2025年区局支部上半年党员思想状况分析范文5篇.docx

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1、2025年区局支部上半年党员思想状况分析根据党支部思想政治建设工作要求，经查询档案资料、谈心谈话了解、听取科室负责人和分管领导对所属人员思想情况介绍，现就上半年党员思想状况分析如下：一、基本情况*党支部共有党员*人。党员基本情况主要呈现以下特点：一是年轻党员较少，35周岁以下党员仅*人，40周岁以下（含本数）党员仅*人，40-50周岁党员*人，50周岁以上党员*人。二是所有党员均为在编干部。其中区管干部*人，科以下干部*人（参公干部*人，事业干部*人）。三是所有党员婚姻状态均为已婚。四是男女比例基本平衡。男党员*人，女党员*人。五是党员文化程度均为大学学历。二、总体思想状况今年以来，*党支部在

2、区残联党组的正确领导下，坚持以政治建设为统领，聚力加强思想政治建设，坚守*主阵地，全体党员政治信念坚定、思想积极上进、工作踏实主动，呈现良好的精神风貌和工作劲头。具体表现以下几个方面：一是政治理想信念坚定。全体党员干部始终把深化政治思想理论武装作为党员干部安身立命的“第一要务”，依托“小*“学习强国”等学习平台，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，有效增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。面对社会突发事件和网络舆情，能够综合分析、科学研判，积极反对和抵制各类错误观点和负面言论侵袭，在重大是非问题面前站稳政治立场。二是党员身份意识较强。全体党员干部能够时刻牢记党员身份,敢于亮明

3、党员身份，强化自身党员思想、政治、组织、行为身份认同，时刻以党员标准严格要求自己，自觉践行党员义务和责任。积极参加支部“三会一课”、“主题党日”、支部组织生活会、每月按时主动缴纳党费等党内政治生活。领导班子成员主动落实“双重组织生活”制度，以普通党员身份参加支部组织生活。在重点工作和重大任务面前，积极发挥先锋模范和示范引领作用，特别是在庆祝第三十四次全国助残日“科技助残，共享美好”主题广场活动、无障碍环境建设检查督导等志愿服务中团结协作，彰显残联党员的先锋本色。三是为民服务氛围浓厚。全体党员干部始终牢记“初心为民、爱心助残”使命任务，转变工作作风，勇于开拓创新，急残疾人群众所急，解残疾人群众所

4、忧,用心用情把重度困难残疾人结对帮扶、困难残疾人家庭入户访视、落实扶残惠残政策、维权康复、就业保障、“连心解忧”等工作做细做实，踏踏实实为群众服务，真真切切为群众做实事,在扶残助残和为残服务工作中，勇当残疾人的“第一知情者、第一者代言、第一维护者”，用实际行动践行初心使命。四是党纪观念进一步强化。大多数党员干部有着较高的廉洁自律意识，能够严格按照党章党规要求规范自身的行为，自觉遵守党风廉政各项制度规定，半年来，未发生违规违纪问题。特别是在*学习教育过程中，全体党员干部以中国共产党*条例为根本，坚持原原本本、逐章逐条抓好自学，积极参加支部组织的条例解读、专题党课、体会交流、警示教育等活动中来，党

5、员干部遵规守纪之魂得到进一步强化。按照年度党风廉政建设工作会议要求，聚焦自身岗位职责，深入排查工作中的廉政风险点，针对性强化廉政风险防控，从源头上堵塞漏洞、消除隐患。二、存在问题及原因分析支部党员队伍总体是好的，但面对新形势、新任务和新要求,个别党员思想上也存在一些问题，主要表现以下三个方面：（一）理论学习深度和广度不够。个别党员对政治理论学习不够重视，学习只停留于泛泛而学，未进行系统、全面、深入地研读，对其精髓内涵缺乏触及灵魂的领悟；学习内容不够全面，遇到棘手问题时才感叹“书到用时方恨少”。同时，用创新理论指导实践、推动工作能力不足，面对急难险重任务时，存在“怕事”的焦虑,缺乏“想干事、能干

