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    (十篇汇编)2024年关于巡察组见面沟通会的交流研讨发言提纲.docx

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    (十篇汇编)2024年关于巡察组见面沟通会的交流研讨发言提纲.docx

    1、十篇汇编)2024年关于巡察组见面沟通会的交流研讨发言提纲目录经验做法:创新“巡乡带村”模式助力巡察下沉”1在巡视巡家整改工作推进会上的讲话参考提纲6国企书记在巡视工作会上的表态发言20在巡察组巡察局党组工作动员会上的表态发言22在巡察组巡察局党组工作动员会上的表态发稿35县委巡察组巡察县医疗保阵局工作动员部署会议讲话38工信局在市巡察组巡察工作会议上的表态发古材料41在省美巡视组巡视工作动员会上的讲话46在巡察动员会上的表态发言58在巡视巡察整改工作推进会上X局领导的讲话稿63经验做法:创新“巡乡带村”模式助力巡察“下沉”习近平总书记指出,“党组织建立到哪里,巡视巡察就要跟进到哪里”,为切

    2、实加强村级党组织建设,县创新开展“一托二带N”(每轮常规巡察中,1个巡察组巡察1个乡镇1个县级部门或巡察2个乡镇,凡巡乡镇均延伸巡察为数不等村(社区)“巡乡带村”模式,将巡察触角延伸到党组织的“神经末梢”。截至1月,全县共完成X轮常规巡察和2轮专项巡察,巡察县级部门X个、乡镇X个、延伸巡察村(社区)X个,移送问题线索X件,党纪政务处分X人,政治生态环境持续净化。一、严格“三查三必巡”,实现全县上下一盘棋为破解X村(社区)总量大且乡镇数额不均,巡察难以等效推进的问题,确定三类必查必巡对象,保障重点部位和关键环节不遗漏。一是凡有贫困户村社必查必巡。将凡有贫困户的村(社区)纳入必去必巡范围,通过“到

    3、村看、入户访、公开听”方式,重点检查惠农政策落实、项目资金监管等情况。截至目前,已全覆盖巡察14个省定脱贫村,移送问题线索10件,立案查处X人,有力推动全县脱贫攻坚工作落实。二是软弱涣散党组织必查必巡。将纳入全县X个软弱涣散党组织名单的村(社区)支部列为必巡对象,通过资料查验、干部问询等方式,重点检查党内政治生活开展、党组织转化升级等情况。问题线索优先移交县纪委监委、县委组织部处置,推动立巡立改。截至目前,累计巡察软弱涣散村级党组织10个,发现和反馈问题X个。三是民生热点微问题必查必巡。将民生诉求作为村级巡察必查内容,依托信访举报信息平台及公开渠道收集到的线索,重点检查干部履职尽责、作风建设等

    4、情况。对意见集中、反应强烈、情况属实的问题线索,采取督办、专报等方式及时移交相关单位限时办结。截至目前,累计移送基层“微腐败”问题线索22条,立案X件,处理X人。二、聚焦“三看三画像”,推动问题检视全包围为全面研判基层党组织的建设和运行情况,形成具体化、有形化政治生态评价,按照“六个围绕、一个加强”要求,形成三张“画像”。一是看政治建设作“轮廓画”。依托村(社区)干部调查问卷测试,重点对村(社区)两委开展政治理论学习、传达上级精神、牢守意识形态阵地、守纪律讲团结等方面画像,描绘村级党组织政治生态基本轮廓,由巡察组作系统书面评价。二是看干部作风作“团队画”。以群众意见为评价主要依据,在公开信息线

    5、索征集的基础上,通过设置内容平实详尽、贴近日常工作的评价标准,重点研判党组织发挥战斗堡垒作用、班子凝聚力战斗力水平、思想作风和廉政建设情况等,对巡察村党员干部队伍的精神面貌、为民情怀、廉洁自律等情况画像。三是看贯彻落实作“个性画”。通过个别谈话、民主测评、查看个人事项报告、信访举报资料等方式,对巡察村组织执行惠民政策是否走样变形、脱贫攻坚是否敷衍塞责、乡村振兴是否敢于担当、产业发展是否务实推进等情况展开画像,重点描绘村(社区)两委班子成员贯彻上级决策部署坚决性、精准性等情况,精准掌握被巡察单位每个班子成员的个性特征、规矩纪律意识、履职能力表现。三、强化“三抓三保障”,打通监督最后一公里依据村级

    6、党组织不同情况,坚持在组织形式、专业力量和巡察手段上多措并举,确保巡察有形、有质、有效覆盖。一是抓组织形式保障巡察有形覆盖。依据不同类型的村社及巡察偏侧重点,开展针对性延伸巡察。对体量大、经济强、问题多、矛盾重的村社,以“内容全、时间长、覆盖广”的常规巡察为主;对群众意见突出、信访反映指向明确、反复举报重复上访的村(社区),以“小队伍、多批次、高频率”的专项巡察为主;对工作好、体量小、问题少的村社开展侧重巡察;对党委工作重点、群众反映热点问题开展“点题巡察、点穴巡察”。今年以来,县委共对X个村(社区)开展了“基层党务村务公开落实情况”点题巡察,发现问题11个。二是抓专业力量保障巡察有质覆盖。为

