1、党组织书记抓基层党建工作述职报告（共10篇）目录篇一、党组织书记抓基层党建工作述职报告2篇二、2024年度书记抓基层党建工作述职报告6篇三、乡镇抓基层党建工作述职10篇四、市局党组书记2024年度抓基层党建述职报告14篇五国企2024年抓基层党建工作述职报告18篇六、党总支部书记抓基层党建工作述职报告19篇七、关于2024年度社区书记抓基层党建工作述职报告24篇八、2024关于抓党建工作述职评议考核问题整改情况报告.28篇九、2024年度基层党支部书记抓基层党建工作述职报告31篇十教育工委书记抓党建述职报告35篇一、党组织书记抓基层党建工作述职报告今年以来，在县委的正确领导下，在县直机关工委的
2、精心指导下，我支部认真贯彻落实上级党委关于基层党建工作的各项要求,积极履行基层党建工作“第一责任人”职责，以落实党要管党、全面从严治党为主线，抓班子、带队伍，抓重点、求突破，全面加强了党的政治、思想、组织、作风、党风廉政和制度建设，进一步提升了基层党组织的凝聚力、组织力、战斗力，为单位持续发展提供了坚强组织和作风纪律保障。现将工作情况汇报如下：一、主要工作（一）抓学习、促落实，夯实理论基础.一是坚持把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务,纳入“三会一课”、集体学习的重要内容,引导党员干部原原本本学、融会贯通学、创新方式学，在读原文悟原理中深化认识、把握要求，真正在全面学习、全面把握、全面落实
3、上走在前、作表率，坚定不移把党的二十大提出的目标任务落到实处。二是深入扎实开展主题教育。按照党中央统一部署和省委、市委、县委具体安排，组织开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，明确具体要求，按照规定动作细化推进措施，抓好重点任务落实，营造浓厚学习氛围。三是严肃政治要求，严格执行领导干部民主生活会若干规定，坚持落实民主生活会、领导干部双重生活会等制度要求,坚决贯彻民主集中制和集体领导原则，健全完善“三重一大”等决策规则，坚持科学决策、民主决策、依法决策.（二）抓党务，打基础，加强自身建设。一是落实支部工作制度。认真落实“三会一课”制度，结合党员积分制管理制度，保证每名党员始终处于
4、党组织的管理教育之中.同时，为巩固学习内容、检验学习效果，党支部不定期开展学习测试活动。目前，党员大会已经召开*次，支委会召开*次，党员干部讲党课*次，学习测试*次，组织交流发言*次，开展主题党日活动大次。同时，认真落党费收缴制度，明确专人党费收缴，党员自觉、按时、足额交纳兮兮文库，材料多多党费。二是抓好离退休干部党的建设。制定支部离退休党员主题教育一对一帮扶安排表，组织在职党员一对一帮扶离退休党员学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,积极引导离退休党员深入开展主题教育，坚持读原著、学原文、悟原理，重点在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫严明政治纪律和政治规矩,始终做到听
5、党话、感党恩、跟党走。三是发挥战斗堡垒作用,强化党支部凝聚力和向心力建设，强化与社区共建，年初，每名党员签订在职党员承诺书，向新建路社区报道,积极参加社区开展的公益活动。在今年的慈善一日捐等活动中，支部党员干部始终走在前、作表率，支部的凝聚力和号召力得以充分体现。四是深入贯彻选人用人机制。坚决贯彻执行党政领导干部选拔任用工作条例和鼓励激励、容错纠错、能上能下三项机制，树立正确的选人用人导向，年内推荐提拔行政副科级领导大名，极大地提高了干部干事创业积极性,通过全市事业单位招考招录事业干部*名，为干部队伍充实了新鲜血液。五是创建“四优”模范机关.制定了“四优”模范机关创建工作实施方案以及责任清单任
6、务分解表.持续抓好党组织硬件和软件建设,对支部阵地标准化建设.紧抓党员干部教育培训,强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼和自我锤炼，教育引导党员干部严以修身、严以用权、严以律己,不断提高政治判断力、领悟力、执行力.围绕单位中心工作加强教育培训,不断提升学习实效，全面提升党员干部“八项本领”“七种能力”。（三）抓警示、重预防，营造清廉生态.一是积极学习贯彻党内法规.今年以来，采取个人自学与集体学习相结合方式，认真学习中国共产党廉洁自律准则党内监督条例和关于新形势下党内政治生活的若干准则等党内法规，从思想深处增强了落实党章、贯彻党规、执行党纪的自觉性和主动性。二是组织开展廉政主题活动，把廉政教育列入全