6、事、干成事”的硬本领。（二）作风建设有待加强。从每月的机关效能检查情况看，个别党员干部对党规党纪理解不够透彻，纪律规矩意识不够强，日常作风不够严实，存在上班迟到早退现象。请销假制度执行不够规范,外出培训开会未及时向办公室和主要领导报备。（三）创新创优意识有待提升。部分党员干部开拓创新和争先创优的意识不够强，仅满足于按部就班完成常规业务工作，主动深入残疾人组织和残疾群众中了解困难需求，创新解决残疾群众现实疾苦的办法不够多，主动协调相关部门和政府针对性提供惠残扶残政策支持的能力需进一步提升。三、工作措施（一）强化理论武装，提升能力水平。机关党支部聚焦党员队伍思想政治建设和履职能力提升，充分利用支部

7、三会一课”“主题党日”、“三个一”学习活动，依托区“学习强国”等网络平台，深入开展理论解读、专题辅导，专题研讨交流，切实提升党员干部的理论水平，着力提升理论指导工作的针对性、有效性。（二）强化纪律意识，提升工作作风。坚持经常性廉政教育与集中性*学习教育相结合,聚焦*目标要求,用好正反教育“两面镜”,推进党纪学习教育走深走实，有效提升党员干部纪律意识；持续开展作风效能检查，重拳整治上下班迟到早退、不按规定请销假等现象，着力破除工作秩序涣散、工作纪律松驰等问题。（三）强化创新意识,提升工作质效。以党建品牌创建为抓手，创新拓展“党建+业务”品牌内涵，结合困难残疾人入户访视工作，深入开展“走基层、解

8、难题、办实事、惠民生之温暖千家行活动，聚焦残疾人现实需求，察实情、谋实策、出实招，推动残疾人事业提质增效。下半年，机关党支部将进一步发挥党建政治引领的作用，强化支部思想政治建设，严格落实各项组织生活制度，深入开展谈心交心，及时准确掌握党员干部现实思想状况，针对性做好教育疏导，不断激活党员干部干事创业的引擎，提升想干事、能干事、干成事的硬本领，以一流的作风当标兵，以一流的业绩作示范，努力推动机关党建工作提质增效，为助力我区残疾人事业高质量发展提供政治思想保障。党员、干部队伍思想状况分析报告一、基本情况我公司将管理序列中的科级以上管理者定义为干部队伍，包括副科长、科长、副部长、部长、副总工程师。目

9、前，公司的副科长、科长15人，副部长、部长19人，副总工程师3人，总计37人。在过去的两年时间里，离职的干部有2名科长，分别是原秘书科科长和企业管理科科长。二、加强德育教育1、公司为了打造一支廉洁高效的干部队伍，定期举行廉政教育讲座，邀请重庆市委党校等高校的教师来公司讲授党史、廉洁教育等内容。2、组织干部队伍前往铁山坪廉政教育基地、九龙监狱等地进行廉政教育，通过鲜活的例子来加强干部队伍防腐拒变的心里堡垒3、通过参观廉洁影片等影视作品，让干部队伍时刻保持一颗廉政从业的心。三、抓紧企业管理知识的培训1、参加全国的煤炭行业职业经理人资格认证。公司为了培养高素质的管理队伍，对部长级以上干部进行了全国性

10、质的培训和资格认证。第一批已有12人获得资格认证，其中高级职业经理人7人，中级职业经理人5人。2、定期邀请高校专家教授为干部队伍授课，就现在企业管理中的现金理念、管理理论等知识进行授课。让干部队伍时刻保持开阔的视野和与时俱进的管理理念。四、加强继续教育1、鼓励干部队伍加强继续教育，力争获得更高的学历，并最终体现在工作能力和综合素质的提升。为此，公司专门出台了继续教育管理办法，拨出专门的资金鼓励干部队伍加强自我学习和继续教育。2、公司内部即将建立阅览室，将定期组织干部队伍加强自我学习，以便能够适应现代企业管理的需要。总之，公司高度重视干部队伍的培养，深知干部队伍的领导带头作用将起着极其重要的导向

