统计局2025年党风廉政建设工作总结精选（五篇）.docx

《统计局2025年党风廉政建设工作总结精选（五篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《统计局2025年党风廉政建设工作总结精选（五篇）.docx（30页珍藏版）》请在三一文库上搜索。

1、统计局2025年党风廉政建设工作总结三季度以来，县统计局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻二十届中纪委二次全会、省纪委十五届二次全会、市纪委六届三次全会、县纪委十四届四次全会精神，坚持党的全面领导,压紧压实从严治党主体责任，严肃党内政治生活,强化风险防控，强化教育监管，持之以恒抓好作风建设，牢记全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上，永远保持赶考的清醒和谨慎，不断取得党风廉政建设新成效，推动统计事业高质量发展。一、工作开展情况（一）深入贯彻落实党风廉政建设主体责任局党组牢牢扛起党风廉政建设政治责任，从严正风肃纪反腐,坚持党风廉政建设与统计工作“两手抓”，严格执行

2、年度党风廉政建设工作要点，党组书记履行党风廉政建设“第一责任人”，1一3季度组织召开党组会议13次，党风廉政专题例会3次，全局党风廉政专题会议2次，专题听取党风廉政建设汇报3次，听取意识形态工作汇报2次，警示教育大会1次，切实做到党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调。（二）促进权力依法规范运行。1、健全权力运行制约监督机制。加强对重点领域、重点部位、重要环节监管，特别是加强对财务支出、政府采购、国有资产管理、数据生产、重大统计调查项目实施、防范和惩治统计造假弄虚作假等方面的监督,规范工作规程,深化廉政风险防控。认真落实“三重一大”事项集体决策机制，凡属重大事项，按照

3、集体领导、民主集中、个别酝龈、会议决定的原则，集体研究讨论决定，“三重一大”研究事项及时向所在派驻纪检监察组报告或备案，全局“三重一大”事项决策会议召开前主动邀请所在派驻纪检监察组参加。2、领导班子带头严格纪律要求。主要负责同志严格做到“五不直接分管”，领导班子成员严格履行“一岗双责”，当好廉政表率，严格执行廉洁自律、廉洁从政制度规定，带头落实领导干部重大事项报告制度，自觉接受组织和群众监督，教育并管好亲属和身边的工作人员。领导班子成员要将落实主体责任、个人廉洁自律、中央八项规定精神执行情况等，作为民主生活会对照检查内容，制定务实有效的整改措施。3、做细做实日常监督。坚持党风廉政工作抓在日常，

4、严在经常，加强党内政治生活若干准则党内监督条例问责条例的贯彻落实，加大对重大节假日期间的监督检查力度，在春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等节假日前，进行廉政短信提醒，做到早提醒、早预防，做到工作职责和掌握的权力管到哪里，党风廉政建设的职责就延伸到哪里。并认真做好因私出国境审批和婚庆事宜事前报告等工作，及时向派驻纪检组报备。（三）加强廉政教育1、加强理论武装。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，9月20日组织召开主题教育动员部署会，制定工作方案和学习计划，组织深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，带领干部职工深入学习党的二十大精神、习近平总书记对浙江的重要讲

5、话重要指示批示精神和关于统计工作的重要讲话和指示批示精神，跟进学习习近平总书记最新讲话精神，加强理论武装，团结引领广大统计工作者听党话、跟党走，为实现党的二十大确定的目标任务贡献统计智慧和力量。2、学习党纪党规。始终坚持把纪律建设摆在更加突出位置，结合主题教育，学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，让党员、干部学纪、明纪、守纪，用党章党规党纪约束自己言行。通过党课、主题党日等形式组织党员干部学习中国共产党章程“两准则四条例”等党纪党规和A关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编，用好学习强国APP,国家网络培训、公务员网络学院等，强化党员教育管理，通过扎实的理论学习，牢固树立拒腐防变的思想道德防

6、线。3、抓好教育警示。认真落实中央八项规定及其实施细则精神，落实廉政警示教育制度，开展专题辅导，先后3次组织召开专题会议,集中学习中央纪委国家监委对十起加重基层负担的形式主义、官僚主义典型问题进行公开通报中央纪委国家监委公开通报七起违反中央八项规定精神典型问题，切实增强党员干部廉政意识和风险意识，推动从严管党治党措施落实。同时加强预防职务犯罪教育,组织开展有关重大统计违法案件的警示教育学习案例通报专题会，做到髻钟长鸣，筑牢思想防线。（四）持之以恒强化作风建设1、加强作风建设。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻“四敢”要求，深入开展纠“躺平”治“佛系”专题作风建设深化年活动，