7、年学习计划，提高了党员干部自警自省意识。严格执行全面从严治党主体责任和监督责任及党风廉政建设责任制，督促落实“一岗双责”，管好职责范围内党风廉政工作，认真执行党组织书记抓基层党建工作述职报告党支部各项决策部署。全年共开展廉政主题活动*次，强化岗位廉政教育、示范教育，不断提高党风廉政教育的针对性，进一步筑牢党员领导干部拒腐防变思想防线。二、存在问题今年，党支部各项工作取得了较好的成效，但对照中央、省、市有关规定和要求及基层群众期望，仍然存在差距与不足。一是领导重视、要求严格，但围绕业务抓党建的意识不强、主动性不够。二是党员教育还有待提升。今年虽然开展了多种形式的理论学习，很大程度上促进了党员干部
8、理论水平提高，但由于形式较为单一，注重集中学习和培训，内容枯燥缺乏趣味性和灵活性,降低了组织生活的吸引力。产生问题的原因:一是存在重业务轻党建。由于党务干部都是兼职,导致责任心不稳定,党务知识、工作能力不足重完成任务轻日常工作的问题；二是党员干部培训形式较单一，对党员自觉学习、自觉工作、自觉履行义务督促多，跟踪落实少。三、2024年度书记抓基层党建工作的思路、重点和措施2024年,我支部将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，全面对标新时代党的建设总要求,保持政治定力，发扬斗争精神，忠诚履职，锐意创新，坚决贯彻落实好抓基层党建工作主体责任，扎实推进支部各项工作。一是
9、加强党员学习。一是把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为支部重要的政治任务，并将其纳入学习计划，常态长效抓好工作落实.二是制定2024年党员学习计划和活动表，采取集体学习、主题党日、培训轮训、观看专题片、党支部书记讲党课、结合工作抓贯彻等方式，开展系列学习宣传贯彻活动，推动党员干部全面准确把握会党的最新理论。党组织书记抓基层党建工作述职报告二是履行党建责任。切实履行党建“第一责任人”职责，以身作则，带头落实党建工作各项规章制度加强党建工作督导检查，做到用制度管人、管事,坚持把党建工作和业务工作同安排、同部署，确保党建工作落到实处.三是建强骨干队伍聚合力。深刻认识新形势下
10、加强支部自身建设、严肃党的组织生活、提高组织生活质量的重要意义，积极开展好“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、评先评优等工作，把党支部全体党员教育好、引导好，不断提高组织生活的常态化制度化规范化水平。大力弘扬“马上就办、真抓实干”的优良作风，深入开展岗位锻炼、作风锤炼、本领历练活动，旗帜鲜明激励担当，全面提振干部精气神。篇二、2024年度书记抓基层党建工作述职报告2024年，本人认真履行党建工作第一责任人职责，以“火车头”党建引领区域高质量发展，全力塑造幸福区域。现将工作情况述职如下：一、履行第一责任人责任情况1 .抓实主题教育，增强政治意识。一是坚持学思践悟。牢牢把
11、握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，主持召开党委中心组理论学习次，开展读书班期、每周述学次，率先垂范带领班子成员讲好专题党课。二是开展调查研究。带头开展调查研究，建立“四百四联”机制，带领班子成员、党员干部开展“四百”大走访活动，做实做细“六到、六问、六办、六享二形成调研课题个，走访居民余户、联系企业余次。三是推动以学促干。带领全镇真查实改突出问题个，落实为民办实事件；实现财政总收入亿元，美丽健康产业规模以上工业产值和增幅排名全区第一；启动全市首个全要素城镇型低碳发展实践区建设。2 .聚焦主责主业，增强党建责任。一是夯实党建基础。落实全区组
12、织工作会议精神，深化”堡垒、头雁、细胞”工程，开展“星火燎原”书记工作室、”书记面对面”等活动。推进党支部标准化规范化建设，完成个新成立支部选举工作。开展“海好有邻”楼组党建，组建个“楼组长联络圈”、“楼组好邻圈”，提升党群阵地服务功能。二是建强干部队伍。实施“计划”，分层分类推进干部培养，开展年轻干部推荐调研工作，选派年轻同志参加培养工程,推动“火种”培育计划，加强青年干部队伍梯队建设。三是打造人才高地。全面实施“人才计划”，设立区内首家“贤才驿站”，推进区校合作、校企合作“人才超市”项目，建立镇大学科创中心、海外人才创新创业园、区域区新侨人员创新创业基地，吸引新片区人才向西筑巢安居，招纳区
