(9篇)落实2023专题组织生活会六个方面个人党性分析发言材料.docx
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1、9篇)落实2023年度专题组织生活会六个方面个人党性分析发言材料第1篇,共9篇开展主题教育以来,我积极参加各类读书班和理论轮训活动,按照中心组要求认真通读规定书目,主动参加交流研讨,深入开展谈心交流和调研活动,重点对习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记一系列重要讲话精神进行深学细研,学习领会省市委和市政协党组关于开展主题教育的指示要求和通知精神,努力做到学思用结合、知信行统一。同时,紧密联系自身的思想和工作实际,对照“四学”12条具体要求,围绕理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律“六个方面”认真查摆存在问题,深刻剖析问题根源,研究制定整改举措,力求达到自我教育、自我
2、提高、自我警醒、自我完善的目的,并在武装头脑、指导实践、推动工作上取得实实在在的成效。一、查摆主要问题(一)在加强理论学习、提升政治素质方面。我从一名普通百姓子弟成长为XX职干部,又转到政协机关领导岗位,全靠组织的培养,始终满怀感恩之心,对党无比忠诚热爱。参加这次主题教育后,我深感自身在理论武装、党性修养、思想改造上还存在一些问题和不足,主要表现在:一是自觉强化理论武装还有差距。学习系统性不足。对新思想所蕴含的科学理念、丰富内涵和精神实质学得还不够全面,还缺乏深入思考和系统把握;学习与思考不够合拍,联系起来学习掌握比较吃力,有跟不上节奏的感觉;对政协规章制度的新变化新特点在及时跟进学习、掌握运
3、用上还有所滞后。有时学习上还有一定的应付思想,缺乏提升理论素养的紧张感和急迫感。二是自觉锤炼党性修养还有差距。对总书记系列重要讲话精神,特别是关于新时代政协工作高质量发展的一系列重要指示批示,理解认识还比较肤浅,深入领悟、体系思考、融会贯通还不够。对于社会面的一些错误言论、网络上的一些“灰色段子”,虽说不传不信,自己也很反感,但没有旗帜鲜明反对,没有主动抵制批驳,反映出自己对党忠诚、在党爱党的“绝对值”还不高。通过近期身边人员违纪违法接受审查调查的典型案例,我清醒认识到,只要存在严重腐败行为,不论事隔多久,虽往必查;党内没有“铁帽子王”,虽亲必究。反思自身,更多地还是出于对党纪国法的“敬畏之心
4、在坚定理想信念、铸牢对党忠诚,至死不渝坚守党性原则,保持共产党人绝对忠诚纯洁可靠的政治本色上,还需持续补足“精神之钙”。三是自觉加强思想改造还有差距。把理论学习和思想改造当作终身课题还缺乏恒心和毅力,不自觉地存在时紧时松、现学现用、入心入脑不够等问题。尽管上次民主生活会剖析查摆的六个方面的问题已经基本整改到位,但在运用党的创新理论改造主观世界,指导工作实践上还不够自觉一贯,在提升思维层次、视野格局上进展比较缓慢,对一些重大现实问题从理论和实践的结合上思考不深不透,推进工作高标准落实在创新理念、科学指导上还有懈怠情绪,危机感还不强,存在自我肯定和自我满足的简单认识。(二)在增强能力本领、主动
5、担当作为方面。在政协机关工作近X年,始终把维护集体领导作为首要职责,把加强内部建设作为基础工程。但从工作得失看,尤其是在统筹协调、履职尽责、攻艰克难方面还有不少需要改进和提高的地方。主要表现在:一是统筹协调张驰有度不足。对政协机关面临的新形势新任务新要求,在提升政治能力、思维能力、实践能力上,还需进一步跟进强化,进度有所滞后;在加强机关自身建设、保持高效精准运转上,对个别迟到早退、办事拖延现象有所忽略,认为小事小节无伤大碍;对分管或协管的工作,有时会上等批示、下靠处室去推动落实,没有真正站到对单位、对历史负责的高度,主动做工作,靠前抓落实,导致完成工作的质效打了折扣。二是履职尽责守正创新不够。
