2023党组书记抓基层党建述职报告(八篇).docx

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1、2023年度党组书记抓基层党建述职报告（八篇）目录2023年度乡党委书记基层党建工作述职报告12023年度教育工委书记抓党建述职报告7园区党委2023年抓基层党建工作述职报告112023年机关党委书记基层党建述职报告18街道党工委书记2023年抓党建述职报告222023年度局党组抓基层党建述职报告29镇委书记2023年度履行抓基层党建工作职责情况报告33乡镇党委书记2023年基层党建工作述职报告392023年度乡党委书记基层党建工作述职报告按照会议安排，现就履行基层党建第一责任人职责情况汇报如下。一、履职工作特色和亮点一是坚决扛牢第一责任，党的政治建设持续加强。我始终坚持以党的政治建设为统领，

2、真正把党建作为主责主业抓严抓实。年内专题研究党建工作12次，解决突出问题8个，组织现场督查、观摩推进活动3次，上年度党委书记抓党建述职评议查摆的2个问题全部整改到位。全面推行领导班子成员联系支部、党建指导员指导支部、支委包抓党小组工作机制，镇村组三级党建工作责任压紧压实。建成家风家训馆暨非遗传习所，抓实新时代精神文明实践活动，推动意识形态工作进一步做细做实。从提高思想认识入手，组织开展“学优秀树标杆走前列”“大学习大讨论大落实”等系列活动，结合外出考察学习所得，分乡村旅游、设施产业发展等6个领域组织开展专题调研12场次，研讨交流3场次，产业发展座谈会6场次，全镇上下形成了解放思想、对标先进的思

3、想共识。二是持之以恒固本强基，基层组织建设更加稳固。深入贯彻新时代党的组织路线，全域推进“四抓两整治”,深化“基层党建质量提升年”活动，从“三会一课”、主题党日等细处着手，采取每月发放指导文书和必学选学“菜单”，通过集中学、研讨学、观摩学、小分队讲学等形式，强化学习实效。全面推行村党组织和党组织书记任期、年度承诺制，确定承诺事项26项，履诺率达到100%。培树XX村市级“样板党支部”，完成XX公司党支部整顿提升。选优配强村党组织班子,新选任村党组织书记平均年龄42.8岁，较上届下降L2岁；高中及以上学历占比95%,较上届提高15%,实现“一降一升”“双好双强”目标。积极争取资金100万元，完成

4、XX村组织阵地改建搬迁，村级组织活动阵地不达标问题全面清零，全镇基层组织建设标准化水平稳步提升。三是充分释放引领效应，党建品牌内涵不断丰富。坚持党建引领，将互促共融作为目标导向，让党组织走在前，让党员干在先。在机关事业单位党支部组建“宣讲小分队”8个,组织开展政策理论宣讲15场次；在6个村党支部组建“先锋队”12个，组织开展爱心结对帮扶行动20余场次，组织带动更具权威，党员在党意识明显增强。持续用力推进党员创业带富和农民增收致富“双富”工程，深化“三链”建设，在日光温室小区、科技园区、钢架大棚小区建立党小组，建成产业先锋基地7个,培育种养、三产党员致富先锋岗25个,有效发挥了党组织、党员的聚合

5、辐射和引领作用。四是精准聚焦短板不足，村级集体经济做实壮大。立足资源优势和基础条件，积极督促引导村党组织和村党组织负责人领办创办合作社，实现各村创办合作社全覆盖。不断壮大村集体经济收入，实施4个村分布式光伏发电项目，村集体经济收入增加5万元。各村因地制宜，通过搭建日光温室、整合闲置资产资源、土地整体流转等使村级集体经济收入有了较大增幅。目前村级集体经济收入达到15万元以上的村2个，达到10万元以上的村6个，村党组织为群众办实事的底气更足，更具话语权。二、存在的问题及原因分析一是党内组织生活标准不够高。部分党支部落实“三会一课”、“主题党日”等基本组织生活不实不细，仍存在思想上重视，落实上打折扣

6、的现象。二是党建特色亮点主题不鲜明。党建工作与经济工作深度融合不够，在党建引领产业发展上，思路不活，办法不多，“党建+”作用不突出，利用自身优势挖掘特色、总结经验不足，存在亮点不亮的问题。三是支部班子发展思路不清晰。个别村党支部班子发展规划不科学、不明确，谋划村级长远发展思路眼界不宽，仅停留在保证工作正常运转和稳定上，大胆开拓创新、攻坚克难不够。原因主要有以下几个方面：一是抓基础工作不够细致。在落实抓细“三会一课”制度等基础性工作上有差距，“一竿子到底”的精神不够，个别时候存在敷衍应付现象，缺乏一以贯之的“钉钉子”精神；二是抓党建工作思路不广。思考谋划党建工作深度、广度不够，没有很好地将党建工

