2025 党建工作总结与下一步工作计划（详细版）.docx

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1、2025党建工作总结与下一步工作计划(详细版)“求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源。”党建工作作为党支部发展的基石，对党的事业兴衰起着决定性作用。在2025年，我党支部在上级党组织的坚强领导下，以对党的无限忠诚和对事业的高度担当，坚定不移地贯彻党的方针政策，紧密围绕中心工作，稳步推进党建各项任务。在思想建设、组织建设、作风建设以及党建与业务融合等多方面均取得了显著成绩，为推动单位发展注入了强劲动力。现将本年度党建工作进行全面总结，并对未来工作制定科学规划。一、2025年党建工作总结(一)强化思想建设，凝聚奋进力量思想建设在党建工作中占据灵魂地位。党支部始终把理论学习当作首要任务，通

2、过常态化、多样化的学习活动，引导党员深入领会党的先进理论内涵。严格执行“三会一课”制度，定期组织党员集中学习党的经典著作、重要会议精神等，全年累计开展集中学习凶次，让党员对党的思想体系有了更为系统、深入的理解。同时，为提升学习的生动性与实效性，党支部积极创新学习形式，举办专题研讨交流会凶场，鼓励党员结合工作实际分享学习感悟，碰撞思想火花，有效提高了党员学以致用的能力。此外，充分借助线上学习资源，利用学习强国、党建APP等平台打造“指尖上的课堂”，使党员随时随地都能获取最新党建资讯与学习资料，实现学习的常态化与便捷化，线上学习参与率始终保持在100%。经过持续的思想洗礼，党员的政治觉悟大幅提高，

3、理想信念愈发坚定，在工作中能够自觉以党的思想为指引，展现出强烈的责任感与使命感。（二）加强组织建设，夯实战斗堡垒健全有力的组织建设是党支部发挥战斗堡垒作用的关键所在。今年，党支部严格依照组织程序，顺利完成支部委员换届选举工作。在选举过程中，秉持德才兼备、以德为先的用人标准，选拔出一批政治素质过硬、工作经验丰富、群众认可度高的党员充实到支部班子，进一步优化了班子结构，增强了班子的领导力与执行力。在党员队伍建设方面，注重源头培养，积极吸纳优秀人才加入党组织。通过开展入党积极分子培训班、实施一对一培养联系人制度等方式，加强对入党积极分子的教育引导与考察培养，今年共发展新党员X名，为党组织注入了新鲜血

4、液，增添了新活力。同时，规范党内组织生活，严格落实民主生活会、组织生活会以及民主评议党员等制度，让党员在严肃的党内政治生活中接受锻炼，增强组织观念和纪律意识。为丰富党员组织生活，增强党支部的凝聚力，积极开展形式多样的主题党日活动。结合重大节日、纪念日以及工作实际，组织党员走进红色教育基地，缅怀革命先烈，传承红色基因;深入社区开展志愿服务活动，为群众办实事、解难题，展现党员的先锋模范形象;举办业务技能竞赛，激发党员的工作热情和创新精神。今年累计开展主题党日活动凶次，有效提升了党员的参与感和归属感，营造出团结奋进的良好氛围。()推进作风建设，树立良好形象作风建设关系到党支部在群众中的形象与威望。党

5、支部始终将作风建设摆在突出位置，常抓不懈。加强纪律教育，组织党员深入学习党纪党规，通过举办纪律教育专题讲座X场、观看警示教育片X部等形式，引导党员时刻保持警醒，自觉遵守党的纪律底线，筑牢拒腐防变的思想防线。持续整治“四风”问题，加强对工作纪律、服务态度等方面的日常监督检查。成立作风建设监督小组，不定期对工作场所进行巡查，对发现的迟到早退、工作推诿扯皮、服务态度冷漠等问题及时进行纠正和处理，并在支部内进行通报批评，形成有力震慑。同时，建立健全作风建设长效机制，完善相关规章制度，明确党员行为规范，将作风建设纳入党员年度考核体系，实现作风建设的常态化、制度化、规范化管理。在良好作风的引领下，党员的工

6、作态度明显转变，服务意识显著增强，党支部在群众中的形象得到极大提升，赢得广泛好评。(四)促进党建与业务融合，推动工作发展党建工作与业务工作相辅相成，如同车之两轮、鸟之双翼。党支部积极探索党建与业务融合的有效途径，将党建工作贯穿于业务工作的全过程。在工作中，设立党员示范岗X个，挑选业务能力强、工作表现突出的党员担任示范岗责任人，激励他们在业务工作中勇挑重担、冲锋在前，发挥模范带头作用，以点带面，带动全体员工提升工作质量和效率。围绕业务工作重点、难点问题，开展党建引领下的项目攻坚活动。组建党员攻坚小组X个，针对关键业务项目，充分发挥党员的先锋模范作用和团队协作精神，集中力量攻坚克难。通过深入调研、

