港口业务员岗位职责共6篇.docx

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1、港口业务员岗位职责（共6篇） 第1篇：港口岗位职责库区理货员岗位职责 1 班前准备工作：上班到岗后，首先查看交接班记录，了解本库场的闲置仓位，据交接班及闸口提供的作业信息对本库场的闲置仓位作预安排策划，以备货物进场时能快捷迅速安排工作。2 当收到闸口传来的货物进出仓信息时，负责据车辆到达先后顺序及货物数量，重量，装卸难易程度，可能占用仓容等合理安排车辆到预定仓位待装卸，同时告知调度员安排作业工人到场准备工作。 3 运载货物的车辆进入到指定仓位作业区后，据货物进出口单证所提供的信息及具体要求，快速，准确，简练，明确将该票单证的具体装卸操作要求，货物数量，装卸仓位，堆垛方法，预占仓容告知作业人员，

2、让作业人员开始作业，如是进口货物的提货装车作业，则需据提单信息对该票库存实物核对，准确无误后方可开始作业。 4 按单证要求作业完毕后，据单证提供的信息核对货物进出仓的实际数量，有无货损货差，是否潮湿以及该作业场区卫生是否已清扫等等，对货物进出仓的实际数量，有无货损货差，是否潮湿等情况，要求如实填写到该票单证上同时要求司机签名确认。如环境卫生尚未打扫，则需重新要求作业人员清扫，如再三强调，作业人员仍未执行的话，则按 执行，并如实记录到作业证明，由作业人员签名确认，该项作业结束。（注：进仓货物如是露天堆放，该货物的标识货垛牌则要用手写的货垛牌并用塑料袋套住，以防下雨溅湿。） 5 负责所有进出口货物

3、进仓时与原库存货物的隔离标识，台帐记录，填写当班作业证明等工作，将各种已办理进仓手续的进出口货物按货物品种，规格，型号，性质等货物特性实行有效分类堆垛存放和具体标识，货垛牌的标识要挂于显眼，能明显与周边原库存货物区分开的地方，以方便货主和海关查货及二次进出仓。 6 实行班前班后巡仓查货制度：每班切实做好库存货物防潮，防爆，防火，防盗，安全生产和清洁卫生、卫生监督工作，并查看仓库闲置仓位，仓容仓貌，货物堆垛和标识等，同时记录交班并告知闸口理货员和调度员，严防货损货差，错发漏发，货短漏收等可避免的人为事故的发生。7 负责协助海关人员和货主查货工作。 8 负责督促检查作业人员对作业后作业场区的卫生清

4、扫清洁工作，及其本人所负责卫生责任区的卫生清洁工作。 9 负责日常周、月、季盘点工作，协助完成附近场（库）区的其他工作或完成领导安排的其他临时工作。 10 工作职责范围：负责所有进出仓货物的具体进出仓作业及其卫生责任区的日常清理工作。篇2：年港服公司岗位职责汇编港口服务公司岗位职责汇编第一篇 公司领导岗位职责 1 总经理岗位职责 1.1在集团公司党政班子领导下，负责港口服务公司全面经营管理和精神文明建设工作。 1.2贯彻执行党和国家方针、政策，遵守国家法律、法规，执行集团公司指示决定。 1.3按集团公司的计划，结合公司实际，提出公司年度经营目标和发展方向。 1.4带领职工，认真完成集团公司下达

5、的各项指标任务，严格履行经济承包合同。 1.5不断深化企业管理，降低物资消耗，降低成本和费用，增强企业竞争能力。 1.6抓好港口后勤服务，不断改善服务环境，提高服务质量，创造和谐文明后勤服务氛围。1.7抓好港口环保卫生工作，改善港口环境，拓展绿色空间，努力打造生态港口环境。 1.8抓好港口废旧物资回收、土地出租及生产垃圾的清运工作。 1.9加强职工队伍建设，不断提高全体干部、员工的素质，创设高效精干团队。 2.0完成集团交给的临时性任务。 2宫副总经理岗位职责 2.1在集团公司党政班子领导下，围绕公司总体目标，在公司总经理带领下，做好本职工作。2.2抓好分管的供暖工作，确保供暖及时，无安全责任

6、事故。 2.3抓好分管的食堂工作，确保饭菜数量和质量，保证饮食安全卫生，保证饭菜价格合理。2.4抓好分管的生活区物业管理工作，保证维修及时到位、卫生清洁、环境舒适美观。 2.5抓好分管的港区维修管理工作，保证维修及时到位、质量达标率100%。 2.6抓好分管的港区绿化管理工作，不断改善港口环境，打造绿色生态港口。 2.7协助总经理抓好企业的经营管理和精神文明建设工作，不断提高企业管理水平。 3唐副总经理岗位职责 3.1在集团公司党政班子领导下，围绕公司总体目标，在公司总经理带领下，做好本职工作。3.2抓好分管的安全管理工作，确保安全制度健全，防范措施到位。 3.3抓好分管的综合治理工作，切实增

