1、9篇）落实2023年度专题组织生活会六个方面个人党性分析发言材料第1篇，共9篇开展主题教育以来，我积极参加各类读书班和理论轮训活动，按照中心组要求认真通读规定书目，主动参加交流研讨，深入开展谈心交流和调研活动，重点对习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记一系列重要讲话精神进行深学细研，学习领会省市委和市政协党组关于开展主题教育的指示要求和通知精神，努力做到学思用结合、知信行统一。同时，紧密联系自身的思想和工作实际，对照“四学”12条具体要求，围绕理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律“六个方面”认真查摆存在问题，深刻剖析问题根源，研究制定整改举措，力求达到自我教育、自我
2、提高、自我警醒、自我完善的目的，并在武装头脑、指导实践、推动工作上取得实实在在的成效。一、查摆主要问题（一）在加强理论学习、提升政治素质方面。我从一名普通百姓子弟成长为XX职干部，又转到政协机关领导岗位，全靠组织的培养，始终满怀感恩之心，对党无比忠诚热爱。参加这次主题教育后，我深感自身在理论武装、党性修养、思想改造上还存在一些问题和不足，主要表现在：一是自觉强化理论武装还有差距。学习系统性不足。对新思想所蕴含的科学理念、丰富内涵和精神实质学得还不够全面，还缺乏深入思考和系统把握；学习与思考不够合拍，联系起来学习掌握比较吃力，有跟不上节奏的感觉；对政协规章制度的新变化新特点在及时跟进学习、掌握运
3、用上还有所滞后。有时学习上还有一定的应付思想，缺乏提升理论素养的紧张感和急迫感。二是自觉锤炼党性修养还有差距。对总书记系列重要讲话精神，特别是关于新时代政协工作高质量发展的一系列重要指示批示，理解认识还比较肤浅，深入领悟、体系思考、融会贯通还不够。对于社会面的一些错误言论、网络上的一些“灰色段子”，虽说不传不信，自己也很反感，但没有旗帜鲜明反对，没有主动抵制批驳，反映出自己对党忠诚、在党爱党的“绝对值”还不高。通过近期身边人员违纪违法接受审查调查的典型案例，我清醒认识到，只要存在严重腐败行为，不论事隔多久，虽往必查；党内没有“铁帽子王”，虽亲必究。反思自身，更多地还是出于对党纪国法的“敬畏之心
4、在坚定理想信念、铸牢对党忠诚，至死不渝坚守党性原则，保持共产党人绝对忠诚纯洁可靠的政治本色上，还需持续补足“精神之钙”。三是自觉加强思想改造还有差距。把理论学习和思想改造当作终身课题还缺乏恒心和毅力，不自觉地存在时紧时松、现学现用、入心入脑不够等问题。尽管上次民主生活会剖析查摆的六个方面的问题已经基本整改到位，但在运用党的创新理论改造主观世界，指导工作实践上还不够自觉一贯,在提升思维层次、视野格局上进展比较缓慢，对一些重大现实问题从理论和实践的结合上思考不深不透，推进工作高标准落实在创新理念、科学指导上还有懈怠情绪，危机感还不强，存在自我肯定和自我满足的简单认识。（二）在增强能力本领、主动
5、担当作为方面。在政协机关工作近X年，始终把维护集体领导作为首要职责，把加强内部建设作为基础工程。但从工作得失看，尤其是在统筹协调、履职尽责、攻艰克难方面还有不少需要改进和提高的地方。主要表现在：一是统筹协调张驰有度不足。对政协机关面临的新形势新任务新要求，在提升政治能力、思维能力、实践能力上，还需进一步跟进强化，进度有所滞后；在加强机关自身建设、保持高效精准运转上，对个别迟到早退、办事拖延现象有所忽略，认为小事小节无伤大碍；对分管或协管的工作，有时会上等批示、下靠处室去推动落实，没有真正站到对单位、对历史负责的高度，主动做工作，靠前抓落实，导致完成工作的质效打了折扣。二是履职尽责守正创新不够。
6、对以往相对熟悉的工作，还有吃老本、凭经验的现象，不善于提炼鲜活经验并上升到制度层面；有时还有对照政策制度机械执行的惯性思维，囱囹吞枣地执行上级要求，照本宣科配合落实，导致一些行政事务慢拍落实，表面落实。如前几年受疫情影响，XX活动停滞较多，今年防控政策放开后，在巩固和发挥XX“XX职能”上不够大胆积极，仍存在随大流跟通知抓落实的现状；有时遇到问题总希望先找政策依据再找落实办法，创造性开展工作的素质本领还比较欠缺。三是攻艰克难斗志热情不高。面对工作任务的新定位、机关发展的新要求，自身在思想解放、观念更新上还没有完全跟上节奏，想问题、作决策还缺乏与新时代相适应的格局高度、与新思想相适应的指导理念，