11、作用，关乎企业发展前景，因此，采取多种措施确保干部队伍在德能勤绩廉方面都能做到更好。党员、干部队伍思想状况分析报告按照党总支关于召开2025年全面从严治党工作汇报和党组织书记抓党建述职评议考核会议的通知要求，现将党支部2025年党员思想状况分析情况汇报如下：一、党员干部职工思想动态总体情况在中心领导班子的正确带领下，党支部全体党员干部职工不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，严守政治纪律政治规矩，工作兢兢业业，勇于奉献，顾全大局，团结协作，认真履行工作职责，为推动中心各项工作稳步有序开展起到了较好的保障作用。二、党员干部职工思想动态分析（一）思想政治方面。全体党员干部职工政治方向、理

12、想信念坚定,在思想上、政治上同党中央、省局党组、中心党总支保持高度一致,具有较强的宗旨意识和正确的世界观、人生观、价值观取向，同时,注重社会公德、家庭美德、职业道德和个人品德方面的修养和提高,勇于奉献，顾全大局。（二）纪律作风方面。全体党员干部职工积极参加党总支、党支部组织党风廉政学习教育活动，通过学习自觉加强了党性修养,牢固树立了守纪律、讲规矩的意识，从违纪违法典型案例中汲取了深刻教训，克服贪腐的侥幸心理和无所畏惧的麻痹思想，把勤政廉政、廉洁自律的要求贯穿到各项工作中，不断增强拒腐防变的自觉性和坚定性。（三）工作学习方面：全体党员干部职工按照要求，积极参加党总支、党支部组织的政治理论学习活动

13、自觉登录共产党员网、云南省机关党建网等网站自主学习，并积极参加读书活动，坚持读原著、学原文、悟原理，把握重要意义，领会精神实质，不断提高思想政治素质、政策水平和工作能力。工作中能够按照岗位要求,认真履行职责，较好的完成各项工作任务。（四）社会关切方面：全体党员干部职工热心于国家时事政治、煤炭产业发展和民生问题，一是产业政策进展情况；二是普遍关注党和国家的反腐倡廉进展情况，热切盼望党风、政风、社风、民风得到更进一步改善；三是面对事业单位改革，更多的关注中心长远发展。四是关注中心停止收取技术服务费后中心的生存问题。三、存在的问题一年来，按照党总支总体部署，党支部着力解决了一些党员党的意识淡化、党

14、员宗旨观念淡薄、精神不振、工作不严格、作风不扎实等问题，教育引导了党员自觉按照党员标准规范言行，严守政治纪律政治规矩，为做好各项工作提供了坚强思想、政治和组织保证。但也存在不足之处，主要表现在：一是党员干部职工学习深度不够，学习效果不够好的现象依然存在。二是存在人少工作量较大导致部分职工感到工作压力大，工作疲于应付、质量不高等现象。四、工作情况通过对党员思想状况以及对存在问题的分析，党支部结合工作实际做了如下工作：（一）以开展党支部达标活动为契机，以落实“三会一课”制度为基本形式，积极组织党员干部职工参加各种读书学习和学习心得交流活动，把读书活动与“两学一做”学习常态化制度化、“基层党建提升年

15、学习型党支部创建、推进中心各项工作等有机结合起来，促使干部职工思想政治素质、文化道德素养、服务发展能力明显提升,支部各项工作走在前列。（二）思想工作永远在路上，在工作中，要随时掌握党员干部职工思想动态，做好正面宣传、教育和引导工作，认真开展谈心谈话，不断增强职工的职责意识和大局意识，将职工的思想观念、价值观念和行为准则统一到加快中心发展的轨道上来，同时及时排忧解难，做好心理疏导和减压工作，确保职工心理健康。（三）抓住热点、难点问题，把解决思想问题同解决实际问题紧密结合起来。针对职工普遍关心的热点、焦点问题，有针对性地做好宣传工作，将中心的发展规划以及出台的各项改革措施及时传到达每位职工，帮

