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    深刻把握国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循11篇(精选版).docx

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    深刻把握国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循11篇(精选版).docx

    1、深刻把握国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循(共11篇)目录篇一、深刻把握国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循3篇二、国企领导干部关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的研讨发言材料8篇三、深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的研讨发言材料14篇四、深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循研讨发言18篇五、国企公司领导关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的研讨发言材料28篇六、国企公司领导关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的研讨发言2024年34篇七、纪委关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循专题研讨发言材料48篇八、2024国企领

    2、导干部关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的研讨发言材料58篇九、贯彻2024年新发展理念推动经济高质量发展研讨发言材料64篇十、国企领导干部关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的研讨发言材料70篇十一、2024年贯彻新发展理念推动经济高质量发展研讨发言材料74篇一、深刻把握国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循面对建设具有国际竞争力的世界一流企业、实现高质量跨越式发展的战略目标,面对日益繁重的改革发展和经营管理任务,面对各种重大的风险挑战和疫情防控,公司党建工作面临新情况、新任务、新要求。企业党委必须从政治层面、机制层面、组织层面持续改进提升,不断夯实高质量党建的内涵

    3、和机制,坚定不移推动企业高质量发展。一、保持正确的政治方向和发展方向习近平经济思想站在中国特色社会主义新时代的历史高度,提出了一系列原创性的新理念、新思想、新战略,为我们做好新时代经济工作指明了方向、提供了根本遵循。其中最为重要的一点就是加强党对经济工作的战略谋划和统一领导。党的十八大以来,坚持加强党对经济工作的集中统一领导,保证了我国经济沿着正确方向发展,促进经济社会持续健康发展,切实把党领导经济工作的制度优势转化为治理效能。而国有经济作为我国国民经济支柱,掌握国家的经济命脉,在国民经济中越主导作用。伴陵社会主义市场经济体制的逐步建立和完善,国有企业改革不断深化,国有经济在我国国民经济中的定

    4、位和角色发生转变,其影响力、控制力、竞争力不断提升。因此,只要国有经济始终坚持党的领导这个基本遵循,坚持正确的发展方向,抓住经济建设这个“牛鼻子、我们就能全面高效地开展其他各项工作。我们深刻领会到在新时代背景下,深刻把握中国国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循,对于实现经济可持续发展和全面建设社会主义现代化国家具有重要意义,这个根本遵循就是坚持党的领导。党的领导是中国特色社会主义最本质的特征,也是国有经济和国有企业发展的根本保证。我们要始终坚持党的领导,坚决贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,忠诚拥护“两个确立”、自觉践行“两个维护”,始终胸怀“国之大者”,以党的创新理论引领国资国企高质量

    5、发展,确保国有企业始终保持正确的政治方向和正确的发展方向。二、重要原则深刻把握市场导向原则。市场经济是我国经济改革开放的重要成果,也是国有经济和国有企业发展的必然要求。市场导向要求国有企业加强市场调研,深入了解市场需求和竞争状况,及时调整产品结构和经营策略。同时,要加强企业内部管理,提高经营效率和发展质量,降低成本,提高市场竞争力。在当前信心比黄金更有价值的特殊时期,我们有幸看到了各兄弟企业逆势而为、砥砺奋进,各项效益指标大幅增长,这无疑给我们注入了一针强心剂。深刻把握创新驱动原则。创新驱动是国有企业转型升级的关键所在。身为国资央企,更要加强科技创新,培育创新人才,推动科技与生产经营深度融合,

    6、提高自主创新能力,实现技术进步和产业升级。深刻把握人民利益至上原则。国有企业的发展必须以人民利益为出发点和落脚点。我们要加强员工培训和福利保障,建立健全人员激励奖惩机制,充分发挥干部职工队伍作用,提高员工的获得感和幸福感,推动企业和员工共同成长。三、重要路径把准方向,确保企业行稳致远。一是突出以政治建设为统领,把准政治方向。牢固树立在经济领域为党工作的思想,把政治建设作为根本性建设,确保各级党组织和广大党员在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,把讲政治的要求落到实处。二是坚持战略目标引领,把准发展方向。要全面深入贯彻新发展理念,按照建设世界一流企业

    7、的战略目标,立足长远抓当前,分步推进企业发展目标,制订“十四五”发展规划和三年滚动规划,强化目标导向和战略引领,统一思想,凝聚共识,统筹谋划,分步实施,推动企业高质量发展。三是坚持改革创新,把准改革方向。深入贯彻落实党中央关于国企改革的决策部署,贯彻落实国务院国资委和集团党委关于推进改革的工作安排和“两个确保”的重点要求,统筹抓好顶层设计、思想引领、组织协调、难点攻关、氛围营造等工作,确保改革沿着正确的轨道有序推进。四是坚持政策导向,把准经营方向。要全面贯彻落实党中央关于“三农”工作的一系列决策部署,坚定不移推进农业供给侧结构性改革,坚持创新驱动,绿色发展,推动三大变革,实现新旧动能转换,在我

