2023纪检干部教育整顿总结报告.docx

《2023纪检干部教育整顿总结报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023纪检干部教育整顿总结报告.docx（20页珍藏版）》请在三一文库上搜索。

1、2023年度纪检干部教育整顿总结报告第一篇，共七篇XX市政法队伍教育整顿阶段性成效总结开展政法队伍教育整顿，是以习近平同志为核心的党中央从党和国家事业发展全局的高度作出的重大决策部署，是政法战线推进自我革命的重大战略举措。自3月1日全市政法队伍教育整顿正式启动以来，中共XX市委站在树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”的高度，认真贯彻重要指示精神，坚决落实党中央决策部署、中央第九督导组督导指导、省委工作安排和省第二指导组具体要求，坚持问题导向、目标导向、效果导向，高度重视、精心组织，全市L9万余名政法干警参与教育整顿，取得了明显的阶段性成效。中央第九督导组、省第二指导组均对我市政

2、法队伍教育整顿工作给予充分肯定。在开展政法队伍教育整顿过程中，XX扛牢政治责任，扎实部署推进。市委把教育整顿作为重大政治任务紧抓不放，市委常委会专题听取教育整顿情况汇报3次，召开全市教育整顿动员会、推进会、领导小组会5次。各区（市）、市政法各单位均成立了主要负责同志任组长的领导机构，为抓好教育整顿提供了有力组织保障。市教育整顿办先后组织召开主任会议、专题会议20余次，较好地发挥了牵头抓总、组织推动的作用。市纪委监委、组织、宣传等部门通力协作、联动作战，形成教育整顿“一盘棋”。省第二指导组及时调度督办、移送线索、下沉督导、通报情况，为我市教育整顿工作提供全程精准指导。市教育整顿办会同省指导组对全

3、市政法单位开展点对点实地督导189次，督促各区（市）和市政法各单位对号入座、抓紧整改。坚持深化学习教育，筑牢思想根基把学习教育贯穿教育整顿始终，坚持以政治教育铸魂，市、区（市）党委主要负责同志和市政法各单位主要负责同志为干警上专题党课XXX场次，组织开展市、区（市）政治轮训XXXX人次。坚持以党史教育增信，举办法治思想专题讲座XX场次，开展党性锻炼XX场次。坚持以警示教育明纪，市、区（市）纪委监委主要负责同志均为政法干警做廉政教育报告，督促政法干警切实校正思想偏差。通报2018年以来全市政法系统党员干部违纪违法问题，组织全市政法干警观看警示教育片XXX场次，参观廉政教育基地XXX场次。坚持以英

4、模教育提气，对全市政法战线XX个先进集体、X个先进个人进行宣传报道，组织开展别立福等英模事迹报告会X场次，为教育整顿营造良好氛围。加大查处力度，形成高压震慑。坚持自查自纠和组织查处相结合，彻底清除“深入思想发动。向广大干警发放承诺书致全市政法干警的一封信致干警家属的一封信家属承诺函，引导政法干警放下思想包袱，主动开展自查自纠。按照“五个必谈”要求，层层组织开展谈心谈话XXXX人次。各级政法领导干部以身作则，带头把自己摆进去，组织召开专题民主生活会、组织生活会XX场次，逐一对照检查，逐条进行认领，推动问题查摆走深走实。精准把握政策。制定关于推动开展自查的七项措施关于全市政法队伍教育整顿期间适用“

5、自查从宽、被查从严”政策的实施意见，为开展自查自纠提供政策导向和工作依据。依法依纪从宽处理主动自查、主动坦白、真心悔过的干警并跟进做好思想政治工作。对不积极、不主动交代问题的干警依法依规移交纪委监委等有关部门从严处置，释放了“主动与被动大不一样、真心与敷衍大不一样”鲜明政策信号。坚持深挖彻查。先后X次召开线索工作组全体（扩大）会议、X次召开专题工作会议，全面规范各类违纪违法线索转交、转办工作。构建“专项+专班+专人”工作推进模式，加大涉黑涉恶案件（线索）倒查、涉法涉诉案件评查工作力度，建立线索核查工作督办机制，对XX件省教育整顿办、XX件省指导组督办的线索跟踪督办，省指导组前五批转交的XXX件

6、线索已全部核查完结。集中专项整治，铲除顽瘴痼疾。聚焦群众反映强烈、制约严格公正执法司法和影响政法队伍建设的难点堵点，全面排查、集中整治。细化公开顽瘴痼疾内容。印发全市政法系统顽瘴痼疾专项整治实施方案，明确整治目标任务，组织市政法各单位结合业务特点和工作实际，有针对性细化顽瘴痼疾整治内容，形成“6+N”（六大顽瘴痼疾+各部门结合实际查摆出的多发性、顽固性问题）专项整治方案，并向社会公布顽瘴痼疾整治内容，广泛接受群众监督。建立健全排查整治机制。成立市政法队伍顽瘴痼疾整治工作专班,建立跨部门联席会议、联络员会议、督办督查等协调配合机制，排查“有案不立、压案不查、有罪不纠”以及“违规违法办理减假暂”等