7、制定完善县统计局中层及以下干部职工考评办法和县统计局2025年度优秀科室考核办法，认真纠正“躺平”思想、治理“佛系”心态，不断提振全局干部职工干事创业激情，增强统计服务能力,为我县建设现代化提供坚强保障。2、加强廉洁文化建设。深入推进廉政文化，营造崇尚清廉的文化氛围。学习习近平总书记关于廉洁文化建设的重要论述，教育引导干部职工积极践行社会主义核心价值观，将廉洁文化建设与社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德结合起来。加强廉政文化阵地建设，构建“统心向党”党建文化长廊。通过打造“总书记有指示”“统计成果展示”“数海清风”等子版块，展示统计党建风采，浓厚红色氛围。3、落实意识形态责任。加强意识形态

8、责任制落实，强化网络意识形态管理，牢牢掌握党对意识形态工作的领导权，落细落实意识形态各项工作，13季度专题研究意识形态工作2次，制定意识形态责任清单、风险清单，及时了解支部、各科室意识形态责任制落实情况，对发现的不足和问题及时分析研判,有效处置苗头性、倾向性问题隐患，切实加强意识形态阵地管理,守好意识形态安全防线。（五）扎实推进统计行风建设1、促进党风廉政建设和统计工作深度融合。将统计行风建设纳入党风廉政建设重要方面，坚决落实以行风建设带动队伍建设、促进改革发展、保证数据质量的政治责任。强化统计职业道德教育,各专业组织开展业务培训50批次,培训人数达1323人次（其中规上工业线培训6批次331

9、人次、贸易线2批次112人次、服务业统计年报1批次17人次、房地产与投资16批次321人次、农业监测3批次45人次、粮食监测培训5次123人次，低收入培训4批次53人次、住户调查培训3批次75人次），引导基层统计工作者、企业统计员坚持实事求是思想路线，牢固树立求真务实观念。自觉将统计数据质量作为统计调查工作的生命线,始终秉持“不出假数、真实可信、准确完整”的统计职业操守。2、认真开展专项治理行动。进一步压实防范和惩治统计造假、弄虚作假责任，及时发现、查处各类统计违纪违法行为，保障统计数据真实准确。坚持“有案必查，查实必处，失贲必究”的原则，通过各专业联动开展数据核查工作,从源头上提升数据质量。

10、13季度我局开展能源核查18家次、服务业专业核查18家次、贸易专业核查25家次、房地产专业核查7家次、劳动工资专业核查19家次、名录库专业实地核查20家、工业生产者价格核查1家次、投资项目核查261个和规上工业核查24家次。并开展统计执法检查31家次（包括与消防部门联合的住宿餐饮企业双随机检查8家次），顺利完成省市局相关专业数据质量检查和市队执法监督暨数据质量检查工作。3、加强风险防控。深入排查廉政风险点，建立完善县统计局廉政风险问题、落实、责任清单县统计局领导干部岗位廉政风险干预手县统计局关键岗位廉政风险点及防控措施，通过“找、防、控”，真正把对权力的监督制约贯穿于党政工作的各个方面，形成标

11、准化防控机制和规范化处置措施。二、下一步工作计划（一）进一步加强理论武装。继承发扬党的理论工作优良传统,贯彻落实关于开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的实施方案的要求，全面深入开展主题教育，通过理论中心组学习、党支部主题教育、周一学习日、党员大会、党课、支部活动、个人自学等多种形式，不断提升政治站位和理论素养，推动党务和业务深度融合，努力开创机关党建工作新格局。（二）进一步强化政治建设。始终把讲政治作为第一位的要求,把忠诚可靠作为第一位的标准，严守政治纪律和政治规矩，严守宣传纪律和工作纪律，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，旗帜鲜明地听党话、跟党走，始终做政治上的明白人。（三）

12、切实转变工作作风。始终把作风建设摆在突出位置，坚持问题导向、实践导向和目标导向相统一，努力做到敢于担当、崇尚实干、善于创新；坚决反对四风问题特别是形式主义、官僚主义，突出实、力戒虚，不搞花架子，不做表面文章。（四）进一步推进队伍建设。积极推进清廉机关建设,认真开展平时考核工作，切实增强全局干部职工的忧患意识、责任意识、质量意识、创新意识、法治意识和奉献意识，努力打造一支能力突出、作风扎实、敢打硬仗的统计队伍,确保全年统计工作有序推进。（五）进一步落实反腐倡廉。继续深入持久地开展反对官僚主义、形式主义专项整治。落实全面从严治党主体责任，坚持信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部

13、标准，从严管理、从严监督，抓早抓小、抓全抓实，接受县委派驻纪检监察组的监督，坚持预防为主、抓早抓小，严肃查处党员干部违纪违规行为，努力打造干净担当、奋力作为的统计干部团队。（六）进一步防范和惩治统计造假。坚决贯彻习近平总书记关于防治统计造假重要指示批示精神，坚持统计监督、多方协同、坚持从严从实、上下联动，严肃查处统计造假问题，推动严格追责问责，形成有力震慑。坚决刹住统计造假屡禁难绝歪风，加快推动形成不敢造假、不能造假、不想造假的政治生态，确保统计数据真实可信，全力助推现代化建设。2025年度上半年党风廉政建设工作总结汇报及自查报告2025年上半年以来，某局始终坚持全面从严治党，深入推进党风廉政

