工会工作者学习在庆祝中华全国总工会成立100周年大会上重要讲话心得体会+总工会2025年全委会上的工作报告.docx

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1、工会工作者学习在庆祝中华全国总工会成立100周年大会上重要讲话心得体会1在县总工会2025年全委会上的工作报告3工会工作者学习在庆祝中华全国总工会成立100周年大会上重要讲话心得体会习近平总书记在庆祝中华全国总工会成立100周年暨全国劳动模范和先进工作者表彰大会上指出，百年工会正站在新的历史起点上，党和国家对工会组织寄予厚望，职工群众对工会组织充满期待。各级工会要全面贯彻落实党中央决策部署，推动工会工作高质量发展，书写我国工运事业更加壮丽的时代篇章。这些重要论述，体现了总书记对工会工作一以贯之的高度重视，为在新的历史起点上推动工会工作守正创新、推动我国工人运动蓬勃发展指明了前进方向、提供了根本

2、遵循。习近平总书记的重要讲话，科学回答了事关党的工运事业发展的一系列方向性、根本性、战略性问题。学习好宣传好贯彻好习近平总书记重要讲话精神是各级工会当前和今后一个时期的重大政治任务。要深刻认识重要讲话的重大意义、精神实质、核心要义和实践要求，把学习贯彻习近平总书记重要讲话精神与学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神结合起来，与学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述结合起来，在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫，做到学深悟透、融会贯通，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把思想和行动统一到党中央决策部署上来。工会组织是党联

3、系职工群众的桥梁和纽带。迈上新征程，各级工会要牢记习近平总书记的殷殷嘱托，忠诚党的事业、竭诚服务职工，坚持干字当头，把总书记重要讲话精神切实落到实处。要坚持正确政治方向，把广大职工和劳动群众紧紧团结在党的周围；坚决维护党中央权威和集中统一领导，把党的领导贯彻落实到工会工作全过程和各方面；坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，坚决扛起引领职工群众听党话、跟党走的政治责任。维护职工合法权益、竭诚服务职工群众是工会的基本职责。要坚持以职工为中心的工作导向，竭诚服务职工群众、促进职工全面发展。在加强源头参与上下功夫，推动完善劳动法律法规，健全以职工代表大会为基本形式的企事

4、业单位民主管理制度，积极构建和谐劳动关系，切实维护职工合法权益；在用心用情用力解决好职工群众急难愁盼问题上下功夫，着力完善“普惠性+特殊性”职工维权服务工作体系，抓住技能培训、收入分配、安全生产、劳动保护等重点环节，突出新就业形态劳动者、农民工、困难职工等重点群体，多为职工群众办实事、办好事，在共同富裕道路上促进职工全面发展。充分发挥党联系职工群众的桥梁和纽带作用，对进一步深化工会改革和建设提出了更高要求。要牢牢把握增强政治性、先进性、群众性的改革方向，在建强组织体系、拓宽服务领域、创新工作方法上下更大功夫，构建联系广泛、服务职工的工会工作体系，不断增强工会组织的引领力、组织力、服务力。要全面

5、加强工会系统党的建设，打造忠诚干净担当的高素质专业化工会干部队伍，以高质量党建引领工会工作高质量发展。要牢固树立大抓基层鲜明导向，着力夯实基层基础、激发基层活力，实施工会数智化建设工程，大幅提高工会服务的效率和能力，始终做职工群众信赖的贴心人、娘家人。工会工作法治化是实现工会工作高质量发展的必由之路。要坚持依法依章程开展工作，健全劳动争议多元化解机制，发挥好12351工会服务职工热线作用，大力推进工会工作法治化。当前，尤其要以开展工会法执法检查为契机，大力推动工会法全面有效实施，加强劳动领域相关法律法规执行，不断提高依法建会、依法管会、依法履职、依法维权能力水平。工运事业是党的事业的重要组成部

6、分，各级党委要加强和改进对工会的领导，及时研究解决工会工作中的重大问题，为工会履职创造良好条件。征途漫漫，惟有奋斗。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路，发扬优良传统，坚持守正创新，艰苦奋斗、团结奋斗、不懈奋斗，在推进中国式现代化中充分发挥工人阶级主力军作用和工会桥梁纽带作用，把党的工运事业推向前进！在县总工会2025年全委会上的工作报告各位委员、同志们：下面，我代表县总工会*常务委员会作工作报告，请予审议。一工作开展情况在*委的坚强领导下，在*总工会的精心指导下，全县各基层工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党