7、顽疾，协调市场监管、税务等部门运用智能化手段，完成对90%以上政法干警是否违规经商办企业排查。抓实抓好专门行动。部署开展“三个规定”“万长”宣讲活动，成立由公、检、法、司“四长”等负责同志组成的宣讲团，分头进行“三个规定”宣讲，有力提升党政干部对“三个规定”的知晓率和支持度。部署开展顽瘴痼疾百千万线索核查行动，随机抽查复查已经查否的群众举报或大数据比对出来的重点线索，提高核查准确性。聚焦群众反映强烈的顽瘴痼疾和执法司法突出问题，部署开展不当执法司法行为大曝光行动，提升群众对教育整顿成效的认可度。优化完善机制建设。出台关于实施“七大行动”全面深化执法司法规范化建设的实施方案，印发关于对落实“三个

8、规定”情况进行专项整治的实施方案，加快完善执法司法监督制约机制。办好为民实事，巩固整顿成果。把更好地为群众办实事作为检验教育整顿成效的重要标尺，不断提高群众安全感和满意度。纳民意，精准服务。组织“开门纳谏”活动XXX场次、“我为群众办实事实践活动”XXXX场次，开展XXX场次政法机关开放日活动，梳理归纳涉及社会治理、执法办案、法律咨询等10大类群众诉求XXX件。常态化开展“我爱XX?我有不满？我要说话“民声倾听主题活动，受理各类诉求XXX余万件，群众满意率95%以上。送上门，精细服务。印发全市政法机关“我为群众办实事”实践活动重点工作方案，组织全市政法机关广泛开展“大走访、大调研、大调处”活动

9、全市两级政法机关领导班子成员每人至少联系服务一个年度市级重点建设项目，建立定期联系和反馈机制，为企业健康发展保驾护航。目前，全市政法机关领导班子成员共联系重点项目XX个，在媒体公示“我为群众办实事”XXX项。建平台，精心服务。创新打造法智谷、心智谷、金智谷、港智谷“四个平台”，融入服务发展大局。全面推进政法领域“放管服”改革，加快“智慧政法”建设，打造“窗口化、一站式、一码通”平台，推进一站式非诉讼纠纷化解改革，使更多事项让群众就近办、网上办。制定出台关于进一步深化户籍制度改革的意见承接措施，将XX项户政业务接入，大幅缩减群众办理业务的次数和排队等候时间。印发关于制定市级“不罚”“轻罚”清单

10、优化法治营商环境的通知，进一步规范涉企轻微违法行政执法工作，有效释放经济发展活力。制定XX市公共法律服务事项清单，促进市级公共法律服务工作标准化、规范化，成立国内首个供应链行业法律公共服务中心，有效防控供应链行业法律风险。做好统筹结合，推动高质量发展。聚焦政法主责主业，把教育整顿与激发政法队伍干事创业、履职担当结合起来，用保安全、护稳定、促发展的业绩检验教育整顿成效。在维护稳定中敢打能胜。围绕建党100周年安保维稳绝对安全，制定实施安保维稳工作方案，创新维护社会安全工作协调机制，坚决防止各类风险聚集扩散。常态化推进扫黑除恶斗争，深入开展防范打击经济犯罪行动、“扫楼清街”大排查等，在打造品牌中进

11、位争先。借助教育整顿带来的作风转变和干部精气神提升，积极推进市域社会治理勇创一流，创建社会治理“智慧和云”品牌，探索具有XX特点的现代化社会治理模式，推动“多网融合、一网治理”，不断提升社会治理精细化水平，打造市域社会在促进发展中展现政法担当。找准政法机关服务高质量发展的最佳切入点，严厉打击扰乱市场经济秩序的违法犯罪活动，加强知识产权保护，全力争创国家级知识产权维权中心，全面推进“放管服”再提速。持续抓好政法领域改革任务落地落实，加快构建决策科学、监督有力的执法司法权运行体系，加快推进建设涉案财务统一管理平台，努力让人民群众在每一个司法案件中感受当前，教育整顿正处于“清查整改”攻坚期、“扩大战

12、果”关键期、“治建并举”窗口期，XX政法队伍教育整顿工作仍存在一些问题和不足。下一步XX将认真贯彻关于政法队伍教育整顿的重要指示精神，按照中央的决策部署和省委的工作安排，深化查纠整改、细化制度建设、优化为民服务、强化统筹兼顾，以钉钉子精神持续推进，确保教育整顿走深走实，向党和人民交上一份合格答卷，以政法队伍新面貌、政法工作新业绩庆祝建党100周年。第二篇纪检监察干部队伍教育整顿工作推进总结一一把严的要求贯穿始终X省纪委监委坚决落实教育整顿“严字当头、一严到底”要求，坚持同步学习教育，同步检视整治，同步推进工作，教育整顿起步扎实有序，形成有力声势。把严的信号传递给每一名纪检监察干部。传导压力督促

