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    新年年会节目表演方案(通用3篇).docx

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    新年年会节目表演方案(通用3篇).docx

    1、新年年会节目表演方案(通用3篇)2025-01-24新年年会节目表演方案(通用3篇)新年年会节目表演方案篇1一、开场节目璀璨星空1、节目介绍:运用声、光、电结合而制作的高科技节目,将舞者优美的舞姿与特效光影配合,充满科技的神秘感,节目有很强的视觉冲击感,作为开场震撼天地。2、特别说明:本节目可将华润置地LOGO与北京项目融入其中,重新制作。节目对于现场舞台要求比较高。二、串场节目舞蹈弗拉门戈1、节目简介:弗拉门戈(FIamenCO)是来自西班牙的一种综合艺术,它融舞蹈、歌唱、器乐于一体,过去在西班牙的南部广泛流行,现已扩大到西班牙大部分地区,正成为西班牙的代表艺术之一。现代Flamenco分为

    2、Cante(歌)、toque(琴)、baile(舞)三部分。上场的男舞伴身穿紧身的黑裤子,长袖衬衫,有时还加一件饰花的马甲(据说是受斗牛士服装的影响);女舞伴则把头发向后梳成光滑的发髻,穿艳丽的服装、紧身胸衣和多层饰边的.裙子。袒露颈项和双臂,舞姿奔放、热度、舒展而优美。弗拉门戈舞蹈源于现实生活,一般中年的舞者是最合适展示弗拉门戈的。2、特别说明:本节目由外籍演员表演,热度奔放,充满向上的力量,音乐感很强,作为开场节目、串场节目、收尾节目都很适合。本节目能够带动现场气氛,让嘉宾充满奋发的力量。三、串场节目刘子豪魔术魔缘中国青年魔术师代表:刘子豪,此次魔术难度系数大,表演过程步步惊心,招招神秘莫

    3、测,堪称魔术中的魔术。这将为晚会带来另外一种感觉的表演艺术,大家屏住呼吸,拭目以待。获奖经历:20年11月上海全国魔术邀请赛“金手杖奖”金奖。20年11月上海国际魔术节国际魔术比赛银奖。20年度被上海文化厅,上海文联评为“魔术先生”荣誉称号。20年10月20_年F.LS.M世界魔术大赛中国区选拔赛暨第四届“宝丰杯”全国魔术比赛银奖。20年05月湖南卫视金牌魔术团八强。20年代表中国参加世界魔术大会“fism”魔术奥运会比赛。20年8月美国艾伯特魔术大会舞台类最佳嘉宾奖。四、串场节目幻象剧1、节目介绍:在衣服上涂了某种涂料,在某种射线下会发光,舞台背景没有这种料,在射线下不发光。虽然画面上只有三

    4、个人,其实是很多人合作的,旁边灯也是人在操作,那个衣服应该是两个人在操作,所以看着有反重力效果。2、节目特色:充满神奇的力量,在黑暗中感觉幻想的漫无边际,吸引观众眼球,让大家久久难忘。五、收尾节目大河之舞1、节目介绍:大河之舞(Riverdance,港译舞起狂澜)是爱尔兰的传统的踢踏舞舞剧,范围宏大,气势磅礴。起源于1994年4月30日,欧洲歌唱大赛节目过场时段有一段7分钟的踢踏舞蹈表演,深受观众喜爱。继而改编为一场约2小时的剧场秀,内容除爱尔兰的踢踏舞外,又融合了西班牙的佛朗明哥舞、俄罗斯的芭蕾舞及美国纽约风格的的爵士踢踏舞等。2、特别说明:以此节目作为结束,在于节目本身是由20几个或者10

    5、几个舞者配合完成,体现了团体作战的团结精神;舞蹈需要脚下的节奏感与舞蹈动作配合,脚下声音洪亮而整齐,充满前进的节奏,鼓舞员工的斗志;现场嘉宾可与演员互动,共同跳跃大河之舞。六、伴宴节目外籍乐队1、节目介绍:由四位外籍艺术家组成的乐队,一位主唱,三位演奏,由萨克斯、键盘、贝斯组成,演绎英文经典曲目。2、演奏曲目:onesweetday、whenyoubelievenothinggonnachangemyloveforyou、myheartwillgoono七、备选伴宴节目菲律宾乐队1、节目介绍:菲律宾女子与男子合作的乐队,舞蹈伴着歌曲,为现场创造用餐、联络感情的欢快气氛。2、推荐曲目:昨日重现Y

    6、esterdayOnceMore、破晓MorningHasBroken、加州旅馆等。新年年会节目表演方案篇2一、年会时间:XX月XX日二、年会地点:三、参加人员:公司高经理、全体员工四、年会总旨:增强团队合作精神,重在参与,友谊第一,比赛第二。活动过程中不得出现过激行为,文明比赛,绝对服从裁判和活动领导小组的指挥,如有争议者,由活动领导小组作最后裁决。五、会场布置及人员分工:1、物品准备:主要工作:会场用品、奖品等物品的准备。2、会场内:全体员工,由带领门厅、天花板、四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰3、奖品管理:4、主持人:5、裁判领导小组:五、年会流程:形式:领导致辞、活动、互动游戏、抽奖、聚餐

