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    关于在直属学校实行竞聘上岗的意见.docx

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    关于在直属学校实行竞聘上岗的意见.docx

    第 1 页 关于在直属学校实行竞聘上岗的意见 特征码 wXvLaqFEGLtvqcnfAyNR 各区教育局、直属各学校(单位): 为在学校(含局直属事业单位,下同)的人员管理中引入 竞争激励机制,促进教师队伍建设,提高教师队伍的整体素质, 根据*市事业单位人员竞聘上岗暂行规定 (*人20XX143 号) ,现就我局直属学校实行竞聘上岗提出如下意见: 一、适用范围及原则 (一)学校的行政管理岗位、专业技术岗位和工勤岗位原 则上要实行竞聘上岗,择优录用。 (二)各学校遇有下列情况时,应实行竞聘上岗: 1、机构撤并,调整或现有人员超过岗位职数或编制限额的; 2、新设岗位或岗位出现空缺的; 3、岗位轮换,有必要通过竞争确定有关人选的; 4、其他情况需要实行竞聘上岗的。 (三)各学校应不断完善竞聘上岗的机制,逐步扩大竞聘 上岗面,并在一定时期内实行所有岗位的竞聘上岗。 (四)竞聘上岗应坚持德才兼备,注重实绩的原则;坚持 第 2 页 公开、公平、竞争、择优的原则。 二、竞聘上岗的程序 实施竞聘上岗,一般应按照以下基本程序进行:制定并公 布方案、报名与资格审查、组织实施竞聘、决定聘用并公示、 签订聘用合同(或岗位聘任合同) 。 (一)制定并公布方案 各学校拟实施竞聘上岗应制定工作方案。工作方案应征求 教职工意见,并报我局审核后在本单位公布实施。 工作方案应包括:组织领导、竞争岗位、竞聘范围、资格 条件、竞争的方法程序、时间安排、考核奖惩办法等。 1、关于组织领导。学校应成立竞聘领导小组,负责竞聘上 岗方案的组织实施。领导小组一般应有学校党、政、工领导和 教职工的代表组成。 2、关于竞聘范围。竞聘上岗原则上在学校内部进行,特殊 情况经我局批准,允许本系统其他学校的人员参加竞聘。 3、关于资格条件。实施竞聘上岗应当根据市组织人事部门 及我局有关文件要求,规定相应的任职资格条件。初次参加竞 聘的人员应具备以下基本条件: (1)竞聘一般管理岗位(行政职员)应具备大专以上学历 及相应的任职资格条件;竞聘高校、中学(含职业学校,下同) 中层以上管理岗位应具备本科以上学历及相应的任职资格条件; 竞聘小学(含幼儿园,下同)中层以上管理岗位应具备大专以 第 3 页 上学历及相应的任职资格条件。 (2)竞聘高校、中学专业技术岗位应具备本科以上学历及 相应的专业技术职务任职资格条件,小学应具备大专以上学历 及相应的专业技术职务任职资格条件。 (3)竞聘工勤岗位应具备高中以上学历及相应岗位技术等 级资格或上岗证。 4、关于竞争的方法程序。 (1)竞聘中层以上管理岗位可参照党政机关竞争上岗办法 实施竞聘。 (2)竞聘中级以上专业技术岗位可采取专家组考评结合民 主测评的方式,也可采用笔试、面试量化评分结合民主测评的 方式进行。 采用专家组考评实施竞聘的,先由竞聘者对自身的业务工 作、专业水平及业绩情况进行述职答辩,再由专家组对其进行 评价并量化评分。专家组的组成应具有广泛代表性并通过民主 推荐产生。 采用笔试、面试量化评分方式的,考试内容、考试方式、 评分办法应事先在方案中明确。 (3)竞聘一般管理岗位、初级专业技术岗位及工勤岗位的, 可采用民主测评,双向选择的方式实施竞聘。 (4)对竞聘人员进行民主测评,主要是让群众对竞争者的 德才表现及其对岗位的适应程度进行评价、听取群众的意见。 第 4 页 民主测评一般在本单位范围内进行,规模较大、人员较多的单 位,可在具有一定代表性的范围内进行。 参加民主测评的人数必须达到应参加人数的 80%以上。 民主测评可以采用量化评分或其他定性的方式进行。 民主测评结果计入总成绩,也可作为是否入围的界定标准。 三、聘任(用)与考核 (一)竞聘成绩结果作为决定聘用的主要依据。学校领导 应根据竞聘者笔试、面试、专家组考评、民主测评等情况,综 合竞聘者与岗位适应程度、平时业绩表现等集体研究确定拟聘 用人选,并在本单位进行不少于 7 天的公示。 (二)公示结果不影响聘用的,按照管理权限办理相关手 续,并签定聘任(用)合同。 (三)聘任(用)合同应当规定聘任(用)期限,一般不 超过 5 年。 (四)学校应按照聘任(用)合同和有关规定对竞聘上岗 进行考核,考核结果应及时记入考核登记表,作为职务升降、 续聘和解聘的重要依据。 四、纪律与监督 (一)实施竞聘上岗必须执行上级有关部门的相关规定, 遵守有关的纪律,违反者按照规定给予处理,并追究有关人员 的责任。 第 5 页 (二)竞聘上岗工作应当接受上级有关部门的监督与指导, 组织人事部门对各学校的竞聘上岗工作要及时进行指导、检查、 监督。 (三)竞聘上岗应当接受教职工的监督,对教职工反映的 问题和意见,应当按照有关规定及时进行核实处理。 五、附则 (一)本意见由市教育局组织人事部门负责解释。 (二)本意见自发布之日起实施,原有规定与本意见不一 致的,以本意见为准。 (三)区属学校可参照本意见执行。

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