7、强职工的法制观念和安全防范意识。 3.4抓好分管的舍务管理工作，保证维修及时到位、卫生清洁、环境舒适美观。 3.5协助总经理抓好企业的经营管理和精神文明建设工作，不断提高企业管理水平。第二篇 综合部岗位职责 1综合部经理工作职责 1.1对行政办公工作负责，做好各项办文、办会、办事工作，确保上传下达顺畅，各类事务处理及时。 1.2对党务工作负责，做好组织、宣传、纪检等工作，保证共产党员工程、“五个一”工程、效能监察立项等活动的有效落实，完成好各项考核指标。 1.3对工会工作负责，做好厂务公开、民主管理、职工维权等工作，开展好劳动竞赛和各类文体活动。1.4做好公司重要的总结、计划、行政文件的起草工

8、作，保证各类材料的质量。 1.5加强调查研究，掌握第一手资料，为公司领导决策提供科学依据。 1.6做好对公司领导和各部门的服务工作，搞好沟通协调，提高工作效率，保证服务质量。1.7完成好公司领导交办的其他事项。 2党务、工会干事工作职责 2.1抓好组织工作，掌握党员发展动态，完善基础档案，做好党员系统维护和报表工作。 2.2认真学_党建目标管理考核内容以及公司精神文明考核要求，并根据标准对各部门和各单位进行考核。 2.3组织好各类党务、纪检、工会等学_、文体、会议活动，落实好人员，做好活动记录。2.4做好工会的各类文体、女工、厂务公开、扶贫帮困等的基础工作，完善好计划生育基础管理，及时做好统计

9、报表等工作。 2.5抓好宣传报道工作，提高写作水平，主动收集信息，掌握公司动态，保证电台及港报的上稿数量和质量。 2.6做好日常党务、纪检、工会等考核内容的基础资料的整理归类工作，并据实对各支部、各单位精神文明建设进行考核、通报。 2.7完成好领导交办的其他事项。 3文书兼共青团干事工作职责 3.1负责做好文件的收、发管理工作，对各类来文及时签收、处理，按部门领导批示进行发文。 3.2负责做好各类文件的归档立卷工作，按要求归类，做好文档目录（电子版和打印版），务求便于查找。3.3做好各类主要通知的传达工作，要求通知到主要责任人，确保传达无误。 3.4做好各类主要来电、通知的记录，要求记录主要

10、事项、受理人等内容，以备查考。 3.5管好公司印章和介绍信，只对经公司以及部门领导批准的材料和事项进行盖章和开具介绍信。3.6对全公司的电脑、电话、打印、复印设备负责，做好基础统计，负责办理有关变更事项，审核有关费用。 3.7负责做好共青团、武装战备有关基础工作，完善好基础资料，开展好有关活动。 3.8完成领导交办的其他事项。第七篇 动力工程部岗位职责 1动力工程部经理岗位职责1.1在公司领导下开展工作，负责港区、生活区供暖的全面工作。 1.2做好部门的协调工作，搞好班组机构的设置、配备、调整，负责部门人员调配，调动其主动性、积极性，使员工能各尽所能做好本职工作。 1.3负责本部门人员的思想、

11、专业技能和工作能力的培训工作，使部门人员的素质水平和工作能力不断提高。 1.4负责本部门设备管理工作，定期组织人员进行锅炉的检修、保养、维护，使锅炉始终保持良好运行状态。 1.5组织本部门人员对所管辖区域供暖工作进行调研，对存在的问题，找出解决措施和办法，改善管理。 1.6负责本部门的成本控制，把握消耗控制，逐步形成全员、全过程的成本意识，降低燃料消耗。1.7负责本部门的安全管理工作，宣传安全知识，组织安全，逐步提高安全防范意识，保障安全工作。 1.8负责本部门的基础管理工作，健全各项规章制度，搞好环境卫生、综合治理工作，做好防风、防汛、防火、防盗工作。 1.9负责本部门的各项管理工作的监督检

12、查工作，查找管理上的不足，健全管理体制，协调好部门之间的工作。1.10完成领导交办的其它各项工作。 2文书、核算统计岗位职责2.1负责按时、按标准做好动力工程部月、季、年度的收支计划、统计报表工作。 2.2负责全面做好日常文秘工作，上传下达会议记录，并对会议决定的重点工作按时督促检查。对具体实施情况及时反馈，起到领导的参谋和助手作用。 2.3负责做好收费的统计、核算，年度收费工作实施方案。 2.4负责做好材料费用核算工作。 2.5负责每月定期收集、汇总本部门的办公用品计划，并上报公司主管部门。 2.6负责按上级制定的考勤制度做好全员职工考勤工作。 2.7负责做好员工的保健和劳动保护用品的配置和