6、对以往相对熟悉的工作,还有吃老本、凭经验的现象,不善于提炼鲜活经验并上升到制度层面;有时还有对照政策制度机械执行的惯性思维,囱囹吞枣地执行上级要求,照本宣科配合落实,导致一些行政事务慢拍落实,表面落实。如前几年受疫情影响,XX活动停滞较多,今年防控政策放开后,在巩固和发挥XX“XX职能”上不够大胆积极,仍存在随大流跟通知抓落实的现状;有时遇到问题总希望先找政策依据再找落实办法,创造性开展工作的素质本领还比较欠缺。三是攻艰克难斗志热情不高。面对工作任务的新定位、机关发展的新要求,自身在思想解放、观念更新上还没有完全跟上节奏,想问题、作决策还缺乏与新时代相适应的格局高度、与新思想相适应的指导理念,
7、循规蹈矩求平稳,斗志减退图安逸。扪心自问,随着年龄的增长和工龄的积累,认为自己工作XX多年了,该把任务和担子交给年轻同志了;在一些具体工作中,习惯按照上级要求和领导指示干,满足于按部就班完成任务,干事创业的吃苦耐劳精神有所下降,比较缺乏前进动力。(三)在改进工作作风、强化廉洁自律方面。对照总书记强调大兴务实、清廉、俭朴之风和在XX、XX考察时重要讲话精神的要求,感到自身在政绩观、转作风、作表率方面还有不小的差距。主要表现在:一是在树牢正确政绩观上还有偏差。以人民为中心的发展思想不能保持一贯,在站稳人民立场,强化宗旨意识,践行党的群众路线上不够自觉一贯,如开展调查研究时,过于关注重点课题,掌握了
8、解情况还有听取处室汇报的依赖心理,亲入一线摸实情找症结做得不够;在与政协委员联谊交友时,更多结合考察、座谈等工作开展,没有深入细致地了解他们的所思所想所需,在办好惠民生、暖民心、顺民意的实事方面,大多依靠机关同志去落实,不自觉地把自己当成了“局外人”。二是在转改作风抓落实上还有偏差。在贯彻稳中求进总基调中,还没有很好地处理“稳”与“进”的关系,“稳”强调得多,如何既稳又快还好思考还不深入,举措不够务实;对“形式主义、官僚主义是党和人民的大敌”的认识还不够清醒深刻,缺乏一定的政治敏锐性和警觉性。如在贯彻落实上级文件通知时,有时感到不转发就显得不重视,甘当了“二传手”;在保持机关运转上,有时习惯于
9、发通知、提要求、听汇报、要素材,给机关和基层增添额外的工作量,造成了不必要的麻烦。三是在严以律己作表率上还有偏差。“走在前、作示范”的标杆意识不够强烈,与以往雷厉风行的工作风格相比,安逸思想有所滋长,抓长抓常抓细的严劲、狠劲、韧劲不足;工作中忽视了模范带头、自我突破的更高标准,特别是遇到难度大、风险高的事情时,不自觉地产生畏难情绪,往往采取保守策略,还缺乏敢干敢抓敢担当的魄力和勇气;生活中,偶尔也有参加老同学、老战友聚会的情形,还有照顾家庭过小日子的简单想法。按照组织要求,就个人有关事项作出如实报告:一是没有涉及反映我个人的信访举报、群众反映和组织函询等问题。二是完整准确填报领导干部个人有关事
10、项报告表,没有遗漏或规避事项。三是严格遵守执行作风建设相关规定,没有新增报告内容。二、剖析问题根源深刻剖析存在问题的根源,主要表现在以下几方面:一是党性锤炼还需补足精神之钙。随着年龄的增长、阅历的丰富、条件的改善,环境的变化,在锤炼坚强党性、聚焦“国之大者”、强化政治意识上不自觉地放松了要求;在持之以恒抓学习强本领上降低了标准,为党奋斗终身的思想境界还要着力巩固提升。二是为民服务还需走实“群众路线。没有完全把群众路线、群众观念、群众方法植根于世界观和方法论之中,身在群众中却对群众了解不深;在机关工作忙于具体事务,不自觉地疏离了基层一线,对上与对下还不能真正做到同等对待、对等服务。三是敬业奉献还
