1、在履行全面从严治党主体费任述责述廉会议上的主持讲话（共10篇）目录篇一在履行全面从严治党主体费任述责述廉会议上的主持讲话2篇二2025年党风廉政建设工作要点工作计划8篇三、2025年推进全面从严治党、党风廉政建设工作总结材料16篇四、2025年党风廉政建设和反腐败工作计划20篇五、2025年度党风廉政建设工作计划工作要点24篇六2025年全面从严治党党风廉政建设和反腐败工作要点与计划29篇七、2025年党风廉政建设和反腐败工作计划34篇八2025年党风廉政建设和反腐败工作计划37篇九2025年党风廉政建设和反腐败工作要点43篇十、2025年度党风廉政建设工作总结报告材料48篇一、在履行全面从严
2、治党主体费任述责述廉会议上的主持讲话同志们：下面，我们召开*各单位2025年履行全面从严治党主体责任述责述廉会议，主要任务是，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指弓I,全面贯彻落实党的二十大精神，学习贯彻党的二十届二中、中央纪委：一次全会精神，总结分析过去一年全面从严治党工作,安排部署今年工作任务，教育引导广大党员干部作风再转变、能力再提升、工作再落实、发展再提速,推动全面从严治党向纵深发展，为*高质量发展提供坚强的组织保障。参加今天会议的有：X领导班子成员、总部各部门负贪人、各单位主要领导、纪委书记、纪检委员。今天的述责述廉会主要有3项议程：是部分单位党组织书记现场述责述廉,由我逐一点评：
3、二是对各单位党组织书记履行全面从严治党主体责任情况进行民主测评：三是我对述表述廉会作总结.今天的述责述廉要坚持问超导向，各位书记的述页述廉耍概括讲成绩、重点谈问题、聚焦谈打算：我对大家的点评不讲成绩，重点结合平时掌握和大家述贵述廉情况讲问题。现在，进行第一项：根据会议安排，谙X党组织书记依次述贵述廉，其余41位提交书面材料。由于今天三会合一，大家要严格控制发言时间，每人发言时间控制在5分钟之内.首先，请X同志发言。（点评）：*党委一是落实党风廉政建设责任压得不够实一落实党风廉政建设制度措施不够有力.有的班子成员对分管领域的党风廉政建班工作的部署、检查不够经常，向下传导压力不够，困绕各板块廉洁风
4、险防控点，开展项目全过程、全覆或、嵌入式防控不到位.二是对风险防控意板不强.在党风廉政建设和反腐败工作与生产经营一体推进上还有差距，用制度管人流程管事的理念树得还不牢，对企业项目管理、资金使用等方面监管需进一步加强。三是全面从严治党责任压得不实，在开展党员领导干部教育监督管理上“抓常”“抓长”韧劲不足，对较为偏远、人数较少的基层项目部管理力度较弱，对长期在项目一线的党员干部职工思想、学习动态掌握不够及时，关键岗位的纪律意识和规矩.意识的弦绷得还不够紧，项目人员“吃拿卡要”的微腐败现象依然没有杜绝。现在，请X同志发言。（点评）：*党支部一是全面从严治党主体费任压得不实,班子成员双行“一岗双责”不
5、到位，对党风廉政建设与企业生产经营风险防控结合融合统筹谋划不够，对如何集中企业力量解决目前存在的风险问题思考不深、办法不多，尤其是深入项目试验室调研不够，倾听员工声音不够全面，针对工作落实方面出现的问题，没有耐心细致的研究，挖根源、找症结不铭精准.二是抓党员教育管理存在差距.对党员的思想教育抓得不紧，仅仅满足按照规定动作进行部署，缺乏主动过问、亲自指导，在党员教育管理方面缺乏“硬”措施、“硬”指标。个别党员政治敏感性不足，面对新发展、新要求、新架构，思想转变慢,学习不够全面，工作细节不够严谨，标准不高，要求不严，三是推进党风廉政建设存在短板.落实全面从严治党主体竞任的诲识不强，对资金管理、项目
6、招标等关键岗位人员的监管不到位。宣传教有力度不够，对党员宣传教自力度不够，灵活性不强，导致党风廉政建设工作没能起到服务企业高质量发展的作用。现在，请*同志发言.（点评）：*公司党支部一是管党治党政治责任扛得不率，班了成员在落实党委决策部署一方面作风不实、抓落实不到位，凝心聚力谋发展的劲头不足。二是履行管党治党“第一责任人”责任还存在差距,对党风廉政建设与生产经营工作一体课划、一体推进用力不均，向党员干部、管理人员传递全面从严治党一严到底的信号还不够有力.三是党风廉政建设监督落实不到位，对党员民主监督作用发挥不够充分。现在，请您同志发言。（点评）：*公司党支部一是思想认板不到位.缺乏有效的沟通机