    8、国产业结构调整和产业转型升级中,在我国现代农牧业发展进程中发挥好中央企业的示范引领作用。管好大局,推动企业全面履行“三大责任”。一是管好重大决策,确保经营管理重大决策科学、民主、高效。进一步健全股东会、董事会、党委会和经营班子议事规则和决策流程,充分发挥董事会、股东会、党委会的职能。牢固树立抓好党建就是最大政绩的理念,构建党建责任体系,完善党建考评机制,不断强化政治贲任落实。统筹抓好节能减排、安全生产、环境治理、质量管理、专项扶贫等工作,及时发布社会责任报告,切实履行好央企上市公司的社会责任。二是管好重大风险,确保公司安全发展和大局稳定。引导党员干部自觉识别大风险、消除大隐患、杜绝大事故。建立

    9、和完善应对各类重大风险的预案和工作机制。全面开展合规管理。三是管好重大协调,充分调动各方面积极性。抓好企业文化建设,努力构建党政工团齐抓共管的工作格局,不断提升文化软实力。协调推动重大事项落实,坚持“四同步”“四对接“,确保党的领导、党的建设在企业深化改革、转型升级、科技创新、投资并购中得到充分体现和全面落实。协调推动相关主体形成工作合力,既要发挥党委领导核心、政治核心作用,也要发挥董事会决策作用,同时要充分赋予经营层经营管理自主权,激发公司各层级经营班子的创新创效活力。保证落实,将党的政治优势转化为企业发展优势。一是强化思想引领,凝聚发展力量。坚持把政治思想工作作为企业党建工作经常性、基础性

    10、工作来抓,引领广大职工旗帜鲜明讲政治、顾大局,听党话、跟党走,坚定企业信心,凝聚发展合力。二是强化基层组织,筑牢战斗堡垒。牢固树立“党的一切工作到支部”的理念,全面抓好基层组织建设。推动支部工作与企业中心工作深度融合,坚持两手抓、两手硬、两融合、两促进,开展“强三基,促融合”主题活动。三是强化干部队伍建设,提高组织胜任力。坚持党管干部、党管人才原则,加大人才梯队建设和培养力度,不断提升人才队伍、干部队伍的整体素质。大力推行职业经理人制度,深化干部人事制度改革。加强干部教育管理,持续开展党风廉政建设,统筹抓好纠正“四风”、案件查处、以案示警、问责追责、容错纠错等工作,努力营造风清气正、干事创业的

    11、良好政治生态。作为国资央企中唯家以农业为主业的企业,我们更要深刻把握中国国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循,始终以“坚定不移做强做优做大国有资本和国有企业”的总目标、“坚持和加强党对国有企业的全面领导”的总原则、“积极服务国家重大战略”的总要求,用党的创新理论武装头脑、指导各项工作,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持稳中求进工作总基调,大力推动国企改革落实落地。全面贯彻落实党的二十大精神关于“三农”工作重大部署和推进建设一流农业央企的目标,着力在提升效益、强化风险防控,加强党建方面下功夫。不断提升科学应对风险挑战的能力,大力推动党建和经营深入融合,发挥党支部战斗堡垒作用,发

    12、挥党员干部的先锋模范作用,勇于担大任、挑重担,加快推动各企业高质量发展,将企业发展与国家重大战略结合得更加紧密,为加快建设农业强国做出新的更大责献。篇二、国企领导干部关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的研讨发言材料党的二十大报告强调,实现高质量发展是中国式现代化的本质要求,是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。对于我们国企领导干部来说,推进国有经济和国有企业高质量发展是一个重要而深刻的议题,更是一项重大的责任和使命。在此,我结合自己的工作实践和思考,谈几点认识和体会。一、坚持党的全面领导是国有经济和国有企业高质量发展的“定海神针”(一)坚持党的全面领导是国有企业的光荣传统与独特

    13、优势。(二)坚持党的全面领导是推进国企高质量发展的根本保证。(三)国有企业是中国特色社会主义的坚实后盾二、深化改革创新是国有经济和国有企业高质量发展的必由之路(一)新常态下的国有企业发展挑战。(二)深化改革创新是必由之路。(三)以供给侧结构性改革为主线深化国有企业改革。(四)全面推进各领域创新。三、加强人才队伍建设是国有经济和国有企业高质量发展的核心动力(一)人才一一企业发展的基石与引擎。(二)全方位打造高素质、专业化的人才队伍。(三)建立完善的人才激励机制和约束机制。(四)营造尊重人才、爱护人才的企业文化。四、强化风险防控:为国有经济和国有企业高质量发展筑牢安全屏障(一)风险无处不在,防控刻

