2025年创建清廉机关工作情况汇报材料（共5篇）.docx

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1、2025年创建清廉机关工作情况汇报材料近年来，局始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕新时代党的建设总要求，充分发挥从严治党引领作用，围绕清廉思想、清廉制度、清廉规则、清廉纪律、清廉文化建设，积极打造“清廉廉筑防线”廉政品牌，全面推进工作风清气正、务求实效，为努力实现目标提供坚强的政治保证。按照通知要求，现将“清廉机关”创建工作的有关做法汇报如下。一、主要做法及成效（一）压责固廉，坚持政治清明导向。一是强化组织领导。把落实全面从严治党主体责任作为最大的政治担当，坚持“年作风建设大会部署推进、半年度全面从严治党专题例会研判分析、常态化党组会议会商决策”的工作机制,拧紧责任“螺

2、丝”。二是压实责任分工。层层签订责任书份、廉洁自律承诺书份,研究制订年党风廉政建设和反腐败工作组织领导及责任分工,细化分解任务，建立责任清单，上紧廉政“发条”。三是推进源头治理。持续加强廉政风险排查防控和源头治理，建立廉政档案份，排查岗位廉政风险点个，健全完善重大事项请示报告、干部管理和财经纪律等项规定，扎紧制度“篱笆”。（二）教育引廉，坚持作风清廉导向。一是把握学习教育主线。通过抓好集中学习、支部学习、自主学习、向示范学习、参观学习、专题讲座学习、”学习强国APP”平台学习“七抓七学”，加强党规党纪教育，讲好廉政专题党课,感悟信仰真理力量，谈好学思践悟体会，绷紧纪律规矩红线。二是加强廉政警示

3、教育。把廉政警示教育作为廉政教育的党员干部的“必修课”，月日召开全局党风廉政建设推进会，开展作风建设大讨论，组织观看警示教育记录片，选取身边案例及系统内违法违纪典型案件，以案释纪、以案示警、以案促改，注重发挥“不敢腐”的震慑作用。三是健全谈心谈话制度。推行风险提示和教育提醒常态化，建立健全沟通谈话、激励谈话、专题谈话、提醒谈话等谈心谈话制度，今年以来开展谈心谈话人次，发送廉政短信条，促使党员干部牢固树立勤政廉政意识，时刻紧绷廉洁自律之弦。建立和落实任前廉政谈话制度、年度述职述廉制度，各支部定期向机关党委汇报从严治党主体责任落实情况。（三）改革促廉，坚持政务清新导向。紧盯权力运行重点领域，上线“

4、优抚资金一键达“推动民生政策直达快兑。一是平台兑现、一卡直达。以社会保障卡为切入点，将涉及到“孤、寡、困”等项优抚资金纳入全市利民补助“一键达”系统,重塑业务协同流程、创新资金闭环管控方式，推动民生政策直达快,实现优抚资金发放全流程可追溯、可监控。二是政策重塑、应统尽统。针对补助资金审核口径、兑现时限、发放渠道、流程设置等不一致问题,遵循“依法依规,应统尽统“”尊重现状，逐步统一”的原则，精心拆解、逐项绘制，编制申报指南和流程图，总共梳理业务申报流程指南个（已确定上线运行个），做到“简约、清晰、可行确保资金发放不断、不乱、不出错。三是数据共享、强化预警。集困难群众信息和享受定期救济补助的优抚对

5、象信息于一体，实现优抚对象信息交互核对，对变更调整及时提出预警，有效避免违规享受救济政策的情形。（四）监督考廉，坚持制度清朗导向。一是聚焦重点工作。把“清廉机关”建设与巡察整改、党建督查整改、“六重清单”、“年度重点工作结合起来，实行挂图作战、销号管理，提速正风，落实整改。加强阳光安置、优抚对象确定等重点风险防范，把阳光安置作为抓好清廉机关建设的一项重点工作，采取量化打分排名的形式，全程做到公平、公正、公开，实现用人单位、部队和个人“三满意”。二是狠抓作风效能。率全省系统之先，组建民生保障系统监督员队伍，采取明查暗访、定期检查等方式加强日常监督和过程监管。机关纪委围绕清明、五一、端午等重要节点

6、和上下班、值班、“三公”问题、办公用房整治等重点领域，开展正风肃纪专项行动次，发现问题个，发布督查通报次，组织处理人。三是强化结果运用。科学完善处室、直属单位年度绩效考评体系，将争创“清廉机关”作为各支部机关党建责任制考核和年终支部书记述职评议内容，考核结果作为年度考核和评价领导班子、领导干部的重要内容，切实提高全局“清廉机关”工作积极性和主动性，变“要我廉”为“我要廉”。（五）文化兴廉，坚持干部清正导向。一是强化阵地建设。严格按照建设“清廉机关”的标准要求,结合服务保障中心、供给站办公楼装修，立足场地条件，合理利用布局，紧扣“清廉”主题，扎实推进集清廉制度、清廉活动、清廉成果为一体的清廉机关

