对照反面典型案例方面存在的问题及整改措施剖析材料优选13篇.docx

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1、对照反面典型案例方面存在的问题及整改措施剖析材料（共13篇）目录篇一、对照反面典型案例方面存在的问题及整改措施剖析材料3篇二、党支部“坚定理想信念严守党纪党规”专题组织生活会检视剖析材料9篇三、2024年学习教育个人问题检视剖析对照检查13篇四、党纪学习教育自查自纠问题整改台账16篇五、2024年党纪学习教育个人检视剖析材料.20篇六、2024年党纪学习教育个人检视剖析材料.33篇七、2024年党纪学习教育存在问题原因及整改措施材料48篇八、2024年度组织开展党规党纪学习教育对照检查发言提纲53篇九、关于党纪学习教育个人检视剖析材料56篇十、廉洁纪律方面存在的问题及整改措施60篇十一2024

2、年党纪教育个人检视剖析材料61篇十二2024年党纪学习教育检视剖析剖析问题改进措施及下一步努力方向72篇十三2024年党纪教育个人检视剖析材料76篇一、对照反面典型案例方面存在的问题及整改措施剖析材料根据本次民主生活会的相关要求，特向组织汇报本人的对照检查情况如下：一、重点事项及收集意见情况报告在本年度中，个人未发生任何重大事项变动，未有群众反映、巡视反馈及组织约谈函询等情况出现。二、主要问题剖析（一）在学习和贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上一是本人在加强政治建设上还显不足。尽管在树立“四个意识”、坚定“四个自信”及落实“两个维护”等方面能够保持政治定力和方向感，但在从政治的高度审视和处

3、理事务方面有所欠缺，未能充分将工作置于大局的考量之中，对“大局与小局”、“全局与部分”的关系处理不够得当。二是对自身严格要求松懈。工作推进虽然力度不减，但忽略了对党性修养的锻炼。对党员干部在政治纪律和规矩方面的问题未予以足够重视，缺乏及时的提醒和纠正，谈心谈话活动的频率和深度也不够。（二）在维护党中央权威和集中统一领导上一是学懂弄通做实的实效尚有提升空间。在掌握习近平新时代中国特色社会主义思想内所蕴含的马克思主义立场、观点、方法上未能达到透彻的程度，对其深刻内涵和精神实质的系统研究有所不足，学习的深度和透彻度有待加强，系统性和整体性学习未能充分施展。二是理论与实践的结合亟需强化。在将党的科学理

4、论应用于指导工作实践方面仍有欠缺，未能实现学习、思考与应用的有机统一，理论指导的实践效果尚未完全显现。比如，在贯彻落实上级决策部署与结合我县实际情况时，创新举措和针对性措施不足。（三）在实践党的宗旨、服务人民上一是在展现先锋模范作用、牢固群众联系上需加强。对基层的调研指导不足，未能持续深入基层、一线，以发现和解决问题。往往重视指令下达与要求提出，却忽视跟踪落实的必要性。二是解决群众切实问题的策略不够广泛，缺乏创新解决方案。有时未能充分以群众视角审视和解决问题。对照“以人民为中心”的发展思想，群众意识的树立还不够牢靠。（四）在求真务实、深化落实层面：一是在党建工作“主责任人”的履职上，细致程度和

5、实效性尚显不足。对工作中显现的问题，分析探讨缺乏深度，解决措施亦未实时有效地跟进，对于布置的任务未能充分传递压力、缺乏持续的跟踪问效，未能做到发现问题与整改的即时性，缺失持续推进的紧迫感和责任感，与上级标准及民众期盼尚存距离。二是缺失持续推动工作的坚韧。在落实上级决策部署时,虽动员各级干部全力以赴，但在某些难度较大或执行较为复杂的任务中，由于推进力度不足，缺乏深入钻研、坚持不懈的作风，致使部分工作成效未达上级预期。（五）在身体力行、廉洁自律方面：一是面对新情况新挑战的应对能力需提升。当前推进全县经济社会高质量发展遭遇多重难点，尽管不断尝试解决,但在破解问题时新思路、新方法仍显不足，开阔的思路和

6、创新亮点尚未形成。例如，我县农畜产品加工转化率低，仍为农牧业转型升级的显著瓶颈；受疫情撼动，部分企业经营困难，消费市场恢复迟缓，对经济增长的拉动效应不足；民生保障和城乡基础设施建设亟需加强。二是统筹兼顾、远瞻性布局的能力亟待增强。在制订工作方向、政策和措施时，对长远发展的根本性问题研究不够系统、全面，在负荷繁重、事项纷杂的工作面前，统筹协调、集中各方力量仍显不足。面对某些长期难题和关键问题，有时考虑过多于困难和不利因素，缺乏攻坚克难的决心与信心,某种程度上还存在规避风险的思维。（六）在履行全面从严治党政治责任方面：一是全面从严治党的总体规划和协调尚不充分。作为全面从严治党的“主责任人”，我虽尽