    7、破解不熟悉镇村工作及具体业务的困境,探索构建由县委巡察办、巡察组及巡察人员库组成的“1办X组1库”体系与定期业务专训机制。巡察办下设巡察组X个,实行组长负责制并建立临时党小组,按一事一授权原则开展工作;成立全县巡察人员库,选择纪检监察、组织、财政、审计、农业农村等职能部门的业务骨干力量,并统筹人大、政协机关退职未退休干部进入巡察人员库,按回避原则抽调进入巡察组。由县委巡察办牵头,每年开展1期全脱产业务专训,并选送优秀巡察干部到省市参加巡视巡察实战、顶岗历练以及专题培训。目前,已选配X人进入巡察人员库,巡察专业性不断拓展。三是抓方式手段保障巡察有效覆盖。为有效破除乡村熟人社会、宗族势力等影响,实

    8、行前期“先研、先审”与巡察中“听议评测+大数据”工作法。在巡察开展前,由各巡察组征集社会线索,收集被巡察村(社区)所在乡镇党委及有关部门研判意见,提前安排财政、审计等人员对各村资金项目情况开展审计。巡察开展中,公布巡察事项、联系电话、信箱、电子邮箱,组织开展民主测评、走访座谈,查阅账务资料、会议记录,汇总形成信访举报、项目建设、惠民政策、资金使用等问题台账;对村(社区)经济发展情况、工程项目建设、信访情况等数据进行横向比对,以快速对村级情况定性。四、探索“三建三到位”,做好巡察后半篇文章为确保问题及时有效解决,探索形成三项成果转化机制,推动巡察与整改无缝衔接、巡察与震慑始终结合。一是建立约谈制

    9、度确保履责到位。出台县委领导巡察约谈被巡察党组织主要负责人暂行办法,建立县委书记带头谈、县委五人小组分组谈、全面覆盖同步谈的约谈制度。每轮巡察结束后,由县委巡察工作领导小组听取巡察工作情况报告,审议发现的问题线索,县委书记对报告中的人和事进行点评,约谈被巡察单位党组织主要负责人,为整改工作指方向、明要求,确保压力传递到位。二是建立督导制度确保整改到位。巡察结束后,明确被巡察单位以专题党委(组)会议、巡察整改专题民主生活会等方式启动整改程序,要求限时完成、形成巡察整改公示,由乡镇党委承担整改主体责任,村(社区)党组织承担整改直接责任。由县委组织部和县纪委监委牵头,县委巡察办和巡察组参与,对被巡察

    10、单位整改情况进行督导检查,通过听取整改落实情况汇报,审阅巡察整改方案、整改报告、整改台账等方式进行情况评估。三是建立警示制度确保震慑到位。通过县电视台、县政务网、“清廉X”门户网站和微信平台、直播XAPP平台等县内主流媒体,公开公示涉改党组织整改完成情况,接受群众监督评议。常态化开展警示教育学习,推动党员干部“红脸出汗”;将有代表性、民意集中的案件,与立案查处的乡科级干部纳入典型“身边”案例,通过“通报上墙、案例入书”等方式开展全县性警示教育,充分发挥巡察教育、震慑、警醒作用。在巡视巡察整改工作推进会上的讲话参考提纲同志们:根据市委统一安排,去年XX月XX日至XX月XX日,市委第一巡察组对我们

    11、进行了为期XX天的专项巡察。今天下午XX时,市委巡察办和第一巡察组向报社党委正式通报了巡察情况,落实了巡察反馈意见及信访件移交手续,提出了整改落实的具体要求,既肯定了报社取得的成绩,又严肃中肯、实事求是地指出了存在问题,提出了针对性很强的指导意见。根据市委巡察组要求,被巡察单位须在收到反馈报告XX个工作日内提交整改方案;须在两个月内按要求完成整改工作,并提交整改报告,所以在巡察反馈会议结束之后,我们立即召开报社的巡察整改动员会。这次会议的主要任务,是对市委巡察组反馈意见的整改工作进行全面动员部署,进一步深化思想认识、明确目标任务、压紧压实责任,坚决将巡察反馈问题整改彻底、整改到位。下面,我就做

    12、好巡察整改工作讲五点意见:一、统一思想认识,把巡察整改作为当前首要的政治任务党的十九大以来,中央高度重视巡察工作,高度重视巡察问题整改,高度重视发挥巡察震慑力,这一系列新要求和新部署,传递了党要管党、从严治党的强烈信号,彰显了中央和省委打击腐败、转变作风的坚定决心。我们一定要提高政治站位,深刻认识巡察工作的极端重要性,深入推进巡察问题整改落实,努力把全面从严治党引向深入。第一,巡察整改是从严治党的政治任务。巡察工作是党要管党、从严治党的重要手段,是党内监督的战略性制度安排。此次巡察工作以政治巡察为主,既是对报社领导班子的一次政治体检,也是对全体干部的一次政治教育,对于我们严肃政治纪律、遵守政治

