1、机关党支部2024年党建工作计划（共10篇）目录篇一、机关党支部2024年党建工作计划2篇二党支部2024年党建工作要点6篇三、2024年党支部党建工作计划14篇四、2024年党建工作要点工作计划16篇五、2024年党建工作要点工作计划24篇六、2024年党建工作要点工作计划32篇七、2024年党建工作计划35篇八2024年基层党支部党建工作计划40篇九、2024年党建工作计划47篇十、党支部2024年党建工作要点51篇一、机关党支部2024年党建工作计划2024年是全面贯彻落实党的二十大精神开局之年，是“十四五”关键之年。根据中国共产党支部工作条例（试行），按照旗直机关党委2024年机关党建
2、工作要求，结合人大办工作实际，制定办公室党支部2024年工作计划。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,贯彻执行新时代党的组织路线，贯彻党中央和自治区党委、盟委、旗委关于党建工作的重要部署，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。强化支部管理，进一步规范支部组织生活，增强支部党员的党章意识、责任意识、党纪党规意识，切实发挥党员在引领机关各项工作开展中的示范带动作用，树立支部对外良好形象二、工作任务（一）加强支部班子建设。落实中国共产党支部工作条例（试行）要求
3、定期召开支委班子支委会议,研究谋划支部工作和活动、讨论决定支部有关事项，完成好支部各项工作任务，推动支部工作不断创新。支委班子成员定期开展党的理论、党内法规、党的路线方针政策等的学习交流和研讨活动，不断提升支委班子成员思想政治素质，增强做好支部工作的责任感使命感，树立支部党员良好形（二）扎实开展支部理论学习。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实支部党员理论学习活动，推动“两学一做常态化制度化，按照部署要求，扎实开展学党史活动。按照支部学习计划，结合支部实际，落实好支部理论学习。深入学习新党章、党史、中国共产党支部工作条例中国共产党党员教育管理工作条例中国共产党党务公开条例（
4、试行），认真学习党的二十大精神和各级党委精神和人大工作的相关制度法规，学习习近平新时代中国特色社会主义思想和系列重要讲话精神，进一步提高支部党员政治站位、坚定信念信仰，用理论指导人大工作。（三）持续规范支部组织生活制度。落实支部工作系列制度,规范支部管理、党员教育、活动开展、会议组织等。坚持党费收缴公示制度，组织党员按时按月足额交纳党费，进一步增强党员党费缴纳意识。坚持理论学习制度，围绕支部工作计划开展理论学习；根据旗直机关党委要求,认真组织开展专题学习活动。认真坚持“三会一课”制度，定期组织召开党员大会、支委会和专题党课，推动“三会一课”形成常态，形成自觉。（四）继续创新支部活动。坚持理论学
5、习与实际有机结合，紧紧围绕人大机关工作实际，谋划好支部活动，进一步激发支部党员参加组织生活的主动性积极性。”结合在职党员到社区报到，组织机关党员干部到基层联系点开展“我和群众心连心，我为群众办实事”活动。用好旗委党性教育基地，发挥好东风航天城、烈士陵园、宝日乌拉、塔王府等教育资源，广泛开展支部党员现场教学和体验活动，进一步增强党员党性修养、增强担当作为意识、增强工作实践能力和本领。（五）扎实讲好支部党课。支部紧紧围绕建党、国庆等重大节点节点开展党课教育。坚持支部书记、支委班子成员带头讲上课,支部党员积极参与讲党课，紧紧围绕学习中国共产党章程修正案、建党102周年、国庆、中央重大活动、会议和习近
6、平总书记重要讲话，以及机关业务工作开展讲专题党课。坚持形式多样讲党课,进一步丰富党课内容和形式，不断通过党课活动增强支部党员的思想政治素质，在潜移默化中推动支部党员创先争优。（六）全力推动支部党员作用发挥。坚持党建引领，紧紧围绕人大机关业务工作谋划支部活动，推进支部工作与业务工作有效融合。通过抓党建促发展，发挥代表智慧，为额济纳发展献言献出策，加强法律监督。积极开展基层调研活动，深入一线、深入群众，倾听群众意见建议，了解生产生活中问题和留守处，推动乡村振兴战略实施成效进一步凸显。（七）广泛运用新媒体开展支部活动。引导支部党员用好“学习强国”APP、“法宣在线”等平台，广泛关注涉及党建、法律法规