14、建设和反腐败工作，全面加强党的领导和党的建设，严格落实党风廉政建设和反腐败工作的各项决策部署,坚决推进全面从严治党向纵深发展。一、工作开展情况（一）强化责任落实，加强党风廉政建设组织领导在上半年工作中，某局党组高度重视党风廉政建设工作,将其纳入重要议事日程，定期召开专题会议进行研究部署。局党组书记切实履行第一责任大职责，亲自抓、带头做，确。保党风廉政建设工作落到实处。同时，局党组还建立了完善的责任体系，将党风廉政建设和反腐败工作任务细化到各科室、各岗位,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。（二）加强思想教育，筑牢廉洁自律思想防线为提升全局党员干部的廉洁自律意识，某局坚持把思想教育放在首位，通

15、过开展集中学习、专题研讨、廉政党课等190多种形式，加强对党员干部的党风廉政教育。同时，还积极，利用宣传栏、微信等平台，宣传党风廉政建设和反腐败工作的重要性，营造浓厚的廉政文化氛围。（三）强化学习教育，提升党员干部遵规守纪意识在上半年的工作中坚持开展好学习教育，提升党员干部遵规守纪意识。加强各支部党员对党章党规党纪的学习，定期组织党员开展学习交流,让党员干部深刻认识到党纪的严肃性和权威性。同时,某局还结合工作实际，开展有针对性的廉政教育和警示教育，通过剖析典型案例、观看廉政教育片等方式，引导党员干部从思想上筑牢拒腐防变的防线。（四）深化作风建设，营造风清气正政治生态在作风建设方面，某与未查看寺

16、问题导向，聚焦形式主义、官僚主义等突出问题，深入开展专项整治。通过加强监：查、建立长效机制等方式，推动全局党员干部转变作风、不正之风问题，我局加强对医疗机构和医务人员的监管，严格规范医疗行为，严厉打击收受红包、回扣等违纪违法行为。同时，加强医德医风教育，提升医务人员的职业道德水平，提高医疗服务质量。针对其他领域腐败和不正之风问题，进行了深入排查和整治。如针对党员干部违规经商办企业、职权或职务上的影响谋取私利等问题，我局加强了对党员干部的日常监管和教育引导，对发现的问题及时进行处理和纠正。二、存在问题及原因分析在自查过程中，也发现了一些问题和不足。一是部分干部对整治工作的重视程度不够,缺乏主动性

17、和积极性，导致一些问题的排查和整改不够深入。二是部分领域的问题排查不够全面，存在盲区和漏洞，导致一些问题未能及时发现和处理。三是部分问题的整改措施不够具体和有力，缺乏针对性和可操作性，导致整改效果不佳。三、下一步工作打算（一）坚持提高政治站位。提高全局工作人员思想认识,切实增强责任感和使命感，把群众身边不正之风和腐败问题整治工作作为当前和今后的重要政治任务，摆在突出位置,全力压实责任，抓紧抓实抓好，坚决杜绝违规违纪行为发生,推动整治工作不断走深走实。（二）坚决强化责任落实。进一步压实各科室、各责任太的责任，明确任务分工，确保整治工作不留死角、不走过场。坚持清单化管理,对发现的问题及时建立问题台

18、账，明确整改时限和责任人,加强跟踪检查，实行销号管理，确保问题全部整改落实到位。（三）持续深化自查自纠。针对自查中发现的问题和不足，深入分析原因，制定切实可行的整改措施，确保问题得到根本解决。同时，举一反三，深入排查其他领域可能存在的问题，坚决防止类似问题再次发生。同时，注重发挥群众监督作用，畅通群众举报渠道，对群众反映的线索和问题及时调查核实，严肃处理。（四）加大宣传力度，营造浓厚氛围。充分利用局内网站、微信等宣传平台，及时发布整治工作动态和成果，宣传整治工作成果。结合线上+线下联合开展展各类宣传活动，推动党风廉政建设工作进一步走深走实。2025年学校党风廉政建设工作报告2025年，学校各级

19、各部门仔细实行党的二十大，十九届三中、四中、五中、六中全会精神，仔细学习贯彻习近平总书记十九大报告讲话精神，严格根据中纪委十九届六次全会、省纪委九届六次全会和全省教化系统党风廉政建设会议的部署要求，扎实推动廉洁学校建设，学校党风廉政建设取得了新成效。一、坚决学校党风廉政建设必胜信念（一）抓责任细化，促进形成整体工作合力。把细化责任作为基础工作，落细落小落实。制定了学校实行“五抓五看”的实施看法和年度工作要点，刚好把各项任务分解到学校分管领导和各处室承办落实。制定了学校党委干脆抓、学校纪委监督责任、学校党委书记“四个亲自”、学校党委班子成员“一岗双责”、学校部门“一岗双责”等五个责任制清单，组织