7、力贯彻“四个亲自”，但在常态化、细致化管理上的探索和创新不足，在发挥党建引领作用、平衡推动其他关键任务上未能做到足够均衡，开拓党建工作的广阔视野、丰富活动载体尚显不够，基层党建品牌的构建和推广需要进一步强化。二是在深化基层党组织功能的思考和规划上待加深。我在聚焦基层党建的督导调研上尚显不足，对基层组织和党员干部亦缺乏持续的教育提醒与监督检查。例如，干部能力的持续提升尚有缺失，部分党员干部的思想仍未完全解放，工作方式僵化，行动和成效均显迟缓，与新时代的要求存在差异。（七）通过对照典型案例进行自我剖析：深入分析X案例暴露的问题后，我坚守党的政治纪律、组织纪律，坚定维护习近平总书记在党中央和全党的核

8、心地位，以及党中央的权威和集中统一领导，自觉确保在思想、政治和行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。不存在从事政治投机、交易的行为，没有违反中央八项规定精神，无违规选人用人和插手干预工程项目的情况，对亲属的管教和利用职权为亲属谋私利的问题也绝不存在。三、存在问题的原因剖析一是思想政治建设有所放松。虽然能够在思想和行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但理论学习上不深入、不全面，运用马克思主义中国化时代化最新成果的世界观和方法论，研究问题、分析问题、解决问题的能力还有待提升。主观上还存在重业务轻思想建设的心态，放松了对政治理论的学习，放松了自身思想建设，致使对党的新理论、新论

9、断、新精神掌握得不够细，在政治理论学习成果吸收转化上有所欠缺。二是主体责任抓的不够牢固。在落实主体责任上履职尽责的决心和力度还不够，还存在不全、不严、不经常等问题，导致贯彻中央决策部署的执行力还不够，缺乏狠劲韧劲。结合县情，研判存在问题、采取针对性举措不多，对苗头性、隐患性问题重视不够，没有很好的消灭在萌芽状态。工作预见性、主动性、创造性有待加强。三是工作作风还不够扎实。在处理难点工作时，有时强调客观理由，认为是新政策、新要求，工作效率不高、创新举措不多是“常情”，但剖析来看，主要还是未能时刻以高标准、严要求约束自身，埋头苦干、大胆破局不够。在深入基层、服务群众方面没有做到经常性的联系服务群众

10、访民情、听民意、解民忧的主动性不够。四是纪律约束有待进一步加强。思想上能把纪律规矩挺在最前面，但行动上以上率下、执行落实不够到位，“头雁”效应发挥得不够好，没能较好地规范党员干部言行，尤其对一些小事小节警惕性不足。对党员干部的日常教育监督不够深入细致，震慑效应没有充分发挥。四、今后努力方向及整改措施一是增强理论修养，坚守信仰定力。把深入学习宣传实践党的二十大精神作为重中之重的政治责任，亲自抓好理论学习中心组的制度落实，不断在深化理解、精准把握、贯彻实践上下功夫，坚定不移以习近平新时代中国特色社会主义思想充实思想、指导行动。精准领会中央与省党委、盟委的决策安排，确保学习成效转化为制定方案、解决

11、难题、推进工作的实际成效，不断巩固政治基础，牢筑对党忠诚的思想根基。二是提升政治觉悟，增强“大局”意识。将政治建设放在首位，始终做到政治上的清醒认识，坚定执行“两个确立”，坚决贯彻“两个维护”，确保在政治立场、方向、原则、路径上与以习近平同志为核心的党中央高度一致，始终做到无条件执行、无折扣落实、无变通执行。严格恪守党章，遵循党内政治生活规范，进一步提升理论素质、锤炼党性、塑造理想信念，真正实现为党分忧、为国尽职、为民服务。三是深入推进作风建设，牢记群众利益。坚实树立以人民为本的发展观，始终将人民群众的利益放在心上，亲自带头深入一线，深化调研，倾听民意、掌握民情、满足民愿，诚心诚意为民办实事、

12、解忧纾困。严格执行中央八项规定及实施细则，持之以恒纠正“四风”，树立新的工作风尚，引领全县风气持续向善。四是加强责任意识，确保任务落实。坚持以实际成效为导向，勇担”促进地方发展、维护地方稳定”的政治责任，全面执行党的二十大精神，圆满完成习近平总书记赋予的五项重要任务。同时，提高问责意识、交付意识和成效意识，以“常怀使命感”的责任心和“见行见效”的执行力，确保党中央的决策部署和省党委、盟委的工作要求落地生根，为X县的高质量发展作出新的更大贡献。篇二、党支部“坚定理想信念、严守党纪党规”专题组织生活会检视剖析材料按照县委关于开展“坚定理想信念、严守党纪党规”专题组织生活会有关事项的文件精神，班子及