13、发放工作。 2.8完成领导交办的临时性工作。 3.1技术员要熟练掌握设备的运行情况，经常到各锅炉房对锅炉及辅机进行巡视并督促检查，保证供暖系统正常、经济、环保、安全。 3.2贯彻执行国家及上级有关部门设备管理的规章制度，做好设备的管理工作。熟悉掌握设备的运行状况及状态，做好维修项目的检查、指导及验收工作，及时解决有关的技术问题。3.3配合领导组织司炉人员做好设备及管网的日常维修工作，定期检查，防止管网和设备的跑冒滴漏。 3.4配合领导制定供暖系统的检修、保养计划报送上级主管部门和劳动部门并按计划负责实施。3.5负责定期检查水处理的水质标准，除尘设备的除尘标准，保证锅炉给水排烟质量符合国家标准。

14、 3.6锅炉房设备发生影响安全故障时应及时采取措施排除，严禁违章运行，对锅炉系统发生故障应及时处理并向领导汇报。对重大事故应保护好现场并协助有关部门处理。 3.7负责新老工人的岗位及技术培训工作。熟悉掌握设备的原理、性能指标，以便能及时准确地解决工作中所遇到的困难。 3.8完成领导交办的临时任务。 4水暖工班长岗位职责4.1制定给排水设备的年度、季度、月、周维修计划报部门经理审批，并组织实施。 4.2组织调查分析破坏性或较大事故原因。 4.3组织调查分析机械设备事故原因；。 4.4与管理员密切配合，合理制定备品备件采购计划，确保备件齐全。 4.5组织督导所属员工技术培训，提高其维修保养技能。

15、5.6制定维修技工技术考核标准，报部门经理审核。 4.7制定安全预防措施，防止和减少事故的发生。 4.8指导和监督各部门正确使用机械设备。 4.9了解给排水系统改造提出可行性方案。 4.10掌握科技动态，了解新技术发展，对大厦设备更新改造和有效的节能降耗提出可行性方案，并指导实施。4.11完成部门经理交办的其他任务。 4.12尽可能节约地完成责任范围内的工作。 4.13搞好班组管理，及时采取各种改进措施， 提高工作效率。 4.14对下属人员的工作进行抽查， 保证工作指令中详细规定的工作按质按时完成。 4.15对下属人员的工作进行业务技术培训和检查考核，提出奖罚建议。 4.16与经理、技术员商讨

16、节能办法，降低水消耗水平。 4.17在发生火灾或其它特殊事件时，给消防人员提供帮助。 4.18对班组工作进行统计，编报每日工作日报表。 4.19协助其它班组做好工作。 5.1切实执行水暖工程施工规范，在安装和维修工作中以质量第一安全为主，确保每一个工程都能安全经济，保证质量。 5.2严格执行安全操作规程，遵守劳动纪律和各项规章制度，不得擅自离岗和干私活。 5.3对有违章作业的领导和指示有责任提出意见，严重违反法规的指令有权拒绝执行，并可越级上报和向主管部门反映。 5.4在维修工作中，必须做到及时、周到、热情，用户的需要就是我们的工作目标。工作必须严肃认真，杜绝跑、冒、滴、漏现象。 5.5经常保

17、持工作场所整洁，做到文明生产。负责维修的区域要经常巡视，发现问题及时维修。5.6工作中发现危及安全时，应采取紧急措施，努力排除，使损失降到最低，同时立即报告有关部门和人员，不得隐瞒事故。 5.7要团结同事，有问题互相帮助，努力创造和谐工作环境。 5.8在工作中要互相关照，做到既不伤害自己也不伤害他人，共同创造一个既安全又高效的氛围。5.9要设专业人员负责给水设备的维修及保养。 5.10在设备发生故障时，首先要做好记录，及时切断电源后方可进行维修。 5.11排水设备要用编号控制，操作人员要懂得怎样去操作，维护及故障排除。 6电工班长岗位职责 6.1负责动力部各班组供电、线路、电器设施的用电维修保

18、养工作及电工人员工作安排。 6.2负责做好维修记录、值班、夜班人员考勤记录工作。配合部门领导认真落实各项岗位职责。6.3负责做好本工种的工程质量和维修记录及安全防火、防盗等工作，承担部门的单项工程施工及质量监督工作。 6.4负责建立材料申报制度，贯彻修旧利废，注意节约、文明服务，做到小修不过夜，大修有安排。6.5负责监督检查班组人员上班着装、安全方面的工作。 6.6负责建立维修电工巡查制度，一周小检查，一月大检查，发现问题及时处理。 6.7严格遵守各项规章制度，协助部门做好上级单位的各项检查接待工作。 6.8严格执行公司及部门考核标准。 6.9贯彻执行管理人员的指示，协助管理人员做好日常的配电

