2025年4月、5月支委会会议记录.docx

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1、2025年5月支委会会议记录会议时间：2025年5月XX日会议地点：会议室主持人：党支部书记参会人员：组织委员、宣传委员、纪检委员一、会议议程及主要内容（一）第一议题学习支部书记领学：总书记重要文章加快建设文化强国。重点学习5个方面对加快建设文化强国作出的部署，强调要加强宣传思想文化工作的领导，完善文化建设领导机制，强化党的创新理论武装,提高舆论引导能力，加强精神文明建设工作，塑造企业良好形象，筑牢安全防线，加强网络安全和信息化工作；着力抓好巡视整改，做好意识形态工作责任制巡视“后半篇文章”。会议要求：一是加强政治理论学习，提升思想认识水平。二是压实文化文明建设责任，推动新发展理念落实。三是创

2、新工作方式方法，提升工作效率和质量。四是加强队伍建设，锻造高素质干部队伍。（二）政治理论学习纪律委员领学：八项规定及实施细则精神典型案例。以典型案例为警示，坚持举一反三，引以为戒，引导党员干部查摆自身问题，明确支部日常监督重点（如协调效能不高、服务意识淡薄、工作汇报形式化、会议管理不科学等）。宣传委员领学：关于纪律建设的有关内容，纪律是管党治党的“戒尺”，也是党员、干部约束自身行为的标准和遵循，必须始终把纪律和规矩挺在前面（大家可以结合工作实际谈谈自己的体会和想法）。会议要求：一是学习八项规定精神，结合支部实际，将关于改进作风、密切联系群众的要求落实到日常工作中，推动支部作风建设再上新台阶。二

3、是学习关于纪律建设的有关内容，通过加强纪律教育、落实“三会一课”等方式，进一步增强党员的纪律意识，严守党的政治纪律和政治规矩。（三）审议支部查摆的问题按照上级有关要求，党支部深入开展了八项规定精神学习，原文原句领会其精神实质，结合2个问题清单，边学习边检视，目前共计查找问题XX个，逐项制定了整改措施，请组织委员宣读具体问题及表现（可以参考：八项规定精神11个方面问题清单及整改台账；八项规定精神其他问题及整改措施）。会议决议：一是同意查找问题及整改措施，按要求报上级党委备案。二是要分层分类建立党支部、党员干部问题清单及集中性整治台账，确保学有质量，查有力度，改有实效。（四）研究部署重点工作1 .

4、创建党建品牌围绕企业发展战略，打造资“先锋行动”党建品牌，建立“三号联创”主题实践机制，设立“党员先锋岗”“创三岗建三区”动态评选机制，实现党建与生产经营工作目标体系的深度融合。广泛推介工作成果，放大品牌效应，推出一批理论成果、制度成果、实践成果，进一步扩大公司影响力。2 .服务中心大局工作结合企业管理层级、组织机构、经营模式，因地制宜优化和创新党支部设置形式，确保党支部设置与企业改革发展相适应、与生产经营活动相适应、与组织管理幅度相适应。做好宣传教育，融通电视、报纸、网络、微信等各类媒体，进行全景式、立体式、延伸式展示宣传，做到见人见物见精神。建立健全发挥作用的制度机制和载体平台，确保在落实

5、各项工作任务中发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。3 .主题党日活动结合八项规定学习教育，组织开展警示教育，围绕作风建设这一主题提前策划一次主题活动。党日活动是提升党员素养、增强组织凝聚力的重要形式，我们要制定一份详细的活动方案，确保活动既有思想性，又能调动党员的积极性。同时，希望大家在活动中发挥带头作用，让我们的主题党日活动真正成为一次思想上的升华和能力上的提升。（大家可以结合工作实际谈谈自己的体会和想法）。二、会议总结党支部书记总结强调：本次支委会紧扣学习八项规定精神、纪律建设、主题党日活动策划等议题展开讨论。大家积极发言，提出了许多务实可行的建议：在作风建设和纪律建设上，强调要从严

6、从实，落实到日常工作中；在主题党日活动上，注重创新形式和教育意义，确保活动有思想性和实效性。接下来，我们将细化方案，明确分工，扎实推进各项工作，确保支部建设取得新成效。2025年4月支委会会议记录一会议概况会议时间：2025年4月X日上午9点会议地点：党员活动室主持人：党支部书记书记姓名参会人员：全体支委会成员会议开始前，党支部书记书记姓名对近期党支部工作进行了简要回顾，强调党支部在推动党建工作与业务工作深度融合中发挥着重要作用。本次会议旨在进一步明确党支部工作方向，加强党员队伍建设，确保党支部工作取得实效。二会议讨论事项（一）传达上级党组织指示精神并总结近期工作党支部书记书记姓名传达了上级党

