2025年在局巡察工作问题反馈会上的总结讲话.docx
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1、2025年在局巡察工作问题反馈会上的总结讲话一、提高政治站位,充分认识做好巡察整改工作的重大意义第一,做好巡察整改工作是践行两个维护的具体行动。第二,做好巡察整改工作是推进全面从严治党向纵深发展的重要抓手。第三,做好巡察整改工作是推动高质量发展的内在要求。第四,做好巡察整改工作是践行为民宗旨的实际行动。二、聚焦问题导向,准确把握巡察反馈问题的实质和根源三、坚持标本兼治,全面抓好巡察整改落实各项工作第一,加强组织领导,压实整改责任。第二,制定整改方案,细化整改措施。第三,强化政治建设,筑牢思想根基。第四,压实主体责任,强化全面从严治党。第五,改进工作作风,提升服务质效。第六,优化体制机制,提高治
2、理能力。第七,加强廉政建设,营造风清气正的政治生态。第八,强化督促检查,确保整改实效。第九,统筹整改发展,推动工作提质增效。四、严格工作要求,确保巡察整改取得实效同志们:今天,我们召开2025年局巡察工作问题反馈会,认真听取了巡察组的反馈意见,各部门负责同志作了表态发言。这次会议既是一次问题反馈会,也是一次思想动员会,更是一次工作部署会。通过大家的发言和讨论,我们进一步统一了思想、凝聚了共识、明确了方向。下面,我代表局党组,就深入抓好巡察整改工作,讲几点意见。一、提高政治站位,充分认识做好巡察整改工作的重大意义巡察是政治巡察,是党内监督的重要方式,是全面从严治党的重要抓手。这次巡察是上级党委对
3、我局工作的一次政治体检。通过巡察,既让我们看到了成绩,更客观地发现了工作中存在的不足和差距。我们必须从讲政治的高度,充分认识做好巡察整改工作的重大意义。第一,做好巡察整改工作是践行两个维护”的具体行动。巡察是对党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等突出问题的集中会诊。巡察组反馈的问题,本质上都是政治问题。抓好巡察整改工作,就是要进一步增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,确保党中央决策部署和上级党委工作要求在我局不折不扣贯彻落实。第二,做好巡察整改工作是推进全面从严治党向纵深发展的重要抓手。全面从严治党永远在路上,巡察整改是其中的重要环节
4、巡察组反馈的问题,既有思想认识层面的,也有制度机制层面的;既有四风方面的,也有廉政风险方面的。通过抓好巡察整改,能够进一步压实管党治党政治责任,完善全面从严治党制度体系,强化对权力运行的制约和监督,持续营造风清气正的政治生态。第三,做好巡察整改工作是推动高质量发展的内在要求。巡察整改不是目的,推动工作才是根本。这次巡察反馈的问题,不仅涉及党建工作,也涉及业务工作,既有班子建设问题,也有部门履职问题。这些问题的存在,直接影响工作成效和发展质量。通过抓好巡察整改,能够进一步转变工作作风,完善工作机制,提升工作效能,为推动我局工作高质量发展提供有力保障。第四,做好巡察整改工作是践行为民宗旨的实际行
5、动。巡察整改成效如何,最终要由人民群众来评判。巡察组反馈的许多问题,都与群众切身利益密切相关,是群众反映强烈的热点难点问题。通过抓好巡察整改,能够进一步解决群众急难愁盼问题,提高服务群众的能力和水平,以实际行动践行全心全意为人民服务的根本宗旨。二、聚焦问题导向,准确把握巡察反馈问题的实质和根源这次巡察,巡察组坚持问题导向,实事求是地指出了我局在党的政治建设、全面从严治党、作风建设、体制机制、廉政建设等方面存在的突出问题。这些问题既有表象,更有实质;既有现象,更有根源。我们要透过现象看本质,深入分析问题产生的深层次原因,才能有的放矢地制定整改措施。一是党的政治建设方面的问题。主要表现为学习贯彻习
6、近平新时代中国特色社会主义思想不够深入系统,存在表层化碎片化现象;政治意识不够强,两个维护有差距;政治敏锐性不够高,对一些政治风险防范不足;党内政治生活不够严肃,民主集中制执行不够到位等。这些问题反映出我们政治站位不够高,理论武装不够扎实,政治能力不够强。二是全面从严治党责任落实方面的问题。主要表现为落实全面从严治党主体责任不够有力,存在上热中温下凉现象;压力传导不足,存在责任层层递减问题;一岗双责落实不够到位,一些领导干部重业务轻党建;党内监督不够严格,对一把手和关键岗位监督乏力等。这些问题反映出我们责任意识不够强,抓党建的自觉性不够高,监督机制不够健全。三是作风建设方面的问题。主要表现为形
7、式主义、官僚主义问题仍有表现,文山会海问题时有发生;调查研究不够深入,对基层实际情况了解不够;服务意识不够强,存在门难进、脸难看、事难办现象;工作作风不够扎实,有些工作浮于表面,重痕迹轻实效等。这些问题反映出我们宗旨意识不够牢固,工作方法不够科学,服务理念不够深入。四是体制机制方面的问题。主要表现为机构改革后职能整合不够顺畅,部门职责不够明确,工作衔接不够紧密;内部管理体系不够完善,工作流程不够优化;决策机制不够科学,三重一大事项决策程序执行不够规范;考核评价机制不够健全,激励约束不够有力等。这些问题反映出我们体制机制建设滞后于实际需要,管理水平有待提高。五是廉政建设方面的问题。主要表现为廉政
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