16、忙职工消除顾虑，提高认识，转变观念（四）强化组织纪律观念。加强组织纪律观念的教育工作，强化组织纪律、制度的执行和监督力度，从党员干部抓起，通过强有力的思想政治工作和科学的管理手段，不断推进纪律作风建设，推动支部各项工作目标全面完成。2025年党支部党员思想分析报告根据年度工作安排，生活卫生科党支部采取党员思想汇报，个别交谈等形式进行讨论交流和分析摸排，6月20日召开支委会对全体党员思想状况进行了逐一分析和集中排查。认真分析梳理了影响人员稳定的倾向性、苗头性问题,深入查找管理漏洞和制度缺陷,分析问题原因，研究解决对策，做好教育引导。现将党员思想状况分析报告如下：一、总体情况生活卫生科党支部现有党

17、员共计9人：干部党员8人，占比89%；职工党员1人，占比11%;男党员7人，占比78%；女党员2人，占比22%。总体上看，全体党员有较高的思想素质，有较强的大局观念和集体荣誉感，有较强的敬业精神和奉献意识，紧紧围绕中心，履职尽责，整体精神面貌和思想工作状态较好。二、工作状况上半年，党支部在上级党组织的正确领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届四中全会精神，严格贯彻落实习近平总书记关于打赢疫情防控阻击战的重要讲话和指示批示精神。认真抓好“三会一课”、QQ工作群等载体，及时学习疫情防控相关知识，号召党员干部职工严格遵守疫情防控措施，做到勤洗手、戴口罩。结合支部实际情况针对疫情

18、防控措施进行深入研讨，制定支部疫情防控措施，切实发挥好党支部在疫情防控阻击战中的战斗堡垒作用。疫情发生以来，党支部针对疫情防控通过QQ群等手段科学宣传疫情知识，加强对疫情信息的报道，避免以讹传讹，切实维护干部职工队伍的稳定。疫情防控期间，党支部积极动党员干部响应中组部党员自愿捐款支持新冠肺炎疫情防控有关工作的通知的要求，积极发动党员干部捐款捐物，党员参与率达100%。三、思想状况目前，支部党员队伍思想状况继续保持着积极向上的态势，大多数党员具有坚定的共产主义信仰，明确以党的十九大精神为指导思想,对中国特色社会主义事业充满信心；工作中，热爱监狱工作，重视提升业务知识和技能水平；能够自觉抵制各种不

19、良风气和腐败现象的侵蚀，未发现党员中存在违法、违纪现象。四、存在问题总体来看，党员队伍思想状况基本良好。但也存在一些亟需解决的问题，主要是少数党员意识、责任意识不够强，不能充分发挥先锋模范作用；党组织活动开拓意识及创新能力还需进一步提高;青年职工教育和引导工作有待加强；多数党员对新冠病毒存有恐惧害怕的心理，个别党员疫情期间值班执勤履职尽责不够好。五、解决措施党员队伍中存在问题，既有社会因素，也有党组织原因，还有党员自身原因。1、创新教育方式。进一步增强广大党员党性意识。在巩固“主题教育”成果的基础上，结合2025年党建工作的实际，从党员思想实际出发，有针对性地开展党员党性教育活动。用榜样的事迹

20、教育引导广大党员，结合抗疫摔打锤炼党员队伍。2、规范党员管理。立足当前，着眼长远，以实事求是的科学态度，进一步研究解决好党员队伍中存在的难点和热点问题，用严格的党内生活制度约束党员。3、认真解决问题在关心党员思想的同时，还要关心党员的生活，对党员在生活中遇到的各种实际问题，要满腔热情的帮助解决,特别是对生活比较困难的党员，通过多种形式，帮助他们掌握自强自立的本领，使他们有能力发挥先锋模范作用。4、加强组织建设。对党员加强教育培训，不断提高党员素质，同时，发展素质过硬的群众加入党组织中来，使党支部真正成为坚强的战斗堡垒。2025年上半年党员思想动态分析报告2025年上半年，根据公司党委关于“支部

21、建在部门”的相关要求，第四党支部正式成立。支部共有正式党员9人，入党积极分子2人。支委会由3人组成，设书记和组织委员、宣传委员各1人。支部书记由部门主要负责人担任，支部委员由第四支部党员大会选举产生,并报上级党组织备案.自第四支部成立以来，始终将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大以及十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神作为党员教育学习的首要政治任务，坚持推进“两学一做”学习教育常态化制度化，巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。在党员思想教育上重视理论学习，做到经常性教育和集中教育相结合,做到个人自学、