7、制，对党风廉政建设的重要性认识不足，缺乏自觉性和主动性.二是在凝心聚力主动求发展上用力不足.对公司定位思考不深、办法不多、创新意识不强。三是履行主体贵任还存在差距,研究谋划全面从严治党工作下功夫还不够，对新领域新业态生产经营风险防控重视不够,存在盲目乐观现象。现场述责述廉就进行到这里。现在，进行第二项议程：请与会同志对党组织书记履行全面从严治党主体贵任情况进行民主测评。请工作人员发放表格本次民主测评采取无记名方式进行o请大家根据各位同志的述贵一述廉，结合平时空握情况，按照评议要求，实事求是、客观公正地对每位同志作出评价。有没有没拿到测评表的同志？（环顾会场）请举手。（稍等）现在，请大家填写民主
8、测评表.测评表包括2个部分,第一部分是总体评价，分优秀、良好、一般、较差4个等次：第二部分为5个分项评价，均分优秀、良好、一殷、较差4个等次，请大家在测评项目相应档次选项栏内划“J”,每项只能确定一个档次，多划无效，不划视为弃权。（稍等）大家的民主测评表是否填写完毕？（环顾会场）没有完成的谙举手！现在，请工作人员收取测评表。（稍等测评表收取完毕）现在，进行会议笫三项议程：由我对会议作总结。同志们，刚才X个单位党组织书记作了发言，我逐一进行了点评，还对各党组织书记履行全面从严治党主体责任情况进行了民主评议.总体来看，大家的述责述廉报告贯彻全面从严治党耍求，聚焦管党治党责任落实，做到了“一个摆进去
9、党风廉政建设和反腐败工作成效更加凸显，为X推进维护稳定、高质量发展、深化国企改革等中心工作落实,提供了坚强的政治保障。一是管党治党政治责任意识进一步增强。各级党组织能够把落实全面从严治党主体力任放在更加突出的位置，“一把手”和领导班子成员能够发挥“头雁效应”，定期听取、研尢部署党风廉政建设工作，开展对违反中岗双责”履行不锅有力、推动党内监昌作用的有效发挥不够有力等等问题，各单位要切实强化政治担当，扛牢主体员任，坚持问也导向，细化落实举措，拧紧责任链条，不断强化重点领域、重要岗位、关键环节的监制，确保全面从严治党主体责任不折不扣落实到位,全面提升从严治党的工作效能。二是管党治党敢担当，持之以恒
10、用力正风反腐一党组织主体责任是一个横向到边、纵向到底的责一任体系，这个竞任体系就像一张网，必须要各司其职、各负其贲。各级党组织必须坚持以最严的标准、最严的举措、最严的纪律，切实担负起全面从严治党主体责任，把党的全面领导体现到对党员干部的日常管理监督中:X纪委要切实履行监修责任，确保执好纪、问好责、把好关，以严明的纪律杼促改进作风，特别是要持续深化系统治理和作风问题的专项整治，深挖腐败问题线索和根源,加大执纪问责力度，切实做到查处一案、治理一片：党组织主要负责同志要扛起“第一责任人”责任，切实做到“四个亲自”，着力整治管党治党主体贵任缺位错位、重业务轻党建、对党的建设主体责任担当不力等问题，推动
11、形成良好政治生态：领导班子成员要履行好“一岗双责”，对职责范围内党风廉政建设出.抓严管，推动形成齐抓共管的良好格局。三是严于律己守底线，筑牢拒腐防变思想防线廉洁自律是党员干部的立身之本、处世之道。在座各位一步步走上领导岗位很不容易，这里面既包含组织的培养、同事的支持，也有自己的努力和家人的付出。稍不注意就可能“一失足成千古恨”，几十年的奋斗就会一朝化为乌有.因此，大家要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，深入落实廉洁从政各项规定，正确对待功名利禄，在大是大非面前保持清醒头脑,在各种诱惑面前把握住自己，严守“底线”、不触“红线”、筑牢“防线”，切实做到思想务实、牛.活朴实、作风扎实，以过硬的工
