沙盘生产总监岗位职责共6篇.docx
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1、沙盘生产总监岗位职责(共6篇) 第1篇:生产总监岗位职责东莞市裕财洗涤用品有限公司 Dongguan yucai wash thing Co.,LTD生产总监岗位职责职务名称:生产总监直接上级: 总经理直接下级:生产部经理人员本职工作:负责全面生产和生产设备管理工作责任:一、业务职责1、参与制订公司年度总预算和季度预算调整。2、按工作程序做好与技术、营销、财务系统的横向联系,并及时对系统间争议提出界定要求。3、组织实施并监督、检查生产过程中质量体系的运行。4、主管并监督检查公司安全文明生产、生产环保工作。5、审阅生产系统及与其相关的文件,在权限范围内签发文件。6、组织新技术、新工艺、新设备的应
2、用推广。7、指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据。8、综合平衡年度生产任务,制定下达月度生产计划,做到均衡生产。9、负责重要生产设备的申购。10、指定专人负责生产系统文件、表单等资料的保管和定期归档工作。11、根据工作需要进行总体指挥、现场指挥。12、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。二、管理职责1、组织建设(1)、参与讨论公司部门级以上组织结构;(2)、确定下级部门的组织结构;(3)、当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时,要及时指出问题,作出调整,并通知人力资源部。2、招聘及任免A、用人需求(1)、提出直接下级岗位的用人需求,并编写该岗位的岗位职责和
3、任职资格,提交给总经理确认;(2)、确认直接下级提交的用人需求(含岗位职责和任职资格),并提交总经理确认。B、面试(1)、进行直接下级岗位的初试;(2)、进行直接下级的直接下级岗位复试,并做最后确定;东莞市裕财洗涤用品有限公司 Dongguan yucai wash thing Co.,LTD(3)、组织参与面试的人员。C、不合格员工处理(1)、提出对不合格直接下级的处理建议,提交总经理确认;(2)、确认直接下级提出的对不合格员工的处理建议,提交给人力资源部。3、培训(1)、提出对直接下级的培训计划,提交总经理确认;(2)、确认直接下级提出的培训计划,提交人力资源部。4、绩效考评(1)、提出直
4、接下级的绩效考评原则,提交总经理确认;(2)、根据总经理确认的绩效考评原则,与人力资源部经理商讨并确定绩效考评方法;(3)、对直接下级进行考评,并进行考评沟通。将考评结果提交人力资源部。5、工作沟通(1)、汇总工作报告,并与总经理进行信息沟通,同时将这些信息传递到直接下级;(2)、负责将公司的政策、原则、策略等信息,快速、清晰、准确地传达给直接下级;(3)、确定书面的交互式的工作通报制度,与直接下属进行沟通。6、激励(1)、提议下级部门和直接下级的激励原则,提交总经理确认;(2)、根据总经理确认的激励原则,与人力资源部经理商讨并确定激励方法。7、经费审核与控制(1)、依据财务制度审批下级部门的
5、各项花费,并确认支出的合理性;(2)、监督并控制下级部门的费用支出,并向总经理进行费用月报。8、工作报告(1)定期将自己的各项工作及下级部门工作以书面的形式向总经理报告。9、表现领导能力(1)、指导、鼓励、鞭策下级,使下级能努力工作;(2)、有办法提升下级的工作效果和工作效率;(3)、能为下级描绘公司的战略意图和远大前景。第2篇:生产总监岗位职责生产总监岗位职责1、参与制定公司发展战略与年度经营计划,组织制定并实施生产战略规划;2、随时掌握生产状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题;3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;4、领导建立和完善质量
