2023年机关党建工作总结及2024年工作计划最新版18篇合辑(1).docx
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1、2023年机关党建工作总结及2024年工作计划(共18篇)目录篇一、2023年机关党建工作总结及2024年工作计划3篇二、党总支2023年上半年党建工作总结及下半年计划.9篇三、学习2023年党建工作总结及2024年工作计划工作计划16篇四、2023年党支部上半年党建工作总结及下半年工作计划19篇五、处级党支部2023年上半年党建工作总结及下半年工作计划27篇六、街道基层党建办2022年上半年度工作总结及下半年工作计划30篇七、2023年机关党建工作总结及2024年工作计划35篇八、党委2023年上半年党建工作总结和下半年工作计划.41篇九、党支部2023年上半年党建工作总结及下半年工作计划4
2、5篇十、公司2023年上半年党建工作总结及下半年工作计划.49篇十一、2023上半年党建工作总结以及下半年工作计划.52篇十二、党组2023年党建工作总结及2024年工作计划工作计划59篇十三、2023党组党建工作总结及下一步工作计划66篇十四、2023年上半年党建工作总结及下半年工作计划.73篇十五、2023年党建工作上半年总结及下半年计划76篇十六、2023年党建工作总结及2024年工作计划工作打算.78篇十七、某市统计局2023年上半年党建工作总结和下半年工作83篇十八、2023年党建工作总结及2024年工作计划工作计划.86篇一、2023年机关党建工作总结及2024年工作计划2023年
3、以来,我单位始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,坚决贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神,在区委的坚强领导下,根据省、市机关工委的总体安排部署,严格落实全面从严治党和党风廉政建设的部署要求,大力推进机关党建工作走深走实,进一步深化廉政机关创建。现将2023年党建工作开展情况和2024年党建工作打算汇报如下:一、2023年工作主要成效我们牢固树立“机关党的建设事关党的建设大局,事关机关治理能力,事关机关建设根本”的工作理念,紧扣党建时代特点和单位职能职责,积极探索新途径、新方法,凝神聚力提升新时代机关党建质量和水平。(一)突出
4、政治引领,强化理论武装,以“政治聚魂”淬炼“信念先锋一是突出政治引领。区直机关党组发挥理论学习带头作用,发扬重视学习、善于学习、学以致用的优良传统和宝贵经验,把学习作为精神追求、工作责任、生活常态,勤学善思,力学笃行,用实际行动捍卫“两个确立”,践行两个维护二开展集中学习12次、交流研讨12次,人均撰写心得体会25篇以上。二是深化理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党组会会议的“第一议题”、理论学习中心组学习的“第一主题”、党支部学习的“第一任务”深入学习贯彻党的二十大精神,做到学有所思、学有所悟、学有所得。充分利用“三会一课”、主题党日、微党课、知识竞赛等形式,发挥好“学
5、习强国”以及微信群、公众号等平台载体的作用,不断激发学习热情,推动形成比学赶超、争创一流的浓厚氛围。三是高效履职尽责。认真履行意识形态责任制,召开党委会专题研究意识形态工作4次,及时向宣传部报告意识形态工作落实情况,主要负责人履行主体责任,班子成员自觉履行“一岗双责”,旗帜鲜明讲政治,坚决反对和抵制各种错误观点。加强网络意识形态管理,严格微信、微博、网站等网络媒体工作纪律产格落实“三审”制度,对推送的工作内容严格把关,谨防泄密等事件发生,教育引导干部职工用好管好自媒体,不得传播谣言、负能量和不实信息。引导党员干部发扬斗争精神、增强斗争本领,尤其要对风险问题见微知著、未雨绸缪,不断提升应急处突的
6、能力和水平。(二)周密安排部署,扎实推进主题教育,以“固本强基”激发”实干先锋”。一是精心谋划准备,迅速启动开展。及时召开会议,传达学习中央、省市、市委主题教育安排部署和工作要求,成立领导小组,组建专班人员,制定实施方案、工作计划和主题教育“读书班”计划。召开全系统干部职工会议,解读实施方案,详细安排部署,明确目标任务、时间节点和责任主体,提高认识,统一思想,凝聚共识,为主题教育的扎实开展提供了思想和行动指南。二是发挥领导班子“领学”作用。坚持领导班子会议“第一议题”学、理论学习中心组专题学、主题教育读书班集中学、走进红色史迹现场感悟学,通过先学一步、学深一层,发挥示范引领作用。主题教育读书班