13、时组织认真学习了习近平总书记关于中国共产党章程中国共产党党员教育管理工作条例关于新形势党内政治生活的若干准则中国共产党纪律处分条例关于深化拓展“四抓两整治”全面加强各领域基层党组织建设的实施方案等党内法规、文件，进一步提高中心党员的思想觉悟和党性修养，引导党员对照党章党规找差距、坚守政治纪律政治规矩、发挥先锋模范作用、不信仰宗教、不参与宗教活动和不涉黑涉恶方面的突出问题，深刻分析原因，制定整改措施。现将对照检查情况剖析如下：一、存在的问题和不足（一）对照党章党规找差距方面。一是对党的基本理论学习不及时，尤其是进入新时代以来对党的理论体系的新发展、新变化学得还不深入。二是对党的基本理论、基本路线

14、基本方略的理解较为孤立，对其内在的关联性认识不深，对其如何指导实践、推动工作缺少思路和办法。三是对坚持党的性质宗旨的理解还不透彻，只是概念化的口号，在党性分析活动中考虑不多、把握不细、对照不深、运用不够。四是对党的基本路线、基本方略及重大部署与本单位发展方向的关系还缺少宏观分析，对当前工作的时代内涵认识不够。五是在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”方面，更多地是思想上的要求，还缺少具体可落实的方法和行动。六是学用结合、学以致用上存在“两张皮”的情况，“学”是一码事，“用”又是另一码事，没有用心去做好二者结合文章。（二）坚守政治纪律政治规矩方面。班子始终坚定马克思主义信仰

15、和社会主义信念，坚定不移贯彻党的基本路线,以实际行动坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。但从严对照准则和条例查摆，还有差距。（三）先锋模范作用发挥方面。一是中心党员的先锋模范作用发挥的不充分。对保持先进性这根弦崩的不够紧，部分党员有时把自己混同于一般群众，降低了自我的要求和党员标准，满足于过得去、差不多，没有能够时时处处走到群众前面。由于学习不够勤奋，导致自己理论功底浅，眼界不宽，思想境界不高，不能站在一个高的层次上看问题，工作上缺乏预见性和针对性。二是宗旨观念不够牢固，尤其当手头工作稍多，稍忙时，存有“事不关己，高高挂起”的思想，没切实做到为群众所想，为群众所急。总觉得自己

16、是一个基层的普通党员也干不了什么大事，没有深刻理解全心全意为人民服务”的宗旨。以至于为群众服务意识的淡薄。“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质表明坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准。（四）个人未存在信仰宗教、参加宗教活动的问题。身为一名共产党员，绝不能信仰宗教，这是政治纪律和政治规矩。教育中心党员在对待信仰的问题上，坚决做到旗帜鲜明、立场坚定。坚持以树立辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观为价值导向，坚持不信教不参教，从心底里把不信仰任何宗教当成不可逾越的红线。（五）个人未存在参加黑恶势力、参与涉黑涉恶活动的问题。严格要求中心党员遵守中国共产党廉洁自律准

17、则，坚定政治立场、保持政治清醒，自觉维护国家政治安全、社会安全，在扫黑除恶专项斗争过程中，服从组织安排，积极支持配合扫黑除恶专项斗争。二、问题产生的主要原因（一）党性修养弱化。在大是大非面前，能够坚决做到保持政治清醒，但有时候认为“党性”看不见、摸不到，党性修养强不强，跟工作的好坏没有多大关系，总是把党性修养、品德修养更多地放在口号上，以具体工作代替政治和党性锻炼，重前者轻后者，没有严格要求在自己的日常行为中,也没有真正落实在行动上。缺乏自觉性，时间久了，不自觉地放松了对党性的锻炼，进而使自己的党性修养减弱了。（二）理想信念不牢。能够始终牢固树立“四个意识”，自觉地在思想上政治上行动上同以习近

18、平同志为核心的党中央保持高度一致。但面对新形势新变化，缺少更加坚定的理论自信,缺乏深度思考,没有真正做到把学习作为加强党性修养、坚定理想信念、改造主观世界的有效途径，放松了自我修养的提高，没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养，直接影响了自己思想的进步和工作的推进。（三）工作作风不够扎实。在实际工作中，存在安于现状思想，工作能够顺利完成即好，缺乏精益求精更好完成的闯劲。有时习惯多一事不如少一事。做好自己的本职工作,只要不出差错就好，对工作中的矛盾、前进中的困难甚至阻力，慢慢丧失了较真精神，没有敢于动真碰硬的想法。正是由于这些原因，导致在工作中表现出循规蹈矩、墨守成规、按

