2023年党建工作开展情况总结汇报（共12篇）.docx

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1、2023年党建工作开展情况总结汇报（共12篇）目录篇一、2023年党建工作开展情况总结汇报2篇二、2023年基层党建工作总结7篇三、机关党委（党组）2023年党建工作总结11篇四、2023年学校党建工作总结汇报15篇五、党委2023年党建工作总结18篇六、2023年党建工作开展情况总结汇报22篇七、2023年县局机关党支部党建工作总结29篇八、学校党支部2023年党建工作总结34篇九、机关党支部2023年党建工作总结38篇十、机关党委（党组）2023年党建工作总结42篇十一、医院党委2023年党建工作总结48篇十二、市审计局2023年党建工作总结55篇一、2023年党建工作开展情况总结汇报20

2、23年X局党建工作总结2023年是学习贯彻落实党的二十大精神的开局之年，X局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，加强党对X工作的集中统一领导，不折不扣落实市委、市政府的各项决策部署，始终围绕创建“三强”（政治强、能力强、绩效强）班子、“四型”（学习型、服务型、廉洁型、文明型）机关、“五好”（思想好、学习好、业务好、作风好、业绩好）干部这一党建品牌，集中精力抓党建，围绕业务抓党建，用党建引领全局工作，用X工作检验党建成效。2023年，局机关被评为“干事创业好班子”、“2022年度市直机关最强党支部示范点一、抓制度建设，强化责任落实L强化主体责任落实。年初制定

3、了2023年机关党建工作安排意见，列出X类X项工作清单，根据市直机关党建工作要点等文件不断充实完善内容，明确每项工作的负责人、配合部门、开展时间等要求，将机关党建、队伍建设和业务工作等一同研究、一同部署、一同落实、一同考核。严格贯彻落实党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定。修订完善市X局全面从严治党工作领导小组和关于印发全面从严治党主体责任清单的通知，要求科室人员上报廉政风险点及防控措施表，采取“四不两直”方不定期式到审计一线督查审计人员执行纪律和作风情况。2.加强意识形态工作的领导。X局党组深刻认识加强意识形态工作的重大意义，以高度的政治自觉、有力的政策措施落实意识形态工作的各项任务，牢

4、牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权。全面履行意识形态工作的领导责任，成立了意识形态工作领导小组，印发了意识形态工作责任清单，明确党组全面领导责任和党组成员“一岗双责”责任。研究X次意识形态工作，不断完善意识形态网格化建设，及时补齐补强支部网格员，按季度及时报送了舆情信息。二、抓思想建设，强化能力提升1 .注重政治引领。将全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记对X重要指示批示精神以及习近平总书记关于X工作的重要论述等作为首要政治任务，重点学习了习近平总书记在X座谈会精神。按照党组成员、科长和普通干部三个层次专题学习研讨党的二十大精神，围绕学习什么、如何

5、领会，学习的感想体会和如何贯彻落实进行三次专题研讨。坚持每月开展一天集中学习、“三会一课”和主题党日活动。目前开展集中学习X次，主要领导讲专题党课X次，开展专题研讨X次，主题党日X次。2 .注重民淡团结。深入学习习近平总书记关于民族工作的重要论述，紧扣“中华民族一家亲，同心共筑中国梦”总目标，围绕“共同团结奋斗、共同繁荣发展”主题，深入推进民族团结进步创建工作。一是成立民族团结进步创建工作领导小组，坚决扛起民族团结进步政治责任。二是重温习近平总书记两次考察内蒙古、五次参加十三届全国人大内蒙古代表团审议的讲话精神，并开展党组书记讲铸牢中华民族共同体意识党课1次。三是在机关内部选拔上注重少数民族干

6、部的培养。3 .注重学习实效。坚持节后充电。组织开展了年初和年中两次集中培训，在全局范围内组织开展党的二十大专题学习和大讨论大落实,开展了党的二十大专题测试以及线上知识竞赛；开展了青年干部学习二十大精神报告会等各项专题测试。4 .注重年轻干部培养。一是为加快年轻干部成长，提升其专业水平和能力，印发了2023年传帮带实施方案2023年度年轻干部学习和职称考取计划的通知，对年轻干部的学习计划提出、考取职称目标、年中督查考核以及年底学习收获总结进行了详细的规定；二是组织通过竞争选拔的形式选出政治意识强、业务知识硬、个人作风好的年轻干部担任X副主任。5 .注重“微学习”。继续鼓励和支持工作人员通过“互