    13、规矩、加强政治教育、优化政治生态,都有很强的政治意义。市委巡察组的反馈意见,就是市委的意见,是必须不折不扣落实的政治任务,检验的是报社干部队伍的“四个意识”,考量的是政治觉悟,没有任何讨价还价的余地。因此,我们一定要从讲政治、讲纪律、讲大局的高度,不折不扣地抓好整改落实工作。第二,巡察整改是推动工作的重要抓手。所谓旁观者清、当局者迷。近年来,报社在各方面都取得了较好成绩,但还存在着不少问题。这些问题往往我们自己看得不清楚、不全面或者不深刻。巡察组站位高、标准严,对我们的问题进行了客观审视,帮助我们排查出了一批存在多年的现实问题,这是对党的事业负责,对报社领导班子负责,也是对全体干部职工负责。有

    14、问题并不可怕,关键要认识问题、解决问题。抓好这些问题的整改,本身就是排毒祛病,就是强身健体。我们把这些问题整改到位了,报社的工作必将拥有一个更加健康、稳定、可持续的发展环境,必将迈上一个新台阶。第三,巡察整改是严管厚爱的有效手段。巡视反馈提到的问题,既涉及到制度和机制问题,也涉及到我们一些干部思想、作风以及党风廉政建设方面的问题,发现问题、查找问题就是组织上对我们最好的关心和爱护,而不是跟我们班子过不去,更不是与某些同志过不去。对涉及的同志来讲,抓整改就是认识错误、改正错误,自我完善、自我革新,提高自身思想认识的机会。同时,对我们没有涉及到的同志,也是一次警醒、一次教育,通过这次整改,教育我们

    15、今后什么能做、什么不能做,应该注意什么、提倡什么。报社上下一定要端正态度、诚恳接受、照单全收、坚决纠正。二、坚持问题导向,坚决把巡察反馈问题全面整改到位巡察反馈意见中,充分肯定了报社在党的十九大以来,认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,履行全面从严治党“两个责任”,加强党建和党风廉政建设,推进报业改革发展等方面取得的新进展。同时,巡察组还严肃指出了我们存在的一些问题,根据报社工作实际,我将相关问题梳理为XX个方面,并明确整改要求如下:(一)班子建设方面:主要存在着缺乏大局意识、执行党委决策不到位、主体责任传导层层递减等问题。对这些问题的整改,重点要把握四个方面:一是加强思想建设。制订并落

    16、实报社党委理论中心组学习制度、年度学习计划,通过“三会一课”、专题党课等形式,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,加强班子成员和报社全体党员的理想信念教育。二是坚持科学决策。科学界定党委会、编委会、总经理办公会职责范围,认真执行党的组织纪律和民主集中制,落实议事规则和决策程序,“三重一大”问题做到集体决策、科学决策、民主决策和跟踪落实。三是树立大局观念。坚决贯彻落实市委的决定,自觉维护报社党委的领导核心,凡是集体讨论决定的事情,做到言必行、行必果,在共事、谋事、干事中增进团结,把心思用在共同谋划工作上,把精力放在共同推动发展上,切实做到心往一处想,劲往一处使。四是切实履行“一岗双责”。全面履行

    17、党风廉政建设“两个责任”,做到把党风廉政建设与业务工作同研究、同部署、同落实。各班子成员要切实加强对分管口的领导、指导和监督,对职责范围内的工作,要勇于负责、敢于决策、善于破题,做履职尽责的表率。(二)党的建设方面:主要存在着抓党建的时间和精力不足、“三会一课”制度在基层组织落实不到位、发展党员缺少规划等问题。对这些问题的整改,重点要把握四个方面:一是扎实开展主题学习教育。纪委对“不忘初心牢记使命”主题学习教育开展立项监督,重点督查党支部落实主体责任、开展“三会一课”等情况,针对发现的问题,督促各党支部加强整改,对问题突出的党支部和党员,运用“四种形态“加强执纪监督。二是严格执行“周一夜学”制

    18、度。各党支部和全体员工每月不得少于一次以上集中学习,不安排集中学习的周一晚开展个人自学,对学习情况进行不定期抽查和抽考,相关结果公开通报,并在年终考评中予以体现。三是全面加强党对下属公司经营的领导。坚持和完善“双向进入、交叉任职”的领导体制;推动党组织有效参与企业重大问题决策,明确党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大经营管理事项的前置程序;开展“双培双推”,努力把党员培养成业务骨干,把业务骨干培养为党员,推荐优秀党员进入中层,将中层干部纳入党员发展对象。四是全面加强基层组织建设。加强学习培训,不断提升专兼职党务工作人员的工作水平;对组织关系转移进行全面摸排,要求正式签约员工党组织关系一律转入