13、学。省委主要负责同志多次听取教育整顿情况汇报，召开省委常委会会议专题研究,要求高质量高标准落实教育整顿各项任务，以教育整顿为契机加强纪检监察干部队伍建设。省纪委监委主要负责同志直接负责，省纪委常委会严格履行主体责任，全国动员部署会后随即组建领导小组及工作专班、制定实施方案，进行动员部署，推动全省上下同步启动。将教育整顿开展情况纳入日常监督和巡视巡察的重点内容，派出7个督导组到市州督导并下沉到县市区，坚决防止上热下冷、层层递减。领导干部带头学。落实“第一议题”制度，省纪委常委会及时跟进学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神7次18项；理论学习中心组围绕中国式现代化等专题开展学习研讨，切实发挥领学

14、促学作用。全省各级纪委监委领导班子成员带头参加集中学习，带头开展党性分析，带头讲党课、作廉政教育报告，一级学给一级看，一级带着一级干。全员覆盖集中学。将主题教育和教育整顿工作要求细化为22项具体任务，列出4类学习材料，为干部配发必读书籍和专门笔记本。建立定期集中学习机制，引导大家由“被动学”转变为“我要学”。制定关于进一步加强办案点纪检监察干部学习教育的十二条措施，确保不挂空挡、不落一人。把严的要求贯穿到学习教育始终。强化思想政治教育，把绝对忠诚铸入灵魂。举办2期全省纪检监察系统领导干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神专题培训班，省纪委监委主要负责同志作开班动员并讲授“

15、第一堂课”。组织参观X党性教育馆，引导干部坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。强化纪律警示教育，把遵规守纪刻印在心。将纪律建设摆在更加突出位置，省市县三级同步开展家风建设主题活动。省纪委监委领导班子成员以普通党员身份与支部党员深入谈心。组织干部观看忠诚与背叛等警示教育片，到长沙监狱听职务犯罪人员现身说纪说法，旁听湘潭市委原书记曹炯芳、衡阳市纪委原书记包昌林案件庭审或宣判，以沉浸式教育放大警示震慑效应。强化革命传统教育，把红色基因融进血脉。组织干部参观韶山“毛泽东与反腐倡廉”专题展及陈树湘烈士纪念园、半条被子故事发生地等红色教育基地，在革命传统教育中进一步坚定初心使命。集中开展带

16、件下访、敬老扶幼等“雷锋家乡学雷锋”活动，将学习教育转化为服务基层、服务群众的实际行动。把严的措施落实到全过程各环节。坚持立行立改。常态化开展“12条负面清单”等规章制度执行情况监督检查，确保做到令行禁止、常态长效。坚持严查严处。对党的十八大以来反映纪检监察干部的问题线索进行起底梳理、归口管理。对反映具体、指向明确、核查条件成熟的线索，立查立处、严查严处。坚持制度规范。深刻查摆干部监督管理中的突出问题，修订纪检监察干部监督工作办法等规章制度。长沙等地专门出台文件，对新进纪检监察干部从严把关。教育整顿有力推动了正风肃纪反腐各项工作，今年1至3月，全省立案5664件、处分4808人，持续释放严的信

17、号。第三篇XX局纪检监察干部队伍教育整顿自查报告自司法行政系统队伍教育整顿自查自纠工作开展以来，我对照党章党规,认真对照个人的情况，逐条开展了整改自查，在自我对照检查的基础上，认真分析客观条件，结合各项业务工作，深入研究解决措施，力求整改到位取得实效。现将自查情况报告如下：一、存在的问题1、学习上还不够，特别是系统的理论学习还不够注重。在工作中，对理论的学习还不够系统，学习还浮在表面，还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动在挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，有时看报纸也是看看大标题，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。2、

18、政治理论方面的内容看得多，法律知识钻研得少，结果使得知识面不够广。在思想上对党员应具备全面的素质，掌握更多知识的重要性认识不足，认为自己是从事法律工作的，只要有一定的政治理论功底就行，其他方面的知识多少知道点就可以过得去。3、在工作要求上。工作的标准要求不够高。满足于干完干成，求数量与求质量没能有机地结合起来，没有把自己的工作与统计改革紧密联系起来。虽然能按照完成工作任务，有只求一般标准，把标尺定的不够高，干些工作就有满足感的倾向。4、协调能力不强，与部分群众沟通少，有时工作不细致。这一点与我的性格有很大关系，我是一个不善交际的人，也没有往这方面做过努力。而现代的社会，除了需要真才实学外，还需

