开展2025年《安全生产月》活动方案 (合计9份).docx
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1、2025年安全生产月活动方案一、目的为贯彻国家的安全生产方针,落实安全生产责任制,弘扬“生命至上、安全第一”的思想为核心,营造“人人讲安全,事事重安全、处处保安全查找身边安全隐患”的安全氛围,推动公司安全健康和谐发展,特制定本活动方案。二、活动主题生命红线一狠抓风险防控责任落实三、活动时间2025年5月1日至2025年6月30日四活动范围XXX各部门,外建厂参照执行。五活动内容5.1、 安全活动规划表项目具体步骤时间责任部门宣传教育知识宣传:1)生产部门利用车间LED屏进行安全知识和安全警句的宣传;2)各部门利用多媒体视频组织员工观看安全视频;3)安全部设计制作宣传安全海报,分发张贴;5/50
2、6/30日各部门培训教育:1)联动政府走进生产分厂开展知识培训教育;2)邀请安全专家对各中心总监、经理、安全管理人员进行专项安全知识培训;5月31日安全部安全文化宣传阵地:1)安全部联动各部门专兼职安全员开展安全文化宣传阵地,供员工现场观摩宣传学习;2)各部门建立安全文化宣传长廊或宣传室,通过张贴安全知识宣传画、事故案例警示、安全管理规范、活动缩影、员工语录等内容供员工学习;3)安全公众号推广:建立“应急管理大百科公众号”,通过知识宣传、事故警示、活动报道等形式,传达安全,员工关注公众号领取奖品;5月25日-31日安全部/各部门安全微课大赛安全微课大赛:1)安全部联动培训组对各部门专兼职安全
3、员培训微课制作知识;2)各部门以微课形式表达安全(要求结合本部门,结合本岗位);5月20日-25日安全部“安全生产月”启动大会召开“安全生产月”启动大会(以条幅、签名墙形式签字,宣誓),各中心总监、经理、安全管理人员安全员、主任主管级人员、关键岗位人员同时参会并培训;6月5日安全部/各部门消防“四个能力”练各部门制定各类应急演习方案进行现场演习,安全部全程参与评议;6月20日之前各部门安全自主行要求各部门规划本部门安全月活动方案,并备案安全部,安全部对组织的活动进行现场评议;6月30日之前各部门安全面对面各部门设置1-3个讨论课题(较为棘手的安全问题),组织管理人员、一线员工分组分课题参与,收
4、集大家的较好想法及合理化建议,制定有效的改善措施,计划实施;6月15日各部门安全部深入一线与部门负责人、管理人员、员工分三级各进行一次面对面交谈,收集大家对安全生产合理化建议;6月15日安全部安全生产风险隐患双重预防体系建设安全部根据政府文件为指导依据开展安全生产风险隐患双重预防体系建设实施工作;5月16月30日安全部5.2、具体活动方案:5.2、 具体活动方案:5.3、 1宣传教育:1)知识宣传:安全月期间,生产单位通过LED显示屏及多媒体视频宣传安全警句和安全视频;各部门开展安全生产事故警示教育活动,组织观看警示教育片生产安全事故警示;安全部制作相关条幅、海报,悬挂、张贴在定点区域;2)培
5、训教育:安全部联动消防宣传单位组织分厂员工开展消防安全知识培训教育;安全部邀请外部安全专家对各中心总监、经理、安全管理人员进行向杜邦学安全-现代企业实现安全“零”目标三步曲专项安全知识培训;3)安全文化宣传阵地:安全部联动各部门专兼职安全员在园区南侧通道开展安全文化宣传阵地,供员工现场观摩宣传学习;各部门建立安全文化宣传长廊或宣传室,通过张贴安全知识宣传画、事故案例警示、安全管理规范、活动缩影、员工语录等内容供员工学习;安全部对各部门内部安全文化宣传阵地建立结果进行评比;4)安全公众号推广:联动保卫部建立“XX安全人”微信公众号,通过知识宣传、事故警示、活动报道传达安全,发动全员参与,在园区宣
6、传阵地上推广,员工关注公众号后可领取奖励;5. 2.2安全微课大赛:1)安全部联合后台人资培训组对各部门安全管理人员开展微课开发工作培训;2)各部门结合本部门、岗位安全知识点制作1-2个安全知识微课,由安全部、后台人资培训组评选出前10名,并纳入公司培训学习系统供员工学习;5.2.3“安全生产月”宣誓启动大会:1)结合政府来公司进行安全大培训的同时,安全组组织各中心总监、经理、专兼职安全员、关键岗位员工进行安全生产月宣誓启动大会,以条幅、签名墙形式进行签名、宣誓,启动会结束后进行安全大培训,提升全员安全意识;2)各部门在公司安全生产月启动大会结束后,一周内进行部门安全月启动大会;5.2.4消防