7、循规蹈矩求平稳，斗志减退图安逸。扪心自问，随着年龄的增长和工龄的积累，认为自己工作XX多年了，该把任务和担子交给年轻同志了；在一些具体工作中，习惯按照上级要求和领导指示干，满足于按部就班完成任务，干事创业的吃苦耐劳精神有所下降，比较缺乏前进动力。（三）在改进工作作风、强化廉洁自律方面。对照总书记强调大兴务实、清廉、俭朴之风和在XX、XX考察时重要讲话精神的要求，感到自身在政绩观、转作风、作表率方面还有不小的差距。主要表现在：一是在树牢正确政绩观上还有偏差。以人民为中心的发展思想不能保持一贯，在站稳人民立场，强化宗旨意识，践行党的群众路线上不够自觉一贯，如开展调查研究时，过于关注重点课题，掌握了
8、解情况还有听取处室汇报的依赖心理，亲入一线摸实情找症结做得不够；在与政协委员联谊交友时，更多结合考察、座谈等工作开展，没有深入细致地了解他们的所思所想所需，在办好惠民生、暖民心、顺民意的实事方面，大多依靠机关同志去落实，不自觉地把自己当成了“局外人”。二是在转改作风抓落实上还有偏差。在贯彻稳中求进总基调中，还没有很好地处理“稳”与“进”的关系，“稳”强调得多，如何既稳又快还好思考还不深入，举措不够务实；对“形式主义、官僚主义是党和人民的大敌”的认识还不够清醒深刻，缺乏一定的政治敏锐性和警觉性。如在贯彻落实上级文件通知时，有时感到不转发就显得不重视，甘当了“二传手”；在保持机关运转上，有时习惯于
9、发通知、提要求、听汇报、要素材，给机关和基层增添额外的工作量，造成了不必要的麻烦。三是在严以律己作表率上还有偏差。“走在前、作示范”的标杆意识不够强烈，与以往雷厉风行的工作风格相比，安逸思想有所滋长，抓长抓常抓细的严劲、狠劲、韧劲不足；工作中忽视了模范带头、自我突破的更高标准，特别是遇到难度大、风险高的事情时，不自觉地产生畏难情绪，往往采取保守策略，还缺乏敢干敢抓敢担当的魄力和勇气；生活中，偶尔也有参加老同学、老战友聚会的情形，还有照顾家庭过小日子的简单想法。按照组织要求，就个人有关事项作出如实报告：一是没有涉及反映我个人的信访举报、群众反映和组织函询等问题。二是完整准确填报领导干部个人有关事
10、项报告表，没有遗漏或规避事项。三是严格遵守执行作风建设相关规定，没有新增报告内容。二、剖析问题根源深刻剖析存在问题的根源，主要表现在以下几方面：一是党性锤炼还需补足精神之钙。随着年龄的增长、阅历的丰富、条件的改善，环境的变化，在锤炼坚强党性、聚焦“国之大者”、强化政治意识上不自觉地放松了要求；在持之以恒抓学习强本领上降低了标准，为党奋斗终身的思想境界还要着力巩固提升。二是为民服务还需走实“群众路线。没有完全把群众路线、群众观念、群众方法植根于世界观和方法论之中，身在群众中却对群众了解不深；在机关工作忙于具体事务，不自觉地疏离了基层一线，对上与对下还不能真正做到同等对待、对等服务。三是敬业奉献还
11、需主动敢干敢为。在布置任务时，讲原则、提要求、强调机关处室具体抓落实多，亲力亲为的主动性有所弱化；对上级领导交办事项以及自己分管协管的工作比较重视，但仍有多一事不如少一事的想法，勇于担当的责任心有所退化，敢拼敢闯的激情斗志曲线下降比较明显。四是廉洁奉公还需做到“敬终如始。无论是思想层面还是工作层面产生的问题，从根源上讲都是纪律意识树得还不牢，对廉字当头、公心至上的认识还不够深刻，缺乏较真碰硬的斗争精神，还存在一定的好人主义，影响了有原则重团结善拼搏敢担当的干事创业氛围。三、下步整改措施一是坚定理想信念。自觉把加强学习作为终生课题和生活态度，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题主线
12、主责，在真学真懂真信真用上下功夫，坚决捍卫“两个确立”，强化“四个意识”，增强“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在认真贯彻落实XX委、X政协党组各项决策部署上走在前、作示范。二是坚守初心使命。牢记党的奋斗目标，自觉拧紧世界观、人生观和价值观“总开关”，进一步提高政治站位，以“功成不必在我”的胸怀和“建功必定有我”的担当，求真务实，埋头苦干，在推进政协事业高质量发展上不当“局外人”，甘当“奉献者”。三是站稳群众立场。坚持以人民为中心的发展思想，把为民服务融入血脉，扎实践行党的群众路线，做到情况掌握在一线，矛盾排查在一线，问题解决在一
13、线，感情连接在一线，与政协委员真诚交往、亲清联谊，做到无事不扰、有难必帮，不断提升他们的获得感和幸福感，共同推进政治协商工作扎根实践土壤、结出丰硕成果。四是强化担当作为。坚决服从党组统一安排和工作分工，勇担改革发展稳定重任，努力交出满意答卷。对机关行政事务，在提质加速增效上多出实招硬招；对机关工会工作，在统筹细化协调上多悟办法举措，助力打造“政治坚定、作风优良、素质过硬、成绩一流、和谐稳定”的政协机关和政协干部队伍。五是严守廉政底线。始终牢记党章党规党纪，带头严守政治纪律和政治规矩，认真执行中央八项规定及其实施细则精神和省市委贯彻落实办法要求，坚决做到在思想上警钟长鸣，工作上尽心尽责，生活上防