12、作作风推动各项工作高效有序开展.四是牢记宗旨践初心，永葆勤政为民公仆本色江山就是人民、人民就是江山。职工群众反对什么痛恨什么，我们就要坚决防范和纠正什么，要紧盯发生在群众身边、侵害群众利祢的具体人、具体事，通过一个个案件,一项项整治、一次次监督，将问题一个个解决，切实维护职工群众切身利益，以正风雨纪反腐的实际成效取信于民。大家要树牢群众观点，深入开展“我为群众办实事、我为发展想办法、我为*作责献”活动，推出批为民惠民便民的实招硬招,解决一批损害职工群众利益的纠纷矛盾，切实增强职工群众的获得感聿福感安全感。同志们，以铜为镜可以正衣冠，以古为镜可以知兴普，以人为镜可以明得失。我们一定要认或对照反面
13、案例反躬自省，始终以对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当，以时不我待、只争朝夕、力立潮头的历史担当，以守士有责、守士负责、守士尽责的责任担当，在X高侦量发展的新征程上再立新功。会议到此结束。故会！篇二、2025年党风廉政建设工作要点工作计划2025年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是深入实施“十四五”规划的攻坚之年。今年县教育系统党建和党风廉政建设工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，贯彻落实二十届中央纪委三次全全精神，以政治建设为统领，以党内重大活动为载体，坚持和加强党对教育工作的全面领导，坚决贯彻全面从严治党战略部署，
14、落实立德树人根本任务，为办好人民满意的教育提供坚强保障，努力推动县教育事业取得新进步。一、强化政治建设，坚定政治方向1 .全面提高政治站位。坚定维护党中央集中统一领导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，确保各级党组织在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严格遵守政治纪律和政治规矩,及时发现、着力解决“七个有之”问题。督促全体党员干部牢记初心使命，认真落实上级重大决策部署，突出教育高质量发展主题，展现教育系统系统党员干部的政治品格、政治担当和政治能力。2 .全面加强党对教育的领导。认真落实关于建立中小学校党组织领导的校长负责制的
15、意见（试行），推进中小学校党组织领导的校长负责制的改革进程。学校党组织履行好把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实的领导职责，坚决贯彻重大事项党组织研究前置机制，把党的领导落实到办学治校、立德树人和办好人民满意教育的全过程，把加强党的全面领导落实到学校工作各环节，使基层党组织成为教书育人的坚强战斗堡垒。3 .严肃党内政治生活。督促各级党组织贯彻执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，严格规范党内政治生活。坚持和完善主题党日、谈心谈话、民主评议、“三会一课”、重大事项请示报告等制度，提高民主（组织）生活会质量。认真执行民主集中制，坚持用好批评和自我批评武器，增强党内生活的政治性、时代性、
16、原则性，大力营造风清气正的政治环境。以党建带群建，统领学校领域潜在风险，切实增强意识形态工作领导权、管理权、话语权。扎实推进习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届二中、三中全会精神进教材、进课堂、进头脑，以党的创新理论武装学生、教育学生。着力推进思政课教育，扎实开展精神文明创建活动，强化中华优秀传统文化的学习。加强新闻宣传和舆情监管，完善舆情追踪处理流程，建立与各类新媒体更加紧密的沟通机制，及时回应社会关切。三、强化组织建设，夯实政治根基1 .全面优化基层党组织设置。按照党章和有关规定设置党组织,推进全县所有中小学校党组织和党的工作全覆盖，确保党的建设各项政策措施落实到位。各学校