7、四个能力”练:1)演习方案严格按照应急预案进行编制,各部门制定出本部门演习方案,5月25日前提交安全部审核备案;2)演习标准各生产单位安全月活动期间各举行一次隧道氟泄漏和吊顶着火消防演习,当班全员参与疏散演习;五人(车间主任或主管1人、班长1人、安全员1人、电工1人、员工1人)组成的触电伤害救援演习;注:无吊顶消防隐患的单位可做易燃部位消防演习;技术研发中心精料车间组织一次消防疏散演习、触电伤害演习,机械厂组织一次机械伤害演习;设备动力部分别组织一次机械伤害演习、锅炉房焊接作业起火演习及全员氨泄漏应急演习;原材料仓储部、成品仓储部分别组织一次消防疏散演习和叉车伤人应急演习;从公司抽取6个较大
8、的办公室各组织一次消防疏散演习;品保中心组织一次化学品泄漏起火演习;保卫部联动消防大队开展消防应急大演练;保卫部全程参与各部门的应急演习,救援过程计入评分;3)演习评委为:安全部及受邀评委。4)演习时间要求:在6月1日至6月20日演习完毕。5)演习评比办法:评委全程参与各部门安全演练,按照评分细则实施评比。5.2.5安全自主行:D要求各部门规划本部门安全月活动方案,并于5月15日前将安全月活动方案备案安全部;2)各部门安全月活动方案中需自主组织一项安全活动(除培训、宣传、演习等常规性活动),活动方案于5月30日前提报安全部,活动需留存相应记录,安全部现场进行评议评分;5. 2.6安全面对面1)
9、各部门根据部门内长期存在较为棘手的安全问题,设置1-3个讨论课题,组织管理人员、一线员工分组分课题参与,收集大家的较好想法及合理化建议,制定有效的改善措施,计划实施;2)安全部深入一线与部门负责人、管理人员、员工分三级各进行一次面对面交谈,收集大家对安全生产管理的真实想法和合理化建议,采纳较好的建议实施;5、 2.7安全生产风险隐患双重预防体系建设1)各部门在5月30日做一次全员双重预防体系培训,并执行考试验证;2)各部门在5月30日识别岗位安全风险,建立风险分级管控清单,出具风险告知卡和职业危害因素告知图并执行培训;3)安全部在6月30日出具安全风险分级图、安全风险比较图,制作重大风险告知栏
10、风险告知卡和职业危害因素告知图;4)安全部在6月30日识别、辨别危险源,出具隐患排查治理清单;6、 3、评比奖项设置及具体评比方法法评比奖项评比名额参与范围及奖项说明评分内容评分办法最佳演习奖评出前三名,分为一等奖、二等奖、三等奖;范围:分厂、设备动力部、原材料仓储部、成品仓储部、行政部、行政后勤部、技术研发中心、品保中心、保卫部;奖项说明:根据演习方案完整度及现场演习评分;1.应急方案提报的及时性、完整合理性;2.应急小组应急知识及技能掌握;3.现场演习的有效性;1.在5月25号前提报(共5分);2.应急方案有效性,根据应急预案要求,评估预案的使用合理性;(共10分);3.应急队伍对应急处
11、理知识及技能掌握的熟练程度(共15分);4.现场演习见:附件二评分表(共70分);最佳组织奖评出一名最佳组织奖;范围:分厂、设备动力部、原材料仓储部、成品仓储部、行政部、行政后勤部、技术研发中心、品保中心、保卫部;奖项说明:根据两个月的整体安全工作情况;1、安全培训、检查参与积极性;2、安全演习的完整性;3、安全面对面讨论改善情况;4、安全微课设计制作情况;5、自主安全活动;6、安全生产风险隐患双重预防体系建设;7、其他安全工作;1、安全部组织的安全培训、检查参与性(共5分,迟到、早退、现场纪律、转训结果等入评分)2、安全演习整体评分计入评比;(折合30分)3、安全面对面组织有效,改善明显加5
12、分;4、安全微课大赛,评选为优秀微课的一课加2分;(20分)5、各部门自主组织的安全活动,根据现场参与人员及活动效果评分(满分10分)6、安全生产风险隐患双重预防体系建立工作执行情况(共30分);7、其他安全工作(共10分,根据具体事项扣分);5.4奖励与预算费用项目获奖人员费用预算获奖人员费用预算获奖人员费用预算获奖人员费用预算合计优秀演习奖一等奖400二等奖300三等奖200/900最佳部门奖一名500/500安全微课大赛十名10001000安全文化宣传阵地二名400400安全公众号推广奖品不限500500奖状奖杯300奖状100/400海报及条幅海报200条幅100/300安全培训费专家
