1、关于新质生产力的心得体会1习近平总书记在黑龙江考察时首次提出新质生产力，随后多次强调发展新质生产力的重要性，为经济社会高质量发展指明了方向，也为我们做好新时期组织工作提供了科学指引。随着人民群众对美好生活的需求越来越丰富，对党员干部的能力素质水平提出了更高的要求。我们必须深刻领悟“加快形成新质生产力”的重要意义和深刻内涵，深化运用新质生产力，为加快推进中国式现代化建设提供坚强组织保证。一要聚人才之力，筑新质生产力之基。创新的根本在人,而人才是创新的关键。各级党委要持续加强人才建设，履行好党管人才重要职责，广泛深入调研各类急需紧缺人才，既“量体”又“裁衣”，通过建好编制“周转池”、栽好成长“梧桐
2、树”、筑好孵化“温馨巢”，构建引才“强磁场”，从成长空间、政策红利、教育培训、服务保障、收益分配、社会荣誉等多方落子，用好用活各类人才，吸引更多人才返乡创业。同时，注重本土人才培育成长，结合本土资源禀赋，因材施教、因地制宜，培育紧密结合当地发展的新质生产力，让“老树”焕发“新芽”，让“新苗”加速生长。二要拓创新之径，积新质生产力之量。发展新质生产力，是时代所需、人民所需、工作所需，既不能故步自封，又不能东施效颦，更要切忌天马行空。各级党组织要立足实际,主动融入国家、地区发展战略定位，下好发展新质生产力“先手棋”。进一步完善科技创新体系，加大创新创业政策引导和激励；发挥党组织战斗堡垒作用和党员先
3、锋模范作用，优化服务模式，加大企业、农村专业合作社联系帮扶力度，助力产业加快转型升级；进一步提升社会治理效能，不断满足人民日益增长的美好生活需要，赢得发展主动权。同时，要肩负起培养造就堪当民族复兴重任的高素质干部队伍重任,针对政治历练、创新意识、工作效率等方面加强教育培训，不断提高干事创业的能力本领，更好适应党和国家事业发展需要。三要谋长远之道，凝新质生产力之势。着眼长远才能谋划未来，各级组织部门要紧跟时代潮流，顺应发展大势，增强服务格局，创新工作思路。要加快推进档案数字化建设,利用先进科学技术，在高效查阅、科学筛选、保密流转等方面实现突破。要加强干部智能管理，树立大数据思维、运用大数据手段，
4、全方位识人辨才，提高选人用人的精准度。同时，综合分析干部所在单位、专业特长等优势，精准选派驻村工作队员、科技特派员、金融村官等，为乡村振兴“赋能添智，要加快推进数字化、智能化办公，全面提高履职服务效能；运用全媒体融合手段，打造更具生命力的组工宣传,多措并举奋力开创组织工作新局面。学习总书记视察湖南心得体会：打造培育发展新质生产力的“人才引擎”2近日，习近平总书记在湖南省长沙市，先后考察了湖南第一师范学院（城南书院校区）和巴斯夫杉杉电池材料有限公司，了解学校用好红色资源、坚持立德树人和当地加快发展新质生产力、扩大高水平对外开放等情况。创新驱动实质上是人才驱动。千秋基业，人才为先。必须深入实施新时
5、代人才战略，坚持高标准、实举措，培养各方面、各领域优秀人才，倍增放大人才支撑作用，打造培育发展新质生产力的“人才引擎”。一、坚持前瞻视野，优化人才布局，系统推进“正向赋能”。人才是高质量发展的强劲支持，人才优势是最有潜力的优势。要牢固树立人才引领发展的战略地位，聚焦“需要什么人才”布局人才工作，强化人才发展战略的统筹规划，把人才开发作为战略基点，提高人才和科技发展、实体经济、产业需求的匹配度，围绕数字经济、现代农业、新能源等战略性新兴领域，锻强“人才链二要继续深化体制机制改革，从高校分类特色发展到建立分类评价机制，从建设面向国家和区域发展的创新高地到实施技能强企行动和技能根基工程，不断完善统筹
6、协调机制，确保体制优、机制活，形成协同发力、高效畅通、支撑发展的“生态体系二人才的资金投入上优先保障，结构的调整上优先推进，政策的效益上优先释放，下好“先手棋”，增强人才建设的适应和支撑能力。二、坚持创新引领，释放人才活力，推动成果落地“注入动能”。只有破除束缚人才作用发挥的“捆绑绳”，打破人才流动的“天花板”，才能促进人才活力的充分释放。要结合具体实际，放手授权给用人主体，该下放的权力不能“攥紧在手”，该由用人单位决定的事不能“随意拍板”，选什么样的人、如何选人，用人单位最有发言权。要避免“用人的不评人”的“挠头事”，避免“评人的不用人”的“烧脑事”，把用人主体的主观能动性充分发挥出来，以“