7、结合相关专题把集中研讨交流与现场见学感悟相融合,扎扎实实读原著学原文悟原理,着力在深化内化转化上下功夫。领导班子成员带头讲好专题党课,突出集中讲与分头讲相结合、理论学习与工作实践相结合,让专题党课主题更明确、形式更丰富、效果更凸显。三是抓实调查研究,务求重点突破。坚持把抓实调查研究作为推动主题教育有效开展的重要举措,实行谋题、破题、解题“全过程”闭环落实,以高质量调查研究推动主题教育走深走实,助推机关党建高质量发展。围绕“四强”党支部创建开展前瞻式调研,形成制定“四强”党支部创建管理办法参考依据。围绕机关党建分类指导工作开展对策性调研,着力推动解决一批发展所需、改革所急、基层所盼、民心所向的重
8、点问题。同时,扎实做好调研成果转化运用,形成调研成果转化清单,切实发挥调查研究破解难题、推动工作的重要作用。(三)切实履行主体责任,加强机关党的建设,以“示范引领”锹造“模范先锋”。一是强化组织领导。制定党委党建工作要点,召开党委会议专题研究党建工作4次、党风廉政建设4次、意识形态工作4次、思想政治工作6次、作风建设工作2次,将信息宣传、优化营商环境等分别纳入党委会议内容予以研究,提出目标和落实措施,进一步厘清党建工作思路。二是树牢“大党建”理念。把党建工作放到全区大局中谋划和推进,指导各部门找准找实机关党建和业务工作深度融合的着力点,做到重大决策部署到哪里、党建工作就跟进到哪里,积极破解“两
9、张皮”难题。聚焦实体经济和招商引资、城市更新和城市建设、优化提升营商环境等重点工作,探索创新机关党建赋能高质量发展的新思路、新载体、新方法,展现“第一方阵”的示范担当。真心服务群众。把为民造福作为最大政绩,深化拓展“我为群众办实事”“机关开放日”等体制机制,做实“双报到”等工作,用心用情用力为群众解难事、做好事、办实事,打造让人民群众满意的幸福党建”品牌工程。三是以推动党建工作品牌化聚力赋能。按照务实管用的原则,统筹整合党建工作和业务工作资源,以党建品牌建设促进基层党组织政治功能和组织功能不断提升,努力做到“一支部一特色:以探索打造党群服务中心为抓手,不断深化服务内容,提升服务质量,擦亮为民服
10、务党建品牌,切实增强群众幸福感、安全感、获得感。(四)压紧压实工作责任,加强党风廉政建设,以“素质跃升”争当“攻坚先锋一是深化改革创新。坚持目标导向与问题导向相统一、创新发展与守正传承相贯通,紧扣机关党建时代特点,持续创新工作理念、活动载体和路数打法,推动机关党建工作与时俱进、创新提升。二是抓实廉政警示教育。制定党风廉政建设工作要点,建立责任清单,细化党委、主要负责人和班子成员责任;持续提升机关清廉文化氛围,通过专题党课、观看警示教育片、清廉大讲堂等形式,丰富机关党员干部清廉文化生活,以高质量机关党建工作保障全市高质量发展。截至目前,组织开展警示教育20次,组织全体干部职工阅读50篇廉政警示信
11、息,用身边人、身边事教育党员干部。三是加强监督检直,重点强化重点部门和关键岗位的监督检查,驰而不息纠“四风”树新风。认真落实机关党组织和机关党员“双报到”工作要求,真心实意为群众办实事、解难事,以“不在事小、关键在办”的态度,解决好群众急难愁盼问题。三是加强党员培养管理。今年以来培养入党积极分子5名,发展入党对象4名、按期转正党员3人,加强对党员的教育、管理、监督和服务,充分发挥“战斗堡垒”和党员先锋模范作用。“七一”建党节来临之际,开展了走访慰问、“结对关爱”、主题党日、主题党课、文体活动等形式多样的系列活动。二、存在的主要问题在总结成绩的同时,我们也要清醒认识到,全市公积金党建工作还存在一
12、些短板和差距:一是党建与业务工作的深度融合还不够紧密。对如何更有效的将机关党建融合进日常业务工作之中、更充分的发挥出党建引领作用做的还不够突出。二是抓党建工作的创新意识还不够强。个别党支部对于创新开展党建工作的意识不强,有时只抓“点”的选树,在“线”的延伸和“面”的拓展上做得还不够。三是党总支建设还有差距。对党建工作的特色亮点提炼宣传不够,示范效应不够明显。三、2024年工作打算根据2024年区直机关工委党建工作要求,结合单位实际,将抓好以下工作:(一)加强党的政治建设。深入学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神,按照省市机关工作安排部署,不断拓宽和深化支部工作的新路子,增强“四个意识”、坚定
