1、2024年党的二十届三中全会精神阶段性情况报告和工作成效8篇汇编r正仅射舛第1篇，其8篇）XX坚持认真贯彻落实中央办公厅关了做好党的二十届三中全会精神学习宣传的通知要求，按照省市统一部署，把学习好、宣传好、贯彻好党的二十届三中全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，X积极组织开展了一系列学习活动，现将学习贯彻情况报告如下：一、开展情况（一）高度重视，迅速部署。党的二十届三中全会结束后，X单位领导班子立即召开专题会议，全方位传达会议精神，系统规划学习贯彻事宜。专门成立了由主要负责人担任组长的领导小组，制定了详实的学习计划和实施方案，明确了定量的学习目标、详细的任务和具体的要求，确保学习贯彻
2、工作全面推进。（二）多层次宣传，增强理解。为确保全体干部职工深刻理解领会全会精神，X单位通过内部网络、宣传板报、微信公众号等平台，累计发布相关学习资料140余篇次；组织了面向所有干部职工的专题讲座、研讨会和座谈会，邀请10多位专家学者进行深入解读，以及开展覆盖全体职工的知识竞赛和征文比赛，参与人数达2人次，极大提升了学习氛围和覆盖面。（三）深入学习，全面理解。X单位采取集中学习和个人自学相结合、辅导讲座和小组讨论相结合的方式，组织全体部职工系统学习党的二十届三中全会精神。领导班子成员以身作则，带头学习，在全体干部职工中树立了良好榜样。各部门、各科室通过专题学习会和集中研讨会等形式，全面深入理解
3、会议精神的实质和内涵。全员普及活动累计35次，参与人数达近1人次，干部职工对党的二十屈三中全会的重大意义、主要目标和重要举措有了更深刻的理解和把握。（四）结合实际，推动落地。X单位将学习贯彻党的二十届三中全会精神与实际工作紧密结合，将全会精神作为动力源，以系统化措施推动工作进展。针对全会提出的深化改革目标任务，结合单位实际，设计出具体的改革措施和行动计划。各部门逐级行找短板，制定整改方案，确保工作效率和质量。为确保各项工作的落实，专门设立了专项督导小组,并定期进行检查监督，切实提高工作质量和效率。二、具体成效（一）组织系统化学习培训。在落实党的二十届三中全会精神的过程中，X单位举办了为期两周的
4、专题培训班，邀请资深教授和行业专家进行详细解读，共有500名干部职工参与培训。通过系统化的讲解和深入剖析，全体干部进一步加深了对全会精神的理解。同时，组织了多场学习交流讨论足，影响了学习效果的提升。下一步，建议引入更多互动式、情景式和案例式的学习方式，提升学习效果。（二）理论与实际结合不紧密。部分部门和科室在学习贯彻过程中，没有将全会精神全面落实到具体工作中，存在与实际工作结合不紧密的问题。在制定工作计划和措施时，缺乏针对性和可操作性，导致学习贯彻工作与日常工作脱节。建议进一步细化全会精神与实际工作的结合点，增强工作的针对性和实效性。（三）宣传力度亟待加强。尽管X单位采取了多种宣传措施，但整体
5、宣传力度仍显不足，部分干部职工对全会精神的知晓率和参与度不高。对此，建议加大宣传投入，通过多媒体、多渠道、多形式的方式，进一步扩大宣传覆盖面和效果，确保全会精神人人皆知。（四）督促检查不够有力。在学习贯彻过程中，对各部门和科室的督促检杳还存在不到位、不及时的情况。对发现的问题，没有有效的督促整改，影响了整体学习贯彻成效。建议强化监督检杳机制，定期开展专项检杳和抽查，及时跟踪问题整改落实，确保学习贯彻工作扎实推进。四、下一步工作计划（一）强化学习教育，深化知识积累。为提升全体干部职工的学习积极性和自主性，我们将进一步丰富学习教育内容，创新学习方法和手段。通过组织专题座谈会、案例分析研讨和现场调研