13、域大学城人才向东创新创业，打通人才双向流通渠道。3 .坚持党建引领，增强党建实效。一是创新基层治理模式。牵头制定并实施“火车头”党建引领基层治理行动方案，推进个年度重点项目，形成品牌。落实基层减负增能，优化居民区考核方案。二是汇聚区域党建合力。牵头构建党建引领基层治理共同体,实施十大常态化项目，年轻干部双向挂职，在职党员认领社区“第二身份”。与市胸科医院党委、市医疗急救中心党委结对共建，提升全镇医疗健康服务水平。三是深耕党建品牌内涵。通过保留一批、调整一批、优化一批，不断打磨“逐光行动”党建品牌，深化”一支部一特色”工作。聚力“美好社区先锋行动”，创新推进“云集响应”“温馨家园”“红邻汇”等党
14、建项目。对于上年度述职问题和巡察等反映的涉及基层党建工作问题,我高度重视，亲自牵头专题研究，落实责任分工，制定整改举措,狠抓整改落实，目前均已完成整改。二、存在主要问题和原因分析L基层党建工作的平衡性还需进一步加强。在推进党建工作过程中，党建工作不平衡的问题仍然存在。特别是在主题教育活动中，各基层党组织重视程度不同，存在学习深浅不一、进展不平衡的现象，部分基层党支部学习计划结合实际不够紧密，探索有效学习方法不够积极，推动以学促干的思考不够深入。有些基层党组织仍然偏重固有的党建模式，思路还不够开阔，举措还不够多，没有将党建置于大势、大局之中，”一支部一实事”聚焦群众呼声诉求较多问题还不够精准，以
15、一件事、阶段性工作代替实事的多，推出服务性举措的少。2 .党群服务阵地建设与上级部门的要求还存在一定差距。应对新形势下党群融合的工作要求，虽然聚焦“15分钟党群服务圈”，织密了党建网格，建强了党群阵地，但对标对表党群服务中心发展力质量评估体系相关要求，很域内党群服务阵地小而分散，且各站点之间功能发挥参差不齐，空间融合难度较大,规模效应难以发挥,亟需实现从增量发展到提质增效的阶段性转变。针对区域镇人口基数少、人口老龄化比例高的实际，更好地统筹和整合各方资源，有针对性推出服务项目，还需要进一步深入思考和探索。3 .党建品牌的全域效应还需进一步扩大。以“火车头”党建为抓手，围绕“幸福区域”建设，创新
16、推进“火车头”党建引领基层治理，深化“逐光行动”党建品牌，“星火燎原书”记工作室、“海好有邻”楼组党建、“精准八办”群众工作法等党建项目虽然有一定的影响力和推动作用，但发挥党建全域性成效还不够，如何整合阵地、丰富活动、注入流量、提升热度等方面的探索实践还不够,党建效应尚未充分释放。各基层党组织“一支部一特色”的实效性还有待提升，尤其是对标更高标准更高水平，品牌的显示度还不够突凸显。认真剖析存在问题，既有客观因素，更有主观原因，主要是主观原因：一是抓基层党建责任意识还不足。虽然我非常重视党建工作，也经常定期跟踪问效党建工作推进情况，但抓党建工作力度还不均衡，对基层党组织推进党建工作督导检查还不够
17、严格，对建强配强基层党组织书记队伍，发挥“头雁”效应还不够深入。二是研究新时期党建工作还不足。虽然我主动学习意识比较强，但还是广而不深，尤其是对新形势新要求下党群阵地融合工作，在物理空间融合不具备、人口基数明显少、老龄化比例还特别高等现实条件下,以创新思路、破题举措推进“家门口”党群阵地融合发展的办法还不多、探索还不足。三是抓党建全域效应韧劲还不足。在推进党建工作过程中，以点带面强化党建品牌全域推进力度还不够，加大宣传放大党建品牌全域效应的盯劲还不够，一抓到底把党建优势转化为发展胜势的韧劲还不足。三、下步努力方向及整改措施1 .深化”火车头工程”党建品牌，夯实基层党建工作基础。一是强化“组织链
18、落实全区组织工作会议精神，持续抓好”头雁、堡垒、细胞”工程，优化“星火燎原”书记工作室、“书记面对面”等平台。织密“家门口”党群服务体系，在“下沉”“融合”“求实”上用力，探索资源融合式服务模式，形成独具特色、百花齐放的党群服务新样式。二是延伸“治理链”。高质量落实“火车头”党建引领基层治理行动方案，发挥“六位一体”基层治理体系效能，拓展“逐光行动”品牌效应，不断加强对基层治理工作的全面领导。三是优化“协作链”。进一步用好党建引领基层治理共同体平台，强化区域组织共建、干部人才共育、社会服务共推、区域发展共助，切实做好区域联推发展文章。2 .巩固主题教育学习成果，加强党员干部作风建设。一是持续