7、作放到经济社会大局中考量，平台不宽，抓手不硬，特色亮点和主题内涵不够鲜明；三是监督问责力度不够。对党建工作安排部署多，跟踪问效少，监督形式单一，对发现的问题深入研究不够，缺乏啃硬骨头的精神，导致部分支部存在“抓与不抓一个样，干多干少靠资料”的应付心理。三、下一步工作思路和主要措施一是突出政治功能，抓实党员学习教育。全面落实“五破五立“、对标先进的工作要求，以严实措施抓好“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等基本组织生活制度，实行镇党政办书面派单指导，支部书记亲自抓，支部组织委员、党建指导员配合，包挂领导签单指导的工作机制。不断丰富党员学习教育形式，机关党支部结合党小组会和主题党日，

8、模范开展“争做悦读干部打造书香机关”主题活动，机关党员带头每月读一本书、每月交流一次心得，营造积极良好的读书学习氛围。利用微信公众号开辟读书交流专栏，引导各支部利用“网上党支部”开办“微党课”“网上课堂”，每月开展学习活动4次以上，加大对流动党员、老弱党员分类施教管理，确保学习教育全覆盖。二是突出品牌打造，彰显支部先锋引领。围绕区十五届五次党代会提出的思路目标，谋细谋实全镇工作。不断丰富“水韵锌尖”党建品牌内涵，依托家风家训馆暨非遗文化传习所，在周边辐射打造农耕文化体验区，联合黑鹰实训基地建成素质拓展训练营，打造集宣传教育、观光休闲、素质拓展为一体的综合性学思践悟实训基地，丰富“三治”融合治理

9、体系。充分发挥村党组织领办合作社作用，围绕万亩牧草种植加工基地、千亩设施蔬菜基地、科技示范园区建设等重点产业，由村级领办合作社引导群众种植、加工、销售，实现收益分红，有效增强村党组织带领群众增收致富的能力。同时，利用“韭菜”“茄子”“螃蟹”等品牌打造，培育种养、三产党员致富先锋岗10个以上，将党小组建在产业链上，党员聚在产业链上。三是突出基础保障，建强基层组织阵地。扎实推进村党支部组织阵地建设，争取资金IOoO万元以上，完成上XX村组织活动阵地改扩建项目，实现全镇10个村级组织阵地全面提档升级，整顿软弱涣散党组织2个，不断提升基层组织建设整体水平。采取“党组织+”的工作模式，加大蔬菜专业合作社

10、农业机械制造有限公司、农资专业合作社等新型经营主体党组织建设力度，逐步引导农民增收模式从传统种植业向销售加工业转变。四是突出作风建设，推动工作务求实效。健全完善重点工作包抓责任制办法镇村干部考核激励机制等制度，每月开展5次工作成效、干部作风检查评比，通过“晒一晒”工作成效，“比一比”工作进度，推动干部管理从严从实。全面推行村党支部书记任期、年度承诺制，全年承诺实事10件以上，年内组织开展专题讲座8场次以上，外出观摩学习5场次以上，每季度开展支部书记“学说讲评理”活动1次。通过对比交流、业绩观摩、典型培树等，形成“比学赶超”的浓厚氛围，督促支部书记牢固树立要干事、干成事、树标杆的意识，有效提升

11、工作实效。2023年度教育工委书记抓党建述职报告根据会议安排，现就本人2023年抓基层党建履职情况述职如下：一、履职工作特色和亮点L加强政治建设，提高政治站位。一是强化党组织政治功能。加强党对教育工作的全面领导，充分发挥党组织把方向、管大局、作决策的领导核心作用。党建工作与业务工作同研究、同部署、同检查、同考核，把党的领导融入业务工作全过程。二是全面落实主体责任。专题指导基层党建工作3次，开展专题调研2次，包抓8个基层党组织党建工作，靠实责任、全力推进党建重点任务落实。三是切实加强班子建设。坚持民主集中制原则，认真落实“三重一大”、“三不一末”等制度，主持召开党工委会议11次，研究党建议题34

12、项，支持班子成员各司其职，各负其责，充分发挥班子成员的作用，形成了工作合力。四是严肃党内政治生活。带头落实党员领导干部双重组织生活会制度，年内参加专题民主生活会1次，参加所在支部组织生活会2次，抓好基层学校领导班子民主生活会和支部专题组织生活会，安排教育系统主题教育指导组全程参加指导。2 .加强思想建设，夯实理论根基。坚持以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，在教育系统深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，全系统开展书记轮训班4期，本人撰写研讨交流材料5篇，完成调研专题3个，上专题党课4次，检视整改问题25个。召开中心组理论学习会议13次，组织局机关党员干部集中

