监区党风廉政建设工作总结.doc

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1、监区党风廉政建设工作总结一监区20年度党风廉政建设工作总结今年以来，监区在监狱党委的正确领导下，监区党风廉政建设和反腐败工作始终以坚持邓小平理论、“三个代表”重要思想，深入学习实践科学发展观，全面贯彻落实党的十八大、总书记的一系列重要讲话精神，认真落实中央八项规定，以廉洁严格执法为目的，以改进作风为抓手，全力整顿“四风”问题，全体党员民警从严治警和执法执纪的水平明显增强。一、加强廉政文化学习，严明党的政治纪律1.抓好政治理论学习。深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及习总一系列讲话精神，切实筑牢全体民警从严治警和拒腐防变的思想防线，有效增强了全体民警的政治素养。2.加强党纪法

2、规学习。切实加强中央、司法部“六个一律”、省厅“严警十条”的学习教育，全体民警廉洁从政、依法执法的紧迫感和责任感明显增强。3.深化思想政治教育。一是抓好“三严三实”教育。随着党的群众教育路线教育实践活动进一步深入，我监区紧跟步伐，切实抓好“三严三实”教育，强化民警自我修养，形成了务实上进的工作作风。二是抓好执法执纪教育。紧密结合执法执纪专项整治活动，大力加强中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例等法律法规的学习，剖析工作不足、加强自查自纠，提高了全体民警的责任感、使命感和崇高感。三是结合监狱开展的“关于深入开展防止执法不公执法腐败违法违纪用权专项整治活动”“关于在全狱开展“两不两失”问题

3、自查自纠活动”，切实提高全体民警防腐拒变的能力。二、加强班子建设，不断提高班子工作能力1.强化民主集中原则。我监区在规范监管安全制度、机制、流程及开展罪犯奖惩、检查评比等工作时，严格落实民主集中制原则，每周定期召开监区例会集体研究研讨，坚决杜绝“一言堂”、拉关系现象，强化了集体决策，提高了“阳光执法”力度。2.大力加强班子建设。定期组织民主生活会、班子成员谈心等强化集体意识，融洽团结氛围。通过平时多沟通、会议集体议的方式，坚持相互督促、相互提醒，提升了执法效率，创造了团结和谐的工作氛围，班子的凝聚力和战斗力不断增强。三、坚持规范管理，切实履行到岗履职，公正执法1、落实党风廉政建设责任制。认真贯

4、彻落实中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定和省委省政府关于实行党风廉政建设责任制的实施办法文件精神，严格落实“一岗双责”，建立廉政责任风险金制度和奖惩机制，分别签订廉政建设目标责任书，开展党员干部述职、述廉、考核测评和廉政谈话20余人次。对监区一切重大事项，充分发挥集体智慧，坚持集体研究、按级审批，避免工作人员有法不依，执法不严。同时加强绩效考核，完善绩效考核管理办法，做到人人月初有计划，月末有总结，以是否按时保质完成来评价工作绩效，有效强化了民警的工作责任心，促进了党风廉政、执法执纪工作的顺利进行。2、严格执法执纪，加强监督。在20年度中，在监区领导正确指导下，呈报的六批报材料中，共

5、减刑、假释180人，占监区押犯人数的42。死缓减为无期的有11人，老、残、病犯报材料的有8人。监区在呈报罪犯减减刑、假释、调训等工作中，坚持集体研究，切实做到公正、公正、公开，并对每一次的研究结果进行张榜公布。坚持把对罪犯政治思想教育工作放在首位，监区始终以思想政治教育作为改造罪犯的基础手段，把解决罪犯思想本质问题作为矫正罪犯恶习，消除犯罪意识，促使罪犯思想上反省自己。全年完成思想教育、文化教育近20课时，民警与罪犯个别方、谈话近5000余次。规范罪犯考核，实行由分监区上报，监区审批，审批结果公示等程序。全年转化顽危犯3名，转化率75。同时严把外出就医关，对确定去社会医院治疗的病犯，严格履行审

6、批手续，并按照监狱下发的罪犯外出就医的规定配足警力，具不完全统计，今年带罪犯外出就医近32人次，出动警力118人次，确保了监管安全。四、切实改进作风，加强党风廉政建设1.以案析理，抓好党风廉政教育。20年10月发生一起监区外协人员为罪犯带酒事件，（外协人员狄琪、尹绍富二人为罪犯廖茂海带白酒20瓶，受到公安部门行政拘留7天处罚。）这是由于监区对外协人员的管理不严、教育不够，以及检查不到位所致。对负有责任的监区领导和民警均给予了批评教育和相应处罚。监区结合“两不两失”自查自纠活动，对此事件进行彻查和和整改。班子成员带头遵守领导干部廉洁自律规定，要求全体民警严格执行监狱各项规章制度，2.加强作风纪律

7、建设。以廉政教育为抓手，筑牢拒腐防变的思想防线 在加强组织建设和制度建设的同时，广泛开展廉政教育活动，利用多种方式和形式抓廉政教育，让廉政入脑入心。 一是坚持每周1次政治例会学习和学习测试，以政治例会学习为平台，进行学习传达上级文件精神，观看反腐倡廉案例和学廉政准则。二是依托反腐倡廉教育案例开展警示教育，针对今年五监区发生两起事件的教训，深刻学习，汲取教育，充分发挥反面典型的警示作用。坚持将队伍作风建设贯穿于全年工作之中，组织全体民警对作风建设永远在路上进行全面学习和深入探讨；开展“牢树法纪观念，切实转变作风”专项整治活动，全体民警的警惕性有了进一步提升，工作热情进一步强化；抓好“关于深入开展

8、查处发生在群众身边的四风 和腐败问题”专项工作，结合我监区实际对“四风”、“五权”问题进行自查、自省，制定整改措施、限定整改时限、确定责任督办人，确保问题得以有效解决，确保作风问题连根拔起。3.加强廉政风险防控。明确监区长为监区党风廉政建设、执法执纪第一责任人，教导员为主要责任人，根据工作分工承担相应领导责任，签订党风廉政、执法执纪承诺书，确保职责清晰，分工明确。坚持梳理工作流程、完善工作制度，将罪犯奖惩审批以及等工作分配到人，确定风险防控等级，做到专人专责、专岗专人，同时公开工作流程，坚持狱务公开，促进公平、公正执法。监区在今年的工作中加强党风廉政建设，加强廉洁文化建设和反腐倡廉工作作了一点探索，但反腐倡廉工作任重道远，我们将坚持反腐倡廉长抓不懈，坚持拒腐防变警钟长鸣，创新思路，创新举措，全力打造“廉政一监区”。一监区20年12月14日第 4 页 共 4 页