19、设备管理工作和常用备件采购计划，向部门经理负责，遇有重大问题及时请示、汇报。 6.10认真学_和贯彻执行公司有关设备、设施管理工作的方针政策和标准。 6.11管好电气设备机房，使其处于良好的运行状态，做到三净（设备干净、机房干净、工作场地干净），四不漏（不漏电、不漏油、不漏水、不漏气），五良好（使用性能良好、密封良好、润滑良好、紧固良好、调整良好）。 6.12做好日常维修保养工作的调派，参与现场维修督导，协调班组内工作。 6.13做好每日运行报表和工作日记，建立电气设备技术档案，做好设备更新、维修、更换部件的记录和统计，定期交部门经理审查。 6.14做好班组材料、工具的申领、使用和管理工作。篇

20、3：港口设施相关部门保安职责 篇4：码头理货员岗位职责码头理货员岗位职责 1、严格执行交接班管理规定，交接清楚上一班货物进出场情况、堆场货物分布状况、在港船舶和车辆装卸情况、港航手续办理情况、各设备沿线物料撒落和堆积状况等资料，及时掌握本班作业计划。 2、及时巡视堆场检查货物堆形、清点核对货物数量，及时调整堆场信息并反馈给当班调度；检查货场内是否存在影响货运质量的杂物，及时下达整改单并进行落实。 3、装、卸船前后及时办理运单、配载图等相关港航交接手续；确认卸船前和装船后船舱货物状态及装载情况，确认卸船后和装船前船舱状态，跟踪商检过程，核验装船水尺，并将上述情况及时反馈给当班调度；向船方收取解系

21、缆费、靠泊费、淡水费等码头费用。 4、装卸作业前按调度指令向操作人员递送相关作业票，并根据作业票内容现场确定货物堆取位置、方向及范围等装卸作业要求；作业过程中及作业完毕后，及时检查作业票执行情况并反馈给当班调度。 5、巡视装卸作业沿线、跟踪装卸作业过程，及时掌握货物装卸情况、皮带秤计量情况、物料撒落和人员清理情况，并向当班调度反馈。 6、作业结束后督促并检查货物清扫归堆工作，指定打扫煤堆存位置。 7、及时了解客户收货计量数据并与我方发货数据进行比对，发现问题及时反馈。 8、根据堆场货物干燥程度、当班天气状况、当班及近期作业计划，编制当班喷淋计划并提交给当班调度，作业中进行检查落实。 9、根据货

22、物进出场情况、当班及近期作业计划、天气状况等及时调整挡煤墙布置图，下达给生产操作部组织实施并检查落实。 10、做好当班理货情况记录工作，做好库存货物的台帐登记、报表制作以及港口各项单证与票据的索取与传递工作。 11、定期检查码头和堆场内排水沟、污水池等部位的积料情况，及时反馈给调度；积料清理过程中，负责指定堆存位置、跟踪清理过程和最终结果的验收确认。 12、参与月度货运质量管理的考核工作；参与货运质量事故的调查工作；配合协调客户的采样工作；参与月度货物盘点工作。 13、完成当班调度及部门经理布置的其它工作。篇5：船员岗位职责手册船长岗位职责 1.适任条件1.1 经过适当的培训，完全熟悉公司sm

23、s，贯彻执行公司的安全和环境保护方针； 1.2 持有相应船种、吨位、航区的适任证书，身体健康且满足船员聘用管理程序的要求。2.责任和权力 2.1 船长是船舶的最高领导人，对船舶、货物和船员生命安全及防污染负有最高责任，是全船生产业务、技术操作、行政管理和船员培训考核工作的最高主管。 2.2 船长有责任全面完整地贯彻执行公司的安全和防污染方针，而且有责任和义务去和激励船员理解和遵守该方针。确保船舶的安全和防污染，不断提高对货主的服务质量和公司信誉。在船上贯彻执行公司sms，向船员以简明方式发布相应的命令和指令。 2.3 船长必须以身作则，模范地履行船员守则中的各项规定，认真执行公司的规章制度与租

