1、在占层青年干部座谈会上的交流发音：写好民生答卷擦亮率福底色县长在2024年全市青年干部座谈会上的交流发言在惕草局机关It年干部座谈会上的交流覆自青年干部座谈会上的交流发音：拥抱当*,M持袋奋斗开新局看年干部座谈交流发育提第在青年干部座设会上的讲话：年轻干部做到“九要九不Ir方能成大盘堪大任在I1.年干部座聚会上的交流发言提纲在基层青年干部座谈会上的交流发言：写好民生答卷擦亮幸福底色尊敬的各位领导，同志们：2024年第7期求是杂志发表了习近平总书记的重要文章必须坚持人民至上。文章指出，我们党来自人民、植根人民、服务人民，党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。广大党员干部要深刻领悟习近平总书记的
2、人民情怀，以枝叶关情的“责任心”、履践致远的“务实心”、奋揖笃行的“进取心”投身“火热基层”，努力创造无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的新业绩。“田间地头”访民情，以“责任心”回应民生诉求“新期待”。“上之为政，得下之情则治，不得下之情则乱。”党的十八大以来，从大别山区到秦巴腹地，从黄河之滨到长江之畔，从厂矿企业到寻常人家，习近平总书记考察的足迹遍及大江南北，深入基层调查研究。广大党员干部也要把脚印留在基层，将口碑立在民心，充分发挥党密切联系群众的最大政治优势，坚持到群众和实践中去，以枝叶关情的“责任心”全面了解人民需要什么、向往什么、期盼什么，真正做到群众所呼皆有所应。要用好调查研究“传家宝
3、时刻警惕意志消沉、心浮气躁等思想“滑坡”的不良倾向，切实把民情民意和民生诉求转化为更有针对性、更具可行性的利民措施，让发展成果更多惠及人民群众。“房前屋后”解民忧，以“务实心”打开民生工作“新局面”。习近平总书记指出，江山就是人民，人民就是江山，打江山、守江山，守的是人民的心。党的二十大报告中，“坚持人民至上”位居“六个坚持”首位，充分彰显了人民在党和国家事业发展中的重要地位。广大党员干部要当好人民的“勤务员”，时刻牢记“我是谁、为了谁、依靠谁”，主动在基层一线和艰苦环境中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，把群众满意作为第一标尺，少一些“粗枝大叶”的敷衍塞责，多一些“千方百计”的尽心尽责，以
4、履践致远的“务实心”勇接“烫手山芋”、勇攻“山头堡垒”，以高度的行动自觉切实解决群众急难愁盼，用自身的“辛苦指数”家、战略家。当下，社会发展、知识更新日新月异，工作中常会遇到没学过、没见过的新问题、新状况。我们要把经常学习、终身学习当成一种习惯，学党的理论、学纪律规矩、学业务技能，靠学习增强本领、靠学习积淀涵养、靠学习升华精神、靠学习推动工作。尤其是在数字时代，市局*局长多次强调，要提升全体干部职工数字素养与技能，青年当仁不让。我们这一代80、90后，成长于数字浪潮中，不论专业是否对口，我们都是数字原住民。生活中，智能设备、应用软件我们用的得心应手；工作中，新兴数字工具同样也要熟练掌握。后续，
5、青工委将联合信息中心,着力提升青年员工对人工智能、大数据等数字技术的认知，加强青年员工对流程开发、数据分析、大屏展示等数字工具的运用，切实提升机关青年数字素能，勇当与时代同向同行的先锋队。二、新时代烟草青年，当做“厚德载物、胸怀大爱”的有德青年。做人德为先，唯有厚德者，方能载物。曾国藩有句话：宁可用才低而德高的人，也不能用才高德薄之人。近年来，青工委致力锤炼青年品德修为，培养青年大爱情怀。机关疫情爆发期间，我们第一时间组建青年突击队，有序开展抗疫后援服务。志愿者蒲怀云，在药品紧缺的情况下，亳不犹豫将自己仅有的一盒布洛芬，分了一半送到缺药的同事家中；志愿者谭敦峰、贺仪、王子飞，自己身体已有不适了
