1、共十篇】2025年全党八项规定精神学习教育的研讨材料讨论发言提纲第一篇，共十篇同志们：今天，我们召开专题会议，对深入贯彻中央八项规定精神学习教育进行全面动员部署。根据党中央统一安排，此次学习教育自全国两会后启动，至7月底结束，是深化全面从严治党、推进作风建设常态化长效化的重要举措。下面，我结合中央最新要求和工作实际，讲四个方面意见。一、提高政治站位，深刻把握学习教育的时代价值（一）这是巩固党的执政根基的必然要求从“八项规定改变中国“到“作风建设永远在路上“，党中央以刀刃向内的自我革命精神推进作风建设，赢得了人民群众的衷心拥护。2024年全国纪检监察机关查处违反中央八项规定精神问题7.8万件，
2、其中形式主义、官僚主义问题占比达62%,这充分说明作风问题具有顽固性反复性。我们要清醒认识到，群众对党员干部的作风感受最直接、最深刻，必须通过学习教育进一步密切党群血肉联系，把党的执政基础筑牢夯实。（二）这是服务中国式现代化的重要保障推进新型工业化、农业现代化等战略任务，需要党员干部以优良作风抓落实。例如，某省在重大项目建设中，通过严格执行中央八项规定精神，精简审批流程37项，压缩会议时长40%,推动重点工程提前6个月竣工。我们要以此次学习教育为契机，引导党员干部把精力聚焦到高质量发展主战场，以作风攻坚促进发展突围。（三）这是深化全面从严治党的关键一招从近年查处的案例看，仍有少数干部存在“不吃
3、公款吃老板“收电子红包”等隐形变异问题。2024年某央企原董事长因违规接受私营企业主安排的高尔夫球活动被查处，涉案金额高达860万元。这些案例警示我们，必须以学习教育推动纪律意识入脑入心，持续释放“越往后越严”的强烈信号。二、聚焦重点任务，精准推进学习教育落地见效（一）深化理论武装，筑牢思想防线要建立“三级联动”学习机制：党委理论学习中心组带头研学，每月开展专题研讨；党支部落实“三会一课”制度，组织党员原原本本学习习近平关于全面从严治党论述摘编；党员干部结合岗位实际撰写学习笔记，科级以上干部至少完成2篇调研报告。创新“沉浸式“教育模式，组织参观红色教育基地、观看警示教育片蜕变的初心，通过正反两
4、面典型增强学习感染力。（二）全面查摆问题，深挖作风顽疾开展“五查五看”专项行动：查政治立场，看是否存在贯彻党中央决策部署打折扣、搞变通；查履职尽责，看是否存在不作为、慢作为、乱作为；查服务群众，看是否存在门难进、脸难看、事难办；查廉洁自律，看是否存在违规收送礼品礼金、公款吃喝；查工作作风，看是否存在文山会海、过度留痕。建立“问题整改台账“，实行销号管理，对查摆出的问题逐一明确整改措施、责任人和完成时限。（三）强化整改落实，推动标本兼治开展“百日攻坚“专项整治，重点解决群众反映强烈的三大问题：一是基层减负中的形式主义，严格控制“指尖上的形式主义“，规范政务APP使用；二是民生领域的微腐败，严查惠
5、民资金发放、工程项目建设中的违规行为；三是营商环境中的不作为，整治“玻璃门”弹簧门”现象。建立“整改回访机制，对已整改问题开展“回头看，防止问题反弹回潮。（四）注重建章立制，健全长效机制修订完善公务接待管理办法差旅费报销实施细则等12项制度，建立“负面清单”动态更新机制，明确52条禁止性行为。推行“作风建设积分制“，将党员干部遵守中央八项规定精神情况纳入绩效考核，考核结果与评优评先、职级晋升直接挂钩。建立“智慧监督“平台，运用大数据分析公务用车、公务接待等数据，实现问题自动预警。三、创新方式方法，增强学习教育实际成效（一）坚持领导带头，以上率下各级领导干部要做到“五个带头“：带头学习研讨、带头
6、查摆问题、带头整改落实、带头联系群众、带头廉洁自律。党委主要负责同志要履行“第一责任人“职责，班子成员落实“一岗双责”，对分管领域作风建设负直接责任。建立“领导干部基层联系点“制度，每位班子成员至少联系2个基层单位，帮助解决实际问题。（二）强化分类指导，精准施策针对不同领域特点制定差异化方案：在机关单位重点整治文山会海、脱离群众；在窗口单位重点整治态度生冷、效率低下；在国有企业重点整治违规招投标、利益输送；在学校医院重点整治师德医德失范、学术不端。组建专项督导组，对学习教育开展情况进行巡回检查，及时发现和解决问题。（三）注重开门教育，接受监督通过“线上+线下“渠道广泛征求意见，设立作风建设监督