14、微杜渐，纪律上不逾红线。认真履行党风廉政建设“一岗双责”，扎紧法纪之篱，绷紧清廉之弦，管好自己、管好部属、管好家人，坚决不出违法违纪问题。第2篇下面，根据会议安排，我就自己参加主题教育、对照检查自身不足等情况，向大家作一个交流汇报，欢迎各位给予批评。一、深入查摆的差距不足一是政治站位有待提高。过去我从事业务、分管业务的时间比较长,习惯于立足业务经营思考工作、着眼分管领域狠抓落实、依据经济效益评判工作。面对某一具体事项，如何认识它在全省经济社会发展中的地位和意义,如何更好发挥、更好巩固党对集团事业的领导，如何更好地适应事业发展的要求、符合人民群众的期望，在这些方面的思考还不够自觉、不够充分。二是
15、理论水平还需提高。习近平新时代中国特色社会主义思想，是一座内涵十分丰富的思想宝库，虽然通过“谈治国理政“、“学习问答”、“学习纲要”等资料的学习，对其主要内容进行了多次通读，但是对其中蕴含的立场、观点、方法的把握还不深刻，尤其对以“1+7”为主要内容的习近平经济思想，学习还很不到位，经营管理实践与新发展理念的要求还有一定差距。三是领导能力亟需提高。随着工作的调整和角色的转换，我越来越认识到，自己对国家政策和宏观形势的把握还不够及时，在凝聚共识、吸取众智、激发合力方面做得还不够到位，应对复杂局面、解决实际问题的能力还需要提高。四是了解基层不够深入。去年虽然在基层调研的次数和频率上有所增加，但是每
16、次走的市县机构比较多，了解的工作面比较宽，但就某一个机构集中调研、就某一项工作深度研讨、与一线员工和客户深入交流等方面，下的功夫还不够，尤其对基层面临的困难、员工关注的热点等方面了解还不够充分。五是开拓创新不够强烈。在这么多年的管理实践中，积累了一套比较实用、行之有效的工作方法，也形成了一块精神上的舒适区、动能上的平缓区，表现在挑战新领域新标准的主动性、发现解决深层次问题的能动性不够强。与高质量发展的要求相比、与集团未来发展目标相比，工作的差距还是比较大的，开拓创新的任务也是比较重的。六是狠抓党建不够到位。按照上级部署要求，我对组织分配的每一项工作都能用心对待、认真落实，但是总感觉比较零碎，不
17、够系统。近期对党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定、新时代党的建设总要求认真重温了一次，深刻认识到党建工作的总目标、着力点、统领、主线、根本及主要任务，相互之间是一个有机统一的整体，自己过去对这方面学习、领悟、转化还有差距。二、根源分析针对以上问题和不足，我就深层次原因进行了认真剖析，主要体现在以下三个方面：一是理论武装不强。虽然在理论学习上投入了一些精力，也认真学习了很多重要篇目，但是联系实际问题深入思考还比较少，对其中蕴含的立场观点方法认真领悟还比较少，真正用党的创新理论坚定信仰信念、检视党性修养、砥砺性格品质、指导工作实践方面还有很大差距。二是担当精神不足。虽然能够紧跟集团公司党委部
18、署，认真履行各项岗位职责，但是在实际工作中，也存在安于现状、追求安稳的思想，尤其是对一些不熟悉、不擅长的领域，不敢大胆地创造性开展工作，对照业内标杆补短板、强弱项的积极性方面也有很大差距。三是工作方法不优。虽然一直以来都能兢兢业业、认认真真完成好分管领域和组织交办的各项任务，但是在立足全局考虑分管工作、透过现象把握问题本质、协调重点兼顾一般、强化各条线工作的联动协同、激励干部员工积极性主动性创造性、采取灵活策略攻坚克难等方面，还有很大差距。三、下一步工作计划面对新的岗位、新的责任、新的挑战，我将始终坚持问题导向、目标导向和结果导向，切实抓好各项问题整改。认真落实省委、集团公司党委决策部署，恪尽
19、职守、勤勉敬业，推动集团事业取得新突破、开创新局面、展现新气象。一要强化理论武装。按照学懂弄通做实的要求，坚持读原著、学原文、悟原理，进一步深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，真正做到理论上清醒、信念上坚定、政治上忠诚、担当上自觉。狠抓学以致用，真正把学习成果转化为认识问题、研究问题、解决问题的思路、办法和能力，更好地推动提质增效。二要强化党性修养。我将进一步提高政治站位，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，以实际行动捍卫“两个确立”、做到“两个维护”，严格落实集团公司党委作出的各项决策部署，真正做到对党忠诚、