17、坚持“支部建在连上”的原则，把支部（党小组）建在年级组、教研组，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。不符合建立党组织条件的学校，要选派党建指导员，指导学校加强党的建设。教联体学校党组织要按照党组织隶属关系和办学实际，加强对成员学校党建工作的领导和指导。严格执行基层党组织任期制度,建立健全党组织按期换届提醒督促机制，建立工作台账，按规定做好今年各级党组织换届工作，规范换届流程。2 .持续加大支部建设力度。深入贯彻中国共产党支部工作条例（试行），全面加强党组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，把支部“五化”建设作为推动全面从严治党向基层延伸的有力抓手，压实管党治党工作职责，把全面从严治党覆盖到“最后一
18、公里”，打通“最后一米”距积极开展争创“红旗党支部”活动，推动党支部优质化建设，保证党支部工作高质高效，做到一个支部一座堡垒、一名党员一面旗帜，全面提升教育系统党建工作质量。3 .强化党组织领导班子建设。依据“双向进入、交叉任职”原则，选优配强党组织书记，选配好党组织班子和党务干部。党组织设置为党支部的中小学校应当设1名专职副书记。按照党性观念强、专业素质强的“双强型”标准，选任党员教师担任党小组组长。配备专职党务工作人员，专职党务工作人员人数不少于学校教职工总数的1%,规模较小的学校，应当保证有专人负责学校党务工作。加强中层干部的选育用管，逐步实现学校党政办、人事、德育、共青团或少先队等部门
19、或内设机构负责人为党员。民办学校党组织书记应通过法定程序进入学校董（理）事会，明确党组织在学校法人治理结构中的地位，保证党组织在重大事项决策、监督、执行各环节有效发挥作用。4 .加强党员队伍建设。贯彻落实中国共产党党员教育管理工作条例，严格党员教育管理，着力打造党性强、能力优、作风硬的教师党员队伍。深化教育系统党员“三亮一创”，持续推动干部下沉社区常态化。做好发展党员工作，健全把骨干教师培养成党员、把党员培养成教学骨干、把教学骨干培养成管理骨干的“三培养”机制。突出抓好党员干部集中培训举办全县教育系统党员骨干教师示范培训班，组织党组织书记参加第七期全国中小学校党组织书记网络培训，举办学校党务干
20、部培训班，学习党的基本知识和各项方针政策，做内行人，说内行话，办内行事。四、强化正风肃纪，确保风清气正1 .压紧压实主体责任。要牢牢抓住主体责任“牛鼻子”，推动落实党组织主体责任、书记第一责任人责任。督促各级党组织建立健全议事决策制度，认真落实“三重一大”“一岗双责”等制度，推动管党治党主体责任落地生根。不断完善全面从严治党主体责任清单，严格执行责任清单、约谈提醒、履责报告等制度，以抓住“关键少数”带动“绝大多数”，确保主体责任层层落实。建立健全师生员工参与民主管理和监督的工作机制，按规定实行党务公开、校务公开和财务公开，建立公开栏，及时向师生员工通报学校工作情况。2 .营造良好政治生态。以更
21、准落点净化政治生态，对局机关和县直学校进行政治生态分析研判，发挥预警、纠偏、修复作用，营造风清气正的教育环境。抓牢纪法教育，深入开展党风廉政建设宣传教育月活动，深化廉洁文化“进机关、进校园”，推动党规党纪学习宣传教育全覆盖、常态化、长效化。加强对党员干部的日常监督管理，精准运用“四种形态”，特别要在“第一种形态”上下更大功夫，对苗头性问题早发现、早提醒、早纠正。用好问责利器,做到实事求是、精准规范，既防止问责乏力，也防止问责泛化。做好处分决定宣布和执纪工作，加大违纪问题通报力度，切实达到问责效果。坚持惩前慰后、治病救人，抓好对受处理处分党员干部的回访教育，落实结对帮扶机制。坚持严的基调和实的要