6、帮助干部职工更深刻地理解和掌握党的二十届三中全会精神。同时，增强对学习情况的考核，将其纳入绩效管理体系，确保学习效果切实显现。（二）结合实际工作，促进实践转化。坚持将学习贯彻党的二十大精神与实际工作紧密结合，确保全会精神在具体工作中落地见效。各部门、各科室将根据全会精神，结合自身职责与实际情况，制定切实可行的工作计划和措施，明确具体工作目标和任务，推动全会精神在实际工作中的转化和应用。（三）提升宣传力度，营造良好氛围。为了深化全会精神的理解和传播，我们将加强对外宣传，丰富宣传内容和形式，提升宣传效果。充分利用各类媒体平台，广泛宣传全会精神的重大意义、目标任务及重要举措，总结推广学习贯彻全会精
7、神的先进经验和优秀做法，营造浓厚的学习氛围。（四）加强督导评估，确保落实见效。为了确保全会精神的学习贯彻取得实效，我们将强化督导检查机制，定期对各部门、各科室的学习贯彻情况进行检查和评估。对于发现的问题，及时进行督促整改，确保全会精神深入落实，不断提升工作成效。同时，建立健全奖惩机制，对落实有力的部门和个人进行表彰奖励，形成良好的工作导向。党的二十届三中全会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族狂兴伟根的关键时期召开的次十分重要的会议，具有重大意义。公司党委高度重视，将学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神作为重大政治任务，精心组织、周密部署，扎实推进各项工作。现将相关情况汇报如下：一、学习贯彻
8、工作基本情况（一）强化组织领导，全面部署推进。公司党委按照上级党组织要求，结合企业实际编制印发公司党委学习贯彻党的二十届三中全会精神实施方案，召开专题会议部署学习要求，明确意义、目标、重点等，并安排7个方面、18项具体推进措施。8月X日召开部署会，对各基层党组织提出重点组织实施要求，所属各基层党组织均制定本单位实施方案，推动全会精神学习全面铺开、稳步推进。（二）发挥示范引领，“头雁”作用显著。领导班子率先垂范，落实“第一议题”和党委理论中心组“首要议题”制度，第时间传达、学习全会精神，组织开展专题研讨2次。领导干部积极参加上级党组织培训班和学习班，确保全员培训。通过读书班、研讨班等方式研读讲话
9、精神，把握核心实质，了解全会重大意义，将学习决定与相关精神、论述结合，增强理论武装，洞察发展规律和大势。（三）深入专题学习，学深悟透精神。公司党委统一编制学习计划，明确每周学习重点。各基层党组织运用“三会一课”组织党员研读决定和讲话精神，订购发放辅导材料X余册。组织观看微视频，感受党的十八大以来的伟大飞跃。举办主题党H活动，组织瞻仰参观革命遗址，激励党员严格要求自己。截至目前，各基层党组织、党支部通过多种载体开展专题学习X次，全体党员运用“学习强国”加强自学，完成X学时学习，X个党支部组织党员撰写心得体会X篇，增强了深化改革的主动性和自觉性。（四）强化政治引领，开展教育宣讲。公司领导班子成员参
10、加上级专题讲座，党委书记讲授专题党课，其他领导班子成员到联系点、所在党支部开展专题宣讲及党课X次，聚焦全会精神，结合实际提出工作要求。（五）注重融入融合，冲刺年度目标。公司本部和基层党组织坚持问题、实践、目标导向，将全会精神学习教行与生产经营深入融合，体现在促进企业提质增效上。贯彻落实国资国企改革重点工作，明确任务措施清单X项，推动党的领导与公司治理相统一，推进国企改革行动。统筹推进“十四五”规划落地销项，预计12月底召开专题会议。各基层党组织发挥“战斗堡垒”作用，加强意识形态调研，杜绝不良思潮，确保全员思想统一，实现年度责任状项目落地。（六）加强宣传督导，营造浓郁氛围。公司党委开展主题宣传，