20、对集团事业负责。我将牢固树立“一盘棋”思想，始终与集团公司党委保持一个声音、一个方向、一个步调。我将进一步认真学习党章党规，严守党的各项政治纪律和政治规矩，时刻以案为鉴、警钟长鸣，自觉接受各方监督，干净做人、清白做事，在急难险重中强化党性锤炼、接受组织考验。三要强化为民情怀。我将牢固树立以人民为中心的发展思想，时刻心系基层、心系客户、心系员工，认真践行群众路线，深入矛盾最集中、问题最突出的基层一线，调查研究、掌握实情、解决问题；我将始终牢记中国共产党是什么、要干什么这个根本问题，进一步坚定理想信念、筑牢信仰之基、增强奉献精神，始终坚守为人民谋幸福的初心，用实际行动提升金融服务水平，按照自己剖析
21、与征集到的问题建议，持续解决党建和业务中的大事难事、客户和群众急难愁盼的实事好事。四要强化责任担当，直面困难挑战。我将紧紧聚焦改革化险、提质增效、对标一流等重点工作，聚焦全方位推动集团高质量发展，从经营理念、管理机制、制度流程、工作作风、队伍建设等各个方面向先进、向一流对标对表，以求真务实的精神、敢于负责的魄力、雷厉风行的作风、锲而不舍的韧劲狠抓各项工作的落实。我将始终紧盯当前集团存在的各种突出问题，坚持高站位、高起点、高标准思考谋划各项工作，做到在困难面前敢于担当、在矛盾面前敢于碰硬、在大是大非面前敢于亮剑，时刻以一名战士的姿态，带头冲锋陷阵、不断勇毅前行。第3篇按照2023年度主题教育专题
22、民主生活会安排，本人联系实际逐项查摆个人思想、学习、工作中的突出问题，深入剖析问题产生的根源，务实研究制定整改措施。现将有关情况报告如下。一、查摆出的问题和不足（一）理论学习方面。一是学深悟透不够足。2023年，我能有计划、有目标开展主题教育学习，但是理论在脑子里没有形成体系，用的时候要查一查、翻一翻，做不到“张口就来”，有时也存在急用急学、现用现学的现象，导致学习的实效性难以保证。二是实践运用还有差距。对于习近平新时代中国特色社会主义思想,我能掌握基本观点、基本内容，但说实话，联系实际、结合工作深层次的思考很少，理论知识指导工作和服务群众的措施和办法不多，实践运用效果不明显。（二）政治素质方
23、面。一是缺乏较强的忧患意识和创新精神。思想上存在“求稳多、求进少”，预判风险、驾驭风险的执政本领相对欠缺，同时由于在基层工作年限较长，习惯于用过去的经验研究当前的问题，工作创新性不够。二是政治敏锐性有待加强。在大是大非面前能够始终旗帜鲜明、立场坚定，但在强化政治责任、政治担当方面仍有不足，对“低级红”“高级黑”现象警惕性不够高，对本单位意识形态领域工作亲自研究不深、指导督促不够。（三）担当作为方面。一是抓落实不够坚决。作为党员领导干部，我始终牢记党的性质宗旨、初心使命，但往往思想大于行动。在开展安全生产、大气污染防治等工作中，安排布置多、具体执行落实少，抓工作的责任链条焊的不紧，很多时候看似严
24、丝合缝，其实暴露出很多问题和短板。二是履职担当的勇气和魄力还不够。我在工作中一贯倡导扑下身子，真抓实干，但立足深化改革攻坚挺进的形势背景，面对一些问题和考验,有时存在求稳怕乱思想，导致工作落实效果不够理想。比如近年来，辖区重点项目落地难、开工难，自己也看到了、也经常想破釜沉舟、大干一番，但是碍于主客观原因往往就不了了之了。（四）工作作风方面。一是与群众联系不够紧密。2023年度，我每周至少3天在基层一线，但是平心而论，主要还是以检查督导工作为主，下乡调研次数比较少，与群众聊家常次数也少，没有深入了解群众困难和诉求。二是工作超前谋划少。作为领导干部，我能够摆正自己的位置，牢记全心全意为人民服务的
25、宗旨。但对如何做好群众工作，缺乏前瞻性的思考和谋划，为民服务机制还不健全，特别是在群众关注度高、反映强烈的民生服务方面，与辖区单位对接协调不够，措施办法不多。（五）廉洁自律方面。作为领导干部，我能够时刻保持清正廉洁的政治品质，自觉抵制各种形式的违法违纪行为，严守党纪国法，加强自我审查,自觉接受党组织和人民群众的监督，落实党风廉政建设主体责任。但总体还存在两方面问题：一是管党治党不够细。履行全面从严治党没有做到制度化和经常化,虽然要求各级党组织常抓党风廉政建设、抓反腐败斗争，但存在“说得多、做得少”现象。二是纪律监督不够严。在党员干部教育管理中存在薄弱环节，特别是对干部和工作人员的一些“小毛病”