7、人大代表有关的有关微信公众号信息，及时了解中央和全区、全盟时事动态，宣传好党的政策。（八）切实抓好意识形态领域工作。切实担当起意识形态工作责任，紧紧围绕当前意识形态领域存在的突出问题，深刻认识意识形态工作在推动机关各项工作开促进作用。组织支部党员认真学习党的理论路线方针政策，充分利用集体学习、党员大会、各类专题学习研讨、机关工作微信群等，引导全体干部积极传递社会正能量,传播党的好声音，坚决抵制利用微信、微博、QQ等新媒体，发布、传播损坏党的形象的言论评论和文章、视频等，从源头上杜绝负面舆情舆论，确保机关意识形态安全。（九）加强党员教育管理。认真落实旗委组织部关于党员教育管理方案要求，结合党史
8、学习教育，积极参加旗委组织部和旗直机关党委组织的各类培训学习，组织支部党员学习中央规定及实施细则和自治区党委、盟委、旗委各项方针政策，组织机关党员干部开展“双报到”制度，组织机关党员干部到社区、嘎查开展“我为群众办实事”活动，宣传党的路线、方针、政策，提升群众素养，推进文明城镇建设。（十）开展好党风廉政建设。严格落实各级关于党风廉政建设有关规定；进一步明确党风廉政建设责任，认真开展廉政建设谈心谈话活动，针对支部党员存在的倾向性、苗头性问题，开展谈话提醒和批评教育，确保支部党员在工作开展中做到廉洁干净、清白做人，切实筑牢防线、守好底线。三、有关要求（一）支部书记要切实履职，始终把支部工作作为一项
9、重要任务，牢牢抓在手上、落实在行动中，紧紧围绕工作计划、结合上级有关要求，实时组织开展支部活动。自觉履行监督支部党员职责,引导教育支部党员加强学习、提高站位、带头作表率；对党员中的不当行为和言论及时进行谈话和批评教育，教育党员时刻不忘第一身份，按时缴纳党费。（二）支委要结合机关工作实际，认真落实支部工作计划，组织开展好各项活动。定期召开支委会研究有关事项,分析查摆、抓好整改落实，推动支部工作质量提高，确保上级党组织安排的各项任务得到落实。（三）党员要严格落实支部各项工作制度，主动对照党章和党纪党规，认真履行党员义务，按期缴纳党费，积极参加支部活动,带头学习党章党纪党规，学习国家各项方针政策，带
10、头发挥党员作用，在履职尽责中作表率，在推动经济社会发展中当示范，树立新时代党员新形象。篇二、党支部2024年党建工作要点2023年，集团公司党建工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定不移捍卫“两个确立”，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，将全面贯彻落实党的二十大精神作为主线，深入落实新时代党的建设总要求，聚焦“一跨两最”战略目标，着力强化高质量党建对高质量发展的引领保障能力，着力提升两级党组织对公司各项工作尤其是经营工作的驾驭水平，着力激发广大党员干部拼搏奉献、攻坚克难的干事创业热情，突出抓好“稳增长、谋创新、促治理、防风险、强党建”五大任
11、务，为公司全面优质完成年度生产经营和改革发展任务提供坚强保障。一、坚持党建引领，强化理论武装1 .突出政治建设首位。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，深入学习贯彻二十届中央纪委二次全会精神，认真落实公司党建工作会议部署要求，坚定不移推进全面从严治党，全力实施“领航工程”，着力构建具有中再特色的“四位一体”党建工作新格局，以高质量党建新成效引领集团高质量发展。要坚决捍卫“两个确立坚决做到“两个维护”，进一步发挥集团高质量发展的政治优势。要始终坚持用党的创新理论最新成果武装头脑，进一步夯实集团高质量发展的思想根基。要全面推动党建工作与经营管理深度融合,进一步
12、激发集团高质量发展的强大动能。要集中开展“基层党建规范年”活动，进一步筑牢集团高质量发展的基石。要着力打造高素质专业化干部人才队伍，进一步巩固集团高质量发展的人才保障。要一刻不停推进全面从严治党向纵深发展,进一步营造集团高质量发展的良好政治生态。2 .推动党史学习教育常态化长效化。认真落实关于推动党史学习教育常态化长效化工作方案要求，进一步巩固和拓展党史学习教育成果。弘扬以伟大建党精神为源头的中国共产党人精神谱系,持续抓好党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史、中华民族发展史的宣传教育，继续巩固拓展党史学习教育成果，巩固提升“我为群众办实事”活动，不断增强党员干部群众奋进新征程、建功新时代
13、的精神斗志，以落实党史学习教育常态化长效化推动高质量发展。二、突出领导班子建设，压紧压实党建责任1 .加强领导班子自身建设。严守政治纪律和政治规矩，严格落实廉洁自律准则，坚持民主集中制原则，严肃党内政治生活。发扬斗争精神，勇于自我革命，认真开好民主生活会，过好双重组织生活，各级领导干部要以普通党员身份定期参加所在支部组织生活，每年至少指导参加1个基层党组织的组织生活会。着力提升“政策落实、掌握实情、依法办事、攻坚克难、高效服务、对上争取、沟通引导、专业操作”等“八项能力”，高效推动年度重点工作和重点项目见实效，促进集团在改革转型上再发力。各直属党组织要对照集团党委关于加强集团领导班子自身建设的