19、要学会与人沟通。在平时工作中，我只管工作，而不善于与人交流，不生动活泼，特别是与领导及部分同志的沟通少了，与社会的溶合度也不够，认为只要工作做好，就可以了，这样造成有时工作不细致。二、存在上述问题的原因经过分析以上缺点，在深入解剖自我之后我认识到了问题的严重性。按照具体情况具体分析的方法进行剖析，这其实是对自己要求不严格的结果。应该说，我是满腔热情地投入工作的，也一直对工作是负责的，但我总感到自己有些放松。特别是没有能好好反思自己，及时调整好心态，对外界的因素也看得太重，从而造成了上进心、进取心比先前减弱。以前我对自己缺点的认识是不够到位，不加悔改。这对自己的进步是毫无好处的，也是会严重损害自

20、己的发展与成长。归到根本，这其实是人生观、世界观模糊的问题，对许多事物存在模糊认识，对社会的发展没有十分准确的认识，对客观存在没有正确的分析的结果，这也是放松自己的学习的后果。不从自己的主观意识、自身存在的问题出发，来认识自我，来改造自我，而强调客观世界对自己的影响，强调其不可改变性，存在一种畏惧心理，存在无力回天的意识，从而在生活生产过程中产生一种消极的心态。由于对自己压力不够，从而产生动力不足，进取心不强，改造自己的力度不够。三、整改措施和今后努力方向一是要加强学习，特别是对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓一一理论、”三个代表”重要思想的学习、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想的学

21、习。积极投身到保持共产党员先进性教育活动中来，进一步改造自己的人生观、世界观、价值观，树立远大目标，坚定社会主义信念，努力学习现代科学文化，提高自身素质，紧密联系群众，调整心态，制订可行计划，努力工作，不断提高工作水平，提高为人民服务水平，充分展示自己的能力和水平。二是要严格要求自己，严厉约束自己，时刻警示自己。在充分认识到自己的缺点的基础上，努力改变工作中遇事处理不果断、不细致等问题，工作中、生活中有不如意之处，多从自己身上找原因。克服松懈心理，树立生活、工作目标，化劣势、失败为前进的动力，保持旺盛的战斗力，永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。在今后工作中，我要按照本次教育整顿工

22、作要求，恪尽职守，奋发有为，以前所未有的工作热情投入到各项工作中。应该强化党员意识，按照政治上坚定、作风上过硬、业务上精通、工作上勤奋、纪律上严明的标准严格要求自己，切实履行好党员的义务，以自身的实际行动充分体现共产党人的先进性。第四篇XX纪检干部教育整顿可编辑版自查自纠报告根据中央、省、市关于在政法队伍教育整顿中认真组织开展查摆纠正问题工作的要求和（XX县政法队伍教育整顿工作方案，县委政法委机关领导班子召开专题会议认真研究讨论，聚焦本单位政法队伍教育、管理、监督等方面存在的问题，深入剖析原因，研究对策措施，认真对照四个对照，深入查摆不足和差距，深刻剖析问题存在的原因，明确改进措施和今后努力方

23、向。现将县委政法委机关自查自纠情况汇报如下：一、查摆出的问题（一）对照建设新时代过硬政法铁军的标准要求存在的差距和不足。一是学习能力有待提升。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上存在理解领会不深不透，对新理论的理解停留在表面，距离学懂弄通做实存在差距。在落实中央、省、市、县决策部署与政法事业发展实际结合不够紧密、措施不够精准、成效不够显著。运用新理论新思想指导实践，推动工作还不够有力。比如：在推动市域社会治理现代化试点工作中感到困惑,如何传承红色基因、运用政法新理论指导探索具有XX特色、本地特点、时代特征的社会治理新模式缺乏深入思考。二是综合素质能力与适应新时代政法工作要求存在差距。面

24、对新时代新使命新任务和政法工作新形势新要求，理论水平和业务水平有待提升，在加快推进社会治理现代化、加快推进政法领域全面深化改革、加快推进政法队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设新征程中存在本领恐慌和保守心理，缺乏勇于担当的斗争精神和与时俱进、敢闯敢试、奋勇争先的斗志，距离上级要求和人民群众新期盼仍然存在差距。（二）对照省委政法委20xx年政治督察和纪律作风督查巡查情况通报存在的问题。一是在落实上级决策部署还有差距。在贯彻执行中央、省委、市委、县委决策部署上不够细致，存在工作部署多、检查落实少的情况，对工作部署和推进只注重结果而忽略过程和细节，在落实落细上缺乏踏石留印、抓铁有痕、常抓不懈的韧劲