    7、年会节目单8:3010:00会场布置、自由娱乐10:0010:02主持人开场词10:0210:10领导发言(高经理、蔚厂长)10:1015:30活动与互动游戏抽奖16:3019:00聚餐活动节目单1、乒乓球单打(男员工)规则:共分三轮进行,前两轮为淘汰赛,两人一组采用三局两胜6分制,第三轮为总决赛,两人一组采用三局两胜11分循环赛积分制,胜1场积一分,败一场积0分,根据最后总积分决出前三名;裁判:蔚启2、跳绳(女员工)规则:一人一组,采用计数法,按一次连续跳跃的次数作为计分标准,每人3次机会,取最高分的一次为比赛的成绩,按最后得分决出前三名;裁判:李冬瑞3、踢毯子(女员工)规则:一人一组,采用

    8、计数法,按一次连续踢成功的次数作为计分标准,每人3次机会,取最高分的一次为比赛的成绩,按最后得分决出前三名;裁判:赵伯缘4、斗地主(男员工)规则:分两轮进行,第一轮为淘汰赛,三人一组,采用三局两胜积分制,胜一场积1分,败一场积O分,等分数者采用剪刀、石头、布决出胜负,每组取第一名,第二轮为总决赛,三人一组,采用三局两胜积分制,每人两次机会,最终根据积分决出前三名。裁判:徐为杰5、拔河(全体员工)规则:全体参赛员工,分两轮进行,第一轮为淘汰赛,10人一组,男女各5人搭配,采用三局两胜法,第一局事先抽签决定场地,第二局交换场地,第三局抽签决定场地。每局为2分钟,时间到即停止,以绳子中心线所处的位置

    9、判断胜负。第二轮为总决赛,采用三局两胜法(同上)循环积分制,决出第一名。裁判:蔚启6、抢板凳(全体员工)规则:先根据人数多少分组,每组各自围着板凳转,转的同时让别人敲节奏或是放音乐,音乐一停,就要马上抢到一张板凳坐下。谁没抢到,谁就会被淘汰,逐轮淘汰。最后一轮由每组胜出的第一名一起抢,最终决出前三名。主持人:李冬瑞7、五毛一块(全体员工)规则:在游戏中,首先设定男生就是一块钱,女生则是五毛钱,游戏开始前,大家全站在一起,裁判站边上。裁判宣布游戏开始,并喊出一个钱数(比如3块5、6块或8快5这样的数字,但必须比所有人加在一起的钱数小),裁判一旦喊出钱数,游戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小

    10、团队,没有组好的就算淘汰,剩下的、人接着比赛,根据实际情况直到剩下最后3-5人时游戏结束。最后3-5人为胜出者。主持人:赵月娥8、套环(全体员工)规则:站在线外,用小环套地上的指定环杆,每人每次五个小环,套中几个可以选择几样奖品,按一人一次有序循环进行,直到奖品发完为止。裁判:六、奖品发放流程及清单省略新年年会节目表演方案篇3一、年会的意义1、年会的纲领:为了父母的微笑,我在努力的路上!(邀请优秀员工的父母参加年会)2、操办原则:怎么让员工有感觉就怎么来!(现场发优秀员工的奖励,奖金)3、企业的灵魂:经营好员工的动力,实现员工的梦想,顺便实现老板的梦想!4、年会的核心:让员工明年在公司拼命做事

    11、5、年会的目的:1)拉动员工的力量!2)拉动顾客的力量!3)拉动其他力量的力量!1)拉动员工a、是为了减少员工流失,用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动,让更多的员工看到跟我公司干的希望;展示公司辉煌,让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样,一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!(抽奖)b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性,让员工在新年伊始就对工作产生高度热情,迅速进入工作状态。(奖励政策)2)拉动顾客a、一定要邀请一些我们的客户来参加我们的年会,在年会的现场让我们客户感到神圣,感恩我们的客户,并且向客户展示我们的团队及公司文化,借此向客户传递一个印象!(邀请客

    12、户)b、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会,在年会的现场让老客户做一个分享,以此来打动新客户,让新客户对我公司产生一个良好的印象。3)拉动其他力量a、邀请几位上下游或者合作伙伴,向他们展示我们的规划及团队,以此来增加他们对我们的信心及依赖度。b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导,向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如:我们要成为某地区的纳税户等)。二、会场的布置:1、有好的音响和好的环境,能让家一起就餐。2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅(如:当下师为无上师,当下法为无上法;道本无言可述,一切皆当全力以赴;公司文化的展示,产品,愿景,使命,口号,以展架的形式展

    13、示在年会现场,并通过员工展示体现)。3、座位安排结合天道、师道、孝道的理念,如第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾,其他座位按各部门划分。4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。5、公司优秀员工和元老,总经理的照片做成展架放在会场两侧。6、老板年会期间不用上台说话,而是坐在最后一排看所有员工展示、表演。(会场布置运用天道,师道,孝道的原则。以此来激发员工的动力,当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片,内心深处一定会发出一股强烈的神圣感,内心自然会升起一股冲劲,所谓一念升起,所向披靡)三、拟邀嘉宾1、员工:要求全员必须参加,不可请假。2、公司各部门领导3、客户:尽量邀请重要的客户,或者对公司有恩的客户。4、优秀员工及主管父母:提倡孝文化。5、重量嘉宾:地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神秘嘉宾)四、岗位安排1、成立专门会务组:年会最重要的参与者是员工而非领导,所以所有领导必须为员工服务,每上领导各自申请会务组职位,定好机制,如果不全身心付出怎么办!1)会务总监:2)场外:签到组二人(同时负责茶歇)3)场内:4)王持人:5)男女dj:6)负责在场后给所有前十名包括优秀员工颁奖时红花的礼仪:7)灯光摄影:8)物资:


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