20、各部门一把手与学校党委书记签订责任状，开展部门落实党风廉政建设责任制状况党委专项检查,形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。（二）抓纪律审查，促进明底线知敬畏。把纪律审查作为杀手铜，发挥纪律的教化引导和惩戒警示作用，并通过多种方式开展警示教化，教化引导全校教职工举一反三，敬畏纪律，慎重行事，避开触碰纪律底线，取得了良好的效果。（三）抓作风建设，促进营造风清气正氛围。把作风建设作为一项政治任务，抓常抓长。进一步实施了执行中心八项规定精神25条实施细则、条处级以上干部廉政规定等纪律要求，“三公”经费管理更加严格，2025年学校“三公”经费、公务接待和公车运行费用同比大幅下降，“四风”问题得到了有

21、效整治。（四）抓宣扬教化，促进筑牢思想道德防线。把宣扬教化作为筑牢底线的根本举措，常抓不懈。组织党员干部深化学习党章、廉洁自律准则和纪律处分条例，以“加强权力运行制约监督”为主题开展党风廉政教化月活动，加强部门一把手、新提拔干部、重点岗位工作人员的廉政谈话提示,初步探究形成了理论学习、主题学习、党课辅导、警示教化、示范教化、文化引领、谈话提示等相结合的多元化廉政教化路子，筑牢了教职工拒腐防变的思想道德防线。（五）抓制度建设，促进廉政风险防控。把制度建设作为防控廉政风险的一项硬措施，着力扎牢笼子。修订了学规章制度。进一步厘清学校和部门拥有的各种权力，全力推动校务公开,把资金支配、收入安排作为公开

22、内容。进一步排查廉政风险点,力求不留死角、不留隐患，解决了一批工作不规范的问题，防控了廉政风险。（六）抓自身建设，促进党组织增加战斗力。把增加党组织战斗力作为治本之策，紧抓不放。加强党委领导，筹备召开党风廉政建设工作会议予以部署推动，党委会多次专题分析和探讨党风廉政建设，党委书记自觉践行“四个亲自”，班子成员自觉履行“一岗双责”，党委发挥了领导核心的作用。加强统筹协调，充分发挥二级部门党组织在党风廉政建设中的战斗堡垒作用，开展了党组织负责人述责述廉工作，支部的战斗力、凝合力和创建力得到增加。教化引导全院教职工忠诚干净担当，主动投身廉洁学校建设。二、与时俱进，以新理念谋划和推动党风廉政建设党的十

23、八大以来，以习近平为总书记的党中心作出了全面从严治党的战略决策，并作出了一系列新论断、新部署、新支配,党风廉政建设和反腐败工作进入了一个新阶段。把握好这一新阶段新特点，至关重要。（一）正视趋向。这是做好新时期党风廉政建设工作的前提和基础，趋向不清，方向不明，工作就没有章法，无的放矢。当前,特殊要理解和把握好“六个越来越严：一是管党治党越来越严。中心把党要管党、从严治党作为党的建设的根本方针，把全面从严治党作为立下的军令状；强调全面从严治党，核心是加强党的领导;党组织要担负起全面从严治党的主体责任，要坚固树立不管党治党就是严峻失职的观念。二是责任追究越来越严。中心和省委明确提出了党委的主体责任、

24、纪委的监督责任、班子成员和部门的“一岗双责”，省委还制定了责任追究方法；强调要建立压力传导机制,一级抓一级，一把手抓一把手，防止责任虚化空转；要把问责作为杀手铜，问责一个、警醒一片，问责要形成制度、成为常态；问责要较真，发挥震慑效应。三是纪律审查越来越严。中心一再强调纪律是党的生命线，纪律建设是治本之策；党纪党规严于国家法律;把纪律挺在前面，立起来、严起来，执行到位；要求党员干部特殊是党员领导干部要守纪律讲规则；必需把纪律挺在法律前面，把纪律执行到位，真正使纪律成为管党治党的尺子、不行逾越的底线,发挥纪律的正面引导和惩戒警示作用。四是正风肃纪越来越严。中心强调，党风问题关系人心向背、关乎党的生

25、死攸关；作风问题本质上是党性问题；持之以恒改进作风，是党中心的慎重承诺，也是广阔群众的殷切期盼；订正“四风”是一场输不起的斗争，一旦反弹，就将失信于民，给党造成更大的损害；作风建设恒久在路上,恒久没有休止符,越往后执纪越严，等等。五是惩治腐败越来越严。强调保持反腐败高压态势，有贪必肃，有腐必惩，“老虎”、“苍蝇”一起打，坚决遏制腐败扩散势头；反腐无禁区、无特区、无盲区、零容忍；要坚决立场方向，尺度不松、力度不减、节奏不变;发觉多少查处多少，不定指标，上不封顶。中心查处了周永康、薄熙来、徐才厚、郭伯雄、令支配、苏荣等严峻违纪违法案件，查处了180多名省部级领导干部，力度之大前所未有。六是督促检查