13、学习36次，全系统干部群众撰写心得体会3000余篇。3 .加强组织建设，提升组织力。一是抓干部队伍建设。年内配合区委调整配备6个科级班子30名科级领导干部，调整配备8个股级单位10名领导干部，结合年终考核对城市小学、幼儿园和农村学区领导班子新一轮分析研判工作。二是持续推进党支部建设标准化。批准成立3个党组织，指导26个基层党组织开展换届选举。组织工委所属支部开展党支部建设标准化建设“互学互讲”活动，84个基层党支部完成标准化建设。三是深化党员教育管理。深入推进“五强五争做”先锋引领行动、“双培双强”人才培养工程、“两帮一带”等党性实践活动。年内共培养省级骨干、学科头人68人，市区级骨干名师18

14、5人。四是加强民办教育党建工作。召开3次民办教育机构党组织负责人工作会议，全覆盖进行民办教育机构党建工作调研检查1次，抓实民办教育软弱涣散党组织整顿提升工作，2个民办教育机构在开展主体教育中被作为典型。4 .加强党风廉政建设，深入推进全面从严治党。始终把纪律和规矩挺在前面，严守规矩，廉洁自律，强化教育，管好系统。年内开展集体约谈4次，一对一约谈学校领导班子15个，领导干部68人。全力配合区委专项巡察、机动式巡察和“回头看”工作，巩固提升巡察整改工作成果。如实报告个人有关事项，从严要求配偶、亲属及身边工作人员，秉公办事，廉洁奉公，本人和班子成员没有发生违犯党风廉政的问题。二、存在的主要问题及原因

15、存在的问题：一是干部队伍建设还需再着力。目前还有部分城乡学校和幼儿园领导班子没有配齐，班子成员年龄偏大的问题急需解决。二是抓党建工作持续用力不够。全系统共有68个党组织3800名党员，党建工作力量不足，在抓党建责任落实、重点任务跟踪问效上还有一定的差距。三是党建品牌培育力度不够。虽然抓了一部分党建工作先进单位,也培育了一些党建示范典型，但还没有形成品牌，先进典型的带动示范作用不足，没有形成以点带面、整体推进的局面。四是民办教育党建仍需加强。民办教育党组织工作进展不平衡，党建特色工作、整体水平不高。民办教育机构党组织管理难度大，党组织在发挥政治功能、凝聚党员群众方面组织力、战斗力还不强，需要结合

16、实际、有针对性地加强指导工作。通过认真自省，查找原因，主要有三个方面:一是抓责任落实上下的功夫不够。抓党建责任制柔性措施多，刚性措施少，检查指导频次低，班子成员、工委委员齐抓共管力度不够，缺乏常抓不懈的作风和钉钉子的精神。二是抓党建压力传导不足。对基层党组织书记抓责任落实、方式方法创新等方面指导督促不够，致使一些好的想法落空，没有呈现应有的成效。三是缺乏有效的激励机制。考核评价制度乏力，问责机制不到位，部分基层党组织书记抓党建精力投入不足,创新能力不强。三、下一步工作思路和措施L进一步强化思想政治教育。深入开展主题教育，加强习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的学习，推动运用新思想

17、解决新问题，让新思想进教材、进课堂、进师生头脑，更加自觉用这一思想武装头脑、指导实践、推动工作。2 .从严抓实党内政治生活。充分运用学习强国、甘肃党建等平台，加强基层党组织“三会一课”落实力度，从严从细落实基层党组织生活制度，不断增强党内生活的政治性、原则性、战斗性，使党内政治生活真正发挥出教育、改造和提高党员干部的重要作用。3 .持续加强党建示范点和品牌打造力度。坚持“分类指导、示范带动、整体提升”的工作思路，深入开展以“务实、奋进、责任”为主题的党性实践活动，分类在公力、民办、中学小学幼儿园等不同类型学校间确立考核评价体系，加强民办教育机构党建工作的指导，打造提升党建品牌。4 .全方位加强

18、干部队伍建设。加大对党务干部的培训力度，通过组织党建论坛、党建研讨等形式，增强党务干部党性修养、思想境界，让党务干部成为理论基础扎实、工作思路开阔、工作程序规范、工作方法灵活的行家里手，为整体提升教育系统组织工作水平积蓄骨干力量。园区党委2023年抓基层党建工作述职报告2023年园区党委在上级党委的坚强领导下，认真完成上级党委布置的各项工作任务，现将园区党委抓基层党建工作述职如下：一、主要措施和工作成效（一）筑牢“主阵地”，让思想教育“实”起来。园区党委牢牢把握意识形态的领导权和主动权，坚持理论学习与实践工作相结合，加强宣传引导、深化理论武装，不断提升政治判断力、领悟力和执行力。一是领导带头，