7、联网+党建”方式，利用“学习强国”、继续教育和执法易通行等平台，每季度对“学习强国”进行一次通报，每半年在党员“全链条”打分中予以加减分。三、抓组织建设，强化服务本领1 .抓好机关党建工作主体责任和“第一责任人”职责。定期研究党建工作，每月制定工作行事历，确保党建工作落细落实；每季度制定一次党建工作清单，定期向各党支部发出“党建工作提醒单”，促进抓好党支部日常工作，每半年对党支部开展工作进行一次检查通报。2 .抓实建强党支部。一是支部工作制度化。对标对表中国共产党支部工作条例中国共产党党和国家机关基层组织工作条例等要求进行全面贯彻落实，列出责任清单和任务清单，制定图示化工作流程，按月制定计划并

8、向党员公开,定期报告进度，保证支部工作有制度、有计划、有督办、有落实，确保各项规定和要求在支部落地见效。二是组织生活规范化。认真召开组织生活会，落实谈心谈话、民主评议党员等制度，让党员在大熔炉中淬炼党性、净化心灵。积极创建”最强党支部示范点，根据业务成立临时党支部或党小组，就地开展形式多样的主题党日活动。3 .持续做好为群众办实事事项。一是帮扶X村新建基础设施，衬砌整修800米渠道。二是帮扶X村建立X厂并帮扶X万元现金。三是为对口帮扶社区安装便民长椅，完善生活区便民设施，清扫社区道路和卫生死角。四是开展“情系福利院，爱心送温暖”慰问活动，为儿童福利院的孩子们送去温暖关怀。五是走访慰问退休干部，

9、对社区贫困户进行慰问。四、抓纪律建设，强化从严治党L抓好经常性廉政纪律教育。将廉政警示教育列入党组中心组学习、全体干部集中学习和“三会一课”内容，认真学习贯彻党章党规，学习贯彻中纪委、自治区纪委、市纪委会议精神，通过观看电教片形式，目前已开展廉政教育X次，节假日廉政提醒X次。4 .积极做好配合工作和发挥好成员单位作用。邀请纪检组参加局机关各项会议、学习、培训等，主动接受监督，配合纪检组做好日常监督检查等事项；积极配合自治区和市委两级纪委监委、巡察办，抽调人员参与办案、巡察工作，发挥好专业职能作用。5 .切实增强网络安全意识。认真执行关于规范党员干部网络行为的意见等规定，重点关注机关网站（至少每

10、周更新一次内容）、机关微信公众号（按照要求每个月更新四次）、局域网、微信群、朋友圈等，加强日常监督管理，积极引导广大干部职工懂网、知网、用网，坚持正确的舆论导向，宣传正面主张，彰显时代精神，促进干部职工文明用网、安全用网。五、抓精神文明建设，强化文明实践1 .开展“三好”精神文明创建活动。贯彻落实新时代公民道德建设实施纲要，积极开展以“五学”（学理论、学法规、学政策、学业务、学技能）入手、“五德”（干部政德、社会公德、职业道德.、家庭美德、个人品德.）建设为主要内容的“三好”（社会的好公民、单位的好职工、家庭的好成员）群众性精神文明创建活动。2 .做好各项活动持续关心关爱干部。为适应新时代干部

11、职工文体活动的需要，组织开展更加符合广大干部职工业余生活需求的文体活动，努力构建“文明、和谐、高效”的机关工作氛围，局机关在原有兴趣小组基础上，扩充组建了乒乓球、羽毛球、篮球等多个文体特色队伍，由一名副局长负责组织协调，全体干部参与热情高涨，每名干部至少参加一项以上文体活动，覆盖率达到百分之百；在“三八节”，组织妇女干部开展“X”活动；青工委组织66名青年干部开展青年大学习；局机关在“清明节”开展了网上祭奠先烈、文明祭扫活动；机关工会为单位工会会员申请参加自治区职工医疗互助活动；青工委组织年轻干部在“五四”青年节与市武警森林消防中队进行联谊，分组召开圆桌会，学习研讨二十大精神；局机关积极开展了

12、生病看望、职工体检、生日慰问等暧心工程，实实在在关心关爱审计干部。3 .做好微公益活动。通过参与微信、支付宝中的各类微公益活动,开展捐赠步数、蚂蚁森林种树、参与春蕾女童关爱行动等方式，实现网络平台“微捐赠”。开展义务植树活动，打造绿色“生态林”。组织人员参加无偿献血，用热血传递爰心。篇二、2023年基层党建工作总结按照安排，我向市委常委（扩大）会议汇报2023年度抓基层党建工作情况，请审议。一、上年度问题整改情况1 .共性问题：针对上年度述职评议考核反馈的X方面共性问题,街道党工委高度重视，认真研究，细化措施，狠抓落实,整改任务全面完成并常态化坚持。一是完成村、社区两委班子换届工作，实现了“一