7、阵地建设。二是激励价值导向。开展“传承红色基因、震续红色血脉”主题党日活动，悼念革命烈士、回顾红色历史、重温入党誓词，缅怀先烈、激励担当；开展“六比竞赛”“处室论坛”，营造比学赶超、创先争优氛围和清正廉洁工作理念。三是锻造过硬队伍。健全完善选人用人、实践锻炼、考核评议、教育监督“四大机制”，落实实绩选用，树立鲜明用人导向。以“五强化双促建”“万人双评议”等活动为载体，倒逼作风转变、效能提升，培养造就一支“忠诚、干净、担当”的干部队伍。二、存在的问题年，我局的“清廉机关”工作虽然取得了一定的成效，但与上级要求相比还有很多不足：一是个别党支部缺乏创新意识，抓清廉建设的针对性、有效性还不突出。二是党

8、员干部之间的清廉教育形式还比较单一。三是各项清廉制度还需进一步完善。三、下步工作计划一是落实责任抓监督。进一步强化“两个责任”落实落细,从严从实抓好党风廉政建设宣传教育，强化风险点管控，发挥纪检监督作用，建立健全行风作风工作机制。二是突出宣传抓教育。进一步加强党员干部思想教育，提高法律法规意识，增强风险意识作为党风廉政建设的首要环节，积极倡导自主学习、终身学习，突出抓好集中培训、专题教育，激发党风廉政建设和反腐败工作的内生动力。三是严格落实抓部署。根据上级部门的工作安排，紧扣主题开展清廉党课、观看警示教育片、清廉家访、打造示范点等活动，不断厚植清廉文化，巩固“清廉机关”创建成果，确保我局清廉机

9、关建设在全县走在前、作表率。关于党组关于清廉建设工作情况汇报按照有关要求，现将X党组2025年推进清廉X建设工作情况汇报如下。一、加强组织领导，强化机制运行X党组高度重视清廉X建设工作，坚持把清廉X建设工作纳入全年重点工作，召开专题工作会议，研究部署重点工作。成立以党组书记为组长的领导小组，党政综合办公室牵头，各科室、下属单位协同推进，形成齐抓共管的工作格局。制定我局关于推进清廉X建设任务分工方案，明确7方面20项重点工作，建立任务清单，突出日常调度，强化督查督办，确保我局清廉X建设重点任务高质量完成。二、加强政治建设，提升政治能力（一）持续深化理论学习。坚持和加强党的全面领导，不断巩固拓展主

10、题教育成果，深入开展党纪学习教育。采取“集体研学、现场教学、专题研讨和个人自学”等多种形式，用好用活”发改读书班、发改每日一学、学习强国、远程教育平台、红色教育基地”五大资源，围绕改革发展实践中的重点、难点问题深入开展学习研讨，不断提高运用理论指导实践的能力。截至目前，累计开展理论学习中心组学习X次，X读书班X期，党纪学习教育专题读书班X期，远程教育学习X次，党的二十届三中全会精神专题培训会X批次，领导班子讲党课共计X次，红色教育基地现场学习X次，实现党员全覆盖。（二）深入开展警示教育。始终把严明党的政治纪律和政治规矩摆在突出位置，严肃执纪问责，坚持党性党风党纪一起抓。一是召开理论学习中心组学

11、习会议,班子成员紧扣党的六大纪律以及违纪违法典型案例，从“理念不正确、定位不清晰、决策不科学、执行不规范、监督不到位”入手，全面抓好自查自纠工作。二是以支部为单位，组织党员干部学习X严重违纪违法典型案例，组织观看警示教育片，并结合实际撰写心得体会，引导党员干部以典型案例为鉴，引以为戒。截至目前,开展警示教育X次，讲廉政党课X次。（三）扎实开展廉政教育。一是组织党员干部前往X廉政教育基地，开展党纪学习教育现场教学暨“学条例、明规矩、崇清廉、润家风”主题党日活动，通过“近距离”“沉浸式”打卡廉政教育基地，让党员干部更加深刻认识到学纪、知纪、明纪、守纪的重要性。二是组织妇女干部赴廉政教育基地X开展“

12、涵养清廉底蕴厚植巾帼情怀”主题活动，教育引导干部以身作则、言传身教，传承廉洁文化基因，筑牢廉洁自律底线，持续巩固深化干部作风能力提升年活动成效，进一步凝聚新时代奋进巾帼力量,弘扬清廉家风。三、强化日常监督，扎紧制度笼子严格按照“三重一大”集体决策制度，严格议事规则和决策程序，充分发挥集体领导的核心作用。对我局重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用等事项，坚持由党组会议集体研究、主要领导末位表态，共召开党组会X次，确保党风廉政建设责任制及时有效落实。完善党风廉政建设主体责任清单，起草X廉政谈话提纲,组织一把手和班子成员、班子成员与各科室、下属单位负责人开展廉政谈话，开展廉政谈话X次。