22、求相统一,坚持严管与厚爱相结合,落实“三个区分开来”，做好澄清正名工作，激励干部敢担当、善作为。3 .坚守作风建设成果。贯彻落实关于深化纠治“四风”工作的实施意见，坚持强化正风肃纪，坚决防止“四风”反弹回潮、隐形变异，推动落实中央八项规定精神一抓到底。严肃整治形式主义、官僚主义，坚决纠治贯彻上级重大决策部署不担当、不用力，或上有政策、下有对策，或做选择、搞变通、打折扣,阳奉阴违、自行其是，或不结合实际制定具体措施，照搬照抄、弄虚作假等问题和空喊口号、只表态不落实、麻痹松懈、推诿扯皮、敷衍塞责等行为，促进形成自觉对标对表、积极履职尽责的良好氛围。始终把加强对重点项目、重大资金、重要环节的监督检查
23、切实增强师生员工的获得感、幸福感。加强宣传教育,发现正面典型，交流创建经验，着力营造和弘扬崇尚廉洁、抵制腐败的良好风尚。五、强化队伍建设，推动教育发展1 .丰富优化教师队伍。发挥党建引领作用，建立党组织班子成员联系年级、教研组、处室制度，确保党组织领导“横到边、纵到底、全覆盖”，保证教师队伍建设的政治方向。实施“名师培养工程”和“青蓝结对工程”，把党旗插在名师培养和青年教师成长工作中，造就一批素质高、水平高，具有终身学习能力和教育创新能力的名师队伍和新人骨干。加强干部教师作风建设,把师德师风教育贯穿学校工作的各个方面，落实教师廉洁自律承诺制，持续深入实施违规补课、有偿家教、乱发教辅等专项整治
24、努力打造一支师德高尚、业务精湛的“四有”好教师队伍。完善“县管校聘”机制，激发师资活力，充盈师资队伍。深入挖掘优秀教师典型，综合运用授予荣誉、事迹报告、媒体报道等手段，大力宣传广大教师爱岗敬业、甘于奉献新形象，发挥典型引领示范和辐射带动作用。2 .落实立德树人根本任务。建立党组织主导、校长负责、群团组织参与、家庭社会联动的德育工作机制，切实发挥学校党组织的核心作用，全面构建“三全育人”德育格局，建立健全促进学生身心健康、全面发展的长效机制。把开展读书活动作为一件大事来抓,引导学生爱读书、读好书、善读书，推动立德树人根本任务取得新进展。发挥乡村学校少年宫的育人功能,增强体艺活动趋于德育的育人价
25、值。深入开展社会主义核心价值观教育，教育引导学生“扣好人生第一粒扣子”组织中小学生观看爱国主义影片活动，厚植爱党、爱国、爱人民、爱社会主义的情感，努力培养德智体美劳全面动业务工作的稳步发展，又高度重视党风廉政建设的深入推进。为切实增强党风廉政建设的实际成效,始终坚持将党风廉政建设与业务工作紧密结合，实现同部署、同推进、同检查、同考核，注重将党风廉政建设的具体要求融入业务工作的各个环节，确保两者相互促进、共同提升。为确保党风廉政建设工作有序、高效开展，制定了详尽的党风廉政建设工作计划。该计划明确了具体任务目标、责任分工和关键时间节点，为各项工作的顺利开展提供了明确的指导。同时，建立了完善的监督机
26、制，定期对党风廉政建设工作进行严格的检查和评估，确保各项任务得到有效执行。二、深化作风建设，营造风清气正的政治生态。始终将作风建设视为党风廉政建设的核心任务，不仅因为它是一项永恒课题，更因为它直接关系到党的形象和党的执政地位。作风建设是党的生命线，它关乎党的兴衰成败，关乎国家的长治久安,关乎人民的福祉安宁。因此，坚持不懈地深化作风建设，努力营造风清气正的政治生态，确保党的纯洁性和先进性。为了加强作风建设，严格遵循中央八项规定精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。深知，“四风”问题是败坏党的形象的毒瘤，是损害党群干群关系的罪魁祸首。因此，始终保持高压态势，对违反八项
27、规定精神的行为零容忍,严肃查处，决不姑息。同时，加强对党员干部的日常监督管理,确保他们始终保持清醒的头脑和坚定的立场。建立健全监督机制，通过定期检查、随机抽查等方式，对党员干部的言行举止进行全方位的监督。对发现的问题，及时进行处理，严肃问责,确保问题得到根本解决。二、强化监督执纪，推动全面从严治党向纵深发展。始终坚定不移地将监督执纪视为党风廉政建设的关键环节和工作，规范党费收缴、使用和管理。认真贯彻执行中国共产党党员权利保障条例中国共产党党员教育管理工作条例，坚持教育、管理、监督、服务相结合。举办入党宣誓、过“政治生日”仪式，增强党员对组织的认同感、归属感、荣誉感。13、把好选人用人关口。坚持