24、家的指示，全面熟悉公司sms。熟悉货运条款及有关的航运法规，在处理业务中应认真负责、仔细核对，坚持原则，以高度的责任心维护公司和租家的利益。 2.4 应与大副、轮机长密切合作，带头和、督促船员严格遵守有关法令、法律、规章以及公司的有关规定。对新上岗及转岗船员进行熟悉sms的培训和指导。 2.5 在工作中应严格管理，并充分发挥船务会的作用，加强全体船员的团结，坚持原则，严格贯彻执行船员守则。关心船员思想、文化、技术、业务学_和文体活动。 2.6 组织船员进行技术业务学_、培训，实事求是地进行考核，负责船员的技术业务鉴定，提出船员的调动、提升、培训、奖惩等建议。 2.7 向指定人员报告sms运行中

25、发现的不符合规定情况、事故和险情。监控船上sms的运行。每年或离任前进行一次安全管理复查，并向公司递交复查报告。 2.8 保持船舶处于适航、适货、适工状态和安全开航技术要求，严格执行载重线干舷的规定，严格贯彻执行船舶技术操作规则和各项安全制度。 2.9 保持安全管理体系文件受控有效，妥善保管公司sms文件、船舶印章、现金以及技术资料，并注意证书的有效期限，及时申请检验、签证或更换。 2.10 及时向全体船员传达公司指示、航次任务，并提出保证完成任务的具体措施。 2.11 按要求定期召开船务会、安全活动会，布置、检查、协调各部门工作，妥善解决工作中发生的问题。根据季节、航区、气象特点，布置落实雾

26、航、防台、防风、防冻等工作。 2.12 督促各部门按公司要求做好设备检修保养及备件物料的申领保管工作，以及按sms规定填写各类记录报表，汇总航次文档及时寄交公司。 2.13 关心船员的生活和健康，注意食物保管，每周督促各部门检查一次员工的清洁卫生和公共卫生，保持全船良好的卫生环境。 2.14 在装卸货港应做到：在停靠码头、系浮筒或锚泊时，根据水文、气象、船舶纵倾、正浮、装卸货等情况，向值班驾驶员布置安全和防污染注意事项或措施，督促驾驶员遵守锚泊或靠泊中值班职责和交接班规定。抵港前督促各部门做好装卸货准备工作，及时通知有关方面。 抵港后，应加强港航联系，掌握装卸进度，确定开航时间，按时电告公司。

27、船长对货物配载、船舶稳性、货物运输、货损货差负有责任。发生严重货损时，应立即电告公司并做好货损报告和有关文件，详细审阅有关文件，保障公司利益。明火作业时，应向主管机关报备，并严格落实防火防爆安全措施。 离船时，应将有关工作、安全措施、注意事项及离船去向，布置给值班驾驶员，无论何时不能与大副同时离船。 2.15 开航前应做到：根据航次任务，拟定符合该航次海况的详细航行计划，定出安全经济的航线。在海图上标注所有在航线附近的危险物，以策安全。检查二副是否将海图、航海资料改正到最新航行通告。 及时主持召开航前会议，检查、督促落实开航准备工作，布置安全、防污染措施，检查航次所需燃油、淡水、伙食和物料是否

28、备足。 2.16 航行中有责： 当船舶航行在狭窄水道、危险航道、雾区、冰区、近礁区以及进出港口、移泊、靠离码头时，船长必须在驾驶台亲自指挥。在重要转向点，恶劣天气中转向，船长应到驾驶台亲自转向。掌握各种助航仪器误差及风流压差，适时修正航向。充分利用导航仪器，使船位保持在计划航线上，确保航行安全。 按航次命令，向公司和租家发送船位报告，与有关方面保持联系。 每晚就寝前，应将当夜航行注意事项、航行命令等详细明确地记入夜航命令簿，督促 值班驾驶员阅读、签名和执行。每天均应注意气象变化，督促定时抄收气象预报。遇恶劣气候袭击，应提前备妥主机，尽早采取安全措施。督促驾驶员认真执行国际海上避碰规则和有关航行

29、规章。督促驾驶员认真履行航行值班职责和巡回检查、交接班规定。每航次所使用过的海图上的作业标记要保持到航次结束。如果发生海事，则必须保存到事故处理结束。引航员在船工作时，船长仍应对船舶的安全负全部责任，故发现引航员操作不当，应及时予以纠正。2.17 应变和救助中有责：负责审核并签署各项应变部署表，并监督按规定张贴。 根据公司对可能发生的意外事故或紧急情况的标明，制定船上年度应急演_和训练计划；根据应急演_与训练须知规定，组织船员举行各项应急演_以及应急训练和授课；检查每一个船员是否按应变部署表中的要求行动，并将演_情况记入航海日志。 当发生海损事故时应及时报告公司，按规定做好海事报告或海事声明。