25、缺乏监督指导和跟踪问效的具体措施。比如，部分政法机关满意度指数排名长期靠后，虽然想了很多办法，但是效果不明显。在推进乡镇综治中心实体化建设工作开会部署多，落地见效慢。二是机关党组织建设存在薄弱环节。党组织生活比较单调，按部就班开展“支部生活日”、“主题党日”活动，组织生活会上交流工作多、交流思想少、自我批评和相互批评辣味不够。对党风廉政建设“一岗双责”认识不充分，对分管工作党风廉政建设往往以会议安排部署为主，在常抓常管上缺乏具体措施，对普通党员干部职工的管理有时候因顾及面子而不够严格，没有做到经常性与干部、职工谈心谈话、咬咬耳朵、扯扯袖子。（三）对照扫黑除恶专项斗争中暴露出的政法队伍存在的问

26、题。一是斗争精神有所放松。面对急难险重的工作任务存在畏难情绪和瞻前顾后的心理，一往无前的冲劲和积极进取的锐气不足。弘扬政法英模精神、汲取先进典型的精神力量不够。比如，扫黑除恶专项斗争后期思想认识上出现新的误区，存在缓一缓、歇一歇的心态，对“深挖根治”攻坚阶段专项斗争的严峻性、复杂性、长期性、隐蔽性认识不足，工作主动性不够。二是严格执法有待进一步规范。少数干警执法不公、执法不严，扫黑除恶专项斗争开展以来，XX县纪委监委共立案查处“五类问题”政法干警XX人（公安干警XX人、法院干警XX人，科级干部XX人、一般干部XX人），其中以充当黑恶势力“保护伞”问题立案XX件XX人，以其他失职失责问题立案XX

27、件XX人。三是工作质效有待提升。在纵深推进我县扫黑除恶专项斗争中，县委政法委、县扫黑办的综合协调作用发挥效应有待进一步提升。比如，县扫黑办在随时掌握各条线索核查进度和案件办理情况上有时不够严谨，打“伞”打财力度不深入、成效不明显。对标对表“六清”任务，行业清源任务较重，推进速度需加快。（四）对照此次教育整顿工作确定的目标任务存在的差距和问题。一是宣传氛围不够热烈。在弘扬英模精神、开展警示教育上，虽然做了许多工作，但是在深入挖掘政法战线先进典型事迹和警示教育反面典型方面不全面不深入，通过先进典型激励和引领广大政法干警忠诚履职、为民服务、担当作为，通过反面典型案例以案示警引导政法干警知敬畏、存戒惧

28、守底线效果不显著。二是结合工作不够紧密。在统筹兼顾、协调推进扫黑除恶专项斗争、市域社会治理现代化试点、维护国家政治安全与社会稳定等重点工作和政法队伍教育整顿工作结合不够紧密，在推进以教育整顿开展促进工作任务完成，以政法工作奋争一流彰显教育整顿成效方面缺乏抓手。以政法队伍教育整顿为牵引，在完善监督制约体系、全面堵塞权力滥用“漏洞”，促进政法机关严格执法、公正司法、提高公众安全感和政法机关满意度方面仍然存在短板和差距。二、原因剖析（一）学习有所放松。面对新形势新变化，缺少更加坚定的理论自信，导致理想信念出现松懈，进而放松了对自身建设的要求，没有持续加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识提升，

29、放松了对党性锻炼要求和保持党员先进性纯洁性追求，没有养成良好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强，放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命事业的再锤炼。（二）党性锤炼有所松弛。面对新常态、新形势、新任务和新要求，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视，降低了自身对党员先进性和纯洁性的追求，放松了“三观”的修炼和提升，放松了对“总开关”的改造，将精力更多地放在推进业务工作上。存在重业务轻党建的思想，有时以事务工作代替政治和党性锻炼。碍于情面，工作和生活中相互恭维较多，敢于批评和自我批评较少。（三）作风建设有待加强。“怕、慢、假、庸、散”作风顽疾在部分干部身上仍然存在，在

30、工作中有时出现拖拉、散漫、不思进取，缺少“钉钉子”精神，部分工作没有及时跟踪问效导致进展缓慢。对干部的管理有时失之于宽、失之于软，存在好人主义思想，没有对照党员标准严格管理。（四）纪律观念有所松懈。大的原则方面一贯要求很严，但在一些小事细节上对自身建设、自身要求有所放松，忽视了自我约束、自我监督、自我提高，存在得过且过和侥幸思想，没有时刻将纪律这根带电的高压线入脑入三、整改措施持之以恒学习，提高综合素养。认真学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，吃透上级相关精神，树立终身学习的理念，把学习当成一种自觉、一种境界、一种追求和一种习惯，养成科学的思维方式，提高战略思维、创新思维、辩证思

31、维、法治思维的能力，以学习促提高，以学习增强本领，以学习武装头脑、指导实践，推动基层政法事业的发展。坚定理想信念，磨砺党性修养。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，严守党的政治纪律和政治规矩，保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，在大是大非面前，始终保持清醒的政治头脑，始终保持政治上的敏锐性，始终保持端正的政治态度，始终保持坚定的政治立场，切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。树立强烈的政治责任感和历史使命感，保持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神，积极开拓进取、真抓实干。牢记初心使命，加强队伍教育整顿。把不忘初心、牢记使命作为政法干警的必修课