19、发挥“头雁”效应。聚焦提振干部队伍严劲、拼劲、钻劲、闯劲、韧劲，以“关键少数”带动“绝大多数”，推动党员干部学以致用，进一步强化责任担当、改进工作作风。二是持续推进为民办实事。结合“四百”大走访，深化“四百四联”领导班子包保联系基层制度，着力解难题、促发展、惠民生，以看得见、摸得着的工作成效推进主题教育成果运用。三是持续开展典型选树。挖掘一批在主题教育中“敢担当、善作为”的典型案例，开展好“学习身边榜样”活动，引导党员聚焦主责主业、立足本职岗位作贡献。3 .增强“蓝海人才”计划实效，强化区域发展人才支撑。一是提升“双创”空间聚才能级。依托镇大学科创中心、海外人才创新创业园、区域区新侨人员创新创
20、业基地等平台，通过项目孵化、成果转化、技术攻关、联合实险室、大学生创业等聚力整合各类创新要素，全力打造引才育才强磁场。二是拓宽人才发展路径。主动承接自贸区新片区溢出效应，扎实推进镇区、校区、园区“三区”深度融合，持续开展好“人才超市”项目，吸引新片区人才向西筑巢安居，招纳区域大学城人才向东创新创业，助力打通全域人才双向流动渠道。三是打好人才服务”组合拳用活人才之家”、“贤才驿站”等服务载体，发挥大学科创中心顾问、“蓝海人才”智库专家库等特色资源优势，以全链优化的思路和举措实现人才创新创业全生命周期支持。篇三、乡镇抓基层党建工作述职年初以来，在市委、市政府的坚强领导下，本人认如履行抓战层党建第一
21、责任人职责，统筹推进全镇各项工作开展，现将一年来抓堪层党把工作开展情况述报如下：一、工作开展情况（一）强化党的领导，推动党建工作再上“新台阶”，组织党员干部学习党的二十大精神30余次。打造乡村振兴学堂1处，建设面积700平米，可容纳200人同时上课，采取“学堂+实践基地”模式，围绕种植品类主要打造水果柿子、大樱桃等实戏系地，实现理论与实戏相结合。（二）强化项目建设，打造设施农业“产业带”，依托乡村振兴有力契机,打造设施农业“产业带”1条，新建产业园3处，共计投资2亿元,占地100O亩，建设100栋棚、9000延长米，预计壮大村级集体经济收入100万元。通过产业布局，全镇形成了“三园一区”近20
22、00亩的高标准示范带。（三）强化乡村建设，打造美丽乡村示他村。若求打造乡村建设示范村向坡村，自工作开屣以来，清理道路10公里，拆除违建24处、厕所5处，栽植树木100o余株，硬化道路25公里，户厕改革新建厕所50余座，计划按照3A级旅游兔区进行打造，形成“三区三业、三街九景”的产业空间结构。（四）强化爆色发展，推动生态文明建设。一是做好西营河治理工作,修建橡胶坝5处，动员农户20户，征收林地300亩。二是做好名人纪念馆建设工作，动员迁坟51座，平整土地25亩，硬化道路5公里，栽植树木800余株。三是做好建设街建管示范街建设工作，清除侵街占道、乱堆乱放12处，清理垃圾100余吨、沟渠100O米，
23、平整土地3000米。（五）强化网格化建设，推动治理能力提升。一是做好纠纷矛盾化解工作。困绕网格信息采集、矛盾化解等职能，对重点人群进行上门访问。做到困难问题全收集、办理情况全反馈。今年以来,已受理并化解矛盾纠纷100起，二是严格安全生产监管。印发工作方案文件84余份，开展安全检查38余次，格署责任状65份，全年没有发生至大刑事案件、火灾交通事故和安全生产责任事故，社会保持总体稳定。二、存在问题及原因剖析（一）存在的问题。一是整体合力不够强。班了成员抓经济社会发展投入精力多，抓党的建设投入精力少，存在抓好民生和发展问题就是抓好党建工作的错误认识，从党的建设高度认识问题的水平不湎，抓管理带队伍的整
24、体合力没有或正发挥。二是基层活力不足。一些干部对新形势下的工作要求及行为规范认识不高,自我要求不严，工作标准不高，习惯于凭老经验、老套路干工作，对基层党组织存在的老问题、出现的新情况调研不具体，怙况问题掌握不充分，缺少解决问也有效的工作措施。一是投入不足。基于财政紧张,在党建工作投入方面有限，制约了工作开展，在党员先进性教育问题上精力投入不够，还需探索更好、更有效的方法等等。（二）产生问题的原因：一是工作中主动性和从全局抓党建促发展的思考较少，认为党建是无形的东西，统筹各方面资源抓党建意识不强，工作作风不够扎实，在基层党建上改革创新、全局谋划重视不够，二是对党建理论缺乏学习的主动性和系统性，学
25、习的广度和深度有所欠缺，学以致用做的不够好，没有更好的用理论知识指导实际工作开展，存在泛泛而学、浅辄止的情况。三是党建调研不深入，各领导平时工作到村到组，多是为了处理事务、协调工作，专门针对党建工作调研的少，虽然经常性召开研尢党建工作会议，但是多以落实上级党组织在党建工作方面的要求为主要内容,很少主动思考如何创造性开展党建工作，导致党建工作质量效率不高。三、下一步工作打算及主要措施（一）深入学习党的二十大精神。组织广大党员干部认真学习党的二十大精神，坚持全面准确,深入理解内涵，精准把握外延，把全镇上下的思想统一到党的二十大精神上来，把力量凝聚到党的二十大确定的各项任务上来。（二）巩固夯实暮层党
