2015年上半年党风廉政建设工作总结.doc

2015 年上半年党风廉政建设工作总结 上半年，在区委、区政府的正确领导和区纪委的指导下，我委 深入学习贯彻党的十七届五中全会精神，全力推进惩治和预防腐败 体系建设，严格执行党风廉政建设责任制，党风廉政建设和反腐败 工作取得良好成效。 一、主要做法 （一）把党风廉政建设和反腐败工作列为党委重点工作任务 上半年，我委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导， 深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕区纪委部署的目标任务，创新 思路，狠抓落实，促进了党风廉政建设和反腐败工作有序开展。 1、着力加强纪检监察机构自身建设,切实加强组织领导。不断 改善现有办公条件，更新了办公设施，保证了办公经费，确保了我 委纪检监察工作顺利开展。将党风廉政建设和反腐败工作与单位的 中心工作同部署、同落实、同检查，确保将党风廉政建设各项工作 措施及时落到实处。 2、深入贯彻落实上级的安排部署。通过召开党委会、党建工作 会、机关大会、创先争优工作部署会、深入开展学习先进事迹等形 式，及时传达、学习中央、省、市重要会议精神。制定实施方案， 加强督促检查，认真把区委、区政府和区纪委的各项部署和要求落 到实处。 3、分解细化反腐倡廉各项工作目标。对我委 2013 年党风廉政 建设和反腐败工作任务，作了细化分解，责任到人，落实到有关科 室。对党风廉政建设和反腐败工作进行了详细的安排部署，并由我 委纪工委加强督促检查。 4、突出抓好重点岗位党风廉政建设和反腐败工作。按照主要领 导负总责，分管领导具体负责分管科室的原则，领导班子成员定期 或不定期地召集分管科室相关人员学习有关文件精神，对分管科室 相关人员开展廉政谈话，召集分管科室负责人研究党风廉政建设工 作。同进，对机关涉及人、财、物的科室进行认真梳理，把重点岗 位作为防控重点。 （二）深入开展反腐倡廉宣传教育 我委结合单位实际，以开展“三个一”活动为载体，即开展 “一学习” 、 “一查摆” 、 “一讨论” ，在我委开展了集中教育活动。 1、集中开展学习。我委结合深入学习实践科学发展观和当前正 在开展的创先争优活动，采取个人自学、集中学习等形式进行学习。 学习了中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行） 。 2、对照查摆问题。在深入学习的基础上，以违纪违法典型案例 为反面教材，组织党员干部认真剖析这些反面典型走上犯罪道路的 根本原因，深刻感受干部违纪违法对组织、社会、家庭、个人带来 的严重危害，吸取教训，引以为戒。采取“自己找、群众提、相互 帮”的方法，以召开民主生活会的形式，实事求是地进行了自我剖 析，认真查找个人思想上、行为上存在的问题。此外，还结合平时 掌握情况和开展个人自查结果，对我委工作人员是否利用职务之便 谋取私利现象进行了认真分析，对重点岗位的内控制度和监督机制 是否健全，进行了全面深入查找。 通过边学边查与边整改相结合、坚持批评与开展自我批评相结 合、坚持警示教育与解决问题相结合，我委纪党员干部的法制观念、 纪律观念得到了强化，廉洁自律的自觉性得到了进一步提高；我委 监督管理干部的漏洞和制度机制缺陷问题得到了有效解决，重要岗 位、关键环节防止违纪违法的体制机制得到完善；党风廉政建设责 任制得到了更好落实，反腐倡廉建设取得了新成效。 （三）坚持民主决策机制 我委领导班子坚持以发展作为勤政为民的第一要务，进一步转 变职能，改进作风，以适应新时期的发展要求。 1、坚持用制度规范和约束行为。严格遵循各项规章制度，抓好 领导干部廉洁自律。实行领导干部按季度述职述廉制度；实行廉政 谈话制度和干部监督、干部联系群众制度；实行民主科学决策制度， 完善首问首办责任制度，以制度约束和规范工作行为。 2、坚持民主集中制原则。实行党委重大事项议事制度、报告制 度、通报制度、表决制度。凡属重大事项，实行民主决策。如在机 关党支部换届工作中，支委的组成人选，先由党委提出差额候选人 员，再经机关全体党员投票，最后由党委集体研究决定。正确处理 集体领导与个人分工负责制的关系，坚持群众路线，健全党内民主 生活制度。 3、坚持预防为主，从源头上防止和遏制腐败行为发生。将预防 职务犯罪工作引入党委和领导班子的工作议事日程。严格执行各项 管理规章制度，实行政务公开，接受群众监督。严格预算外资金和 银行帐户管理。在购置办公用品方面，严格按照有关要求执行政府 采购制度。 （四）严格遵守和执行领导干部廉洁自律、拒腐防变的有关规 定和制度 1、继续抓好廉政准则的贯彻落实。为了深刻领会和全面贯 彻廉政准则的主要内容和基本精神，我委充分加大对学习贯彻 廉政准则的宣传力度。按照我委制定的贯彻落实廉政准则 实施方案要求，继续深入贯彻落实廉政准则 。 2、进一步健全反腐倡廉制度体系。进一步健全了机关内部管理 规章制度。认真落实绩效管理制度，将区政府下达的绩效管理各项 工作任务进行细化分解落实到科室，责任到人，以推动各项工作落 实。坚持实施考勤制度，定期、不定期对职工上下班情况进行检查。 三是严格执行各项党内监督制度。 3、严格执行领导干部廉洁自律的若干规定。严格执行 “四大 纪律八项要求” ，勤俭办事，精简会议，接待按有关规定执行，没有 超标购买小汽车、出国考察、旅游、高消费、到企业兼职等行为。 4、严格执行党员领导干部的各项党内监督制度。严格执行党员 领导干部个人有关事项的按时申报制度，做到用制度规范人、约束 人、监督人，内部管理进一步规范化、程序化、科学化，形成了党 员领导干部管理的长效机制。 5、严格遵守党风廉政建设有关规定。根据中央、省、市关于厉 行节约的精神，严格执行廉洁自律、厉行节约有关规定，没有发钱 物、津补贴、福利情况；没有索要、接受下级部门和单位的礼金、 礼品和其他馈赠情况；没有收受与行使职权有关的单位和个人的礼 品、礼金、有证券和支付凭证等情况。 5、严格防止违反党纪政纪案件发生。上半年，我委未发生违反 党纪政纪案件、严重损害群众利益案件、渎职失职案件，没有行政 问责事件发生。 （五）进一步转变作风，打造效率机关 1、我委通过认真梳理排查，查找出了部门、我委领导、各科室 存在的风险类别、风险表现形式，确定了风险等级，制定了防控措 施，并作出了廉政承诺。 2、深入开展创先争优活动，促进作风转变。一是继续把公开承 诺作为创先争优活动的重点抓好抓实；二是积极宣传开展创先争优 情况和先进典型事迹。 3、认真开展“十万党员进农家，万名干部下基层”活动，我委 加强组织领导，把活动的开展与帮扶工作有机结合起来，制定实施 方案，认真组织开展活动。通过领导带队到帮扶村开展慰问，对贫 困户赠送慰问金，通过活动的开展，干部职工的宗旨意识得到进一 步加强，与人民群众的联系更加紧密，干部职工的工作作风明显转 变。 上半年，我委党风廉政建设和反腐败工作虽然取得了一定成绩， 但仍然存在以下差距：一是部份工作落实的深度、精度、细度还不 够；二是相关工作信息、专题研究等材料上报还不够；三是同上级 纪委的沟通联系还需要加强。