19、提高思想教育质量。园区党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，班子成员以身作则读原著、学原文、悟原理，对学习内容开展专题研讨、专题宣讲、专题调研，不断提高思想教育的质量。全面落实“第一议题”制度，今年以来累计召开党委会议X次；严格执行党委理论学习中心组学习制度，共计召开学习会X次；开展专题研讨X次,确定调研主题X个。坚持党员领导干部讲党课制度，今年以来园区党委书记和企业党组织书记累计讲授党课X次。二是党员跟进，掀起理论学习热潮。园区各企业党组织坚持“三会一课”、“第一议题”、党员政治生日、支部学习日等常态化学习机制，以集中学习和实践学习相结合的方式，引导全体党员适应新

20、时代、新形势，贯彻新任务、新要求。今年以来紧跟主题教育主线，开展主题多样的专题宣讲活动X次；开展党员集中学习了X次，撰写心得体会X次，开展重温入党誓词活动X次、参观爱国主义教育基地展馆X次、开展主题党日活动X次，全面掀起理论学习热潮，不断促进政治理论学习往深处走、往实里走。三是常抓常管，意识形态更加牢固。园区党委履行意识形态工作主体责任，党委书记落实第一责任，班子成员履行“一岗双责”，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，定期排查意识形态领域风险隐患，加强对单位的意识形态工作阵地建设和管理。不断深化文明创建、加强正面宣传，党委专题研究、分析研判、部署意识形态工作3次。（二）畅通“主动脉

21、让战斗堡垒“强”起来。园区党委坚持以党建为引领，打通党建融合“主动脉”，完善组织建设，大力推动“党建+”深度融合，全面提升基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。一是扎实开展“两个覆盖”百日攻坚行动，夯实非公企业党建根基。实施六清三派六带“636”工作法，摸排非公企业X家，其中已单独组建党组织X家、挂靠组建X家、联合组建党组织X家，年内新建企业党支部X家。通过单建、联建、挂靠建立企业党组织，做到应建尽建、应联尽联。园区有党员的企业党组织组建率达到100%。二是抓好坚强堡垒“模范”支部创建工作，巩固提升促效能。制发开展星级化晾晒比、创建坚强堡垒“模范”支部工作方案园区党委关于对园区各党支部达到堡

22、垒支部创建标准评定的通知，指导企业党组织找准党建与业务工作契合点，采取“一支部一品牌”创建模式，将中心工作和支部特色融入党建品牌，确保企业党组织保底6星、勇夺8星、争创10星。以“三进三服务”活动为抓手，通过创建党员先锋岗、认领党员责任区、开展党务知识竞赛等形式，引领党组织、党员创先争优。采取理论学习与实践学习相结合、“走出去”与“请进来”相结合的培训方式，注重提升头雁领航能力，举办党组织书记、党务工作者培训班X次。三是建设X党群服务中心，强化保障精准施力。协助X在园区内建设集办事服务、党建宣传、人才创新创业、企业孵化办公、联席议事协商及法律服务等多功能一体化的X党群服务中心。常态化开展创建活

23、动及志愿服务，协同解决园区发展、职工需求等实际困难问题。截止目前共解决问题X个，让园区、社区焕发新活力，展现新气象。(三)把牢“主动权”，让管党治党“严”起来。园区党委从净化政治生态、维护发展稳定的大局出发，全面落实从严治党主体责任，扎实推进党风廉政建设工作。一是建立健全机制，让责任更加明确。坚持党风廉政建设与业务工作同谋划、同部署、同推进，制定印发园区2023年党建工作要点，进一步强化和健全党风廉政建设责任制落实，以推进廉洁型机关建设为抓手，形成上下贯通、分组负责、全体党员干部积极参与党风廉政建设的良好局面。今年以来召开落实全面从严治党专题工作会议X次，研究部署作风和党风廉政建设工作X次。二

24、是筑牢思想防线，让教育更加深入。把常态化开展警示教育作为一体推进“三不腐”的重要内容。通过建立警示教育长效机制，不断丰富教育载体，有效增强警示教育的针对性和感染力。通过不定期通报身边典型案例、观看警示教育片，教育引导全体党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。开展廉政谈心谈话X余人次，开展警示教育X次,签订廉政建设责任书X份，整理归档廉政干部档案X份，高标准打造廉政企业X家，引导党员干部坚定不移推动全面从严治党、党的自我革命向纵深发展。三是强化监督职能，让落实更加尽责。主动靠前监督，紧盯关键岗位环节，不断完善内控制度，加强自我约束，用制度与要求抵制廉洁防控风险。不断完善党员考核机制，将党员日常行为规范

25、履行党员义务等内容纳入年度考核，作为评优评先、优秀党员、推荐干部的重要依据。（四）守好“主战场”，让中心工作“干”起来。园区党委坚持党建引领，立足中心工作，推动党建工作与中心工作同频共振。一是党建带群建，共画同心圆。园区党委按照“党建带动群建，群建服务党建”的基本思路，以服务型党组织建设为总抓手，指导工、青、妇等群团组织创造性开展工作，增强群团组织凝聚力，夯实党的群众基础。联合非公企业举办“三八”国际劳动妇女节纪念活动；高标准完成“智慧团建”平台录入；开展夏季“送清凉”慰问活动、“安康杯”知识竞赛活动、企业集体协商工作等。二是聚焦人才引育，激活创新动能。作为园区人才供给的主阵地，搭建线上线下