22、组织培训、与支部书记上党课相结合。总体看来，第四支部全体党员及入党积极分子的思想状况积极稳定、健康向上，具有较强的大局观，在重大政治事件面前，立场坚定、方向正确。对党的最新理论知识积极学习并在实践中贯彻执行。一、当前党员队伍思想状况1、思想政治方面：第四支部全体党员及入党积极分子党性观念较强，工作思路清晰，工作热情高，勇于奉献，顾全大局。积极主动参加党的政治理论学习，在公司组织的在线学习中，第四支部所有党员同志及入党积极分子按时完成率达到100%,并积极撰写心得体会，进行汇报学习交流。关心时事，能够与时俱进的认识问题，分析问题，并不断地用党最新的理论知识指导实践工作、指导经营工作。2、作风纪律

23、方面：第四支部全体党员及入党积极分子均有较强的政治觉悟，纪律观念较强、廉洁自律、自觉遵循党章、严格执行和维护党的纪律、遵守国家法律法规及各种规章制度，用党员的标准严格要求自己，积极履行党员义务、服从组织安排。第四支部王志强同志在新冠肺炎疫情防控工作中成绩突出，被评为疫情防控工作优秀共产党员。3、工作态度方面：第四支部党员同志及入党积极分子在工作中有较强的主人翁意识，热爱本职工作，积极思考，不断工作经验教训，在疫情期间不断尝试，努力创新，以求更好地促进业务持续发展。同时有较高的道德自律意识，为促进公司发展和提高效益想方设法、竭尽全力。二、存在问题1、政治敏锐性有待提高。大是大非问题有较好的政治觉

24、悟和站位，但部分党员同志面对具体问题，特别是新事物新问题的政治敏锐性不够高，主要是缺乏对前沿政治理论知识的学习和更新，难以迅速适应新形势发展要求。2、政治理论学习主动性有待加强。对于政治理论知识、业务知识学习的主动性不够高。党建学习多为零散式学习、任务式学习，学中缺乏思考，学后没有巩固，理论指导实践的能力不强。3、工作中进取精神有待加强。有些党员对布置的任务可以尽心完成，但主动谋事较少。有些同志在任务重、压力大的时候就产生了“能推不揽”的懈怠消极心理，进取精神有待加强。三、党支部对策及思考1、创新党员教育方式。时代在进步，对党员的教育也要与时俱进的跟上时代步伐，形成有效的教育机制，学习形式上可

25、以多种方式相结合，加强对党员学习主动性的引导。2、加强党建工作对业务工作的指导。坚持把学习贯穿于工作全过程，提高分析问题、解决问题的应变能力，不断在学习和工作中完善自身综合素质，更好的完成自身工作。3、充分发挥党员先锋带头作用。树立支部党员先锋榜样，以榜样的力量带动全体党员在工作中迎难而上。4、认真帮助党员解决实际问题。努力探索和建立完善的约束激励机制，在关心党员思想的同时，还要关心党员的生活，想办法帮助党员同志解决生活中遇到的各种实际问题。5、进一步加强基层党组织建设。要对党员加强教育培训，不断提高党员素质，同时，发展素质过硬的群众加入到党组织中来,使基层党组织真正成为坚强的战斗堡垒。202

26、5年上半年党员思想动态分析报告一、思想动态总体情况总的看来，上半年以来本支部党员思想状况是健康向上的。思想主流积极，重视理论学习，关心公司发展及稳定，对企业的发展持乐观态度，对重大问题分析冷静客观,并能做出比较准确的判断。部门通过积极开展集中学习、交流等实践系列活动，上党课，党员主题活动日等活动，有效的促进了支部党员思想状况的整体提高,促进党员突破自我，和谐工作的大提高。绝大多数党员热爱公司，理解公司发展中存在的困难，并且表现出勇于克服困难、勤奋工作、爱岗敬业的工作状态。二、思想动态存在的问题（一）部分党员对企业深化改革形势认识不足，安于现状，不求进取的惰性较大，缺乏紧迫感、压力感和事业心，有