7、热线、开通网络举报平台，开展“群众评议机关作风“活动。建立“整改成效公示制“，对群众反映的问题整改情况及时公开，接受社会监督。开展“我为群众办实事”实践活动，组织党员干部深入基层一线，解决群众“急难愁盼“问题。（四）加强宣传引导，营造氛围在主流媒体开设“作风建设永远在路上“专栏，宣传学习教育进展成效和先进典型。制作“中央八项规定精神十周年”专题纪录片，展示作风建设取得的历史性成就。开展“清风正气传万家“活动，通过家书征集、家风故事分享等形式，推动廉洁文化进家庭、进社区。四、强化组织保障，确保学习教育取得实效（一）压实主体责任各级党委（党组）要把学习教育作为重要政治任务，纳入党建工作责任制考核。
8、成立专项工作领导小组，由党委书记任组长，纪委、组织、宣传等部门负责人为成员，形成工作合力。建立“周调度、月通报“制度，定期研究解决学习教育中遇到的问题。（二）严格督导问责组建10个专项督导组，采取“四不两直”方式开展督导检查。对学习教育组织不力、搞形式主义的单位，约谈主要负责人；对敷衍塞责、整改不到位的党员干部，严肃追责问责。将学习教育开展情况纳入巡视巡察重要内容，强化成果运用。（三）注重统筹兼顾把学习教育与贯彻党的二十大精神、推动中心工作结合起来，做到“两手抓、两促进“。在春耕生产、防汛抗旱等重点工作中检验作风建设成效，引导党员干部在一线担当作为。统筹推进学习教育与纪检监察体制改革，形成不敢
9、腐、不能腐、不想腐的有效机制。（四）加强能力建设举办“新时代作风建设“专题培训班，提升党员干部抓作风建设的能力。实施“年轻干部作风培育计划“，通过轮岗交流、挂职锻炼等方式，让年轻干部在实践中锤炼作风。建立“作风建设专家库“，邀请高校学者、纪检干部开展专题辅导。同志们，作风建设没有休止符，永远在路上。我们要以这次学习教育为契机，以刀刃向内的勇气、抓铁有痕的决心、久久为功的韧劲，持续深化中央八项规定精神落实，为推进中国式现代化提供坚强作风保障！研讨材料及心得感悟第二篇在为期三个月的中央八项规定精神专题学习中，我通过参加“沉浸式“警示教育、“体验式”基层调研、”案例式”剖析研讨，深刻认识到作风问题本
10、质上是党性问题。现将学习收获总结如下：一、以学铸魂，夯实思想根基此次学习教育采取“四学联动”模式：原文学，逐字逐句研读习近平关于全面从严治党论述摘编；辅导学，邀请党校专家作“八项规定精神的历史逻辑与时代价值”专题讲座；案例学，剖析20个典型违纪案例；实践学，到廉政教育基地接受现场教学。通过学习，我深刻理解到八项规定是新时代党的自我革命的伟大实践，是密切党群关系的关键举措。二、以案为鉴，敲响廉洁警钟在“镜鉴反思环节，通过观看围猎：行贿者说等警示教育片，我深刻认识至针尖大的窟窿能漏过斗大的风“。某单位原领导班子因违规收送礼品礼金集体落马的案例，让我深刻体会到“小洞不补，大洞吃苦”的道理。这些反面教
11、材时刻警示我：必须保持“如临深渊、如履薄冰“的警觉，做到“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”。三、以改促干，提升工作实效针对“指尖上的形式主义“，我主动取消3个非必要工作群，合并5类重复报表；针对“调研走过场”问题，建立“问题清单-责任清单-销号清单“闭环机制，确保调研成果转化为发展实效。在“我为群众办实事“实践活动中，协调解决老旧小区改造、公交线路优化等民生问题12件，真正实现“民有所呼、我有所应“。四、以廉修身，涵养清风正气我始终牢记“堤溃蚁孔，气泄针芒”的古训，严格执行“八小时内外“监督管理规定。在公务接待中坚持“三不原则：不超标准接待、不接受宴请、不安排娱乐活动；在个人生活中践行“三
12、简作风”：简单生活、简约交往、简朴家风。通过参加“清风传家”主题活动，带动家庭成员共同筑牢拒腐防变防线。作风建设没有完成时，只有进行时。我将以此次学习教育为新的起点，以“越是艰险越向前”的斗争精神，持续深化作风建设，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。研讨交流材料及学习心得第三篇一、以学铸魂。深刻领会中央八项规定的历史逻辑与时代价值徙木立信。新时代党的作风建设开篇破题习近平总书记指出，中央八项规定是新时代党的“徙木立信”之举。从2012年中央政治局审议通过八项规定，到2024年二十届中央纪委三次全会强调“常态长效深化落实”，作风建设始终以“小切口”推动“大变革”。正如史记中商鞅“徙木立信”
