职业学校学生处工作计划共3篇.docx
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1、职业学校学生处工作计划(共3篇) 第1篇:中等职业学校学生处工作计划中等职业学校学生处工作计划篇1:中职学校学生科工作计划江苏省高港中等专业学校XX年春学期政教处工作计划一、指导思想以学校春学期德育工作计划、中等职业学校德育大纲和公民道德建设实施纲要等文件为指引,把“立德树人”作为的根本任务,坚持“稳定为先,学生为本,管理为重,发展为魂”的理念,以校园文化建设为载体,激发学生兴趣爱好,致力提高学生的精神面貌;以“德育目标具体化、德育内容系列化、德育活动经常化、德育考核制度化”的“四化”要求为重点,加强德育工作的精细化管理;以促进学生发展为目标,不断深化和细化学生日常行为规范养成,重视班集体建设
2、和班主任队伍建设,开展切合学生实际,行之有效的德育工作,充分发挥德育在学校中的中心作用。二、目标与思路本学期,我们将在原有的管理成效基础上,进一步夯实基础,稳中求进。继续坚持班主任队伍建设,以学生行为规范为主线,切实加强学生的文明礼仪、品德、纪律、法制和心理健康等。我们将规划和落实好每次的系列专题活动和文体活动,以活动为载体,创设良好的校园德育氛围,努力建设平安校园,和谐校园和人文校园。三、具体措施(一)加强德育队伍建设1严格队伍管理,形成一支以身作则、率先垂范的管理队伍。规范自己的言行,保持良好的工作作风,甘担“急难险重”任务;积极开展德育理论学_活动,学_先进的学生工作管理经验。2严格班主
3、任队伍管理,打造一支爱岗敬业的班主任队伍。 严格执行落实班主任工作条例,继续推行班主任例会制度,政教处每两周组织班主任进行一次集中培训学_,提高班主任政治思想素质和业务能力。强化班主任四个意识:即责任意识、目标意识、大局意识、服务意识。要求班主任做到“四勤”:勤思考、勤学_、勤调研、勤奉献。进一步完善落实班主任工作考核方案,严格班主任常规工作,定期检查班主任工作手册和班级各项簿册等。开展好班主任培训、班主任沙龙,充分发挥省、市、校三级优秀班主任及 德育先进个人的示范作用,培养班主任名师梯队。3重点落实国防、环保、心理健康、安全、爱国主义、职业道德、集体主义、法制等系列活动,有针对性地培训德育工
4、作人员,提高育人水平。4.进一步健全社会参与机制,充分发挥家长会、社会基地和社会实践活动的作用,形成育人合力。5严格班团干部队伍管理,培训一支“自我管理、自我服务、能够起到榜样和示范作用的”学生干部队伍。充分发挥学生干部参与班级管理的作用,深入学_“学生自我管理333工程”,激发和培养学生“自我、自我管理、自我服务、自我约束”的能力,让学生成为学_的主人、活动的主人、管理的主人。每学期将评选出各级各类优秀学生干部,给予相应奖励。严格实行学生干部监督机制,让每个学生干部都在全体学生的监督下为同学们服务,防止各类循私舞弊、假公济私等违纪违规事件的发生,真正起到榜样和示范作用。(二)抓好六大1.加强
5、养成。继续开展多种形式的主题,每周一重点,周周抓不同;每月一主题,月月有亮点。本学期,要认真扎实地做好学生养成“六个六”好_惯的活动。 深入开展文明礼仪。引导学生自觉遵守中学生日常行为规范,“管好自己的嘴,不随地吐痰、不出口成脏;管好自己的手,不乱扔垃圾、不损坏公物;管好自己的腿,不乱闯红灯、不践踏草坪”。做到坐要正、站要直、衣要整、嘴要甜,自觉养成珍惜自己、尊重他人的良好礼仪_惯。关爱学生,充分尊重学生、信任学生,对有过错的学生要耐心引导,给予更多的关心和宽容,鼓励学生说真话、讲实话,培养学生的诚信_惯。 培养学生理财观念,学生合理使用零花钱;提倡衣着整洁、朴实;大力倡导“三比三不比”(不比
6、阔气比志气,不比聪明比勤奋,不比基础比进步);培养学生的勤俭_惯。坚持一日三扫、每周一大扫的卫生制度,抓实住宿生内务整理“四五六” 的落实情况,完善教室、宿舍、包干区卫生责任制度,从个人卫生着手,培养学生的良好卫生_惯。经常开展对学生服饰、发式、佩带物(特别是佩戴学生证)的检查、。在日常行为规范的中要重点强化对学生的爱校、道德、诚信感恩。2.强化纪律。本学期将用更多精力,从小事抓起,如佩带学生卡、男生长发、染发、怪发等。a针对学生使用手机现象,学生正确使用手机,禁止在校园内使用手机。 b针对学生爱上的问题,学生文明上、安全上,禁止利用络攻击或诋毁他人,不做有损他人的事。c通过常规、专项、突击检
