XX县公立医院院长在“5.12国际护士节”表彰大会上的讲话.docx

《XX县公立医院院长在“5.12国际护士节”表彰大会上的讲话.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《XX县公立医院院长在“5.12国际护士节”表彰大会上的讲话.docx（5页珍藏版）》请在三一文库上搜索。

1、XX县公立医院院长在“512国际护士节”表彰大会上的讲话一、致敬平凡中的伟大：回顾护理团队的辛勤付出与卓越贡献二、弘扬南丁格尔精神：表彰先进典型，凝聚榜样力量向“生命守护者”致敬！向“改革先锋”致敬！向“抗疫英雄”致敬！三、奋进新征程：以高质量发展为主题，开创护理工作新局面第一，聚焦内涵建设，打造专业化护理团队。第二，深化服务创新，构建人性化护理模式。第三，强化支撑保障，营造关爱护士的良好生态。同志们：大家好!今天，我们怀着无比崇敬与感激的心情，齐聚一堂，共同庆祝第114个“5.12国际护士节”。首先，我谨代表医院领导班子，向全院日夜奋战在临床一线的护理工作者致以节日的问候和崇高的敬意！向默默

2、支持你们工作的家人表示衷心的感谢！同时，向今天受到表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺！护理工作是医疗卫生事业的重要组成部分，护土是守护人民健康的重要力量。无论是日常诊疗中的细致照料，还是突发事件中的逆行出征，你们始终以“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的职业精神，诠释着白衣天使的使命担当。过去一年，面对医疗改革深化、公共卫生挑战加剧的新形势，全院护理团队迎难而上、锐意进取，在提升服务质量、优化护理模式、保障患者安全等方面取得了显著成绩。今天，我们在这里表彰先进、分享经验，既是对过往付出的肯定，更是对未来征程的激励。希望全体护理人员以此次大会为契机，进一步凝聚共识、振奋精神，为推动医院高

3、质量发展、守护人民群众健康福祉作出新的更大贡献！一、致敬平凡中的伟大：回顾护理团队的辛勤付出与卓越贡献过去一年，是医院发展历程中极不平凡的一年。在县委、县政府的坚强领导下，在县卫健局的指导支持下，全院上下团结一心、攻坚克难，顺利通过“二甲”医院复审，成功创建“老年友善医疗机构”，获批“县域慢病管理中心建设单位”，医疗服务能力实现跨越式提升。这些成绩的取得，离不开全院护理人员的辛勤耕耘和无私奉献。你们是患者康复路上的“提灯者”。全年累计完成护理服务XX万人次，基础护理合格率达98.5%,专科护理覆盖率提升至92%,患者满意度连续四年保持在95%以上。在急诊科、ICU、血液透析室等高强度岗位，你们

4、以精湛的技术、敏锐的判断力，成功抢救危重患者XXX例；在产科、儿科病房，你们用温暖的双手迎接新生命，用耐心与爱心安抚患儿家属的焦虑；在老年病科、康复医学科，你们创新开展“延续性护理服务”，将关爱延伸至患者家庭，真正实现了“治疗疾病”向“守护健康”的转变。你们是公共卫生事件的“排头兵”。面对*的新挑战，你们主动放弃休假，全员参与发热门诊扩容、疫苗接种保障、重点人群健康监测等工作。特别是在去年冬季呼吸道疾病高发期，儿科护理团队连续作战60天，日均接诊量突破300人次，用血肉之躯筑起守护儿童健康的坚固防线。此外，你们还积极参与县域核酸检测、学校健康宣教、社区义诊等公益活动，累计服务时长超2万小时，用

5、实际行动诠释了“医者仁心”的深刻内涵。你们是医院改革创新的“践行者”。以“优质护理服务示范工程”为抓手，全院推行“责任制整体护理”模式，落实“一患一策”个性化方案，护理文书电子化覆盖率达100%。内分泌科率先开展“糖尿病健康教育门诊”，年服务患者超5000人次；手术室创新实施“术前访视-术中关怀-术后随访”全流程管理，患者术前焦虑率下降40%。更令人骄傲的是，我院护理团队在省级护理技能竞赛中斩获团体二等奖，3名护士获评“市级优秀护士”，1项护理创新成果获国家专利，这些荣誉的背后，是你们对专业精益求精的追求，对岗位无限热爱的坚守。二、弘扬南丁格尔精神：表彰先进典型，凝聚榜样力量今天受表彰的集体和