7、组织关于近期工作的指示精神，指出在当前形势下，党支部要紧跟上级党组织步伐，积极落实各项工作要求。对党支部近期工作进行总结：自上次会议以来，党支部在组织生活方面，按计划开展了多次党员学习活动，如集中学习党的最新理论成果、观看主题教育影片等；党员教育工作中，通过线上线下相结合的方式，提升了党员的政治理论水平；党风廉政建设方面，开展了廉政专题讲座，增强了党员干部的廉洁自律意识。但也存在一些不足，例如部分党员在学习活动中的参与积极性不高，组织生活形式有待进一步创新。针对这些问题，会议要求全体党员要进一步提高政治站位，强化责任担当，确保各项工作落到实处。（二）党员教育管理问题讨论与会人员一致认为，当前党

8、员教育管理存在形式单一、内容滞后等问题。为提升党员的政治理论素养和业务能力，决定结合实际工作，创新党员教育管理模式。计划开展形式多样的教育活动，如邀请专家进行专题讲座、组织党员实地参观学习先进党组织经验等。同时，加强对党员日常行为的监督，建立党员日常表现台账，将党员在工作和生活中的表现与评优评先挂钩，确保党员在工作和生活中发挥先锋模范作用。（三）党风廉政建设工作讨论会议强调，要深入推进党风廉政建设，严格执行党的纪律规定。加强党员干部的廉政教育，除定期开展廉政讲座外，还将组织廉政知识竞赛、参观廉政教育基地等活动，强化责任追究，对违反党纪党规的行为绝不姑息，确保党风廉政建设取得实效。要求各党员领导

9、干部要带头遵守廉洁自律规定，以身作则，树立良好形象。（四）党支部组织生活讨论与会人员认为，组织生活是党支部工作的重要环节，对于加强党员队伍建设、提高党支部战斗力具有重要意义。决定规范组织生活制度，明确每次组织生活的主题和流程，提前做好策划和准备工作。丰富组织生活内容，除政治理论学习外，增加业务交流、志愿服务、党员分享等环节，提高组织生活质量。此外，会议还对党员发展工作、党建品牌创建等工作进行了讨论，明确了下一步工作方向和具体措施。在党员发展工作方面，严格按照党员发展流程，加强对入党积极分子和发展对象的培养考察；党建品牌创建工作中，结合本单位业务特点，挖掘党建与业务融合的亮点，打造具有特色的党建

10、品牌。三、会议决议及行动计划（一）强化党员教育培训制定年度党员教育培训计划，确保每位党员每年至少参加一次集中培训。培训内容涵盖党的基本理论、路线方针政策、党风廉政建设以及业务技能提升等方面。例如，每季度安排一次党的基本理论集中培训，邀请党校专家授课；每月开展一次业务技能提升培训，由单位内部业务骨干分享经验。建立党员教育培训考核机制，对党员参加培训的出勤情况、学习成果等进行考核，考核结果作为党员年度考核的重要依据。（二）推进党风廉政建设成立党风廉政建设领导小组，由党支部书记担任组长，其他支委会成员为组员，负责监督和推进党风廉政建设工作。制定党风廉政建设行动计划：定期开展廉政教育活动，每两个月组织

11、一次廉政知识竞赛或参观廉政教育基地等活动，提高党员干部廉洁自律意识；严格执行中央八项规定精神，加强对党员干部日常工作和生活中的监督检查，坚决反对“四风”；加强对重点领域和关键岗位的监督，建立风险防控机制，定期进行风险排查，防止权力滥用；严肃查处违纪违法行为，一旦发现，及时按照党纪党规进行处理，维护党纪国法。（三）加强党支部组织生活完善“三会一课”制度，确保每月至少召开一次党员大会、一次支委会、一次党小组会，每季度至少上一次党课。明确每次会议和党课的主题、内容和责任人，提前做好准备工作，提高会议和党课质量。优化党员发展流程，严格党员发展标准，从思想觉悟、工作表现、群众基础等多方面对入党积极分子和

12、发展对象进行考察，确保党员队伍的纯洁性和先进性。建立党员发展联系人制度，每位入党积极分子和发展对象由两名正式党员作为联系人，负责对其进行培养和考察。加强党建品牌创建，成立党建品牌创建工作小组，深入调研本单位业务特点和党建工作优势，挖掘党建与业务融合的切入点，制定党建品牌创建方案。通过开展一系列具有特色的党建活动，如“党员先锋岗”评选、“党建+业务”项目攻坚等，打造具有影响力的党建品牌，提升党支部的知名度和影响力。会议要求全体党员要以此次会议为契机，切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”，做到“两个维护”，为推动单位事业发展贡献自己的力量。各党员领导干部要带头落实各项工作，确保决议和行动计划得到有效执行。下次支委会将于具体日期召开，汇报各项工作进展情况。