13、的典故，八项规定以雷霆万钧之势破除“四风”积弊，重塑党心民心。十年间，全国查处违反中央八项规定精神问题超80万件，处分干部超100万人，这组数据印证了“刀刃向内、刮骨疗毒”的自我革命决心。以学正风。破解“窑洞之问”的时代答卷毛泽东同志在延安窑洞里提出“如何跳出治乱兴衰历史周期率的问题，习近平总书记在党的二十大报告中给出答案。“党的自我革命永远在路上。”此次学习教育正是对“窑洞之问”的生动回应。通过学习习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，将“四个意识”“四个自信”“两个维护”融入血脉，以“检身若不及”的自觉锤炼党性，方能在新征程上交出合格答卷。与时俱进。应对
14、四风”新变种的战略考量当前，四风问题穿上“隐身衣”，如虚拟货币红包、直播打赏式受贿、电子礼品卡等新型腐败手段层出不穷。2024年纪检监察机关查处的某国企高管通过区块链技术转移资产案，正是对“技术异化”的有力警示。此次学习教育突出“精准发现、从严处理“，要求党员干部以“魔高一尺，道高一丈的智慧，运用大数据、人工智能等技术手段强化监督，让“四风”问题无所遁形。二、以学促干。推动作风建设与中心工作深度融合纠树并举。以优良党风引领社风民风中央八项规定精神的核心在于“为民、务实、清廉2024年，某地纪委监委开展“清风润企”专项行动，查处违规收送“电子提货券”问题23起，推动建立政商交往“正负清单”，既
15、斩断利益输送链条，又构建“亲”“清”新型政商关系。这一案例彰显了“纠治+修复”的治理逻辑，通过刹住歪风、树立新风，让群众切实感受到“党风正则民风淳靶向发力。破解形式主义官僚主义顽疾针对“指尖上的形式主义”,某省2024年推行“政务平台瘦身计划”,整合政务APP37个，精简报表58类，让基层干部从“打卡留痕”中解放出来。这一举措呼应了习近平总书记“基层减负年”的要求，体现了“从领中央八项规定精神如春风化雨，为高质量发展注入动能。2024年，某自贸试验区通过精简行政审批流程，企业开办时间压缩至1个工作日，市场主体增长28%o这一成效印证了“作风效能转化为发展效能”的逻辑。学习教育中，需将纠治“四风
16、与优化营商环境、推进科技创新等战略结合，以“马上就办、真抓实干”的作风，为中国式现代化提供坚强保障。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”中央八项规定精神学习教育是一场没有终点的“赶考唯有以千磨万击还坚劲”的韧性，将“严”的基调长期坚持下去，方能让党的作风建设“金色名片”永不褪色，为强国建设、民族复兴凝聚起磅礴力量。发言材料及心得感悟第四篇激浊扬清树新风阵痛奋发开新国风起于青萍之末，浪成于微澜之间。党的十八大以来，中央八项规定如雷霆万钧，推动党风政风焕然一新。在全面建设社会主义现代化国家的新征程上，党中央部署开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，这既是对“两个确立“决定性意义的深刻践行，更是以
17、作风建设新成效护航民族复兴伟业的战略抉择。作为新时代党员干部，必须以“赶考”的清醒和坚定，在这场学习教育中实现思想淬炼、政治历练、实践锻炼的有机统一。一、以“理论清醒“引领政治坚定“欲事立，须是心立。“中央八项规定精神的本质是坚持人民至上，这与“民惟邦本，本固邦宁”的传统智慧一脉相承。从“八项规定改变中国”的生动实践看，无论是遏制“舌尖上的浪费“，还是刹住“车轮上的腐败”，都彰显了以习近平同志为核心的党中央“得罪千百人，不负十四亿”的历史担当。某央企原董事长李某因违规公款消费被查处，其忏悔书中“忘了来时路”的痛悔，深刻警示我们：理论上的成熟是政治坚定的基础。在学习教育中，要构建“三维学习体系“
18、横向拓展，将中央八项规定精神与党的二十大报告、中国共产党纪律处分条例贯通学习；纵向深入，从党的百年奋斗史中汲取作风建设智慧；实践转化，开展“书记讲纪律“典型案例庭审旁听“等特色活动。通过“学思用贯通、知信行统一“，切实增强”四个意识”、坚定”四个自信”、做到“两个维护”。二、以“问题导向“推动整改落实知不足，然后能自反也；知困，然后能自强也。当前，“四风”问题呈现“隐形变异”特征，如“指尖上的形式主义“让基层干部疲于打卡留痕，“不吃公款吃老板”等新表现损害党群关系。某镇干部在脱贫攻坚中搞“数字脱贫”，导致群众返贫，这正是形式主义官僚主义的现实危害。这要求我们必须以“刀刃向内”的勇气开展专项整