14、意见，结合实际制定具体标准。2 .推进全面从严治党纵深发展。全面落实党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，全面推行从严治党清单制度，抓好全面从严治党述职述廉和抓基层党建工作述职评议和问题整改落实。集团党委每年组织1次党组织书记履行全面从严治党主体责任和抓党建工作述职评议，集团所属各级党组织每半年专题研究1次全面从严治党工作，党组织书记履行第一责任人责任，每季度至少主持研究1次党建工作，领导班子成员履行“一岗双责”，本年度结合分管工作，至少开展1次专题调研。持续推行党建目标管理责任制，深化书记抓党建突破项目，提高基层党建工作质量，以月通报、季点评、年总评的抓手，加强党建工作考核。在无否决条件
15、的前提下，年度内考核排序前3名的党组织直接评为先进基层党组织；末位2名的党组织，将依照规定对党组织书记、副书记实施约谈。3 .将党的领导纳入公司章程。集团党委及各直属党组织要结合实际细化修订完善党组织“三张清单”（研究决定事项清单、前置研究讨论事项清单和负面清单），严格抓好清单内容落实；跟进最新党建工作要求，及时写入公司章程，进一步明确党组织在公司法人治理结构中的法定地位；全面构建党委会、董事会、经理层各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的现代治理机制，充分发挥党组织把方向、管大局、促落实的领导作用，确保企业改革发展的正确政治方向。三、规范党管干部建设，培养优秀人才队伍1 .落实党管干部、党
16、管人才原则。抓好党政领导干部选拔任用工作条例党委（党组）讨论决定干部任免事项守则贯彻落实，严格执行干部选拔任用程序，坚持新时期好干部标准,树立鲜明用人导向，真正把想干事、能干事、能干成事、不出事的干部选出来、用起来，持续优化集团中层干部梯队建设。做好高校毕业生选聘培养、高技能人才选拔培树、后备人才动态管理，通过职级体系建设、岗位练兵、技术比武等形式，让更多骨干成长成才，成为改革转型的中坚力量。2 .落实“双培养”原则，选优配强党务工作队伍。加强党务和业务岗位人员互派交流，制定党委组织员管理标准，选优配强党务工作者，将更多的业务骨干培养成党员，把更多的一线党员培养成业务骨干。将党内先进评选与劳模
17、工匠、能手等人才培树相结合，将上级表彰项目作为评先树优工作线，完善内部培养和表彰体系，树立由年终平衡向过程考核、由小范围酝酿向全员票选，将先进个人与优秀集体绑定的导向，进一步体现干与不干、干多干少、干好干坏不一样。各直属党组织要按照集团党委要求，做细做实干部选拔任用、人才管理和评先树优工作，为企业转型升级高质量发展提供坚实的人才支撑。四、提升基层组织力，全面夯实战斗堡垒1 .完善基层党组织建设。按照中国共产党国有企业基层党组织工作条例（试行）有关规定，集团党委及各基层党组织按期换届。根据企业经营结构、产权关系、组织架构、产业拓展等变化,不断优化调整党组织设置，实现全面覆盖、有效覆盖,为做强做
18、优做大企业提供坚强组织保证。坚持每半年开展一次党支部调设置排查，发现问题及时解决。2 .致力发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。突出大抓基层、一切工作到支部的鲜明导向，认真贯彻落实中国共产党支部工作条例（试行），把党支部建设和党员培养作为最重要的基础建设，以“五星联创”（争创五星级党支部、争创五星级党员）为载体，突出“两个作用”（党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用）发挥，特色开展“主题党日”活动、开展“精品党课”评选、创新“我是党员看我的”评比。定期开展工匠工作室、先锋模范岗等观摩、评比和表彰，将基层工作重点逐步向党小组、党员（工匠）工作室及党员个人聚焦，积极争取打造具有鲜明产业特色的样板
19、党支部和党建示范点，争取市级部门观摩。持续加大典型选树、人才培育、先进表彰力度、范围，形成支部领着干、党员带头干、职工跟着干的浓厚氛围，引导广大干部职工建功创绩。3 .抓实党员教育培训和管理服务。全面落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等铁的制度,各党支部每年至少开展2次“不忘初心、牢记使命”主题党日，扎实组织开展党员全员轮训I。集团各直属党组织要制定年度党员培训计划，明确学习时间、学习内容、学习时长，做好学习档案管理，确保每名党员达到不少于32学时培训的要求；依托发展党员公示系统强化党员发展线上线下管理，确保发展党员五个阶段25个步骤严格按要求落实到位；按照“平时记