19、部就班的工作状态。三、下一步努力方向和整改措施（一）加强政治理论学习。班子真正把理论学习作为提高自身素质的有效途径，要进一步系统全面地学习党的二十大报告、习近平新时代特色社会主义思想、中国共产党章程，以及省市县委会议精神等。加强对党的路线方针政策政治理论和专业知识的学习，用理论指导实践，理论和实践紧密结合起来，不断地完善自己。（二）以求真务实的精神开展工作。不断完善中心工作理念，创新工作机制，开创工作新局面。带头遵守各项规章制度，加大制度的执行力。（三）严格遵守政治纪律。进一步严格要求全体党员，遵守党的政治纪律，不断增强工作的主动性。积极营造团结干事，心往一处想、劲往一处使的和谐工作氛围。切实

20、把遵规守纪和解决困难问题作为工作的出发点和落脚点，抓好工作的落实，把各项工作往深做，往实做，往细做。（四）发挥党员模范作用。引导党员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，时刻以合格共产党员的标准严格要求自己，不断增强政治定力，永葆共产党人的政治本色。进一步以自身的实际行动，严格要求自己，履行好党员的职责,以实际行动来接受同志们的监督。篇三、2024年学习教育个人问题检视剖析对照检查党纪学习教育，是加强党的纪律建设、推动全面从严治党向纵深发展的重要举措。作为局主要负责人，要从政治的高度认识开展党纪学习教育的重要意义，把党章党纪作为必修课，学习好贯彻好中国共产党纪律处分条例，对照党规党纪查不足，深

21、挖思想根源找症结，做到经常自省自查自纠，通过学习教育提振精气神、彰显新作为，不断把学习成果转化为推动档案方志工作的强大动力。下面我围绕研讨主题，结合实际工作，全面梳理检视自身存在问题，深入剖析问题产生原因，并明确了今后的努力方向和改进措施。现对照检查如下：一、对照存在的问题（一）政治洞察力、政治鉴别力不够强。从一般事务中发现政治问题、从立体多面的社会现实中把握政治逻辑的能力有欠缺,不善于透过纷繁的现象看到本质、通过复杂的细节把握全局、从偶然的问题中揭示事物必然性，对泛意识形态化的倾向性、苗头性问题的敏感性和警觉性不强。比如，对一些错误的政治言论，没有从政治的高度充分认识其严重危害性，没有站在爱

22、党、为党、护党的高度，旗帜鲜明作坚决斗争、主动抵制和果断制止。（二）自觉服务中心大局的政治责任扛得不牢。对标对表习近平新时代中国特色社会主义思想的要求，自身在感悟思想伟力、提高党性修养方面，还缺乏足够的政治高度，从政治上观察、思考、解决问题的习惯还没有完全形成，对于X局工作高质量发展与围绕中心服务大局的切入点和结合点找得不准，主要体现在对于习近平总书记对X工作提出的“四个好”“两个服务”重要指示精神认识不深、理解不透、招法不实，比如，对于X工作思想上重视不够、摆位不高,抓落实的细劲不够，导致X的目标缺口依然较大。（三）落实支部书记主体责任和监督责任不到位。对党支部工作的内容、原则、方向把握不准

23、抓好机关党建的主动性不强。作为党支部书记，习惯于把问题归责于每日分管的业务工作太多,没有时间抓党建，对党建应付抓、被动抓的时候多，认真抓、主动抓的少。比如，对党支部党日活动少、形式单一的问题，总是推着走，不深入思考改进，缺乏大刀阔斧改革创新的决心和魄力。二、原因分析（一）政治站位标准不高。经过深入反思，自己切实感到自己的政治站位不够高，在思想上向党中央、向党的理论和路线方针政策看齐的自觉性还不强，对X工作政治属性的认识，没有从讲政治的高度进行进一步深化。对增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的整体性把握不到位。用党中央的决策部署、中央的最新精神、中央的原则要求来主动对照自己的

24、言行、及时校准思想、调正行为、改进作风还不能完全做到主动自觉。（二）锤炼党性修养不足。回顾自身出现的一些问题,是因为自己认为接受党的教育多年能够在大是大非面前站稳立场，忽视了党性原则的锤炼和思想品质的锻炼，放宽了保持党员先进性纯洁性的追求，放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼，进取精神消退、奋斗精神减弱。自我革命精神不足，时刻慎独、慎微、慎己、慎行落实不到位，没有做到时时处处发挥模范带头作用。（三）纪律规矩意识不强。党要管党、从严治党，极其重要的一条，就是要靠严明纪律、严格监督。在实际工作中，自己作为班子主要负责人，与当标杆、作表率的要求还有一定差距，还一定程度存在“对自己