7、明白选”“明白评”激发人才活力。此外，要疏通人才评价的“堵点”，在人才评价上“破四唯”，根据创新能力、业绩水平对人才进行分类评价，防止“一把尺子量到底”，同时创新激励机制引导人才流动，提升人才供给的质量，推动成果的落地应用。三、坚持引育并举，紧抓人才培养，确保人尽其才“撬动效能人才培养上要多维发力，持续抓好人才能力本领的培养，形成从“知”到“行”、从用”到“会”的闭环。要紧盯时代发展变化，主动适应学科交叉、能力多面、知识融通的大趋势，强化基础研究和引领性创新，促进学科链与产业链、创新链的贯通，精心制定长周期、多方式的人才培养方案，加强国家急需高层次人才培养。要把握人才成长规律，树立“唯才是举、
8、用人所长”的理念，为人才搭建干事创业舞台，坚持在重点项目、重要任务和实践一线“冶炼”人才，培厚创新的“丰沃土壤”，把选人视野拓宽，将用人思维打开，用好用活各类人才，做到人尽其才、才尽其用，让人才拥有实现抱负、施展才华的广阔舞台。四、坚持优化环境，筑巢引凤搭台，真情实意做好人才服务工作要留住人才，需要从人才最关心关注、最直接现实的问题出发，优化政策服务“软环境”，专心“筑巢”，确保人才留得住。第一，要坚持党管人才的原则。通过制定政策，建立激励机制，做到人尽其才，大力激发人才创造活力的工作环境，充分调动各类人才的积极性，发挥人才的积极作用。第二，要加强交流合作。夯实制度建设，加强顶层设计，为人才发
9、展提供通道。在推动青年人才个人发展的同时，强化我市人才强市战略的实施。第三，各职能部门要加强对引进人才的服务和管理。结合各类人才的实际情况，善于发现人才、真心爱护人才，加大人才相关工作的改革力度，不断创新人才工作机制。我们要进一步加强对人才的服务和管理工作，要积极为人才松绑，完善人才管理制度，做到人才为本，信任人才、尊重人才、善待人才，努力破除影响人才发展的瓶颈，开创人才工作的新局面。学习“新质生产力”心得体会3按照局机关要求，近期，我系统学习了习近平总书记关于新质生产力的讲话，并查阅了一系列资料，加深对新质生产力的理解、领悟，下面我把我的学习心得分享一下，仅供交流，不足之处请大家批评指正。一
10、什么是新质生产力？有哪些要素和表现形式？总书记指出：“概括地说，新质生产力是创新起主导作用，摆脱传统经济增长方式、生产力发展路径，具有高科技、高效能、高质量特征，符合新发展理念的先进生产力质态。它由技术革命性突破、生产要素创新性配置、产业深度转型升级而催生，以劳动者、劳动资料、劳动对象及其优化组合的跃升为基本内涵，以全要素生产率大幅提升为核心标志，特点是创新，关键在质优，本质是先进生产力。”百度百科定义：新质生产力是生产力现代化的具体体现,即新的高水平现代化生产力（新类型、新结构、高技术水平、高质量、高效率、可持续的生产力），是以前没有的新的生产力种类和结构，相比于传统生产力，其技术水平更高
11、质量更好、效率更高、更可持续。新质生产力作为先进生产力的具体体现形式，是马克思主义生产力理论的中国创新和实践，是科技创新交叉融合突破所产生的根本性成果。二、新质生产力提出的时间、背景中央：2023年9月首次提出，习近平总书记考察东北时指出“加快形成新质生产力”；2023年12月，中央经济工作会议部署“发展新质生产力”；2024年1月系统阐述，中央政治局第十一次集体学习时强调“加快发展新质生产力，扎实推进高质量发展地方：多地在2024年政府工作报告中提及新质生产力，并将培育新质生产力作为的一项重点工作。北京“积极培育产业新优势新动能，加快构建现代化产业体系发展新质生产力工重庆“将坚持以科技创新
12、推动产业创新，促进产业集聚、技术创新、融合发展，大力培育新质生产力”；四川“以科技创新引领现代化产业体系建设，加快形成新质生产力”;河北“坚持以科技创新引领现代化产业体系建设”“加快形成新质生产力”三、新质生产力的“新”和“质”的特殊含义“新”主要指代的是生产力发展中出现的新技术、新产品、新业态和新模式。“新”的体现：新兴技术应用，如边缘计算、5G/6G通信技术、物联网、数字李生、空间转录组学、精准基因编辑等。新兴产业形态，包括人形机器人、新能源汽车、生物技术、高端装备制造、元宇宙、脑机接口等，以及未来可能形成规模的前沿产业。新业态和新模式，如共享经济、平台经济、跨境电商、在线教育等。新的创新