    14、不容缓。(二)构建全方位、多层次的风险防控体系。(三)加强内部审计和监督管理,筑牢风险防控的“防火墙”。(四)强化全员风险意识,培育风险管理文化。一、坚持党的全面领导:国有经济和国有企业高质量发展的“定海神针”(一)坚持党的全面领导是国有企业的光荣传统与独特优势国有企业在我国经济社会发展中占据了举足轻重的地位。作为党领导下的重要经济力量,国有企业始终坚守社会主义方向,承担着推动国家发展和民生改善的重要使命。长期以来,国有企业始终坚持党的全面领导,这不仅是一种光荣传统,更是国有企业的独特优势。在党的领导下,国有企业能够更好地把握国家宏观经济政策,积极响应国家发展战略,为国家经济社会的稳定和发展作

    15、出重要责献。(二)坚持党的全面领导是推进国企高质量发展的根本保证高质量发展是当前和今后一个时期我国经济社会发展的主题。对于国有企业而言,实现高质量发展不仅是自身生存和发展的需要,更是对党和国家事业发展的重要责献。在这一过程中,坚持党的全面领导是根本保证。只有坚持党的领导,才能确保国有企业在发展过程中始终坚守正确的政治方向,始终保持强大的凝聚力和战斗力,不断提升自身的核心竞争力和市场竞争力。(三)国有企业是中国特色社会主义的坚实后盾国有企业是我国社会主义制度的重要经济基础,是中国特色社会主义的坚实后盾。作为党领导下的重要经济力量,国有企业在国家经济社会发展中发挥着举足轻重的作用。无论是基础设施建

    16、设、科技创新、民生改善等领域,还是在应对重大风险挑战、保障国家安全等方面,国有企业都展现出了强大的实力和担当。未来,随着中国特色社会主义事业的不断发展,国有企业将继续发挥重要作用,为推动我国经济社会持续健康发展作出更大责献。二、深化改革创新:国有经济和国有企业高质量发展的必由之路(一)新常态下的国有企业发展挑战当前,我国经济发展进入新常态,国有企业面临着更加复杂多变的国内外环境。在这一背景下,国有企业需要不断适应和把握经济发展新常态,积极应对市场变化,加快转型升级,提高发展质量和效益。然而,在这一过程中,国有企业也面临着诸多挑战,如产能过剩、效益下滑、市场竞争力不强等问题。因此,深化改革创新成

    17、为国有企业应对挑战、实现高质量发展的必由之路。(二)深化改革创新是必由之路深化改革创新是推动国有企业高质量发展的关键举措。通过深化改革,可以进一步完善国有企业的体制机制,激发企业的活力和创造力,提高企业的经济效益和社会效益。同时,通过创新,可以推动国有企业在技术、管理、品牌等方面实现突破,提升企业的核心竞争力和市场竞争力。因此,深化改革创新是国有企业应对新常态下发展挑战、实现高质量发展的必由之路。(三)以供给侧结构性改革为主线深化国有企业改革供给侧结构性改革是当前和今后一个时期我国经济工作的主线。对于国有企业而言,深化供给侧结构性改革是推动高质量发展的关键。通过优化供给结构、提高供给质量、增强

    18、供给效率等方式,可以推动国有企业实现更加高效、可持续的发展。同时,还需要加强国有企业的制度建设和管理创新,完善企业的法人治理结构、激励机制和约束机制等,为企业的长期发展提供有力保障。(四)全面推进各领域创新创新是引领发展的第一动力。对于国有企业而言,全面推进各领域创新是实现高质量发展的关键。在技术创新方面,国有企业需要加大研发投入,加强核心技术研发和应用,推动产业升级和转型。在管理创新方面,需要引入先进的管理理念和方法,完善企业内部管理体系和制度建设,提高企业的管理水平和效率。在市场创新方面,需要深入研究市场需求和变化,加强品牌建设和市场营销,提高产品的市场竞争力和品牌影响力。通过全面推进各领

    19、域创新,国有企业可以不断提升自身的核心竞争力和市场竞争力,实现高质量发展。三、加强人才队伍建设:国有经济和国有企业高质量发展的核心动力(一)人才一一企业发展的基石与引擎人才是推动企业持续发展的基石和引擎。在国有经济和国有企业中,人才的重要性尤为突出。无论是技术创新、管理优化还是市场开拓,都需要有高素质、专业化的人才队伍作为支撑。因此,加强人才队伍建设,是提升国有企业和国有经济核心竞争力的关键所在。(二)全方位打造高素质、专业化的人才队伍为实现高质量发展,国有企业必须全方位打造高素质、专业化的人才队伍。这包括但不限于以下几个方面:一是加大人才引进力度,吸引国内外优秀人才加入;二是加强内部培训,提