25、满足于差不多、对别人满足于过得去”的思想，对落实党要管党、从严治党的极端重要性认识还不深刻，斗争精神不足，缺乏为事业而不怕得罪人的勇气，导致管理上“常”“严”“细”要求落实不好。三、下一步努力方向（一）保持对党绝对忠诚，把好X工作政治方向。坚持把政治纪律摆在首要位置，始终把牢政治方向，站稳政治立场，做到任何时候都不讲条件抓执行、不打折扣抓贯彻、不搞变通抓落实，把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，体现到X工作各环节、全过程。始终坚持在区委领导下开展X工作，做到与区委方向一致、目标一致、步调一致。（二）切实提高“政治三力”，旗帜鲜明反对和抵制错误言行。作为班子主要负责人，全面把握“四个善

26、作善成”重要要求，持续强化党性锤炼，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，锻造“苟利国家生死以，岂因福祸避趋之”政治品格，对身边出现的错误言论和不良思想，不留情面，当面指出，坚决抵制不良思想的侵蚀。（三）严格遵守组织纪律，以严的要求、严的标准、严的措施推动支部发展。始终把党性原则、组织纪律挺在前面,严格执行党内法规制度，严肃认真参加党内政治生活，严格执行“三重一大”集体决策、党支部委员会议事规则、党内监督等制度，在规矩面前不讲客观、不讲困难、不讲选择,不断锤炼自身党性修养、政治品格；将党的全面领导贯穿到方方面面，努力强化机关党建工作，作为党支部书记抓好“三会一课”、主题党日、组织生活会等

27、工作，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。篇四、党纪学习教育自查自纠问题整改台账一、引言为深入贯彻落实中共中央办公厅印发的关于在全党开展党纪学习教育的通知精神，本单位高度重视，认真组织全体党员干部开展党纪学习教育活动。通过深入学习中国共产党纪律处分条例（以下简称条例），全体党员干部对党的纪律有了更深刻的认识，对严明党的纪律、维护党的集中统一有了更高的自觉。现将自查自纠问题整改情况报告如下。二、自查自纠工作开展情况（一）组织领导到位本单位成立了以党委主要负责人为组长的党纪学习教育领导小组，制定了详细的学习教育计划，明确了学习教育的目标、任务、内容和要求。领导小组定期召开会议，研究解决学

28、习教育过程中遇到的问题，确保学习教育活动的有序进行。（二）学习教育深入全体党员干部按照学习计划，认真学习了条例全文和相关解读材料。通过集中学习、个人自学、交流讨论等多种形式，党员干部对党的纪律要求有了更全面的了解，对违纪行为的危害性有了更深刻的认识。（三）自查自纠深入细致在深入学习的基础上，本单位组织党员干部开展了自查自纠活动。通过对照条例要求，党员干部深入剖析自身在遵守党的纪律方面存在的问题和不足，认真查找原因，制定整改措施。自查自纠活动坚持问题导向，注重实效，取得了良好效果。三、自查自纠发现的主要问题（一）政治纪律方面部分党员干部对政治纪律的重要性认识不足，存在对党的基本理论、基本路线、基

29、本方略学习不深入、理解不透彻的问题；个别党员干部在思想上存在模糊认识，对党的决策部署执行不力，存在打折扣、搞变通的现象。（二）组织纪律方面部分党员干部在组织生活中不够积极主动，参加党的组织生活不经常、不严肃；个别党员干部在党内选举中拉票贿选，破坏选举秩序；少数党员干部在组织调动、工作安排中讨价还价，不服从组织安排。（三）廉洁纪律方面部分党员干部在廉洁自律方面存在松懈思想，对廉洁纪律的要求认识不够深刻；个别党员干部在公务接待、公务用车等方面存在超标准、超范围的现象；少数党员干部在收受礼品、礼金等方面存在不廉洁的行为。（四）群众纪律方面部分党员干部在群众工作中存在官僚主义、形式主义、享乐主义和奢靡

30、之风等问题；个别党员干部在对待群众的态度上不够热情,对群众反映的问题处理不及时、不到位；少数党员干部在涉及群众利益的问题上存在优亲厚友、谋取私利的现象。（五）工作纪律方面部分党员干部在工作作风上不够扎实，存在敷衍塞责、推诿扯皮的现象；个别党员干部在工作中缺乏创新意识，对新的工作任务和挑战缺乏应对能力；少数党员干部在工作中不遵守工作纪律，存在迟到早退、擅自离岗的现象。四、整改措施及成效（一）加强政治纪律教育通过加强党的理论教育、路线教育和方针政策教育，提高党员干部的政治觉悟和政治敏锐性。组织党员干部深入学习党的创新理论，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。（二）严肃组织纪律加强