27、的甚至存有应付现象；（二）部分党员与公司要求相距甚远，学习的积极性不高，求知的压力不够，动力不足，离学习创新型组织的要求相距甚远；（三）部分党员政治业务学习的自觉性不够，在思想上存有惰性，理论素质不高。三、对策及建议（一）从加强学习教育入手，进一步转变支部党员思想观念,提高党员的思想觉悟。以学习宣传习近平重要理论为契机，加强党员个人思想政治工作，部门做好沟通、疏导工作，多开展领导与支部党员进行面对面的交流、谈心、集体座谈活动，面对面了解党员的心里诉求，及时与公司协调，在允许的情况下解决党员关心、在意的热点问题，若不能及时解决也要做好反馈工作，让党员同志从内心理解原因。（二）切实增强党员归属感，

28、对于党员压力较大的问题，要建立有效的疏导机制。尽管压力有一定的积极作用，但是当压力强度达到某一个临界值的时候，他就会削弱党员的工作效率，因此如何为党员减压，或如何合理为党员、员工设置压力，必须得到领导重视。此外，针对党员、员工关注的问题，一定要公开透明，并给予反馈，切实提高党员和员工幸福指数。（三）更多的开展亲近自然、和谐团队的绿色活动，有效的缓解职工工作压力。以下供参考2025年作风建设专题党课同志们：气顺则心齐，风正则劲足，劲足则事成。作风是干事创业的前提，是发展的生命线。良好的作风能凝聚人心、焕发斗志，提振精神、激发动力，形成强大的战斗力；反之，如果作风涣散、萎靡不振，即使其它客观条件再

29、好，也难以干成事业。作风建设是党的建设的永恒主题，作风建设永远在路上，任何时候都不能松懈。党的作风是党的形象，体现着党的性质、宗旨、纲领和路线，是党的建设的永恒主题。我们要利用当前正在开展的主题教育，紧紧锚定目标任务，加强理论武装，深入贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，坚定理想信念，引导党员干部学习革命烈士、先进模范的事迹，更好地坚定信仰、信念、信心，切实把主题教育各项任务举措抓紧抓实。要面对新征程,赶考永远在路上,大力弘扬伟大建党精神，传承红色基因，驰而不息将作风建设引向深入，以过硬作风激发干事创业活力,确保保障各项工作顺利推进。一、弘扬务实之风，擦亮担当底色，激励干

30、部担当作为空谈误国，实干兴邦。党员干部要肩负起岗位责任，彰显干事创业的“务实本色”，就需要涵养务实之风，抓好调查研究，在察实情、出实招、求实效上下功夫，把工作抓实、基础打实、步子迈实，确保工作的每一步都能以“实”铺底。要主动践行新时代群众路线，主动深入田间地头、街头巷尾、企业厂房去获取一手资料、掌握准确信息，提高决策的科学化水平，让干部不仅把担当挂在嘴上，更能体现在解决群众的实际问题上。（一）以务实态度抓好调查研究。调查研究是谋事之基、成事之道，是做好工作的基本功。以这次主题教育为契机,将调查研究发扬光大，关键在一个“实”字。广大党员干部特别是领导干部要扑下身子、沉到一线，坚持问题导向，增强问

31、题意识，既看“高楼大厦”又看“背阴胡同”，运用党的创新理论研究新情况、解决新问题。要多到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方和单位调研，真诚倾听群众呼声、真实反映群众愿望、真情关心群众疾苦，准确了解群众的所忧所盼，真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实，推动思想大解放、能力大提升、作风大转变、工作大落实。要眼睛向下、脚步向下，紧盯问题不放手，既看“高楼大厦”又看“胡同音兄”；要多到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方去，真正把情况摸清、把问题找准;要先当学生，不耻下问，真诚倾听群众呼声、真实反映群众愿望、真情关心群众疾苦,准确了解群众的所忧所盼。（二）以务实态度重实干求实效。新征程