26、蛆纲建设一全面行实基层党建，齐任,进一步加强我体、阵地和基层党员队伍建设，切实发挥好乡村振兴学堂作用。严格落实“三会一课”等制度，持续开展“两学一做”、“党史学习教育”等主题活动，促使全镇党员干部在推进乡村振兴战略进程中迸发热情、择放活力。（三）不断优化产业结构。依托“产业希”，因地制宜培育壮大优势特色产业，推动一二三产融合发展，推行“龙头企业+合作社+农户”的三元一体发展模式，枳极吸纳电商入驻，加快农产品流通，在推动全镇农业产业高质量发展和促进沿线农民增收方面发挥重要作用。（四）积极建设美图乡村。以白坡村乡村建设为契机，加大在农村人居环境整治方面的投入，强化垃圾分类减量治理，日产日清:开展美
27、化、绿化、亮化提升工程，逐步改善生态和人居环境。（五）持续保障和改善民生。做好基础设施建设，维续投入资金铺设巷路，实现全域畅通。做好污水处理，持续推进城乡供水一体化全覆盖，让农村人吃上“城市水”。加大堪层精神文明建设力度，用好活动中心、文化广场等载体，引领乡风文明新风尚。（六）促进社会和谐稳定。狠抓安全生产，确保全镇安全形势：发挥网格化作用，强化乡村治理，提高社会管控水平：做好常态化疫情防控，确保各项措施落实到位，保证人民群众身体健康和生命安全。篇四、市局党组书记2024年度抓基层党建述职报告2024年，在市委的正确领导下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平新时代党
28、的建设总要求和新时代党的组织路线，紧紧困绕市委各项工作部署和局党组中心工作任务，坚持以政治建设为统领推动党的各项建设，以开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为主线，强化党建业务深度融合，持续推进党的建设高质/发屣。现将主要工作述职如下：一、主要工作成效（一）思想引扎实开展主题教育.把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，把开展主题教育同贯彻落实党的二十大精神结合起来，同推动中心工作落实结合起来，努力实现以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。一是加强组织领导。认久学习领会中央主题教白工作会议和省、市主题教白动员部箸会议
29、精神,制定局主题教育工作方案，成立主题教育工作领导小组和综合协谢等工作小组，加强主题教育动员部署、组织推动、检查督办，推动各部门按照局工作方案，一体推进理论学习,调查研究、检视整改，推动发展各项任务落实.二是加强理论学习。坚持用党的创新理论武装头脑，充分汲取党百年奋斗的历史经验和思想伟力，综合运用集中研讨、全员培训、专题党课、青年理论学习等方式掀起学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想热潮，发挥示范表率作用，带头为全体党员干部讲授专题党课，组织班子成员通过理论学习中心组、党组读书班等形式，带头学习、带头研讨、带头宣讲,通过集体自学、专翘辅导、集中研讨、现场教学等多种方式举办主题教育读书班
30、带动各支部深入落实局党组主题教育工作方案，推动党员干部自觉把思想和行动统一到党中央的决策部署上来。三是加强调查研究,深入贯彻党中央印发的关于在全党大兴调查研究的工作方案，制定同关于进一步转变工作作风、加强基层调食研究的通知，建立局领导牵头谢研、跨部门协同调研、分层次实地调研的调研机制，班子成员围绕基层党建、招商引资、项目建设、现代产业体系、乡村振兴、营商环境、基层治理等重点调研课题实地调研60余次，形成调研报告30余篇，带动各部门全面完成重点调研计划，为推动解决发展难题提供了决策支撑。四是加强检视整改。把何题整改贯穿于主题教育始终，制定局检视整改工作方案,坚持边学习、边对照、边检视、边黑改，
31、组织各部门结合上级巡视巡察、日常工作掌握、调查研究发现和群众反映的问题，梳理形成问题清单,对每项问题明确整改措施形成任务清单，及时跟踪评估整改任务完成情况形成问题整改效果清单，完善发现问迤、检视整改、巩固提高的工作闭环。坚持把群众满不满意作为检验整改成效的最高标准，妥善解决了一批群众反映强烈的急难愁盼问题.五是加强工作落实,注重做好结合文章，聚焦党的二十大和党中央的重大战略部署及省市委的重要工作要求.聚焦建立现代产业体系、加强项目建设、推进招商引资一号工程、优化营商环境等我局中心工作,法4级党组织和全体党员干部以学促干、学干结合,切实把主题教育成果转化为做好中心工作的实际行动，不断提高服务群众