11、需主动敢干敢为。在布置任务时,讲原则、提要求、强调机关处室具体抓落实多,亲力亲为的主动性有所弱化;对上级领导交办事项以及自己分管协管的工作比较重视,但仍有多一事不如少一事的想法,勇于担当的责任心有所退化,敢拼敢闯的激情斗志曲线下降比较明显。四是廉洁奉公还需做到“敬终如始。无论是思想层面还是工作层面产生的问题,从根源上讲都是纪律意识树得还不牢,对廉字当头、公心至上的认识还不够深刻,缺乏较真碰硬的斗争精神,还存在一定的好人主义,影响了有原则重团结善拼搏敢担当的干事创业氛围。三、下步整改措施一是坚定理想信念。自觉把加强学习作为终生课题和生活态度,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题主线
12、主责,在真学真懂真信真用上下功夫,坚决捍卫“两个确立”,强化“四个意识”,增强“四个自信”,做到“两个维护”,在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,在认真贯彻落实XX委、X政协党组各项决策部署上走在前、作示范。二是坚守初心使命。牢记党的奋斗目标,自觉拧紧世界观、人生观和价值观“总开关”,进一步提高政治站位,以“功成不必在我”的胸怀和“建功必定有我”的担当,求真务实,埋头苦干,在推进政协事业高质量发展上不当“局外人”,甘当“奉献者”。三是站稳群众立场。坚持以人民为中心的发展思想,把为民服务融入血脉,扎实践行党的群众路线,做到情况掌握在一线,矛盾排查在一线,问题解决在一
13、线,感情连接在一线,与政协委员真诚交往、亲清联谊,做到无事不扰、有难必帮,不断提升他们的获得感和幸福感,共同推进政治协商工作扎根实践土壤、结出丰硕成果。四是强化担当作为。坚决服从党组统一安排和工作分工,勇担改革发展稳定重任,努力交出满意答卷。对机关行政事务,在提质加速增效上多出实招硬招;对机关工会工作,在统筹细化协调上多悟办法举措,助力打造“政治坚定、作风优良、素质过硬、成绩一流、和谐稳定”的政协机关和政协干部队伍。五是严守廉政底线。始终牢记党章党规党纪,带头严守政治纪律和政治规矩,认真执行中央八项规定及其实施细则精神和省市委贯彻落实办法要求,坚决做到在思想上警钟长鸣,工作上尽心尽责,生活上防
14、微杜渐,纪律上不逾红线。认真履行党风廉政建设“一岗双责”,扎紧法纪之篱,绷紧清廉之弦,管好自己、管好部属、管好家人,坚决不出违法违纪问题。第2篇下面,根据会议安排,我就自己参加主题教育、对照检查自身不足等情况,向大家作一个交流汇报,欢迎各位给予批评。一、深入查摆的差距不足一是政治站位有待提高。过去我从事业务、分管业务的时间比较长,习惯于立足业务经营思考工作、着眼分管领域狠抓落实、依据经济效益评判工作。面对某一具体事项,如何认识它在全省经济社会发展中的地位和意义,如何更好发挥、更好巩固党对集团事业的领导,如何更好地适应事业发展的要求、符合人民群众的期望,在这些方面的思考还不够自觉、不够充分。二是