11、制作学习展板X块，编发工作简报X期，在微信公众号开设专栏，及时宣传阐释全会精神新思想新观点新论断,形成宣传矩阵。通过等官方媒体，发布学习教育新闻、微视频，开设专栏，制作推文，在上级单位媒体发稿、发表图片新闻，营造了浓厚的学习氛围。二、存在的问题及下一步的工作打算尽管公司学习贯彻落实二卜屈三中全会精神工作取得一定成效，但与集团党委的工作要求相比仍存在定差距,主要表现为：一是需优化学习形式，紧密融合时事热点，创新“三会一课”与“主题党日”活动，同时强化个人自主学习，促进学习深度与广度。二是需深化学习实效，力求在增智、铸魂、正风、促干上取得实质性突破，加强理论与实践的深度融合，确保学习成果转化为实际
12、行动力。三是深化党建与业务融合，打破壁垒，确保学习与生产经营同频共振，避免学习与实践脱节，让学习成为推动业务发展的强大动力。四是加大宣传力度，构建多维度宣传矩阵，紧密围绕公司中心工作与党纪教育，营造浓厚学习氛围，提升整体宣传效能与影响力。针对以上问题，我们将采取以卜措施加以解决。（一）强化主题引领，深化理论武装。我们将坚定不移地把深入学习贯彻二十届三中全会精神作为核心政治任务,以全会精神为灯塔，习近平总书记重要讲话精神为指针，深度融合相关理论论述，确保理论与实践无缝对接，引领公司各项工作行稳致远。通过系统学习与深度研讨，使全会精神成为公司战略决策与日常管理的根本遵循。（二）注重实效导向，力戒形
13、式主义。面对二十届三中全会的深远影响，我们将秉持高站位、严标准，精心谋划、周密部署，确保学习贯彻工作既全面覆盖又深入肌理。我们将紧密结合公司实际，避免空谈误国，确保学习成果转化为实实在在的发展动力，让每一项举措都落地有声，每一分努力都开花结果。（三）强化领导示范，引领全员参与。在复杂多变的时代背景下，党员领导干部将勇担“头雁”职责，率先垂范,严格执行“第一议题”制度，通过深入学习、热烈研讨与深入调研，为全体党员干部职工树立标杆。我们坚信，只有领导带头学、深入学，才能激发全公司的学习热情，形成上下一心、共谋发展的良好局面。（四）创新学习方式，彰显特色品牌。在遵循学习要求的基础上，我们将勇于创新，
14、结合公司独特的红色基因与丰富的红色资源，设计富有创意的学习教育载体。通过外聘专家授课、红色故事分享、线上互动学习等多种形式，让学习变得生动有趣，使全会精神深入人心。（五）聚焦发展大局，强化实践转化。我们将把学习二十届三中全会精神与推动公司高质量发展紧密结合，围绕改革攻坚、产业升级、经营管理等关键环节，引导党员干部将学习成果转化为解决实际问题的能力和推动工作的实际行动。通过破解发展难题、回应职工关切，不断增强公司的核心竞争力与凝聚力。（六）加强宣传督导，激发创新活力。我们将不断创新学习宣传方式，通过举办丰富多彩的群众性活动，提升全员学习热情。同时，加强督导检查，确保学习贯彻工作不走过场、不流于形