13、机制，如开放式创新、协同创新等。“质”突出了这种生产力相较于传统生产力，在效率、质量和综合效益上的飞跃，以及其更为注重可持续发展和创新驱动的特质。“质”的体现：高质量发展，满足人民美好生活需要,全要素生产率，可持续性和绿色发展，人才结构升级，推动全球合作与发展。四、基本内涵和主要特征基本内涵：新质生产力以劳动者、劳动资料、劳动对象及其优化组合的跃升。主要特征：与传统生产力形成鲜明对比，新质生产力是创新起主导作用，摆脱传统经济增长方式、生产力发展路径的先进生产力，具有高科技、高效能、高质量特征。五、新质生产力与信息通信的关系通信网络是数字经济发展的关键基础设施，通信行业为数字经济的发展提供了物质
14、基础和技术保障。新质生产力与数字经济之间存在紧密的联系和相互促进的关系。数字经济作为一种新型经济形态，本身就是一种“新质生产力”的具体体现，其核心特征与新质生产力高度契合，是推动新质生产力发展的重要力量。六、结合工作实际，我们应该怎么做？作为通信行业的从业者，相信已经从前面的文字中找到了答案。新一代信息技术5G新基建正在如火如荼的进行中，通信人一直走在发展的前列，我们本身就在为新质生产力的发展添砖加瓦。对行业员工个人来讲，我想无非是三个方面吧。第一要全面系统了解。关注国家政策，了解国家发展方向。新质生产力是社会先进生产力的发展方向。我们要顺势而为，积极主动学习，不断更新知识体系，跟上国家发展的
15、步伐。通过各种渠道和途径，主动对新质生产力进行深入系统全面的学习，把握国家和企业的需求，从中找到和自己的成长找到契合点，从而为自己的职业规划提供指导。第二要努力提升能力。劳动者是新质生产力基本内涵中的基础性支撑和核心元素之一，要明确自己的定位，弘扬工匠精神，积极主动针对性学习相关的新知识，掌握新动态,增长新本领，提升个人综合素质，把自己培养为新型劳动者,成为能够创造新质生产力的战略人才和能够熟练掌握新质生产资料的应用型人才。第三要积极投身实践。把实现个人价值和国家发展、企业发展紧密结合起来，发挥个人的聪明才智融入发展，注重培养创新思维、实践能力和团队协作能力，勇于尝试新事物,推动数字基础设施建
16、设，成为适应新质生产力发展的员工,立足岗位为企业发展贡献自己的力量，赋能新质生产力，同时实现个人价值和成长。发挥创新主导作用加快发展新质生产力4习近平总书记在中央政治局第十一次集体学习时对新质生产力作出系统性阐释，两会期间进一步强调“因地制宜发展新质生产力”。习近平总书记指出，“新质生产力是创新起主导作用，摆脱传统经济增长方式、生产力发展路径，具有高科技、高效能、高质量特征，符合新发展理念的先进生产力质态”。发展新质生产力是我国在新一轮科技革命和产业变革中“变道超车”的根本动力，是我国在激烈的大国竞争中夺取制高点的战略举措，是推动高质量发展的内在要求和重要着力点。新发展阶段，必须充分发挥创新的
17、主导作用，加快发展新质生产力，不断增强高质量发展的推动力和支撑力。一、新质生产力是创新起主导作用的先进生产力质态习近平总书记指出，新质生产力“由技术革命性突破、生产要素创新性配置、产业深度转型升级而催生，以劳动者、劳动资料、劳动对象及其优化组合的跃升为基本内涵，以全要素生产率大幅提升为核心标志，特点是创新，关键在质优,本质是先进生产力”。新质生产力是创新起主导作用的先进生产力，把握新质生产力关键在于把握其创新的特点。这种创新性概括讲就是，新型劳动者利用新型劳动资料等作用于新型劳动对象，依托新技术、新产业、新业态、新模式，构造新的社会分工和协作体系，创造社会新财富。新型劳动者、新型劳动资料和新型
18、劳动对象是构建新质生产力的基本要素，其中新技术是实践动力，新产业是发展载体，新的社会分工和协作体系是发展新质生产力的社会组织方式。这些要素、内容和组织方式有机融合在一起，形成创造社会新财富的强大能力。新质生产力本质是先进生产力，从多个方面体现出先进性。一是要素构成的先进性。新质生产力要素的先进性，主要呈现为掌握新科技的新型劳动者、智能设备等新劳动资料、数字空间等非物质化的新劳动对象等。这些新生产要素及其优化组合通过创新效应和结构效应可以不断提高劳动生产率。二是推动力量的先进性。科学技术和新产业是推动新质生产力发展的关键力量。如果说科学技术是第一生产力，那么前沿科技和颠覆性技术是形成新质生产力的
19、关键要素。以战略性新兴产业和未来产业为牵引，以传统产业数字化、智能化和绿色化转型升级为突破点，由此形成的现代化产业体系是发展新质生产力的强大产业基础。三是社会分工协作体系的先进性。在马克思的社会再生产理论中，企业和社会等需要依赖社会分工协作体系。新质生产力的发展需要先进的社会分工协作体系支持。这里的体系是影响新质生产力发展的内生变量，是组织生产要素、创造社会财富的重要社会经济力量。二、充分发挥创新主导作用是加快发展新质生产力的必然要求习近平总书记在指出，“纵观人类发展历史，创新始终是推动一个国家、一个民族向前发展的重要力量，也是推动整个人类社会向前发展的重要力量。创新是多方面的，包括理论创新、