32、是充满光荣和梦想的远征，没有捷径，唯有实干。习近平总书记指出，“在察实情、出实招、求实效上下功夫，把工作抓实、基础打实、步子迈实，在力戒形式主义、官僚主义上取得明显实质性进展”。广大党员干部要脚踏实地，埋头苦干，不驰于空想，不鹫于虚声；要笃实好学，尊重实际，不违背规律，不盲目蛮干；要求真务实，注重实效，不做表面文章，不耍花拳绣腿。要胸怀“国之大者”，牢记“空谈误国、实干兴邦”，真抓实干、务求实效，切实把调研成果转化为解决问题、改进工作的实际举措，聚焦问题、知难而进，以“时时放心不下”的责任感、积极担当作为的精气神为党和人民履好职、尽好责，以新气象新作为推动高质量发展取得新成效。（三）以务实态度

33、锤炼过硬作风。当前，我国发展面临新的战略机遇、新的战略任务、新的战略阶段、新的战略要求、新的战略环境，需要应对的风险和挑战、需要解决的矛盾和问题比以往更加错综复杂。风险越大、挑战越多、任务越重，越要加强党的作风建设，以好的作风振奋精神、激发斗志、树立形象、赢得民心。广大党员干部要自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想改造主观世界，深刻领会这一重要思想关于坚定理想信念、提升思想境界、加强党性般炼等一系列要求，善于运用这一重要思想深入推进全面从严治党，时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定，解决思想不纯、组织不纯方面存在的突出问题。开展此次主题教育，是在这样的背景下，推动全党积极担当作为、不断开创事

34、业发展新局面的必然要求，因而更加需要淬炼务实之风,找到攻坚克难的方法与路径。二、涵养清廉之风，塑造廉洁形象，永葆为民服务本色清正廉洁是干部行稳致远的“密码”，党员干部要在前行的路上始终秉持初心、不忘本色，就需要扣好廉洁自律的“第一粒扣子”,树立正确的权力观，全面查找廉洁风险点，筑牢思想防线，坚守法纪红线，方能让干部知敬畏、存戒慎，主动弘扬自我革命精神，在不断自我净化、自我完善、自我提升的过程中，把不敢腐的强大震慑效能、不能腐的刚性制度约束、不想腐的思想教育优势融于一体,真正地做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，塑造“一身正气、两袖清风”的廉洁形象。（一）牢固树立清正廉洁的意识。在日常生

35、活中，党员干部要善于从点滴的积累来实现党性修养的提升，将清正廉洁的思想贯穿于日常生活。把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为一项重大任务，做政治上的“清醒人”，做道德上的“模范人”，积极践行社会主义核心价值观，加强思想道德修养，从根本上筑牢拒腐防变的防线。党员干部要铭记“成由廉来败由贪”的道理，珍惜政治生命、珍惜家庭亲情，常怀感恩之心，感谢组织的培养和家庭的支持，这既是廉洁勤政的需要，也是党性人格的体现。要敬畏法纪,认真学习党章党规党纪，真正把一条条规定刻在心里，使铁的纪律转化为自觉遵循和日常习惯，把好理想信念的“总闸门”，才能抵住诱惑，永葆清廉。要始终对手中的权力心存敬畏，而不是当成谋

36、取私利的工具，严格要求自己“有所不为”“不会乱为（二）牢固树立淡泊名利的修养。非淡泊无以明志，非宁静无以致远。习近平总书记指出：“江山就是人民，人民就是江山。“我们党的性质和宗旨决定了党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民，每一位党员干部都应当正确对待名利。如何正确对待名利，是对广大党员干部的重要考验,党员干部要有清晰的辨别力，坚守底线、不越红线，立足本职岗位，扎实工作，用心用情解决好群众急难愁盼问题，把主要精力放在对理想、事业的追求上，才能耐得住寂寞、经得住诱惑、管得住小节，才能放得下名利，听得进民意。党员干部要善于从点滴的积累来实现党性修养的提升，要善于从点滴的积累来实现党性修养的提升，要

37、始终做到讲党性、重品行、作表率，行使好手中的权力，在践行为人民服务的誓言过程中实现共产党员清正廉洁的大义。（三）牢固树立保持警醒的自觉。党员干部要矢志不渝坚守廉洁初心，时刻以党纪法规为准绳，时刻绷紧纪律之弦,做政治上的“明白人”、纪律上的“清醒人”、廉洁上的“干净人”。在日常小事上守得住操守，在大是大非面前经得住考验，切记“千里之堤溃于蚁穴”的道理，在思想上和作风上要始终坚守住底线，不断进行自我革命，永葆共产党人的风骨、气节和胆魄，在新征程上走得更稳、更久、更远。紧紧锚定“廉洁奉公树立新风”的目标，推动主题教育走深走实，就要把学习成果转化为继承和发扬优良作风的强大力量,以党的优良作风带动政风民