32、常修课，引导他们把牢理想信念“总开关”，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定，在关键时刻让党和人民信得过、靠得住、能放心。围绕“一个确保、四个提升“目标（确保政法队伍绝对忠诚可靠，提升政法队伍理论学习获得感、政法队伍纯洁性、执法司法公信力、人民群众满意度），锻造“讲党性、有血性、能战斗、有形象、守底线、为人民“XX政法铁军。以更加过硬的担当、更加有效的措施、更加扎实的作风，扎实深入开展政法队伍教育整顿工作，完善落实政治督察、纪律作风督查巡查等制度，真正把全面从严管党治警的要求落到实处。坚守廉政底线，涵养廉洁文化。全面落实党风廉政“一岗双责”，带头执行中央八项

33、规定，坚决反对“四风”特别是形式主义、官僚主义的新表现，努力克服作风顽疾，主动如实报告个人有关事项。涵养清廉机关文化，让廉洁从政内化于心、外化于行，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，在严管厚爱干部职工上下功夫，坚持原则，敢抓敢管，对一些苗头性倾向性问题，做到早发现、早提醒、早督促，永葆共产党员清正廉洁本色，形成风清气正的良好氛围。第五篇区纪检监察机关关于纪检监察干部队伍教育整顿工作开展情况报告中央、省市纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议召开后，区纪委监委闻令而动、听令而行，全面统一思想、提高政治站位，谋划推进工作、确保走深走实。现将有关情况报告如下。一、始终聚焦政治塑核这个关键，切实强化组织

34、领导，确保教育整顿不跑偏不变样开展教育整顿，是纪检监察机关深刻领悟“两个确立”决定性意义，坚决做到“两个维护”的实际行动，必须坚持从政治上看、从政治上抓。区纪委监委在教育整顿中突出政治引领，坚持将党的领导贯穿全过程，不断提高纪检监察干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。一是高站位组织谋划。中央、省市纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议召开后，区委迅速启动全区纪检监察干部队伍教育整顿工作。区纪委监委主动提请区委常委会会议专题听取全区纪检监察干部队伍教育整顿筹备情况汇报，组织召开先行学习会和动员部署会，确保第一时间传达学习到位、安排部署到位、工作落实到位。二是高起点谋篇布局。对标上级纪委监委实施

35、意见方案，逐项细化落实举措，立足全区实际，迅速制定并报送审定区纪委监委开展纪检监察干部队伍教育整顿实施方案，在聚焦学习教育、检视整改、巩固提升三个关键环节的同时，将需要落实的事项细化成X项具体任务，明确工作重点和方法措施，确保不折不扣完成“规定动作”，为教育整顿工作举旗定向、落子布局。三是高标准落实推进。成立全区纪检监察干部队伍教育整顿领导小组，制定区纪委监委开展纪检监察干部队伍教育整顿领导小组组成、机构设置及职责分工，领导小组办公室下设简报组、线索工作组、教育培训组、宣传舆情组、整改协调组5个组，先后召开领导小组会议X次、领导小组办公室会议X次，督导检查X次，有效推动了建章立制、综合协调、学

36、习教育等工作全面落地。二、牢牢抓住学习教育这个根本，确保学习教育入脑入心，进一步夯实开展教育整顿的思想基础按照学习教育环节工作要求，坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为学习教育的第一课和终身必修课，制定区纪检监察干部队伍教育整顿学习教育方案，自上而下、全员覆盖，以自我革命的坚定决心纯洁思想、纯洁组织。一是认真落实第一议题制度。深入学习习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设的重要讲话和重要指示批示精神，贯通学习二十届中央纪委二次全会、省纪委X届X次全会、市纪委X届X次全会精神和各级纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议、工作推进会议精神。4月，组织常委会（中心组）集中学习X次，完成对党的二

37、十大报告、习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上的重要讲话精神、X、X、3名同志分别在全国、全省、全市纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议上的讲话精神等12项重要内容的学习，全体纪检监察干部撰写心得体会X篇、学习笔记X万字。二是始终坚持以上率下原则。严格落实X同志在全市纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议上“领导班子要发挥带动作用，学在前、干在前、做表率”要求，以“主要负责人严于班子其他成员、领导干部严于一般干部“为原则，从学习方式、学习内容、学习要求等方面提出更严格、更量化、更具体的要求。4月，领导班子重点学习了x、X等内容，撰写心得体会X篇、学习笔记X万字。三是创新丰富学习教育形式。内容上