32、防范化解风险、推动高质地发展的本领，各项工作取得枳极进屣。（二）夯实故斗堡垒，加强基层的纲和干部队伍建设.坚持完善基层组织机制建设，有效激发队伍活力，进一步筑牢党建工作基础。一是强化基层建设，建强战斗堡垒。按照支部建在科室原则，进一步谢整优化党支部设置划分，规范完成支部换届工作。推进支部标准化规范化建设，强化成果展示和工作评比，严肃认我开展三会一课、批评与自我批评等党内政治生活，推动党组织全面进步全面过硬。加强基层党组织带头人培养，规范党仍收缴与使用，提高党务公开水平，提升基层工作质显。二是规范选人用人，激发干事创业热情。加强干部选拔分析研判,坚持新时代好干部标准，坚持“有为有位、实干实绩”
33、的用人导向，严谕规的开展选人用人工作，严格按规范程序选拔任用*科级领导干部，完成*人次职级齐升工作,配合市委组织部完成*县处级干部选任和职级替升，干部队伍结构进一步优化。三是强化教育培训,建强干部队伍。推进学习型机关建设，制定年度培训学习计划,大力弘扬研学之风。深入挖潜内部培训资源，举办*期机关小讲常，组织业务骨干强化政策解读和实操演练。组建百年理论学习小组和件年调研小组，定期开展经济形势分析和调研成果交流会议，分享工作成果，交流工作方法、技能和经验。举办新提任干部培训班，推动新提任干部迅速适应岗位需嬖.注重以实践锻炼提升干部履职能力，统筹事业发展、干部建设和干部成长相要，有针对性地选派干部到
34、吃劲岗位和某层一线挥洒汗水、贡献智慈，拓宽年轻干部教育培训和培养锻炼渠道，推动年轻干部尽快成为业务骨干。（三）坚持正风甫纪，加强党风廉政建设。全面落实党风廉政建设“第一责任”,以风清气正的政治环境保障良好的干事创业环境。一是强化廉政教育。深入开展党风廉政宣传教育月活动，组织干部职工参观廉政教育基地、观看专题警示教育片，开展*严克违纪案件专题警示教育，引导干部职工以案为鉴、以案为成。组织干部职工认真学习中国共产党廉洁自律准则中国共产党问货条例等党规党纪，强化节假日等重要时间节点提醒教育，引领干部职工牢固树立纪律规矩意识，严守亲清关系要求.二是坚持正风对纪.一体推进“三不”机制建设，支持局派驻纪检
35、监察组处置问题线索*件，运用监督执纪第一种形态处理问题*次。锲而不舍落实中央八项规定精神，驰而不息纠四风树新风，巩固基层减负成果。三是创新推进清廉文化建设。困绕清廉湖北建设总要求,制定清廉文化建设实施方案,通过专题廉政教育、主题征文、做视频征集和书画摄影展等多种方式，营造浓厚的清廉文化氛围。积极发掘身边崇廉拒腐的先进事迹，定期评选“麽洁之星”评选范围，以身边人身边事教育干部职工，增强廉洁自律内生动力。二、下一步工作打算回顾一年的工作，尽管取得了一定成绩，但我也清醒地认识到在有些方面仍存在较大的提升空间。下一步，我将继续贯彻习近平新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，落实好党中央重大决策部署
36、和省市委的至要工作要求，团结带领班子成员和广大党员干部押厉奋发，驾行实干，奋力开拓以党建高质量促进业务工作高版量的新局面。篇五、国企2024年抓基层党建工作述职报告一、2024年工作开展情况2024年是第二个百年奋斗目标的起步之年，上半年，*党委带领各级党组织和广大党员，深入贯彻党的二十大精神关于党建工作的要求，按照“五聚焦五落实”深化提升行动部署要求，以高质量党建引领保障高质量发展，各项党建工作取得积极成效。（一）加强思想政治建设，筑牢党员理想信念根基。始终坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务（二）完善组织体系建设，着力夯实基层基础。坚持以提升组织力为重点，突出政治
37、功能，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动基层党建的坚强战斗堡垒。（三）落实党风廉政建设责任，切实加强*作风建设。坚持不懈把全面从严治党向纵深推进，把*规矩挺在前面，力戒形式主义、官僚主义。（四）积极探索新路径新方法，推动党建工作创新发展。在充分借鉴先辈们有效做法的同时，不断摸索实践创新，努力形成党建工作特色亮点。二、存在问题和不足回顾上半年的工作，虽然取得了一些成绩，但对照新形势下的新任务新要求，还存在一些问题和不足。一是思想认识不够到位。三、下一步工作计划及安排2024年是政治大年，我们将始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持稳中求进