20、录、季度对账、年底核账”的要求，紧密联系企业实际，优化党员量化积分管理，进一步增强党员教育管理针对性；严格党员组织关系管理、党费收缴管理，健全完善党员激励关怀帮扶机制，引导党员切实发挥好先锋模范作用。通过“以干代训”的形式开展党建基础工作互评、党建特色工作互学活动。4 .扎实做好党建工作基础保障。按上年度集团职工工资总额1%的比例安排党组织工作经费，编制使用预算并报上级党委备案，并注重向生产经营一线候斜，为基层党组织开展工作提供经费保障。加强党建工作资产管理，年内开展1次党建资产普查。统筹规划党员活动室、配齐软硬件设施设备，形成党员活动室与职工之家、青年之家共建，实现“一室多用”，达到“有场所
21、有设施、有标志、有书报、有制度、有人员”的“六有”标准化党建阵地建设要求。五、守牢意识形态阵地，加强企业文化工作1 .抓牢意识形态工作。集团党委及各成员企业党组织要认真贯彻落实全市意识形态领域风险防控机制，健全完善意识形态工作领导体制机制，制定意识形态与宣传思想工作要点，每年至少专题研究2次意识形态工作，每半年向上级党委专题汇报意识形态工作，在党内通报1次意识形态领导情况，开展1次风险研判。集团党委及直属党组织领导班子成员要把意识形态工作作为年度民主生活会、组织生活会和述职报告重要内容;进一步加强意识形态工作队伍建设，健全集团网宣员、网评员队伍，适时组织开展专题培训，提高网络舆情应对能力和工
22、作积极性；加强干部职工意识形态引领，广泛传播正能量。加强对集团及各成员企业微信公众号、网站等意识形态阵地的管理,落实分析研判、应急处置机制，强化风险防控，筑牢意识形态安全屏障。2 .持续强化思想政治工作。集团各级党组织要不断适应新形势、新任务、新要求，正确认识和把握职工队伍的深刻变化,正确认识和把握职工思想政治工作的时代特征，正确认识和把握职工接受方式的新变化，找准着力点和结合点，切实采取有效措施，在思想上为职工解惑、在精神上为职工解忧、在文化上为职工解渴、在心理上为职工解压，加强和改进思想政治工作，推动新时代职工思想政治工作守正创新发展，做到春风化雨、润物无声。集团党委常态化开展干群联系日活
23、动，各级党组织每季度至少开展1次思想政治工作分析，党支部书记每月至少开展1次谈心谈话。3 .深化文明文化建设。深化企业文明文化创建和群众性精神文明建设活动，做好典型培养选树、企业品牌塑造工程，努力提升企业软实力；认真做好包帮村党建引领振兴服务、爱心捐款等活动,积极参与文明典范城市、卫生城市创建行动，践行国企社会责任,营造良好外部环境。六、致力品牌突破提升，深化党建融合提质1 .加强阵地建设，构建红色基地。持续开展建设红色阵地、构筑红色堡垒、打造红色引擎、培育红色先锋、织密红色网络等行动。结合集团总部新办公区启用，统筹规划建设党员活动室，文史馆建成并投入使用，通过图文、视频、老物件等形式展示品牌
24、形成发展过程、传承红色基因、引领发展成果。用实用活品牌宣传阵地众翁处，策划拍摄党建品牌MY形成人人参与党建、人人参与改革的浓厚氛围，加速、加深与经营管理的融合，奋力推动党建融合再有新突破。2 .实施引领发展，激活红色引擎。坚持围绕中心、服务大局、聚力融合，以实际举措主动参与到企业改革转型各方面，提升党群工作生命力。举办“党建引领，经营融合”创新成果大赛，策划拍摄品牌建设成果微视频，持续提升集团党建品牌影响力。将党建品牌建设与公司治理有机融合、与改革转型有机融合、与职工关切有机融合，切实把党建品牌优势高效转化为发展动能和服务效能。发挥个党员志愿服务队作用，在职党员每年到“双报到“社区至少参加1次
25、志愿服务活动，把党建品牌影响力延伸到县域社会治理全过程。3 .加强对群团组织领导，建立配套品牌体系。强化党建带团建、带工建，探索建立与集团党建品牌相配套的工团组织品牌体系。工会根据实际筹备做好第届职工运动会、第众众届职工健身节等职工群体性活动，做好离退休干部服务管理、困难帮扶救助、冬送温暖夏送清凉等职工关心关爱工作，常态化开展查保促、岗位练兵、技术比武等活动，提升服务生产经营能力；团委要深化开展“青”字号创建活动，聚力打造团建品牌，汇聚青年职工智慧力量，不断增强企业凝聚力和向心力，推动企业转型发展行稳致远。七、推进党风廉政建设，营造良好政治生态1 .强化政治纪律和政治规矩建设。按照市纪委推动派