7、查、随机检查等形式,督促学生规范自身言行,弘扬真善美、抵制假恶丑,努力形成学校健康向上的良好风气。 d严格要求班主任,对于违反校规校纪且构成处分的学生,要在第一时间上报政教处分管领导;要坚持将迟到、旷操的学生名单以及严重违纪事件每天及时上报政教处。3.弘扬和培育民族精神。根据中宣部、部颁发的中小学开展弘扬和培养民族精神实施纲要有关精神,继续开展弘扬和培养民族精神活动,进一步增强我校青少年学生对民族优秀文化的认同和自信,振奋民族精神,凝聚民族力量,不断增强我校青少年学生的民族自尊心、自信心和民族自豪感。利用相关节日,对学生进行孝心、革命传统和爱国主义,组织学生开展学雷锋系列活动,让学生打一个亲情
8、电话、写一封感恩信等活动,学生感谢父母的养育之恩。 充分发挥家长会的桥梁纽带作用,增强学校和家庭的一致性、统一性,形成合力。通过家校通、告家长书等等形式,全面了解家长对学生表现的满意程度,有针对性的对学生进行亲情。通过每周的国旗下讲话、班会等形式对学生进行尊敬师长、热爱学校、艰苦奋斗、勤俭节约、爱护公物的,要求学生见到教师要问好,主动为老师让路,帮助老师做一些力所能及的事。4.配合学校有关部门抓好安全。 安全责任重于泰山,要时刻绷紧学生安全这根弦。要学生自觉遵守法律法规、校纪校规,要学生关注安全,关爱生命,要强化学生安全防范意识,增强自我保护能力和“自救、互救”能力,并利用三月二_日“中小学生
9、安全日”开展安全活动,重点防范校园伤害事故,注重交通安全、食品安全等。5.做好学生心理健康。本学期将规范使用心理咨询室,开通心理咨询热线,并在校板报和校刊上辟出“心理一角”栏目,有的放矢做好学生心理疏导工作。邀请心理专家来校作讲座,指导科研工作,提高全体教师的心理健康理论水平,选派科研骨干和优秀班主任外出进修学_,提高工作水平。6.抓实法制。(1)依托学生社会实践活动、国旗下讲话、警示、警校共建等有效形式,利用校园广播、电视、络等载体,开展形式多样的法制专题活动,努力增强学生的遵纪守法观念。(2)落实好法制副校长的上课时间和内容,请法制辅导员定期来校,充分发挥他们在学生法制中的重要作用。(3)
10、对问题学生建立档案,做好跟踪调查,有效预防学生违法犯罪现象的发生。(三)抓好德育载体建设1高度重视校园文化建设,为学生健康成长营造良好的校园环境。通过制度建设、环境建设和形式多样的文体活动,体现职业特色、学校办学理念和精神,创设有利于学生思想道德的氛围。引导学生在“四治”模式、“五位”平台熏陶中,确立正确的职业目标,形成正确的核心价值观,将共性的理念与学生个性有机结合起来,让每个学生的个性都得到张扬。进一步加强教室、橱窗等墙面文化建设,提高品位,努力营造文明、健康、积极、向上的文化氛围。围绕“培养优秀职业人”这一中心主题,开展每月一主题的校园文化活动。培养学生良好的社会公德、文明行为_惯和诚实
11、守信、敬业爱岗、团结协作、服务社会的职业道德素养。具体而言:二月份:“告别陋_、文明修身”行为规范养成月,从平时的一点一滴做起,培养学生文明礼貌的_惯,引导学生做到“语言文明,行为规范,形象得体”,为创建文明和谐校园打造良好氛围。三月份:“学雷锋、树新风”社会服务月,培养学生的公民意识、责任观念、集体主义精神。四月份:“珍爱亲情,感恩生活”孝文化专题月,引导和帮助学生增强生存能力和适应社会的能力,珍惜生命、感恩生命、关爱生命,增强学生保护生命的能力,实现生命的价值。五月份:“爱我专业,展我风采”技能文化节活动月,锤炼学生技能,展示学生风采,拓展学生素质,提升学生能力,培养学生合作共赢观念。 六