    19、报社;要求自主创业人员按时参加所在党支部的组织生活。(三)纪律作风方面:主要存在着接待费用超标、接待列支烟酒、一些人员利用报社影响力和个人荣誉从事第二职业、出国出境不请假不报备等问题。对这些问题的整改,重点要把握三个方面:一是认真落实中央八项规定实施细则精神和市委uXX条办法”。健全落实“xx+xx”专项督查工作制度,制订报社(集团)公务接待管理规定,按照“谁主管、谁负责”的原则,由行政各综合管理部门,在职责范围内对各部门落实八项规定精神和规章制度执行等情况开展经常性督查,对监督检查中发现的问题,按照管理权限依纪依规进行处理。二是严肃查处违规从事第二职业行为。严肃查处违规从事、参与营利性活动或

    20、兼任职务领取报酬行为;严肃查处利用工作便利或报社公共资产资源,违规为本人或他人谋取利益行为;严肃查处在报社(集团)的同类经营企业、关联企业和有业务关系的企业投资入股等行为。三是严格相关考勤和请销假制度。升级采编大楼门禁系统,实行员工考勤制度,定期公示出勤情况,并与夜班费发放、绩效考核和评先评优挂钩。严格规范请销假制度,对不执行制度擅自缺勤、旷工者,依照相关规定予以处罚。规范报社(集团)员工因私出国境审批制度,对报社中层干部及副高职称员工因私出国境证照上交情况进行专项清理,对拒不上交的,依纪依规给予相应处理。(四)新闻采编方面:主要存在着新闻报道吸引力不够、新闻把关不够严格、少数人员插手版面安排

    21、编发“人情稿”等问题。对这些问题的整改,重点要把握三个方面:一是做强主题宣传报道。牢牢坚持党管宣传、党管媒体原则,做好学习贯彻党的十九大报告精神宣传报道工作,策划一批具有绍兴元素的生动报道;持续做好经济报道和重点工作报道,宣传好“绍兴经验”和“绍兴样本”;做好重要节会报道,做到新闻视角、百姓视点、正面宣传、有序发布。二是加快媒体深度融合。贯彻落实市委和市委宣传部关于推进传统媒体与新兴媒体融合发展的要求,进一步制订完善绍兴新闻移动媒体平台建设方案,强化纸媒与新媒的沟通协作配合,发挥各自优势,依托新媒渠道传播优质内容,扩大新闻的影响力和传播力。三是在严把新闻舆论导向。按照进一步加强新闻舆论导向管理

    22、实施意见文件精神,形成覆盖全媒体、各环节的全方位、全流程舆论导向管理机制,严格落实编辑、校对、审读岗位工作责任,对因政治性、技术性、事实性差错造成严重后果的,由报社编委会、党委会作出处理,触犯党纪政纪的,交由纪检部门查处。(五)经营管理方面:主要存在着投资决策缺少风险评估、一些经营部门自行发放薪酬、自行制订差旅费和手机费报销制度等问题。对这些问题的整改,重点要把握三个方面:一是进一步深化报业改革。以建立现代报业管理体制及公司治理模式为目标,着手进行公司化改造,合理界定经营部门职能及业务范围,构建现代报业管理架构,形成权责清晰、管理有序的一体化管理体系,谋求报业发展新突破、新起点。二是加强投资决

    23、策风险评估。制订绍兴日报社(报业集团)重大经营决策风险评估办法,对重大经营决策事项可能引发的各种风险进行科学预测、综合研判,确定风险等级,提出风险防范措施并制定相应的化解处置预案。三是加强报业经营监管。充分发挥总经办、纪检部门及各公司监事、股东代表的履职监督作用,加强协议审查把关,规范经营行为,规范经营部门日常管理。对违规报销和发放的相关费用进行全面清退,取消业务员XX个点提成以汽油费发票报销的发放方式,业务提成全部以工奖形式发放至业务员工资卡,按实缴纳个税。(六)人力资源方面:主要存在着人员招聘缺乏整体规划和程序、违规将相关人员转为事业编制、干部能上不能下、人才队伍断档、人事档案管理不规范等

    24、问题。对这些问题的整改,重点要把握四个方面:一是制订人才发展规划。对人才引进、培养、使用和激励进行系统谋划,以“实诚实干实绩”为用人导向,深化干部人事制度改革,完善选人用人机制。优化干部队伍结构,大力培养选拔优秀年轻的员工进入干部行列。二是完善考核激励机制。制订绍兴日报社中层岗位竞聘和职称评定工作管理规定,完善劳动人事关系,明晰岗位职责、考核规范和薪酬分配制度,做到定岗定职定薪,将员工管理从身份管理转到岗位管理上来。三是强化干部监督考核。对干部的使用管理做到过程公开透明、程序严谨规范、监督严格有力,对违反程序非公开透明招聘及违规进入事业编制的相关人员作出相应处理。进一步规范津贴补贴发放审批程序