13、肩挑”和“一降四升”二是坚持党建联席会议制度，全面推进社区物业党建联建，实现资源共享、优势互补、共驻共建、共同发展,不断满足居民多元化的服务需求。三是抓班子、强管理、提素质，坚持抓好领导班子建设，书记主任冲在前，班子成员干在先，示范带动街办全体干部。通过周一集中学、值班在岗学、交流讨论学等方式，强化对机关干部、村社干部的管理教育，干部队伍素质得到提升。四是抓党建、转作风、促大局，围绕疫情防控、创文创卫、项目建设、乡村振兴和信访稳定等中心工作，统筹兼顾、加班加点、穷尽手段,既要打好“歼灭战”,又要打好“攻坚战”,更要打好“遭遇战”，促进中心工作稳中进、进中稳。2 .个性问题：针对上年度述职评议考

14、核反馈的“抓党建创新意识不强，工作按部就班，培树的示范引领带，应不明显”“村集体经济总体薄弱”等2个方面个性问题。一是全面推进小区物业党建联建示范点建攻，”一个中心方共治”等工作机制得到推广，X市和X市多次组摩学习并召开现场会。二是壮大集体经济，夯实基层其全面摸排各村“家底”，针对X村、X村不同特点。成了X、X、X、X等村乡村振兴项目策划申报；改造完成X村设施大棚4个，反季节香椿实现产销两旺，村集体经济有了第一桶金。二、个人履职尽责情况（一）党建引领，认真落实主体责任。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记来陕考察重要讲话精神，坚持抓党建、促全局、保落实。全年召开党工委会议

15、X次，研究讨论“三重一大”等事项。突出抓好意识形态工作，党工委理论中心组学习研讨X次，进村入社开展宣讲X次。扎实开展党史学习教育，通过集中学习、交流讨论、现场观摩、举办活动等多种形式，实现了完员干部学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。紧扣“我为群众办实事”，解决群众最关心最直接问题X件。带头落实党建联系点制度，围绕基层党建、产业发展、文明创建和基础设施建设工作，先后X次到包联的X村，了解情况、解决问题。开展“党旗在X高高飘扬”主题党建活动，对各村、社区和驻村工作队实行重点工作月评比、月通报制度，有力促进了各项工作开展。践行“一线工作法”，遍访X个村和社区，上门走访贫困群众、信访老户、拆迁群

16、体等X余户，加强沟通，联络感情，增进互信。强化基层基础阵地建设，扎实开展村级活动场所标准化建设，实施X村阵地扩建，推进X村阵地建设，全面提升村级活动场所。扎实开展X村软弱散村级党组织整顿工作；积极创建省级标准化示范村，X村被评为X省标准化示范村。积极推进，一个中心，三方共治”社区治理模式，累计组建小区党支部X个，开展各类活动X余场次，基层网络化治理取得初步成效。突出抓党建就是抓管理、转作风,修订完善X路街道三项机制实施办法、村（社区）重大事项报备等制度，落实干部关心关爱措施，用制度规范管理、激励干部担当作为。（二）担当作为，统筹推进各项中心工作。一是做好辖区疫情防控。坚持全员下沉村社，街办班子

17、示范引领，夯实一线力量。认真摸清城中村、小区底数，完善网格化管理。强化动态摸排管控，注重严管与服务并重，确保辖区疫情防控扎实有效。二是聚焦项目建设服务保障。坚持书记主任齐上阵，办村合力抓征迁。截止目前，已完成了市医院传染病区、X路东段、X路、X路、X中学、X小学、X场等项目征迁任务，X村安置小区、X路南延开工建设。三是聚焦创卫巩卫。街力、村组动员党员群众、辖区共建单位、志愿者全力攻坚，顺利通过国卫复审，完成创建全国文明城市阶段任务。通过推行“三个一“，即一天一巡查督查、一天一清单反馈、一天一整改落实。各村社党组织组织党员群众、志愿者对环境卫生进行大整治，辖区内环境卫生面貌不断提升。四是聚焦信访

18、稳定。开展信访排查大走访洁功，坚持示范引领、深入矛盾一线，对有信访苗头的村社进行遍访，逐一协调解决方案，将矛盾化解在萌芽状态，力争小事不出村，大事不出办。三、主要做法和成效一是建立完善了X小区、X小区等7个城区物业党建联建工作示范点，探索推行区域特色党建品的立足城市社区特点，积极开展对外学交流，与X区X街道办缔结友好单位，强化资源共享，比学先进。二是立足城中村、安置小区多的实际，探索农村社区物业党建联建工作，打造X安置小区农村社区物业党建联建示范点，探索形成可复制、可推广的村改居管理模式，实现居民住在哪里，支部股务就延伸到哪里。三是围绕网格化管理,建立“X一张网”，社区落实五级网格，明确到单元