13、授课费5000/15000/20000总计费用24000元六、附则1、各外建厂对方案5.2(不包含5.2.7)及其之前的内容与总部同步,要求自行组织实施;5.2之后的内容根据外建厂具体费用情况进行自主规划;2、本方案自安全部签批之日起生效,最终解释权归生产安全部。2025年安全生产月活动方案为贯彻国家的安全生产方针,落实安全生产责任制,在公司营造“安全管理,人人有责”的浓厚氛围;树立“安全为天”的思想,创建“人人管安全,人人要安全”的和谐企业,突出“人人讲安全,个个会应急查找身边安全隐患”的活动主题,特制定本活动方案。一、指导思想以公司2025年工作会议”要始终把安全生产放在各项工作的首要位置
14、作为指导思想,强化安全生产的责任意识和反违章管理,树立全员参与意识,把保障安全放到至高无上地位,通过多样培训,提高员工安全防范技能和意识,促进公司安全发展。二、活动主题和时间安排活动主题:人人讲安全,个个会应急一一查找身边安全隐患活动时间:2025年5月31日一6月30日三、工作目标通过,安全生产月”活动的开展,牢固树立以人为本、安全发展的理念,把安全生产摆到更加重要的位置,完善安全应急预案体系,促进安全生产责任进一步落实;员工安全意识明显增强;安全管理明显加强;事故隐患整治取得明显成效。四、组织领导成立2025年“安全生产月”活动领导小组:组长:XXX副组长:XXX成员:XXX领导小组下设
15、安全月活动指挥办公室,办公室设在生产部,主任由XXX兼任,副主任由XXX担任,办公室负责组织公司“安全生产月”的相关活动,办公室成员由公司各部门主管组成。五活动计划和内容1、防风险:举办XXX有限公司“安全月”活动动员会议(5月31日)。5月28日提前发布会议通知,召集召开“安全月”活动启动仪式。由公司生产总监XXX做动员讲话,并请员工代表发言,要求安全管理小组做好活动宣传工作,让“安全月”活动启动在六月,持续在心中。由办公室负责制作、悬挂安全宣传横幅,营造现场氛围;2、除隐患:开展“排除隐患大行动”活动,公司全体员工参与,要求排查固定的和非固定的工作场所的安全隐患,以图片和文字整改方案为内容
16、在6月25日前上报公司安全管理小组。3、遏事故:开展一次全员事故管理培训,让全员学习事故管理基础知识、事故发生的原因、如何进行事故调查分析报告,等事故管理专业知识六活动要求安全生产月活动要以“人人讲安全,个个会应急一一查找身边安全隐患”主题为指导,紧紧围绕公司年度安全管理目标,深入贯彻执行“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,抓好公司安全生产工作。1、公司各部门要高度重视安全月活动的开展,围绕本部门实际情况召开部门动员会,结合公司安全月活动计划制定部门安全生产月活动计划报安全管理小组。及时对活动开展情况进行总结;2、各部门主管要亲自组织各种活动开展,动员广大员工积极参与。通过活动的
17、开展,排查安全隐患,提高全员安全技能和意识,促进企业安全发展;3、活动结束后组织召开总结会,对开展较好的部门给予奖励,对开展不重视效果较差的部门给与通报批评;4、在“安全生产月”期间,公司办公室加大宣传报道力度,宣传先进,暴露违章行为。2025年安全生产月活动方案为深入宣传贯彻XX新时代中国特色社会主义思想和XX关于加强安全生产工作的决策部署,根据国务院安委会办公室应急管理部关于印发2025年全国“安全生产月”活动方案的通知)要求,在全公司范围内开展“安全生产月”活动,特制订如下活动方案:一、指导思想以公司安全生产标准化工作为抓手,2025年安全生产工作要点为指导,完善公司安全生产内控制度建设