28、以实干、实绩、实效为导向，严格落实干部选拔任用条例，严明组织纪律，用好领导干部廉政档案,把好干部提拔任用、推优评优党风廉政关,严防“带病提拔”，打造忠诚干净担当的干部队伍。14、努力形成监督合力。支持、配合驻财政局纪检监察组开展工作，树牢主动接受监督的意识，坚持同向发力形成监督合力。依法依规用好监督执纪“四种形态”，在用好第一种形态上下更大功夫，及时开展谈话提醒、批评教育。做好容错纠错、澄清正名等工作，建立激励机制，为干部敢为提供纪律保障。加强纪检工作干部队伍建设和培养，加强业务培训，提升纪检干部监督执纪能力。篇九、2025年党风廉政建设和反腐败工作要点为认真落实2025年党风廉政建设和反腐败
29、工作各项任务，现就深化“x”品牌建设、加强党风廉政建设和反腐败工作，提出如下实施意见。一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决落实全面从严治党战略方针，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自他班子成员履行“一岗双责”情况；督促主要负责人讲廉政党课等制度落实情况；检查“十廉工程”的落实推进情况；督促是立健全“三重一大”决策机制，看是否存在违反民主集中制原则、重大事项不经集体研究、不执行“一把手”末位表态等问题。（二）常杰化长效化落实中央八项规定精神，推动化风成俗、养成习惯1 .严防享乐主义、奢靡之风反弹回潮。按照上级部署，对违规吃喝开展专项整治，严查“吃公函”“吃食堂”“吃老
30、板”“吃下级”等问题。严防隐形变异，及时发现和查处“快递送礼”以及借培训考察、党建活动等名义公款旅游问题。完善风腐同查同治工作机制，既“由风查腐”，深挖不正之风背后的请托办事、利益输送等问题；又“由腐纠风”，细查腐败背后的享乐奢展等作风问题。2 .着力纠治形式主义、官僚主义。紧盯“关键少数”，从机关抓起、党员干部改起，不断涵养求真务实、团结奋斗的时代新风。按照上级部署，纠治影响党中央决策部署落实落地现象，重点关注且量响落实差、搞本位主义、做表面文章等问题。纠治影响高质量发展的不作为乱作为现象，着力整治任性决策、躺平甩锅、敷衍塞责、冷硬横推等问题。纠治工作过度留痕、任务层层加码、“指尖上的形式主
31、义”等问题。纠治权力观扭曲、政绩观错位现象，严肃查处急功近利、数据造假等问题。3 .强化重要节点廉洁提醒。针对端午、中秋、春节等重要节点“四风”问题易发多发、容易抬头反弹的特点，早部署、早警示,严明廉洁过节各项纪律。及时传达学习节前廉政相关要求，通报反面典型案例，对关键岗位人员开展廉政谈话，强化党员干部廉洁过节意识。（三）聚焦铲除土壤条件，多维度构筑“不想腐”的思想堤坝1 .坚持不懈强化正反两方面教育。深入挖掘中华优秀传统文化中的廉洁因素，用优秀传统文化正心明德，教育引导党员干部清清白白做人、干干净净做事。利用爱国主义教育基地、党性教育基地等对广大党员干部进行教育和熏陶，增强党员干部的政治定力
32、纪律定力、道德定力、拒腐定力。着力开展警示教育，通过观看警示教育片、通报典型案例、上廉政党课等形式，深刻剖析典型案例，以案说纪、以案说法、以案说责，警示党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。2 .以学习贯彻新修订的纪律处分条例为契机加强纪律教育。认真开展党纪学习教育，把党章党规党纪作为必学必修内容，着力解决对党规党纪不上心、不了解、不掌握等问题，教育引导党员干部把遵规守纪内化为日用而不觉的言行准则，形成学纪、知纪、明纪、守纪的浓厚氛围。注重加强对年轻干部、新提任干部的纪法培训I、廉政提醒。3 .深化“一路清风”廉政品牌建设。贯彻落实市委“十廉工程”部署，抓实市纪委监委清廉建设示范标杆项目，以“一路