19、行政村落实三级网格，明确到巷道，努力实现一网多用。四、存在问题一是村级阵地建设还不均衡，X村阵地在学校内。二是村级后备干部队伍建设还需强化，年轻党员外出多，村级后备力量储备不足。三是城市网格化管理短板较多，小区党支部作用发挥还不够明显。产生以上问题的原因：一是抓基层党建的着力点不够精准,对影响党建工作质量的一些深层次问题思考不深。二是堂员干部教育管理不细不严，对党员干部的学习、培训教育没有做到常抓抓常，街力、村社干部的知识短板、能力短板较为明显。三是个别村社干部依然存在老思想、旧观念，觉悟不高，作风不实，在利益面前积极主动，在急难险重面前推诿扯皮。五、下一步工作措施（一）突出抓好政治建设。强

20、化理论学习中心组学习，扎实开展党的二十届二中全会精神宣讲，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在基层治理中牢固树立以人民为中心的理念，用实际行动增强“四个意识”、坚定“四个自信定做到“两个维护”。（二）突出抓好组织建设。对标农村基层党建工作任务清单,逐项落实。认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度，巩固X村软弱换散整顿成果，持续开展标准化示范村创建，总结推广社区物业党建联建工作经验，探索党建引领基层治理新模式。扎实开展“我为群众办实事”实践活动，解决群众急难愁盼问题。（三）突出抓好队伍建设。以建设高素质干部队伍为重点，坚持“走出去”、“

21、请进来”，充分发挥远程教育网络、党课平台作用，定期开展专题培训、集中轮训，着力提升干部“七种能力持续开展“党旗在X高高飘扬”主题党建活动，运用“三项机制”，鼓励激励干部担当作为。（四）突出抓好作风建设。坚持以身作则，示范引领。强化服务为民理念，提升干部作风。严格洛实中央八项规力戒形式主义、官僚主义。落实党风廉政建设主体责任，持抓早抓小，敢于动真碰硬。努力打造忠诚干净担当的工队伍，为X高质量发展贡献X力量。篇三、机关党委（党组）2023年党建工作总结2023年以来，在X委和X常委会党组的坚强领导下，某党委（党组）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，团结带领机关全体党员、干部职工深入学习

22、贯彻党的十九届历次全会精神和党的二十大精神，以推进全面从严治党为主线，以落实机关党建工作责任制为抓手，以深化机关作风建设为重点，不断加强机关党的思想、组织、作风和制度建设，全面提高机关党建整体水平。现将2023年党建工作推进情况报告如下。一、工作情况（一）持续抓好模范机关创建。某党委（党组）认真组织机关党组成员、机关全体党员、干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实开展党史学习教育常态化，增强“四个意识”、坚定“四个自信，衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”，始终做到思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，机关全

23、体党员干部X人，坚持每月到X社区报到开展志愿服务活动，X其间，多名党员干部冲锋陷阵，主动请缨到网格开展X等工作；（二）不断加强基层组织建设。某党委（党组）加强总支支部建设，狠抓党员发展工作，目前有多名同志培养期届满，多名年轻同志已向机关第一支部递交了入党申请书。注重机关党务干部能力提升，全力支持机关党总支书记、机关第一支部书记参加X委组织部、机关党工委组织举办的党组织书记专题培训班学习。督导总支、支部严肃认真规范抓好“三会一课”，全年召开支委会多次、党员大会多次，党课开讲啦活动多次，主题党日活动多次，常态化开展“政治生日X学习身边榜样”活动，牵头组织X直属机关X年第X期红色书屋读书班。七一前夕

24、到X村开展机关党支部和X、X、X村党支部过双重组织生活，集中开展环境治理、防范电信诈骗和养老诈骗宣传工作,确保组织活动经常、严肃认真。（三）认真落实机关党建责任制。某党委（党组）认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，围绕贯彻落实党的二十大精神，提出贯彻落实党委部署精神，紧扣中心大局谋划工作，扎实抓好工作质量提升，全面加强机关党的建设。坚决履行基层党建第一责任，督促党组成员履行“一岗双责”责任。主持机关党组专题研究机关党建工作2次，向常委会党组报多次，专题研究党风廉政建设工作多次，开展党风廉政主体责任约谈多次，组织机关党员干部警示教育多次，按季度主持机关党组会议研究意识形态和网