    25、对津贴补贴发放情况实行常态化监督,建立责任追究机制,对违规发放的津补贴、奖金和福利实行全面清退,涉嫌违纪违规的,对相关责任人严肃问责追责。四是规范人事档案管理。制订绍兴日报社人事档案管理规定,将下属公司员工档案全面纳入报社人事部门档案管理范畴。对报社员工人事档案进行专项清理,确保干部人事档案信息真实准确、材料齐全完整、管理规范严谨。(七)财务管理方面:主要存在着广告应收款管理薄弱、多头开设银行账户、报销审批把关不严、虚构内容报销现象等问题。对这些问题的整改,重点要把握三个方面:一是推进财务管理改革。以公司化改造为契机,推进财务管理改革,完善财务管理制度,健全公司内部结算体系,加强会计核算审计

    26、和财务预算管理。二是强化财务监督职能。强化财务部门对经济活动真实性、合法性和合理性的审查,严把合同、票据审核关,发票、到款指标预警关和项目资金结算关,严格规范绩效考核和年终奖励发放。三是强化资金内部控制。规范报社各类金融账户、资金存放、理财和票据业务等财务事项管理,进一步严格资金内部划转和结算相关要求,强化资金内部控制,提高资金效益,保障资金安全,防止发生利益输送和利益冲突问题。(八)物业管理方面:主要存在着房产出租流程不规范、物资采购流程不规范、公车私用、车辆维修把关不严等问题。对这些问题的整改,重点要把握三个方面:一是健全报社物资采购招投标制度。在保障产品和服务标准、效能、质量的前提下,遵

    27、循公平、公正、公开的原贝1.坚决杜绝设置不合理前置条件排斥潜在投标人行为,利用市场竞争机制,充分提高报社经济效益和社会效益。二是开展报社房产租赁立项监督。对报社(集团)房产情况进行全面排查,摸清底数;规范内部审批及对外招租流程;对不合理、不规范问题进行整改。修订房产出租工作流程,报社房产对内外出租一律上党委会讨论。重新核定房产对内外出租价格,出租价格不得低于评估价。三是严格公车使用和管理。禁止使用公车参与公务活动以外的一切活动,严格执行公务车辆定点维修制度,加强车辆维修审核。三、坚持从严从实,确保取得实实在在的整改成效巡察整改工作的总体要求和主要任务都已经明确,关键是要采取有力措施,狠抓任务落

    28、地,确保巡察反馈问题改彻底、改到位。整改工作不能大而化之、笼而统之,更不能大事化小、小事化了。(一)实施“挂图作战”。报社党委即将下发的整改方案,是做好整改工作的“时间表”、“路线图”和“任务书”。各班子成员、责任部门要按照整改方案的部署,紧密联系实际,进一步量化整改目标、强化整改措施、细化整改时限、实化整改任务。对于能够立即解决的问题,要马上整改,立竿见影,确保在规定时间内整改到位;对于需要一段时间解决的问题,要认真研究、扎实整改,不等不拖、能快则快,做好提前量,尽快见到实质性效果;对于需要长期整改的问题,要持之以恒地抓,锲而不舍地改。(二)实施“销号管理”。各班子成员、责任部门要实行“接到

    29、整改任务立即挂号,已处理问题及时销号,问题未处理好一直留号”的对账销号制度,既要明确时间要求,又要确保整改质量。要建立整改质量效果评估机制。一方面,要加强自我评估,经常开展自查,看看问题是不是都改到位了。另一方面,巡察整改领导小组要加强审查评估,对确实改到位的问题,认定一个、销号一个、巩固一个;对没有改到位的问题,要责成限时办结,坚决防止整改工作流于形式。(三)实施定期报告。巡视整改工作时间紧、任务重、标准高、要求严。报社党委将坚持一周一汇总、一月一督查,加强对整改工作的过程管理,全面掌握情况,及时跟踪问效,动态推动工作。要强化规矩意识,认真落实日常报告、月度报告整改情况制度,报告内容不仅要包

    30、括巡察指出的问题和取得的成效,还要包括自查自纠、举一反三发现的问题和整改措施,做到全面主动、应报尽报。四、巩固整改成果,深入推进报业改革发展巡察整改既是解决问题、改进提高的过程,也是凝聚共识、推动发展的过程。我们要以此次巡察为动力,自觉把整改落实与推动落实XX年度报社各项工作紧密结合起来,一手抓整改落实,一手抓工作推进。我们要认真贯彻落实党的十九大精神,认真落实市委、市政府和市委宣传部工作部署,抓导向,抓融合,抓创新,不断提高新闻舆论的传播力、影响力和公信力。(一)在主题宣传报道上下功夫。牢牢坚持党管宣传、党管媒体原则,做好学习贯彻党的十九大报告精神宣传报道工作,策划一批具有绍兴元素的生动报道

    31、持续做好经济报道和重点工作报道,宣传好“绍兴经验”和“绍兴样本”;做好黄酒节、阳明文化节、人才峰会、兰亭书法节等节会报道,做到新闻视角、百姓视点、正面宣传、有序发布。(二)在媒体深度融合上见成效。贯彻落实市委和市委宣传部关于推进传统媒体与新兴媒体融合发展的要求,进一步制订完善绍兴新闻移动媒体平台建设方案,强化纸媒与新媒的沟通协作配合,发挥各自优势,依托新媒渠道传播优质内容,扩大新闻的影响力和传播力。(三)在推动深化改革上迈新步。以建立现代报业管理体制及公司治理模式为目标,着手进行公司化改造,整合经营部门职能剥离转企,构建现代报业管理架构,形成权责清晰、管理有序的一体化管理体系,谋求报业发展新