26、只要不是纪律性、原则性的问题，就“睁一只眼闭一只眼”，提醒不深入，批评教育不够。二、产生问题的原因分析对于以上存在的问题，从深层次分析，主要有以下原因：（一）政治理论学习不深入。没有把政治理论成体系进行学习，没有用真正有效、管用的方法读原文、悟原理、求本源，简单认为看看资料、学学文件、听听讲座、做做笔记就可以了，导致对党在不同历史时期形成的理论理解的不深入、不透彻，进而不能很好的指导工作实践。（二）理想信念不够坚定。虽然在工作生活中，坚持用一名党员领导干部的标准自我要求，但这种自我要求不高、不严，仅停留在自身过去和现在的纵向比较。对照党章党纪、干部群众期盼、先进典型来看，差距显而易见。联系实
27、际来看，当自身利益与党性原则发生冲突时，也犹豫过，在社会上一些不正确的言论出现时，也困惑过，这说到底是自身理想信念不坚定的表现。（三）担当精神有所弱化。分管多项工作存在安排部署较多，具体抓落实较少，导致工作“浮在上面的时候多，而真正沉下去的时候少”。同时对一些陈年复杂的棘手问题，缺乏啃“硬骨头”的勇气、决心和毅力，解决问题不够积极、主动，担当意识、担当精神不够。三、下一步工作方向和整改措施针对查摆出来的问题及其原因，将坚持问题导向和目标导向，严肃认真抓好检视整改。（一）提高政治站位，把牢正确方向。坚持把政治建设摆在首位，忠诚拥护“两个确立”，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维
28、护系统化、持续化学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不仅要学原文，还要悟透其中的道理，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。加强自我监督，利用好各种空闲时间强化理论武装，在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致。（二）强化宗旨意识，改进工作作风。不断改进思想和工作作风，自觉接受群众监督。始终把人民群众满意不满意、答应不答应、高兴不高兴作为工作标准，坚持做到深入基层、深入群众，蹲下身、沉下心，用求实求效的理念、虚心自谦的姿态促进作风转变，真正做到“掌握情况在一线，问题解决在一线，工作落实在一线”。（三）强化责任担当，提升履职效能。正人先正己，发挥表率作用，用党性观念要求自己
29、用党纪国法约束自己，打牢廉洁自律、拒腐防变的思想基础。从自身做起，践行“四下基层”工作制度，定期到农村、社区、企业等一线开展走访和蹲点调研。坚持做到带着问题深入实际、深入群众，认真听取意见建议，为推动工作争取主动，切实解决好群众所思所想所盼所忧。第4篇按照主题教育安排，读书班开班以来，自己坚持读原著、学原文、悟原理，认真研读规定书目，围绕“深刻领悟两个确立的决定性意义，更加自觉增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护”这个主题进行了深入学习思考，下面将学习体会和问题查摆情况汇报如下。一、收获体会更加深刻领悟了科学理论的真理力量和实践伟力。越是钻进去学，越是深刻感悟真理的力量、真经的深邃，越能
30、理解把握习近平新时代中国特色社会主义思想的重大意义、科学体系、核心要义、实践要求。习近平新时代中国特色社会主义思想科学回答了中国之问、世界之问、人民之间、时代之问，是解决当代中国前途命运问题的科学理论指引。必须坚持不懈用这一思想凝心铸魂，把思想伟力转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大动力，转化为团结奋斗的强大合力。更加深刻领悟了“两个确立”的决定性意义。全党有核心，党中央才有权威，党才有力量。历史和现实都告诉我们，“两个确立”是推动党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革的决定性因素，是党应对一切不确定性的最大确定性、最大底气、最大保证。在新的赶考路上，必须不断提高政治判断力、
31、政治领悟力、政治执行力，始终沿着习近平总书记指引的方向奋进新征程、创造新伟业。更加强化了坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治自觉。坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，从来都是具体的不是抽象的，必须体现到实际行动中。坚持把“两个维护”建立在对党的核心的敬仰爱戴上，建立在对党的创新理论的学习践行上，坚决扛起推动统一战线团结奋斗的重要政治责任，牢牢把握大团结大联合的主题，调动一切可以调动的积极因素，团结一切可以团结的力量，心往一处想、劲往一处使，橹起袖子加油干，形成凝心聚力推动市委市政府“X”和区委“X”工作思路落细落实的强大合力。二、存在的问题不足在加强理论武装、强化以学铸魂上
