【合同范文】精选劳动合同范文[1].docx

第 1 页 精选劳动合同范文1 特征码 mrdnOAMPPhoFDzeXRQWe 劳动合同范本 劳动合同范本 - 劳动合同范本 _ 公司(以下简称甲方)招用 _(以下简称乙方)为甲方劳动合同制员工, 根据中华人民共和国劳动法及甲方劳动合同制度,双方在自 愿,平等,协商一致的基础上签订本合同. 第一条, 劳动合同期限 甲方与乙方签订有固定期限的劳动合同.合同期限自_年 _月_日起至 _年_月_日止,期中前_月为试用期.合同期满即 行终止,如双方同意延续,应续订合同. 第二条,工作内容 1. 甲方根据生产经营需要安排乙方在_部门_岗 位从事工作. 2. 乙方上岗后应按甲方规定完成工作量和质量指标或完成规定 的生产任务. 第 2 页 3. 甲方根据生产经营需要,以及依照乙方的能力(专业,技能)和 工作表现可调整乙方工作岗位. 第三条,工作时间和休息休假 1. 工作时间 (1) 甲方安排乙方每日工作八小时制,每周工作五天; (2) 甲方安排乙方执行综合计算工时制(隔天班工时制), 周工 作时间不超过 40 小时; 因甲方生产经营需要乙方加班加点的,经协商同意后,乙方应服 从甲方的工作安排;加班加点时间控制和工资结算按政府有关规 定执行; 2. 乙方享有政府规定的法定节假日,并享有病假,婚假,丧假,计 划生育假等有薪假期,有薪假期待遇按国家有关规定支付. 第四条,培训,生产,工作条件和劳动保护 1. 甲方按国家有关部门规定对乙方进行安全生产知识,法规和 企业规章制度的教育培训,乙方必须接受甲方的培训和考核. 2. 甲方为乙方提供政府规定的安全生产卫生工作环境;确保乙 方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作. 3. 甲方根据生产需要,按照国家和甲方规定,向乙方提供劳动防 护用品和安全生产措施. 第五条,劳动报酬和保险福利待遇 1. 甲方应付乙方的劳动报酬 (1)甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行岗位等级工资制 第 3 页 度,依据乙方所担负的职务,职位确定其税前工资每月为_ 元,其中试工期每月为_元,下月_日为工资发放日; (2)甲方根据经营盈利情况及乙方的行为和工作表现增加薪酬, 乙方未达到甲方规定的工作量和质量指标将不予加薪. 2. 保险福利待遇 (1)甲方按照国家和本市规定为乙方办理养老保险,失业保险,医 疗保险等基本社会保险手续. (2)甲方必须依法为乙方提供必要的生活福利设施和生活福利待 遇; (3)乙方如因病休假,经甲方认可的医院证明,在规定的医疗期内 享受有薪病假,病假工资按政府和甲方的有关规定执行. 第六条,劳动纪律 甲,乙双方都要自觉遵守国家法律,法规和政策.乙方必须遵守甲 方的劳动纪律和指定的规章制度,履行保守甲方商业秘密,不得 利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当 的经济利益. 第七条,解除和不得解除合同的规定 1. 劳动者有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同; (1) 在试用期内被证明不符合录用条件的; (2) 严重违反劳动纪律或者甲方规章制度; (3) 严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; (4) 被依法追究刑事责任的. 第 4 页 2. 有下情形之一的,甲方可以解除本合同,但须提前三十日以书 面形式通知乙方; (1) 乙方患病或因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能 从事由甲方另行安排的工作的; (2) 乙方不能胜任工作,经培训或者调整工作岗位后,仍不能胜 任工作的; (3) 劳动合同订立时依据客观情况发生重大变化,致使原劳动合 同无法履行.经甲,乙双方协商不能变更合同达成协议的. 3. 乙方提出解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲 方; 4. 有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同; (1) 在试用期内;但为了保证甲方生产经营的正常运行,经双方 协定,乙方继续在原岗位工作一周并办理工作交接,在此期间由 甲方继续履行劳动关系应负责任; (2) 甲方不按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件 的; (3) 甲方以暴力,威胁或者非法限制人 人身自由的手段强迫劳动的. 第 5 页 5. 经双方协商一致,可以解除本合同. 6. 有下列情形之一的,甲方不得依据本合同第七条第二款的规 定解除劳动合同; (1) 患职业病或者因工负伤并经劳动鉴定委员会鉴定丧失劳动 能力的; (2) 患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的; (3) 女职工在孕期,产期和哺乳期内的; (4) 法律,法规,规章规定的其他情形. 7. 本合同解除或终止后,乙方的去向和补偿. (1) 甲方在规定的期限内向劳动行政部门指定的机构办理退工 手续; (2) 本合同解除后,符合经济补偿条件的,乙方的补偿待遇按 上海市劳动合同条例及有关政策办理. 第八条, 协商约定条款 1. 乙方在本合同期内接受甲方出资培训或者接受甲方提供的其 他物质的,必须服务期由甲,乙双方另订协议确定. 2. 3. 第九条,违约,赔偿责任 1. 甲,乙双方任何一方违反本合同规定给对方造成经济损失的, 应根据损失情况承担赔偿责任. 2. 违反劳动合同者应承担的责任. 第 6 页 第十条,劳动争议的处理 甲,乙双方;在履行本合同而发生劳动争议时,当事人可以协商解 决;协商不能解决的,当事人可以在争议发生之日起六十日内直 接向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;任何一方不服仲 裁裁决的,可以在收到仲裁决定书之日起十五日内,向甲方所在 地人民法院提起诉讼. 第十一条,其他 1. 本合同一式两份,甲,乙双方各执一份,在甲,乙双方签字后生 效,二份合同具有同等的法律效力. 2. 本合同条款的修改和解释须经甲,乙双方协商一致方可. 本合同条款如与国家法律,法规相悖,以国家法律,法规为准. 甲方代表(盖章) 乙方(盖章) 签 字 签 字 年 月 日 年 月 日