13、重要节假日在单位工作群发出“廉洁过节”提醒，紧盯“关键少数”，聚焦违规吃喝、违规收送礼品礼金等突出问题，教育引导全体党员干部严格落实十项纪律要求，真正把好廉洁自律”节日关二持续加强对机关党员干部特别是各党支部书记、重要岗位人员监督，做到抓早抓小、防微杜渐，2025年党纪政务处分X人。四、强化履职担当，营造廉洁氛围（一）强化组织建设方面。始终坚持以政治建设为统领，不断强化党建引领，切实做到组织上同向、思想上同心、行动上同力。严格落实“三会一课”“四单六制”等制度，不断推进党员“承诺、践诺、积分、评议”一体化管理，提高党员的政治觉悟和组织纪律性。共组织召开专题民主生活会X次、组织生活会X次。组织国

14、防动员保障中心党支部进行换届选举，设置党员示范岗X个，划分党员责任区X个，发展预备党员X名，X名预备党员按期转正，为党组织的发展注入新的活力。组织召开2023年度基层党建工作述职评议会，实行一个班子成员包联一个党支部，成立党建督查小组，每季度对各党支部党建工作进行全面检查，及时查漏补缺，全面巩固提升党建工作标准化规范化水平。（二）加强公共资源交易管理。一是印发关于我市公共资源交易工作全面进入平台进行交易的通知，要求我市各相关单位严格按照公共资源交易目录内容进入平台交易，坚决杜绝线下交易情况。二是参加2025年全市公共资源交易工作会议，学习相关上级政策文件精神，及时掌握市公共资源和招投标下一步工

15、作计划,加快推动我市公共资源交易工作步伐。三是参加第一季优化政府采购营商环境工作座谈会，学习X政府采购代理机构管理实施办法政府采购信息发布管理办法政府采购质疑和投诉办法及政府采购平台交易操作步骤，进一步明确和规范了政府采购相关流程。（三）加强社会信用体系建设。一是夯实工作责任。制定印发了市2025年社会信用体系建设工作要点，夯实了工作责任，明确了工作任务及完成时限,确保社会信用体系建设各项工作有序推进。二是强化信息归集共享。依托全国信用信息共享平台和市双公示系统积极归集共享信用信息。截至目前，累计归集“双公示”信息X条。三是归集公示政务诚信承诺信息。向各部门下发关于归集公示政务诚信承诺信息的通

16、知，要求各部门对本部门依法行政、政务公开、勤政高效、守信践诺和推进社会信用建设工作作出公开承诺，并将政务诚信承诺信息上传至市政府网站统一向社会公示。五、特色亮点工作上好正反典型教育“两堂课”，深化干部廉政教育。一是强化典型选树工作。今年我局同志荣获三八红旗手，X同志荣获全国X工作先进个人称号，以上优秀典型均在“X先锋”、X电视台等媒体进行了大力宣传，切实把单位的先进典型、成熟经验和亮点工作宣传报道出去，充分发挥先进典型的示范引领作用。二是鸣响身边警醒钟。召开党员大会、全干会，通报了我局X名党员、干部违纪案件查处情况，通过现场宣读处分决定、受处分人员表态、剖析原因等环节，以用好身边“活教材”为导

17、向，把纪律处分“一张纸”变成廉政教育“一堂课”，教育引导全委党员、干部举一反三、引以为戒。下一步，X党组将持续推进清廉X建设，树立统筹兼顾、综合施策的系统观念，砥砺知重负重、真抓实干的工作作风，全力以赴做好发展改革各项工作，坚决打好党风廉政建设和反腐败斗争攻坚战、持久战，努力营造风清气正、人心思干的政治生态,为推动X经济社会高质量发展贡献X力量。市纪委关于全市清廉建设进展情况汇报习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上强调，”要站在事关党长期执政、国家长治久安、人民幸福安康的高度,把全面从严治党作为长期战略、永恒课题”。我市深入贯彻党中央全面从严治党战略方针，认真落实省委部署要求，围绕“五清目标

18、聚焦中心大局、队伍建设、服务群众，突出清廉主题、干部主体、制度主线，积极探索清廉建设“五大路径”，稳步推进清廉建设各项工作走深走实，为全市构建持久风清气正政治生态、加快建设现代化的塞上绿都提供坚强的政治和纪律保障。一、围绕政治清明，探索系统谋划和贯通协同相结合的新路径，清廉根基更加稳固扎实顶层设计，系统谋划。市委坚决扛起清廉建设主体责任,制定出台全面建设清廉城市实施方案，为清廉建设有序推进画好“施工图”，为清廉建设有序推进指明了方向、提供了遵循；市纪委监委认真履行协助职责和监督专责，召开常委会会议、工作专班及办公室会议研究部署、协调推动;全市各级各部门成立工作专班、建立运行机制，加强与各责

