新年年会节目表演方案（通用3篇）.docx

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1、新年年会节目表演方案（通用3篇）2025-01-24新年年会节目表演方案（通用3篇）新年年会节目表演方案篇1一、开场节目璀璨星空1、节目介绍：运用声、光、电结合而制作的高科技节目，将舞者优美的舞姿与特效光影配合，充满科技的神秘感，节目有很强的视觉冲击感，作为开场震撼天地。2、特别说明：本节目可将华润置地LOGO与北京项目融入其中，重新制作。节目对于现场舞台要求比较高。二、串场节目舞蹈弗拉门戈1、节目简介：弗拉门戈（FIamenCO）是来自西班牙的一种综合艺术，它融舞蹈、歌唱、器乐于一体，过去在西班牙的南部广泛流行，现已扩大到西班牙大部分地区，正成为西班牙的代表艺术之一。现代Flamenco分为

2、Cante（歌）、toque（琴）、baile（舞）三部分。上场的男舞伴身穿紧身的黑裤子，长袖衬衫，有时还加一件饰花的马甲（据说是受斗牛士服装的影响）；女舞伴则把头发向后梳成光滑的发髻，穿艳丽的服装、紧身胸衣和多层饰边的.裙子。袒露颈项和双臂，舞姿奔放、热度、舒展而优美。弗拉门戈舞蹈源于现实生活，一般中年的舞者是最合适展示弗拉门戈的。2、特别说明：本节目由外籍演员表演，热度奔放，充满向上的力量，音乐感很强，作为开场节目、串场节目、收尾节目都很适合。本节目能够带动现场气氛，让嘉宾充满奋发的力量。三、串场节目刘子豪魔术魔缘中国青年魔术师代表：刘子豪，此次魔术难度系数大，表演过程步步惊心，招招神秘莫

3、测，堪称魔术中的魔术。这将为晚会带来另外一种感觉的表演艺术，大家屏住呼吸，拭目以待。获奖经历：20年11月上海全国魔术邀请赛“金手杖奖”金奖。20年11月上海国际魔术节国际魔术比赛银奖。20年度被上海文化厅，上海文联评为“魔术先生”荣誉称号。20年10月20_年F.LS.M世界魔术大赛中国区选拔赛暨第四届“宝丰杯”全国魔术比赛银奖。20年05月湖南卫视金牌魔术团八强。20年代表中国参加世界魔术大会“fism”魔术奥运会比赛。20年8月美国艾伯特魔术大会舞台类最佳嘉宾奖。四、串场节目幻象剧1、节目介绍：在衣服上涂了某种涂料，在某种射线下会发光，舞台背景没有这种料，在射线下不发光。虽然画面上只有三

4、个人，其实是很多人合作的，旁边灯也是人在操作，那个衣服应该是两个人在操作，所以看着有反重力效果。2、节目特色：充满神奇的力量，在黑暗中感觉幻想的漫无边际，吸引观众眼球，让大家久久难忘。五、收尾节目大河之舞1、节目介绍：大河之舞（Riverdance,港译舞起狂澜）是爱尔兰的传统的踢踏舞舞剧，范围宏大，气势磅礴。起源于1994年4月30日，欧洲歌唱大赛节目过场时段有一段7分钟的踢踏舞蹈表演，深受观众喜爱。继而改编为一场约2小时的剧场秀，内容除爱尔兰的踢踏舞外，又融合了西班牙的佛朗明哥舞、俄罗斯的芭蕾舞及美国纽约风格的的爵士踢踏舞等。2、特别说明：以此节目作为结束，在于节目本身是由20几个或者10

5、几个舞者配合完成，体现了团体作战的团结精神；舞蹈需要脚下的节奏感与舞蹈动作配合，脚下声音洪亮而整齐，充满前进的节奏,鼓舞员工的斗志；现场嘉宾可与演员互动，共同跳跃大河之舞。六、伴宴节目外籍乐队1、节目介绍：由四位外籍艺术家组成的乐队，一位主唱，三位演奏，由萨克斯、键盘、贝斯组成，演绎英文经典曲目。2、演奏曲目：onesweetday、whenyoubelievenothinggonnachangemyloveforyou、myheartwillgoono七、备选伴宴节目菲律宾乐队1、节目介绍：菲律宾女子与男子合作的乐队，舞蹈伴着歌曲，为现场创造用餐、联络感情的欢快气氛。2、推荐曲目：昨日重现Y

6、esterdayOnceMore、破晓MorningHasBroken、加州旅馆等。新年年会节目表演方案篇2一、年会时间：XX月XX日二、年会地点：三、参加人员：公司高经理、全体员工四、年会总旨：增强团队合作精神，重在参与，友谊第一，比赛第二。活动过程中不得出现过激行为，文明比赛，绝对服从裁判和活动领导小组的指挥，如有争议者，由活动领导小组作最后裁决。五、会场布置及人员分工：1、物品准备：主要工作：会场用品、奖品等物品的准备。2、会场内：全体员工，由带领门厅、天花板、四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰3、奖品管理：4、主持人：5、裁判领导小组：五、年会流程：形式：领导致辞、活动、互动游戏、抽奖、聚餐