20、体制创新、制度创新、人才创新等，但科技创新地位和作用十分显要。”要深入学习贯彻习近平总书记关于创新的重要论述，全面推进科技创新、产业创新、发展方式创新、制度创新、人才创新，充分发挥创新在新质生产力发展中的主导作用。科技创新是发展新质生产力的核心要素。科技创新包括科学创新和技术创新，科学创新表现为自然科学知识、人文科学知识、社会科学知识的创新，技术创新表现为技术发明、机器改良等活动，两者都为新质生产力的发展提供了源源不断的动力。马克思在政治经济学批判大纲中将科学技术划入生产力范畴并指出，“生产力中也包括科学:邓小平同志明确提出科学技术是第一生产力。”习近平总书记强调,创新是引领发展的第一动力。新
21、一轮科技革命带来的是更加激烈的科技竞争，谁走好了科技创新这步先手棋，谁就能占领先机、赢得优势。必须依靠科技创新特别是原创性颠覆性科技创新，加快实现科技自力自强，打好关键核心技术攻坚战，培育发展新质生产力新动能。产业创新是发展新质生产力的重要载体。产业创新通过打造新模式、培育新业态促进科技成果向现实生产力的实际转化，通过优化资源配置、提高生产效率提升资源利用效率、降低生产成本，通过建设创新平台、完善创新机制激发社会的创新热情与活力，是发展新质生产力的重要载体。具体而言，产业创新具备普遍性、社会化的特征，普遍存在于各个行业和领域，并且涉及多个社会主体的参与协作，能够进一步发挥科技创新带来的生产力效
22、应。产业创新会产生扩散效应，单个产业的创新会带动产业链的创新。马克思指出，一个工业部门生产方式的变革，会引起其他部门生产方式的变革。产业之间具备关联性，产业创新会沿着产业链条不停地泛起涟漪，例如，随着新能源汽车市场的快速发展，电池技术和充电基础设施建设也相应地得到了推动，电池的能量密度和安全性提升，配套基础设施更加便捷、高效。产业创新能够推动产业链的整合优化，促进产业集群的形成发展，为新质生产力的发展提供重要的产业载体。发展方式创新是发展新质生产力的重要途径。绿色发展是高质量发展的底色，新质生产力本身就是绿色生产力。传统的发展方式往往以资源的过度消耗和环境的破坏为代价，虽然在短期内提升了生产力
23、积累了财富，但在长远看来破坏了自然资源的再生能力，导致生产力的不可持续。因此，发展方式创新强调绿色发展，通过清洁能源技术的普及应用、循环经济与废物管理的发展、生态保护和修复的有序进行、提升公共服务和基础设施的共享程度、鼓励社会参与和共治等，推动经济社会发展与自然环境和谐共生，转变经济增长方式，为新质生产力的发展提供可持续的支撑。制度创新是发展新质生产力的重要支撑。生产关系必须与生产力相适应。发展新质生产力必须全面深化改革，形成有利于新质生产力发展的生产关系，进一步完善社会主义基本经济制度，发挥制度优势，以制度创新推动生产力创新。制度创新既包括政府、市场、企业等方面的体制改革，又包括科技体制改
24、革、市场体系建设、知识产权保护等方面，能够打破体制机制障碍，释放创新潜能，激发社会创新活力，为社会创新提供稳定的环境和公平的竞争机会，为新质生产力的发展提供有力的制度保障。人才创新是发展新质生产力的力量之源。发展新质生产力的主体是劳动者，人是能够发挥主观能动性的最重要的因素。发展新质生产力，需要战略科学家、高级工程师、高技能工人等组成的新人才体系。先进人才需要通过高质量教育和培训等方式掌握新科技，形成新技能，适用新生产，产出新产品，提供新服务。需要通过人才培养模式改革创新，培养具有高知识素养、强创新精神、高实践能力、宽国际视野的拔尖创新人才和国家急需高层次人才，从而为新质生产力的发展提供强大的
25、智力支持。三、多措并举发挥创新的主导作用推动新质生产力加快发展习近平总书记强调，发展新质生产力“各地要坚持从实际出发，先立后破、因地制宜、分类指导”。我们要坚持从实际出发，多措并举充分发挥创新主导作用，推动新质生产力加快发展。加快构建新型举国体制，大力推进原创性、颠覆性科技创新。生产力的进步伴随着科技创新模式的迭代。新质生产力作为一种先进生产力质态，常规性科技创新对其作用有限,必须加强原创性、颠覆性科技创新，才能形成推动新质生产力的强劲动能。基础研究是突破式科技创新的源头，也是目前我国科技创新的短板。要以经济社会需求和国家发展战略为导向，加快建立健全新型举国体制，不断加大基础研究财政投入力度，