26、的人才供需对接平台，先后X次协助区人社局、住建局、就业局等职能部门召开劳动用工培训会、人才调研座谈会、优惠政策宣讲会等，帮助企业详细了解市、区两级补贴、就业、住房等优惠政策，为企业带来切实福利。园区党委始终坚持“柔性进行、刚性引聘”，年内为X企业重点引进高层次产业人才X名。三是高质量党建引领高质量发展，经济数据稳中向好。预计园区全年实现规上工业总产值X亿元，实现税收X亿元，进出口总额预计达到X亿元。招商引资实绩突出，为加快发展提供有力支撑，今年以来，已协议落地X万元以上项目X个，协议引资额超X亿元。二、主要存在问题（一）非公企业党务工作者队伍薄弱。由于党务工作者流动性较强，部分党务工作者对党务

27、工作不够熟悉，对新形势下非公企业党建工作出现的新情况新问题研究不够，兼任行政职务较多，在党务工作方面投入精力较少，造成部分企业党组织的活动内容单调、枯燥，缺乏生命力。（二）部分非公企业党员党性不强。部分非公企业从业人员“打工思想”严重和流动性较强，造成部分员工入党积极性不高、党员队伍不稳定，主体意识不强。还有部分党员不愿亮明身份，认为党员和一般群众没有区别，成了“隐形”党员、“口袋”党员，造成部分非公企业党建力量比较薄弱。（三）党建制度落实质量有待进一步提高。有的支部在建设“网格化+清单式”管理方面落实不够细致，对要求把握不够准确，需要进一步加强指导。个别党员对党建工作不够重视，对一些制度，容

28、易落实的就及时执行，需要下力气的就拖延执行，一定程度上阻碍了工作正常开展。三、下一步工作打算（一）多方联动促“两个覆盖”有效。加强摸排组建工作，持续开展“两个覆盖”摸排行动，采取“单独建”“联合建”“挂靠建”等形式全面推进组建工作，对于符合条件的企业及时建立党组织。在巩固和扩大规模以上非公企业党建党组织的基础上，加强对新建立党组织党员发展、支部学习、阵地建设、作用发挥等方面的指导，确保“建一个，活一个，发挥作用一个“。高标准抓好党建指导员、党务工作者和党员“三支队伍”建设，切实增强两新党建力量。制定两新党组织书记轮训年度计划，坚持实施“双培”工程，把技术骨干培养成党员，把党员培养成技术骨干，对

29、企业出资人、党组织负责人和党务工作者进行全覆盖培训。（二）多措并举促党建质效提升。坚持企业需要、党员欢迎、职工赞成的原则，把党组织活动与企业生产经营管理紧密结合起来，将“三会一课”融入到企业班组例会，将党性教育融入到职工文化活动，常态化开展“主题党日”、党内谈心谈话活动，过好“党员政治生日”,调动全体员工创“星”积极性。有重点地组织党员员工进行学习，定期举办多种形式的宣传宣讲活动，推动党的创新理论进企业、进车间、进班组、进岗位、入头脑。积极与机关、村（社区）开展结对共建活动，建立“晨会5分钟”学习制度，每天由党员带头领学，在全体职工中营造共同学习、共同进步的良好氛围。（三）多点发力促企业发展升

30、级。深入挖掘非公企业自身特色，用好地域资源禀赋，大力推广以党建引领中心工作为特色的“党建+”工作模式，聚焦企业生产提质增效、制度规范、管理提升、安全生产、弘扬企业文化等，推进党建工作理念创新、机制创新、手段创新、载体创新，将党建注入企业发展的各环节、各阶段、各角度，全力破解党建与企业发展“两张皮”，全面提高企业党建工作水平。强化协同发展，扎实开展“党建引领、产业链接、协同发展”活动，推动上下游供需对接、抱团发展，推动企业以党建为媒介，通过交流学习、组织联建召开党建联盟联席会等方式，破解企业沟通壁垒，共同解决产业链发展中的重要难题。2023年机关党委书记基层党建述职报告按照要求，现就机关2023

31、年党建工作报告如下：一、履职情况一年来，机关党委扣紧中心工作，认真落实中央和省市关于加强基层党建工作的部署要求，扎实履行党建主责，干好党建主业，以主题教育和基层党组织标准化、规范化为引领，以提升机关党组织政治功能和组织力为重点，压实责任、创新举措、务求实效，着力推动各基层党组织全面提升、全面过硬。一是强基础、激活力，建好建强组织堡垒。一是以主题教育、党组织书记述职评议、“三会一课”、党员活动日为抓手，组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习党的二十大精神，持续推动理论武装走深走实；二是严格落实中国共产党支部工作条例（试行）等制度，不断加强支部建设，完成党组织换届选举，将所