7、的二十大和二十届二中、三中全会精神及习近平总书记考察云南重要讲话和重要回信精神，紧紧围绕*委、*政府工作部署和市总工会工作要求，顽强拼搏、勇毅前行，各项工作不断取得新突破。（一）坚持夯实根基维护核心，凸显“领头雁”效应，职工思想政治引领成效更加务实。思想政治引领深入人心。把学习宣传贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神作为首要政治任务，组织劳模、工匠和专家广泛开展二十届二中、三中全会精神及重要回信精神“五进”宣讲活动5场次；在电视台开设“劳动者风采”专栏，发布内容8次；微信公众号推送宣传145篇，浏览量50481次。劳动领域政治安全稳定。建立*县维护劳动领域政治安全专项组机制，持续开展职工队

8、伍思想稳定风险隐患排查化解工作，按时收集上报专项排查化解工作相关材料，切实维护劳动领域政治安全和职工队伍稳定。广泛开展各类文体活动。组织开展2024年“颂党恩咏经典传家声”亲子诵读比赛、女职工诗歌朗诵比赛、第十一届“五一杯”职工气排球运动会、乒乓球比赛、“中国梦劳动美一一*县庆祝“五一”国际劳动节文艺汇演等系列活动7场次，成功承办云南省总工会“文化暖边行”启动仪式和慰问演出活动，得到省总工会的充分肯定。通过夯实思想基础、弘扬时代典范、丰富文化生活做实职工思想引领工作，切实履行好工会组织的政治责任，引领职工群众坚定不移听党话、感党恩、跟党走。（二）坚持建功立业服务大局，发挥“助推器”作用，工会担

9、当作为更加彰显。持续加强先进典型选树。成功推选2家企业荣获市五一劳动奖、2家企业车间荣获市工人先锋号、7名职工荣获市五一劳动奖章；推荐4名一线职工申报“茶城工匠”。广泛开展劳动和技能竞赛。围绕全县重大项目、重点工程，组织开展妇幼保健、茶叶加工、咖啡采摘等劳动和技能竞赛活动13场次，参与职工700余人；成功承办“云南省第二H一届职工职业技能大赛茶叶加工工竞赛决赛”“普洱市职工职业技能大赛茶叶加工工竞赛”“普洱市2024年酵母抽提物与水解糖建设项目劳动竞赛”，得到省、市总工会的充分肯定。持续开展职工技能培训。完成101人初中级保育师技能提升培训I、40人创业青年电商培训、50人手工刺绣培训。通过畅

10、通成长通道、夯实建功立业平台，培养了一批技术过硬的工人队伍，为推动*经济社会高质量发展赋能。（三）坚持维权服务凝聚人心，体现“娘家人”担当，职工获得感、幸福感更加充实。维权服务工作提质增效。常态化组织开展安全生产、法律宣讲、平安建设等宣传活动11次，宣传面达1.4万余人。建立“工会+法院+检察院+人社+司法+工商联”劳动者合法权益协作联动机制，健全基层工会劳动法律监督组织，发挥县、乡两级劳动争议调解组织作用，开展矛盾纠纷排查化解工作，在县总工会驿站设立劳动争议联合调解中心，聘请1名律师顾问每周五为职工提供工会法律援助服务。完成*有限公司、饿了么、美团、三环水泥厂4家企业劳动用工”法律体检”，依

11、法参加安全事故调查10起，协调补偿金312.66万元。集体协商工作稳步推进。组织320名基层工会干部开展劳动法律监督、财务经审工作、民主管理和集体协商业务培训。签订工资专项集体合同31份，覆盖企业254家、职工6925人，集体协商建制签订率达91.04%。服务职工突出用心用情。围绕“工会温暖进万家”主题，不断深化“冬送温暖、春送岗位、夏送清凉、金秋助学”四季送温暖工作品牌，开展元旦春节送温暖、夏日送清凉、中秋国庆送温暖、困难职工家庭“微心愿”等活动，共投入资金281.4万元、慰问职工8829人次；组织劳模工匠、乡村医生、乡村教师、边境联防员、驻村工作队员等一线干部职工共250人参加疗休养；举办

12、职工交友联谊活动和暑期爱心托管班各1期；为60余名新业态群体及困难女职工开展“两癌”筛查；为10位职工（农民工）办理“贷免扶补”政策性贷款和个人创业担保贷款，发放创业金额250万元；扎实做好第二十期职工医疗互助工作，2024年共审批补助2899人次，发放补助金246.33万元。阵地建设持续有效推进。完成省级乡（镇）职工之家建成并投入使用；成功申报省级乡（镇）职工之家建设项目。提升打造职工之家2个，新建工会驿站4个、职工书屋5家。通过夯实阵地建设，开展丰富多样的职工普惠服务活动，工会组织凝聚力增强，职工的获得感、幸福感和归属感全面提升。（四）坚持深化改革增强信心，提升“促变革”底气，工会组织建设