    32、突破、新起点。(四)在深化内部管理上有起色。实现扁平化、精益化、一体化管理模式,以目标管理引领,细化重点任务,分解落实责任,强化过程督考和终期评估;以责任目标为引领,建立与责任相对应的管控、绩效评估和考核办法;以绩效考评为引领,完善目标导向的绩效考评体系,完善定量与定性评价相结合的考评办法,加大督考力度。(五)在加强队伍建设上出形象。通过理念创新、教育培训、优化管理、考核激励、项目孵化等五环联动,构建适应融媒体发展的人力资源开发管理与有效使用于一体,打通人才成长通道,完善用人、考核、激励等机制。加快后备干部队伍年轻化,进一步完善用人选人机制,建设一支发挥不同年龄段作用,梯队合理、结构优良、素质

    33、优秀的报业人才队伍。五、加强组织领导,切实增强守土尽责的履职担当加强组织领导是做好巡察整改工作的重要保证,各班子成员、责任部门要深入研究整改措施,扎实推进整改工作,确保各项整改任务部署到位、责任到位、落实到位。各责任部门要根据整改方案的分工,制订细化的巡察整改实施方案,于XX月上旬报送党委审定。(一)强化主体责任。只有责任落实,才有工作落实;只有责任到位,才有工作到位。巡察整改落实工作,报社党委担负主要责任,我承担第一责任人责任,党委班子成员根据职责分工,各司其职、各负其责。各责任部门根据整改任务分工,负起整改主体责任,部门(公司)负责人就是第一责任人,班子成员分工负责抓落实。要一级抓一级,一

    34、级对一级负责,把整改责任压实到岗、传导到人、延伸到“最后一公里O通过建立“一类问题、一名领导、一个班子、一套方案”的工作机制,使反馈问题见人、见事、见结果。(二)狠抓考核问责。要严明政治纪律,做到有责必问、失责必究、追责必严。报社党委将把整改落实情况作为下属部门(公司)履行工作职责的重要检验,纳入XX年度综合考核的重要内容。对在整改工作中措施不力、贻误落实,甚至推诿扯皮的相关部门和人员,将严肃问责、绝不姑息。(三)完善长效机制。巡视整改工作是一项系统工程,要坚持举一反三、以点带面、标本兼治,既要加强顶层设计,又要完善日常管理,做到从源头上堵塞漏洞,防止类似问题重复发生。要抓好建章立制,把制度落

    35、实到从严治党的全过程,切实用制度管权管人管事、按规矩办事处事成事。(四)促进成果转化。巡察整改的根本目的,就是为了促进工作、推动发展。在巡察整改过程中,我们既要认清不足、正视问题,也要看到上级的要求、市委的期望,坚定发展的信心。我们要把巡察整改与深化报业改革发展结合起来,努力以巡察整改促进报业的转型发展,以发展成果检验巡察整改的实际成效。同志们,做好巡察整改是落实全面从严治党的政治要求,是加强队伍建设和作风建设的纪律要求,也是推进新闻事业持续健康发展的改革要求。我们要严格按照市委和市委巡察组的反馈意见,坚决抓好整改落实。整改只在朝夕,落实难在方寸。历史是发展的,历史也是公正的,历史从来都眷顾那

    36、些与时偕行的奋进者、直面挑战的勇敢者、善作善成的实干者。报社党委坚信,只要我们保持战略定力,坚持问题导向,凝聚全社力量,以“越是艰险越向前”的英勇气和“狭路相逢勇者胜”的斗争精神,知难而进,尽责担当、无私无畏,完全有信心、有决心、有能力把巡察反馈问题整改彻底、整改到位,真正把巡察工作的成果落实到推进报业全面进步转型发展上来。国企书记在巡视工作会上的表态发言尊敬的巡视组领导、同志们:按照上级党委巡视工作的统一部署和安排,从今天起,巡视组对我公司进行巡视。这是公司加强党内监督、严肃纪律、改进作风,促进企业全面发展的一项重要举措,体现了上级党委和领导对我公司发展的高度重视与关怀,体现了对公司领导干部

    37、的亲切关心和爱护。此次巡视是对我们企业健康的发展的一次“把脉会诊”,是对公司全面工作的综合考评,是确保企业安全发展、加快发展的有力支持。下面,我代表公司作表态发言。一、思想上高度重视,坚决服从服务巡视工作巡视制度是党章规定的一项重要制度,巡视工作是强化党内监督、严肃党的纪律、加强党的建设的一项重大举措。我们要把做好配合工作作为一项严肃的政治任务,当作一次检验工作成效的机会,切实把思想和行动统一到上级的工作部署上来。各级领导干部要站在讲党性、讲政治、讲大局、讲纪律的高度,坚决服从、全面拥护。要以此为契机,把公司党风建设和反腐倡廉工作不断引向深入,打造清廉企业、法治企业,让广大职工放心。二、行动上