    20、高员工的专业素质和能力水平;三是优化人才结构,合理配置各类人才资源,形成梯次合理、优势互补的人才队伍。(三)建立完善的人才激励机制和约束机制激励和约束是人才队伍建设中不可或缺的两个方面。国有企业需要建立完善的人才激励机制,通过薪酬、晋升、荣誉等多种方式,激发员工的工作热情和创造力。同时,也要建立健全的约束机制,确保人才在为企业责献智慧和力量的同时,遵守企业规章制度,维护企业利益。(四)营造尊重人才、爱护人才的企业文化企业文化是企业发展的灵魂。在国有企业中,营造尊重人才、爱护人才的企业文化至关重要。这不仅能够增强员工的归属感和忠诚度,还能激发员工的工作潜能和创新精神。因此,国有企业应当在企业文化

    21、建设中,突出人才的核心地位,营造宽松、和谐、包容的工作氛围,让每一位员工都能在这里找到自己的价值和发展空间。四、强化风险防控:为国有经济和国有企业高质量发展筑牢安全屏障(一)风险无处不在,防控刻不容缓国有企业和国有经济作为国家经济发展的重要支柱,面临的风险多种多样,包括但不限于市场风险、经营风险、财务风险等。这些风险若得不到有效控制,不仅会影响企业的正常运营,甚至可能危及国家的经济安全。因此,强化风险防控,对于保障国有企业和国有经济的高质量发展具有不可替代的作用。(二)构建全方位、多层次的风险防控体系风险防控需要系统性和全面性的策略。国有企业应构建全方位、多层次的风险防控体系,包括风险识别、评

    22、估、监控、应对等环节。这要求企业不仅要关注宏观经济环境的变化,还要深入了解行业动态和市场趋势,及时识别和评估潜在风险,制定相应的应对措施。(三)加强内部审计和监督管理,筑牢风险防控的“防火墙”内部审计和监督管理是风险防控的重要手段。国有企业应加强对内部控制和风险管理的审计和监督,确保企业规章制度得到有效执行,风险管理措施得到有效落实。同时,企业还应建立健全的外部监督机制,接受政府、社会等多方面的监督,确保企业运营的透明度和合规性。(四)强化全员风险意识,培育风险管理文化风险防控不仅是企业管理层的责任,更是全体员工的共同使命。国有企业应加强对员工的风险教育和培训,提高全员的风险意识和风险管理能力

    23、同时,企业还应培育积极的风险管理文化,使风险意识渗透到企业的每个角落,确保每一位员工都能在工作中时刻警惕风险,共同为企业的稳定发展责献力量。篇三、深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的研讨发言材料坚持盘棋思想,把有限资源切实用到关键环节,将布局结构调整优化效能转化为国有企业高质量发展的澎湃动能。聚焦战略安全、产业引领、国计民生、公共服务等功能,调整存量结构,优化增量投向,增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力。要聚焦国家重大项目等扩大有效投资,提振市场信心,优化经营策咯,扎实推进国有经济提质增效。要集中力量突出抓好主业实业,深化重点领域的战略性重组和专业化整合,促进国

    24、有资本进一步向符合国家战略的重点行业、关键领域和优势企业集中,增强服务国家战略的功能作用。党的二十大报告指出,实现高质量发展是中国式现代化的本质要求,是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。国有企业是中国特色社会主义经济的顶梁柱,在推动高质量发展中发挥着重要作用。在全面建设社会主义现代化国家新征程上,国有企业要紧紧围绕高质量发展这个首要任务,深刻认识高质量发展的重要意义,深刻把握高质量发展的根本遵循,切实增强推动高质量发展的使命感责任感,努力在深化国有企业改革加快国有经济布局优化和结构调整、加快建设世界一流企业、提高企业核心竞争力和增强核心功能等方面实现新突破,奋力谱写高质量发展的国企篇章。一

    25、深刻认识国有经济和国有企业高质量发展的重要意义是从经济形势和发展趋势方面来看。当前和未来一段时间我国经济发展依然面临诸多压力和挑战。从国内看,我国发展不平衡不充分问题尚未得到根本扭转,经济中总量性、结构性、周期性矛盾仍然存在。从国际上看,世界百年未有之大变局加速演进,外部环境不稳定性不确定性加剧,难预料因素增多。同时也要看到,我国经济韧性强、潜力大、活力足,长期向好的基本面没有变,经济发展进入回升和发力阶段。在这种形势下,国有企业如何发扬斗争精神,准确把握形势任务,实现高质量发展,是国有企业必须面对的时代挑战。二是从战略高度和长远角度方面来看。我国已开启全面建设社会主义现代化国家新征程,面临

