(6篇)2025年上半年党建工作情况总结汇报范文.docx
《(6篇)2025年上半年党建工作情况总结汇报范文.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《(6篇)2025年上半年党建工作情况总结汇报范文.docx(25页珍藏版)》请在三一文库上搜索。
1、2025年上半年党建工作情况总结汇报2025年上半年以来,X省紧紧围绕学习贯彻党的二十大精神主线,紧紧围绕新时代党的组织路线和党的建设总要求,紧盯基层组织建设和2025年党建工作要点明确的重点难点任务,引导广大党员干部乘势而上、奋发作为,推动全省基层党建工作实现新提升。第一,深学细悟,坚持在学习贯彻新思想上实现新跃升。省委组织部机关带头学习传达学习全X党建推进会精神,通过集体学习与个人自学、专题学习与理论研讨相结合的方式,力求学深悟透、入脑入心。组织全省党务干部开展专题学习党的二十大报告、党章、习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等,做到以身作则、率先垂范,当好标杆、走在前列
2、聚焦提升组织工作质量,就找准工作切入点和着力点,围绕服务中心大局,圆满完成年内组织工作,全力冲刺完成好全年目标任务,深入开展大讨论活动,不断把学习贯彻引向深入。第二,夯基垒台,坚持在建强基层战斗堡垒上实现新跃升。坚持问题导向,从优秀青年、致富能手等新发展党员X人,新建X个返乡人才技能培训基地培训X余人。坚持做好基层组织建设提质增效“六大行动,动态储备X名村级后备干部,着力补齐基层组织力量较薄弱短板,不断夯实基层基础。完成X、X等4个村改居六有标准化规范化建设,推进X、X等X个基层党组织示范点规范化标准化建设,以基层治理大党建为抓手,整合便民服务事项,确保更多精力到为群众办实事、办好事中去,不
3、断提升工作效能。第三,强化引领,坚持在教育引导党员上实现新跃升。坚持把落实省委X届X次全会、省委X届X次全会决策部署,以及全省、全省组织工作全X党建推进会议精神,纳入全省干部教育培训和各级党组织全年学习计划,有计划、分批次对党员干部进行轮训,切实把全会精神传达到每一个党组织、每一位党员干部。构建党员省领导带头讲、党委(党组)书记深入讲、支部书记分别讲的三级党课体系,设立X先锋”X、党员示范岗X余个。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想同解决实际问题相结合,扎实开展我为群众办实事活动,全省X名省领导领办民生微实事X个,走访慰问X余名生活困难党员、老党员,建立党内关怀基金。第四,选育管用,坚持在
4、打造高素质干部队伍上实现新跃升。按照省委要求,结合X实际,省委制定X年轻干部实施规划三年行动总体目标,提拔重用X干部X名,乡村振兴、高质量发展建设等重点一线干部X名,干部队伍顺心、服气、风正、劲足。进一步完善考核激励制度、干部能上能下机制,开展“能上能下测评,对X名排名末位地开展教育谈,让全省干部感受压力、珍惜岗位。分层分类开办2025年度优秀年轻干部、乡村振兴专题培训班,干部综合能力不断提升。分层分类对人才提出改革完善的人才评价制度,进一步激励人才干事创业,积极协调相关专家服务团到X省开展科技下乡服务活动,为乡村振兴提供人才保障和智力支持。坚持从政治上激励、生活上关心、精神上关怀、待遇上保障
5、让广大基层干部安身安心安业。第五,突出重点,高质量推进2025年下半年党建工作。坚持党建工作与服务工作同频共振、互促共进,促进党建与业务工作深度融合。一是切实抓好政治建设。支部坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,深入贯彻落实党的二十大精神,抓牢抓实意识形态工作,持续深化习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育成果,不断补足党员的思想之基和精神之钙,强化党员的干事创业本领,深入推进党建工作与服务工作深度融合,让基层党支部在基层工作中唱主角、打头阵、挑大梁,建设坚强战斗堡垒。二是切实抓好组织建设。坚持推进支部制度建设经常性、创新性,进一步捋顺支部、委员、党员的职责分工
6、切实强化对责任落实情况的督导考核。优化党员管理制度,建立健全党员积分和先锋指数制度,鼓励党员主动担当、积极作为,根据党员的岗位特点,不断创新实践载体,用形式多样的实践载体来支撑实践平台,丰富活动内容,突出实践特色。三是切实抓好作风建设。认真执行中央八项规定精神,密切关注享乐主义、奢靡之风的新动向新表现,坚决克服形式主义、官僚主义。经常性开展党风廉政教育活动,用好组织生活这个锐利武器,充分发挥批评与自我批评的制度优势,及时扼杀各种苗头性、倾向性作风问题,不断净化政治生态。2025年党支部上半年党建工作总结7月1日即将迎来建党102周年。今年上半年,局党支部在区党委的正确领导下,以习近平新时代中