31、党员干部的组织纪律性教育，引导党员干部树立正确的组织观念。严格执行党的组织生活制度，严肃党内政治生活。对违反组织纪律的行为进行严肃处理，维护党的集中统一。（三）强化廉洁自律意识加强党员干部的廉洁自律教育，引导党员干部树立正确的权力观、地位观和利益观。建立健全廉洁自律机制，加强对党员干部的监督和管理。对违反廉洁纪律的行为进行严肃查处，营造风清气正的政治生态。（四）密切联系群众加强党员干部的群众观念教育，引导党员干部树立群众观点。改进工作作风，深入基层、深入群众调查研究。对群众反映的问题及时研究解决，切实维护群众利益。（五）提高工作效率加强党员干部的工作纪律教育，引导党员干部树立正确的工作观念。加

32、强工作作风建设，提高工作效率和质量。建立健全工作机制，明确工作职责和任务要求。对违反工作纪律的行为进行严肃处理，确保工作顺利进行。五、结语通过本次党纪学习教育自查自纠活动，本单位全体党员干部对党的纪律要求有了更深刻的认识和更自觉的行动。在今后的工作中,本单位将继续加强党纪学习教育，不断提高党员干部的纪律意识和自律能力，为推动党的建设和事业发展提供坚强保障。篇五、2024年党纪学习教育个人检视剖析材料党纪学习教育，是加强党的纪律建设、推动全面从严治党向纵深发展的重要举措。作为局主要负责人，要从政治的高度认识开展党纪学习教育的重要意义，把党章党纪作为必修课，学习好贯彻好中国共产党纪律处分条例，对照

33、党规党纪查不足，深挖思想根源找症结，做到经常自省自查自纠,通过学习教育提振精气神、彰显新作为，不断把学习成果转化为推动X工作的强大动力。下面我围绕研讨主题，结合实际工作，全面梳理检视自身存在问题，深入剖析问题产生原因，并明确了今后的努力方向和改进措施。现对照检查如下：一、检视突出问题X（单位）班子坚持问题导向，坚持从严从实标准，坚持把班子摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，紧密联系思想和工作实际，着力查摆存在的主要问题。会前，党组围绕这次民主生活会主题组织了深入学习，采取书面征求意见和谈心谈话等方式，征求各X（单位）干部职工的意见建议，共征求到意见建议X条。（一）关于组织开展党纪学习教育方面。

34、本人高度重视理论学习，培养理论思维，认真参加每次的组织活动，在集体学习和讨论中，仔细聆听大家的发言和准备自己的发言，及时解决自己的思想问题，提高充实自己。不断丰富理论学习内容，本人能够原原本本学习包括党的二十大报告、党章、习近平著作选读（一、二卷）、习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等4种必读书目和习近平新时代中国特色社会主义思想纲要、习近平总书记论党的自我革命、习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论专题摘编、习近平关于调查研究论述摘编等4种选读书目，密切关注党的创新理论，充分利用学习强国等学习平台，探究理论知识富矿，提升理论知识素养。但是通过深刻查摆发现还存在以下问题：一是学

35、习内容还不够全面丰富。在学习的内容上，党委理论中心组学习比较注重习近平新时代中国特色社会主义思想、系列重要论述和精神以及关于国企改革、科技创新、经济高质量发展等领域方面的学习，读书班也按照上级要求的内容、时限、课时规定进行了学习，但是学习经济、政治、法律、文化、社会、管理、国际等各方面知识的广度不足、深度不够，树立和践行分层次、有重点的观念还不够牢固。二是对这一重要思想的重点内容学习还有不足。对“六个必须坚持”这一世界观方法论的掌握运用还不到位，实际工作中对照起来差距还比较大；对中国式现代化这个重大理论和实践问题的学习研究不够精细和深入，体现在分管业务上还没有完全贯彻到思路、举措、办法之中去；

36、对习近平文化思想、经济思想、外交思想等新的内容的学习还不够及时,不够系统深入。三是对习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论才巴握不够深刻。只满足于学著作、学讲话，在多思多想、学深悟透上做得不够，在一定程度上存在知其言不知其义、知其然不知其所以然的现象，对这一重要思想的科学体系、核心要义、实践要求理解不够透彻，坚持学以致用、知行合一不够深入，紧紧围绕新时代新征程党的中心工作,运用马克思主义立场观点方法分析解决问题、推动事业发展还有提升空间。四是对这一重要思想的创新实践运用还不到位。学习当中，有时仅仅通过学习这一重要思想，增强理论知识，提高理论素养，在转化为训练思维方式、提升思维层次、增

37、长工作本领上做的不够；将这一重要思想与本单位的工作大局联系起来，与上情和下情的结合联系起来做的不够，运用这一重要思想研究新情况、解决新问题、总结新经验做得不到位。（二）关于执行上级组织决定方面。存在问题及具体表现：一是锤炼自身政治担当持续用力不足。在工作中，政治使命感还不够正、不够强，一些工作只想干的快，干出彩，未能从增强人民群众的获得感、幸福感的角度，进行政治定位，特别是对干部群众急难愁盼问题关注度不够高，对急难险重的工作存在畏难情绪，缺乏大无畏的政治品格，没有真正扛起与岗位相匹配的政治责任。二是在树牢“四个意识”，坚定“四个自信”方面有差距。对“四个意识”和“四个自信”的深刻领会和把握还不