26、越来越严。省委制定出台了落实党风廉政建设主体责随看法、落实监督责随看法、责任追究实施细则、责任制省级检查方法、深化党委主体责任暂行规定等文件，开展落实党风廉政建设责任制检查。探究推行了领导集体约谈设区市党委、纪委班子成员制度、设区市党委书记向省纪委全会书面述廉述责和接受省纪委委员评议制度。（二）正视问题。党风廉政建设的整个形势在变，但我们有的干部不管是在相识上、思维上,还是在工作上、作风上都依旧故我，“以不变应万变”。一是思想观念不适应。有的还是惯性思维，上级的规定变了，而我们的政策、制度和工作没有跟进,结果碰触了底线，包括公务接待、公款送礼、内部聚餐等等，以前或许可以,但现在确定不行。二是压

27、力传导不适应。向下压力传导不力，班子成员、二级部门“一岗双责”不到位，会议探讨工作量多、探讨党风廉政建设少。三是规章制度不适应。权力清单制度、廉政风险点清单制度还不健全；学校问责机制不健全,执纪问责尚未与干部选拔任用、嘉奖绩效发放挂起钩来。四是素养实力不适应。有的政治敏锐性不强，未能在第一时间传达贯彻上级新决策新部署。有的管党治党实力不足，不熟识基层党建业务。有的不擅长做群众思想政治工作，谈话提示不落实,廉政教化不到位。五是担当精神不适应。有的存在船到码头车到站心理,拼劲不足，遇到困难饶着走，绩效改革、分类管理推动力度不大。有的上进心不强，工作满足于过得去，不想做得好，更不想过得硬、创品牌。（

28、三）正视自己。学校是我家，发展靠大家。创建廉洁学校,要同心同德，从我做起，坚固树立“五种理念”：一是坚固树立党风廉政建设人人有责的理念。抓好党风廉政建设，不只是党委的事、行政的事、纪委的事、部门的事，也不只是党委书记、纪委书记、班子成员、部门负责人的事，是大家共同的事。要增加主子翁意识，象爱惜自己的眼睛一样爱惜学校这个大家庭,维护形象，维护品牌,维护声誉。二是坚固树立把纪律挺在前面的理念。要牢记纪严以法、纪在法前、执纪必严、违纪必究，切实订正“违纪是小事，违法是大事”的错误相识。要增加纪律意识，自觉遵守党规党纪，想问题、做决策、办事情要事先考虑是否符合法律法规和党规党纪，深化开展风险评估，避开

29、违纪违法行为发生；签字审批要慎重，签完字是要负责任的，一旦把关不严，造成不良后果，要仔细审核，三思而后签。三是坚固树立违纪行为零容忍的理念。要象自己眼睛容不得沙子一样,对违纪行为零容忍，自觉维护纪律权威。敢于面对问题，敢于承认错误，敢于接受组织调查、处理和指责，敢于改正错误。在某种程度上，看法确定一切，体现了一种担当、一种责任、一种修为、一种境界。四是坚固树立不抓党风廉政建设是失职的理念。要坚固树立抓好党风廉政建设是本职、抓不好是失职、不抓是渎职的理念。要以高度的政治责任感，高标准严要求做好党风廉政建设每一项工作,为党旗争光辉，为学校添光彩，不让整项工作在自个儿环节掉链条。五是坚固树立第一身份

30、是党员的理念。要强化党的意识，牢记自己的第一身份是党员，第一责任是为党工作，时时刻刻对党确定忠诚，时时刻刻以党员标准严格要求自己，树立正确的群众观和苦乐观，遇到麻烦时冲锋在前、决不退缩，遇到错误时敢于担责、绝不推卸，遇到组织须要时要自告奋勇、绝不苟且，用自己的言行举止塑造人格、呈现风采。王岐山同志强调，子不教、父之过，干部犯错误、组织有责任。三、开拓进取，全面提升党风廉政建设实效与活力2025年，学校党风廉政建设总的工作要求是：全面贯彻党的二十大、中心历次全会、省委历次全会精神，深化贯彻习近平总书记系列重要讲话及二十大报告精神，根据十九届中纪委六次全会和省委的部署要求，协调推动“四个全面”战略

31、布局，保持坚毅政治定力，坚持全面从严治党，深化标本兼治，创新体制机制，健全规章制度，强化党内监督，持之以恒落实中心八项规定精神，着力解决群众身边的不正之风和腐败问题，营造学校风清气正的政治生态。详细要做好“七个切实”。（一）切实强化管党治党责任机制。要落实好学校党委“五抓五落实”实施看法和学校党委干脆抓等五个责任清单，制定责任追究实施细则、整改落实跟踪机制等配套制度，推动责任制落地生根。要督促学校班子成员履行好“一岗双责”，加强对分管领域、分管部门党风廉政建设的组织指导和监督检查；督促部门落实好“一岗双责”，做到党风廉政建设与业务工作同探讨、同部署、同推动。要保质保量协作巡察组做好巡察工作，扎