25、络意识形态分析研判工作多次，向X常委会党组、X委报告意识形态工作多次。加强精神文明实践点建设，明确机关党组成员、党总支书记联系离退休支部工作，按时兑现离退休支部班子工作待遇和支部活动保障工作,落实退休干部关怀机制待遇。（四）全力推动党建与业务融合。某党委（党组）坚持把机关党建融入单位业务工作，推动X常委会机关各项工作相互促进、齐头并进。一是完成年度文稿起草工作。完成了X常委会工作报告等系列文稿文件资料起草工作，为常委会提供高质量文字服务。二是开展好各项服务保障。统筹协调完成X人代会会议、常委会会议、主任会议“三会”服务等重要会议保障多次，协调服务开展常委会专题调研及各级代表视察调研、执法检查等

26、多次、服务常委会党组会议多次；主持召开机关党组会议多次、理论中心组集中学习会议多次，接待X、X常委会领导等上级X检查、调研、联系基层等工作X余次。四是落实乡村振兴各项工作。压实机关干部乡村振兴联系走访帮扶工作，认真落实X活动，积极协助所X迎接后评估各项准备工作，解决X镇X三个村X万元帮扶资金，巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接。二、存在问题某党委（党组）始终坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的方针，但是面对新形势、新任务、新要求，在抓党建设还存在短板和不足。（一）工作方法创新不足，工作能力仍需加强。一是机关第一支部、离退支部开展“三会一课”虽经常，但有时候为避开X委政府重大活动、重要工作和

27、X常委会有关重要工作时间冲突，导致开展“三会一课”、主题党日活动等组织生活的时间不能相对固定，存在见缝插针开展的情况。二是对总支、支部建设指导不到位，推进不够均衡，机关第一支部建设更加规范有力，离退支部建设相对较弱。（二）工作质量还不够高，建设水平仍需促进。个别党员存在工作上重视不够，落实不够认真的情况，自身学习存在不扎实的情况，“学习强国”平台的自学时间不能自觉保证，下功夫研读原著学习原文，用心领会精神实质方面需要进一步加强。（三）模范意识还不够强，深入具体仍需加强。传达文件式的学习模式较多，继承传统学习方式不够，创新方式方法不多，联系X监督实际学、推动问题解决学未能全面形成，生动活泼的交流

28、互动模式没有较好开展，个别党员学习兴趣不浓。三、下步打算（一）进一步加强思想政治建设。某党委（党组）将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神，深入学习习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神。通过采取专题辅导、理论学习中心组理论研讨等多种形式加强学习教育,抓好意识形态领域工作，不断强化全体机关党员理论武装，衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护工（二）进一步加强党的组织建设。某党委（党组）要加强党内政治生活规范化建设。严格执行党内政治生活制度，增强党内生活政治性、原则性和实效性。贯彻全面从严治党

29、认真落实党章和党规，使广大党员始终自觉置身于党组织的管理、监督之中。加强机关总支、各党支部规范化建设工作督导，认真落实退休干部关怀机制，进一步关心离退休党员思想、学习、工作和生活，了解党员思想动态，及时解决他们的困难，增强党员的归属感和党组织的凝聚力。（三）进一步加强作风纪律建设。督促总支、各支部持续推动民主评议党员工作。持续抓好模范机关建设，深入贯彻落实党组工作条例支部工作条例，深化X,加强党员发展工作，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，抓机关X规定,造就政治坚定、服务人民、尊崇法治、发扬民主、勤勉尽责的机关干部队伍。篇四、2023年学校党建工作总结汇报2023年以来，X学校党委坚持以

30、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断推动党建工作与教书育人融合共进,为构建学校高质量发展格局持续赋能。党建经验做法被共产党员网、X省委组织部红星网和红星云、X省教育厅官网多次推介，并在X市组织工作会议上作了经验推介。一、建立“学研干改”长效机制，强化政治建设统领。一是学校党委构建个人重点学、集中办班学、专家辅导学、交流研讨学、实践活动学、及时跟进学的“六学联动”学习机制，推动理论学习向基层党员延伸和真正入脑入心。全校上下形成了原原本本学、逐字逐句读、用心用情悟的生动局面。二是校党委班子成员围绕“X师专双高创建核心指标现状、差距和对策”等10个课题深入基层调研，持续深入开展“走找想促”活

31、动，掌握第一手资料，听取第一线声音，形成10篇高质量调研报告,25项调研成果清单得到转化运用，让问题全部在“一线解决三是认真找准查实突出问题，做到整改措施、整改目标、整改时限、牵头负责人、责任单位“五个明确”，实行问题整改情况周调度和月办结制度。将“当下改”和“长久立”结合起来，有序推进建章立制工作，制定和修订制度35项。二、建牢基层组织战斗堡垒，增强基层组织战斗力。一是严格落实党委主体责任、书记第一责任、班子成员“一岗双责”制度，对确定的工作实行清单管理和项目化推进，同时建立党委书记定期调度、部门跟踪问效机制，实现了党建工作和中心工作“双促进，二是明确基层党组织任务要求，以深化“一月一课一片