13、四个自信”、做到“两个维护”,切实将机关支部党员干部职工思想和行动统一到党中央、省、市、区重大决策部署上。深入开展对党忠诚教育,通过党员重温入党誓词、过“政治生日”等政治仪式,深入开展主题党日活动,认真落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等制度,严肃党内政治生活,严格落实党员领导干部双重组织生活制度。(二)强化党的理论武装。坚持用新思想武装头脑。坚持深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,根据主题教育安排,制定理论学习计划,坚持集体研讨学习与个人自学相结合。充分运用“三会一课”“主题党日”“学习强国”等载体,不断丰富机关支部理论学习方式方法。科学分析研判意识形态领域情况,旗帜鲜明反对和
14、抵制各种错误观点,把握国庆节、“七一”等重大时间节点,有效防范处置意识形态风险隐患,及时分析解决党员思想问题,严把政治方向关,开展意识形态风险点排查,加强网络意识形态工作,开展意识形态教育。(三)强化教育管理。认真落实中国共产党支部工作条例(试行)中国共产党党员教育管理工作条例等党规,强化制度建设,严格“三会一课”制度,抓实教育、管理、监督、服务各个环节。对各党支部理论学习和党建活动情况不定期进行督杳指导,查看各党支部学习记录、干部职工的学习笔记情况和党建工作任务落实情况,及时纠正发现的问题,予以指导。(四)加强组织建设。严格执行中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例等党纪,严守财经纪律
15、产禁违反中央八项规定精神及其实施细则的情况发生。聚焦不担当不作为乱作为的问题,加大整治力度,推动干部作风建设。充分发挥一线考核指挥棒作用,以日常督察、专项检查、年度考核为抓手,完善考核内容、规范考核指标,落实轮岗交流机制,选拔优秀年轻干部,充实后备力量。(五)持续正风肃纪。深入贯彻落实党风廉政建设责任制,落实全面从严治党和党风廉政建设工作,并自觉接受区纪委监委派驻纪检组监督,大力开展警示教育、纪律教育、家风教育,用好正反面典型,及时通报违纪违法典型案例,设置党员先锋岗、划定党员责任区,深入推进作风能力攻坚行动,加强机关廉政文化建设,营造廉洁从政浓厚文化氛围。精准运用监督执纪“第一种形态”,强化
16、对权力运行的制约和监督,加强对重点领域和关键岗位的监管,及时发现和纠正苗头性倾向性问题,严格落实党内谈话各项制度,充分运用谈心谈话、廉政谈话等方式,达到沟通思想、了解情况、提醒警示、勉励尽责的目的,永葆清正廉洁的政治本色。篇二、党总支2023年上半年党建工作总结及下半年计划2023年上半年,中共*公司总支部委员会(以下简称“*公司党总支“)深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真贯彻落实市国资委党委、集团党委工作部署,扎实推进党建各项工作。现将*公司党总支2023年上半年工作总结及下半年工作计划汇报如下:第一部分:2023年上半年工作总结一、加强政治理论学习,强化思想建设(一)认真执
17、行“第一议题”,强化政治理论学习。严格执行“第一议题”制度,组织广大党员干部学习了总书记系列重要讲话精神、党的二十大精神、省第十三次党代会精神、市第九次党代会精神等内容,推动学习习近平新时代中国特色社会主义思想学习常态化。(二)严格落实“三会一课”,促进支部工作提质增效。严格开展“三会一课,确保党内组织生活规范化。2023年上半年,共召开支部委员会16次、党员大会4次、党小组会45次、组织生活会2次、党课3次、主题党日活动12次。召开学习贯彻党的二十大精神宣讲会,对推动主题教育常态化、长效化进行部署安排。(三)开展常态化考学,督促党员日常学习。每月整理习近平新时代中国特色社会主义思想的相关知识
18、点、时政要闻、党史知识等,制作时政及党史党建知识学习月度汇编供党员学习。每月中旬开展党建知识线上测试,每半年组织党建知识闭卷考试。通过“长期学、阶段考”的形式,对党员的学习成果进行检验。2023年上半年,本年度共组织线上考学5次。二、完善党组织管理,强化组织建设(一)完善党组织体系健全领导班子。*公司党总支严格落实基层党组织工作条例,开展党总支委员补选,建强党组织领导班子;推动下属*公司、*公司党支部设立。(二)修订完善党建工作相关制度。一是制定并印发了*公司各级党组织“第一议题”学习制度*公司党总支意识形态工作责任制实施细则(试行),修订*公司党总支参与“三重一大”决策制度等党建工作制度5项