13、更加充满活力。基层工会组织更加夯实。坚持“党组织覆盖到哪里，工会组织就覆盖到哪里”的原则，精准落实“企业建会、行业覆盖、区域兜底”建会模式，多措并举推动组织体系全覆盖。新成立2个行业工会、5个基层工会，新增工会会员1453人，新就业形态企业建会率达93.15%o截至2024年末，全县共有基层工会组织260个，涵盖622个单位，在职职工会员20991人。基层工会建设更加规范。出台乡（镇）工会联合会规范化建设评价方案（试行），围绕“六好”标准细化考核指标，按照“好”“较好”“一般”三个档次，对20个乡（镇）工会联合会的规范化建设工作进行综合评价，并根据综合评价结果差异化安排工作经费，其中：*工会联

14、合会评为“好”等次。产改统筹推进更加深入。制定*年度工作要点及任务清单，健全产改工作机制，推动任务清单落地落实。找准改革的着力点和关键点，把产改工作纳入*常委会工作要点、深化改革工作要点、政府工作报告、督查检查计划高位推动，压茬推进，有力有序有效推动产改工作走深走实，目前，共有市级产改试点企业3家，扩大县级试点企业16家。蹲点调研更加接地气。班子成员分组带队深入基层工会80余次，宣传工会相关政策，指导基层工会规范化建设，了解基层工会存在的实际困难，鼓励企业吸纳更多职工入会。（五）坚持严于律己廉洁从政，树立“廉政者”形象，工会自身建设更加坚强有力。落实全面从严治党主体责任。严格落实“第一议题制度

15、持之以恒加强思想理论建设；扎实开展党纪学习教育，召开党组理论学习中心组专题学习8次，举办读书班1次，开展专题辅导1次、纪律党课1次；开展党纪学习教育12次，开展研讨交流6次，召开警示教育会1次，集中观看警示教育片3次。筑牢廉洁从政纪律防线。召开*工会系统党风廉政建设工作会议；修改完善县总工会内控制度等相关制度，持续抓好工会经费审计发现问题整改工作；认真开展廉政风险防控排查，形成了人人有责、全员参与的工作格局。持续推动工会工作创新。走心又走新*县立足工会特色打造精品栏目*县总工会多向发力推进集体协商提质增效两个案例作为省总工会工作创新案例发布；产业工人队伍建设改革、劳动和技能竞赛、新就业形态

16、劳动者建会入会等工作先后被工人日报客户端、中工网、中国网、*网等媒体报道；工会维护劳动领域政治安全工作在全市工会维护劳动领域政治安全工作座谈会上进行交流发言。各位委员、同志们：过去一年取得的成绩，离不开县委的坚强领导和市总工会的精心指导，离不开广大工会干部的辛勤付出和拼搏奉献。在此，我代表县总工会向各位委员、各基层工会干部和全县广大职工表示衷心感谢！在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中存在的困难和不足：一是基层工会的队伍建设、制度建设等方面仍然存在薄弱环节，规范化建设有待加强；二是新经济组织、新社会组织、新就业形态建会和发展会员仍有提升空间，基层组织建设需进一步夯实；三是服务职工群众方式

17、方法和内容上缺乏个性化，服务举措需进一步优化。这些问题，我们将在今后的工作中切实加以解决。二、2025年工作计划2025年是“十四五”规划的收官之年，也是中华全国总工会成立100周年。*县总工会将进一步深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真学习贯彻中国工会十八大精神，紧紧围绕县委十三届九次全会及市总工会四届九次全会要求，以实干兴县为己任，奋勇争先，团结带领广大职工以全新的姿态和作为，为*县经济社会发展注入工会力量。（一）凝心铸魂，扛牢思想引领政治责任。旗帜鲜明强化思想政治建设。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党

18、的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，习近平总书记重要讲话精神，落实好县委、县政府重点工作安排中工会承担的重点任务，更好发挥工会组织在全县工作大局中的作用。着力增强思想宣传政治实效。组织开展庆祝中华全国总工会成立100周年系列活动，包括“五一”“五四”文艺汇演、职工书画摄影展、职工气排球运动会；开展“中国梦劳动美”主题宣传教育，组织劳模工匠进机关、进学校、进企业开展“工人大思政课”宣讲宣传、劳动者风采宣传活动；开展“玫瑰书香心向未来”诗歌朗诵比赛、“颂党恩咏经典传家声”亲子诵读等活动，引领广大职工为新时代工运事业的蓬勃发展贡献力量。严格执行意