32、实抓好即知即改、边巡边改、全面整改和建章立制，全面提升学校管党治党规范化水平。（二）切实把纪律挺在前面。要坚持纪严以法、纪在法前，用严明的纪律管住全体党员。要把严明政治纪律摆在首位，自觉践行习近平总书记在中纪委六次全会上提出的“四个始终”的要求，增加政治警觉性和政治鉴别力，增加政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识，思想上政治上行动上与以习近平为总书记的党中心保持高度一样，始终做政治上的明白人。加强对政治纪律执行状况的监督检查，对在讲台上随意发表违反党的政策言论的，要重点查处；坚持学校党委领导下的校长负责制，落实好学校会议议事规则，推动“三重一大”集体探讨落到实处。落实重大事项请示报告制度和个

33、人重大事项报告制度，自觉接受组织监督。要严格党内政治生活，高质量开好党委班子民主生活会、支部组织生活会，落实班子成员双重组织生活制度。（三）切实实践好执纪监督“四种形态”。主动推动监督执纪从“盯违法”向“盯违纪”转变，从“抓大放小”向“抓早抓小”转变，扩大谈话提示和函询覆盖面，常常性开展指责与自我指责，让咬耳扯袖、红脸出汗成为新常态；加强日常监督管理，刚好发觉和查处稍微违纪问题。要保持遏制腐败的高压态势，围绕“六项纪律”，突出惩治重点，重点关注“关键少数”和修缮工程、大宗物资选购、国有资产处置等重要岗位及关键环节。要规范办理程序，做好卷宗归档工作。（四）切实加强作风建设。要加大正风肃纪力度，对

34、四风”问题线索深挖细查、肃穆查处，越往后执纪越严、处理越重，推动中心八项规定精神落地生根。深化开展办公用房、公务接待、公车运用、出差审批等自查自纠，加强对“三公经费”支监督和审计监督，常常性开展“四风”问题明察暗访。落实好改进作风建设长效机制。要着力解决干部不作为、乱作为的问题，仔细落实干部能上能下规定，强化监督问责，营造干事创业的良好氛围。（五）切实加强廉政宣扬教化。深化开展以“增加党章党规党纪意识”为主题的党风廉政教化月活动，把党的纪律刻印在心、践之以行，形成尊崇党章、遵循制度、遵守党纪的良好习惯。接着收集、汇总上级纪委通报和媒体网络公布的各类典型案例，以及腐败分子的忏悔录，组织教职工特

35、殊是党员领导干部学习传阅,警示教化教职工牢记红线、严守底线。大力宣扬传统优秀家规家风，充分发挥优秀传统文化的示范引领作用。要把家风建设摆在重要位置，让廉洁修身、廉洁从政、廉洁齐家成为教职工的自觉行动，促进形成崇洁尚俭的良好风气。挖掘学校校内文化优势，组织开展校内廉政文化产品创作，进一步丰富学校网站“廉政园地”建设内容。（六）切实加强廉政风险防控。进一步细化权力清单，细化运作程序，绘制权力运行流程图，确保权力在群众监督下有效有序运行。组织各部门进一步排查廉政风险点，列出风险点清单，特殊要针对公车管理、“三公”经费、招投标、物资选购，逐项建立防控措施。组织开展违规公务接待、公款送礼、公费旅游、套取

36、和违规运用经费、违规报销公车费用等自查自纠，刚好填写申报，刚好订正错误做法。（七）切实加强纪检监察干部队伍建设。加强纪委班子和纪检监察干部队伍建设，配齐配强力气，支持纪检监察干部参与上级培训。学校纪委要进一步深化“四转一强”，全面履行党章给予职责，加强监督执纪问责，推动监督检查常态化、督促整改常态化、执纪问责常态化。纪检监察干部要以更高的标准、更严的纪律要求自己,教化严、管理严、查处严、问责严、自律严，努力提高政策水平和执纪问责能，敢于坚持原则，敢于监督，敢于执纪，做到忠诚干净担当，有效防控“灯下黑”。党风廉政建设是一项长期任务，恒久在路上。我们要紧密团结在以习近平为总书记的党中心四周，解放思