32、有差距。习近平总书记强调，理论创新每前进一步，理论武装就要跟进一步。深刻检视自身学思践悟情况，还存在学而不够全、悟而不够深、讲而不够透、抓而不够紧等问题，立根铸魂、固本培元的效果有欠缺。比如，缺乏“学习工作化、工作学习化”的理念，学习计划落实地不够好，存在学习碎片化、零散化的现象；又如，如何从统战领域落实X协同发展，思考谋划推动不够有力。在提高履职能力、强化以学增智上有差距。习近平总书记深刻阐明，“以学增智，就是要从党的科学理论中悟规律、明方向、学方法、增智慧，把看家本领、兴党本领、强国本领学到手”。反思过来的学习实践，带着感情、带着责任悟深悟透的习惯还没有养成，对于蕴含其中的世界观、方法论把
33、握不全面，理论指导实践、推动工作的实践要求落实不到位，看家本领的提高上还有欠缺。比如，就如何破解X基层统战工作平台载体上存在的发展不平衡、分布不均衡等问题，还缺乏有效招法。又如，引领统战成员深入学习理论形式还不够丰富、氛围还不够浓，统一战线思想政治引领、增进政治共识的作用发挥得还不充分、不到位。在践行人民至上、强化以学正风上有差距。习近平总书记反复强调，“人民是我们党执政的最大底气，也是党执政的最深厚根基”。这是习近平新时代中国特色社会主义思想立根固魂的根本立场。深刻检视查摆，自己还存在人民至上的价值追求树得不牢，联系群众不紧密，用心用情用力为群众办实事解难题不到底等问题。比如，深入基层群众往
34、往仅停留在完成工作计划和上级安排部署，围绕群众关注的热点难点问题开展专题调研不够主动，成果转化运用不多。在勇于自我革命、从严管党治党上有差距。习近平总书记指出，全面从严治党是党永葆生机活力、走好新的赶考之路的必由之路。统战工作需要同各式各样的党外人士打交道，越是要发挥统一战线法宝作用，越要全面从严治党。认真检视反思，自己在如何解决大党独有难题在X领域的具体问题表现上思考不深入，特别是面对新形势新任务，X领域党员干部在工作中对“谁影响谁”关键问题的把握、对联谊交友这一统战特殊任务廉政风险的认识防范、对自身能力和作风的锻造等方面，主动思考、主动作为还不够。三、下一步努力方向进一步强化理论武装。全面
35、落实主题教育的总要求，按照市委、区委工作要求，坚持“学”字当头、“悟”字贯穿、“干”字为重，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，真正把马克思主义看家本领学到手，把统战系统的主题教育组织好、落实好，把统一战线各领域的教育实践活动开展好、深化好，自觉用习近平总书记关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想指导统战各项工作。进一步强化使命担当。坚持从全局谋一域，以一域促全局，积极推动X建立统战工作协调合作机制，打开X统一战线合作新局面。着眼高质量发展所需，积极组织各领域X成员为市委市政府“X”和区委“X”工作思路献计出力。进一步端正价值追求，坚持常态化到基层一线走访调研，察实情、
36、出实招、办实事、求实效，在服务乡村振兴、提升基层群众幸福指数上贡献统战之为。进一步推进自我革命。聚焦在落实党的统一战线政策方针中承担重大责任的“关键少数”，压实分管领域一把手和领导班子全面从严治党政治责任，督促其严于律己、严负其责、严管所辖。聚焦联谊交友中的享乐奢靡之风、损害亲清政商关系等风险，坚持把党规党纪挺在前面，使全体统战干部形成遵规守纪的高度自觉，为凝聚团结奋斗的强大力量提供坚强保障。第5篇领导班子主题教育专题民主生活会检视剖析材料按照省委、市委关于开好专题民主生活会的统一部署和要求，X领导班子在深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想的基础上，聚焦主责主业，深入开展学习讨论，广泛征求
37、意见建议，普遍开展谈心谈话，深入查找突出问题，认真剖析产生问题的思想根源，研究制定整改措施。现将检视剖析情况汇报如下：一、相关整改落实情况说明上年度民主生活会整改落实情况。上年度民主生活会召开前，X党委通过召开座谈会、个别访谈、书面征求等多种方式，积极征求广大职工的意见和建议X条。并对征求到意见建议原汁原味进行梳理汇总，统一发送给领导班子成员，经班子集体讨论并拟定整改措施，明确整改时限，目前各项问题均已完成整改。巡察巡检反馈问题整改落实情况。2023年X月X日市委巡察组就巡察情况向我单位党委进行了反馈，认真严肃地指出了单位在党的领导、党的建设、全面从严治党等X方面存在的X项不足，提出了整改意见