7、国特色社会主义思想为指导,深入学习宣传贯彻党的二十大精神,坚持从严治党,狠抓思想建设,注重作风养成,认真落实党建工作责任制,深入推进党史学习主题教育常态化制度化,进一步加强组织建设,坚持“围绕聚力抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,以高质量党建凝聚强大合力,以开展党史学习教育为契机,以“我为群众办实事”为载体扎实推进党建工作取得了新成效、迈上了新台阶。一、以学习教育为主线,提高党员队伍的思想政治素质4月份以来,我局按照“学党史、悟思想、办实事、开新局”的总体要求,切实抓好“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”4个专题学习。一是以学习党史理论、学习政策法规、学习业务为主要内容,制定了局党史学
8、习教育活动实施方案,规定了学习书目、主要内容,明确了学习方式和学习要求。二是坚持集中学习和自学为主相结合,4-6月,每月开展一次专题学习。党员自学时间每周至少一次、党小组集中学习每周一次、党支部集中学习每周一次,每篇学习笔记都要撰写学习心得。三是多形式开展学习活动。组织8名党员去西林18抗联被服厂遗址参观学习;开展行政法规业务知识学习,计划在本月搞一次行政法规知识考试;支部书记讲党教育;组织观看了红色电影教育片。通过党员个人自学、书记讲党课、撰写心得体会等形式,进一步增强了党史学习教育效果。二、以组织建设为重点,强化基层党组织战斗力一是抓班子建设。党支部建立了党建工作责任制,实行党员领导干部“
9、一岗双责”制度,进一步明确了党支部委员的职责分工和任务要求。二是落实管党责任。将属于本部门职能范围的目标任务、重点工作、重点项目分解到党员干部,把组织协调推进的责任落实到党小组,每季度督促检查,及时分析情况,协调解决问题,落实推进措施,充分发挥了党员干部的先锋模范和业务骨干作用,增强了基层党组织的战斗力。三是加强党务管理工作。局党支部现有党员51名,其中:正式党员48名,新吸收预备党员3名、流动党员2名。培养入党积极分子2名。局党支部委员会,分别设书记、组织委员、宣传委员,纪检委员、生活委员,下设4个党小组。注重做好党员发展、党费收缴和流动党员管理等工作。四是加强干部队伍建设。三、以作风建设为
10、抓手,有效提高反腐倡廉能力一是健全机制。制定了局领导班子“一岗双责”责任清单,重大事项请示报告制度局请假销假制度坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,以加强监督和廉洁自律、切实纠正损害群众利益的不正之风、提高机关作风建设水平为主要内容,进一步加强行风建设工作力度。健全党内民主生活制度,开展谈心活动,广泛征求意见。3月份,组织召开了2025年度的班子民主生活会,开展批评与自我批评,使每个党员都受到深刻的党性教育。二是进一步加强防范教育。认真开展警示教育活动,组织观看了廉政警示教育片1部。三是实“一岗双责”承诺,并纳入全局目标管理,全局科级以上干部在认真学习把握廉政准则相关规定的基础上
11、作出了书面庄严承诺:严格遵守党员领导干部廉洁从政各项规定,切实做到“五个保证”。四是加强作风建设督查。四、以营商环境为指针,提升干部队伍形象今年来,局局党支部坚持把加强营商环境建设和“我为群众办实事”作为提升形象的重要抓手,创新工作机制,实现提速提效。一是进一步转变工作作风,提高办事效率,细化任务,明确责任,简化办事手续,缩短办事环节,调动了广大干部职工的积极性,工作作风明显转变,办事效率明显提高,服务质量明显改进。二是坚持把加强效能建设与政务公开相结合,突出抓好行政审批事项进中心工作,把行政审批项目全部都纳入了政务服务中心综合窗口进行办理,目前,我局可线上办理的业务共107项。上半年共办理
12、行政审批事项714个,并全部在信用龙江网站上进行公示。另外,移交金山屯镇和西林镇涉及镇、社区、村政务事项16项。三是坚持把加强效能建设与重点工作相结合,促进了工作开展。五、以系列活动为载体,确保党建工作取得实效一是组织开展“我为群众办实事”主题实践活动。在工作中,党支部从群众关注的热点和难点问题入手,组织机关党员干部开展美丽乡村示范活动、“创卫”社区卫生清洁活动、龙泉湖水库除险加固工程,截止到目前,前两项已经完成,龙泉湖水库出险加固工程预计10月底完成。除此之外,局党支部4个党小组也相应建立了实际可行的“为群众办实事”实践活动台账。二是深入开展乡村振兴帮扶活动,制定实施方案,坚持区委“不脱贫不