15、理论水平还需提高。习近平新时代中国特色社会主义思想,是一座内涵十分丰富的思想宝库,虽然通过“谈治国理政“、“学习问答”、“学习纲要”等资料的学习,对其主要内容进行了多次通读,但是对其中蕴含的立场、观点、方法的把握还不深刻,尤其对以“1+7”为主要内容的习近平经济思想,学习还很不到位,经营管理实践与新发展理念的要求还有一定差距。三是领导能力亟需提高。随着工作的调整和角色的转换,我越来越认识到,自己对国家政策和宏观形势的把握还不够及时,在凝聚共识、吸取众智、激发合力方面做得还不够到位,应对复杂局面、解决实际问题的能力还需要提高。四是了解基层不够深入。去年虽然在基层调研的次数和频率上有所增加,但是每
16、次走的市县机构比较多,了解的工作面比较宽,但就某一个机构集中调研、就某一项工作深度研讨、与一线员工和客户深入交流等方面,下的功夫还不够,尤其对基层面临的困难、员工关注的热点等方面了解还不够充分。五是开拓创新不够强烈。在这么多年的管理实践中,积累了一套比较实用、行之有效的工作方法,也形成了一块精神上的舒适区、动能上的平缓区,表现在挑战新领域新标准的主动性、发现解决深层次问题的能动性不够强。与高质量发展的要求相比、与集团未来发展目标相比,工作的差距还是比较大的,开拓创新的任务也是比较重的。六是狠抓党建不够到位。按照上级部署要求,我对组织分配的每一项工作都能用心对待、认真落实,但是总感觉比较零碎,不
17、够系统。近期对党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定、新时代党的建设总要求认真重温了一次,深刻认识到党建工作的总目标、着力点、统领、主线、根本及主要任务,相互之间是一个有机统一的整体,自己过去对这方面学习、领悟、转化还有差距。二、根源分析针对以上问题和不足,我就深层次原因进行了认真剖析,主要体现在以下三个方面:一是理论武装不强。虽然在理论学习上投入了一些精力,也认真学习了很多重要篇目,但是联系实际问题深入思考还比较少,对其中蕴含的立场观点方法认真领悟还比较少,真正用党的创新理论坚定信仰信念、检视党性修养、砥砺性格品质、指导工作实践方面还有很大差距。二是担当精神不足。虽然能够紧跟集团公司党委部
18、署,认真履行各项岗位职责,但是在实际工作中,也存在安于现状、追求安稳的思想,尤其是对一些不熟悉、不擅长的领域,不敢大胆地创造性开展工作,对照业内标杆补短板、强弱项的积极性方面也有很大差距。三是工作方法不优。虽然一直以来都能兢兢业业、认认真真完成好分管领域和组织交办的各项任务,但是在立足全局考虑分管工作、透过现象把握问题本质、协调重点兼顾一般、强化各条线工作的联动协同、激励干部员工积极性主动性创造性、采取灵活策略攻坚克难等方面,还有很大差距。三、下一步工作计划面对新的岗位、新的责任、新的挑战,我将始终坚持问题导向、目标导向和结果导向,切实抓好各项问题整改。认真落实省委、集团公司党委决策部署,恪尽
19、职守、勤勉敬业,推动集团事业取得新突破、开创新局面、展现新气象。一要强化理论武装。按照学懂弄通做实的要求,坚持读原著、学原文、悟原理,进一步深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,真正做到理论上清醒、信念上坚定、政治上忠诚、担当上自觉。狠抓学以致用,真正把学习成果转化为认识问题、研究问题、解决问题的思路、办法和能力,更好地推动提质增效。二要强化党性修养。我将进一步提高政治站位,不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,以实际行动捍卫“两个确立”、做到“两个维护”,严格落实集团公司党委作出的各项决策部署,真正做到对党忠诚、
