【工作总结】领导履职尽责工作总结.docx

第 1 页 领导履职尽责工作总结 特征码 WpqHxItDtzKRBhsOwuiC 干部履职尽责，既是一项的社会实践活动，一门需要修炼的管 理艺术。 “打铁先得自身硬” ， ，干部来说，履好职、尽好责，练 好内功。 干部履职尽责，在党性修养上下功夫。思想是行动的先导。 履职尽责是以的政绩观为前提的，干部来说，党性修养，的政 绩观，才能在其位、谋其政，司其职、负其责。要意识。要牢 记发展为上、为重的理念，自觉摒弃本位主义，合力干大事， 全心创大业，聚力谋发展。要强化责任意识。 “为官一任，造福 一方”是对干部的最要求。干部，要自身所肩负的责任，找准 位置，珍惜岗位，自觉强化干事创业的意识，把的安危冷暖心 上，想之所想，急之所急，真心诚意地为办实事、事。要忧患 意识。要居安思危，常怀忧患之思，常存自警之心。要把握新 下社会矛盾的特点和规律，千方百计把工作做细做深做实，的 正当利益。要妥善社会矛盾的体制机制，防微杜渐，防患于未 然，尽地把矛盾化解在萌芽状态，把问题解决在基层。 干部履职尽责，在能力素质上下功夫。高素质是干部好职 责的基础，强烈的责任感与卓越的能力素质起来，才能劳有， 干有成绩。一要勤于学习。把学习政治责任、精神追求，孜孜 第 2 页 以求，学而不怠。要向书本学，与时俱进，的理论素养;要向同 行和能者学，对照岗位职责要求，找出的和差距，知识体系， 服务的能力和本领，服务的和。二要善于思考。养成善于思考 的习惯，改进思维，思想，看事情、想问题，要力求站得更高， 看得更远，想得更深，干一行爱一行，钻一行精一行。三要善 于实践。理论，把和解决现实问题学习的点，学以致用，努力 不懈地的实践锻炼和学习总结，履职尽责的能力。 干部履职尽责，在把握科学工作方法上下功夫。科学的工 作方法是行政效能的手段，是科学发展观的体现。干部履职尽 责创新，勇于开拓，把握科学的工作方法。要善谋全局，统筹 兼顾。 “不谋全局者，以谋一域” 。干部考虑任何问题、做任何 事情都全局认识、来定位、来把握，胸有全局，服务于全局。 要在中把握，抓住主要矛盾，把主要精力花在中心工作的上， 又要学会“弹钢琴” ，注意好主次关系，兼顾工作。握细节，明 责知责。 “细节决定成败” 。要将工作任务层层细化量化，逐项 分解到每人，事有专管之人、人有之责、责有限定之期，每一 项工作乃至每一环节都不丝毫差错。要真抓实干，狠抓。抓是 干部履职尽责的关键所在。要一切从，抓、抓关键、抓实效;基 层，亲临一线，身体力行，调查，探寻解决问题的办法，一级 带一级，一级促一级，层层抓。 干部履职尽责，在培养过硬工作作风上下功夫。的作风能 培养力，产生，战斗力，是工作的。一要大兴求真务实之风。 第 3 页 要牢固的政绩观，从自身做起、从小事干起、从细节抓起，不 图虚名，不急功近利，不做表面文章，一步脚印，扎实地把每 件事情做细、做实。二要大兴团结协作之风。人心齐，泰山移。 干部队伍的团结，是班子的团结，是事业发展、社会稳定的基 石。干部在履职尽责过程中，要以事业为重，珍视团结，团结， 信任，坦诚相待。要注意化解同事之间不的因素，大事讲原则， 小事讲风格，互相“补台” ，精诚合作，和衷共济，努力发展、 服务发展的工作合力。三要大兴廉洁自律之风。 “公生明、廉生 威” 。要时刻牢记立党为公、执政为民的履职理念，正视权力地 位，遵纪守法，廉洁奉公，秉公履职。常修为政之德，常思贪 欲之害，常怀律己之心，自觉权为民所用、情为民所系、利为 民所谋。要自觉党内监督、社会监督和舆论监督。慎言、慎行、 慎独，培养健康履职心态，持守高尚履职情操，塑造清廉的履 职形象。