联通10010客服热线先进事迹材料.doc
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1、联通10010客服热线先进事迹材料诚挚服务显真情携手并肩搭-记联通10010客服热线这是一个平凡而出色的年轻集体,成员的平均年龄只有22岁。他们朝气蓬勃,英姿飒爽:在这里,公司的各种业务和政策得以宣扬!在这里,客户的疑难问题可以得到及时的落实和满意的答复!不仅如此,在这里,您可以感受到通信公司良好的企业文化和企业风采!在这里,您可以感受到融融暖意和丝丝温情。是的,这就是联通公司的客户服务热线-10010!联通公司10010客户服务热线,自2021年12月26日正式开台以来,一直以饱满的精神风貌,热忱的服务理念和亲切真诚的形象,展示于客户面前。她是一个开放式的服务窗口,是为用户提供业务咨询、业务
2、查询、业务受理、投诉建议等全方位服务的综合性平台。优质服务铸品牌10010客户服务热线是中国网通的形象窗口,我们要求每一位员工都要牢固树立“让客户享受真情,为客户创造价值”的服务理念,加强自身素质的提高,不断提高个人能力。10010客户服务热线是联系企业和客户的桥梁,为客户提供方便快捷的服务是每一位客服人的职责,一言一行直接影响企业的形象和信誉。为更好的向用户提供高质量服务,首先要具有过硬的业务水平。每一位客户代表在上岗之前,都必须经过全面的培训和严格的考核。从基础业务到增值业务;从普通话到沟通技巧;从语音语调到电话礼仪,无不浸透着每一位客户代表的汗水。我们在全面培训通信业务的同时,狠抓班前讲
3、评、热点难点问题的讲评。同时将质检人员的监听、抽查相结合,纳入员工考核,实行业务量与服务综合评分的管理制度,规范服务、监督服务、提高服务质量。服务对于企业经营的意义是十分重要的,优质的服务工作是企业综合能力的体现,是赢得客户的基础,也是企业获得长远发展的动力。因此,更要注重服务意识的培养,由被动服务变主动服务.用爱心延伸服务,以诚心打动客户,10010以热情优质的服务赢得了千千万万通信客户的信任与信赖,将“情传万家”的服务理念深入传播到客户的心中。人性化管理见奇效大力弘扬“爱岗敬业、尽职尽责、团结协作”的企业精神,苦练基本功,努力成为本职工作的行家能手;另一方面,坚决服从领导指挥,紧密团结,协
4、调联动,携手共进,充分激发员工工作积极性、主动性、创造性,丰富职工文体生活,营造文明和谐的良好氛围,更提倡“人性化”的管理。为了提高话务员的主观能动性和工作积极性,在机房的墙面上还设立了两个板面光荣榜和学习园地。“光荣榜”,每天发放三枚小红星,即“客户满意度之星”、“工时利用率”之星和“话务量之星”,最后每月一月评,评出当月的“10010服务之星”。另外,还开展了“星级话务员”的评比活动,每月评选一次,根据10010的实际工作情况划分出一、二、三、四、五,五个等级,星级话务员不仅可以在光荣榜上得到大大的红星,旁边还会附上话务员的得意生活照,更有实质性的奖励;“学习园地”,大家可以把自己的工作情
5、况及工作、生活中的感悟张贴出来与大家分享,更好的进行交流和沟通。我们还时常组织开展员工讲评会,新老话务员现身说法,相互交流工作经验,互相勉励。以激励的制度充分调动员工的积极性,着力营造努力创优争先,人人争当楷模的良好氛围。为了尽可能地舒缓和放松话务员的心情,在机房的设施上,也花了很多心思。在10010的工作现场,配备了温湿度计、空气净化器、加湿器等;还放置了许多绿色的木本植物,既点缀了机房,又放松了心情。由于目前10010的人员较多,不能随时的发现情绪起伏的话务员,她们在机房的墙面上开设了一块颜色活泼、画面生动的板面“晴雨表”。将10010每位成员的名字贴在上面,在名字旁边挂上一张卡通的小脸,
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