32、属个党支部班子配备齐全；三是进一步规范党员队伍管理，今年按照程序新发展党员10名，党员素质进一步提升；四是扎实推进主题教育，各支部领导干部带头讲党课，围绕规定动作开展研讨。深入开展基层调研，高质量召开民主生活会，积极检视问题并制定整改措施，取得了积极整改成效；机关50名党员干部在学思想、强党性、重实践、建新功中进一步强化了责任意识、担当意识。二是强思想，讲政治，突出党建引领作用。一是各支部切实扛起党建主责主业，定期研究党建工作，认真落实述职评议制度，推动党建工作责任落小落细。二是通过开展专题辅导、邀请党校老师授课等形式，组织各支部党组织书记集中学习、加油充电。三是大力开展宣讲活动，结合主题党日

33、活动，组织党员干部深入基层宣讲100余次，受众IoOOO余人次，结合卫生园林城市创建工作，组织机关党员干部深入卫生责任区进行卫生整治，引导广大群众积极参与创建工作。四是号召机关各单位向张桂梅、张连印、张富清、黄文秀时代楷模学习，激励干部职工以榜样为标杆，提高思想境界，在实现各项工作高质量发展上做出新贡献。三是创载体、重服务，全面提升党建实效。一是深入开展党员到社区报到服务活动。各支部与社区精准对接，参与社区服务，加强党员群众交流。年内共同开展帮助社区困难群众、慰问孤寡老人、开展宣传等活动10次，形成了党建工作新模式。二是组织党员到乡村振兴联系点开展作风锤炼。创新党建思路，结合大走访活动，各支部

34、组织党员到帮扶村联系户困难群众，落实帮扶措施，在帮助重点户巩固脱贫成果中实现有力支撑。三是组织开展“下基层、访民生、办实事”系列活动。举办了主题演讲比赛、参观红色展馆等，进一步增强了党组织的凝聚力。二、问题整改情况针对去年述职点评反馈问题，我们进一一对照解决，一是进一步创新活动形式，深入开展党员到社区报到服务活动,切实为民解难题，办实事，进一步增强了党组织的凝聚力、战斗力。二是结合主题教育对各支部书记开展了X次集中学习培训，围绕10个专题开展了集中研讨，围绕七一等重大节日组织了丰富多彩的学习教育活动。三是扎实开展群众身边问题专项整治，特别是聚焦基层减负相关要求，精简会议文件，带头整治形式主义、

35、官僚主义问题，取得了积极成效。三、存在问题一是理论武装还需加强。一些支部学习的针对性、系统性和实效性不强，理论与实践结合不够紧密。特别是党的创新性理论研究不透，抓深抓实抓细上还有差距。二是党建思路还需拓展。对照新时期党的建设和改革发展各项工作，党员干部的思想认识还趋于保守，工作优势、服务优势尚未完全发挥，一些党组织和党员干部“党建+”思维运用上有欠缺，在抓党建上还是老思路、老办法，缺乏与工作的有效融合。三是政治生活还需严格。一些支部召开民主生活会质量不够高，开展谈心谈话不够经常，一些支部政治生活拘泥于学学文件、讲讲党课，思想交流、工作交流少，一定程度上存在党内政治生活方式方法单一，缺乏创新的现

36、象。四是党建活动还需创新。一些支部“规定动作”抓的不细、“自选动作”创新性不足，与党员思想与工作实际结合的不够紧密，利用党建活动促进工作的经验和成效还需进一步拓展。四、下一步工作思路和主要措施一是加强总体谋划、强化科学指导。强化思想政治建设,充分发挥支部班子的战斗堡垒作用，进一步了解、研判机关党建工作现状和形势，围绕中心工作，以强化党员政治建设工作为重点，切实加强对机关党建工作科学指导。二是深化学习教育、抓实理论武装。充分运用主题教育成果，持续通过干部在线、学习强国等载体，组织和引领全体党员认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想。全面贯彻落实从严治党要求，不断提高自身能力建设，用党的最新

37、理论不断武装头脑、指导实践、推动工作。三是创新活动载体、增强教育实效。创新党员活动形式,增强党员党性认识，组织党员深化社区报到服务建立支部和社区党建工作对接新机制，将重大节日、纪念日开展的活动,纳入党建活动的常态运行轨道，通过丰富多彩的文化，挖掘各方面人才，丰富党建工作内涵，增强党组织的生机和活力。四是突出基层治理、不断探索实践。结合党建工作，完善干部学习常态化、制度化建设。围绕基层党组织标准化规范化建设，进一步强化基层党组织的服务功能，着力推动基层党建与工作业务融合互推，以工作推党建，以党建促工作,在基层探索中提升治理能力。街道党工委书记2023年抓党建述职报告尊敬的领导：大家好！我是街道党