6、个人，是全院护理队伍的杰出代表。他们中有扎根临床30年的“老黄牛”，有锐意创新的“领头雁”，有舍小家为大家的“逆行者”，他们的故事感人至深，他们的精神催人奋进。向“生命守护者”致敬!重症医学科护理团队，全年收治危重患者XXX例，ECMO上机护理零差错，CRRT治疗时长达XXX小时，用专业与毅力创造了一个个生命奇迹。护士长张XX在丈夫重病期间，仍坚持每天最早到岗、最晚离院，她说：“患者把生命托付给我们，我就不能有丝毫懈怠。”这种“以院为家、以患为亲”的情怀，正是南丁格尔精神的生动写照。向“改革先锋”致敬!神经内科护理团队率先推行“卒中绿色通道护理预案”，将DNT时间（患者入院到溶栓治疗时间）从6

7、5分钟缩短至38分钟，达到国内先进水平。主管护师李XX主导设计的“偏瘫患者良肢位摆放辅助器”，已在全国5家三甲医院推广应用。他们的实践证明：创新不是遥不可及的口号，而是源于对临床问题的持续思考与突破。向“抗疫英雄”致敬!发热门诊护士长王XX,在*最严峻的时刻，带领团队连续驻守隔离病房72天，累计接收发热患者XXXX人次。她创造性地实施“三区两通道”动线管理，将院感风险降至最低。当被问及为何主动请缨时，她平静地说：“我是党员，又是护士长，这时候不冲在前，谁冲在前？”质朴的话语，道出了共产党人的初心，展现了白衣战士的担当。这些先进典型的事迹，让我们深刻认识到：伟大的事业需要榜样的引领，崇高的精神需

8、要传承的力量。全院护理人员要以他们为标杆，在学习中提升素养，在实干中锤炼本领，在奉献中实现价值，让南丁格尔精神在新时代绽放更加璀璨的光芒。三、奋进新征程：以高质量发展为主题，开创护理工作新局面当前，我国医疗卫生事业正处于从“规模扩张”向“质量提升”转型的关键期，人民群众对护理服务的需求日益多元化、个性化。面对新形势、新任务，我们必须以“十四五”卫生健康发展规划为指引，以“三甲”医院创建为目标，重点推进以下工作：第一，聚焦内涵建设，打造专业化护理团队。实施“护理人才梯队培养计划”，年内选派30名骨干护士赴省级医院进修，重点加强老年护理、康复护理、安宁疗护等专科人才培养。建立“护理科研创新基金”，

9、鼓励开展循证护理实践，力争3年内孵化省级科研课题2项、发表核心期刊论文10篇。完善“三级护理质控体系”，运用PDCA循环、品管圈等管理工具，持续改进护理质量。第二，深化服务创新，构建人性化护理模式。全面推广“互联网+护理服务”，年内开通“网约护士”平台，为出院患者、慢病群体、行动不便老人提供上门换药、管道护理、康复指导等服务。在门诊推行“一站式护理服务中心”，整合预检分诊、健康咨询、便民服务等功能，让患者“少跑腿、快就诊”。打造“一科一品”特色护理品牌，如肿瘤科的“无痛病房”、心血管科的“心脏康复俱乐部”，用有温度的服务提升患者就医体验。第三，强化支撑保障，营造关爱护士的良好生态。落实“护士岗位管理实施方案”，完善职称晋升、绩效考核、薪酬分配制度，确保同工同酬、优绩优酬。建立“护士心理健康促进中心”，定期开展心理疏导、减压培训，切实减轻非护理工作负担。加大护理设施设备投入，年内完成智慧病房改造，配备移动护理工作站、智能输注系统，让护士有更多时间回归患者身边。同志们，护理工作平凡而伟大，护士职业崇高而光荣。站在新的历史起点上，让我们携手并肩、砥砺前行，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加扎实的作风，为建设健康中国贡献力量，为护佑人民健康谱写新篇!最后，再次祝愿全体护士节日快乐、身体健康、阖家幸福!谢谢大家!