26、驻监督高质量发展履责清单指引55条，梳理工作任务，查摆短板弱项，不断提升纪检监察工作规范化、法治化、正规化水平。落实政治监督具体化、常态化要求，建设政治监督活页，进行政治生态研判，营造风清气正的政治生态；加强源头控制，常态化开展警示教育，重点开展成员企业党组织履行主体责任，运用“第一种形态”针对苗头性问题和违纪违法行为进行监督预防。2 .坚持严的主基调，强化清廉文化品牌建设。综合运用清单监督、会议监督、检查抽查、约谈提醒、纪检监察建议等监督方式做精做细日常监督,精准运用监督执纪四种形态，一体推进“三不腐”机制，规范管理、精准处置问题线索，提升案件查处质效，严格执纪问责。统筹推进“十廉工程”，持
27、续深化“清风润廉阳光交运”品牌建设，紧盯上级重大决策部署的贯彻落实，主动跟进监督、做实专项监督，把握重点、盯住难点、琉通堵点，充分发挥全面从严治党引领保障作用。篇三、2024年党支部党建工作计划2024年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是实施“十四五”规划的攻坚之年。为进一步加强区财政局机关党支部建设,充分发挥支部核心堡垒作用和党员先锋模范作用,全面建设为民、务实、作为、清廉的机关党支部，推进学习型党组织建设，根据区直机关工委总体部署和要求，结合实际，特制定2024年度党建工作计划：一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，学习贯彻党的二十届三中全会
28、精神,认真学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，坚持全面从严治党，围绕财政中心工作，推动财政高质量发展。二、目标任务深入开展“一改两为五做到”活动，以“作风能力建设提升年”为载体，严格落实党建责任制，扎实开展学习宣传贯彻党的二十大活动，持续深化”为民办实事，为企优环境”活动，夯实基层组织基础，加强党员队伍管理，严肃党内组织生活，充分发挥党员先锋模范带头作用，切实提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。三、工作重点1、进一步抓好理论学习。深入学习贯彻党的二十大精神及习近平总书记系列重要讲话精神，开展主题教育活动，加强思想理论武装，在思想上政治上行动上同中央保持高度一致。宣传学习贯彻全国两会精神和
29、政府工作报告,不断增强大局意识和责任意识，将学习与实践结合起来，不断推动各项工作取得新成效。2、深入学习贯彻党的二十届三全会精神。按照中央及省委、市委的统一部署，以“三会一课”和主题党日等形式,掀起学习贯彻党的二十届三全会精神热潮，切实把党员干部的思想和行动统一到党的二十届三全会精神上来，统一到党的党的二十届三全会确定的目标任务上来，引导广大党员干部鼓起奋进新征程、建功新时代的精气神，切实把智慧和力量凝聚到贯彻落实党的二十届三全会各项工作部署中。3、进一步抓好组织建设。加强“双强”党组织建设，全面打造服务型、学习型党支部。大力推进“作风能力建设提升年”活动，开展大调研、大走访、大培训、大交流，
30、不断改进机关工作作风，提高党员干部综合能力，强化意识形态领域监管，密切关注网络舆情，激发广大党员干事创业激情,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，促进党建业务深度融合，实现党建业务双提升。4、进一步抓好党员发展。机关支部将严格按组织程序发展党员，一是抓好入党积极分子选拔；二是加强入党积极分子培育。以加强基层组织建设为切入点，切实增强党组织生机活力，把好质量关，合格一个，发展一个，严格按发展程序办事，确保党员质量和水平。5、进一步抓好党建落实。严格按照基层组织建设要求,认真落实“三会一课”制度、“主题党日”制度、党员教育培训制度、组织生活会制度、发展党员制度、民主评议党员制度、党务公开制度等“七项
31、制度”，使党组织生活正常化、规范化、制度化。6、进一步抓好民主评议。党员民主评议是对党员思想和素质的一次考验，也是评价一名党员工作的一项重要工作,党支部年底将开展民主评议党员活动，使广大党员同志在活动中深刻剖析自我,开展批评与自我批评。制定整改措施,作出服务承诺。7、进一步抓好廉政建设。通过上廉政党课、观看专题片等，深化廉政警示教育，强化党员干部廉洁意识，不断提高遵纪守法的自觉性。组织集中参观廉政教育基地活动，进一步加强和改进作风建设，切实提高财政服务能力。四、保障措施1 .加强组织领导，落实工作责任。支部委员会每月至少要召开一次支委会，强化支委成员工作职责，研究部署党建工作，听取支委成员工作