19、治。在查摆整改中，要建立“四张清单”：问题清单逐项销号，责任清单明确到人，措施清单精准施策，时限清单倒逼落实。特别要运用“大数据+监督“手段，对公务接待、公车使用等关键领域进行动态监控。如某市纪委监委开发“廉洁云平台“，2024年通过数据分析发现问题线索127条，这正是科技赋能作风建设的创新实践。三、以“制度创新“保障长效久治“小智治事，大智治制。“中央八项规定精神的生命力在于形成常态长效机制。从“月饼禁令”到“公务接待三单合一”，从“禁酒令”到“基层减负年”，制度创新始终是作风建设的重要保障。某省制定政商交往正负面清单，既划出“亲清”界限，又鼓励担当作为，这正是制度建设的典型范例。在机制建设
20、上，要构建“三不腐”体系：不敢腐，保持高压态势，2024年全国查处违反中央八项规定精神问题11.7万起，彰显震慑效应；不能腐，完善“三重一大”决策、审计监督等制度；不想腐，加强廉洁文化建设，打造“清风传家”品牌。通过“破立并举、标本兼治“，实现作风建设从“被动约束”到”主动遵循”的质变。船到中流浪更急，人到半山路更陡。面对世界百年未有之大变局，我们要以“越是艰险越向前“的英雄气概，持之以恒贯彻中央八项规定精神，让求真务实、清正廉洁的新风正气在新时代蔚然成风，为全面建设社会主义现代化国家提供坚强作风保障，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！心得体会交流发言材料第五篇激激扬清材正气阵厉奋发开新国作风
21、建设永远在路上，永远没有休止符。在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育之际，党中央部署开展中央八项规定精神学习教育，这既是对党的优良传统的传承弘扬，更是对新时代赶考之问的有力回答。作为新时代党员干部，我深刻体会到这场学习教育是一次政治体检、作风重塑和能力提升的生动实践。一、以学为先，夯实信仰之基非学无以广才，非志无以成学。在集中学习阶段，我系统研读习近平总书记关于作风建设的重要论述，深刻理解“八项规定是长期有效的铁规矩、硬杠杠”的深刻内涵。通过“晨读夜学”制度，精读习近平谈治国理政第四卷相关篇目，撰写读书笔记3万余字。在“书记讲堂”上，结合“三个务必”要求，深刻认识到“
22、骄奢淫逸是腐蚀剂，清正廉洁是防腐剂”的辩证关系。目前已全部销号。在优化政务服务中，创新“一窗通办”跨省通力、“模式，政务服务事项网上可办率达100%,群众满意度达99.2%。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。“在推进乡村振兴中，我带领党员干部实施“强村富民”工程，通过“党支部+合作社+农户“模式，发展特色种植产业，带动村集体增收120万元。在疫情防控中，建立“党员责任区”“先锋示范岗”，组织党员突击队开展“敲门行动”，累计排查风险人员3余人次，相关做法被人民日报报道。作风正则人心齐，人心齐则事业兴。通过这次学习教育，我深刻体会到“八项规定”不仅是纪律要求，更是价值导向；不仅是行为准则，更是精神
23、追求。在新的征程上，我将始终牢记“三个务必“，以“钉钉子”精神贯彻落实中央八项规定精神，以优良作风凝聚奋进力量，在推进中国式现代化的伟大实践中书写无愧于党和人民的时代答卷。讨论发言提纲第大篇在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育之际，我通过系统学习中央八项规定精神及相关配套制度，深刻认识到这一铁规矩既是新时代党的自我革命的重要制度成果，更是党员干部必须遵守的行为准则。现将学习体会总结如下：一、深学细悟，在思想深处筑牢堤坝中央八项规定精神是新时代党的作风建设的开篇之作。通过逐字逐句研读习近平关于全面从严治党论述摘编，深刻体会到总书记“作风建设永远在路上”的深远考量。八项规