19、任单位的沟通联系，分块面推进任务落实落地。凝心铸魂，筑牢根本。坚持以理论清醒筑牢政治忠诚,举办市管主要领导干部专题研讨班，组织宣讲团开展“新思想在我市”理论宣讲和党的二十大精神宣讲辅导，推动广大党员、干部和群众深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，清廉城市建设的思想根基不断筑牢。上下联动，贯通协同。市县两级牵头责任部门主动对标对表,拉清单、建台账，明责任、定举措，扎实推动工作落实；各工作专班各司其职、协调联动，深入开展调研，制定工作要点，编制责任清单，建立完善协调会商机制，召开全面建设清廉城市工作推进会2次，召开专班办公室工作推进会7次，召开示范单

20、位创建培训会1次，印发工作简报15期。强化督导指导，市清廉专班先后15次深入基层一线实地调研指导，推动各县（市、区）各部门任务上心、责任上肩、工作上手，推进清廉城市建设向全方位、全领域深化。二、围绕政府清廉，探索制度构建和权力制约相结合的新路径，廉洁防线更加织密筑牢建章立制，规范管理。推动28家政府部门、8家党委部门完成权责清单编制工作，编制市相对集中行政许可权改革市级划转事项调整目录，制定市本级“证照分离”改革事项清单（2022年版）；推动相关部门开展财经秩序整顿行动，健全市本级财政资金管理办法，制定债务风险防控办法公共资源交易各方主体现场行为规范守则市工程建设领域招投标活动行政监督检查工作

21、方案，推动权力运行更加规范高效。把握重点，紧扣根本。新时代强化政治监督的根本任务,就是“两个维护”，坚持党中央决策部署到哪里，政治监督就跟进到哪里，围绕落实习近平总书记重要讲话重要指示精神，围绕党中央、省委、市委重大决策部署开展政治监督，2023年共发现问题181个,查处违反政治纪律案件1件1人，有力推动全市上下正确认识大局、积极融入大局、服从服务大局。强化监督，确保实效。聚焦四个方面检查重点和制度及改革任务清单，对第一批不能腐制度和监督机制改革任务执行落实情况开展监督检查，推进第二批不能腐制度建设和监督机制改革，确保不能腐制度和监督机制改革取得实效。同时，不定期为各县（市、区）和责任部门印发

22、促学函、提醒函、约稿函，“一周一动态、一月一小结”定期报告，把握“时、责、效”督促指导等制度机制，保障工作有力有序推进。三、围绕干部清正，探索严管惩治和鼓励担当相结合的新路径，干部管理更加精准精细树牢导向，严把标准。严把选人用人关，贯彻新时代党的组织路线，坚持党管干部原则，把好干部标准落到实处。坚决落实“四论四不唯”“三让三不让”要求，严把选人用人政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，不折不扣落实“凡提四必”，防止干部“带病提拔带病上岗二开展选人用人和干部担当作为专项检查,防范和纠正选人用人上的不正之风,严肃查处跑官要官、买官卖官、拉票贿选和不担当、不作为等行为。加强监督，严管惩治。全市纪检

23、监察机关共回复党风廉政意见3864人次，提出暂缓或否定性意见48人次；出台关于加强对“一把手”和领导班子监督的工作措施，全力加强对“一把手”和领导班子成员的监督。持续纠治“四风”，查处形式主义、官僚主义30件53人，享乐主义、奢靡之风60件124人。保持高压态势，截至4月份，全市立案1709件，采取留置措施30人，移送审查起诉29人，给予党纪政务处分1737人，处置问题线索4547件，运用“四种形态”批评教育帮助和处理5305人次，监督质效得到有力提升。鼓励担当，激发活力。多措并举优化领导班子结构，大力发现培养选拔优秀年轻干部；认真开展干部任前审查，常态化开展选人用人专项检查;制定加强全市领导

24、干部政治素质考察考核工作措施。深化落实”三个区分开来”要求，建立健全容错纠错、澄清正名、回访教育“三大”机制，更好激发广大党员干部的积极性、主动性、创造性。四、围绕文化清和，探索文化浸润和廉洁教育相结合的新路径，清风正气更加充盈浓厚拓宽载体，营造氛围。在市、县主要媒体开设“全面深入推进清廉城市建设”专栏，山西日报、山西广播电视台等省级主要媒体对我市推动清廉创建的举措成效进行专题报道，共在山西日报刊登了8篇稿件；在市日报组织开展“清廉故事”主题征文活动，以我市的清廉事迹，教育引领全社会尚廉倡廉学廉行廉。举办“清廉城市”微视频大赛，举办“喜迎二十大共建清廉城市”廉洁文艺作品展，展出近千件作品；开展

25、廉洁文化场所培育工作，抓好廉洁文化场所建设，着力打造有特色、有影响的精品廉洁文化场所。融入日常，夯实“廉”基。紧盯传统节日等“四风”问题易发多发期，组织党员干部进行“廉政体检”，提醒大家守住“底线”、不越“红线”；坚持系统思维，定期召开“廉政专题党课”，让廉政党课成为每位党员干部的必修课；举办廉政书画展、警示教育大会等系列主题活动；从严执纪,推动廉洁文化外化于行。以刚性执纪为保障，深入剖析违纪违法典型案例，做细做实同级同类警示教育，用身边事警示教育身边人，真正将警示教育和廉洁文化建设融为一体，使党员干部在强烈震撼中感受廉洁文化，督促党员干部将廉政思想转化为廉洁自律的行动自觉。立足本土，传承“廉