38、够，没有真正地入脑入心，转化成本能。比如，在舆论引导工作中，重点只是放在辖区范围内，对于其他地方的一些传播信息，明知道为虚假不实内容，虽能做到不信不传，但存在事不关己高高挂起、多一事不如少一事的思想，不敢发声亮剑。三是执行上级部署不坚决。在工作中，对党中央战略决策部署，我能够带头执行，认真贯彻，对决定的事项认真负责、统筹谋划，想方设法在工作落实上下功夫，但对上级一些政策的贯彻，一些重大项目的落地，一些年度目标的完成,抓落实的力度还不够大。有的工作存在重布置、轻落实的问题，出现前紧后松的现象；有的工作对推进过程中可能遇到的问题，估计不足；对基层干部执行力不强、工作落实不力的问题，还没有找到很好的

39、解决办法。四是在贯彻执行中央和省市委决策部署上有差距，如近年来中央在财政、金融、项目建设等方面出台的一些政策，没能及时找出其中的最大含金量，错失了许多发展机遇;个别工作在执行过程中没有完全做到第一时间落实，存在等待观望的心理；还有一些工作根据区上的情况做了些变通,有打折扣的现象。（三）关于严格组织生活方面。对照该方面存在的主要问题有，一是对全面从严管党治党的认识还不到位。在落实管党治党责任上履职尽责的力度还不够；在管理监督干部方面，没有深刻认识到严是爱、宽是害的真正内涵，总认为这今年稳定发展任务比较重，应该多以正面鼓励、激励为主，对干部出现的小毛病、小问题没有必要动真碰硬，批评教育一下就可以了

40、没有准确把握严管与厚爱的关系。二是“两个责任”落实还不到位。党风廉政建设压力传导不到位，在落实全面从严治党“一岗双责”上，有时偏重于业务工作，对部门党建和党风廉政建设杀力杀为、一抓到底的劲头还不是很足。三是严肃党内政治生活标准有待提高。能够清醒认识到严肃党内政治生活的重要性和紧迫性，自觉落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活等制度，但有时也存在标准不够高、执行不够严的问题，特别是在开展谈心谈话时，有时担心问题谈得过重，不利于激发干部干事创业的积极性,就问题说问题的现象依然存在。四是发挥基层党组织作用，加强基层治理方面有差距。虽然注重党建引领作用，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和

41、党员先锋模范作用，但党建在破解城乡二元结构中的定向导航作用发挥不够，城乡融合的治理模式还不够完善，城市治理的“全周期管理”意识还有待加强。抓基层党建和业务工作结合上方法还不够多、效果还不够好。在基层治理方面还缺乏系统性和精准度。（四）关于党员教育管理方面。能够认真履行“一岗双责”主体责任，始终严格遵守准则条例，对标习近平新时代中国特色社会主义思想党纪学习教育总要求中的“学思想、强党性、重实践、建新功”以及“廉洁奉公树新风”的具体目标，仍存在差距，一是班子表率作用发挥不好。在班子成员中还不同程度的存在讲话要稿子，出门要车子，下基层前呼后拥的“官老爷”作风，班子整体作用发挥不好。如，抓工作首先想到

42、的是自己的荣辱得失，热衷于上镜头、抓典型、装门面。有时摆不正自己的位置，自愿充当分管部门利益的代言者，热衷于要权、要钱、要人，对分管部门存在的门难进、脸难看、事难办的问题视而不见。开会怕发言，研究问题怕表态，个人自扫门前雪，不管他人瓦上霜，缺乏对整体和全局工作的考虑。种种表现折射出班子为官不勤、为官不贤，进取意识不强，决策效率不三JO二是落实八项规定精神不够有力。能够严格执行八项规定精神，坚决抵制“四风”，但仍有不足的地方，比如，对一些属于工作小节、生活小事的苗头性、倾向性问题还不够重视,在人情往来方面不够节俭，有朋友宴请随份子的跟风现象。三是全面从严从紧的思维意识不强。存在督查工作不及时和管

43、理干部松散的现象，误以为宽松管理干部是关爱，在制度执行过程中时紧时松，导致一些干部出现的问题没有从根本上得到解决。比如：个别干部有迟到、早退的现象，知道了也不去查，事后也不找来谈话，致使工作纪律逐渐松散。没有贯彻落实好严管就是厚爱的底线思维。四是对隐形形式主义的判断不足。对工作中存在的形式主义研判还不到位，对推动缓慢的环节，过于注重数据等重面子轻里子现象，检视纠治还不到位。（五）关于联系服务群众方面。做好调查研究与党纪学习教育的“结合文章”，在调研中磨炼为民服务坚强意志，深入分析工作中的难点堵点，找准工作的切入点，确保与新时代新征程新使命新任务同频共振。对照该方面，存在的主要问题有，一是民生发