    26、新的战略机遇、新的战咯任务、新的战略阶毁、新的战略要求新的战略环境,需要应对的矛盾和问题更加错综复杂,高质量发展是解决新时代社会主要矛盾的战略选择,是解决问题的基础和关键。国有企业如何立足新发展阶段,完整、准确、全面贯彻新发展理念,构建新发展格局,实现高质量发展,是国有企业必须回答的时代命题。三是从战略定位和地位作用方面来看。国有企业是中国特色社会主义重要物质基础。在当今社会,国有经济和国有企业的发展问题日益引起广泛关注。尤其是在全球化的大背景下,如何精准把握国有经济和国有企业高质量发展的形势要求,成为了摆在我们面前的重要课题。二、精准把握国有经济和国有企业高质量发展的形势要求国有经济和国有企

    27、业的高质量发展,是贯彻党的重要指示和决策的实际举措。这不仅关系到国家经济的稳定与发展,更是实现国家长治久安的重要保障。因此,我们必须深刻认识到推进国有经济和国有企业高质量发展的重要性,将其作为当前和今后一个时期的首要任务。同时,推进国有经济和国有企业高质量发展也是推进中国式现代化实践的关键抓手。在新时代背景下,我们需要通过深化国有企业改革,优化国有经济布局,提升国有企业的核心竞争力,为构建新发展格局、推动高质量发展提供有力支撑。此外,推进国有经济和国有企业高质量发展也是国企由“求生存”向“谋发展”转变的迫切需求。随着市场竞争的日益激烈,国有企业必须转变发展观念,从过去的求生存转向谋发展,通过高

    28、质量发展实现企业的转型升级。三、紧紧盯住国有经济和国有企业高质量发展的目标方向在推进国有经济和国有企业高质量发展的过程中,我们必须明确目标方向,确保各项工作有序进行。首先,国资国企必须争做现代化产业体系的“主力军”,通过技术创新和产业升级,推动产业向高端化、智能化、绿色化方向发展。其次,国资国企必须争做科技创新的“领头雁”,加大科研投入,强化原始创新能力,为国家科技进步作出更大责献。再次,国资国企必须争做数字赋能的“突击队”,充分利用现代信息技术手段,推动企业数字化转型升级,提高运行效率和管理水平。最后,国资国企必须争做重组整合的“挺进师”,通过优化资源配置、调整产业布局、加强企业间协同合作等

    29、方式,实现国有资产的优化配置和国有企业的做强做优做大。四、切实抓好国有经济和国有企业高质量发展的根重要保障为了保障国有经济和国有企业的高质量发展,我们需要从多个方面入手。首先,要以高质量党建引领保障国有企业高质量发展。通过加强党的建设、提高党员素质、发挥党组织作用等方式,为国有企业发展提供坚强政治保障。其次,要以现代企业制度推动国有企业高质量发展。通过完善法人治理结构、优化管理流程、加强内部控制等方式,建立科学高效的企业管理制度和运行机制。最后,积极履行社会责任示范引领高质量共同富裕。国有企业作为国民经济的重要支柱和社会发展的重要力量,应当积极履行社会责任,推动实现共同富裕目标。总之,精准把握

    30、国有经济和国有企业高质量发展的形势要求是我们当前和今后一个时期的重要任务。我们需要紧紧盯住目标方向,切实抓好重要保障措施落实,推动国有经济和国有企业实现高质量发展。只有这样,我们才能更好地服务于国家经济发展大局,为实现中华民族伟大复兴的中国梦责献力量。篇四、深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循研讨发言敬的领导、各位同事:大家上午好!党的二十大报告强调,实现高质星发展是中国式现代化的本质要求,是全面建设社会主义现代化国家的首耍任务”对于我们国企领导干部来说,推进国有经济和国有企业高陵量发展是一个重要而深刻的议题,更是一项重大的责任和使命。在此,我结合自己的工作实践和思考,谈几点认识和体会

    31、一、坚持党的全面领导是国有经济和国有企业高质木发展的“定海神针”(一)坚持党的全面领导是国有企业的光荣传统与独特优势。自国有企业诞生之日起,坚持党的领导、加强党的建设就成为我们秉承的光荣传统.这种传统深深植根于国有企业的血脓之中,成为独特的文化基因和精神标识。党的领导为国有企业指明了前进的方向,确保了企业在匆杂多变的市场环境中始终保持正确的政治方向和发展道路,同时,党的建设为国有企业提供强大的组织保隙和精神动力,使企业能够不断适应时代发展的要求,保持旺盛的生命力和竞争力。(二)坚持党的全面领导是推进国企高侦员发展的根本保证。在新时代背足下,国有经济和国有企业面临若新的机遇和挑战。要推动国有企