19、识形态工作责任制。专题研究工会意识形态工作责任制落实情况不少于2次，将意识形态工作责任制情况纳入民主生活会、述职报告主要内容；抓牢网络舆情监测及工会领域意识形态分析研判工作，准确把握当前意识形态领域面临的新形势新挑战，增强忧患意识和阵地意识，扎实做好意识形态工作，切实保障职工队伍和谐稳定。（二）务实奋进，践行建功立业时代使命。深入推进产业工人队伍建设改革。组织召开全县产改工作会议，积极将*县职业高级中学培育为市级工匠学院。加大产改工作培训和宣传力度，加强对3个市级试点企业的培训指导。积极搭建产业工人建功立业平台，申报创建1个茶城工匠创新工作室，1个职工创新工作室。引导企业和产业工人聚焦推动科技

20、创新，广泛开展技术革新、发明创造、合理化建议、网上练兵和“五小”等群众性创新活动，组织申报市级创新成果案例不少于1项。广泛开展劳动竞赛和技能竞赛。以服务“3815”战略发展目标和助力“一带一路”建设为着力点，紧紧围绕重大项目、重点产业，开展民宿管家、少数民族传统服饰设计展演、政务服务窗口业务等劳动和技能竞赛，高质量承办市级中式烹调师（面点）职工职业技能竞赛和金通（*）绿色林板家居示范项目（一期）劳动竞赛，引导职工立足本职岗位，苦练技能本领，提升发展效益。开展职工技能培训不少于100人，开展贷免扶补贷款5户、创业担保贷款6户。强化劳模工匠推荐选树和管理工作。推进劳模常态化、动态服务管理，持续完善

21、更新劳模工匠库。做好各级劳动模范推荐评选工作，已申报成功全国劳模1人，推荐申报市级劳模不少于2人。持续落实认定享受全国、省、市级劳模和先进工作者专项补助申报，开展好各级劳模工匠的慰问、健康体检、疗休养等工作。（三）依法维权，履行维权服务主责主业健全职工劳动经济权益维护体系。推动健全落实政府与工会联席会议制度、协调劳动关系三方机制和“工会+法院+检察院+人社+司法+工商联+N”协作联动机制，深化运用“一函两书”扩大工会劳动法律监督工作覆盖面，全面推行新时代“枫桥经验”工会实践，积极发挥县总工会劳动争议联合调解中心和劳动法律监督委员会职能，为职工提供法律咨询、调解服务。持续推进“尊法守法携手筑梦”

22、公益法律服务和普法强基补短板等活动不少于4场次，服务职工不少于100O人。开展企业劳动用工“法律体检”不少于2家，举办“安康杯”等线上答题竞赛活动，抓好省女职工劳动保护特别规定宣传和推动落实。推进工资集体协商，引导职工技能和创新要素参与企业收入分配。强化厂务公开和民主管理工作。指导企事业单位建立健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，建强“1+2+N”企业民主管理体系，加强分类指导，推动民主管理在国有企事业单位持续深化，发挥示范带动作用，拓展提升非公有制企业建会率和规范化水平，充分发挥工会组织、职工代表、职工董事监事在民主管理中的作用。规范职工代表大会流程，依法落实职代会职权，推

23、广职代会会前党政与职工代表座谈沟通机制，健全职代会决议和代表提案落实报告制度，提升职代会质效，进一步畅通职工诉求表达渠道，激发职工主人翁责任感。持续推进劳动者权益协商协调，年内开展1次以上行业集体协商。坚决维护劳动领域政治安全。发挥维护劳动领域政治安全工作联动机制作用，开展工会解决职工群众急难愁盼问题“12351+”专项行动，健全”12351+舆情监控+信访”的劳动领域安全稳定监测预警网络，建好用好网格信息员队伍，紧盯重点领域、重点群体，常态化长效化制度化开展风险防控和排查化解，抓实联动机制，不定期开展专题研判、日常研判，切实把矛盾化解在基层、消除在萌芽状态，维护职工队伍团结统一和社会大局稳定

24、四）暖心服务，持续优化职工普惠工作。持续开展“送温暖”活动。加强困难职工动态监测预警，及时为符合条件的困难职工建立档案，常态化、长效化、日常化开展帮扶。持续深化工会“四季送”，开展元旦春节、中秋国庆送温暖活动走访慰问职工不少于100O人，“夏送清凉”活动不少于100o人，金秋助学不少于10人。组织全县各级工会与人社等有关部门共同开展春风行动等活动不少于100人。着力提升职工生活品质。持续推进提升职工生活品质工作创新，以推进“六惠”为统领的职工普惠服务项目。组织开展职工心理服务活动不少于1场次，惠及职工不少于300人。组织示范性职工疗休养不少于100人。组织不少于2万名职工参加第二十一期职工