15、式。我们将总结提炼优秀经验做法，将其纳入基层党建示范点创建等工作之中，以点带面，推动学习教育向纵深发展。此外，我们还将通过评先选优工作，树立典型标杆，发挥示范引领作用，激发全体党员干部职工的创新活力与奋斗精神。总之，公司党委将持续深入学习贯彻二十屈三中全会精神，不断改进工作，努力将学习成果转化为推动公司发展的强大动力，为实现公司高质量发展和国家建设目标贡献力量。党的二十屈三中全会是在全面建设社会主义现代化国家新征程上具有重大历史意义的会议。我区宣传部门第时间组织全体干部认真学习全会公报，深刻领会全会精神。现将学习情况报告如F：一、学习组织情况精心安排学习。全会公报发布后，区宣传部门迅速召开专题
16、会议，传达学习全会精神，结合部门工作实际，制定详细、针对性强的学习方案。多样化学习方式。组织全体部开展集中学习3次，邀请专家学者举办专题解读讲座2场，分小组进行交流研讨4次。同时，利用部门官方网站、公众号等平台发布学习资料和学习心得，营造浓厚的学习氛围。领导示范引领。区宣传部门主要领导不仅带头深入学习,还亲自撰写学习心得和体会文章，在部门内部进行分享交流。并深入基层宣传站点，指导一线工作人员的学习，确保全会精神传达到基层。二、主要学习体会深刻认识文化建设在现代化进程中的重要作用全会强调，文化是民族的精神命脉，是国家治理的重要支撑。在中国式现代化的进程中，文化建设具有不可替代的重要作用。这让我们
17、深刻认识到，必须不断加强文化建设，提升文化软实力，为国家的现代化建设提供强大的精神动力和文化支撑。作为宣传部门，我们要积极推动文化事业和文化产业的发展，满足人民群众F1.益增长的精神文化需求。准确把握意识形态工作的极端重要性三是宣传的力度和广度不够。虽然XX单位采取了多种方式进行宣传，但宣传的力度和广度还不够，部分干部职工对全会精神的了解还不够深入。在宣传内容上，缺乏深度和广度，没有充分展示全会精神的重要意义和丰富内涵。四是督促检查机制不够健全。在学习贯彻过程中，XX单位虽然建立了督促检查机制，但还不够健全，存在着检查不及时、不深入的问题。对发现的问题，没有及时进行督促整改，影响了学习贯彻工作
18、的整体效果。四、下一步工作打算（一）加强学习的系统性和深入性。进一步完善学习计划和学习制度，加强对干部职工的学习指导和督促检查。通过开展专题讲座、学习交流等活动，提高干部职工的学习积极性和主动性，增强学习的系统性和深入性。（二）紧密结合实标，推动工作落实。加强对全会精神的学习研究，深刻领会精神实质，将全会精神与单位实际工作紧密结合起来。制定具体的工作措施和实施方案，明确工作目标和任务，确保全会精神落到实处。（三）加大宣传力度，提高宣传效果。进步丰富宣传内容和形式，利用多种媒体平台，广泛宣传党的二十屈三中全会精神。组织开展形式多样的宣传活动，如文艺演出、知识竞赛等，提高干部职工的参与度和知晓率，
19、营造良好的学习氛围。（四）健全督促检查机制，确保工作成效。建立健全督促检查机制，加强对学习贯彻工作的督促检查。定期对各部门、各科室的学习贯彻情况进行检杳和评估，及时发现问题，及时进行督促整改。对学习贯彻工作成效显著的部门和个人进行表彰和奖励，对工作不力的部门和个人进行批评和问责。r工作忙工第7篇）党的二十届三中全会胜利闭幕后，X县宣传部高度重视、迅速行动，将学习宣传贯彻全会精神作为重大政治任务，坚持全面学习、广泛宣传、深度融合，切实推动全会精神深入人心。现将相关情况汇报如下：一、学习:传贯彻工作基本情况（一）坚持全面学习，深刻领悟全会精神。县宣传部迅速组织开展学习活动，将学习宣传贯彻全会精神作