37、想，更新观念，务实创新，奋勉有为，不断开创党风廉政建设工作新局面，为建设华蜜学校廉洁学校群众满足学校而努力奋斗！2025年党风廉政工作总结报告2025年，市政府机关党组在市委、市政府的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真落实中央、省市关于全面从严治党工作的决策部署，以全面从严治党要求为主线,全面贯彻落实中央、省市纪委全会和市委全会精神，扎实开展主题教育学习，以崭新的精神风貌和昂扬的工作姿态推动党风廉政建设工作再上新台阶,现将市政府机关党组履行党风廉政工作情况报告如下。一、工作完成情况（一）扎实有序开展主题教育，持之以恒加强党的政治建设。按照党中央统一部署和市委的统一安排，

38、市政府机关党组作为第二批开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的单位，动员启动以来，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，聚焦思想政治建设，强化理论武装、牢记职责使命、提升服务水平、突出落实担当，切实把主题教育成效转化为建强政治机关、拥护“两个确立”的重要成果。一是加强组织领导，明确目标任务。在市委主题教育办指导下，成立了党组书记任组长、班子成员任副组长的主题教育领导小组，通过制定实施方案，明确目标任务、具体要求、推进措施。围绕“凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风”的具体目标，按照“不划阶段、不分环节”的要求，把

39、理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等重点工作措施贯通起来、有机融合、一体推进，高标准、高质量推动主题教育走深走实。二是强化理论武装，夯实思想根基。党员领导干部坚持以上率下，发挥示范带动作用，先学一步、深学一层，突出集中研讨学、对照先进学、支部跟进学，通过主题教育学出坚定信仰、学出绝对忠诚、学出使命担当。全办开展集中学习共*次，主题教育专题读书班*次、专题研讨*次，促进全办党员干部理论水平全面提升，推动主题教育迅速升温。三是强化党性锤炼，提升政治自觉。党组班子带领全办党员干部认真学习践行习近平总书记关于对办公厅工作提出的做到“五个坚持”的根本要求，深入落实习近平总书记对全国党委和政府秘书长会

40、议所作出的提高政治站位、强化政治担当、提升政治能力、落实政治责任，建设让党放心让人民满意的模范机关的重要指示，牢牢把握市政府办公室作为市政府中枢部门的政治属性，明确必须旗帜鲜明讲政治的要求，结合党的二十大和省、市党代会确定的目标任务，结合实际深刻领悟“两个确立”的决定性意义，提升不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治自觉。四是坚持求真务实，深入开展调研。制定调研方案、选准调研课题，坚持问题导向，坚持从“小切口”把问题找准找实，对照全市大调研活动明确的重点内容，坚持用好调查研究“深、实、细、准、效”五字要求，深入基层开展调研。五是勇于动真碰硬，做到立行立改。坚持刀刃向内，

41、围绕短板弱项，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，通过系统梳理调查研究发现的问题、推动发展遇到的问题、群众反映强烈的问题，做到边学习、边对照、边检视、边整改。目前，共汇总梳理问题*个，已制定整改措施、明确整改目标、列明完成时限，确保逐项销号。通过检视整改，进行党性分析，做到见人见事见思想，着力从思想根源上解决问题。（二）切实加强领导班子建设，多措并举提升组织要设水平。一是坚持民主集中制原则。注重抓班子、带队伍、强机制、聚合力。共组织召开市政府机关党组会议*次，坚持重大事项听取各方面意见，集体讨论决定。全面完成2022年度政治生态建设和“两强四双”目标考核工作，目标考核结果为优秀等次。组织

42、召开了市政府机关党组2022年度民主生活会，坚持开展批评与自我批评，对于大是大非问题坚守立场、保持原则、敢于亮剑，班子成员认真查摆自身存在的突出问题，共梳理出问题*个方面*项，制定了整改台账,全部整改完毕。二是优化领导班子结构。为促进班子成员能力素质搭配、专业知识互补，实现干部队伍“老中青”梯次建设，在确保政治坚定的基础上,积极打造代表性强、结构合理的领导班子队伍。根据需要，对班子进行年轻化、专业化配强升级，增强领导班子整体功能。三是引领基层组织建设。注重发挥机关党建统领作用，按照”围绕效能抓党建,抓好党建促政务”的原则，推进机关自身建设。召开市政府办公室机关党建务虚会，谋划2025年党建工作

43、推动政治、思想、组织、作风、纪律等各项建设提质增效。完成*个党支部换届工作，坚持班子成员与机关党支部书记“一肩挑”，配齐配强支部委员，示范引领机关党员干部在组织生活会、民主评议党员等组织建设中发挥战斗堡垒作用。抓好“四单五制”记实运行管理，持续开展“支部争星、党员积分”活动，认真做好党员动态管理、党员信息统计、党费收缴等工作，制定党员发展计划，确定培养发展对象*人。（三）突出正确选人用人导向，着力构建堪当重任干部队伍。一是加强干部教育培训。积极组织省管干部、处级干部、科级干部参加线上学习培训活动。共组织*人次处科级干部参加各类班次学习教育培训。二是加强干部选拔任用。坚持正确的选人用人导向，严