44、展的力度不强大。县委领导班子，能够清醒地的认识到，未来五年，既是全县转型发展的重要决胜期，也是保障改善民生的的战略机遇期。但立足全县发展的实际,审时度势和分析思考不大、不全、不深，对前进道路上的困难和挑战预判不足。在解决群众关心的供需结构不平衡、产业结构不合理、创新能力不够强、责任落实不到位的四大瓶颈问题，缺乏统筹谋划的战略思维，缺乏创新发展的措施办法，缺乏凝心铸魂的主导方向。在新形势、新常态下，需要把握为民服务导向，改善民生福祉，乘势而上，破茧而出，激活乡村振兴的细胞，开拓服务居民的渠道，切实改善和保障民生，持续提高居民收入的能力有待于进一步加强。二是公仆意识还不够强烈。抓落实的重心更多地放

45、在日常工作的落实推进以及上级和领导交办的工作上，对省市委文件政策落实方面投入精力多，对群众关心的急难愁盼问题,关注关心的少，跟踪问效的力度不够。比如，在优化营商环境，推进“放管服”改革上，公仆意识淡化，没有把群众的“心上事”当成“上心事”来办，就如何打造“安民、便民、乐民”的服务体系，谋划研究和执行落实不够，离便利基层、服务企业、惠及群众的要求还有一定的差距，创新服务模式、提升服务质量、强化服务功能有待于进一步提高。三是解决问题的能力需要提升。虽然我们今年结合党纪学习教育活动制定了为基层和群众办实事清单，但受到当前工作任务繁重等因素的影响，一些工作进展受限，覆盖面较小，群众知晓度不高，针对性不

46、足。四是为民务实的觉醒还需加强。我们进行了大量工作调研和督查，但解决具体问题的现场工作较少。而且我们常常事先根据工作需要进行对接安排，存在一定的形式主义，更多地是指导和督促工作的落实，而不是深入了解民情和解决基层问题。（六）关于抓好自身建设方面。存在的问题是：一是工作能力不够过硬。有时总想着借鉴别人成熟的工作经验，或者习惯于按传统办法推动工作，没有自觉增强过硬工作本领，导致在工作中出现“本领恐慌”和“能力危机”使得一些工作的成效没有达到预期。比如，在同时面对多件急难险重的任务时，由于工作能力还不足够过硬，在统筹协调、狠抓落实上还有不足。二是务实之风有待加强。务实态度不端正，工作中有时为了尽快打

47、开局面，对自己分管的工作，存在急于求成现象，对于一些上级安排的较急工作为完成而完成，没有与实际相结合，考虑不长远。比如，在“全面规范”年行动工作落实情况“回头看”活动中，只是满足于整改上级发现的问题和易于整改的问题，将未提及的事项及不好整改的问题暂时搁置，没有形成自查自纠的良好习惯，没有实现全面整改全面提升。三是善于斗争本领不够足。主要表现在面对新时代、新矛盾、新目标、新部署，班子成员还没有完全适应，未能做到把个人的理想信念、价值追求充分融入到工作事业中。四是开拓创新劲头不足。有时仅停留在确保完成各项重点工作任务和推进日常工作上，存在工作按部就班，想问题、做决策顾虑较多，开拓创新少，就工作干工

48、作多，主动落实少，研究情况多，解决问题少，工作上缺乏新意，缺少亮点，习惯于用老方法解决新问题，缺乏探索创新的及时性、主动性。二、存在问题的原因剖析针对查摆出来的问题，从六个方面深挖根源，逐一深刻剖析原因。（一）党性意识有所淡化。班子成员年龄偏大，临近退休，对新思想的创新理论学习理解不够深入，存在“船到码头、车到站”的保守思想，不求工作出彩，只求工作不出错，缺乏放松了对自我的严格要求，对照先烈先贤那种“砍头不要紧，只要主义真”的坚定，那种“路漫漫其修远兮，我将上下而求索”的坚持，自己确实感到无地自容。（二）砥砺工作作风、严明纪律规矩不够。党要管党、从严治党，靠什么管，凭什么治？极其重要的一条，就是要靠严明纪律、严格监督。在实际工作中，我能够把严守政治纪律和政治规矩摆在第一位，自觉落实政治监督有关要求,并将其作为营造良好政治生态的头等大事，但作为班子成员,用当标杆、作表率的要求来衡量，还有一定差距，没有做到时时处处发挥模范带头作用，还一定程度存在“对自己满足于差不多、对别人满足于过得去”的思想，在转变干部作风上还不够扎实，创新招法力度不大、风险预判能力有所不足。