26、风。深入研究阐释右玉精神和改革开放精神，编撰右玉精神口述史，推出右玉精神中的廉洁故事丛书，右玉精神展览馆被中央宣传部命名为“全国爱国主义教育示范基地”；深入挖掘本土廉洁文化资源，创作廉政剧尉迟恭李林王家屏等，拍摄微电影白发亲娘，获全国“清风廉韵”摄影展暨微电影展入围作品奖，全市清风正气势头正劲。五、围绕社会清朗，探索全域推进和示范创建相结合的新路径，共建共享更加广泛深入分类施策，点面推进。分类指导明思路。督促各县（市、区）、各专班严格按照山西省清廉单元建设示范单位创建管理办法（试行）山西省清廉单元建设示范单位考评指标（试行）山西省清廉单元建设示范单位考评操作手册，分领域推进清廉机关、清廉学校

27、清廉医院、清廉企业、清廉村居等清廉单元“五廉同建”；分领域推进成体系，推动以点串线、由线带面共建，将清廉建设与各部门、系统、领域工作有机结合，分类制定清廉单元建设方案，明确工作目标、任务分工、重点举措,确定首批单元建设示范点，对清廉单元建设实行动态管理，围绕政治生态、纪法教育、品牌推广、队伍建设、阵地打造、风险防控等六大板块内容，细化考核指标，实行“共性+个性”考评，实现清廉单元建设可量化、可评价、成体系。选树典型，标杆引领。全面启动清廉单元建设示范单位创建活动，推行“一表率三结合”工作举措，即市纪委监委机关当表率、立标杆，带头争创示范单位；将清廉建设工作与年度目标责任制考核结合起来与文明单

28、位创建结合起来，与单位评先评优结合起来,如果清廉建设工作不过关，直接一票否决。市、县两级对照考评办法和指标体系，指导督导牵头单位和责任单位结合自身工作特点,在落实好规定动作的基础上,大胆创新自选动作，分别对清廉机关、清廉医院、清廉学校、清廉企业、清廉村居选定了多个示范点，倾力打造示范标杆，推进比学赶超。比如，市纪委监委机关提出的“三聚焦三突出”工作思路、市中医院开出的“清廉处方”、华朔绿色产业发展集团化庄粮库打造的“绿色粮仓”、朔城区二小推出的“五风校园”、平鲁区蒋家坪村创建的“1+5”惠民监管机制、怀仁市村居开启的“五级网格化”治理新模式、山阴县玉井镇福玉新村打造的“清廉四村”、应县民企经纬

29、通达开展的“五廉”创建活动、右玉教场坪集团的“五廉发力”等，为全市清廉单元示范建设打造了“特色样本”。全域共建，整体提升。坚持示范带动，充分发挥示范单位全程领跑、全域领先的引领撬动作用，努力营造全域推进、全面共进的良好态势，按“储备一批、总结一批、推广一批”模式，提炼形成一批可复制经验、可视化成果,广泛开展互学互鉴、互促共进活动；统筹各级各类媒体开设专题专栏,充分利用电子屏、标语、道旗等载体，及时宣传、推广、展示全面建设清廉城市工作的动态信息、典型经验、工作成果,在全社会凝聚起建设清廉城市的强大合力。清廉机关和廉洁文化建设工作总结情况汇报为深入贯彻落实中央办公厅关于加强新时代廉洁文化建设的意见

30、纪委监委利用本土特色文化资源，深入挖掘优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化中的廉洁文化元素，创新形式载体，以“四个依托”着力打造“廉韵廉洁文化品牌，坚持以文化人、以文育人，促使党员干部在思想上固本培元，增强拒腐防变能力，为推进全面从严治党向纵深发展提供重要支撑。一、以党性锤炼基地为依托，开展党性教育。坚持集中培训与日常教育相结合，引导党员干部筑牢信仰之基,补足精神之钙。一是讲好廉政党课，壮骨补钙。以领导干部讲党课为契机，把廉政党课作为教育党员干部的重要形式，组织领导干部到市委党校和党性锤炼基地讲廉政党课，充分发挥“以上率下”的示范带动作用，让党员干部在廉政党课中感知如何做人为官、提升党性

31、修养、抓好自身建设，营造勤政廉政、风清气正的干事创业氛围。二是用好红色资源，以史育人。会同党史研究中心整理中共特别支部成立旧址、中共李圈支部暨清平县旧址等10余处革命遗址，黑若仙、李恩荣等12位革命英烈以及虎口夺粮记、果林枪声等13个革命故事。以组织参观红色教育基地为契机，教育党员干部继承和发扬艰苦奋斗、继往开来的高尚情怀。三是开展宣传教育，醒脑提神。将全市13个镇（街道）党性锤炼基地、107个村（社区）“清廉驿站”作为基层党员群众“廉洁加油站”和宣传主阵地，组织开展普纪普法宣传教育和地方特色廉洁文化宣传活动50余次，让干部群众在潜移默化中强化廉洁自律意识。二、以廉洁文化建设为依托，开展廉政教