6、却还在坚持给居家的同事运送物资。今年，青工委各小组主动担当，先后开展了院区除冰、无偿献血、数字服务、义务植树、社区绿化、老同志体检等志愿活动6次，就成了坏事。作为干事创业的“关键少数”，更要僮得这样的道理，工作是大家干的，功劳应当大家一起分享。一个主角，如果有好事就争，遇功劳就抢，甚至居功自傲，这样的团队恐怕没人愿意待，也没人愿意奉献。建功不争功，就要当老实人、说老实话、办老实事，老实人终究是吃不了亏的，吃亏往往是因为“不老实”，争功争不来成功，贪功只会让人陷入囹圄。四、要服从不盲从。没有服从就没有执行。个人服从组织、下级服从上级、副职服从正职，这是规矩。作为个人，要自觉服从安排，组织让担任
7、什么角色就担任什么角色，让做什么工作就做什么工作，不因条件的艰苦而知难而退，不因任务的困难而畏感不前，但服从绝不是盲从。盲从者唯命是从，只想当“传声筒”“收发室”，不敢越雷池一步，简单应付式地执行上级的工作部署。毛泽东同志在反对本本主义中就曾指出：“盲目地表面上完全无异议地执行上级的指示，这不是真正在执行上级的指示，这是反对上级指示或者对上级指示怠工的最妙方法。”最有效的服从是创造性执行，照本宣科地盲从是假执行，假执行实际上就是不执行。五、要分工不分家。工作是一个整体，需要合理分工，做到各司其职、各尽其责。分工不等于分家，如果分工过于清楚，分彼此、论你我，“只扫自己门前雪，休管他人瓦上霜”，既
8、不利于工作的衔接，也不利于单位的团结。分工是好事，分家是大忌。分工不分家，就是要有大局意识，善于处理好局部与全局、个人与集体的关系，不搞单打独斗，更不能搞个人英雄主义。”一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮J对待工作，既要干好本职，也要善于协作、乐于助人，共同完成好工作。六、要到位不越位。到位，就是“在其位、谋其政”，把该干的工作干好；不越位，就是做事有分寸、懂边界，不能越俎代庖，做权所不及、超级越权的事，该请示的请示，该汇报的汇报,需要集体研究的工作绝不以个人意志代替。到位是本职，不越位是本分。本职工作到位了，才能让人放心；本分之事守住了，才能让人安心。当然，不能把“不越位”作为懒政的挡箭牌，遇到
9、担风险的事就请示汇报，该拍板的事不拍板，推卸责任、推诿扯皮。七、要甘心不灰心。心态决定状态，状态决定成败。现实工作中，有的年轻人好高鹫远，刚走出象牙塔，感觉自己就是一匹意气风发的“千里马”，不愿干接打电话、做表格、上传下达之类的琐事，总觉得这是大材小用，苦于没有“伯乐”。甘心就会心平气和、心安理得，把小事当大事干，把杂事当正事干，干就干成，干就干好。甘心不是灰心，甘于做小事，是为了将来跻身“主角”、干大事，灰心则让人心灰意冷，抱着“打酱油”的心态，把小事当成烦心事，最终忘记本心、丢掉初衷，甚至想方设法逃离“苦海”。小事干不了，大事不能干，到头来一事无成。八、要讲究不将就。讲究，就是做事要认真，
10、凡事有目标、有标准，是一种积极向上的态度。将就，就是做事敷衍应付，是一种消极凑合的心态。讲究的人，做官有原则，做人有底线，做事有章法，尽其所能把事情做得更好、更圆满。将就的人，不求过得硬、只求过得去，凡事“差不多”、“过得去”就行。殊不知,“差不多”往往差很多，“过得去”只会过不去。自古以来，凡成大器者，无不是把“认真”当作人生信条。要有一颗精益求精的匠心，严谨细致地对待工作，久久为功、日日精进，让自己成为从事领域的行家里手，有朝一日脱颖而出。九、要坚持不固执。成功在于坚持，坚持，就要把简单的事情重复做、重复的事情认真做、认真的事情创新做，大事小事做精了就是专家，杂事难事做好了就是赢家。但坚持