24、定不是“稻草人“，而是带电的“高压线”。从“舌尖上的浪费“到“车轮上的腐败“，从“会所里的歪风“到“指尖上的形式主义“，中央以雷霆万钧之势刹住了许多人认为不可能刹住的歪风邪气。这种刀刃向内的自我革命精神，充分彰显了我们党“得罪千百人、不负十四亿”的坚定决心。今年以来，我牵头推动“我为群众办实事”项目17个，涉及老旧小区改造、医疗资源下沉等民生领域。在项目推进过程中，始终坚持“严”字当头、“实”字托底，确保每一项工程都成为“廉洁工程”“民心工程”。这种“功成不必在我，功成必定有我”的境界，让我深刻体会到，践行八项规定精神既要着眼当下，更要立足长远。四、慎终如始，在自我革命中永葆本色中央八项规定实
25、施以来，党风政风焕然一新，但“四风”问题具有顽固性反复性。我们必须保持“永远吹冲锋号”的清醒坚定。今年民主生活会上，我主动查摆形式主义新表现2条，并制定整改措施4项。通过建立“作风问题负面清单”，定期开展“回头看，确保整改成效经得起检验。作为党员领导干部，我始终牢记“两个务必“，注重培养健康的生活情趣。业余时间坚持读书学习，积极参与志愿服务，坚决抵制“圈子文化“码头文化”。通过严格家教家风，教育家人子女守规矩、明底线，共同筑牢拒腐防变的家庭防线。作风建设没有休止符，全面从严治党永远在路上。我将以此次学习教育为新的起点，持之以恒贯彻中央八项规定精神，以过硬作风践行初心使命，为全面建设社会主义现代
26、化国家贡献力量。发言材料、心得感悟第七篇2025年中央八项规定精神学习教育，是新时代推进全面从严治党向纵深发展的关键抓手，更是应对风险挑战、凝聚党心民心的重要保障。当前，作风建设已从“治标”转向“标本兼治”，亟需以更高标准、更严要求、更实举措，推动八项规定精神内化于心、外化于行。各级党员干部必须主动对标对表，坚持问题导向、系统施治、久久为功，为全面建设社会主义现代化国家筑牢作风防线。一、强化政治担当，压实作风建设主体责任（一）提高政治自觉，校准行动坐标一要深刻认识八项规定精神的时代内涵，将其作为检验政治忠诚的“试金石”；二要准确把握作风建设与党的执政根基的辩证关系，坚决破除“抓经济硬、抓作风软
27、的错误思想；三要增强“作风建设永远在路上的紧迫感，严防“疲劳厌战”情绪滋生。某省开展“作风建设政治体检”，对156个党组织进行“健康评级”，对12个“亚健康”单位挂牌督办。（二）深化理论武装，凝聚思想共识一要将习近平总书记关于作风建设的重要论述纳入各级党校必修课程，构建“理论讲授+案例研讨+实践演练”三维教学体系；二要开展“作风建设大学习大讨论”活动，组织党员干部撰写心得体会3万余篇；三要建立“作风建设知识测试”制度，对测试不合格干部进行约谈补考。某市创新“码上学习”平台，累计推送学习内容120期，覆盖党员干部8.2万人次。（三）健全责任链条，形成闭环管理一要落实“五责协同”机制，压紧党委主
28、体责任、纪委监督责任、书记第一责任、班子成员“一岗双责”、部门职能责任；二要实施“清单式”管理，制定主体责任清单45项、监督责任清单28项；三要建立“月督查、季通报、年考核”制度，对连续两次排名末位单位主要负责人诫勉谈话。某县通过“责任倒查”机制，推动整改突出问题37项。（四）发挥头雁效应，强化示范引领一要建立领导干部“十带头”承诺制，将作风建设承诺事项纳入个人重大事项报告；二要开展“一线攻坚”行动，要求班子成员每年牵头解决群众急难愁盼问题不少于5件；三要实施“青蓝结对”工程，安排作风优良的老干部帮带年轻干部1200人次。某央企推行“领导体验日”制度，班子成员每月以普通员工身份工作1天，发现并
29、整改作风问题23个。二、聚焦重点突破，打好作风建设攻坚战（一）严控经费支出，扎紧制度篱笆一要推行公务消费“阳光支付”系统，实现公务卡消费数据实时上传监管；二要建立会议培训“双备案”制度，未经财政、纪检部门联审不得举办；三要实施办公用房“智能监测”，安装电子传感器动态监控使用情况。某省通过智慧监管平台拦截超标支出89笔，节约经费650万元。（二）整治形式主义，减轻基层负担一要严格执行“无会日”制度，每周三、周五不得召开全区性会议；二要建立文件“瘦身”标准，综合类文件不超过3字，专项文件不超过1500字；三要推行“合并督查”机制，将安全生产、生态环保等8类督查整合为综合督查。某市开展“表格革命“，
30、基层填报表格压减62%,干部日均加班时间减少1.5小时。（三）规范督查考核，破除过度留痕一要建立督查检查“白名单”制度，清单外事项基层有权拒绝；二要推广“大数据考核”模式，整合25个部门数据自动生成考核结果；三要明确禁止要求基层制作专题片、精美画册等“形象工程”。某县开发“考核数据直通车”系统，减少重复填报数据项85%,考核效率提升50%。（四）整治隐形变异，严防四风反弹一要建立“四风”问题线索“直报快查”机制，对电子礼券、快递送礼等新形态即收即办；二要开展领导干部家属从业情况“起底式”排查，发现违规经商问题12起；三要完善“四风”观察员制度，在重点场所设立监督哨点200个。某地通过税务发票大