33、清风”X廉政品牌助力“清廉x”建设。大力弘扬X文化和正气，着力推进廉政文化进机关、进基层、进工地、进站所、进家庭“五进”活动，充分发挥廉政文化的渗透、启迪和感染作用，引导党员干部职工崇尚廉洁、抵制腐败，构建清廉X氛围。积极宣传廉洁理念、廉洁典型，发挥先进典型示范带动作用，激励全员崇尚先进、见贤思齐。（四）紧盯重大项目、重要率项、重点岗位，让监督更加精准有力1 .紧盯履职强化重点监督。紧盯重点岗位、重要事项，将资金密集、资源富集、权力集中等问题易发高发岗位作为监督重点。围绕权力运行各个环节，准确把握廉政风险易发高发领域和环节，排查廉政风险点，加强对资金、资源、资产等方面的监督检查，及时纠治在遵规
34、守纪、依法履职、秉公用权等方面存在的问题。2 .围绕关键强化专项监督。更好发挥监督保障执行、促进完善发展作用，督促重点工程加强党风廉政建设，落实廉政教育培训和廉政风险防控措施；督促相关科室树立“不等不靠、大干快干”的干事导向，以“严真细实快”的工作作风，推动各项工作走在前列，确保重点工程项目廉洁高效顺利推进。3 .多措并举强化日常监督。对年度考核、发展新党员、评先树优、专技岗位晋升等进行有效监督，增加工作透明度和公平性，把好党风廉政意见回复关。健全上下贯通、左右协同、内外联动的监督机制，强化纪检与法规、财务的沟通联系，发挥各自的监管监督职能，推动形成监督合力，提升监督工作质效。（五）坚持实事求
35、是、依规依纪依法，准确把握运用好“四种形态”1 .规范运用“四种形态”。坚持严字当头、挺纪在前，严格执行党的各项纪律，使纪律真正成为“带电”的高压线。坚持实事求是、依规依纪依法运用“四种形态”，对运用“四种形态”过程中的重大事项，按照程序集体研究讨论决定，做到定性准确、宽严有据。用好第一种形态，落实好党内谈话、谈心类谈话等制度，综合运用谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉等方式，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。2 .规范纪检信访举报受理。高度重视群众、职工来电来信来访工作，完善保密措施，提高发现违纪违法线索的能力。借助巡察、审计等渠道，在延伸与深挖上下功夫，及早发现线索，及时进行查处，将问题消除在
36、萌芽状态。3 .增强激励担当作为的有效性。落实“三个区分开来”要求,落实容错纠错、澄清正名、关爱回访等工作要求，充分调动保护党员干部积极性、主动性、创造性，最大程度保护和调动党员干部的创造力、凝聚力、战斗力。篇十、2025年度党风廉政建设工作总结报告材料在过去的一年里，镇在县委的坚强领导和县纪委的精心指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的二十大精神，严格贯彻落实中央、省、市、县工作要求，认真落实党风廉政责任制，自觉履行党风廉政主体责任，始终做到严于律己、清正廉洁、求真务实，围绕镇党委政府各项工作任务，紧密结合实际，找准职能定位，强化履职担当，钾足干劲，全面落实管党治
37、党政治责任，坚定不移推进全面从严治党和党风廉政建设,为推动镇域经济高质量发展提供了坚强有力的纪律保障。一、强化落实一岗双责，进一步细化责任清单一是落实党委的主体责任。镇党委始终坚持把党风廉政建设纳入党委的重要议事日程，把党风廉政建设作为党的建设和队伍建设的重要内容，严格落实党委主体责任，进一步明确党委对党风廉政建设负总责，每个村党支部对本村负责,支部书记是第一责任人，将党风廉政建设目标责任细化量化,力求形成层层传导压力责任，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。二是落实党委主要负责人的第一责任。严格执行民主集中制，坚持对各重大事项、重大决策都做到上会研究。坚持抓早抓小，每个季度对班子成员、各站所负