38、和建议。单位党委高度重视，随即召开党委会议进行专题研究，对照巡察组反馈的问题和意见建议，在深入分析原因、查找症结的基础上，结合工作实际，全面加强组织领导，及时开会专题研究，认真制定工作方案，细化整改措施，明确责任分工，精准发力，一项一项地整改，一个一个地攻坚。二、存在的问题（一）思想意识方面在学深悟透，融会贯通上有差距。读原著、学原文、悟原理还缺乏系统研究和深刻理解。在领会习近平新时代中国特色社会主义思想深刻内涵和精髓要义方面还缺乏一以贯之的自觉性，规定程序多、自发动作少，用所学理论和知识指导、推动和改进工作方面做得还不够，尽管理论观点入心入脑T,但还是没有彻底消化。政治敏感性还不够强。班子成
39、员在政治信仰上始终是坚定的，但对新形势下加强意识形态领域工作的认识还不够高，对意识形态工作缺乏深入研究和部署，意识形态工作责任制不够完善，阵地建设有待进一步加强。（二）初心使命方面整体服务与标杆单位还有差距。行业间同质竞争日益加剧，设备和技术的差异化日益缩小，行业竞争不再是“唯技术论”，服务已成为除设备和技术以外最主要的竞争策略。目前，单位还缺乏一套行之有效的人性化服务制度，引导职工要把被动服务变为主动服务。立足当前、着眼未来的忧患意识还不强。人才建设与科研工作还不适应发展需要，有影响的中青年拔尖人才培养需加强；科研项目不多，获奖成果较少。（三）宗旨立场方面紧密联系群众还不够。班子成员深入一线
40、调查研究时间总体不够，有时存在走过场、程式化的倾向。听取干部汇报的多，直接联系群众的少，更多的是职工反映上来才去关心过问，在思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”的认识出现模糊，潜意识中在处理对上负责和对群众负责的关系上出现偏差，造成联系群众、服务群众不深入，为群众解难事、办实事上还不够有力有效。（四）纪律作风方面形式主义、官僚主义偶有表现。结合单位工作实际和条线管理要求，在改进会风文风的同时提高办会发文的科学性和有效性方面，还需要更多管理智慧。在落实“一岗双责”上还存在薄弱环节。落实“一岗双责”上还没有真正把党风廉政建设作为自己的“责任田”和“份内事”，对分管领域的党员干部监管、制约、监督力度
41、不够，指导分管工作时，抓业务发展的工作多,抓党风廉政建设的少。（五）职责担当方面干事创业的冲劲有所弱化。习惯于常规思维，在决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性，对工作中出现的问题，特别是在事业改革发展中出现的难题，如新项目开展、高层次人才引进等问题，寻求进一步突破不够。作用发挥还有差距。党委班子成员能够在职尽责、在岗敬业，在实际分管工作中主动作为、敢于担当，较好发挥了战斗堡垒作用和模范带头作用。但对照要求，对新时代党建创新发展研究不够透彻，线上教育与线下教育的紧密结合、融合渗透上做得还不够，开拓新思路、培养新思维还不够。三、原因剖析（一）在提升政治理论修养方面要求不够严格。结合实际来看，
42、党委领导班子对自己政治理论修养方面的修炼和改造仍然做得不够。从方法上看，没有从时代意义、理论意义、实践意义和世界意义的角度深刻理解和领会习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。从心理上看，认为因承担了一定的管理职责，工作繁忙而导致理论学习时间不足也是情有可原；另一方面认为自己的人生观、世界观和价值观已基本成型，不会因为一时的放松学习出现偏差。（二）强化宗旨意识的思想自觉和行动自觉还有欠缺。结合实际来看，党委领导班子对如何走好走实群众路线的认识仍然不够深入细致，没有时刻以“职工答不答应、满意不满意、高兴不高兴”作为衡量一切工作得失的标准，当工作任务繁重时，有优先
43、处理手头工作，而将非紧急的基层反映的问题放一放、等一等的倾向。“人民勤务员”角色尚未充分入脑入心。（三）干事创业的激情和斗志有所消退。党委班子成员一定程度上有按部就班的求稳心态。在涉险滩、破坚冰、啃硬骨头方面，领导班子还缺乏一些“逢山开路、遇水架桥”的拼搏意志，“敢为天下先”的自信和闯劲没有被充分激发出来，调动职工积极性，齐心协力推动战略落地和高质量发展方面做得还不够。四、努力方向和整改举措党委领导班子将把抓好专题民主生活会后的问题整改，作为巩固提高主题教育成效的重要措施。持续深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，通过强化理论武装，不断提高抓整改的思想自觉和行动自觉，不断提高促落实的工