31、数据比对，查处违规聚餐问题9起，问责处理15人。三、坚持系统思维，健全作风建设长效机制（一）完善制度体系，强化刚性约束一要建立作风建设制度“年度体检”机制，动态废止失效制度8项、修订完善制度15项；二要制定重点领域实施细则，明确公务接待“五不准”、差旅报销“三严禁”；三要推行制度执行“红黄牌”预警，对3次违规单位主要负责人约谈问责。某省新修订公务用车管理办法，节假日封存率、维修费降幅分别达100%、32%o（二）创新监督手段，提升监管效能一要构建“天眼+地网”监督体系，整合雪亮工程、公务消费等18类数据；二要开发“作风监督随手拍”小程序，群众举报问题24小时内响应；三要运用区块链技术建立公车轨
32、迹存证系统，实现行驶数据不可篡改。某市通过ETC数据比对发现公车私用问题6起，追缴费用2.3万元。（三）厚植廉洁文化，涵养新风正气一要开展“廉洁家书”征集活动，组织干部家属撰写助廉书信1.2万封；二要打造“沉浸式”廉政教育基地，运用全息投影技术再现典型案例；三要实施“青苗护廉”工程，对新入职干部开展3个月作风特训。某单位创新“廉洁剧本杀”教育模式，年轻干部参与率、好评率均达100%。（四）强化结果运用，树立鲜明导向一要将作风建设考核权重提升至干部年度考核的30%,设立“一票否决情形；二要对典型案例实行“一案双查”，既追究当事人责任又倒查管理责任；三要建立“作风档案”，干部提拔任用须出具专题鉴定
33、某地近两年因作风问题暂缓提拔干部26人，破格提拔作风过硬干部18人，形成奖优罚劣的鲜明导向。研时交流材料及心得感悟第八篇坚持问题导向潦化标本兼治以中央八项规定精神别领机关效能隼命“蠹众而木折，隙大而墙坏。”2025年中央八项规定精神学习教育活动中，笔者作为市直机关主要负责人，始终秉持“发现问题是水平，解决问题是政绩”的理念，以“刮骨疗毒的勇气向作风顽疾亮剑，以“守正创新的思维推动效能革命，带领全局实现文件会议精简51%、行政审批提速78%、群众投诉量下降64%的显著成效。现将实践中的问题剖析、攻坚举措、长效机制总结如下。一、精准把脉：以“显微镜”查病灶，揪出作风“沉病痼疾”坚持“刀刃向内、自
34、我革命”，开展“四查四看”专项体检：一查“文山会海”，看是否存在“以会议落实会议、以文件贯彻文件”的形式主义。通过统计发现，某科室全年制发文件178份，其中63份属重复发文；某业务会议耗时3小时，实际有效议程仅40分钟。二查“懒政怠政”，看是否存在“门好进、脸好看、事难办”的官僚主义。暗访发现，某窗口工作人员对群众咨询“一问三不知”，某项目审批因科室扯皮拖延127天。三查“铺张浪费”，看是否存在“超标接待、违规报销”的享乐主义。审计显示，某下属单位将7.8万元餐饮费拆分成28张小额发票报销，某考察团借调研之名游览景区3处。四查“特权思想”，看是否存在“公器私用、优亲厚友”的腐败苗头。信访反映，
35、某处长长期占用单位停车场私家车位，某科长在招投标中为亲属企业“暗箱操作二、靶向治疗：以“手术刀”剜腐肉，打响整改“攻坚战”针对突出问题实施“五大攻坚行动”：文风会风“挤水分”。推行“无会周”“无纸月”试点，建立会议“三不开原则（无实质内容不开、可合并召开的不开、能现场解决的不开），文件实行“三审三校”和“字数封顶2024年全局会议时长压缩56%,文件字数精简43%,干部感慨：“少开务虚会，多办实在事。”审批服务“加速度”。开展“减证便民”专项行动，砍掉“奇葩证明”24项，推行“容缺受理”“并联审批”。开发“智慧政务”系统，将工程规划许可等12个事项改为“秒批秒办”，某房地产项目审批从98天缩短
36、至15天，企业送来锦旗称赞：“昔日审批马拉松，今朝坐等送证来。”正风肃纪“零容忍”。对违纪问题实行“一案双查”，既处分直接责任人，也追究分管领导责任。2024年查处违规收受礼品案件2起，通报曝光4人；清退超标办公用房16间，腾退面积改造成“职工书屋”和“减压驿站”。监督问责“全覆盖”。建立“纪检+审计+舆论+群众”四维监督体系，聘请20名营商环境监督员，设置“作风问题曝光台”。某科长因“吃拿卡要被群众录像举报，48小时内即被停职调查，形成强大震慑。能力提升“练内功”。开展“业务大讲堂”“岗位大练兵”，组织干部赴先进地区跟班学习。实施“青蓝工程”，让12名业务骨干与年轻干部结对传技，某“90后”