13、脱钩,脱了贫不摘钩,脱了贫也帮扶”的工作要求,根据工作岗位及时调整帮扶干部,做好对接,加大力度,发挥帮扶干部作用,抓好作风建设,为打赢精准脱贫攻坚战作出新贡献。积极构建健康扶贫动态管理体系,精准分类,推动基层医疗卫生机构为农村建档立卡贫困人口家庭提供基本医疗、公共卫生和健康管理等签约服务,每年在区人民医院或社区卫生服务中心进行免费体检一次。年初以来,局认真贯彻落实省市工作方案,提早谋划,努力推进落实受污染耕地安全利用与严格管控工作任务。安排部署灯塔村光伏发电项目及对上争取项目治理资金。在宣传落实受污染耕地按照利用与严格管控防控措施的同时,对种植户进行了技术培训和相关政策解释。关心群众,服务群众
14、切实为群众解决实际困难和问题,使党员受到教育,群众得到实惠。三是加强野生动物保护、湿地资源保护和森林资源管护。制定相关法规开展野生动物保护活动。2025年上半年局局联合森林公安派出所、公安局食药环侦森大队、市场监督管理局等部门,开展联合行政执法检查共29次,出动执法人员316人,检查市场和餐饮场所383次,通过执法检查有效的打击了违法犯罪活动,保护了野生动物资源。发挥资源优势,湿地资源保护以“生态优先、科学修复、合理利用、持续发展”为原则,坚持“绿水青山就是金山银山”理念,不断加强保护工作。根据上级文件精神,组织实施了金林区严厉打击破坏森原资源专项行动,加强巡护,全面排查,坚决禁止在林地内种
15、植毒品植物,加强山野菜、山药材采集管理,禁止挖根、扒皮等破坏性采集行为。全面落实我区森原资源保护,有效遏制涉林涉草涉湿违法犯罪行为的发生。发挥资源优势,湿地资源保护以“生态优先、科学修复、合理利用、持续发展”为原则,坚持“绿水青山就是金山银山”理念,不断加强保护工作。四是认真完成新冠疫情防疫工作任务局党支部牢固树立大局意识,自觉把抓好疫情防控工作,成立了本单位应对新冠肺炎疫情防控组织机构,制定了疫情防控工作方案、应急预案、防控指南等相关措施,成立了“农业农村、动物疫病防治、野生动物疫病监测”三个工作专班,深入到农贸市场、山特产经销店、畜禽养殖户、农村及林场(所)进行突击检查,组织50名党员干部
16、分设三个小组深入到农村防疫卡点实行24小时值守制度。选派7名工作人员下沉到我区4个行政村,指导农村做好疫情防控工作。局党支部充分发挥党支部战斗堡垒作用,成立临时党支部三个,用实际行动发挥党员的先锋模范作用,让党旗在“战疫”一线高高飘扬。半年来,尽管我们在党建方面做了不少工作,取得了一定的成绩,但也有不足和差距,主要表现为:一是党建工作创新和深入不够;二是一些制度有待进一步健全;三是围绕党建中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。下半年,我们将围绕建党百年大庆和党史学习教育,进一步深化机关作风建设,夯实思想能力基础;进一步开展“我为群众办实事”主题
17、实践,进一步夯实组织基础;狠抓党风廉政建设,进一步夯实作风基础;加强精神文明建设,进一步夯实群众基础;提高党务干部素质,加强党的自身建设,为开创局党建工作的新局面而不懈奋斗!2025年党建工作上半年总结及下半年计划上半年,党支部严格按照公司党委的工作要求,紧紧围绕分公司中心工作,不断加强支部基础建设、干部队伍建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用,为分公司的发展与稳定提供坚强有力的政治保证。现将上半年度工作小结及下半年度工作计划汇报如下:一、上半年度工作小结(一)落实基层党建工作责任制1、推出党建带团建工作品牌“七色彩虹行动”,一种颜色代表一个主题。3月份,开展绿色环保行动。在学雷锋之际,组织党员
18、团员青年在鹤沙航城枢纽站开展“垃圾分类”活动,邀请乘客在宣传横幅上签名,并发放垃圾分类宣传册。同时,制作宣传视频,通过微信群、朋友圈广泛转发宣传。4月份,开展红色先锋行动。结合公司百日安全攻坚行动,组织党员、团员青年开展1109路沿线跑活动,沿途排摸重点路口、站点、路段存在的安全隐患,向车队提出合理化建议,并形成专题研究报告。5月份,开展黄色安全行动。结合公司百日安全攻坚行动,组织党员、团员青年,一是参加分公司跳车、驻站、场站检查;二是制作安全宣传展板;三是制作机务例保规范操作视频,提供给驾驶员学习。2、严格落实党员干部上岗巡视工作。通过巡视,一是在与职工的沟通中了解基层实际情况,二是及时处