    38、全力配合,保障巡视工作顺利开展要把配合做好巡视工作作为一项政治责任,主动协助巡视组加强同干部群众的联系,紧扣巡视工作主题,本着对企业负责、对个人负责的态度,客观公正地向巡视组汇报情况、反映问题,不遮掩、不回避,确保巡视工作顺利开展。期间,巡视组的领导要参加公司的重要会议,与干部群众进行个别谈话、查阅文件资料。相关部门要按照具体安排,做好服务保障工作,认真完成巡视组交办的任务,确保巡视工作顺利进行。三、实践中即知即改,推动企业改革发展要把巡视作为进一步改进和做好工作的动力,高度重视群众提出的意见和建议,对巡视组指出的问题和不足,要深刻剖析原因,制定整改方案,落实整改措施,逐项整改落实到位,并及时

    39、报告整改情况。要在巡视组的指导下,切实解决影响和制约企业科学发展的重大问题,解决广大干部职工关心和反映强烈的热点难点问题,解决党员干部队伍中存在的突出问题,推动公司党风建设和反腐倡廉再上新台阶,为公司改革发展提供强大助力,营造风清气正的环境。同志们,我们要把巡视工作同企业发展结合起来,进一步理清思路,细化措施,把巡视工作的成效体现到推进企业跨越发展的实践中,推动公司各项工作不断取得新成绩,不辜负上级组织和领导对我们的期望和信任。最后,祝愿巡视组各位领导巡视期间工作顺利圆满、生活愉快!谢谢大家!在巡察组巡察局党组工作动员会上的表态发宣同志们:今天这次会议是经县委研究,决定召开的一次重要会议,主要

    40、任务是深入贯彻省、市巡视巡察工作动员部署会议精神,全面落实省委市委关于开展市县党委巡察工作决策部署,统一思想认识,明确目标任务;对全县巡察工作进行动员安排部署,推动巡察工作在我县顺利开局、稳步推进。一会儿,刘书记还要作重要讲话,希望大家深刻领会,抓好落实。下面,根据会议安排,我讲三点:巡视是党章赋予的重要职责,是从严治党的重要手段,是党内监督的战略性制度安排。XXXX年,中央纪委第一次开展巡视。党的十七大把巡视制度写入党章。XXXX年,中央颁布中国共产党巡视工作条例,成立中央巡视工作领导小组,并将中央纪委、中央组织部巡视组更名为中央巡视组。十八届三中全会决定,改进巡视制度,做到对地方、部门、企

    41、事业单位全覆盖。十八大以来,中央和省委、市委坚持把巡视巡察作为深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的重要平台,持续加大力度、保持强度、坚持法度、提高精准度,有力震慑了腐败,改进了作风,发挥了利剑的震慑作用。自XXXX年X月以来,中央巡视组进行了X轮巡视,派出XXX组次巡视组,巡视单位XXX家,涵盖省区市、中央部委、央企、委办局、五大行和证监会等单位,谈话X万多人次,受理信访XXX余万件,一大批领导干部违纪违法线索在巡视中被发现,数十名部级以上高官在巡视中落马。实践证明,巡视是完全符合当前党风廉政建设和反腐败斗争形势的一种有效的监督方式。建立市县党委巡察制度,正是省委审时度势,依据党内监督法规,借鉴

    42、巡视工作经验,强化市县党委主体责任,加强对基层党组织和党员干部监督而作出的一项重大决策。市委及时建立了巡察工作制度,成立了机构,启动了巡察工作。县委高度重视,多次专门召开常委会,听取情况汇报,进行专题研究,成立了县委巡察工作领导小组,设立了县委巡察办和X个巡察组,出台了关于开展巡察工作实施意见(试行)、关于被巡察乡镇、单位配合县委巡察组开展巡察工作的暂行规定等文件,会前已印发给大家。希望大家认真学习,深刻领会,认清形势,切实把思想和行动统一到省市县委的决策部署上来,确保巡察工作在我县顺利开展。(一)学习贯彻巡视工作条例,及时把握中央巡视工作新精神。今年X月,中央颁布了修订后的中国共产党巡视工作

    43、条例,对开展巡视工作的指导方针、机构和人员构成、职责、巡视对象、范围和内容、工作方式和权限、工作程序、纪律与责任等作了明确规定,修订后的巡视工作条例突出了“巡视工作的主体责任“,紧扣党的政治、组织、廉洁、群众、工作和生活“六大纪律”,对“四个着力”监督内容作出新的概括。主要创新内容体现在十个方面,即:落实中央巡视工作方针;明确巡视全覆盖要求;明确巡视工作主体责任;理顺巡视工作领导体制;规范巡视机构设置和职责;围绕党的纪律深化监督内容;对专项巡视作出规定;创新巡视工作方式;强化巡视成果运用;严肃责任追究。对于新形势下落实全面从严治党、依规治党要求,贯彻中央巡视工作方针,深入推进党风廉政建设和反腐