11、该坚持的事情是毅力，坚持不该坚持的事情就成了固执。固执是固执己见、不懂变通，也就是我们经常说的死脑筋，体现在工作上往往是一意孤行，听不进去别人意见，一条路走到黑。坚持是一种智慧，固执是一种死板。做人做事，往往成于坚持，败于固执。坚持不固执，就要明白自己的能力圈，找准位置和方向，尽力而为、量力而行，一旦擅自离开这个圈，固执己见、不懂变通，就会陷于“自高必危，自满必溢”的局面。在青年干部座谈会上的交流发言提纲尊敬的*书记，各位领导，同事们：下午好！今天*专门召开会议，组织我们青年干部进行座谈交流，会前还组织了专题的参观践学活动，进一步开阔视野、车富知识、活跃氛围，今天*书记和*书记又在百忙之中亲自
12、参加会议，充分体现了*领导对青年干部的高度重视、殷切期望和关心关爱，作为青年我感到十分荣幸、倍受激励。作为青年中的一员，我深知人生的路很长，我和在座的很多同事一样，都希望用青春奋斗实现人生价值，把最美的青春奉献给党的事业。不知不觉，到*工作已有5年有余，感触颇多、收获很大，今天也想结合工作的所思所悟，谈一些浅显的认识和感悟，与大家交流分享：一是坚持学习，方能蓄势赋能。“学者非必为仕，而仕者必为学”。最近再次认真研读了习近平七年知青岁月，最深刻的就是总书记爱读书，在梁家河有个针健的时间都读书，渴求知识,崇学尚读，留下了许多好读书善读书的佳话轶事，如下乡带着砖头重的书、煤油灯下熏面看书，走三十多里
13、借书，等等，对读书的热爱与痴迷，贯穿于总书记的人生轨迹，也为我们新时代的青年树立了榜样。学习是人类进步的阶梯，面对知识爆炸，新形势、新任务，我们青年干部只有不断学习，才能惮去思想上的灰尘，淬炼政治上的坚定，才能不断提升自身素养，最终在积累沉淀中厚积薄发。记得在地州编办工作的时候，每当闲下来，就喜欢看档案，将近30年的档案认真翻了遍，受益匪浅，学到了编制政策延续、编制变动脉络、过往经验做法，对后期的工作助力很大,特别是在政策解读、编制争取上发挥了重要作用。时不待我，作为*青年干部，面对干事创业的好时机，此刻正是加强学习、争取进步、展现青春风采的时候，我们要常怀知识恐慌的意识，多从自身找不足，在差
14、距中引发动力，努力培育“匠人精神”，对自己岗位中经办的业务、承办的工作多思考、多总结、多感悟，自觉把学习作为人生必修课坚持下去。二是主动融入，维护单位就是维护自己。对于青年干部来说,单位就是你与社会、与他人之间进行交流的桥梁，同时又是展示自我的舞台，是提升自身价值的助推器，也是安身立命的最坚实的后台。从高中教学、编办工作、挂职锻炼，特别是几年的*经历，说句心里话，我觉得很幸运能够在*工作，这些年，我有幸参与并见证了机关党建所取得的系列成绩，从加强和改进机关党的建设实施意见、政治建设实施意见、党员领导干部过双重组织生活等党委文件的出台，到光辉的旗帜文艺汇演、“一联双促”、三年攻坚行动计划、模范机
15、关创建、三级责任清单制定、党建述职评议考核、党代表选举等等，成果丰硕、成绩显著，也见证了*领导夙夜在公、为机关党建做出的积极努力，见证了同事们勤勉工作、同舟共济推进完成好各项工作。在这样的平台和干事创业的环境中，也使我的荣誉感和归属感倍增，不论干什么工作，都充满了工作激情和前进的动力，从我内心来讲，我深知个人的成长进步，没有*这个集体，没有领导教诲和同志帮助，我都将一无所成。假如我现在仍地州工作，现在的我在干什么，学到了什么，锻炼的怎样？可以肯定的是进步和成长的空间有限，眼界和格局肯定不如现在，看着之前远比我更加优秀的同事，由于平台不同很多还在副科甚至科员，就更加僮得单位的重要性，自觉的珍惜单