30、在抵达第一个港口后24小时内，将该报告连同航海日志送交有关机关签认，并寄回公司。当船舶发生海事时，船长应立即采取一切有效措施，组织领导全体船员尽快进行自救或救助对方船员。如确实需要救助时，则按规定发出求救信号。行动时，始终应注意防止污染问题。当无法挽救而决定弃船时，应争取时间向公司请示后组织船员离船，船长应最后离船，离船时负责携带国旗、航海日志、轮机日志、电台日志，有关海图等重要文件离船。弃船后船长仍保持完全的职权。当接到他船或人的求救信号时，只要条件允许，应尽力救助并通知公司，事后书面报告公司。救助船舶、货物时应先与难船船长签订合同。当本船遇难而由他船救助时，应办理“无效果，无报酬”的合同，

31、并设法电告公司，尽量先取得公司的指示。船长负责应急通信。当船舶在航区或港口停泊发生特殊情况时，船长应立即电告公司，取得公司指示。为了避免船舶和货物的共同危险，船长有权对船舶和货物采取必要措施，并在请示公司同意后宣布共同海损。 2.18 修船时有责：应熟悉本船结构、车、舵、锚、航海仪器的性能，认真审核所开列的修理单，并及时报送公司机务主管。领导并督促各部门做好修船准备工作。进厂前，督促各部门做好进厂准备工作和布置安 全和防污染措施，切实做好油舱及相关附件的清洗、通风、测爆工作。在修理过程中应进行监督修理工程质量，检查厂修和自修工程进度，督促有关人员做好监修和各种测量记录，发现问题及时提出解决。督

32、促验收工作以保质保量。坞修时，应会同轮机长、大副详细检查船壳、船底塞、海底门、排水孔、螺旋桨、舵和其他水下装置的状况。如发现与海损有关的损坏项目，应立即写好海事声明延伸报告，通知公司并寄送保险公司。修船期间要求船员与船厂密切配合，加强防火防爆，防止人身安全和污染事故的发生。 2.19 接船时，根据买造船合同和接船程序，组织船员做好接船工作。按照有关规范和试航大纲做好试车、试航，主要设备、技术证书、图书资料等验收工作。 2.20 轮机长、驾驶员调动交班时，船长应负责监交。 2.21 交接工作时，应填妥船长调动交接报告，并在航海日志签字后方可离船。 3 在需要时由大副代替。大副岗位职责 1.适任条

33、件1.1 经过适当的培训，熟悉相关的sms文件，遵守公司的安全和环境保护方针； 1.2 持有相应船种、吨位、航区的适任证书，身体健康且满足船员聘用管理程序的要求。2.责任和权力 2.1 大副是甲板部负责人，在船长领导下，负责甲板部的行政管理、货运业务、甲板设备预防检修工作，履行航行、停泊、装卸油值班职责，并组织领导甲板部船员贯彻执行公司sms和有关决定，努力完成船长交给的任务。在船长离船或不能履行其职责时替代船长。大副对船长负责。2.2 主持本部门安全活动日，领导甲板部船员学_公司颁发的指示文件、有关规章制度和技术操作规程，维护劳动纪律、遵守规章制度。发现不符合规定情况实施报告、分析调查和纠正

34、措施。培训考核甲板部船员及实_生，提高船员素质和业务技能。 2.3 组织安排甲板部的安全与防污染、业务培训、演练。督促驾驶员做好本职工作。负责甲板部人员的考勤、公休、值班等的安排。 2.4 负责管理船员生活，分配船员卧室，保管舱室备用钥匙，领导伙食团和厨房工作；负责全船清洁，环境卫生和医药管理工作。 2.5 熟悉本船船体结构、甲板机械设备性能、正确操作方法，负责维护船体、货舱、阀门、舱面建筑、装卸设备、索具、救生消防和应急操舵装置等设备，使之处于完好状态，并按规定定期检查，并做好记录。 2.6 制订甲板部年度、月度预防检修计划，督促所属人员按计划完成船体，货舱、阀门、管系、锚、舵和应急设备等的

35、检查养护；填写月度检修维护实绩报表报船长审核。 2.7 装卸油时。布置安全和防污染措施，与有关方面联系好商定泵速，索取油品化验单，安排测定油位、油温、沉水，复核计量运算，签署和保管货油凭证。填写油类记录簿。换油种时根据租家要求组织清舱，联系验舱，检查管系阀门，确保适货。 2.8 开航前检查船舶甲板部适航状态、人员以及淡水、伙食储备量，完成分管的航前准备工作，参加航前会议；检查装卸单证是否齐全；督促驾驶员做好各项开航准备工作。 2.9 督促水手长每日两次测量各淡水舱、污水井、压载舱，每天检查其测量记录，并记入航海日志。当出现异常情况时，报告船长，查明原因，采取措施。负责申请添装淡水。 2.10