32、育。以阵地建设推动廉洁文化建设，将廉洁文化建设与宣传思想文化工作相融合，弘扬崇廉拒腐的社会风尚。一是建设钞关廉洁文化教育基地。深入挖掘钞关历史文化中的廉洁元素，整理明清时期钞关廉吏刘玺“置棺斗腐”、王家宾“擅权赈灾”等8个廉政故事，对钞关廉洁文化教育基地进行提档升级，将廉洁文化与钞关历史文化相融合，以景说廉、以人述廉，夯实党员干部廉洁从政思想根基。二是创作廉洁文化作品。创作微电影为民的生日、动漫微视频如此师德，岂能育人、小品悬鱼戒、山东快书盖章等一系列廉洁文化作品，通过网站刊播、组织廉政文化演出等方式，向全市党员干部群众推送，使廉洁文化潜移默化浸润人心。三是营造廉洁文化氛围。向全市党员领导干部

33、发放党员干部廉洁自律提示卡，提醒党员干部认真履职尽责，自觉勤廉从政。会同机关工委、团委等部门组织开展纪法知识竞赛、召开年轻干部座谈会等系列活动，在全社会形成崇廉尚俭的廉洁文化氛围。三、以“清廉说”宣讲品牌为依托，开展警示教育。组织“清廉说”宣讲团深入部门（单位）、乡镇（街道）、企业持续开展特色宣讲，让警示教育入脑入心。一是丰富宣讲内容。根据受众对象所在行业、所任岗位、所属职责，选取层级相近、行业相同、岗位类似的案例进行宣讲，分级分类开展警示教育。先后对党员发展对象、新任用公务员、国土系统、人社系统等党员干部和公职人员开展宣讲30余次，受众达2万余人。二是创新宣讲形式。打破“我讲你听”的传统宣讲

34、形式，在课程中灵活采用同步播放PPT、H5、小视频，穿插即兴问答、课后答疑等方式，活跃课堂氛围，让纪法知识宣讲“活”起来。同时，在“听课”模式基础上加入“观看”感受，通过组织观看警示教育片、参观警示教育基地、旁听庭审现场等形式，注入警示教育“强心剂三是拓展宣讲载体。创新“互联网+”宣讲模式,借助“党员夜会”“红云课堂”等平台载体，以明纪律强作风全面推进乡村振兴守纪律讲规矩系好人生第一粒扣子以案明纪释法敲响酒驾警钟等内容为主题，通过网络直播宣讲向全市党员干部宣传纪法条款，扩大宣讲品牌的实效性和影响力。四、以开展家风家训活动为依托，开展家风教育。把家风建设作为领导干部作风建设重要内容，坚持以家风教

35、育活动为载体,持续推进家风建设，涵养清廉党风政风。一是挖掘优秀家风资源。深入挖掘历史上曾在任职的官员于准、蒋知廉的优秀家风，整理土民争颂的清官知廉救民等家风故事，让优秀家风家训穿越古今，与当代优良家风贯通融合，带动社会风气向上向善。二是开展家庭助廉活动。会同市妇联开展家庭助廉“六个一”活动，通过发放倡议书、举办演讲比赛、签订承诺书、评选“贤内助”、开展警示教育、进行廉政家访等活动，提醒党员干部及家属树立良好家风，筑牢家庭廉政防线。三是培育优秀家风文化。会同市委宣传部、市妇联等有关部门，通过组织学习家风建设教育读本、开展“清廉家风”征文活动、评选“最美家风故事“、开展廉洁齐家”宣讲等方式，加强新

36、时代党员干部家风建设，引导党员干部修身律己、廉洁齐家。清廉机关和廉洁文化建设工作总结情况汇报今年来，紧紧围绕清廉机关“五大建设”目标任务，按照“六个一”规定动作，结合政务服务行业特点，全力推进“建设清廉机关、创建模范机关”，着力打造政治清明、政府清廉、干部清正、社会清朗的一体联建模范机关，取得了较好成效。现将有关情况汇报如下：一、工作开展情况（一）突出党建引领，着力打造清朗风气。科学谋划，推动落实。坚持以党建为引领，把党的政治建设摆在首位，研究制定众县大数据发展局清廉机关建设实施方案，以党的政治建设为统领，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸、向党员覆盖，着力建设好的清廉机关、模范机关。加强