32、一实践”主题党日活动为抓手，采取“支部+部门”的联合方式，每季度通过听取支部书记党建工作汇报、对落实“三会一课”制度、党员教育培训和培养发展等工作进行全面指导和检查。三是明确基层党组织书记目标任务，要求认真履职尽责，抓细抓实，确保“规定动作”到位，“自选动作”出彩。在加快推进学校“双高”建设中，基层党组织作用发挥明显，成为学校师生最贴心、最信赖的组织依靠，不断将党建优势转化为学校高质量发展胜势。三、建构师范特色党建品牌，加强党建业务融合发展。一是加强校园党建文化建设。学校官网开设“榜样力量怀师人物”、创建双高、平安校园等特色专栏，围绕师生优秀事迹、学校重点工作进行广泛宣传报道，同时以征文、演讲

33、文艺汇演、党内表彰、创设支部党建文化栏等多种形式吸引更多师生参与到活动中来，让学校师生从不同角度切身感受学校党建文化的新时代气息Q同时，及时总结提炼学校党建工作特色亮点，共在市级以上媒体发稿22篇。二是持续开展党建品牌创建活动。引导党员干部找准师范高等教育工作着力点，为服务地方社会经济文化发展和培养更多优秀人才作贡献。目前，12个党支部牵头，2000多名师生深入X13个县市区开展“党建+志愿支教”“三下乡”社会实践等志愿服务活动100余场，通过绘制红色故事绘本、榜样事迹宣讲、现场教学，将自己所学专业知识融合在社会这堂“大思政课”中“受教育、长才干、作贡献”，将乡村学校作为践行师范教育初心和服

34、务乡村教育的重要阵地，有效促进了乡村教育优质均衡发展和本地域教育高质量发展Q今年1个以党员师生为主体的实践调研团队入选全国大学生暑期“三下乡”重点团队,2名党员教师获“优秀指导者”。三是充分发挥党建服务保障作用。深入落实“党员服务联系班级”“党委委员联系党支部”工作机制,延伸党建品牌服务领域，通过召开专题调研会议、开展问卷调查、下寝谈心谈话等多种方式收集学生诉求。校园综合服务站5月底投入使用，可提供服务20多项。实现从单一的校内服务到“学校+社会”的综合服务，从解决学生洗衣、缝补、修理等“小民生”到构建服务育人”大体系二四、建优先锋模范干部队伍，增强干事创业内生动力。引领全校教职工鼓足干事创业

35、的精气神，恪尽职守、担当作为，迎难而上、敢于斗争，奋起为学校二次创业增光添彩。今年上半年，学校被评为2022年度X市绩效考核优秀单位、X市驻村帮扶工作先进单位、X市清廉学校。一是大力开展招才引才工作。学校主要领导带队赴武汉、长沙等地高校招才引才，第一轮招才引才行动共引进高级人才和教师50名，其中柔性引进省级领军人才4名，全职招聘引进优秀人才46名。现已启动第二轮招才引才行动，计划招聘27名专业人才。二是积极提升服务育人工作成效。持续提升校园快递服务能力，重新优化校园快递中心布局，已将9家快递公司纳入校园快递合作范围。三是用好四个“以赛促+”赛马机制。目前，学校获职业院校教师职业能力竞赛国家级一

36、等奖1项，省级二等奖1项、三等奖2项，1人获2023年X省教书育人楷模提名奖；学生获国家级体育竞赛4金1银1铜，分获省级各类竞赛一、二、三等奖28项；121名大专生考取“专升本”，创历年之最。五、建筑党风廉政建设防火墙，强劲校园清风正气。一是突出加强师德师风建设。聚焦师德师风婕设，扎实推进继续教育学历提升、教育乱收费、“以学谋私”等专项整治；制定X师专党风廉政建设方案，通过观看警示教育片、聆听“清风传家”主题故事宣讲会、参观清廉文化展览、编印学校清廉读本、邀请专家领导来校上廉政课等丰富载体，不断提升学校教职工的清廉自律意识。二是突出抓好风险防控。规范权力运行，各部门加强内控制度建设；创新监督方

37、式，制定X师范高等专科学校大额资金使用报备制度（试行）。三是突出深化监督检查。围绕关注度较高的工程建设、物资采购（后勤维修）、职称评审等事项开展专项监督检查。同时对巡察整改中易反弹的问题进行了“回头看”，防止“复发”和“隐形变异二宏伟蓝图鼓舞人心，时代号角催人奋进。学校党委将继续带领全校师生深入贯彻落实党的二十大精神，用教育家精神作为广大教师的价值引领和行为准则，在“双高”建设、申办本科上力求取得新成绩，在党建特色工作、人才工作、学科专业调整优化、学生创业就业等重点任务上获得新成果，在实现学校高质量内涵式发展上实现新突破，奋力书写全面建设现代化新高校担当！篇五、党委2023年党建工作总结202