38、风和社会风气持续向好提升。三、养成俭朴之风，筑牢精神堤坝，践行勤政为民宗旨回首党的百年奋斗历程，艰苦奋斗、勤俭节约是我们的优良作风，也是我们一路走来、发展壮大的重要保障，新时代、新征程，我们要继往开来、再创辉煌，就需要养成俭朴之风。要坚持以俭修身、以俭兴业，坚定“无论我们国家发展到什么水平，不论人民生活改善到什么地步，艰苦奋斗、勤俭节约的思想永远不能丢”的信念，要在思想上严格要求自己，时刻保持头脑的警惕和清醒，方能克己奉公、拒腐崇廉、戒奢尚俭、激浊扬清。（一）不断强化宗旨意识。中国共产党的根本宗旨是“全心全意为人民服务”，各项工作的出发点和落脚点都是为了群众。继承发扬中国共产党人的优良作风，只

39、有不断强化宗旨意识，始终把人民利益放在最高位置，牢固树立群众观点，认真贯彻群众路线，始终做到密切联系群众、真心服务群众。始终保持同人民群众的血肉联系，融入群众中间，了解群众所需所求所盼，赢得群众理解和信任。我们党的性质和宗旨决定了党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民，每一位党员干部都应当正确对待名利。如何正确对待名利，是对广大党员干部的重要考验，党员干部要有清晰的辨别力，坚守底线、不越红线，立足本职岗位，扎实工作，用心用情解决好群众急难愁盼问题，把主要精力放在对理想、事业的追求上，才能耐得住寂寞、经得住诱惑、管得住小节，才能放得下名利，听得进民是、O（二）保持良好生活情趣。铺张浪费、奢靡享乐

40、不仅浪费有限资源，更会腐蚀人的心灵、消磨人的意志，败坏党风政风，最终会严重损害党的先进性和纯洁性、严重损害党的执政基础和执政地位。广大党员干部要认真学习领会、深入贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，牢记”奢靡之始,危亡之渐”的古训I,懂得清廉是福、贪欲是祸的道理，时刻警醒自己，坚决抵制享乐主义、奢靡之风,永葆共产党人清正廉洁的政治本色，以好的作风振奋精神、激发斗志、树立形象、赢得民心。要保持清醒头脑，以“检身若不及”的自觉要求自己、反思自己，主动查找是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味等问题，勇于改正自身的缺点和不足,确保在生活作风上清正廉洁、一身正气。（三）严格遵守党规党纪。党的二十大对

41、锲而不舍落实中央八项规定精神作出新部署。我们要把握党性党风党纪内在联系，把握“四风”与腐败风腐同源、风腐一体特征，以这次主题教育为契机，抓住“关键少数”以上率下，持续深化纠治“四风”，重点纠治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为，推动全党坚决落实中央八项规定精神。要坚持党性党风党纪一起抓,把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，筑牢贯彻落实中央八项规定及实施细则精神的堤坝，继续在常和长、严和实、深和细上下功夫,推进作风建设常态化长效化，不断把全面从严治党引向深入。广大党员干部要清醒认识到，中央八项规定是长期有效的铁规矩、硬杠杠，要持之以恒落实中央八项规定精神，增强检视整改实效，形成克己奉公、拒腐崇廉、戒奢尚俭、激浊扬清的理性自觉。作风建设一直在路上。要将美好蓝图变为现实，奋力书写中国式现代化新篇章，没有捷径可走，唯有依靠务实的作风、实干的劲头。让我们自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定,坚持不懈将作风建设引向深入、坚定不移推进全面从严治党，将调查研究发扬光大，把使命责任扛在肩上，对当务之急立说立行、紧抓快办，对长期任务滴水穿石、久久为功，如此才能将美好蓝图变为现实、用发展实效赢得未来。