12、月份:“禁毒环保 争做文明人”主题月,培养学生法制、环保观念,增强守法意识、环保意识。2.加强日常管理、日常巡视充分发挥封闭式管理值班教师及学生干部管理职能,继续推行女生宿舍封闭式管理制度。进一步加强学生密集时间、管理盲区的校园秩序、课间的楼层秩序、食堂秩序管理、宿舍管理,确保学生安全。3.创新班集体建设举措。把创建“先进班集体”、“文明宿舍”评选活动作为班级建设的重要措施。切实从班级自身出发,各项常规工作抓细抓实,加强学生自我、自主管理,并做好对后进学生的帮教工作。鼓励各班积极开展形式多样的班级活动,给学生提供一个个性发展的空间,使班集体成为促进学生德、智、体、美、劳等诸方面发展的一个理想的
13、家”,形成良好的班风。 创建“文明、守纪、团结、和谐、奋进”的班集体,树立先进集体典型。引导各班级以“校园十佳阳光学生”评选活动为契机,加强对先进典型的宣传,篇2:xx中职学校学期教研工作计划xx中职学校教研工作计划本学期我校教研工作的指导思想是:以面向全体学生、使学生全面发展、主动发展为宗旨,以实施课程改革为核心,以深化校本教研为主线,深入开展课题研究,切实抓好课堂教学,积极探讨评价改革,着力夯实常规管理,坚持求新务实作风,强化指导服务职能,促进我校教学教研工作再上新台阶,保障学校教学的可持续发展。一、抓学_,强研究,不断推进课堂教学改革课程改革是进一步深化教学改革全面推进素质的重要举措,
14、全体教师要不断学_新的课程理念,切实树立起与新课程相适应的课程观、教学观、人才观,用先进的理念指导教学实践。开展编制,撰写课堂教学案例、教学论文、多媒体课件,不断提高教师教学教研水平。学期末每位教师要整理出1-2篇优质教学案例、学校推荐优秀教学案例的评选活动,并力争取得好成绩。二、优化教研常规管理,提高工作的实效性。1、学校按专业教研组,根据学校要求制订本组教学教研计划。计划每学期制订一次。教师个人应根据计划,结合自身实际,制定教研计划和进行教研总结,教师个人的教研工作计划和总结应纳入教学工作计划和总结之中。2、定期召开教研会议(1)教务科定期召开教研组长工作会议,听取并检查教研组长汇报的有关
15、材料、指导安排教研工作。(2)教研组要定期召开日常工作会议,要求定时定点。活动内容要 详细记录并上报教务科。3、坚持集体教研活动。教研组每两周至少开展一次集中教研活动,要求定时定点。内容可以是集体研讨、分析学情、审定备课提纲、反馈教学实践信息等集体备课活动和各种专题研讨交流及理论学_。教研组长须根据事前计划,确立活动内容和活动方式,确立中心发言人并使之做好充分准备。活动过程要围绕主题,除中心发言人外,全体人员都应积极参与和发表见解并作好记录,做到每次活动有效果,人人有收获。活动内容记录及时上报教务科。4、学校充分发挥骨干教师在教科研中的带头作用,骨干教师每人必须有一个教研专题或参与一项课题研究
16、每年至少写一篇教研论文或优秀案例,主讲一节研究课。其余教师必须根据学校要求积极参加教研活动,总结教学经验,争当骨干教师。长期没履行义务的骨干教师,将依据有关规定,取消骨干教师资格。三、进一步做好教科研,提高教师科研意识和能力。新型的教师应该是一名科研型的教师,走教科研结合的道路,教学不应是纯粹的教学活动,必须围绕一定的研究专题开展,必须有明确的研究方向,有计划、有过程、有结论;鼓励教师进行课题研究。四、开展“、示范课、优质课”教学研究活动,树立榜样和旗帜,提高教师的教学水平。1、学期初第一个月,每位获校级以上名师、学科带头人、骨干教师主讲一节示范课,明确本学期各学科课堂教学的方法以及努力方向
17、使每位教师开好头,起好步。体现示范课代表的教学风格和水平。2、为了激励全体教师互相学_,共同提高,也为了便于期末优秀教研组的评选,教科室对公开课的听课情况以教研组为单位量化统计并及时公布。同时要求每位教师每学期听课应达到8次以上。3、名师、学科带头人、骨干教师的推荐选拔工作1)名师、学科带头人、骨干教师的推荐选拔 我校名师、学科带头人、骨干教师每年评选一次。学校教学名师、学科带头人、骨干教师原则上在一线教师中产生。县市级以上名师、学科带头人、骨干教师只有在学校教学名师、学科带头人、骨干教师中推荐上报。对于没有履行相应职责的名师、学科带头人、骨干教师学校不予推荐和承认。5、名师、学科带头人、骨
