1、离石区人民医院 普外科医生绩效二次分配方案 为了优化科室内部管理，规范内部核算，体现多劳多得，坚持实 行按劳按绩分配的原则，把工作业绩、质量与考核紧密挂钩，向业绩 优、贡献大、效率高、风险大和以社会效益为主的岗位倾斜，建立重 技术、重实效、重贡献的分配机制。将各种工作量及经济指标细化、 量化，激发科室职工公平竞争意识，提高医疗服务质量，促进科室社 会效益和经济收益的增长。根据个人岗位职责、风险、贡献大小、工 作量、服务质量、 工作业绩等分配，结合普外科实际情况制定绩效二 次分配方案，以后根据情况逐渐完善。一、总绩效的构成绩效分配由三部分构成：总绩效二A （科室绩效）+ B （基本绩效）+ C
2、绩效奖励）A =医院分配给科室总绩效（医生、护士可分配绩效）X10%B =医院分配给科室总绩效（医生、护士可分配绩效）乂40%C =医院分配给科室总绩效（医生、护士可分配绩效）X50%一、医、护绩效分配比例 = 1 ：1.2。三、绩效分配计算说明医生、护士先按以上分配比例分配医院发放到科室的绩效， 再按 步骤计算医生、护士个人绩效。1 、绩效 AA =科室绩效 二医生可分配绩效 X10%，共100分。科主任依 据各项考核指标的结果分配个人绩效。科室绩效主要考评：（1）参加全院大会和科室晨会的到会率在 95%以上，得20分;（2）积极参加医院和科室组织安排的各项活动，工作中团结协 作，服从指挥
3、得20分；（3）当月工作无任何差错，得20分；（4）满意度调查在90%以上，得20分；（5）当月出全勤者，无迟到、早退得 10分；（6）业务考试合格者，得10分。科室绩效的分配计算方法：个人所得的科室绩效a = A /科室医生个人得分之和x个人实得分。科主任、护士长按100分计算。2、绩效BB =基本绩效二医生可分配绩效 X40%，根据职工个人职称及工作年限来进行分配医护职称系数：职称系数职称系数科主任1.2护士长1.1主治医师1.1主管护师1.1执业医师1.0护师1.0执业助理医师0.8护士0.9试用期医生、护士无奖金，取得相应职称5年以上则套入上一级别系数计算，士级则按原级计算。基本绩效
4、的分配计算方法：个人所得的基本绩效 b = B / 医生系 数总和X个人系数。3、绩效 CC = 绩效奖励 = 医生可分配奖励 X 50%，根据绩效考核进行分 配。考核内容（医生）： 处置室个人经济总收入（50%）; 临床医生工作之余加班、额外出诊、坐诊（20%）; 每月出病历工作量（10%）； 手术助手工作量（15%）; 收病人工作量（5%）；（各项比例可根据每月考评侧重点进行调整）个人所得绩效奖励 c = C / 科室经济总收入 X 处置室个人经济 总收入X50% + C / （科室门诊总天数 +科室值班总天数）X个人额 外加班、出诊、坐诊总人数 X20% + C / 科室出院病历总数 X
5、 个人 写病历数 X10% + C / 科室住院手术总人数 X 个人参加住院手术助 手次数 X15% + C / 科室入院病人总数 X 个人收病人数 X5%。科主任 = 科室平均绩效 X1.3四、个人总绩效计算个人总绩效 =（a + b + c）X 医疗质量考核（ %） =（a + b + c）X （ 1 考核加减率）医疗质量考核以 95 分为满分， 每下降 1 分扣减 1%绩效，每增加1分奖1%绩效考核内容：执行规章制度、病历书写、处方书写、合理检查、 合理用药等，每月由医疗质量控制小组进行考评，具体参照医院各 科室医疗质量考评标准。5771001803090012095 579036822
6、8596330825771001803090012386 5761373997357606965771001803090013594 5780775799025155125771001803090012387 5771649826018180515771001803090012138 5721311921589183265771001803090012359 5790368223610760535771001803090012356 5761352861437917425771001803090012355 57508786970469327917088100343355274 1012299
7、4432583337917088100343355275 10186673293883200817088100343356107 10158115250150052217088100343356108 10100018005987173217088100343354295 10107419414268701717088100343356184 10187866086962880217088100343356185 10177583117408667417088100343356109 10108601437357284617088100343356110 10115220721601491617088100343355237 10102704160570270917088100343355238 10122936486142541417088100343356169 10186220440263571817088100343354928 101760654089788804