32、进展情况汇报，研究解决存在的问题，保证支部工作顺利推进。2 .及时总结经验，促进工作创新。认真研究党建工作面临的新情况新问题，积极探索党建工作规律，不断增强工作的主动性和预见性。要善于总结实践中创造的经验，不断创新党建工作的方式方法和运行机制。3 .加强督促检查，确保完成任务。支部要对加强对党小组党建工作开展定期或不定期督促检查,对机关工作作风开展不定期督查,及时掌握进展情况，发现问题，及时解决,确保督查取得实效。篇四、2024年党建工作要点工作计划2024年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是深入实施“十四五”规划的攻坚之年，也是我市抢抓机遇，迎难而上的重要之年，还是全市“机关党建质量
33、提升年”。我局党建工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，认真贯彻落实省委十届四次全会和市委十一届五次全会部署要求，坚持围绕中心、服务大局，坚持解放思想、奋发进取，坚持建设队伍、真抓实干，全面提高我局党建质量，为扎实推进中国式现代化石家庄场景落地见效，加快建设现代化、国际化美丽省会城市提供坚强的自然资源和规划保障。一、以全面贯彻落实党的二十大及二十届二中、三中全会精神为主线，着力推动党的政治建设质量明显提升.增强旗帜鲜明讲政治的思想行动自觉。始终把忠诚捍卫“两个确立”、做到“两个维护”作为
34、最重要的政治纪律和政治规矩,把政治标准和政治要求贯彻落实到党建工作的全过程各方面，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。深化政治机关意识教育和对党忠诚教育,推进理想信念教育常态化制度化，引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。深入贯彻落实中共中央关于加强党的政治建设的意见,加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼，不断提高全系统各级党组织和党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。.全力推进党的二十大及二十届二中、三中全会精神进机关。坚持面向基层、面向群众，以机关基层党组织为重点，组织党员干部带头原原本本学、逐字逐句学，把
35、学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神与落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上重要讲话精神结合起来，与落实习近平总书记关于机关党建的重要论述结合起来,推动党的二十大精神真正在我局落地生根、形成生动实践。结合党中央在全党开展的主题教育，组织多形式、分层次、全覆盖的学习培训。举办”学习二十届三中全会精神勇担新使命奋进新征程”知识竞赛，组织二十届三中全会精神基层优秀宣讲员竞赛，推动我局学习贯彻持续兴越热潮、形成强大声势、不断走深走实。.持续开展经常性政治体检。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，严肃党内政治生活，认真执行民主集中制，严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民
36、主评议党员等各项组织生活制度，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。用好批评和自我批评武器，持续净化党内政治生态。加强对党员领导干部参加中心组学习、过双重组织生活等的督导检查，发挥示范带动作用。.严明政治纪律和政治规矩。坚持把学习遵守党章党规党纪作为基础性经常性工作来抓，坚持以案为鉴深入开展政治性警示教育,进一步教育引导党员干部增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。严格执行重大事项请示报告制度，及时通报违反党的政治纪律和政治规矩问题典型案例,引导党员干部守纪律、讲规矩。加强对各级党组织、党员领导干部落实党建责任制、遵守政治纪律和政治规矩情况，以及机关党建重要制度、重点工作
37、专项部署、基层党务工作等推进落实情况和完成质量进行专项督促检查。二、以服务保障全市发展大局为中心，着力推动党建引领高质量发展能力明显提升.开展大讨论大调研大提升活动。聚焦”解放思想比担当党建引领亮实绩”主题，开展大讨论大调研大提升活动。在大讨论中，组织各级党员干部围绕跃升之年、展示之年”目标任务，深入查找在服务中心、精神状态、工作效能、担当实干等方面存在的突出问题，进一步转变思想观念、创新方式方法、完善工作措施、坚持真抓实干，在解放思想中统一思想，激发内生动力。在大调研中，围绕“服务保障六跃升、六展示重点工作、推进落实党组（党委）机关党建责任、加强党务干部队伍建设”等方面，领导班子成员深入部