    44、败斗争,加强党组织领导班子和干部队伍建设,推动党的先进性和纯洁性建设,具有十分重要的意义。可以预见,在新条例指导下,今后的巡视工作将继续坚持问题导向、对症下药,进一步实现有的放矢、精准打击。(二)认真履行党风廉政建设“两个责任”,避免受到追究问责。按照党的十八届三中全会部署,巡视组要拓展监督内容,切实加强对党委(党组)落实党风廉政建设主体责任、纪委(纪检组)落实监督责任情况的监督检查,把“关键在治、要害在严”落实到巡视检查“两个责任”中,通过巡视监督,面对面传导压力,督促被巡视党组织坚守责任担当,进一步强化各级党组织和党员领导干部全面从严治党的政治认识、大局认识和责任认识。去年以来,对因“两个

    45、责任”落实不力造成严重后果的,各级加大了“一案双查”“一案双究”的力度,既追究当事人的责任,还追究相关领导的责任。如今年X月份,中纪委首次专门通报了X起履行“两个责任”不力的责任追究典型案件,对交通运输部长江航道管理局、福建省厦门市环保局等X个地方和单位的党委书记、纪委书记进行了责任追究;今年X月份,省委对新乡市委原书记履行主体责任不力、新乡市纪委履行监督责任不到位问题进行了追责处理,并在全省通报,在社会上引发强烈反响。通过巡视,及时发现和有效解决了党的领导核心作用弱化、“两个责任”缺失、压力传导不到位、从严治党不力、组织涣散、纪律松驰等问题。(三)顺应违反“八项规定”动辄则咎新常态,克服以往

    46、不以为然心理。今年是中央出台八项规定三周年。三年前,八项规定出台时,有些人以为这就是“一阵风”,“抓一抓就过去了”。但让很多人感到意外的是,这一刮就是三年,而且还将继续刮下去。正如因违规为两个女儿大办婚宴而被查处的广东省韶关市政协副主席邓建华所说,“中央八项规定精神和省、市有关贯彻文件出台后,我以为那只是文件而已,不会有真动作,所以就没当回事,还是沿袭了以前的习俗和惯例给女儿操办婚宴。现在回想起来真是后悔不已。”其实,持像邓建华一样想法的人仍不少,由于没有正确认识作风建设新常态,至今对诸如违规参加宴请、超标准接待、公款吃喝、公车私用、公款旅游、大操大办、乱发津补贴、办公用房超标、违规收送节礼、

    47、出入私人会所等这些过去看来根本不当回事的所谓“小事”“平常事”动辄就要受到处分不理解,有时因公受到处分感到委屈。如今年X月中纪委通报的X起典型案例,XX月省纪委通报的X起违反中央八项规定典型案例,全部都是以上所述现象。据统计,自八项规定出台至今,三年来,全国已累计查处违反中央八项规定精神问题XXX起,处理人数XXX人,其中XX人受到党纪政纪处分。从处理的干部看,乡科级处理达XXX人,县处级XXXX人,地厅级XXX人,省部级X人,违纪人数呈金字塔式,县乡两级干部违纪占Xo这些看似不以为然的小事,却改变了党的作风,净化了社会风气,广大群众透过“小事”见微知著,看到了实实在在的变化。同时,新修订的纪

    48、律处分条例将党的十八大以来落实中央八项规定精神、反对“四风”方面的要求,转化成为纪律条文,使作风建设常态化、制度化,用制度巩固了作风建设成果。(四)积极配合巡视巡察工作,与中央步调同频共振。开展巡察工作,被巡察党组织和党员干部是否主动支持配合、自觉接受监督,是一个十分严肃的政治问题。巡察对象必须无条件地接受巡察监督,真正把巡察监督当作关心、考验和爱护,变成自觉行动,不能消极对待,置身于巡察监督之外。对巡察组指出的问题,决不能遮遮掩掩、避重就轻;对巡视组要求提供的文件资料,决不能拖拖拉拉、语焉不详;对巡察组开展的专项检查,决不能蒙混过关、欺骗甚至对抗组织。对推三阻四、消极应对、不支持、不配合,甚

    49、至干扰阻挠巡察工作等违反政治纪律政治规矩的问题,要扭住不放、一寸不让。凡出现履行责任失职,不掌握情况、不主动采取措施或整改不力的,要严肃追究有关党组织和领导干部的责任。凡出现隐瞒不报、故意提供虚假情况、拒绝或不按要求提供文件材料,或者逃避巡视监督、甚至公然对抗等干扰阻挠巡察工作的,发现一起,坚决查处一起,并及时点名曝光,以儆效尤。今年以来,中、省纪委网站先后通报了一批不支持、不配合巡视工作的反面典型。如X月份中纪委网站通报,中央第八巡视组赴郑州铁路局了解情况时,要求其提供接待账目和凭单,该单位竟然拒绝提供,说找不着了,工作笔记本也销毁掉了,菜单也无法提供。后根据巡视组发现的情况和线索,XX问题,给予党内严重警告处分,XX


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