6、管理制度,组织实施并监督、检查生产质量体系的运行;5、领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护,保证生产现场能够正常生产,设备处于良好状态;6、综合平衡年度生产任务,制定下达月度生产计划,做到均衡生产;7、按工作程序做好与技术、营销、财务部门的横向联系;8、指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据。任职资格1、本科及以上学历;2、5年以上生产制造企业管理经验,有同行业生产管理经验者优先;3、熟悉工厂的生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验;4、熟悉生产工艺和生产规范,熟悉生产管理制度并能制定适合的相关制度,擅长人员管理;5、具有优秀的计划、
7、执行能力,沟通能力,谈判能力和分析解决问题的能力。第3篇:生产总监岗位职责生产总监岗位职责一、参与制订并组织实施公司年度月度生产计划;二、审批单项_元以下生产备件、工具及水电器材的购置;三、负责公司所有设备的安全操作,维护和修理;四、参与制订年度月度质量管理工作计划,;五、组织车间质量活动,参与质量检验标准、质量奖惩方案的制订及实施;六、审批5000元(含)以下呆滞物料报废,生产废料处理及不良固定资产处理;七、进行生产人员定编、定岗;八、制订年度月度工人招收计划;九、参与车间工人转正、内部调动、升职、辞退等的考核;十、参与制订各部门绩效目标及绩效考核方案;十一、生产区域各部门办公场地、办公室调
8、整及规划; 十二、组织车间安全生产、安全检查、考核及通报、十三、组织事故抢救及员工工伤处理;十四、合理调配生产和人力资源,降低生产成本,挖掘潜能,提高劳动生产率;十五、做好安全、文明生产及生产环保工作;十六、安排生产系统文件、表单等资料的上报保管与定期归档工作; 十七、生产系统所属办公场所及工作区域的卫生工作;第4篇:生产总监岗位职责生产总监岗位职责精选-WORD文档,下载后可编辑修改-生产总监岗位职责11 保证本车间的一切生产行为完全按照生产管理文件规定进行。2 根据生产部门下达的生产计划,负责组织编制车间生产作业计划指令单,并保证计划按期完成。3 负责本车间各个岗位人员的合理调配以保证生产
9、的正常进行。4 负责组织本车间有关人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题,主持召开每周生产作业例会,安排布置车间生产。5 制订及编写生产用工艺规程、原始记录、sop及用于记录的各种表式交有关部门审核,经企业负责人批准实施。并确保有关生产操作的指令能严格执行。6 负责本部门各级人员的培训。7 负责建立自查制度,对生产全过程进行监控。8 一个批号完成后负责复核本车间所有的记录及表式。9 参与验证及再验证工作,并负责制订该工作计划及实施细则。10 检查厂房和维护设备,制止不符合文件要求的生产行为,并立即报告企业负责人和通知有关部门。11 负责本车间安全管理,认真贯彻执行安全生产管理制度,保障
10、车间生产安全。12 负责对本车间人员的检查、监督和考核。按每月考核结果,负责对本车间人员的薪酬进行分配和发放工作。1生产总监岗位职责21、负责制定生产作业计划、组织生产安排、协调处置突发事件,确保生产进度;2、负责过程质量控制、物料控制、现场SOP控制,确保生产质量;3、负责组织小、中试生产及工艺转移,新设备的安装调试验证等;4、负责培训发展员工操作技能,确保主操作储备;考勤及绩效考核并完善员工管理激励机制,确保车间生产正常有序进行;5、公司领导安排的其他工作。任职要求:1、本科及以上学历,30-45周岁, 制药、化工等相关专业,5年以上药厂生产管理工作经验,2年以上该同等职位经理,具有大型药
11、企工作经验者优先考虑;3、能理解英语说明书、标识等,熟练计算机及办公软件应用;4、能在威海长期稳定工作,熟悉相关法律法规;5、有良好的协调能力、组织能力、分析判断能力、语言表达能力及员工绩效管理能力。生产总监岗位职责3参与制订公司年度总预算和季度预算调整。按工作程序做好与技术、营销、财务系统的横向联系,并及时对系统间争议提出界定要求。2组织实施并监督、检查生产过程中质量体系的运行。主管并监督检查公司安全文明生产、生产环保工作。审阅生产系统及与其相关的文件,在权限范围内签发文件。组织新技术、新工艺、新设备的应用推广。指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据。综合平衡年度生产任务
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