44、作能力和水平。（一）强化思想领航，坚定政治方向。学习常抓不懈。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，抓住贯彻党的二十大精神这条主线，聚焦主题教育，针对行业专业性强的特点开展灵活多样的学习活动，打好“组合拳”。以党委书记党课、党员线上教育、党支部重点专题学习的联学机制，组织广大党员学习习近平新时代中国特色社会主义思想等内容，达到全面系统学、及时跟进学、联系实际学。学懂弄通做实。全面理解党的纲领，牢记入党誓词，牢记党的宗旨，领悟好党中央治国理政的重大思想理论观点、科学的思想方法和工作方法；做到理论联系实际，融汇事业发展大局，最大程度把所学的理论运用到实际工作中去。（完成时限：
45、即知即改，持续整改）（二）强化主责意识，积极干事创业。加强文化引领，构建现代管理体制。以“建立健全现代化管理体制”为主线，聚焦合作对象需求，打造服务品牌；坚持创新驱动，追求卓越管理；强化团队建设，推动事业可持续发展。注重理念和模式的创新，依托“职业体验日”、“红色专题音乐会”等活动，上下联动、全体参与，体现人文管理理念，突出行业特色。（完成时限：即知即改，持续整改）（三）巩固教育成果，抓好问题整改。党委领导班子成员要提高政治站位，真刀真枪抓整改，发挥示范带头作用，靠前指挥抓落实。在抓好个人检视剖析问题整改的同时，要紧紧抓住主题教育专题调研中检视出的重点问题，站稳人民立场，办好为民实事，彻底解决
46、突出问题；今年共征集到单位管理、人事等X个方面的X项建议意见,班子成员将以钉钉子精神、敞开大门持续抓好问题整改，做到长期改和当下改相结合。自觉接受群众监督，把解决问题的过程，变成推动工作创新发展的过程。（完成时限：即知即改、持续整改）第6篇根据上级关于本次专题民主生活会的工作要求和党委统一安排，我结合自己思想和工作实际，认真研读党的二十大报告和党章，深入学习习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等，通过座谈交流、个别访谈、现场调研等方式征求了意见建议，并结合征求意见情况,深入查找问题，深刻剖析问题根源，明确了改进措施和努力方向。一、上年度民主生活会整改措施落实情况在上一年度民主
47、生活会上，本人共梳理查摆出6个方面13条问题，并按要求列出清单，制定整改措施。除理论武装、学用结合等需要长期坚持的整改事项外，其余问题已全部完成整改。二、存在的问题（一）理论学习方面“学”得不够主动。在“以学铸魂”方面，本人理想信念非常坚定，但是对理论学习的重要性认识不到位，主动学习的精神头不足，多以工作忙、任务重、没时间学为由，不能自觉主动地开展学习，更多时候把学习当作一项工作任务，没有将理论学习当成开阔思路、提高决策水平、解决问题的意识。“悟”得不够透彻。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够全面系统，把握的还不够精准到位。思想认识主观感性的多、点状和碎片化的多，在系统把握学、联系
48、实际悟上下的功夫还不够，没有完全做到学深悟透、入脑入心。“用”得不够鲜活。理论指导实践、推动发展的思路不开阔、突破口没有找准，缺乏将理论学习成果转化为推动工作发展的创新举措，学用脱节不同程度存在，学用转化效度不高，没有做到举一反三、活学活用、融会贯通。（二）政治素质方面政治判断力不够“准”。有时对中央及省、市党委重大决策部署理解的不够透彻，对党的创新理论把握的还不够全面深入，在及时、持续跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要指示精神方面存有欠缺。政治领悟力不够“深”。在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还存有较大不足，没有认真领会其重点和创新点，特别是对新的提法、新的表述，缺乏认真思考、深刻领会。此外，自觉思考钻研问题的能力还需进一步提升，对意识形态领域的复杂斗争缺乏政治敏锐性与鉴别力。政治执行力不够“强”。在强化政治责任、政治担当方面仍有差距。对政治引领工作全局的落实不够彻底，没有很好的贯彻落实到具体工作的全过程。比如，党的二十大强调要推动高质量发展，但在推进各项具体工作过程中执行不够严格，有时因为工作任务繁重，忽视了对某些工作高质量标准的要求。在“以学铸魂”方面，本人能够做到对党忠诚。（）能力本领方面发展理念还不够“新”。贯彻新发展理念还不够深入，开展工作有时囿于原有传统，一些不符合新发展要求的思维理念、方法举措还没有完全打