26、优化创新体系结构，从根本上破除我国基础研究“两头在外”问题，以基础研究牵引技术应用和关键核心技术突破。要充分发挥国家实验室、科研机构、研究型高校和科技领军企业等国家战略科技力量，打通突破式科技创新从问题凝练到技术研发和成果产业化的一体化通道。加快建设现代化产业体系，积极布局和培育战略性新兴产业和未来产业。习近平总书记强调，面对新一轮科技革命和产业变革，我们必须抢抓机遇，加大创新力度，培育壮大新兴产业，超前布局，建设未来产业，完善现代化产业体系。当前产业创新必须以战略性新兴产业和未来产业为主导，同时重视对传统产业的改造升级。现阶段，战略性新兴产业对于新质生产力发展已经展现了强大的牵引作用，要完善
27、有利于其健康持续发展的顶层设计，围绕其资金、技术和人才需求构建产业支持政策，同时不断延长和加强战略性新兴产业的产业链，补强其创新链的薄弱环节。未来产业目前仍处于技术储备和产业探索阶段，需要政府进行前瞻性规划和扶持,依托各地区现有的产业基础探索构建未来产业的产业生态。传统产业体量庞大，是现代化产业体系的基底，要推动传统产业的数字化、绿色化、高端化转型，培育传统产业在全球市场中新的竞争力。以“双碳”目标为牵引，加快推进发展方式绿色转型。生产力是人类利用和改造自然进行物质资料生产的能力。从这一定义来看，人与自然的关系本身就是生产力的重要内涵。新质生产力是更先进的生产力，其发展也必然要求更加绿色和谐的
28、生态观和发展观。首先，要营造发展方式绿色转型和创新的环境。绿色转型的支撑是绿色技术创新，要加强低碳环保技术的开发与应用，推动绿色低碳标准体系的完善和国际化接轨，引导企业绿色设计、绿色生产和绿色排放，提高我国绿色全要素生产率。其次，要推动产业结构和能源结构的绿色化转型。要加快传统产业的绿色化转型，规范重点行业能源利用和污染物排放标准，大力发展新能源、新材料和新能源汽车等战略性新兴产业，打造世界级的绿色产业集群。要调整优化能源结构，推进传统化石能源的低碳处理和高效利用，加快太阳能、风能、水能等清洁能源开发利用，提高我国的能源利用效率。以全面深化改革促进制度创新，加快构建新型生产关系。发展新质生产力
29、必须构建起与之适配的生产关系。目前，发展新质生产力仍面临一系列的体制机制障碍，需要全面深化改革进行制度创新，调整生产关系和上层建筑使其适应新质生产力的发展要求。面向新质生产力的制度创新要坚持科技体制改革、经济体制改革和行政管理体制改革多管齐下。在科技体制方面，重点完善社会主义市场经济条件下的新型举国体制，发挥好国家系统布局和前瞻引领的作用，同时以市场机制引导创新要素集成。同时，还要不断推进科技管理制度、评价制度和重大项目组织制度等基础制度改革。在经济体制方面，围绕政府与市场这一对核心关系，不断完善社会主义市场经济基础制度，深入推进宏观调控体系改革，加快建设更高水平的开放型经济新体制。在行政管理
30、体制方面，坚持深化党和国家机构改革，以现代化的治理体系保障新质生产力健康可持续发展。畅通教育、科技、人才的良性循环，加快培养大批高质量的新型劳动者。新型劳动者是培育新质生产力的第一资源,发展新质生产力必须畅通教育、科技、人才的良性循环，推动人才培养模式的创新。首先，培养大批拔尖创新人才。大力推进新工科、新医科、新农科、新文科建设，瞄准促进新质生产力发展的科技前沿领域，以及战略性新兴产业和未来产业发展的关键领域，对现有学科专业体系进行系统性的优化升级。加快培育大批基础学科、交叉学科和新兴学科的拔尖创新人才和高层次急需人才，为不断提升国家核心竞争能力提供战略资源，为实现高水平科技自立自强和加快发展
31、新质生产力提供重要支撑。其次，创新人才“引育留用”机制。完善人才使用、激励和竞争机制，创造良好的人才成长环境，在各行各业培养一批科技领军人才和产业创新团队，充分激发各类人才的创新活力。最后，塑造敢于创新的良好环境。尊重人才成长规律，营造宽容失败、包容人才的良好社会环境。宽容失败的社会氛围，是各类人才大胆创新和勇于创新的社会条件。要为科研人才营造宽容失败的科研环境，为创业者提供风险防范和失败退出机制，从而为各类人才提供更广阔的创新创业空间。加速新质生产力生成5实现高质量发展，离不开新质生产力的有效支撑。新质生产力具有高技术、高产量、高效能、高品质的特征，与创新科技的广泛应用、生产方式的根本性变革