38、3年，在公司党委的正确领导下，公司党委始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻落实公司发展思想和工作方针，围绕公司发展规划，聚焦主责主业,强化担当实干，突出党建引领，着力推动公司高质量发展。下面就公司党委2023年度党建工作开展情况进行汇报。一、党建工作开展情况（一）坚持政治建设引领，激活发展强大引擎。公司党委始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为政治建设首要任务，将党委理论中心组学习列为“主修课”全年组织开展学习23次，交流研讨8次，其中专题研讨5次。严格落实“第一议题”学习制度，各党支部全年开展第一议题学习720余次。党委书记带头讲专题党课6次，班子成员深入联系点

39、所在支部讲党课12次，全年开展调研、指导工作23次，帮助解决了18个突出问题。修订了十余项党建工作考核制度，实现了党建工作的规范化、标准化。分层分类、因地制宜，把党建工作要求写入子公司章程，“党建入章”完成率达100%,扎实推进党的领导融入到公司治理的各环节。（二）明确方向、准确定位，夯实基层党建根基。一是以加强组织建设为重点，以党建品牌为载体抓融合、促发展。全面推进支部规范化标准化建设，公司党委直属9个党支部,过硬党支部建设完成率达100K二是创先争优当模范，夯实党建与中心工作有机融合。全年设立23个党员先锋岗、划定8个党员责任区、组建5支党员突击队，充分调动了党员的主动性和积极性，激发党

40、员创新动力，为解决企业发展中的重点、难点问题献计出力。三是严格执行发展党员工作规范,严把发展党员关。坚持成熟一个发展一个的原则，引导优秀员工、核心人才向党组织靠拢，2023年全年共发展积极分子13名，确定发展对象13名，预备党员转正23名，实现党员队伍与人才队伍同步建设。四是我为群众办实事深入人心，凝聚工作合力。公司党委始终坚持把“我为群众办实事”作为推进党史学习教育的重要抓手，聚焦破解职工群众“急难愁盼”的问题，坚持问题导向、目标导向和结果导向相统一,建立健全我为群众办实事“三个清单”，形成闭环管理机制，公司党委全年办结我为群众办实事38项，党员参与449人次。（三）聚焦主责主业，压紧压实管

41、党治党主体责任。一是提高站位，强化统筹部署。围绕2023年党建重点工作目标,研究制定落实全面从严治党主体责任清单，明确了党委层面主体责任清单33项,党委书记履行第一责任人责任清单22项，其他班子成员落实“一岗双责”责任清单20项。年初班子成员与各部门、党支部负责人签订全面从严治党目标责任书共22份，在抓好业务工作的同时，定期与分管部门研究党风廉政建设工作，压紧压实党风廉政建设主体责任,形成了自上而下、上下协同的责任机制，确保各项工作始终走在前列。二是强化舆论导向，凝聚思想共识。始终紧扣时代要求，把牢宣传方向，通过利用各类会议、微信公众号、宣传栏等载体，打通宣传工作“最后一公里”，进一步教育引导

42、党员干部，职工群众唱好正气歌，传递正能量，为推动各项工作有序开展营造良好氛围。截至目前，全年召开专题意识形态工作会议7次，向公司投稿60余篇，全年公司未发生任何突发事件和负面信息的传播问题。（四）聚焦人才队伍建设，持续发力构筑企业人才高地。通过大力实施“双培养”工程，进一步促进党建工作与职工队伍建设的深度融合，2023年将党员培养成业务骨干9名，将业务骨干培养成党员12名，不断充实公司后备干部人才库。建立党委书记人才项目，以项目为抓手，使技术类核心人才在项目研发中得到锻炼和提升。先后完成了10余项技术研发项目的攻坚工作，培养了5名基层核心技术人才，真正把党建优势转化为企业发展的新动能，持续为企

43、业高质量发展注入红色血液。（五）聚焦党建与业务融合，以高质量党建引领企业高质量发展。通过党建引领抓改革发展，在改革发展中充分发挥各党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。2023年度，公司营业收入、利润再创历史新高一是布局新赛道，增量核心产品，全年销售合同额某万，占全年合同额比重8.25%。二是积极拓展国贸市场，优化销售策略、创新组织模式，销售额由7%提升至12%,不断提升产品国际化步伐。2023年全年公司圆满完成全年指标任务，货币收入某亿元，同比去年某亿元增长34%；营业收入某亿元，利润完成某亿元，同比增长152%,实现了党建优势促进企业高质量发展。二、2023年工作思路（一）举旗铸魂，以政治