20、对集团事业负责。我将牢固树立“一盘棋”思想,始终与集团公司党委保持一个声音、一个方向、一个步调。我将进一步认真学习党章党规,严守党的各项政治纪律和政治规矩,时刻以案为鉴、警钟长鸣,自觉接受各方监督,干净做人、清白做事,在急难险重中强化党性锤炼、接受组织考验。三要强化为民情怀。我将牢固树立以人民为中心的发展思想,时刻心系基层、心系客户、心系员工,认真践行群众路线,深入矛盾最集中、问题最突出的基层一线,调查研究、掌握实情、解决问题;我将始终牢记中国共产党是什么、要干什么这个根本问题,进一步坚定理想信念、筑牢信仰之基、增强奉献精神,始终坚守为人民谋幸福的初心,用实际行动提升金融服务水平,按照自己剖析
21、与征集到的问题建议,持续解决党建和业务中的大事难事、客户和群众急难愁盼的实事好事。四要强化责任担当,直面困难挑战。我将紧紧聚焦改革化险、提质增效、对标一流等重点工作,聚焦全方位推动集团高质量发展,从经营理念、管理机制、制度流程、工作作风、队伍建设等各个方面向先进、向一流对标对表,以求真务实的精神、敢于负责的魄力、雷厉风行的作风、锲而不舍的韧劲狠抓各项工作的落实。我将始终紧盯当前集团存在的各种突出问题,坚持高站位、高起点、高标准思考谋划各项工作,做到在困难面前敢于担当、在矛盾面前敢于碰硬、在大是大非面前敢于亮剑,时刻以一名战士的姿态,带头冲锋陷阵、不断勇毅前行。第3篇按照2023年度主题教育专题
22、民主生活会安排,本人联系实际逐项查摆个人思想、学习、工作中的突出问题,深入剖析问题产生的根源,务实研究制定整改措施。现将有关情况报告如下。一、查摆出的问题和不足(一)理论学习方面。一是学深悟透不够足。2023年,我能有计划、有目标开展主题教育学习,但是理论在脑子里没有形成体系,用的时候要查一查、翻一翻,做不到“张口就来”,有时也存在急用急学、现用现学的现象,导致学习的实效性难以保证。二是实践运用还有差距。对于习近平新时代中国特色社会主义思想,我能掌握基本观点、基本内容,但说实话,联系实际、结合工作深层次的思考很少,理论知识指导工作和服务群众的措施和办法不多,实践运用效果不明显。(二)政治素质方
23、面。一是缺乏较强的忧患意识和创新精神。思想上存在“求稳多、求进少”,预判风险、驾驭风险的执政本领相对欠缺,同时由于在基层工作年限较长,习惯于用过去的经验研究当前的问题,工作创新性不够。二是政治敏锐性有待加强。在大是大非面前能够始终旗帜鲜明、立场坚定,但在强化政治责任、政治担当方面仍有不足,对“低级红”“高级黑”现象警惕性不够高,对本单位意识形态领域工作亲自研究不深、指导督促不够。(三)担当作为方面。一是抓落实不够坚决。作为党员领导干部,我始终牢记党的性质宗旨、初心使命,但往往思想大于行动。在开展安全生产、大气污染防治等工作中,安排布置多、具体执行落实少,抓工作的责任链条焊的不紧,很多时候看似严
24、丝合缝,其实暴露出很多问题和短板。二是履职担当的勇气和魄力还不够。我在工作中一贯倡导扑下身子,真抓实干,但立足深化改革攻坚挺进的形势背景,面对一些问题和考验,有时存在求稳怕乱思想,导致工作落实效果不够理想。比如近年来,辖区重点项目落地难、开工难,自己也看到了、也经常想破釜沉舟、大干一番,但是碍于主客观原因往往就不了了之了。(四)工作作风方面。一是与群众联系不够紧密。2023年度,我每周至少3天在基层一线,但是平心而论,主要还是以检查督导工作为主,下乡调研次数比较少,与群众聊家常次数也少,没有深入了解群众困难和诉求。二是工作超前谋划少。作为领导干部,我能够摆正自己的位置,牢记全心全意为人民服务的
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