20、为首要任务，督促宣传系统干部职工先学一步、学深一层。通过举办专题讲座、学习交流会等形式，组织干部职工深入学习全会精神，要求结合工作实际撰写学习心得，加深对全会精神的理解。积极推动全会精神进机关、进企业、进学校、进社区、进农村，组织宣讲团深入基层开展巡回宣讲:，确保全会精神全覆盖。利用线上学习平台，推送全会精神学习资料，方便干部群众随时随地学习。（二）广泛宣传报道，营造浓厚氛围。加强与新闻媒体的合作，开设专题专栏，及时报道全县学习宣传贯彻全会精神的动态和成效。组织新闻记者深入基层一线，挖掘先进典型和经验做法，进行广泛宣传报道。运用新媒体平台，制作短视频、图文等多种形式的宣传作品，提高宣传的吸引力
21、和感染力。在城乡主要街道、公共场所等设置宣传标语、宣传栏，营造浓厚的宣传氛围。（三）深度融合工作，推动文化发展。将学习贯彻全会精神与推动文化事业和文化产业发展紧密结合起来，以全会精神为指导，制定文化发展规划。加大对文化产业的扶持力度，培育壮大文化企业，推动文化产业转型升级。加强文化基础设施建设，提高公共文化服务水平，满足人民群众日益增长的精神文化需求。深入挖掘本地文化资源，打造具有地方特色的文化品牌，推动优秀传统文化创造性转化、创新性发展。二、存在的主要问题及下一步工作打算在学习宣传贯彻二十届三中全会精神的过程中，存在一些不足之处。例如，宣传形式还不够丰富多样，部分基层单位的宣传工作还不够深入
22、群众的参与度还不够高；在推动文化发展方面，还需要进步加强与其他部门的协同配合,形成工作合力；对全会精神的宣传解读还需要进一步深化,提高干部群众的理解和认识。针对这些问题，我们将采取以下措施加以解决。（一）创新宣传形式。不断探索新的宣传方式和手段,如开展文艺演出、知识竞赛等群众喜闻乐见的活动，提高宣传的趣味性和参与度。加强对基层宣传工作的指导和督促,确保宣传工作落到实处。（二）加强协同配合。建立健全与其他部门的沟通协调机制，加强在文化发展方面的合作，共同推动文化事业和文化产业的发展。积极引导社会力量参与文化建设，形成政府主导、社会参与的良好局面。（三）深化宣传解读。组织专家学者、理论工作者对全
23、会精神进行深入解读，编写通俗易懂的宣传资料，帮助干部群众更好地理解全会精神。开展专题培训，提高宣传干部的业务能力和水平，确保宣传解读工作的质量和效果。（四）持续推动文化发展。以全会精神为引领，不断完善文化发展政策，加大文化投入，加强文化人才队伍建设,推动文化事业和文化产业繁荣发展，为全面深化改革、推进中国式现代化提供强大的精神动力和文化支撑。r工作遂修第8篇J自党的二十届三中全会胜利召开以来，我单位积极贯彻党中央精:神，将学习全会精神作为当下及未来一段时间的核心政治任务。通过对会议精神的深入学习与领会，我们深刻认识到其对于推动本单位业务工作、助力行业发展的重大意义。本报告旨在全面梳理我单位在学
24、习贯彻党的二十届三中全会精神方面的主要做法、工作举措、活动案例及具体成效,为后续工作提供经验借鉴。一、学习动员与理论武芸（一）精心组织，全面部署会议结束后，我单位第一时间召开领导班子会议，专题传达学习党的二十届三中全会精神，对学习贯彻工作进行全面部署.成立由主要领导任组长的学习贯彻工作领导小组,结合单位实际，制定详细的学习计划和实施方案，明确学习目标、内容、方式和时间节点，确保学习活动有章可循、有序推进。（二）分层分类，深入学习我们根据不同岗位、不同层次干部职工的特点和需求,采取分层分类的学习方式。组织领导干部参加专题研讨班,深入学习全会精神的核心要义、精神实质和丰宓内涵；组织普通干部职工开展