38、责人、村支部书记进行一次约话，发现苗头问题做到及时提醒，切实落实第一责任人的责任。三是落实班子其他成员职责范围内的领导责任。坚持集体领导与个人分工负责相结合，坚决实行班子成员廉政建设工作联系点制度，每个班子成员联系2-3个村支部，根据各自分工负责职责范围内的党风廉政建设工作,坚持定期对各支部党风廉政建设工作进行督导检查，了解情况，处理问题，将各级党风廉政建设和反腐败工作抓实抓细。组织召开反腐倡廉专题会议3次和领导干部责任传导类谈话2次。二、强化完善监督制约，进一步规范权力运行一是规范运行权力清单。持续深入监督乡村小微权力规范运行,督促全镇各村进一步做实做细权力清单、责任清单、风险防控清单，规范
39、小微权力运行清单52条，科学梳理编制权力运行“流程图”，教育引导党员、干部特别是领导干部“看图用权、照单履职”，确保各项公共权力阳光规范运行。二是持续加强干群关系。坚持把联系群众作为掌握村情民意、科学决策规划、加强干群关系的重要手段，全面落实密切联系群众工作制度，深入村社与群众面对面交流，了解村社干部和群众所思所想所盼，积极主动为群众办实事、解难事、做好事，把“为群众办好事、让群众好办事”的服务理念进一步体现在实际行动上，切实解决了事关群众切身利益的问题和惠民政策落实不到位等服务群众“最后一公里”的问题，干群关系得到进一步改善。三是全面推行公开制度。不断深化党务政务村务财务公开，特别是在巩固拓
40、展脱贫成果、抓党建促乡村振兴、抓党建促乡村治理、疫情防控、低保规范化管理、惠农资金发放等环节，进一步规范镇、村公开栏，扩大群众知情权,接受群众监督，做到了监督常在、形成常态，真正将监督触角深入到了“神经末梢”。四是拓展群众反映渠道。充分发挥镇检察联络室及村检察联络站的作用，广泛接受群众的监督，进一步强化信访举报工作，拓展群众反映渠道。严格落实领导下访和领导干部接待日制度，全年督办和直接查办信访案件24件。三、强化全面从严治党，进一步筑牢政治根基一是加强警示教育。定期开展警示教育活动，教育全体党员干部学习党章和法律法规，遵守、贯彻、维护党的政治纪律，坚决纠正无组织无纪律、自由主义、好人主义等现象
41、组织党员干部、村“两委”班子成员开展警示教育活动10次,通过观看警示教育片、党委书记上党风廉政课等形式，提高广大党员干部廉洁自律的意识,树立全心全意为人民服务的宗旨。二是加强纪法教育。将纪法教育纳入党委议事议程，制定下发了关于开展纪法教育宣讲活动的实施方案，并通过微信公众号转发纪法课堂，督促全镇干部加强法律法规的学习,做到学法、用法、守法。扎实开展纪法教育宣讲会和进村社宣讲活动，全年开展纪法教育宣讲会32次、纪法教育进村社宣讲活动36次、纪法教育集中学习会8次，党员干部法纪意识持续增强。三是加强廉政文化建设。按照加强新时代廉洁文化建设的工作要求,以打造党政机关廉政文化建设示范点为切入点，推动
42、廉洁文化建设向村社延伸，精心打造宅子坪、张家坝等4个廉洁文化示范点。同时，结合廉政文化建设示范点打造，深入开展“廉政文化进家庭”活动4次，接受廉政文化洗礼群众1500多户5200多人次，使廉洁文化深入村社、深入人心，在全镇营造了廉洁从政、廉洁治家的浓厚氛围。四是持续狠抓作风建设。严格落实中央八项规定,健全完善“三公经费”管理、办公用品采购、公务接待、公务用车等管理制度,认真落实财务管理分级审核把关制度。深入开展“作风建设年”活动，认真执行廉洁自律的各项规定,不攀比待遇，不追求享受，崇尚俭朴，不骄不躁，自觉抵制各种不正之风。下村督查工作轻车简从，不给村社添麻烦，不搞特殊化，不受礼、不吃请。加强“四风”纠治，每月对村级、站所进行1次督查,着力解决工作落实打折扣、服务意识差等问题，对村干部廉洁情况每月一走访，深挖问题线索,保持高压态势，干部作风持续好转，群众满意度不断提升。新征程赋予新使命，新篇章呼唤新作为。新的赶考路上,我们将紧紧围绕贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记重要讲话、指示批示精神及党中央重大决策部署，坚定贯彻中央八项规定精神,持续纠治“四风”问题，紧盯“小微权力运行”，不断完善基层监督机制，加强村级监督队伍，发扬求真务实精神，同心协力，开拓创新，初心不改，以永远在路上的清醒和坚定推进党风廉政建设和反腐败工作，为执纪为民持续注入澎湃力量。