36、航行中大副值0400-0800，1600-_时的航行班，并在上午监管维修保养工作或本身职责内的业务管理工作。在锚泊时值航行班，靠泊与装卸时值白天班。航行时值航行班，严格遵守国际海上避碰规则和有关航规，执行船位报告制度，填写航海日志。按驾驶台规则维持驾驶台秩序，遇有任何疑难立即报告船长。 2.11 在大风浪来临前，大副应亲自带领水手长检查落实各项防风、防浪等措施，督促检查各水密门窗的关闭情况和甲板排水孔道。 2.12 船舶在进出港、靠离泊、移泊、抛起锚和掉头作业时，大副在船头工作、执行船长指示，并及时将操作情况和周围情况报告船长。监控船员安全操作。 2.13 应熟悉本船救生、消防、堵漏等设施，并

37、督促驾驶员做好对其器材的养护工作。在船长领导下定期进行救生、消防、应急操船等演_。当本船发生海损事故时，应按船岸应急反应计划规定，全力抢救。 2.14 负责甲板部物料备件及劳保用品的申领、验收、保管、使用和报销工作，并按规定填报物料清单。2.15 应全面认真地检查船体结构，负责编制甲板部的年度、月度维修保养计划，送船长审批后执行。负责拟订甲板部厂修、自修和扩大自修计划，编制修理单送船长审核后，报公司机务主管。2.16 在修船期间应做好：做好进厂前准备工作，制定安全和防污染措施；特别要做好油舱、泵舱、管系、阀门的清洗、通风、测爆工作。严格执行防污染公约。进厂后，密切厂船协作，掌握修理进度和质量，

38、领导自修工作，验收厂修工程，填写重要工程检验记录表，审核和签署修船完工帐单，向厂方索取技术文件和资料妥善保管。主动配合船检部门搞好船舶检验发证工作。做好各种观察和测量记录，向公司反馈该厂的修船质量。进坞后检查确定轻载水线以下船体，出水孔、船底壁和舵等坞修工程；出坞前，验收并确认上述工程已修复适航，向厂方索取测量记录资料妥善保管。厂修期间，督促检查部门全体人员严格遵守安全生产操作规程和动(看)火制度，妥善 安排驾驶员、水手留船值班。 2.17 必须及时按要求填写各类报表报船长送公司，负责保管本部门技术资料、图纸和修理、测量 记录。2.18 交接工作时，应按规定交接，双方认为满意，经船长同意，并在

39、航海日志上签字后方可 离船。 3 在需要时由其他驾驶员代替。第2篇：业务员岗位职责公司业务员岗位职责-5.对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续，帮助或联系有关部门或单位妥善解决。6.收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见。7.填写有关销售表格，提交销售分析和总结报告。8做到以公司利益为重，不索取回扣，馈赠钱物上交公司，遵守国家法律，不构成经济犯罪。9.对各项业务负责到底,对应收的款项和商品,按照合同的规定追踪和催收,出现问题及时汇报、请示并处理;10、积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道;11、出差

40、时应节俭交通、住宿、业务请客等各种费用,不得奢侈浪费.完成营销部长临时交办的其他任务。1.承办各项业务工作,做到:积极联系,事前请示、事后汇报,忠于职守、廉洁奉-公;2.遵守各项规章制度,按时上下班.经经理同意后方准外出联系业务;3.不得利用业务为自己谋私利,不得损害本公司利益换取私利;不得介绍客户或转移业务给他公司谋取私利4.积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道;5.负责对货物的搬运及协助保管员的盘点;6.完成上级下达的销售回款与工作目标;7.在所辖的县级市场完成乡镇市场的分销与县级市场的铺货陈列等工作，做好网点进货记录，即时配送到位,出现问题及时汇报、请示并处

41、理;8.按计划及要求拜访客户，并填报经销商拜访跟踪表与终端拜访表;9.按要求建立客户档案，并保持良好的客情关系;10.收集市场动态与竞品信息，及时-上报上级领导;11.进行市场调查，发现有市场潜力的地区和客户;12.按规定与要求张贴公司推出的各种宣传品;13.完成上级领导交给的其他工作任务。业务员工作职责怎么写一、业务员岗位职责：1、完成上级下达的销售回款与工作目标;2、在所辖的县级市场完成乡镇市场的分销与县级市场的铺货陈列等工作;3、按计划及要求拜访客户，并填报经销商拜访跟踪表与终端拜访表;4、按要求建立客户档案，并保持良好的客情关系;5、收集市场动态与竞品信息，及时上报上级领导;6、进行市