    32、业实现高质量发展,就必须亳不动摇地坚持党的全面领导。这意味着我们要把党的领导贯穿到国有企业改革发展的全过程和各方面,确保企业在制定成略、做出决策、推进工作时始终与党的路线方针政策保持高度一致。同时,我们还要不断加强党的建设,提升党组织的;疑聚力和故斗力,确保党组织在国有企业中的领导地位和作用得到有效发挥。(三)国有企业是中国特色社会主义的坚实后盾。国有企业,不仅是国家经济发展的重要支柱,更是中国特色社会主义经济体系的中流砥柱。它们承教若推动国家现代化建设的亚任,为国家的繁荣富强提供了坚实的物质支撑。同时,作为党执政兴国的坚实后盾和力量之源,国有企业在维护国家经济梗定、保障国家安全方面发挥者不可

    33、替代的作用.因此,无论是从经济角度还是从政治角度,国有企业的地位和作用都不容忽视。二、深化改革创新是国有经济和国有企业高质量发展的必由之路(一)新常态下的国有企业发展挑战,当前,我国经济发展己步入新常态,增长速度换挡、结构调整阵痛、前期刺激政策消化的三期登加效应日益显现,在这一大背啼况下,国有企业所面临的形势和任务也发生了前所未有的深刻变化。传统的增长方式已难以适应新的发展需求,市场竞争日趋激烈,技术更新换代速度加快,国际环境更杂多变,这些都对国有企业的生存和发展提出了严峻挑战。(二)深化改革创新是必由之路.要适应新形势、新任务的嘤求,就必须深化改革创新。这不仅是国有企业实现高质量发展的必由之

    34、路,也是其应对各种风险和挑战、增强自身竞争力的关键所在。深化改革创新.就是要以更大的决心和勇气推进国有企业改革,打破体制机制隔碍,择放企业活力:就是要以创新驱动发展,大力推进科技创新、管理创新、商业模式创新等各方面的创新,培育新的增长点,形成可持续发展的新动力。(三)以供给侧结构性改革为主线深化国有企业改革。在深化改革创新的过程中,我们要以供给侧结构性改革为主线,深化国有企业改革。这包括完善现代企业制度,建立健全法人治理结构,实现所有权与经营权的有效分离:优化国有经济布局和结构,推动国有资本向关系国家安全、国民经济命脉和国计民生的歪要行业和关键领域集中:推动国有资本做强做优做大,增强国有经济的

    35、控制力、影响力和抗风险能力。同时,我们还要加强国有企业的X工作,确保企业改革发展始终沿着正确的方向前进。(四)全面推进各领域创新。在科技创新方面,要加大研发投入,加强产学研合作,推动科技成果转化和应用;在管理创新方面,要引入先进的管理理念和方法,提升企业的管理水平和效率:在商业模式创新方面,要积极探索新的盈利模式和服务模式,拓展企业的市场空间和发展空间。三、加强人才队伍建设是国有经济和国有企业高质=发展的核心动力(一)人才一一企业发展的基石与引联人才是企业发展的基石和引擎“国有企业要高度重视人才队伍建设,把人才作为推动高质量发展的核心动力。我们要坚持人才强企战略,着力培养一支高素旗、专业化的人

    36、才队伍,为企业发展提供强有力的人才支掾。(二)全方位打造高素质、专业化的人才队伍打造高素质、专业化的人才队伍是国有企业加强人才队伍建设的核心任务。我们要通过完善人才培养机制、优化人才结构、加强人才引进和使用等方面的工作,全方位提升人才队伍的整体素质和水平。同时,我们还要注重激发人才的创新创造活力,为企业发展注入强大动力。(三)营造良好人才生态良好的人才生态是吸引和留住人才的关雄O国有企业要营造尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围,为人才提供广阔的发展空间和良好的工作环境,同时,我们还要建立健全激励机制和容错纠错机制,激发人才的枳极性和创造性为企业发展提供源源不断的人才支持。四、强化风险防拄:

    37、为国有经济和国有企业高质量发展筑牢安全屏障(一)风险防控是国有企业稳健发展的前提国有企业在推动高质51发展的同时,必须高度重视风险防控工作。风险防控是确保企业稳健发展的前提,也是维护国有资产安全和企业可持续发展的全要保障。国有企业要建立健全风险防控体系,加强对各类风险的识别、评估、监控和应对,确保企业稳健运行。(二)完善内部控制和风险管理机制完善内部控制和风险管理机制是强化风险防控的关键,国仃企业要建立健全内部控制体系,完善各项管理制度和流程,确保企业决策和执行过程规范、透明、可追溯。同时,要加强风险管理和监控,建立健全风险预警和处置机制,及时发现和化解风险,确保企业秘健发展。(三)强化监督执

    38、纪问责强化监督执纪问货是确保风险防控措施落到实处的有力保障。国有企业要建立健全内部监督体系,加强对各级领导干部和关键岗位人员的监督和管理.同时,要加大对违规行为的隹处力度,严格执行何责制度,形成有效的鹿慑和约束。(四)提升风险意识和应对能力提升风险意识和应对能力是国有企业做好风险防控工作的重要基础.国有企业要加强员工风险意识教育和培训:提高全员风险意识和防范能力。同时,要加强与政府部门行业协会等外部机构的沟通和协作,及时获取风险信息和支持,提升企业应对风险的能力。总之,强化风险防控是国有企业高质量发展的重要保障,国有企业要始终坚持风险防控优先的原则,完善内部控制和风险管理机制,强化监杼执纪问责

    39、提升风险意识和应对能力,为国有经济和国有企业高质量发展筑牢安全屏障。深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循研讨发言敬的领导、各位同事:大家上午好!今天,我们在这里困绕深刻把握国仃经济和国有企业高质量发展根本遵循”这一主题展开专题研讨,这是对我们党分干部的一次重要考验和学习机会。国有经济是国民经济的支柱,国有企业是这一支柱的坚实基础。新征程上,国资国企要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,准确把握这一思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法,紧紧围绕淘质量发展这一首要任务,深入实施国有企业改革深化提升行动,加快国有经济布局优化和结构调整,推动国有资本和国有企业做强做优做大,

    40、提升企业核心竞争力,以国资国企高质量发展为中国式现代化理论创新和实践突破提供有力支撑。关于新征程上,国资国企推动高质量发展,我谈六点体会,就是要努力做到“六个必须坚持”.一是必须坚持人民至上,让现代化建设成果更多更公平患及全体人民。坚持以人民为中心的发展思想是我国经济发展的根本立场,是全面建设社会主义现代化国家必须始终坚持的全大原则,国资国企属于全民所有,人民性是国资国企的根本属性,以人民为中心的发展思想是国资国企的使命所系。作为推进国家现代化,保睁人民共同利益的重要力量,国资国企在破解发展不平衡不充分问题、扎实推进共同富裕中发挥着重要作用。新征程上,国资国企要牢牢把握人民至上的价值追求,充分

    41、发挥大国重器、大国民生的双重作用,正确处理好效率和公平的关系,实现社会责任与企业经营“共生共益”,发展好、守护好全体人民的共同财常,在“做大蛋耗”“分好蛋糕”中发挥示范表率作用,当好推进全体人民共同富裕的“顶梁柱”。二是必须坚持自信自立,更好支捽高水平科技自立自强。自信自立是我们党在百年奋斗中炼就的精神气度,独立自主是我们立党立国的重要原则。自信自立需要有真本事.实践反史告诉我们,关键核心技术是要不来、买不来、讨不来的.只有把关键核心技术掌握在自己手中,才能从根本上保障国家经济安全、国防安全和其他安全。中国式现代化关键在科技现代化。加快实现高水平科技自立自强是推动高质量发展的必由之路.新征程上

    42、国资国企要充分认识实现高水平科技自立自强对增强我国生一存力、竞争力、发展力、持续力的决定性意义,自觉履行高水平科技自立自强的使命担当。要紧紧扭住高水平科技自立自强这个牛外子,深入实施创新驱动发展战略,坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康,推动科技创新力量布局、要去配置、人才队伍体系化协同化,优化配理创新资源,加快关键核心技术攻关,进一步提升自主创新能力,以科技创新开辟发展新裳域新赛道、塑造新动能新优势,为高侦量发展提供强大科技支撑,加快形成新质生产力。三是必须坚持守正创新,不断完善中国特色现代企业制度。守正创新是我们党在新时代治国理政的重要思想方法。国资国

    43、企的发展侦星关系公有制主体地位的巩固,关系我们党的执政地位的巩固和执政能力的提升,关系我国社会主义制度的兴衰成败。完善中国特色现代企业制度必须坚持守正为本、创新为要,既不能刻舟求剑、封闭情化,也不能照抄照搬、食洋不化。新征程上,国资国企要坚决贯彻“两个一以贯之”(就是坚持党对国有企业的领导是重大政治原则,必须一以贯之:建立现代企业制度是国有企业改革的方向,也必须一以贯之),坚持扎根中国国情,立足企业实际,把党的领导融入公司治理各环节,把企业党组织内嵌到公司治理结构之中,把党的政治优势、组织优势转化为企业的竞争优势、发展优势,更加坚定自信地走中国特色国有企业改革发展道路,以更加枳极主动的历史担当