7、年会节目单8：3010：00会场布置、自由娱乐10：0010：02主持人开场词10：0210：10领导发言（高经理、蔚厂长）10：1015：30活动与互动游戏抽奖16：3019：00聚餐活动节目单1、乒乓球单打（男员工）规则：共分三轮进行，前两轮为淘汰赛，两人一组采用三局两胜6分制，第三轮为总决赛，两人一组采用三局两胜11分循环赛积分制，胜1场积一分，败一场积0分，根据最后总积分决出前三名；裁判：蔚启2、跳绳（女员工）规则：一人一组，采用计数法，按一次连续跳跃的次数作为计分标准，每人3次机会，取最高分的一次为比赛的成绩，按最后得分决出前三名；裁判：李冬瑞3、踢毯子（女员工）规则：一人一组，采用

8、计数法，按一次连续踢成功的次数作为计分标准，每人3次机会，取最高分的一次为比赛的成绩，按最后得分决出前三名；裁判：赵伯缘4、斗地主（男员工）规则：分两轮进行，第一轮为淘汰赛，三人一组，采用三局两胜积分制，胜一场积1分，败一场积O分，等分数者采用剪刀、石头、布决出胜负，每组取第一名，第二轮为总决赛，三人一组，采用三局两胜积分制，每人两次机会，最终根据积分决出前三名。裁判：徐为杰5、拔河（全体员工）规则：全体参赛员工，分两轮进行，第一轮为淘汰赛，10人一组，男女各5人搭配，采用三局两胜法，第一局事先抽签决定场地,第二局交换场地，第三局抽签决定场地。每局为2分钟，时间到即停止，以绳子中心线所处的位置

9、判断胜负。第二轮为总决赛，采用三局两胜法（同上）循环积分制，决出第一名。裁判：蔚启6、抢板凳（全体员工）规则：先根据人数多少分组，每组各自围着板凳转，转的同时让别人敲节奏或是放音乐，音乐一停，就要马上抢到一张板凳坐下。谁没抢到，谁就会被淘汰，逐轮淘汰。最后一轮由每组胜出的第一名一起抢，最终决出前三名。主持人：李冬瑞7、五毛一块（全体员工）规则：在游戏中，首先设定男生就是一块钱，女生则是五毛钱,游戏开始前，大家全站在一起，裁判站边上。裁判宣布游戏开始，并喊出一个钱数（比如3块5、6块或8快5这样的数字，但必须比所有人加在一起的钱数小），裁判一旦喊出钱数，游戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小

10、团队，没有组好的就算淘汰，剩下的、人接着比赛,根据实际情况直到剩下最后3-5人时游戏结束。最后3-5人为胜出者。主持人：赵月娥8、套环（全体员工）规则：站在线外，用小环套地上的指定环杆，每人每次五个小环，套中几个可以选择几样奖品，按一人一次有序循环进行，直到奖品发完为止。裁判：六、奖品发放流程及清单省略新年年会节目表演方案篇3一、年会的意义1、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上！（邀请优秀员工的父母参加年会）2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来！（现场发优秀员工的奖励，奖金）3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想！4、年会的核心：让员工明年在公司拼命做事

11、5、年会的目的：1）拉动员工的力量！2）拉动顾客的力量！3）拉动其他力量的力量！1）拉动员工a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我公司干的希望；展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干；所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱！（抽奖）b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。（奖励政策）2）拉动顾客a、一定要邀请一些我们的客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象！（邀请客

12、户）b、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场让老客户做一个分享，以此来打动新客户，让新客户对我公司产生一个良好的印象。3）拉动其他力量a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。b、邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导，向他们展示我们的文化及对地方（或者行业）的拉动性和贡献度（如：我们要成为某地区的纳税户等）。二、会场的布置：1、有好的音响和好的环境，能让家一起就餐。2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅（如：当下师为无上师，当下法为无上法;道本无言可述，一切皆当全力以赴；公司文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展

13、示在年会现场，并通过员工展示体现）。3、座位安排结合天道、师道、孝道的理念，如第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。5、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。6、老板年会期间不用上台说话，而是坐在最后一排看所有员工展示、表演。（会场布置运用天道，师道，孝道的原则。以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处一定会发出一股强烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡）三、拟邀嘉宾1、员工：要求全员必须参加，不可请假。2、公司各部门领导3、客户：尽量邀请重要的客户，或者对公司有恩的客户。4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化。5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等（可提前说为神秘嘉宾）四、岗位安排1、成立专门会务组：年会最重要的参与者是员工而非领导，所以所有领导必须为员工服务，每上领导各自申请会务组职位，定好机制，如果不全身心付出怎么办！1）会务总监：2）场外：签到组二人（同时负责茶歇）3）场内:4）王持人：5）男女dj：6）负责在场后给所有前十名包括优秀员工颁奖时红花的礼仪：7）灯光摄影：8）物资：