44、建设统领全局。持续加强政治建设，坚定不移贯彻落实新时代、新要求。公司党委将持续把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，并结合公司第一次党代会精神，制定学习方案、明确学习计划。通过交流研讨、撰写体会、成立宣讲团等系列活动，在公司上下营造“比、学、赶、超”的浓厚氛围，不断推动党的二十大精神在基层深入人心、落地生根，切实把学习成果转化为奋进新征程、建功新时代的有力举措。（二）力行担责，压紧压实二级党委核心引领作用。针对权属子公司党建工作与经营管理的现状和实际，围绕重点项目推进情况、重点岗位履职情况，进行专项检查，层层夯实管党治党责任，充分发挥公司党委核心引领作用。坚持年度经营业绩、党建工作同步

45、考核，考核结果与领导班子绩效薪酬挂钩，切实将党建考核“软指标”变为业绩考核“硬实力”，持续打牢高质量发展根基，推动党建工作与生产经营实现有机结合。（三）提质赋能，打造一流人才队伍梯队。以“党委书记人才项目”为抓手，打造一批敢于担难担险、勇于破局突围、善于提质增效的优秀人才走上重要岗位。通过完善公司各类管理人才流动机制，创新考核办法等举措，为每一个想干事、能干事、干成事的人提供展现才华，奉献智慧的发展平台，为公司高质量发展注入新的动力和活力。（四）凝心聚力，唱响高质量发展主旋律。按照党的二十大确定的方向、目标和行动纲领，围绕未来五年的发展规划，坚持党建引领，凝聚工作合力，把握新思想，唱响新时代。

46、聚焦公司第一次党代会目标任务，持续在产品创新，管理改善，提质增效上扎实工作，聚力抓好2023年收官和2024年工作谋划，切实把党的二十大精神贯穿于企业经营发展的全过程，各方面，为公司的高质量发展贡献力量。篇六、2023年党建工作开展情况总结汇报2023年X银行党建工作总结2023年，我行党支部坚决贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，主动对表对标，加强自身建设，团结和带领广大党员干部扎实工作，开拓进取，努力创新，为全面贯彻党和国家金融方针，推动总行各项事业健康发展提供了政治保证和组织保障。一、2023年党建工作开展情况（一）突出政治建设，着力推动组织工作高质量发展。一是深入学习贯彻习近平新时代

47、中国特色社会主义思想和党的二十大精神，扎实党的创新理论学习，衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”，始终做到在政治上思想上组织上行动上与习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是坚决贯彻执行党中央的决策部署，扎实推动党建工作提质增效。有效发挥“把方向、管大局、保落实”领导作用，召开党建工作专题会议2次，支部委员会落实“第一议题”“第一行动”11项，研究“三重一大”事项93项，专题听取研究重点工作2次，及时传达相关会议和通知精神，针对性地提出贯彻意见，不断推进季度目标任务的完成，用实际工作成效实现党建和业务工作双提升。三是把好政治方向，提高“政治三力自觉与习近平总书记重要讲话精神以及省第十四

48、次党代会精神、州（县）委、州（县）政府决策部署、省联社党委重点战略对标对表，确立总行改革发展方向与路径，持续推进“七色建设年”行动，全力以赴做好稳住经济大盘金融服务工作，用实际行动践行“两个维护”和地方法人银行“三大责任（二）突出“四个紧抓”，着力推动主题教育走深走实。一是紧抓顶层设计，让主题教育快速“动起来:坚持把开展好主题教育作为当前首要政治任务，精心组织，统筹谋划,第一时间召开主题教育动员部署会，制定印发主题教育实施方案，成立以党支部书记为组长、党支部副书记为副组长、其他领导班子成员和各部门各支行主要负责人为成员的主题教育领导小组，并建立会议、周报、档案管理“三项”工作机制，形成了“领导

49、小组牵头抓总、办公室统筹联动、党员和干部积极参与”的工作格局，切实强化工作统筹，形成工作合力。二是紧抓理论学习，让主题教育快速“热起来通过“三会一课”、举办读书班、专题研讨、领导班子讲专题党课、红色寻访等形式，认真组织全体党员干部深入学习党的二十大报告和党章、习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要等必选读科目，全面学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精髓要义、实践要求，努力提高学习实效。截至目前，开展主题教育集中学习9次，研讨交流3场次，班子成员讲专题党课6场次，举办读书班1期，参观红色教育基地1次。三是紧抓调查研究，让主题教育快速”活起来领导班子成员坚持把调查研究作为“第一课题”，围