25、医疗互助活动。组织开展点亮职工“微心愿”不少于50人。开展职工子女假期托管服务不少于100人，开展职工交友联谊活动不少于100人。开展困难女职工、新就业形态女性劳动者、女性护工护理员、女性家政服务员、女性环卫工“两癌”筛查不少于50人。加强职工服务阵地建设。充分发挥工会职工服务阵地在组织、教育、引导和团结凝聚广大职工、推进高质量发展方面的重要作用，组织实施好2024年度申报的糯福、大山、富东、东河4个省级乡（镇）职工之家示范点建设，计划9月完成并投入使用。积极申报2025年度省级乡（镇）职工之家示范点建设项目4个；新建职工书屋4个，选树省、市级职工书屋不少于2个；开展工会驿站提质增效指导服务，

26、选树省级、市级最美驿站不少于1个。（五）规范建设，夯实工会基层组织体系。织密工会组织网络。严格落实市总深入推进新就业形态劳动者建会入会工作三年行动计划（20232025年），加强乡（镇）工会建设，健全完善乡（镇）、村（社区）、企业“小三级”工会组织体系，织密工会组织网络，发挥区域兜底功能，努力实现对小微企业、流动分散的灵活就业人员、农民工等群体的有效覆盖。实现货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员四类新就业形态劳动者重点群体企业建会率动态保持在90%以上，力争具备建会条件的社会组织建会率动态保持在85%左右。推动基层规范化建设。深化“党建带工建，工建服务党建”工作，对已建基层工会加强规范化建

27、设，健全完善相关制度，合理配置资源。发挥好工会社工人才队伍作用，开展基层工会财务人员培训Il期，承办2025年全总送教下基层暨普洱市工会干部能力提升培训班1期。围绕“六好”标准，加强乡（镇）、村（社区）、企业“小三级”基层工会规范化建设。扎实开展“暖边固防”行动。整合资源，着力加强思想引领、建功立业、组织建设、权益维护、普惠服务等工作，与县委统战部、县委政法委、县文旅局等部门联合开展好文化暖边行、联防所职工关爱等重点项目，切实关心服务好沿边职工，进一步激发边境乡（镇）职工群众为强边固防和边疆繁荣、边境安宁而不懈努力的奋斗精神。（六）改革创新，推进自身队伍能力建设。科学编制“十五五”规划。逐项对

28、照“十四五”规划所确定的各项目标任务，加快推进各项任务的落实，确保“十四五”规划圆满收官，全面系统总结好“十四五”时期的宝贵经验。坚持实事求是，强化调查研究，深入分析当前工会工作面临的新形势、新挑战，充分听取基层工会和广大职工的意见建议，凝聚各方智慧，科学合理编制好“十五五”规划，为工会未来5年发展奠定坚实基础。全面加强工会系统党的建设。落实新时代党的建设总要求，严格执行“第一议题”制度、重大事项请示报告制度、“三会一课”和党的组织生活等制度。巩固拓展党纪学习教育成果，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个

29、维护”。常态化开展纪律教育、警示教育和廉洁教育，紧盯评先评优、资金使用、服务阵地建设等重点领域，健全廉政风险防控长效机制，加强全方位从严管理和经常性监督，配合市总工会做好对县总工会2023、2024年度经费审计工作，开展对辖区内115个基层工会开展经费审计工作。加强“清廉工会”建设力度，着力营造干部清正、单位清廉、政治清明、社会清朗的良好政治生态。落实群团“联盟”改革措施。贯彻全省县级群团“联盟”改革现场推进会精神，结合县委群团“联盟”改革方案，积极参与到群团联盟改革中，抢抓改革机遇，整合资源、凝聚力量，推进阵地共建联用、工作联促、活动联办、作风联建，更好地发挥“联盟”优势，为群团在党政工作大局中发挥作用作出工会组织应有贡献，切实增强职工群众的改革获得感。各位委员，同志们！新生活因奋斗而成就，新征程因拼搏而精彩。2025年是充满希望与挑战的一年，是中华全国总工会成立100周年，让我们以振奋精神为笔，以昂扬斗志为剑，以务实作风为基，团结一心，砥砺奋进、开拓创新，为全县工运事业高质量发展作出新的更大贡献！