38、工委书记，今天非常荣幸能够向大家述职，向大家汇报2023年我们街道在党建工作方面所做的努力和取得的成绩。2023年是全面贯彻落实党的二十精神的开局之年，面对新的历史使命，我带领班子成员紧紧围绕中央的决策部署，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，按照市委、市政府决策部署，以推动高质量发展为主题，带领、支持街道办事处以深化供给侧结构性改革为主线，加快推进社区基础设施互联互通、产业专业化分工协作、公共服务共建共享、生态环境共保共治、统一市场建设、城乡融合发展，统筹发展和安全，全面提升街道经济发展、服务质量提升，为我区高质量发展提供坚强支撑。一、紧紧抓住政治建设这

39、个“统领二持续推进政治硬起来街道党工委深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，组织了4次专题读书班，我带头讲授2次党课，通过集中学习，全面了解新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义和实践要求。通过深入学习习近平总书记的重要讲话和著作，班子成员进一步增强了对社会主义核心价值观的认同，坚定了理想信念，提高了政治素养。主持了2次案例教学分享会，通过分析实际案例，深入剖析党员干部在思想认识、工作作风、廉洁自律等方面存在的问题和不足之处，通过案例教学，加强了党性修养，提高了党员干部的政治敏锐性和纪律意识，增强了党员干部的自我约束能力。组织了1次集中党性分析活动，通过深入剖析党员

40、干部的政治表现和党风廉政建设情况，找出存在的问题和短板，进一步增强了党员干部的忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心的政治自觉、思想自觉、行动自觉。积极发挥“头雁”作用，带头贯彻落实中央关于加强党的政治建设的重要决策部署，始终坚持从严治党，坚持党要管党、全面从严治党的原则，严肃党内政治生活，加强党内监督,解决党员队伍不强的问题，做到了党员干部的思想和行动与党的要求保持一致。通过这一系列的学习教育活动，街道党员进一步提高了政治判断力、政治领悟力和政治执行力。二、紧紧抓住组织建设这个“基础”，持续推进组织强起来我始终坚持“抓党建就是最大的政绩”理念，带领党工委积极探索基层党建工作新模式，注重因地制

41、宜、因时制宜、因人制宜。在这个新模式下，我们通过党员志愿者服务队伍的建设，组织开展了一系列的活动，如文明创建、社区服务、环境整治等，旨在为居民提供更加便捷、高效的服务。党员志愿者服务队伍的建设是我们基层党建工作的一项重要举措。我们注重选拔优秀的党员，鼓励他们参与志愿者服务工作。通过系统的培训和指导，我们提高了党员志愿者的服务水平和素质，使他们能够更好地履行志愿者的职责。党员志愿者们积极参与社区的文明创建工作，倡导文明礼貌、文明交通，推动社区的和谐发展。同时，他们还开展了各类社区服务活动，如义务清扫、志愿者义诊等，为居民提供了温暖和关怀。街道党工委还注重党员干部的培训工作，认为提升他们的业务水平

42、和服务能力是加强基层党建工作的关键。我们通过组织各类培训班、讲座和学习活动，不断提升党员干部的专业知识和技能。他们学习先进的管理理念和方法，了解最新的政策法规，提高自身的能力素质。这些培训不仅为党员干部提供了学习的机会，也为他们更好地服务群众提供了保障。除了加强党员干部的培训外，我们还致力于加强党的组织建设。我们不断完善党组织制度，建立健全社区党的组织架构和工作机制，提高党组织的凝聚力和战斗力。通过定期召开党的会议、组织党内教育和交流活动，推动社区党的组织生活常态化、制度化。街道党工委的努力得到了居民的认可和赞许。他们对我们提供的服务表示满意，对党员志愿者们的辛勤付出表示感激。三、紧紧抓住正风

43、肃纪这个“关键二持续推进作风实起来我始终不忘初心、牢记使命，以更高的标准要求自己，带领街道党工委落实全面从严治党责任。2023年，我带领街道党工委一直以来都坚决贯彻落实党中央党风廉政建设和反腐败斗争的决策部署，深刻理解并严格执行党风廉政建设各项规章制度。始终将党风廉政建设作为一项重要任务来抓,确保党内政治生态的健康稳定。为了加强党风廉政教育，我们不断加大宣传力度，通过各种形式的教育活动，让党员干部深刻认识到廉洁自律的重要性。我们注重通过党风廉政教育，培养党员干部的廉洁意识和自我约束能力，使他们能够时刻保持清正廉洁的政治本色，严守党的纪律和规矩。同时，我们坚决加大对腐败行为的查处力度，坚决打击腐