19、落实“三重一大”制度,前置研究“三重一大”事项11项。二是制定公司党总支党建工作计划清单,确定34项工作任务,并明确了各项任务的工作内容、具体要求、责任单位、责任人和完成时限等。三是制定*公司党总支党员量化积分管理实施办法(试行)推动建立党员量化积分考核评价体系,着力实现党员管理精细化、规范化。(三)扎实做好党员管理及发展党员工作。一是完善党员管理。完善党建工作队伍,配备专兼职党务工作者,各党小组配备联络员;实施表格化管理,建立党建工作清单、党建活动台账等12项;依托党员管理信息系统,及时跟进党员管理,确保党员管理规范有序。二是严格落实党员发展的各项规定,严格遵守各项发展程序,严格审核各类发
20、展材料,确保发展党员质量。2023年以来,共完成预备党员转正1名,确定发展对象1名,确定积极分子3名。公司现有预备党员2名,发展对象1名,入党积极分子6名,入党申请人2名。建立入党申请人、积极分子、发展对象管理档案,落实思想汇报、教育考察等工作,确保发展党员质量Q三是规范党费收缴。严格落实集团党委关于规范党费收缴的要求,于年初制定新的党费收缴标准,重新核算党员党费,每月按时通过线上系统收缴党费,2023年上半年共收缴党费*元。(四)丰富组织生活,开展形式多样党员活动。一是以党日活动为抓手,开展形式多样党员活动。2023年上半年,先后组织开展“康续红色血脉传承红色基因”观看红色影视主题党日活动、
21、山体绿道保洁主题党日活动、“锤炼党性修养弘扬爱国精神”爱国主义教育活动等内容充实、形式多样的主题党日活动不断强化党员理想信念,锤炼党性修养Q二是积极参与党员志愿服务,发挥党员先锋模范作用。2023年以来,公司党总支组织党员干部组成志愿服务队到*社区、*街道、*镇等参加创文等志愿服务工作,累计参与12场次、I(K)余人次,累计服务时长500余小时,为创文工作贡献力量。三、推进从严治党,强化党风廉政建设(一)召开党风廉政建设工作会议。于4月28日,召开党风廉政建设工作会议,会议集中学习了总书记在二十届中央纪委*全会上的重要讲话精神,传达了集团党风廉政建设和反腐败工作会议精神,部署了公司2023年党
22、风廉政工作。集中观看了警示教育片坚守铁规,进一步增强党员干部廉洁从业的自觉性,筑牢从严治党“防护网(二)签订党风廉政责任书层层压实党风廉政建设“一岗双责”,组织签订党风廉政建设责任书27份,明确党风廉政建设责任内容和范围,确保党风廉政建设各项工作落到实处。(三)加强党员干部日常监督管理。坚持用纪律和规矩的尺子衡量党员干部行为,注重加强日常管理监督,加强对办公用房、差旅费用、培训费用、企业福利发放、公车管理等事项监督检查、自查自纠。四、抓实团支部工作,强化团青建设公司团支部不断提升青年工作的标准化、规范化。每月召开支委会学习上级有关精神,部署团支部相关工作;每周组织团员参加“青年大学习”线上主题
23、团课;组织团员学习习近平总书记在建团100周年大会上的重要讲话精神,学习团的光辉历史主题团课。协助*部青年突击队获评团市委青年突击队荣誉称号。第二部分:2023年下半年重点工作计划2023年下半年,*公司党总支将奋楫扬帆,全力做好党的二十大精神的学习宣传贯彻工作和主题教育工作。一是大力开展主题教育系列活动。多种形式开展学习宣传贯彻党的二十大精神系列活动,教育引导党员干部把思想和行动统一到习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神上来。二是完善基层组织建设,推动下属*公司、*公司成立党支部,重新划分党小组,完善党组织管理架构;开展公司团支部换届工作。三是建立党建工作考核体系。落实党员量化积
24、分管理,探索党建工作纳入公司绩效考核,推动党建工作提质增效。四是开展党业融合,继续开展*项目党建联建,探索推动*项目创新项目党建联建方式,创建“红色工地”,进一步发挥党建引领项目建设的作用。2023年上半年党支部党建工作总结2023年上半年以来,*党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神,深入践行新时代党的建设总要求,聚焦2023年党的建设工作要点,以加强党的政治建设为统领,强化全面从严治党主体责任,不断提升党的建设质量,为高质量发展提供了坚强的政治保证。一、上半年工作开展情况(一)切实抓好政治建设。坚持抓好思想理论武装。以党章党规和习近平新时代中国特色社会主
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