32、产业结构的升级换代密切相关。智能技术是先进生产力的代表，以智能技术加速新质生产力生成具有重要的理论意义、积极的现实意义。生成效应回顾历史，第一次工业革命时期，新兴产业覆盖领域主要是纺织、煤炭等行业；第二次产业革命时期，新兴产业更多体现在电力工业、化学工业、石油工业和汽车工业等领域;第三次产业革命时期，新兴产业主要集中在信息技术、网络技术等领域。以智能技术加速新质生产力生成，涉及节能环保、新一代信息技术、高端装备制造、新能源、新材料、智能制造等，覆盖领域越来越广，影响越来越深。就智能技术而言，它以人工智能为核心技术，融合大数据、互联网、区块链、云计算等各种高新技术，是一种底层技术、赋能技术，整
33、合了从机械化、信息化到智能化的各项技术成果，对加速新质生产力生成具有显著作用。一是提升生产效率，加速流程再造。智能技术可以将大量机械化工作转化为机器人工作，从而实现24小时全周期生产。尤其是在智能汽车、消费电子、企业云等方面，智能技术应用能够推动生产流程优化，降低工人的劳动强度；在产品定制化领域，智能技术应用可以实现一对一的生产，对个性化要求较高的消费产品，通过程序上的控制，可以逐个、逐批来实现定制化生产，从而更好满足消费者的需求。智能技术还对未来产能有很强的预测作用。目前，全球各类产品普遍产生了一定的过剩现象。通过人工智能算法预测，可以有效提升预测准度，从而减少过剩的产品生产。同时，通过智能
34、化改造，还能有效提升制造的可靠性，提高良品率，减少劣品产出。二是促进创新链产业链融合。过去几年，人工智能的创新链主要集中在高等学校、科研院所、部分大型企业。通过人工智能行业组织，可以将技术成熟度高、应用成本较低的智能技术逐步推广到上下游产业链的中小企业中，不断提升企业的创新活力。三是加速消费活动。智能技术作为新质生产力的赋能技术，不仅能够促进生产活动，还具备刺激消费的作用，最大限度实现“生产即刻消费、消费马上生产”的目标，促进生产消费一体化。四是丰富精神生活。各大智能产品可以提供多种休闲内容，如虚拟现实、短视频等，从而使劳动者实现更有质量的休息。同时，各个机构可以为劳动者定制培训，实现知识更新
35、换代、技能更新升级、报酬更新提升。保障与协同生产力的发展要求生产关系的变革。下一步，有必要深入研究相关制度变革、及时调整生产关系，加大机制保障与协同，推动新质生产力加速生成并有效发挥作用。一是人性化与智能化协同共进。在智能技术飞速发展的背景下，不能以牺牲人的幸福为代价。要区分不同应用场景，在凸显人性化的场合多用人工，让人性化发挥更多的作用；在偏向机械化和程序化的场合多用智能技术，让智能技术发挥高速度、稳定化的作用。二是加速关键核心技术突破。针对人工智能算法、算力、芯片的不足，可通过新型举国体制，不断攻克关键核心技术。目前，企业在研发过程中除了资金的需求，还需要协同高等学校、科研院所。相关政府部
36、门可以在其中发挥桥梁作用，并针对研发经费支出等提供税收减免、资金奖补等优惠政策。此外，还有必要强化优势企业的带头作用，加强人工智能发展的国际协同。各国在智能技术的发展中均有不同的优势，通过制订人工智能的协作规范，进一步加强国际交流、沟通和协同，加速智能技术发展，可以更好地赋能新质生产力生成。三是加强人才培育和学科建设。比如，对于社会科学可以提供丰富的数据质量、有效的数据模型、精准的预测能力等，对于自然科学可以通过加大算力、提供有效算法以突破原有极限，对于应用学科可以通过降低人力成本、加快实验验证以提升研发效率。在此基础上，着重培养一批有研发能力、有协作精神的人工智能领域的战略科学家。就加强基础
37、教育而言，有必要以大中小一体化机制来加强对人工智能的教育普及，特别是加强数学、计算机编程等基础能力培养，提升青少年的科学素养、创新意识，激发创新潜能和热情。就加强专业培养而言，有必要着力加强科学、技术、工程、数学(STEM)专业人才培养。比如，优化专业设置，增设与新技术、新产业、新业态相关的专业；推进专业课程“数智化”转型，培养富有实践创新能力和意识、专业技能精湛且能够解决实际问题的人才。四是构建多方面的制度保障。一方面，创新招商引资方式和政策，适应对新基础设施、高端人才的要求，以更完善的科技基础设施配套来加速新质生产力生成。另一方面，在数据共享、数据资产等方面加强法律支撑，使数据可以有约束地