38、突出“全”，编制印发教育整顿学习资料汇编X册X本，涵盖习近平总书记重要讲话、重要指示批示、党章党规党纪和法律法规、中央纪委国家监委、省、市纪委监委领导同志讲话等X个方面X篇内容。形式上突出“新”，邀请X同志就纪检监察干部纪法教育工作进行专题授课，开展“缅怀先烈”主题党日活动，组织收看榜样7专题节目，进一步激励全体纪检监察干部昂扬革命斗志，弘扬清风正气。三、紧紧扭住制度建设这条主线，以制度建设强基固本，增强制度的权威性和执行力有力有效的工作机制，是教育整顿取得实效的重要保证。在教育整顿中，区纪委监委紧紧扭住制度建设主线，针对委机关、各乡镇（街道）纪（工）委、教育整顿各工作组不同职责定位，以规则机

39、制方案等形式，形成教育整顿工作全链条规范。一是结合实际突出靶向精准。围绕领导小组主抓传的达学习、统筹谋划、指导督导等方面工作内容，制定会议召开、文件制发、宣传报道、督导调研等5方面工作制度，明晰责任人及流程规范，确保教育整顿各项工作有章可循、有据可依。围绕领导小组办公室负责的日常联络、沟通协调、工作督办、服务保障等方面工作内容，制定文件签批、日常管理、工作督办、问责通报等X方面X条具体规定，进一步强化教育整顿领导小组办公室参谋助手、上传下达作用，推动解决好实际问题。二是立足职能强化闭环管理。根据简报组、线索工作组、教育培训组、宣传舆情组、整改协调组5个工作小组职能分工的不同，分别制定工作方案，

40、简报工作突出内容及时、把关严格；问题线索受理和处置工作突出严字当头、流程规范；教育培训工作突出党性滋养、常态长效；宣传舆情工作突出正向引导、高效处置；督导检查及整改协调工作突出问题导向、动真碰硬。通过对教育整顿工作的全流程把控和全周期管理，形成高效闭环，推动责任落实。三是聚焦效能紧扣守正创新。在学习教育环节，充分考虑全区X个乡镇（街道）纪（工）委实际情况，在组织集体学习高标准完成“规定动作”的前提下，督促指导各乡镇（街道）纪（工）委制定“亮点突出、特色鲜明”的学习教育制度。如X纪工委在学习教育制度中明确，通过开展主题党日、主题演讲比赛等活动，进一步创新方式、丰富载体，引导纪检监察干部加强政治历

41、练和党性锤炼，深入组织开展思想政治建设“铸魂工程”，把常态化的学习教育贯穿教育整顿始终。第六篇关于纪检监察干部队伍教育整顿“回头看”总结报告自教育整顿开展以来，我校始终坚持以学促查、以学促改、边学边改,突出“早、全、严”三个字，严格对标对表教育整顿各项目标任务，完成了学习教育环节集中学习阶段规定动作，为深入推进教育整顿走深走实打下了坚实的思想基础。一、工作开展情况（一）突出早字，强化思想发动。X月21日，驻厅纪检组召开水利厅纪检监察干部队伍教育整顿动员大会后，校纪委高度重视，立即进行传达学习，引导干部提高政治站位，从政治上看教育整顿。同时，校纪委书记坚持亲自部署、亲自落实、亲自检查工作落实情况

42、并成立学习小组开展集中学习、研讨、交流心得体会，开展警示教育，组织纪检干部进行“省纪委监委2023年机关干部每月一考。（二）突出全字，强化学习成效。坚持把规定的思想政治教育、革命传统教育、纪律警示教育，一个个排一个个学，确保一项不漏，积极组织全体纪检干部每周五进行集中学习，学习后进行交流研讨，交流学习体会、收获，共计11次。按照驻厅纪检组要求，与X地区防洪工程管理中心成立联合党支部，开展主题党日活动3次，积极进行集中学习和交流研讨。按照驻厅纪检组每周下发的学习安排，结合学校和个人的实际情况制定学习计划，每天进行至少1个小时的自学，学习时在书上作学习标记，重点处写学习笔记，督促每人完成12本学

43、习笔记。积极参加驻厅纪检组开展的“重温红色记忆传承革命精神”主题党日活动，并在省X地区防洪工程管理中心聆听以康续铁人精神勇于自我革命铸就忠诚干部担当纪检监察铁军为题讲授的党课报告，参观“铁人X纪念馆”，重温入党誓词，引导纪检监察干部传承光荣传统、坚定初心使命。（三）突出严字，强化自我革命意识。纪委书记带头开展廉政教育报告，深入剖析反面典型案例，教育警示纪检监察干部提升自我革命意识。组织召开教育整顿会议严明纪律，严格对标对表开展教育整顿，传达学习中央纪委国家监委关于微信群中发布涉政有害言论案件教训警示的通报全省年轻干部违纪违法典型案例警示教育读本中的X违纪违法案例剖析，集中观看警示教育片零容忍永