7、创新思路、优化方案，成功解决一系列业务难题，推动项目顺利实施，部分项目提前完成预期目标，为单位创造了显著的经济效益和社会效益。同时，将业务工作的成效作为检验党建工作成果的重要标准，建立党建与业务同部署、同落实、同检查、同考核的工作机制，实现党建与业务深度融合、同频共振，相互促进、共同发展。今年，在党支部的有力引领下，单位各项业务指标均超额完成年度目标任务，取得历史性突破，为单位的长远发展奠定了坚实基础。二、存在的问题在充分肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到党建工作中仍存在一些不容忽视的问题与不足。一是理论学习深度有待进一步拓展，部分党员对党的理论知识理解停留在表面，未能深入挖掘其核心要义与实践

8、指导价值，在将理论运用到实际工作中时，存在脱节现象，缺乏灵活性和创造性。二是党建活动创新性不足，活动形式和内容相对传统，对年轻党员的吸引力不够强，参与度有待提高。在结合时代特点和党员需求开展特色活动方面，还有较大的提升空间。三是党建与业务融合的机制还不够完善，在融合的深度和广度上存在一定差距。虽然在部分业务工作中发挥了党建的引领作用，但在整体工作布局和流程设计中，党建与业务的有机融合还不够紧密，尚未形成一套成熟、高效的融合模式。四是党员教育管理存在薄弱环节，对流动党员的跟踪管理不够到位，教育方式缺乏针对性，导致部分流动党员参与党组织活动的积极性不高，归属感不强。个别党员在工作中先锋模范作用发挥

9、不充分，存在工作积极性不高、责任心不强等问题。三、下一步工作计划（一）深化理论学习，提升学习实效本页文本下载后即可去水印或复制文本内容制国更系统、全面且具针对性的学习计划，丰富学习内容，不，涵盖党的经典旗避毁麟!托樱藉谢实际，增加增强学习的趣物颗属施即四gg覆匐威相薪分享会，鼓励党员结合自身工作，谈体会、讲收获、说应用，通过相互学、相互启发本田懒!酒桃尉!麟鼎萎髭鞫匕建立健全习考核机制本对盗前据三啸彝脑，通过检查习笔记、组织理论测试、评估学习成果应用等方式，对党员内学习情况进行搠载后盟耍真。或复制文蒋S犊处，切与是高理论水平和运用能力。本页文本下载后即可去水印或复制文本内容（二）三三三is三a

10、三三深入了解党员的兴趣爱好、需求特点以及时代发展趋势，积极深索创新党建全掘叠藕瘴D叫势朝韩再辆斛辣朝开展线上线会、线下红色主题拓展训练等，打破时间和空间限制，提高党员参与度。挖掘楸蝴也翻6鬻礴麴（sg蟋支樨静迹报告会.制作宣传展板等形式，发挥榜样的示范弓领作用，激发党员的%习技情和工作转管迤i饕嬖韬H糜圉薪隆热点事”策孤出色的主题活动，如在环保日组织党员参与啰端行动、在教师节开展关爱教师志愿服务等，使党建活动更贴近生活、贴近实际，增强活动的感染力和影响力，提升党支部的凝聚力和吸弓I力(E)推够磨事后哪蝴吐穗善融合机制进一步深化对溟虫加畲崎佳卿娥文娴辞理念贯穿到党支部工作的各个环节。建立党建与业

11、务融合的常态化沟通协调机制，定期召有盟辖斓联制赛祸福解决工作中在的问题,中融入党建元三三三三三三务工作流程立党员责任区本舜髓糠语服诙藏复制或发健:员在业务工中的先锋模范作用，确保党建工作与业务工作相互渗透、相互促进。探索建翌酬磬三鞫统畸月确融合工作的考核指标和翱嫩载嚼甯蹋!隔蜂骑业绩一同纳入党员和部门的考核范畴，通过科学合理的考核导向，推动党建与业务深度融奉更炳爱展即糊洲SlH艘文翻踊环的工作格本内容本下载后即可去水印或复制文本内容局rzb1兀盘筱晶善党员教育管理机制，针对不同类型党员的特点，制定个性，的教育管理方姮发再询矍爵酬蜜翱的冠嘉账，利用微、QQ等线:物需雕琴罢最翁黜交流活动呆流动党员

12、能够及时参与党组织生活。加强与流动党员所在单可助胸三复制机郴族同做好流为党员蹩育管理工作。强化对党员的日常监督，严格落实斐积分制管理A从思想政治表现、工作业绩、参加组织生活、志愿服务等多个维度对党员进行量化评价，及时发现和纠正党员存在的问题。对表现优秀的党员，通过表彰奖励、宣传先进事迹等方式，树立榜样，激励广大党员奋勇争先；对不合格党员，按照相关规定进行批评教育和组织处理，保持党员队伍的先进性和纯洁性。加强党员培训工作，根据党员的岗位需求和能力短板，有针对性地开展业务技能培训、综合素质提升培训等，不断提高党员的履职能力和服务水平，充分发挥党员在工作中的先锋模范作用。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”党建工作任重道远，在未来的征程中，我们将以更加坚定的信念、更加饱满的热情、更加务实的作风，持之以恒地推进党建工作，不断破解工作中的难题，努力提升党建工作质量，为推动单位事业蓬勃发展提供坚强有力的组织保障。我们坚信，只要全体党员齐心协力、砥砺前行，定能开创党支部党建工作的崭新局面，为实现党的伟大事业目标贡献更多力量。