38、分发、流通和使用。要通过多种方式不断激发企业创新活力。比如，开展多种形式的技术交流活动、产学研合作活动等，使企业家更加重视新质生产力发展，进一步投入研发经费、研发人员来加速新质生产力生成。总之，智能技术是新质生产力的重要赋能因素，可加速新质生产力生成。建立多种机制并做好保障与协同，是提升新质生产力与生产关系协调的有效手段。新质生产力心得体会发言材料：发展新质生产力推动高质量发展6习近平总书记在中央政治局第十一次集体学习时强调，“发展新质生产力是推动高质量发展的内在要求和重要着力点，必须继续做好创新这篇大文章，推动新质生产力加快发展。”与传统生产力相比，新质生产力呈现出数字化、绿色化、低碳化和高
39、科技、高效能、高质量的时代特征，由技术革命性突破、生产要素创新性配置、产业深度转型升级而催生，以劳动者、劳动资料、劳动对象及其优化组合的跃升为基本内涵。生产力包括劳动者、劳动资料、劳动对象三个要素，发展新质生产力，推动高质量发展，是一项复杂的系统工程，须统筹谋划、协同推进。一、加快构建与新质生产力相适应的生产关系发展新质生产力，必须进一步全面深化改革，形成与之相适应的新型生产关系。从历史经验看，中国创造的世所罕见的经济快速发展奇迹是通过改革开放调整生产关系，进而解放和发展生产力的结果。我国创造性地将社会主义制度和市场经济体制有机结合，充分发挥有为政府和有效市场两方面优势，让劳动、知识、技术、管
40、理等各类生产要素在城乡间、区域间、企业间充分流动，提升了资源配置效率，实现了生产力质的提升。生产关系必须与生产力发展要求相适应,发展新质生产力也需要构建与其相适应的体制机制，通过全面深化改革形成新型生产关系，创新生产要素配置方式，提升生产要素配置效率，让各类优质要素向新质生产力顺畅流动。一是深化经济体制改革。创新生产要素配置方式，持续优化发展新质生产力的宏观环境。不以增加要素投入为前提,重点是将现有各类要素在不同部门之间进行重新配置，通过将生产要素从低效率生产主体配置到高效率生产主体，提升全要素的生产率。进一步深化土地、能源、金融等要素改革，推动各类先进优质生产要素向发展新质生产力顺畅流动。建
41、立高标准市场体系，充分发挥市场在资源配置中的决定性作用，更好发挥政府作用。深化收入分配体制改革，健全要素参与收入分配机制，激发劳动、知识、技术、管理、资本和数据等生产要素活力，体现知识、技术、人才的市场价值，营造鼓励创新、宽容失败的良好氛围。二是深化科技体制改革。深化科技体制改革，强化自主创新能力，形成鼓励创新的激励机制。优化资源配置效率，加强创新政策与经济政策、社会政策的统筹协调。完善科研管理体制机制，建立健全以发展新质生产力为核心的科研评价体系，加快科技成果向新质生产力转化速度。加强对新质生产力的知识产权保护，完善知识产权交易市场，推动科技成果转化落地。优化科技创新环境，营造鼓励大胆创新、
42、勇于创新、包容创新的良好社会氛围，加大对自由探索型和任务导向型科技项目的支持，建立健全以创新价值、能力、贡献为导向的科技人才评价体系。三是扩大对外开放水平。建立多元化的国际合作网络,积极参与全球多边和双边合作机制，拓展技术交流和合作的广度和深度，形成具有全球竞争力的开放创新生态。与国际先进企业、研发机构建立长期、稳定、深入的合作关系，吸收先进技术和管理，推动技术创新和转移。持续优化营商环境，吸引外资企业来华投资。加强知识产权保护，为技术创新提供有力保障。同时，鼓励国内企业积极“走出去”，拓展海外市场，实现技术交流和合作的跨越式发展。加大对国际化人才培养和引进的投入，提高人才综合素质和跨文化交流
43、能力，加大海外高层次人才引进力度，为推动我国科技创新注入活力。二、大力培养与新质生产力相匹配的人才队伍新质生产力对劳动者、劳动资料、劳动对象提出新的要求，推动教育、人才培养和创新链、产业链深度融合，打造一支与现代产业发展相适应的高素质劳动者队伍，才能形成新质生产力。一是促进教育、科技、人才的良性循环。坚持教育优先发展、科技自立自强、人才引领驱动，建设教育强国、科技强国、人才强国。统筹教育、科技、人才工作，坚持发展科技第一生产力、培养人才第一资源、增强创新第一动力理念,突破关键核心技术难题，增强发展新质生产力的新动能。坚持教育发展、科技创新、人才培养一体推进，着力加强基础学科、交叉学科和新兴学科