25、集中学习和个人自学相结合的学习活动,通过学习全会公报、相关文件和辅导资料，加深对全会精神的理解。同时.，邀请专家学者来单位进行专题讲座，举办学习心得交流会，让干部职工在交流中相互学习、共同提高。（三）严格督查，确保落实为确保学习贯彻工作取得实效，我们建立了严格的督查考核机制。定期对干部职工的学习情况进行检杳，通过行阅学习笔记、心得体会、考试测验等方式，了解干部职工的学习进度和学习效果。对学习态度不端正、学习效果不明显的干部职工，及时进行批评教育和督促整改。将学习贯彻党的二卜届三中全会精神情况纳入干部职工年度考核内容，作为评先评优、职务晋升的重要依据。二、工作举措与活动案例（一）加强人才培养，提
26、升队伍素质制定人才培养计划：根据单位业务发展需求和干部职工的职业发展规划，制定了详细的人才培养计划。通过内部培训、外部进修、岗位锻炼等多种方式，培养一批业务精湛、素质过硬的专业人才。今年以来，共组织内部培训XX场次，选派XX名干部职工参加外部进修和培训。建立人才激励机制：为激发干部职工的学习积极性和工作热情，我们建立了科学合理的人才激励机制。对在工作中表现突出、取得优异成绩的干部职工，给予表彰奖励和晋升机会。同时，积极为干部职工搭建展示才华的平台，让他们在工作中实现自身价值。开展岗位练兵活动：结合业务工作实际，定期组织开展岗位练兵活动，通过业务竞赛、技能比武等形式，提高干部职工的业务水平和工作
27、能力。今年以来，共开展岗位练兵活动XX次，参与人数达到XX人。（二）强化业务创新，提高工作效率推进信息化建设：加大对信息化建设的投入力度，引入先进的信息技术和管理系统，提高业务工作的信息化水平。今年以来，我们开发了XX业务管理系统，实现了业务流程的信息化管理，大大提高了工作效率和管理水平。开展业务创新项目：鼓励干部职工积极开展业务创新,围绕工作中的重点、难点问题，提出创新思路和解决方案。设立业务创新项目基金，对优秀的业务创新项目给予资金支持和奖励。今年以来，共开展业务创新项目XX个，取得了良好的经济效益和社会效益。加强与其他单位的合作交流：积极与同行业其他单位开展合作交流，学习借鉴先进的管理经
28、验和业务技术。通过合作开展项目、联合举办活动等方式，拓展业务领域，提高单位的影响力和竞争力。今年以来，共与XX家单位开展了合作交流活动。三、具体数据展示人才培养方面：组织内部培训XX场次，选派外部进修和培训XX人；开展岗位练兵活动XX次，参与人数XX人。业务创新方面：开发业务管理系统XX个；开展业务创新项目XX个；与其他单位开展合作交流活动XX次。激励机制方面：表彰奖励优秀干部职工XX人，给予晋升机会XX人。四、存在问题与改进措施（一）存在问题在学习贯彻党的二十届三中全会精神过程中，我们也发现了一些问题和不足。一是学习形式还不够丰富多样，部分干部职工对学习的积极性和主动性不高；二是业务创新能力
29、还不够强，一些创新项目的实施效果不够理想；三是与其他单位的合作交流还不够深入，合作领域有待进步拓展。（二）改进措施针对上述问题，我们将采取以卜.措施加以改进。i是不断丰富学习形式，通过开展主题演讲、知识竞赛、实地参观等活动，提高干部职工的学习兴趣和积极性。二是加强业务培训和学习交流，邀请专家学者来单位进行业务培训I,组织干部职工到先进单位学习取经，提高业务创新能力。三是深化与其他单位的合作交流，建立长期稳定的合作关系，共同开展项目研究和业务拓展，实现互利共赢。通过本次学习贯彻党的二卜届三中全会精神活动，我单位干部职工的思想认识、业务能力和工作作风都得到了显著提升。我们将以此次活动为契机，进一步深化学习贯彻工作,将全会精神转化为推动单位发展的强大动力，为行业的发展做出更大的贡献。