18、干教师的培养培训工作1)、专家指导:定期邀请有关的专家讲学,为教师开阔视野,接理论前沿,形成敏锐的科研能力创设条件;根据培养对象的培养方向和培养潜力,定期请有关专家对其进行有针对性的个别指导,以充分发展其教学中的个性品质。2)、创设平台:为名师的成长创设相应的教学交流、研讨的平台,比如:定期开展全校性的公开课、研究课等大型的课例研讨活动,促进培养对象之间的交流和提高;开展教师与学生的对话,促进教师和学生的交流沟通。3)、课题训练: 由培养对象在研究自己的教学实践的基础上,确定科研课题,以课题为中心建立课题组带动教师群体的教学科研,以此提高培养对象的科研能力,也是发挥名师的辐射作用的 一种有效形
19、式。通过此项教学形式,推出一批教学科研成果。五、组织管理1、加强组织领导。成立领导小组,组长由学校主要领导担任,副组长由学校分管领导担任。成员由有关处室主任、教研组长组成。领导小组具体负责学校名师、学科带头人、骨干教师的选拔、培养、培训和管理。2、严格过程管理。学校采取动态管理办法。对于没有履行相应职责的名师、学科带头人、骨干教师不再享受学校有关荣誉和待遇。3、开展表彰与奖励。荣获县市“名师、学科带头人、骨干教师”称号的教师,学校一次性奖励,对高层次的听课、外出学_优先考虑。六、本学期主要活动九月份:1、制定我校教学、科研工作计划。2、召开教学、教科研工作计划布置动员会议,3、完成对教研组教科
20、研工作计划收集、备案工作。4、开展示范校“建设方案及任务书”的专题学_。5、做好第一次教学常规检查工作。十月份:1、开展示范校子课题项目任务分解2、全面启动校级课题研究工作,课题研究小组开展活动3、启动学科带头人、骨干教师的推荐选拔4、启动校本教材编写工作。十一月份:1、多媒体课件说课比赛活动2、组织学校公开课一次。3、检查评估各专业教研组的教研情况,完成对校级课题情况的过程检查、与课题基本资料收集工作。十二月份:1、总结前期教研经验,继续开展教研课活动。2、课题研究小组总结前期工作篇2:中等职业学校工作计划篇1:XX-XX学年度中等专业学校工作计划以服务发展为宗旨 以促进就业为导向努力提高职
21、业教学质量江苏省相城中等专业学校XX-XX学年度工作计划近年来,我校职业事业快速发展,专业品牌建设稳步推进,培养培训了大批中高级技能型人才,为提高劳动者素质、推动本区经济社会发展和促进就业作出了重要贡献。同时也要看到,当前我校的职业还不能完全适应地方经济社会发展的需要,专业设置不尽合理,教学质量有待进一步提高;师资队伍整体能力水平亟需提升;学生学_的主动性与积极性尚未充分调动,学_能力与终身发展能力亟待提升;转变课堂教学高耗低效的局面已成当务之急;教学管理有待进一步加强,学校课程计划、教材选用、顶岗实_、教学评价等环节管理的科学性规范性仍有所欠缺。本学年工作的指导思想是:深入学_贯彻国务院关于
22、加快发展现代职业的决定和_在今年全国职教工作会议上的重要批示,以及省厅关于进一步提高职业教学质量的意见精神,坚持以立德树人为根本,以服务发展为宗旨,以促进就业为导向,不断适应技术进步和生产方式变革以及社会公共服务的需要,深化体制机制改革,加快现代职业体系建设,深化产教融合、校企合作,为地方经济社会发展培养更多高素质劳动者和技术技能人才。实现让每位学生都获得良好的就业机会与就业岗位,获得较高的劳动报酬的高素质劳动者和技术技能人才培养目标,在较高就业率基础上,追求更高水平、更高质量的就业,不断提高学生就业满意度,增强职业幸福感。服务需求、就业导向。推动专业设置与产业需求对接。按照专业与产业对接、课
23、程内容与职业标准对接、教学过程与生产过程对接、学历证书与职业资格证书对接、职业与终身学_对接的要求,着力提高职业专业结构与产业结构的吻合程度、教学内容与企业技术进步的同步程度、学校文化与企业文化的融合程度,提高学生职业岗位适切度,重点提高学生的就业能力。产教融合、特色办学。坚持产教融合、校企合作,坚持工学结合、知行合一,推动教学改革与产业转型升级衔接配套。突出职业院校办学特色,强化校企协同育人。系统培养、多样成才。推进中等和高等职业紧密衔接,各类专业的人才培养水平大幅提升,实训设备配置水平与技术进步要求更加适应,现代信息技术广泛应用。专、兼结合的“双师型”教师队伍建设进展显着。建成全省一流的职
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