37、科员经培养后独立牵头完成智慧城管项目，获省级创新奖。三、固本培元：以“长效药”防复发，构建制度“铁栅栏”织密“制度笼子”。修订机关公务接待管理办法，明确“同城不宴请、下乡吃食堂”等硬杠杠；制定亲清政商关系正负面清单，划定“参加企业年会”“收受电子礼券”等12条红线。激活“数字赋能”。建成“机关效能监测平台”，实时显示各部门办文效率、投诉处理等数据，对超期文件“亮黄牌”“贴红标”。某处室因连续3个月办文超期，年度考核被“一票否优”。培育“廉政生态”。打造“清风机关”文化品牌：在走廊悬挂“算好人生七笔账”展板，在电梯滚动播放“廉洁微视频”，在党员政治生日赠送“纪律提醒卡”。开展“廉洁家访”活动，与
38、干部家属签订助廉承诺书,让“组织监督”延伸至“八小时之外”。“路虽远行则将至，事虽难做则必成。”深化落实中央八项规定精神，必须坚持“严”字当头、“实”字托底、“细”字着力。我们以问题整改促作风转变，以效能革命促服务升级，以制度创新促常态长效，实现了从“治标”向“治本”的深刻转变。新征程上，我们将继续以“永远在路上”的执着，让八项规定精神在机关落地生根，为高质量发展注入强劲“廉动力研材材料及心得体会第九篇以自我隼命精神推动作风速i向纵潦发展中央八项规定精神是新时代党的建设的“金色名片”，是全面从严治党的战略抓手。通过参加2025年中央八项规定精神学习教育，我深刻体会到：作风问题本质上是党性问题，
39、必须以“永远吹冲锋号”的定力，持续深化作风建设，以实际行动践行初心使命。现将学习感悟总结如下：一、提高政治站位，深刻把握精神实质“治其本，朝令而夕从；救其末，百世不改也。“中央八项规定精神的核心在于保持党同人民群众的血肉联系。通过学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，我深刻认识到：八项规定不是“软约束”，而是硬杠杠”；不是“一阵风”，而是“持久战“欲事立，须是心立。”在学习过程中，我注重从政治高度审视作风问题。例如，某单位在落实“放管服”改革时，存在“重审批、轻服务”现象，导致群众“多头跑、反复跑这一问题表面是工作方法问题，实则是宗旨意识淡化、政治站位不高的表现。通过深入剖析，我深刻体会到：
40、作风建设必须从政治上看、从政治上抓，才能正本清源、标本兼治。二、强化责任担当，推动问题整改落实“一语不能践，万卷徒空虚。”学习教育的成效最终要体现在解决实际问题上。我坚持“问题导向”，通过“自己查、群众提、上级点”等方式，梳理出“调研走马观花”“会议效率不高”“服务群众不够主动”等3类12项问题，并建立整改台账，实行销号管理。针对“调研走马观花”问题，我制定了调研工作实施细则，明确“四不两直”（不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔基层、直插现场）调研要求，全年开展“蹲点式”调研12次，形成调研报告8篇，推动解决民生问题23项。例如，在老旧小区改造调研中，我发现居民对加装电梯意见不一
41、通过召开“居民议事会”，协调设计单位优化方案，最终达成共识，工程顺利实施。“善禁者，先禁其身而后人。”在整改过程中，我坚持“刀刃向内”，带头精简会议文件，推行“首问负责制”和“限时办结制”，将群众满意度”作为考核重要指标。2025年，科室服务群众事项平均办理时限缩短40%,群众投诉率下降65%。三、创新工作方法，构建长效机制“工欲善其事，必先利其器。”为巩固学习教育成果，我结合工作实际，探索建立“三项机制”：一是“数字化监督”机制。运用大数据分析平台，对公务接待、公车使用等关键领域进行动态监测，实现“问题早发现、风险早预警2025年，通过数据分析发现异常线索3条，均已核查整改。二是“专项整治