38、工作总基调，立足新发展阶段，完整、准确、全面贯彻新发展理念，坚持全面从严治党战略方针，持续深化党史学习教育成果转化，更好统筹发展和安全，聚焦价值创造、智慧支撑、生态保护、经营效益、安全生产等重点任务履职尽责，推动党建工作与业务工作有机融合，为高质量发展提供坚强有力的政治保证和组织保证。（一）以政治建设为统领，全面加强党的思想建设。一是持续强化理论武装，提升个人素质和组织能力，通过深入学习党的创新理论（二）以提升组织力为重点，进一步扩大基层党组织覆盖面。一是加强基层党组织建设。（三）以强化队伍建设为核心，不断提升党员素质能力。一是强化党员的日常教育与管理。（四）以党建引领促业务为目标推动党建工作
39、与业务深度融合。一是秉承围绕核心工作加强党的建设原则。篇六、党总支部书记抓基层党建工作述职报告2024年，在区委和区政府的正确领导下，在全体党员干部的大力支持下，我牢记支部书记第一责任，坚持党建工作与水务工作同谋划、同部署、同推进，积极推进“书记项目”，不断提升机关党建服务中心工作实效，现将2024年工作汇报如下：一、主要做法（一）抓思想，政治引领突出成效。始终按照党要管党、从严治党、“一岗双责”的要求认真履责，筑牢思想防线，将思想政治建设放在极端重要位置，通过理论学习、上党课、党性锻炼、警示教育等形式，教育引导党员干部筑牢思想根基，加强明辨是非才能。一是严格落实第一议题“学议决办”学习制度。
40、坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，带头学习习近平总书记系列重要讲话精神,2024年共组织“第一议题”学习了X次,坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位；二是坚持学习贯彻党的二十大精神。通过召开党的二十大精神宣贯会、”二十大会议精神”专题党课，第一时间带头学习贯彻党的二十大精神，充分利用公众号“雨课堂”引导干部学用结合，分享心得体会，不断提高支部全体党员干部的思想政治素质；三是带头发挥党员先锋模仿作用。积极推行党建引领、党员示范、全员参与的党员下沉一线工作机制，组建志愿服务队，走入社区向群众发放宣传资料等活动。（二）抓责任，主责主业彰显作为。始终把抓支部党
41、建主体责任扛在肩上、抓在手上，发挥示范带动作用，落实党建工作责任制，层层扣紧管党治党责任链条，提升基层党建质量和水平。一是带头履行抓党建”第一责任人”职责。作为局党总支部书记，带头落实并严格督促班子成员切实履行“一岗双责”，主动召集分管单位、科室研究党建工作，严格落实意识形态工作责任制，开展X次意识形态工作专题研究，每季度组织召开意识形态分析研判会，真正做到管党建和管业务融会贯通；二是落实巡察整改主体责任。积极对接区委交叉巡察组，针对巡查组提出的3个方面13个问题的整改意见，高度重视，先后召开4次整改推进会议，印发X份整改方案并立即组织部署，收集汇总、分类归档X批资料供巡察组查阅，总计提供电子
42、版文件X份，纸质件X份，合计X份。三是“书记项目”率先垂范。作为党总支部书记及单位“一把手”，带头落实项目提级管理,周密谋划部署，积极协调资源，紧盯顶层设计，组织领导深圳河干流北岸碧道工程（示范段）和新洲红树碧道2个“书记项目”，全面梳理河流防洪标准，消除河段安全隐患，打造充满活力的线性公园，丰富广大市民的精神文明享受。（三）抓机制，打造坚强战斗堡垒。始终坚持围绕中心、服务大局，贯彻落实中国共产党党和国家机关基层组织工作条例中国共产党支部工作条例（试行），健全完善体制机制，推动党建和业务工作“双融双促”。一是规范组织生活基本制度。我始终严格执行党内政治生活若干准则，带领局领导班子成员认真参加双
43、重组织生活，把基层党组织建设作为基层治理的重要环节，认真推动落实基层党建三年行动计划重点任务,贯彻党支部工作条例、党员教育管理条例、党徽党旗条例、基层党组织选举工作条例，指导各党支部严格落实“三会一课”制度，有效增强党内政治生活的原则性、纪律性。二是建立政治要件落实机制。编制完善X党组关于2024年政治要件落实情况的报告2024年度落实政治要件责任分工表，细化X项落实措施，带头对政治要件会议传达、研究部署、落实检查。三是严格落实高效执行机制。高度重视，坚持重点督办，扎实推进“书记项目”，我坚持问题导向，紧盯设计进展，制定时间表、路线图，挂图作战，带领局主要领导组织参建单位每周盘点，形成倒逼机制