    44、和创造精神为加快构建高水平社会主义市场经济体制、发展社会主义市场经济作出新的责献。四是必须坚持问题导向,强化重点领域保障,更好支拽国家战略安全。人类社会进步的过程,就是一个不断发现问题、解决问题的过程。坚持问甥导向,就是坚持有的放矢,就是坚持以解决问题为目的,集中全部力量与各种有效资源攻坚克难,全力解决工作中的突出问题,牢牢抓住主要矛盾和矛盾的主要方面.当前,我国发展进入战略机遇和风险挑战并存、不确定难预料因素增多的时期,各种“黑天鹅”“灰犀牛”事件同时可能发生。我们要增强问题意识,不断提出真正解决问题的新理念新思路新办法。新征程上,国资国企要聚焦“国之大者”、围绕“国之所需”,切实把充分发挥

    45、战略功能价值放在优先位置,推动国有资本向关系国家安全、国民经济命脉的重要行业和关键领域集中,推动国有企业在建设现代化产业体系、构建新发展格局中充分发挥科技创新、产业控制、安全支撑作用,推动高侦量发展和高水平安全深度融合。五是必须坚持系统观念,加快国有经济布局优化和结构调整。万事万物是相互联系、相互依存的.只有用普遍联系的、全面系统的、发展变化的观点观察事物,才能把握事物发展规律。推进改革.发展、调整利益关系往往牵一发而动全身,必须坚持系统观念这一具有基础性的重要思想方法和工作方法。新征程上,国资国企要始终坚持正确的大局观、全局观,坚持有所为有所不为。要始终聚焦主业、做强实业,加快传统产业转型升

    46、级,大力发展故略性新兴产业,抓紧抓实抓好现代产业链链长建设,切实维护产业较供应链安全稳定,在建设现代化产业体系、服务构定新发展格同中担当更大责任、发挥更大作用。六是必须坚持胸怀天下.,加快建设一批产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代的世界一流企业,不拒众流,方为江海。中国经济要发展,就要敢于到世界市场的汪洋大海中去游泳。新征程上,国资国企要拓展世界眼光,把建设世界一流企业作为战略性、引领性的重大任务,把握新一轮科技革命和产业变革趋势,加快数字化转型,提升企业技术牵引和产业变革的创新力。既要依托我国超大规模市场优势,通过深度参与国内大循环吸引全球资源要素,又要勇于到世界经济的大海中经风雨、见世

    47、面、壮筋骨,通过积极融入国际经济大循环加速提升企业的全球影响力,加快形成一批引领全球行业技术发展、在全球产业发展中具有重要话语权和影响力、在国际资源配置中占优势地位、以内涵型发展引领质量效益提升的领军企业,当好提高我国企业全球竞争一力的“领头雁”。篇五、国企公司领导关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的研讨发言材料党的十八大以来,习近平总书记对推进国有企业改革发展作出一系列重要论述,深刻回答了新时代国有企业高质量发展的重大理论问题和实践问题,为国有企业抓住战略机遇、推动转型发展指明了方向、提供了遵循。中信集团把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为重要政治任务,以打造卓越

    48、企业集团和百年民族品牌为目标,忠实履行做强做优做大、服务国家战略、助力民族复兴使命,推动中信集团高质量发展。一、坚定政治站位,把握改革发展的正确方向学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,首先要把握蕴含其中的坚定政治信仰。中信集团作为高度市场化的国有企业,面临复杂市场环境和多元意识形态冲击,更要在加强理论武装中站稳政治立场、提升政治能力,努力做到“四个强化二一是强化坚持党的领导的政治意识。中国共产党领导是中国特色社会主义最本质的特征。中信集团成立之初,国家就明确“中信是社会主义性质的国营企业”,坚持党的领导是本质要求。中信集团作为国有企业,无论是金融还是实业、独资还是控股,都要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;无论管理体制如何调整、股权结构如何变化、监管模式如何创新,都要推动党管企业制度化,发挥好党委把方向、管大局、促落实的领导作用。二是强化服务国家战略的政治定力。习近平总书记多次强调,对“国之大者”要心中有数。就是要时刻关注党中央在关心什么、强调什么,把贯彻党和国家战略部署始终摆在首位。当前,重点要围绕把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局,瞄准国家战略想问题、作决策。金融子公司要坚持服务实体经济,大力发展金


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