38、分局属单位进行实地调研，查找薄弱点，培育示范点，选树先进典型，迸一步真实掌握“第一手”情况，点对点帮助解决基层党建中痛点难点堵点，全面提高基层党建质量，更加有力的服务中心大局。.开展”实干争一流兴石当先锋”主题实践活动。紧紧围绕“六跃升、六展示”目标任务，坚持市委中心工作安排部署到哪里，机关党建就引领到哪里，深入开展“实干争一流兴石当先锋”主题实践活动，建立健全领导小组和办事机构，制定实施方案和责任清单,精心组织，扎实有序有效推进。配合开展“石直党建大讲堂、项目一线党旗红、党建示范点培树、我在窗口展形象、党群驿家心连心、先锋擂台赛、党建引领示范成果展”等七项活动，教育引导各级党组织和广大党员干
39、部在经济发展、项目建设、城市更新、乡村振兴、生态保护、社会治理等重点工作一线当先锋、打头阵、创佳绩。.参加“六跃升、六展示”先锋擂台赛。上半年，参加市直机关“六跃升、六展示”先锋擂台赛，在各级党组织和党员干部中选树优秀代表，登上擂台，亮出成绩，结合我局职能任务，围绕“五大产业发展尤其是新一代电子信息、生物医药两大产业率先突破,深入实施城市更新、大力优化营商环境、全力推进乡村振兴、用心用情改善民生”等方面，讲述奋斗故事，畅谈经验做法，充分展示我局各级党组织和广大党员干部勇当先锋、争创一流的良好精神风貌，推动形成拼搏竞进、你追我赶的工作局面，迸一步丰富以高质量党建引领高质量发展的具体实践。.参观全
40、市“六跃升、六展示”党建引领示范成果展。8月底前，组织党员干部参观全市“六跃升、六展示”党建引领示范成果展,通过观看图片、视频、图书期刊杂志等形式，进一步激发我局各级党组织和广大党员干部大力发扬“实干兴石、舍我其谁”的担当精神，为实现经济总量过万亿的奋斗目标作出新的更大贡献。三、以坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂为根本，着力推动创新理论武装质量明显提升.坚定不移用马克思主义中国化时代化最新成果武装头脑。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期的政治任务，推动理论学习与学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神结合起来，与跟进学习贯彻习近平总书记重要讲话精神结合起来
41、持续在学懂弄通做实上下功夫。持续推进全民阅读进机关，用好“学习强国”、河北干部网络学院等学习平台，将理论学习引向深入。.严格落实意识形态工作责任制。健全和完善意识形态工作责任制落实机制，加强对意识形态阵地建设和管理，牢牢掌握意识形态领域主导权和话语权。利用敏感时段、重大节假日等时机，认真分析研判意识形态领域情况，积极做好舆论引导工作。.认真做好思想政治工作。落实关于新时代加强和改进思想政治工作的意见，通过专家辅导、经验交流、学习分享等形式,做好党员干部思想状况分析，确保思想稳定。做深做实做细思想政治工作，坚持开展经常性谈心谈话、交流思想和干部职工思想动态调研分析，注重人文关怀和心理疏导，进一
42、步做好党员干部心理健康教育和服务工作，不断增强党员干部心理素质。.持续推进精神文明建设。大力开展社会主义核心价值观教育,加强社会公德、职业道德.、家庭美德.、个人品德教育，不断巩固深化精神文明建设。围绕文明交通出行，深入开展志愿服务活动,着力提升“文明交通日”活动品牌影响力。四、以增强党组织政治功能和组织功能为重点，着力推动各级党组织建设质量明显提升.大力加强机关基层组织建设。牢固树立大抓基层、抓实基层的鲜明导向，严格落实中国共产党党和国家机关基层组织工作条例中国共产党基层组织选举工作条例和中国共产党支部工作条例（试行），进一步规范基层组织建设，摸清党务干部底数，督促各级党组织按期换届，认真抓
43、好党务干部的考察配备，严格按照程序选准配强各级党组织书记，健全各级党组织和领导班子、党务干部队伍。持续开展好“五好党支部”创建活动，在全系统选树1个“五好党支部”，扩大增量、增加存量，促进党支部规范化标准化和科学化。.锻造高素质专业化干部队伍。开展“大培训、大提升”活动，举办党组织书记和党务干部培训班，重点对新任职的党务干部和基础建设薄弱党支部书记进行培训，着力提升履职能力水平。.严格党员教育管理。严格落实中国共产党党员教育管理工作条例，加强对党员干部日常监督。通过重温入党誓词、入党志愿书以及党员过“政治生日”等主题党日活动，不断增强党员教育管理针对性和实效性。严格党员组织关系接转和党费收缴、