44、确保工程强力推进。（四）抓作风，营造清正干事氛围。作为局党组书记，我能够充分认识党风廉政建设的极端重要性,坚持“作风建设永远在路上”，持续加强自身建设。一是落实党风廉政建设主体责任。锲而不舍落实中央八项规定,认真贯彻落实党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，结合实际建立健全工作制度，制定从严治党主体责任清单，带头将党风廉政建设工作与业务工作同部署同落实同检查，在行政执法、行政审批、项目招投标等方面强调各责任主体党风廉政建设责任。二是强化警示教育，防范廉政风险。组织观看了激浊扬清、蚁贪之害、自筑囚牢等党风廉政教育警示片，严格落实谈心谈话制度，全年持续开展“八小时外”谈心谈话X人次、党风廉政
45、教育谈心谈话X余人次，向公职人员家属发送关于党廉洁家风建设的倡议书X份，有效防范化解廉政风险。三是健全完善党风廉政建设管理制度。组织开展经常性自查自纠活动，不断引导党员干部增强廉洁从政和廉洁自律意识；以市对区巡查整改为契机，强化对权力运行的制约和监督，深化标本兼治，在全局系统营造风清气正的政治生态，积极推进“不敢腐、不能腐、不想腐”惩防体系建设，推动区委区政府各项决策部署在我局落地落实。二、存在的问题及原因本人虽然在支部党建工作上取得了一些成绩，但还存在一些不足有待改进，主要表现在：（一）精力投入还需平衡。抓党建是党支部书记的本职工作，但在实际工作中，还存在“一手硬、一手软”的问题。由于对抓支
46、部党建的重要性认识还不到位，抓业务工作投入精力多，抓党建工作投入精力少，对如何落实党建工作责任制，缺乏深入理解和思考，系统的工作谋划还不够，工作落实还有差距。（二）创新实践还需加强。在学习贯彻习近平总书记生态文明思想，推进X高质量发展方面思考不够，谋划不够，部分工作还是习惯于按部就班的开展，缺乏尝试和创新，尤其是对如何站在人与自然和谐共生的高度上，缺乏采用非常手段解决非常问题的胆识和魄力。（三）谈心谈话还需深入。鉴于党员多数外出实习，且工作时间不固定、不统一，导致本年度与党员干部的谈心谈话不经常、不深入，对党员的工作生活关心不够，不能及时发现党员的思想动态和实际困难，没有针对性地加强对党员的教
47、育、管理、监督工作。三、下一步工作计划我将以这次述职为新的起点，坚决落实中央党要管党、从严治党的要求，把支部党建工作作为首要职责，围绕以下三个方面开展工作：（一）强化主体责任落实。牢固树立“抓好支部党建是本职、抓不好是失职、不抓是渎职”的责任意识，压细压实全面从严治党主体责任，通过专题培训I、理论宣讲、党性锤炼等方式，引导全体党员坚定执行党的政治路线，不折不扣落实贯彻习近平总书记的重要讲话、指示精神.（二）健全党建内控机制。坚持全面从严治党，组织全体党员干部认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，制定并不断完善学习计划，严格执行“三会一课”、谈心谈话、组织生活会、民主评议党员
48、双重组织生活会、“主题党日”等基本制度，持续规范组织生活，在公共权力行使的重点领域、重要岗位、关键环节，排查廉政风险，健全内控机制，抓好全年党建工作任务目标落实。（三）业务党建双融双促。抓好基层党建工作，牢牢扭住党建任务不放松，根据X省加强党的基层组织建设三年行动计划工作（20X2024年）要求，结合实际制定落实举措，以党建工作指导业务工作方向，完善选人用人内控机制，进一步强化制度建设和干部日常管理；以业务工作成果检验党建工作成效，推动党建和业务深度融合、互相促进,坚持齐抓共管，使党建工作和业务工作真正做到两促进、两发展。篇七、关于2024年度社区书记抓基层党建工作述职报告*年以来，*社区在*镇党委政府的正确领导下，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、二十大精神,以党建为引领，不断推进社区各项中心工作有序开展。现述职如下:一、履职工作特色和亮点（一）强化思想政治建设，提升教育素养。持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、二十大精神*余次,认真学习贯彻“五个更大”重要要求，深入贯彻落实习近平总书记视察*省重要讲话和对*省工作系列重要指示精神情况；坚持用习近平新时代中特色社会主义思想武装头脑，持续提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力；采取“线上+线下”如学习强国、主题党日活动等方式组织党员干部常态化学习各项党内规章制度。实事求是、真抓实干，不断加强