44、败现象，维护党的纪律和政治体检。在全面从严治党的背景下，街道党工委继续推动党风廉政建设向纵深发展。我们深入开展党风廉政建设的各项工作，加强党风廉政建设的监督和检查，确保各项规章制度的有效贯彻执行。同时，我们还加强党风廉政建设的制度建设，完善相关制度和机制，加强对权力运行的监督，防范腐败风险，为高质量发展奠定坚实基础。四、紧紧抓住服务大局这个“根本持续推进服务好起来我始终坚持为人民服务宗旨，带领党工委坚持党建工作与经济社会发展相结合，紧密联系街道的实际情况，充分发挥党的组织优势，推动经济社会发展和党建工作相互促进，探索实施“党建+营商环境”，提升经济发展的“硬实力”。为了更好地服务企业，我们成立

45、了党员走访联系企业工作组，定期对所联系的重点企业进行走访。通过与企业负责人和员工的交流，我们了解到他们面临的问题和需求。我们将日常走访情况梳理汇总，形成“一企一策”，为企业办实事解难题。通过这种方式，我们能够更加精准地为企业提供帮助和支持,推动企业的发展壮大。同时，我们也探索实施“党建+社区服务”，当好区民的“贴心人工在社区党员活动室建立了“倾心居民茶花厅”，这是一个让居民们可以随时前来咨询、交流的场所。我们将服务和窗口前移，让居民们能够便捷地享受到党组织的服务。在这里，居民们可以提出各种问题和需求，我们将尽力为他们提供解决方案和帮助。为了解决就业问题，我们打造了“家门口就业服务站:每季度，我

46、们与辖区企业沟通用工需求信息，并摸排社区居民的求职信息。通过牵线搭桥，梳理整合双方的信息资源，我们能够更好地推动供需信息的匹配，从而解决就业问题。仅仅通过这个服务站，我们就解决了23名居民的就业问题，为他们提供了稳定的工作机会。五、2024年继续努力方向随着社会的不断发展和变革，党的建设永远是我们党的重要任务。作为街道党工委负责人，我将时刻关注党的建设工作，不断加强自身建设。在2024年，我将带领班子成员将聚焦以下几个方向，努力推进党建工作。首先，加强党员教育培训。党员是党的骨干力量，他们的素质和能力直接关系到党的事业发展。我们将组织开展各类培训活动，提高党员的理论水平和实践能力。同时，注重培

47、养党员的思想道德素养，倡导积极向上的党风党纪，使党员成为先进的模范。其次，加强基层党组织建设。基层党组织是党的组织基础，也是服务群众、推动工作的重要力量。我们将着力加强基层党组织的组织建设，提高其凝聚力和战斗力。同时，注重加强党的组织生活，增强党员的组织观念和纪律意识，确保党组织的正常运行和发展。第三，加强党风廉政建设。党风廉政建设是党的建设的重要内容，也是保持党的先进性和纯洁性的重要保障。我们将坚持以党的政治建设为统领，加强党内监督和执纪问责，严肃查处违纪违法行为，营造风清气正的政治生态。同时，注重加强干部队伍建设，选拔任用廉洁高效的干部，为党的事业发展提供坚强的组织保障。第四，加强党群关系

48、建设。党的事业离不开人民群众的支持和参与。我们将建立健全党群工作机制，加强与群众的沟通和联系，使党的声音能够及时传达到基层，解决群众关切的问题。同时，注重加强党员与群众的联系，发挥党员的先锋模范作用，带领群众共同参与社会建设，共同创造美好生活。最后，加强党建工作的创新和引领。党建工作需要与时俱进，紧跟时代发展的步伐。我们将积极探索党建工作的新途径和新模式，注重借助信息化手段，提高党建工作的效率和质量。同时，加强对党建工作的研究和学习，及时吸收借鉴其他地区的先进经验，不断推动党的建设工作向更高水平迈进。以上是我2023年街道党建工作的述职报告，感谢大家对我们工作的支持和帮助。2024年我们将继续

49、秉持党的宗旨,团结带领全体党员，坚持党建与经济社会发展相结合，不断加强自身建设，为实现我市高质量经济圈建设做出新的更大贡献！2023年度局党组抓基层党建述职报告按照会议安排，现将2023年抓基层党建工作情况报告如下：一、2023年度履职情况（一）强化学习，守好思想政治“核心点”。加强政治理论学习，通过集中领学、讲座研讨、影视观学、个人自学等多种学习形式和方法，强化学习实效，提升党员干部的理念信念和宗旨观念。时刻压紧压实意识形态工作责任，将其摆在重要位置，严格“一岗双责”，强化责任落实，加强日常监管，认真分析研判，完善工作制度，定期召开专题会议，及时调整领导小组，实行网评员轮岗制，扎实有效的推进了意识形态工作的开展。（二）夯实基础，强化组织建设“基本点”。进一步严格“三会一课”等党建制度的执行和“一岗双职”等党建责任制的落实，强化党员队伍的教育和