44、使用和管理，及时做好党费收支情况公示工作。严把党员入口关，制定年度党员发展计划，组织好发展对象培训L做好预备党员接收工作,不断提升党员发展质量。做好老党员、生活困难党员关心关爱和帮扶工作。深化“双报到、双报告、双考核”工作，督促指导各级党组织和在职党员积极参与社区治理，持续开展“我为群众办实事”活动。五、以严的基调强化正风肃纪为关键，着力推动纪律作风建设质量明显提升.坚持纠“四风”树新风并举。把深化纠治“四风”和思想作风纪律整顿与严格执行中央八项规定及其实施细则精神结合起来，与贯彻落实市纪委十一届三次全会精神结合起来，坚持问题导向，开展常态化明察暗访，建立监督工作台账，打好问题督办、动态跟踪、
45、通报曝光组合拳，推进作风建设常态化长效化。加强机关廉洁文化建设，从“教育引廉、文化育廉、制度促廉、阵地崇廉、家风助廉”等5个方面，参加“市直机关廉洁文化品牌”创建活动，建成有特色有成效的廉洁文化阵地。.助力营商环境实现新跃升。深入开展“我在窗口展形象”活动，以“监控一批廉政风险点、优化一批服务流程、培树一批先进典型、组织一次现场观摩、扎实开展群众评议”等为主要内容，进行深入督导检查和动态监管。通过正反两方面典型，教育引导党员干部进一步转变作风，推动营商环境进一步优化。.推动审查审理工作实现新成效。严肃查处科级及以下党员干部违纪违法问题，严格依纪依法进行审查调查和审理工作，切实保障案件质量。做好
46、处分党员的相关工作，认真审核党纪处分决定执行情况,严格落实党纪处分备案工作有关要求。切实发挥处分备案、案件审理等工作的关口作用，严把事实关、程序关、条规适用关，切实维护党纪国法的严肃性和权威性。.全面提升机关纪委工作质效。注重从党的政治建设、业务指导、制度执行、教育培训I、督查考核等方面加强对机关纪委的领导，建立健全相关工作制度。重点做好机关纪委述职及评议工作，向党组反馈机关纪委、机关纪委书记的考核意见。开展纪检业务大学习大练兵大培训，不断提升机关纪检干部依法办事、运用政策等专业水平。六、以党建带群建为切入点，着力推动统战武装群团工作质量明显提升.认真做好统战武装工作。加强思想政治引领，贯彻执
47、行统战方针、政策情况，了解和反映统战对象工作情况。适时开展无党派人士学习交流活动。认真抓好民兵组织整顿重组工作，完善民兵组织和基干民兵档案，组织进行国防形势教育专，收听国防形势报告会，开展国防知识答题活动，不断增强党员干部国防意识。.充分发挥群团组织作用。加强工会组织和“职工之家”建设，督促工会按时换届、改选，充实、配强工会干部。继续做好劳模的慰问、疗休养和困难劳模救助工作。继续做好困难职工申报、救助工作，开展好职工互助救助活动。组织开展适合我局特点的单项体育比赛和群众性活动，推动全民健身活动深入、持久开展。进一步抓好基层团组织建设，完善团的工作制度，开展青年大学习，组织开展专题团日活动。认真
48、抓好妇女组织建设，深入开展“巾帼心向党奋进新征程”主题活动。七、以压紧压实责任为保障，着力推动领导能力和保障水平明显提升.压紧压实党建主体责任。严格落实石家庄市直机关党建工作责任清单，健全落实党建工作责任体系，细化任务清单，列入督查考核，形成“明责、履责、考责、追责“闭环链条。局党组履行抓党建主体责任，党组书记履行好第一责任人职责。直属单位党委作为党建工作专责机构，协助局党组落实全面从严治党主体责任,对抓党建工作负直接责任。党委书记是党建的直接责任人。机关纪委协助局党组落实党风廉政建设主体责任，履行监督、执纪、问责职责。严格落实党委书记抓基层党建述职评议考核制度。.推动党建与业务深度融合。紧紧
49、围绕我局承担的全市中心工作任务,找准岗位职责与加快建设现代化国际化美丽省会城市的结合点和切入点，通过组建党员突击队，设立党员先锋岗、党员责任区，开展承诺践诺等活动，将党建延伸到全市重点工程和重大项目的主战场，充分发挥党组织战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用,推动党建与业务深度融合，着力解决党建与业务工作整合不够紧，载体和方法不够丰富的问题。充分发挥党建研究会作用，聚焦党建重点难点问题，开展党建课题调研征集评选和研讨活动，继续为推进新时代党的建设贡献智慧和力量。篇五、2024年党建工作要点工作计划2024年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是深入实施“十四五”规划的攻坚之年，也是我市抢抓机遇，迎难而上的重
