1、关于“三重一大”实施细则制度（完整版）第一章总则第一条目的依据为进一步规范本单位决策行为，提高决策水平，防范决策风险，促进单位科学发展，根据国家有关法律法规和上级相关规定，结合本单位实际，制定本实施细则。第二条适用范围本细则适用于本单位领导班子及各部门涉及重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用（以下简称“三重一大”）事项的决策与管理。第三条基本原则1 .集体决策原则：“三重一大”事项必须坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则。领导班子成员应充分讨论并分别发表意见，主要负责人最后发表结论性意见。2 .科学决策原则：以科学发展观为指导，运用科学方法，尊重客观规律，进行充
2、分的可行性研究和论证，确保决策符合单位实际和发展需要。3 .民主决策原则：充分发扬民主，广泛听取各方面意见，保障干部职工的知情权、参与权、表达权和监督权，确保决策反映单位和广大职工的根本利益。4 .依法决策原则：决策必须严格遵守国家法律法规、党内法规和有关政策，保证决策内容和程序合法合规。第二章决策原则第四条集体领导原则1 .领导班子集体研究决定“三重一大”事项，任何个人不得擅自决策。2 .领导班子成员应按照分工履行职责，积极参与集体决策，对决策事项充分发表意见。第五条民主集中原则1 .在决策过程中，充分发扬民主，广泛听取各方面意见，进行充分讨论。2 .在民主的基础上实行正确的集中，按照少数服
3、从多数的原则形成决策。第六条个别酝酿原则1 .决策前，领导班子成员之间应进行充分的沟通和协商，交换意见。2 .对决策事项的相关问题，应进行深入的调查研究和分析论证。第七条会议决定原则L“三重一大”事项必须通过召开领导班子会议集体研究决定，不得以通报情况、个别征求意见等方式或由领导班子成员个人决定。3 .会议应严格按照规定的程序进行，充分讨论，形成明确的决策意见。第三章决策事项范围第八条重大事项决策1 .贯彻落实党和国家的路线方针政策、法律法规以及上级重要决定的重大措施。2 .单位发展战略、中长期发展规划、年度工作计划、重大改革方案和措施等。3 .涉及职工切身利益的重大问题，如薪酬分配制度、福利
4、待遇调整、劳动用工制度改革等。4 .党风廉政建设、意识形态工作、精神文明建设等方面的重大问题。5 .其他重大事项。第九条重要人事任免1 .单位中层及以上管理人员的任免、调整。2 .推荐后备干部人选。3 .重要岗位人员的选拔、聘用。4 .其他重要人事任免事项。第十条重大项目安排1 .重大固定资产投资项目，包括基本建设、技术改造、设备购置等项目。2 .重大对外投资、合作项目，包括对外投资、合资合作、并购重组等项目。3 .重大资产处置项目，包括资产转让、出租、抵押等项目。4 .其他重大项目安排事项。第十一条大额度资金使用1 .单位年度预算内大额度资金调动和使用，以及超预算的资金调动和使用。2 .重大
5、捐赠、赞助事项。3 .其他大额度资金使用事项。第四章决策程序第十二条决策准备1 .提议：“三重一大”事项决策提议一般由分管领导或相关部门提出，经主要负责人同意后列入决策议题。2 .调研论证：对拟决策的事项，应进行深入的调查研究，充分听取各方面意见，进行可行性分析和论证。重大项目和涉及职工切身利益的事项，应组织专家论证和征求职工意见。3 .征求意见：决策事项涉及多个部门的，应征求相关部门的意见，进行充分沟通和协调。涉及法律法规问题的，应征求法律专业人士的意见。4 .形成方案：在充分调研论证和征求意见的基础上，形成决策方案或多个可供选择的方案。第十三条决策会议1 .会议组织：“三重一大”事项决策会
6、议由主要负责人主持，领导班子成员参加，必要时可邀请相关部门负责人和有关人员列席。2 .会议通知：会议通知应提前送达参会人员，同时提供决策事项的相关材料。3 .会议讨论：会议应充分发扬民主，对决策事项进行深入讨论，参会人员应充分发表意见。主要负责人应在其他参会人员充分发表意见后，最后发表结论性意见。4 .会议表决：会议决策一般采取表决制，根据不同情况可采取口头、举手、无记名投票或记名投票等方式进行表决。决策事项须经应到会领导班子成员超过半数同意方KTi甬过/分歧较大的事项,一般应暂缓作出洪宗。5 .翁森录：会议应指定专人记录，详细记录会议时间、地点、参会人员题、讨道客首发文本下载后.可删除蒙版可
7、删除蒙版1 道客首发文本下载后.可删除蒙版可删除蒙版改现道客首发文本下载后.可删除蒙版可删除蒙版才向领导次子报告央普发文本下载后.可删除蒙版可删除蒙版I发现问题并采取措施加以解决。道客首发文本下载后.可删除蒙版可删除蒙版1多五章监督检查与责任追究道客首发文本下载后.可删除蒙版可删除蒙版道客首发文本下载后.可删除蒙版可删除蒙版督检2 道客首发文本下载后.可删除蒙版可删除蒙版查，定期向领导班子报告监督检查结果。3 道客首发文本下载后.可删除蒙版可删除蒙版利。4自觉接受上级主管部门、审计部门等外部监督。第十下载后可删除蒙版可删除蒙版1 对:韦“二审一大”lll髓融除蒙瞬娜懿/2 .g追究应根据事实、性质和情节轻重，依据有关法律法规和党纪政纪小/分别给与应的处理。3 .对在决策执行过程中，因故意或重大过失导致决策执行不力，造成严重后果的，追究相关责任人的责任。第六章附则第十七条解释修订本实施细则由本单位负责解释，可根据实际情况适时修订。第十八条施行日期本实施细则自发布之日起施行。