37、学习，厚植根基。充分利用党史学习教育、“三会一课”学习强国”等平台,教育引导党员干部强化党性意识、党员意识和组织观念，不断提高党员干部的政治站位和政治素养，坚决拥护“两个确定”，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。开展活动，增强意识。组织党员到联系村开展“三月学雷锋，植树正当时”主题党日活动，同时开展廉政教育、重温入党誓词、观看红色影片、爱国主义教育等主题党日活动，深刻认识各类腐败问题的政治本质和政治危害，自觉抵御风险挑战，着力提高政治判断力。今年来，共开展主题党日活动10次。定期检查，确保实效。实行政务服务中心领导带班巡查管理制度，加强对大厅各窗口工作纪律、工作作风进行

38、定期督查，做到日巡查、周总结、月通报、季考评。对检查之中发现的问题和违反工作纪律的进行通报批评，并将通报处理结果向派出单位反馈,形成目标一致的双向管理。设置“办不成事”反映窗口，方便群众面对面咨询、表达诉求、反映办不成事的问题，确保“办不成”的事能够办成，树立公开透明、作风严谨、不推诿扯皮的清廉机关形象。（二）突出守正创新,着力打造清廉机关。积极培树先进典型。以家风建设为抓手，倡导党员干部带头立家规、严家教、正家风，做廉洁修身、廉洁齐家的模范。2022年，向县直工委推荐了“清廉家庭”“清廉家属”先进典型共2人。积极开展“微笑服务”活动，在政务服务窗口中积极培树先进典型。今年前三季度，共评比出“

39、红旗窗口”106个、“服务之星”151人次、“党员先锋岗”46人次。2022年5月20日新闻直播了“520”婚姻登记盛况。扎实夯实便民服务设施。积极筹资搭建了非机动车辆停车挡雨棚，在一楼大厅建设了政务公开专区、母婴室，推动公安部门在门卫室旁建设便民自助柜台、方便群众自助领取身份证等相关证件,进一步方便办事群众。积极拓展便民服务渠道。向社会公开发布免费开放Wfi倡议，号召广大商铺主动开放wifi；同时发布节假日免费开放停车场通告，进一步提升广大游客的便民体验感。推动移动公司为铜坑矿建设地下400米5G基站，头条刊登了首个地下矿井5G网络在开通。切实扎牢便民服务保障。在奇美微信公众号发布失物招领，

40、为办事群众尽快找回遗忘的身份证、票据、银行卡、车钥匙等物品提供了帮助。今年1月、8月等因县级重大项目建设、城区线路检修需停电维护作业，我局主动与供电公司沟通，为县政务服务中心无偿保供电,并及时通过奇美翁微信公众号发布公告，有效提供了便民利民服务，确保广大人民群众能够顺利办事。建立健全便民服务机制。主动与律师事务所沟通对接，聘请法律顾问，为广大办事群众、工作人员提供法律援助。建立大学毕业生见习基地，通过人才网公开发布招聘消息，为广大未就业的大学毕业生提供就业见习门路，目前我局已招聘大学毕业生（含即将毕业大学生）4人。（三）突出廉政建设，着力打造清明政治。讲一场廉政党课。党组书记带头讲廉政党课，通

41、过以案为戒、以案为鉴、以案示警，通过一个个鲜活的腐败案例为全局干部职工敲响警钟，让全局干部职工始终牢记，无论是老干部还是年轻干部，廉洁与腐败仅有一步之遥，一念之差就会铸成大错，让全体干部职工始终保持初心，牢记使命。看一场廉政教育片。观看家风不正遗祸患清廉传家惠久远等警示教育纪录片，深入开展大讨论，进一步提高机关党员干部的廉洁意识。通过学习，全体领导干部要以案为戒，以案促改，深知此次典型案例的原因，严守政治底线，树立正确的人生观、世界观、价值观，强化党性修养。踏一回廉政之旅。6月17日，组织党员干部到县党风廉政教育基地开展廉政教育活动，聆听海瑞、包拯、于成龙等历史人物清廉为民的事迹，尤其是看到发

42、生在身边的警示案例和腐败分子的忏悔感言时，同志们的心灵受到极大的震撼。谈一次廉政谈话。推行风险提示和教育提醒常态化，建立健全沟通谈话、激励谈话、专题谈话、提醒谈话等谈心谈话制度，党组书记开展谈心谈话10人次,促使党员干部牢固树立勤政廉政意识，时刻紧绷廉洁自律之弦。（四）突出肃风正纪，着力打造清正作风。注重党建工作、党风廉政建设和清廉机关建设工作深度融合，定期召开工作部署会，严格落实党风廉政建设主体责任，把党风廉政建设和反腐败工作纳入目标管理，与业务工作一起同研究、同部署、同检查、同落实、同考核。坚持对权力运行的监督制约，把廉政风险点排查工作作为清廉机关建设的一个重要内容,开展个人岗位和部门廉政