44、远吹冲锋号，通过警示教育给纪检监察干部督促提醒，确保警钟长鸣、防微杜渐。紧盯检视整治这个要害，在严字上下实劲见真章，围绕坚持不懈强化党的创新理论武装、丰富载体加强党性教育、严肃认真深化纪律警示教育、久久为功推动学习教育常态长效四个方面，全面排查纠治突出问题和风险隐患，释放出严字当头、一严到底的强烈信号。二、存在的问题一是教育整顿与主题教育结合度不够，部分书籍配备不全；二是警示教育开展较少；三是个人学习笔记存在机械式抄原文，将学习内容联系到工作和个人实际不够，心得体会太少；四是局限于对书本学习，组织纪检监察干部开展交流研讨少。三、下步工作计划（一）聚焦任务，再过一遍细筛子。对集中学习、问题查摆、

45、整改落实、建章立制等重点任务全面督导检查，及时对发现各类问题形成清单、现场交办、限时整改。（二）直面问题，再下一次硬功夫。组织纪检监察干部主动认领问题、主动担当责任，逐一研判分析，细化整改措施，层层传导压力，自觉抓好整改落实。（三）建章立制，再建一道防火墙。坚持着眼长远、立足当前，分析存在问题，听取意见建议，对接形势政策，研究完善长效制度，织密履行监督、工作规范运行的“防火墙”。第七篇某某纪检监察干部教育整顿个人自查报告范文按照XX区纪检监察干部队伍教育整顿领导小组办公室统一部署安排，我在参加党课、学习研讨、检视反思、警示教育的基础上，结合本人思想和纪检监察工作实际，紧紧围绕信仰缺失、政治动摇

46、放弃原则、作风不正、滥用职权、清廉失守“六个方面”，认真总结学习成效，查摆存在问题，剖析问题原因，制定针对措施，明确努力方向。现将个人检视剖析情况汇报如下，请同志们批评指正。一、收获体会教育整顿以来，我能始终保持清醒的头脑，认清开展纪检监察干部队伍教育整顿的重要意义，明确教育整顿的目的和任务，始终坚持“学查改”的原则，积极参加学习讨论、主题党课和警示教育，灵魂收到了洗礼，精神受到了鼓舞，思想受到了升华，不断提高了自我锻造、自我完善、自我修复、自我提升的能力。作为一名纪检监察干部，要充分认识到纪检监察干部开展教育整顿的必要性和紧迫性，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把问题摆进去，以刀刃向内的勇

47、气，以刮骨疗毒的魄力，全面查找自身存在的病灶，对症下药，全面排查突出问题，及时发现问题隐患，做到防微杜渐，抓早抓小细，确保教育整顿工作落实到位。二、对照“六个方面”查摆的突出问题（一）对照信仰是否缺失方面。在深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神存在一定的差距。主要表现在，学习钻研的不透彻，分析研判的不全面，贴合实际不紧密，学习浅尝辄止，走马观花，停留在浅表化的阶段，思想认识没有得到显著的提高，尚未达到修炼升级、凝心铸魂的境界，政治信仰的塑造还不够“成形”，缺乏稳固性和持久性，对信仰的追求，缺乏坚定的信念，存在犹豫徘徊、漂移滑坡的现象。（二）对照是否政

48、治动摇方面。尽管自己能够不断地提高政治觉悟,提高政治站位，但标准立得不高，要求定得不严，执行抓得不紧，缺乏政治的敏锐性和政治鉴别力，跳不出按部就班、思维僵化的套路，从政治上观察问题、分析问题的方法不当、思维不畅，能力不强。在执法执纪过程中，政治理念的贯穿和融入不够，缺乏政治的高度、宽度和厚度。（三）对照是否放弃原则方面。作为一名纪检监察干部，在执法执纪过程中，对原则的理解和运用，存在搞变通、打折扣、装门面的现象。对待干部存在的一些问题，没有拿出揭短亮丑、咬耳扯袖的勇气和魄力，喜欢遮遮掩掩、欲盖弥彰，致使原则的履行打了折扣，缩了水。对干部的关怀和提醒，缺乏严、实、细的作风，批评与自我批评不够，往往“睁一只眼、闭一只眼”，致使一些突出的问题暴露出来，也抱有侥幸心理，动真碰硬不足，有时执法过程中，存在不以法律为准绳，凭借主观臆断和个人情绪对待事情和人的现象，明显存在执法不公的态度和行为。（四）对照作风不正方面。虽然能够雷打不动地履行中央八项规定及实施细则的要求，但执行的标准不严，缺乏久久为功、常抓不懈的狠劲和韧劲，有时对实施细则的要求成为摆设，关注度不够，偶尔出现吃吃喝喝，越轨越界的现象发生。对党风廉政建设责任制的落实不够严，岗位廉政风险防范的意识和标准不高，排查风险隐患和漏洞，态度敷衍，轻描淡写，存在形式主义的问题。特别是由于工作繁琐，以人