42、机制。针对群众反映强烈的“指尖上的形式主义”，开展“政务APP清理”专项行动，整合重复功能模块15个，精简不必要填报事项28项，让干部从“打卡留痕”中解脱出来，将更多精力投入到实际工作中。三是“正向激励”机制。设立“作风建设先锋岗”，对在服务群众、推动发展中表现突出的干部进行表彰，形成“比学赶超”的良好氛围。2025年，科室2名同志因工作实绩突出获上级表彰。四、深化自我革命，永葆清廉政治本色“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑。”中央八项规定精神既是“紧箍咒”，更是“护身符”。我始终牢记“清廉是福、贪欲是祸”的道理，严格遵守中国共产党纪律处分条例，自觉抵制“围猎”风险。在项目审批工作中，我坚
43、持“公开透明”原则，严格执行“集体决策”制度，全年否决不符合条件的项目5个，拒绝企业宴请12次。同时，建立“廉政回访”制度，定期征求服务对象意见，确保权力在阳光下运行。“历览前贤国与家，成由勤俭破由奢。”在生活中，我坚持“艰苦朴素”作风，带头践行“光盘行动”，倡导绿色办公，推动科室全年水电费同比下降25%o通过言传身教，带动家人和同事养成勤俭节约的良好习惯。五、坚持学用结合，赋能高质量发展“知者行之始，行者知之成。”我将中央八项规定精神与业务工作深度融合，以作风转变推动高质量发展。例如，在优化营商环境工作中，我牵头制定惠企政策免申即享”实施方案，通过数据共享实现12项惠企政策自动兑现，惠及企业
44、200余家，获省级通报表扬。“船到中流浪更急，人到半山路更陡。”面对新征程上的风险挑战，我深刻认识到：作风建设必须常抓不懈、久久为功。2025年，我将继续以中央八项规定精神为指引，聚焦“国之大者”，锚定“民之关切”，以“时时放心不下的责任感和“事事落实到位的执行力，推动各项工作再上新台阶。中央八项规定精神是新时代党员干部的“精神灯塔”。作为新时代党员干部，我们必须以“如履薄冰、如临深渊”的敬畏之心，以“抓铁有痕、踏石留印”的实干之劲，持之以恒贯彻落实中央八项规定精神，努力营造风清气正的政治生态，为全面建设社会主义现代化国家贡献力量。个人心得体会第十篇“奢靡之始，危亡之渐。”深入学习贯彻中央八项
45、规定精神，让我深刻领悟到中央八项规定精神的重要性和紧迫性。中央八项规定精神犹如一剂强心针，为新时代党的作风建设注入了强大动力，也为全体党员干部明确了行为准则和奋斗方向。一是要深刻认识中央八项规定精神的时代价值。在当今社会，随着经济社会的快速发展，各种诱惑和挑战也随之而来。中央八项规定精神正是在这样的背景下应运而生，它不仅是对党内存在的作风问题的有力整治，更是对广大党员干部的一次深刻警示和教育。通过学习，我了解到中央八项规定精神在改进调查研究、精简会议活动、规范出访活动等方面提出了明确要求，这些要求直击时弊，具有很强的针对性和可操作性。例如，在改进调查研究方面，要求党员干部深入基层、了解实情，切
46、实解决群众的实际问题，这不仅有助于提高决策的科学性，更能密切党群关系，增强党的凝聚力和战斗力。二是要以中央八项规定精神为镜，反思自身行为。在实际工作和生活中，我们是否真正做到了廉洁自律、勤政为民？是否严格遵守了中央八项规定精神的各项要求？通过学习，我深刻反思自己在工作中的不足之处。比如，在会议安排上，有时存在会议过多、过长的问题，影响了工作效率；在接待活动中，偶尔会出现铺张浪费的现象。这些问题虽然看似微不足道，但如果不加以重视和改正，就可能逐渐侵蚀党的优良作风，损害党的形象。因此，我们必须以中央八项规定精神为镜，时刻对照反思，及时发现和纠正自身存在的问题。三是要将中央八项规定精神融入日常工作，
47、做到知行合一。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”学习中央八项规定精神，不能停留在口头上，而要落实到行动上。在今后的工作中，我将从以下几个方面入手：一要精简会议文件，提高会议效率，减少不必要的会议和文件，把更多的时间和精力放在实际工作中；二要严格遵守廉洁自律规定，坚决抵制各种形式的奢靡之风和享乐主义，不接受礼品礼金，不参与高消费娱乐活动；三要带头厉行节约，从节约一张纸、一滴水、一度电做起，倡导勤俭节约的良好风气。“历览前贤国与家，成由勤俭破由奢。”中央八项规定精神是新时代党的作风建设的重要遵循，是我们党在新的历史时期保持先进性和纯洁性的重要保障。我们要以此次学习教育活动为新的起点，把中央八项规定精神铭刻于心、践之于行，以更加坚定的信念、更加务实的作风，为推进全面从严治党、实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗！