43、风险大排查，制定防控措施，完善内控机制，确保权力有效运行。全面推进党务政务公开，推进权力运行事前、事中和事后监督到位。坚持“三重一大”集体研究决策，强化人、财、物等重要环节的监督制约，严防权力寻租。严格落实中央八项规定，聚焦党员干部“8小时外”监督管理，加强对“一把手”和领导班子落实全面从严治党主体责任、执行民主集中制、依规依法履职用权等情况的监督，坚决反对“四风”，做到正风肃纪、廉洁自律，确保权力始终在正确轨道上运行，营造风清气正的政务服务环境。二、存在的主要问题和不足虽然我局清廉机关建设工作取得了一定成效,但仍然存在一些问题和不足。一是宣传效果有待进一步提升。宣传形势较为单一,激发群众的关

44、注仍需加强。二是部分党员干部参与清廉机关建设的积极性还有待加强，变“要我廉洁”为“我要廉洁”三是廉洁机制还有待进一步完善，坚决堵住制度的漏洞。三、下一步工作计划（一）运用互联网+廉洁的形式，利用奇美、学习强国等网络学习平台，积极学习廉洁文化；利用微信群发布廉洁短信,传播廉洁文化。引导干部职工传承红色基因，形成以清为美、以廉为荣的良好风尚。（二）始终坚持和加强党的领导，及时召开党组会议，对基层党建、意识形态、平安法治、清廉机关、二十大维稳及其他中心工作分析研究、安排部署。（三）始终压实党风廉政建设和反腐败斗争主体责任，认真开展签字背书、谈话提醒和警示加压，加强日常监督提醒，强化纪律作风要求，扎实

45、做好巡察整改工作。以下供参考党支部加强党的作风建设专题党课讲稿同志们：“作风建设永远在路上，永远没有休止符。”习近平总书记的重要论断深刻揭示了党的作风建设的长期性与艰巨性。作为党支部书记，我们身处基层党建的第一线，是党的政策方针的直接执行者和群众的贴心人，加强党的作风建设，不仅关乎党的形象与威望,更直接影响着基层党组织的凝聚力和战斗力。今天，我们就围绕党的作风建设这一主题，从重大意义、现存问题和实践路径三个方面展开深入探讨。一、深刻领悟党的作风建设的重大意义，把稳思想之能党的作风建设是党的建设的永恒主题，承载着党在不同历史时期的使命与担当。从历史维度看，中国共产党自成立之日起，就将作风建设视为

46、克敌制胜的重要法宝。在革命战争年代，我们党形成了理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的三大优良作风。延安整风运动通过反对主观主义以整顿学风、反对宗派主义以整顿党风、反对党八股以整顿文风，统一了全党思想，为夺取抗日战争和解放战争的胜利奠定了坚实基础。新中国成立后，党始终保持清醒头脑,持续加强作风建设,确保党和国家事业沿着正确方向前进。从现实意义来讲，加强党的作风建设是应对复杂形势、化解风险挑战的必然要求。当前，世界百年未有之大变局加速演进，国内改革发展稳定任务艰巨繁重，各种风险挑战相互交织。只有加强党的作风建设，才能使广大党员干部始终保持昂扬向上的精神状态和求真务实的工作作风，以过硬的本领

47、和优良的作风，有效应对各种风险挑战，推动党和国家事业不断向前发展。同时，作风建设也是密切党群干群关系的重要保障。党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民，只有以优良的作风赢得人民群众的信任和支持，才能筑牢党的执政根基，实现党的长期执政。二、清醒认识党的作风建设现存问题，找准整改靶向尽管在党的作风建设方面取得了显著成效,但我们也要清醒地看到，一些问题依然存在，在基层党支部层面也有所体现。部分党员干部存在形式主义、官僚主义问题，工作中重形式轻内容、重部署轻落实，习惯于“以会议落实会议、以文件落实文件”，对实际问题研究不深、解决不力。有的党员干部宗旨意识淡化，对群众的急难愁盼问题漠不关心，服务群众缺乏

48、热情和耐心，甚至存在推诿扯皮现象，严重损害了党在人民群众中的形象。此外，少数党员干部纪律意识淡薄，在工作和生活中放松对自己的要求，存在迟到早退、敷衍塞责等现象，在廉洁自律方面也存在一定风险。这些问题虽然发生在少数党员干部身上,但影响恶劣,若不及时加以解决，将严重削弱党的创造力、凝聚力和战斗力，阻碍党的事业发展。三、精准把握党的作风建设实践路径，扛起担当之责作为党支部书记，我们要充分发挥“头雁效应”，切实扛起加强党的作风建设的政治责任。首先，要强化理论武装，筑牢思想防线。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，组织党员干部深入学习党的创新理论，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。通过开展主题党日、专题党课、交流研讨等多种形式，引导党员干部坚定理想信念，补足精神之“钙”，增强党性修养，从思想深处筑牢抵制不良作风的堤坝。其次，要密切联系群众，践行党的宗旨。党支部书记要带头深入基层、深入群众，倾听群众呼声，了解群众需求，切实解决群众关心的热点难点问题。建立健全联系服务群众长效机制，通过走访调研、结对帮扶等方式，拉近与群众的距离，增进与群众的感情。在工作中，要坚持问计于民、问需于民，充分调动群众的积极性、主动性和创造性，让群众成为推动工作的重要力量。最后，