19、理和整改发现的各类问题。3、抓好每月“支部书记接待日”工作。动员基层职工积极反映实际工作、干部作风等方面的问题,对反映的问题做到“有反映,有处理,有回复”。4、开展各车队党建风险点排查,形成工作清单,明确责任,建立完善各车队党建工作风险防控措施。5、提拔任用年轻的基层管理干部。根据推行“队改线”线路管理人员的实际需求,提任2名年轻的部室管理人员为副线长。6、完成了上半年度党费收缴工作,对调整的党费向党员们做好了解释工作。(二)落实意识形态工作责任制1、每月开展“两学一做”暨中心组学习活动。学习内容包括习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等。2、积极推进“学习强国”党员学习近平台相关
20、工作,党员推广覆盖率达到100%,要求党员以此作为重要的学习阵地。3、开通分公司微信公众号。方便了职工及时了解分公司的最新动态、新闻、活动等,实现了党务、政务信息公开。4、开展形式多样的文体活动。一是开展“猜灯谜、闹元宵”职工趣味活动。通过元宵节举办“猜灯谜”活动,让职工们感受到浓浓“年味”。二是开展三八妇女节主题活动。3月8-10日,组织全体女职工“海昌”海洋公园一日游。三是举办职工羽毛球比赛。比赛吸引到40余名职工报名参赛,职工参与热情高涨。5、开展“爱心助考”志愿者服务活动。高考期间,组织党员、团员青年在考点为考生和家长免费发放扇子、矿泉水等高温防护品,同时在现场引导和维护秩序,以实际行
21、动助力高考。6、七一建党节来临之际,开展“不忘初心、牢记使命”主题党日活动。活动形式上体现“三个一”:重温一次入党誓词、开展一次集中学习、参观一次主题展览。二、下半年度工作计划1、对照关于落实基层党建工作责任制和意识形态工作责任制实施方案,有序推进开展各项工作。2、按时间节点开展“七色彩虹行动”系列行动,打造基层党建特色和亮点品牌。3、加强对工会、团支部的领导。一是让团员青年更多参与到分公司中心工作;二是积极组织开展各类“接地气”的文体活动。4、按要求做好2名入党积极分子的党员发展工作。局党组2025年党风廉政建设工作上半年总结2025年上半年,我局党风廉政建设工作在市委、市政府的正确领导下,
22、全面贯彻党的二十大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,认真落实中央、自治区、市纪委全会各项部署要求,以党的政治建设为统领,紧紧围绕建设中心工作,进一步提高政治站位,坚定政治担当,全面落实从严治党要求,严肃党内政治生活,严格履行“岗双责”,夯实全面从严治党基础,持之以恒加强党员干部作风建设。根据文件要求,结合交通工作实际,现将我局党风廉政建设责任制工作落实情况报告如下:一、落实全面从严治党,深入推动党风廉政建设工作(一)履行管党治党责任,认真落实“一岗双责”局党组始终把党要管党治党责任摆到突出位置,按照“一岗双责”要求,落实党组主体责任、班子成员分管责任,层层传导压力。一是逐级压实责任
23、成立党风廉政建设责任制工作领导小组,局党组书记任组长,班子成员任副组长,各处室负责人为小组成员。并依据班子成员分工职责制定了党风廉政主体责任清单,将责任细化为具体工作,安排到月、落实到人,形成了层层传导压力、人人扛上责任、事事有人抓管的工作机制。从源头上预防腐败,构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的体制机制,全面落实从严治党。二是强化第一责任。党组书记率先履行第一责任,工作亲自部署、亲自协调、亲自督办,带头作廉政承诺、带头开展廉政谈话,坚持与班子成员、各单位负责人开展廉政谈话,当好党风廉政建设责任制的践行者、推动者和示范者。三是落实一岗双责。制订了局党组落实主体责任清单,建立了党组书记负总责、分
24、管领导具体负责、党组班子成员结合分管工作齐抓共管的责任体系。四是加强制度建设。按照新时期党的建设总要求,落实了个人重大事项报告、年度述责述廉、民主评议、廉政谈话、定期讲党课和督导调研等系列制度,力求做到以责任明事,制度管人。以党风廉政建设主体责任清单、廉政风险识别要素及防控措施一览表、党员干部党风廉政谈话制度等制度,重新梳理干部职工风险点及预防措施,提高廉洁自律意识。(二)加强廉政宣传教育,筑牢拒腐思想防线我局从加强党员干部思想教育入手,开展形式多样的学习教育活动,规范领导干部廉洁从政行为,构筑拒腐防变思想防线。一是加强党纪教育。坚持党组中心组定期集中学习制度,扎实开展党史学习教育活动,开展理
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2025 上半年 党建 工作情况 总结 汇报 范文