18、加强人员安全培训教育,深入开展隐患排查治理和安全风险管控,树立全员安全生产意识,确保公司安全生产形势稳定。二、活动主题2025年安全生产月活动主题“人人讲安全,个个会应急查找身边安全隐患”。三、活动时间2025年5月31日一6月30日四、组织领导为加强公司“安全生产月”活动组织领导,成立以总经理为组长的2025年“安全生产月”活动领导小组。组长:总经理副组长:各高管成员:各部门长、分公司经理五、活动计划及内容(一)宣传动员1 .2025年6月3日召开公司月度安全生产例会暨2025年,安全生产月”动员会议,由公司高管做动员讲话,并部署安排“安全生产月”工作,要求各部门、分公司做好安全活动宣传。
19、确定以“人人讲安全,个个会应急查找身边安全隐患”为活动宣传标语,由公司综合事务部统一制作横幅(分公司采取就近原则制作横幅),在公司、客服部及各场站悬挂,在全公司范围内营造活动氛围。2 .由安监部组织人员制作安全宣传展板、安全用气宣传单等开展安全宣传活动。(二)组织安全教育培训1 .2025年6月6日,在公司XXX组织风险控制与隐患排查管理制度安全培训,并观看安全教育警示片。将培训课件及教育警示片上传至办公网,各部门、分公司组织全员学习,保存学习记录和图片资料。2 .各部门、分公司、可通过安全考试、安全知识竞赛、提安全生产建议,读安全生产书籍、制作安全板报、岗位隐患自查和风险辨识等多种不同形式展
20、开班组安全活动。(三)开展应急演练活动2025年6月12日,开展公司事故应急演练活动,相关参与人员进行桌面推演和细节完善工作,确保应急演练活动按照方案有序进行。(四)组织开展隐患自查及安全生产大检查1 .2025年5月10日至6月25日,在全公司范围内深入开展“安全隐患自查”活动,要求全员参与,发现隐患,解决隐患,提高每位员工隐患排查能力,排查到的隐患及整改情况,以图片和文字整改方案的形式于6月20前将电子版和纸质版上报公司安监部。2 .安监部牵头,各部门长或主管人员组成公司安全生产综合大检查小组,重点检查公司安全标准化运行情况、安全隐患排查治理情况、安全生产责任制及目标责任书分解签订情况、安
21、全风险管控情况、施工单位安全管理情况、人员安全培训及开展班组安全活动情况。六活动总结公司各部门、分公司将“安全生产月”活动内容进行总结,并形成书面报告在活动开展结束后上报至公司安监部。七活动要求公司安全生产月活动要以“人人讲安全,个个会应急查找身边安全隐患”为主题,围绕公司2025年度安全生产目标,以落实安全生产标准化为抓手,贯彻落实公司“安全第一,预防为主;持续改进,遵章守纪;保障安全,科学发展”的安全生产方针,切实做好公司安全生产工作。L公司各部门、分公司要充分提高认识,高度重视安全生产月活动,动员全员积极参与,通过活动的开展,提高全员安全意识和水平,并将安全生产月活动计划于2025年5月
22、31日前报公司安监部备案。3 .“安全生产月”期间,要加强现场管理,尤其要加强巡检工作和施工队伍现场作业安全监管,避免发生生产安全事故。4 .活动结束后,对“安全生产月”活动进行总结,对开展活动积极,效果明显的单位及个人进行表扬;对活动期间不作为,出安全事故的单位和相关责任人进行严惩处理。2025年安全生产月活动方案一、指导思想以安全生产的XX论述为指导,深入贯彻落实国家、省、市关于安全生产工作的决策部署,坚持“人民至上、生命至上”理念,牢固树立安全发展观念,以防范化解重大安全风险、及时消除安全隐患、有效遏制生产安全事故为目标,通过开展系列安全生产宣传教育活动,增强全员安全意识,提升安全素质,
23、为公司高质量发展营造稳定的安全生产环境。二、活动主题人人讲安全、个个会应急查找身边安全隐患三、活动时间2025年6月1日-6月30日四、活动领导小组成立以总经理为组长,各部门负责人为成员的安全月活动领导小组,负责活动的组织、协调和指导工作。领导小组下设办公室,设在安全管理部门,具体负责活动的日常工作。五活动内容(一)安全月启动仪式(6月1日上午)1 .时间:9:00-10:002 .地点:公司广场3 .参加人员:全体员工4 .内容:公司总经理发表安全月活动动员讲话,阐述活动主题、目的和意义,强调安全生产的重要性,对活动进行全面部署。由安全管理部门负责人宣读安全月活动方案,明确各项活动的时间、内
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