16、位、维护单位，更加懂得维护单位就是在维护自己的未来。感谢*这个平台，好的平台成就更好的自己，在领导和同志们的教诲和指引下，我们青年逐步积累经验，在人生道路上一步一个脚印，越走越宽广、越来越精彩。三是真抓实干，练就过硬本领。总书记在五四青年节到来之际寄语新时代青年，提出了“练就过硬本领”的目标要求，指出年轻干部要提高政治能力等七种能力，要想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。我想对于我们*青年干部来说，无论在哪个部门、什么岗位上，能够胜任本职工作，熟练掌握干好本职工作所需的知识和技能，既是基本要求，更是核心竞争力。拿办公室来说，近年来在*书记的直接领导和悉心指导下，持续推进开展了办文、
17、办会、办事的规范化、制度化建设，狠抓制度流程，机关规范化建设显著提升。同时，党委关于办文、办会、办事新政策、新举措也密集出台，这些都对办公室干部能力和水平都提出了更高要求，这也让我们办公室干部压力很大，经常怀有能力不足危机感。事不避难，义不逃责。一方面来说，这种逆水行舟、不进则退的更高标准和严格要求，也成为了催人奋进、实现价值的强大动力；另一方面，青年就要拿出舍我其谁的气魄,在机遇面前主动出击，不犹豫、不观望；在困难面前迎难而上，不推诿、不逃避、不躲闪，时刻保持争先进位的意识，让能拼肯干作为青年干部最好的“青年人设二四是踏实认真，养成良好工作习惯。总书记曾寄语当代青年,要树立与这个时代主题同心
18、同向的理想信念，勇于担当这个时代赋予的历史责任。作为*青年干部，既要有积极参与*重大工作任务的觉悟和行动，又要有聚精会神、厚积薄发的定力和心性。既要做看得见、摸得着的实事，也要干做铺垫、打基础的好事，更要养成良好工作习惯。好的习惯可以让工作事半功倍，可以成就更好的自己。我体会最深的：一是工作汇报的习惯。工作开展前汇报，可以让领导帮助定方向，避免重复劳动，提高工作质效。工作中开展中汇报，可以让领导帮助解难题，加快工作进程。工作结束后汇报，勒总结，有始有终。一些工作，领导安排了，即使不问也得主动去汇报反馈，不能让领导、让组织觉得你是一个不靠谱的人。二是开列清单的习惯。特别是在办公室工作，点多面广繁
19、杂，平时工作分轻重缓急列出清单，完成一项销号一项。每个星期对清单进行一次认真梳理调整，避免工作遗漏。三是注意细节的习惯。细节体现的是一种认真的态度。细节往往因其小,而容易被我们忽视，但就是这些小，往往是工作的关键和突破口，是关系成败的双刃剑。就拿我自己老说，每次办完*的大型会议后，都会将会务工作不足和问题记录下来，现在已记录了32条,在下次制定会务方案前，再次认真学习研究，避免相同问题重复出现，对我自身办会提升自身帮助很大。最后我想说，一代人有一代人的使命，一代人有一代人的担当。我辈已不需要向革命先辈那样抛头颅、撒热血了，但我们不应只贪图享乐，更不能懈怠。我们青年要迸发出强大的力量，这种力量是对知识具有虔诚笃定的向往，是对世界怀有客观理性的认识，要心中有火，眼里有光。总之，我将以这次座谈会为契机,以*书记重要讲话要求为动力，继续勤奋工作，怀感恩之心，立奋进之志，以优异的成绩回报组织培养和信任。以上就是我的感想和体会，有不当之处，请各位领导和同事们批评指正。谢谢大家！