42、场调查，发现有市场潜力的地区和客户;7、按规定与要求张贴公司推出的各-种宣传品;8、完成上级领导交给的其他工作任务。二、业务员入职要求：性别不限，22岁以上1、中专以上学历，懂电脑操作，有较强的口头表达能力，思路敏捷，良好的人际沟通能力;2、要求责任心强，肯吃苦耐劳，做事富有激-情和主动性，诚实可信、富有团队合作精神;3、乐于学_、敢于创新，追求卓越，敢于接受挑战，有一年以上业务工作经验者优先。直接上级：副总经理管理权限：具体实施、执行本公司的管理制度以及相关的规定的权利，并承担和执行各项规章制度的义务。管理责任：对所管范围内的各项工作负责。主要职责：1、能力要求：对业务拓展有较好的-把握能力

43、具有极强的与客户沟通能力、成熟的谈判能力、表达能力;执行力强，能承受紧张的工作压力，并具备强烈的团队合作精神。2、作为公司与客户之间沟通的桥梁，负责公司杂志xx广告业务的开拓及销售工作，具体承办公司各项广告业务工作，和顾客进行广告的洽谈、销售、完成，并处理好公司日常事务。做到：积极联系，事前请示、事后汇报，忠于职守、廉洁奉公。3、善于沟通、协调及解决问题，具有应变能力和团队协作精神，可独立完成工作;熟悉策划和运作流程，具有较高工作效率和组织才能，善于处理繁杂事务。业务员岗位职责4、不得利用业务为自己谋私利，不得自接受或索要客户的回扣、佣金;不得损害本单位利益换取私利;不得介绍客户或转移业务给

44、他单位谋取私利。-第3篇：业务员岗位职责销售业务员岗位职责业务员岗位职责-销售业务员岗位职责职责一：销售业务员岗位职责1.认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平。2.积极完成规定或承诺的销售量指标，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务，并配合销售代表的工作；3.办理各项业务工作,要做到:积极联系，事前请示、事后汇报,忠于职守、廉洁奉公;4.负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项。5.对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续，帮助或联系有关部门或单位妥善解决。6.收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产

45、品开发等提出参考意见。7.填写有关销售表格，提交销售分析和总结报告。8.做到以公司利益为重，不索取回扣，馈赠钱物上交公司，遵守国家法律，不构成经济犯罪。9.对各项业务负责到底,对应收的款项和商品,按照合同的规定追踪和催收,出现问题及时汇报、请示并处理；10.积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道；11.出差时应节俭交通、住宿、业务请客等各种费用,不得奢侈浪费.完成营销部长临时交办的其他任务。业务员岗位职责职责二：销售业务员岗位职责1、认真贯彻执行集团总公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身营销业务水平，产品知识水平，道德修养水平。2、掌握所属辖区的市场动态和发展趋

46、势，根据市场变化规律，提出具体的区域营销计划方案，以及个人的营销工作流程和细则。3、扩大所辖地区的销售网络，熟悉本区域的市场特点、营销特点，与本区域大客户建立长期稳定的合作关系。积极完成本区域规定或承诺的信息量、销售量指标。4、做好本区域的市场调查与分析预测工作，开发新客户，为客户提供主动，热情满意周到的服务。5、负责与客户签定销售合同，督促合同正常履行，并催讨所欠应手销售款项。6、对客户在销售和使用过程中出现的问题须办理的有关手续，帮助或联系有关部门妥善解决问题。7、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略售后服务产品改进新产品开发等提出参考意见。8、填写有关销售表格，提交销售分析和总结报

47、告。做好销售费用支出控制。9、做到以公司利益为重，不索取回扣，馈赠钱物上交公司，遵守国家法律，杜绝经济犯罪。10、完成销售经理临时交办的其他任务。职责三：销售业务员岗位职责1、在销售部经理的指导下,负责制定各自的月度及季度销售计划,并根据客户特性,提出相应的销售建议及方案。2、负责完成销售部经理下达的各项营销目标,对负责的客户资源销售目标的达成情况负责。业务员岗位职责3、负责收集所跟进客户的各类信息及挖掘相关市场资讯并形成报告。4、分析客户特质,在销售部经理的指导下,制定及实施客户公关策略并对实施成效负责。5、负责跟进开拓客户需求,维护客户良好关系并保持持续发展。6、客户关系管理及维护,帮助客户解决困难,跟踪客户投诉处理结果, 协助公司做好售后服务工作,提升客户满意度。7、进行成本核算，提供商务报表及部门销售业绩的统计、查询、管理。8、整理公司订单，合同的执行并归档管理。9、接待来访客户及综合协调日常行政事务。10、接受销售部经理指派的工作。职责四：销售业务员岗位职责1.主管上级划分好的区域、县份并按月、季、年完成本区域销售目标2.作好客情关系，负责区域内的市场开发与维护，协助其他区域开发工作。3.进行市场调查与研究，建立区域内