【工作计划】20XX年企业年度工作目标.docx

第 1 页 20XX 年企业年度工作目标 特征码 kpMKcXFAUyxKyqGcVYwS 江苏建筑职教集团在省教育厅、建设厅、劳动厅、建筑工程管 理局的领导关心支持下，在第一届理事单位的共同努力下，全 体成员单位按照“民主自愿、平等互容、互惠互利、共同发展” 原则，自觉按照各自的权利和义务富有创造性地开展工作，取 得了显著的成效。为了促进江苏建筑职教集团持续、快速、健 康发展，根据江苏建筑职教集团章程规定的活动内容，结 合建筑职教集团实际，制定 20XX 年度工作计划。 一、充实完善江苏建筑职教集团网站栏目和内容。及时发布国 家、省、市有关建筑业政策，发布有关用人信息和优秀毕业生 信息。集团内企业和院校网站，通过各种媒体不断扩大对江苏 建筑职教集团各会员单位的宣传和推介。 二、进一步延展集团内校际合作办学的覆盖面和教学一体化。 一方面要继续扩大参与联合办学院校的覆盖面，进一步扩大五 年制招生计划，为的学校争取生源，继续运作“2+3”办学模式， 在联合办学中不断完善人才培养质量的各个环节，争取在与部 分学校开展对口单招合作办学方面实现新的突破。另一方面要 加强教学的一体化建设，作为校际合作的重点，加强教学交流、 第 2 页 教学研究、教材开发，在教学方面初步实现“五个统一” ，即： 统一培养规格、统一教学计划、统一教学大纲、统一教材使用、 统一考核评价标准，有效地促进教学资源的整合，带动成员学 校教学质量的不断提高。 三、在促进集团内校企间人才双向交流方面有实质性进展。要 组织江苏建筑职教集团内有关院校的教师到建筑企业顶岗锻炼， 同时要积极选聘建筑企业的工程技术人员到学校担任兼职教师。 校企之间要共同协商，处理好互访人才的待遇及有关问题，按 照有利于调动双方人才参与双向交流积极性的原则，酝酿建立 校企人才交流互访管理制度。 四、进一步拓展深化产学研结合的广度和深度。要充分发挥徐 州建筑职业技术学院的省级建筑技术实训基地和省级建筑节能 工程技术研究开发中心，进行建筑企业职工的技术培训和建筑 领域技术课题的研究与攻关。努力使集团内的企业成为建筑类 院校学生的实习基地，为学生提供现场实践的环境和具体指导。 五、进一步搞好“订单式”人才培养工作。加大宣传力度，建 筑类院校与集团内企业广泛开展“订单式”培养，从建筑企业 实际需要出发，逐步提高订单数量和人才培养的质量。在教学 中，校企双方共同开发培训计划，教师和工程技术人员共同培 养学生。 六、不断加强校企间学术交流活动。定期或不定期地举办学术 第 3 页 交流研讨会，徐州建筑职业技术学院学报将为之开辟专题栏目， 优先刊发江苏建筑职教集团会员单位的有关优秀论文和科研技 术成果方面内容。 七、举办集团内专场人才招聘会。为便于建筑职业教育的优秀 毕业生到江苏建筑职教集团内有关企业工作，徐州建筑职业技 术学院将适时组织毕业生供需洽谈会，建筑职教集团内企业可 以提前与学院联系招聘优秀毕业生，亦可委托徐州建筑职业技 术学院推荐优秀毕业生。 八、加大建筑行业成人教育力度，积极为企业在职培养提供优 质服务。江苏建筑职教集团委托徐州建筑职业技术学院成教学 院，要充分发挥办学优势，把课堂办到企业现场，积极为集团 内的企业培训蓝领技术工人，进一步发挥已有 36 个工种的国家 技能鉴定站(点)为集团内各成员单位服务的功能，以促进提高 企业的经济增长力和综合创新力。 九、在集团内院校引入企业资本深化教育改革发展上进行有益 尝试。集团内的企业可与院校间以股份制形式合作办学，运用 企业资本建设以企业单位命名的各类体育场馆、教学设施和培 训中心等，实现资源共享、互惠互利。