44、格落实选人用人规范。做好离退休干部服务保障工作，落实政治待遇，提高精细化服务水平。深入开展离退休老干部”话传统、谈复兴、聚力量”调研访谈活动，充分发挥离退休干部的优势和作用。在干部考核测评中，严格组织程序，确保每个环节规范、稳定、有序，群众无问题、无异议、无杂音。加强干部动态监管，采取公开公示等举措主动接受全办监督，坚决杜绝选人用人方面存在的不正之风，没有跑官要官、买官卖官、拉票贿选及领导干部任人唯亲、唯利、唯图等问题。（四）严格认真履行“一岗双责”，推动全面从严治党走深走实。一是主体责任严落实。深入学习贯彻二十届中央纪委二次全会精神，以及国务院及省廉政工作会议精神，认真落实市委全面从严治党主

45、体责任集体讲析会精神。通过组织召开党风廉政建设暨深化能力作风建设启动部署会议、制定党风廉政建设暨政治生态工作年度实施方案、实施任务分解、明确工作计划、制定责任清单等形式，做到将党风廉政建设与办公室各项工作同研究、同规划、同部署、同落实、同检查、同考核，形成层层推动、齐抓共管工作合力。二是警示教育固防线。组织党员干部深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命战略思想，深化党性党风党纪和廉洁从政教育，通过全办集中学习、组织参观廉政教育基地、收看警示教育片、通报身边典型案例等多种形式，深化以案为鉴、以案促改，筑牢党员干部拒腐防变的道德防线。三是廉政监管重日常。严守党章廉洁自律准则纪律处分条例党内监督条

46、例等各类党纪党规，坚持依法行政，组织修订并严格执行政府工作规则，坚持按制度和程序办事。组织全办各科室认真查找廉政风险点，制定相应的廉政风险防控管理机制，有效防范廉政风险。运用监督执纪“第一种形态”开展提醒谈话*人次，履职廉政谈话*人次。四是提升能力转作风。通过开展解放思想大讨论、案例专题研讨剖析、查找“低粗差”问题、开展典型问题评查复盘行动、持续完善“四个体系”等，推动深化能力作风建设“工作落实年”活动取得实效。以“我为群众办实事”为载体，通过慰问老党员、重温入党誓词、清理垃圾、去除城市“牛皮癣”等活动，进一步强化党员干部服务群众的意识，不断推进服务型机关建设，践行优良作风，树立了政府办公部门

47、的良好形象。二、存在的不足在肯定工作成绩同时，也深刻意识到其中存在的不足：一是运用主题教育推动党要管党、全面从严治党主体责任落实还不够到位,运用监督执纪“四种形态”抓在日常、严在经常还缺乏应有的力度，还不够深入细致，靠自觉执行的时候多，在探索规律、创新载体、健全机制等方面还有差距。二是执行政治纪律和政治规矩的方式方法还不够科学，还存在重形式、轻内容的情况。在落实上级决策部署时层层传导压力强调外化于行的情况多，对内化于心关注不够。三是谈心谈话不够深入具体，直接听取意见建议不够及时，就事论事的时候多，掌握党员干部思想动态不够深入，在引发深入思考、促进解决问题、推动改革创新等方面做得还不够。三、下步

48、工作安排坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以加强领导班子建设为统领，认真履行党要管党、从严治党政治责任，以机关党建为抓手，把党风廉政建设工作作为重大任务抓在手上，扎实推进主题教育不断走深走实，把主题教育的良好成效转化为推动“三服务”工作提质增效的强大动力，为确保服从和服务于市委、市政府工作大局，确保市政府日常工作规范、高效、有序运转。（一）通过深化主题教育提高拒腐防变能力。坚持以开展主题教育为契机，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于党的建设的重要思想，把，十三个坚持，贯彻于党的建设各领域、全过程。坚持把开展主题教育同贯彻落实党的二十大精神结合起来，同能

49、力作风建设“工作落实年”活动结合起来，同推动政务工作、解决实际问题结合起来，坚持学思用贯通、知信行统一。在全办上下形成结合自身实际对照能力本领、工作作风、担当精神等查问题、找差距、补短板的浓厚氛围，做到抓严抓实学习教育、统筹加强调查研究、深刻检视反思问题、全程坚持边杳边改，通过扎实推动主题教育高质量开展增强居安思危意识,提高拒腐防变能力，牢牢柠紧理想信念“总开关”。（二）通过落实主体责任推进全面从严治党。全面履行主体责任。进一步加强对全面从严治党工作的统筹谋划，党组书记严格履行第一责任人职责，班子成员认真落实好“一岗双责”，领导班子定期研究党风廉政建设工作，坚持教育引领，加强廉政监管，健全制度机制，实施标本兼治。认真落实监督责任。强化机关纪委职责，发挥党支部战斗堡垒作用，带领全办党员干部织密监督网络，筑牢廉政防线，打造忠诚干净担当的党员干部队伍。注重廉政教育监管与