44、建设，为人才自主培养提供学科支撑和研究平台。聚焦基础研究、聚焦关键核心技术，加紧前瞻布局，完善重大科技项目部署，进一步加快协同创新,推进基础研究、关键核心技术攻关，逐个突破“卡脖子”的瓶颈问题。改革人才评级机制，健全人才流动市场机制，畅通人才流动渠道，完善社会保障等相关制度。二是提升高校人才培养质量。坚持面向世界科技前沿、国家重大需求和经济主战场，促进高校内涵式发展。优化研究型高等院校学科设置、人才培养模式，加大与新质生产力发展需求相适应的人才供给。坚持以学生成长成才为中心，优化调整学科布局,完善高校自主培养学科体系，提高人才培养质量。完善本科生培养体制机制，实施大类招生、分段培养。尊重学生个
45、体差异，充分激发个人潜能，为广大学生提供充足、多元、可选的专业、课程、教师等优质要素资源。推动专业转换和学分制度改革，降低转换专业限制，赋予学生更多自主选择专业权。完善主辅修管理制度，保护学生的潜力和兴趣，为学生提供跨学科学习、多元化发展的机会。三是加大技能人才培养力度。新一轮科技革命孕育出一大批新科技和更智能、更高效、更低碳、更安全的新型生产工具，劳动复杂性进一步提高，更广范围的劳动对象是新质生产力的物质基础。坚持普通教育与职业教育并进，适应数字化、智能化趋势，发挥职业教育在培养专业技能人才方面的优势，提高新质生产力所需的职业技术人才培养质量。促进产业链与人才链衔接，聚焦产业转型升级和关键核
46、心技术攻关需求，培养素质高、需求量大、适应性强的创新型应用人才和高技能人才。深化校企联合，支持订单培养和定制培训，聚焦重点产业、企业和岗位需求，打造高技能人才队伍。支持公共实训基地建设，推动“产教融合”走深走实。健全技术技能人才评价体系，完善职业技能等级制度，建立合理的薪酬待遇制度，体现技能型人才的劳动价值。三、优化发展新质生产力相关的生产要素供给形成和发展新质生产力，需要不断加大劳动资料以及生产要素的供给；同时，需要通过创新和改革，不断提升生产要素的配置效率。数据要素对其他要素具有倍增作用，在驱动产业智能化、催生新的生产组织形态方面的作用不断显现,数据要素将逐渐成为经济发展的催化剂和黏合剂。
47、一是加快发展数据要素市场。据预测，到2025年我国将成为世界最大的数据资源国，具备海量数据资源和丰富应用场景优势。应加快推进数据资产化进程，打造大规模高效运行的数据资产市场，把海量的数据资源转化为科研创新活动的巨大推力，助力发展新质生产力。重视数据要素在生产活动中的地位，建立规范的数据要素管理体系。从法律层面明确界定数据要素的产权，设立全国性的数据确权登记平台。制定数据要素的价值评价体系，明确数据要素的可信度、共享性和实用性等方面的指标，以便更精准地进行数据要素的评估和交易。完善数据要素市场，激发数据要素的创造和流通。加强数据开放共享，打破数据要素壁垒，使数据在流通中产生更大价值。持续监测和定
48、期评估数据安全措施，不断改进和加强数据安全策略。二是着力优化金融供给服务。金融是发展新质生产力的血脉，需完善促进新质生产力发展的金融体系。发挥资本市场在激励创新创业、推动产业升级和优化公司治理等方面的积极作用，健全完善多层次资本市场，提供覆盖企业全生命周期的金融服务。壮大风险投资市场，促进一批革命性、颠覆性技术领域初创企业发展壮大。发挥各级各类银行在支持企业科技创新和产业转型升级中的作用，鼓励银行机构在确保安全可控前提下积极开发创新信贷产品。加大科技专项贷款和产业发展专项贷款支持力度，提升银行在重大科技攻关项目和产业转型升级项目中的参与度。完善担保体系建设，加大政策性融资担保基金对企业科创贷款
49、的担保支持，为科技创新贷款担保营造良好市场环境。三是提升生产要素配置效率。提升对生产力各要素的高效利用质效，推动生产管理向平台化、网络化和生态化转型，提升管理水平。打破阻碍要素自由流动的体制机制，提升资源配置效率，推动劳动、资本、土地、知识、技术、管理等要素在市场机制作用下便捷化流动、网络化共享、系统化整合、协作化开发和高效化利用，让市场要素流向效率更高、效益更好的环节。破除地方保护和区域壁垒，规范不当市场竞争和市场干预行为，完善激励约束机制，为市场经营主体构建良好营商环境。推动区域经济一体化发展，服务构建全国统一大市场。优化创新资源要素布局，发挥发达地区的科技创新潜力及辐射带动作用。优化生产力国内布局，推动重点产业有序转移。四、为加快形成新质生产力奠定坚实产业基础补齐产业发展短板弱项，建设具有完整安全、自主可控的现代化产业体系，为加快形成新质生产力奠定坚实产业基础。一是打造高
