7篇关于开展2023年纪检干部教育整顿工作推进情况汇报.docx

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1、7篇关于开展2023年纪检干部教育整顿工作推进情况汇报第1篇，共7篇政法系统教育整顿专题活动自查自纠情况报告按照政法系统教育整顿活动开展以来，通过政治教育、党史教育、警示教育、英模教育，进一步增强了政治自觉，筑牢了忠诚根基，为自查自纠奠定了坚强的思想理论基础。结合个人思想和工作实际，结合市局九大顽瘴痼疾，深刻自查自身存在的问题。现将自查自纠情况汇报如下：一、对队伍教育整顿的认识公安队伍教育整顿是新时代公安战线刮骨疗毒式的自我革命。公安队伍作为国家执法力量，队伍不纯、不公、不力，甚至发生违法违纪问题，出现害群之马，影响恶、危害极大，人民群众深恶痛绝，势必严重削弱公安机关的公信力，严重损害党和政府

2、形象。为此，在公安机关开展教育整顿，是彻底割除毒瘤，清除害群之马，确保政法队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。二、自身存在的问题和不足（一）存在弄虚作假的情况。在从事内勤工作中，负责内保工作数字上报时有时为了突出工作成绩，存在填报检查单位数字不真实情况。（二）在工作保密方面存在不重视情形。保密意识不强，对保密工作认识不足，存在使用的PKl权限卡保管不严，借给其他人员使用情况。（三）政治意识不强。政治敏锐性和捍卫立场意识还不够强。对政治敏锐性不高，主要有一种潜意识，认为只要做好本质工作就好，对政治关注度不够，敏感性不足，同时面对发生在身边的对党不公平的评价，是非观念立场拥护不够充分，正面宣传不够彻

3、底。（四）工作作风不扎实。有时接到工作任务，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。（五）精神状态不佳。工作热情有所降低，精神状态不佳，安于现状，工作不够积极主动，不求有功，但求无过，还需要进一步增强事业心和责任感。三、存在问题的原因（一）政治理论学习不够深入。对正确处理工作与学习的关系、坚持不懈地加强理论学习、不断改造完善自我的主观能动性发挥不够，理论知识上只求过得去，不求过得硬，对学习有所忽视和放松，存在以干代学的现象，对理论理解不深不透，因而运用理论认识和解决实际问题的能

4、力不够强。对公安业务知识和法律、法规，掌握的不够全面，其他科学文化知识涉猎面相对较窄，因而在实践对指导好全局工作带来了一定的局限性。（二）世界观、人生观的有所偏差。随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的逐步建立，各种新情况、新问题不断出现，对此，缺乏足够清醒的认识，再加受拜金主义、享乐主义、极端个人主义等错误思潮的影响，使自己在思想、纪律、作风等方面，自觉不自觉地放松了要求，特别在保持和发扬艰苦奋斗、扎实工作、开拓进取、无私奉献、勤政为民的良好工作作风和精神状态等方面还做得不尽人意，未能积极开展批评与自我批评,党性观念和党员标准也无意识中有所淡化，思想改造和道德修养有所放松。（三）全心

5、全意为人民服务意识不强。一切为了群众、一切相信群众、一切依靠群众的思想树立得不牢，不能够全面正确地对待自己，淡化了群众意识，有脱离群众的官僚主义现象。没有摆正公仆与人民群众的位置，没有真正领会和理解为人民服务这个根本宗旨的实质，更没有认真贯彻好。三、关于今后的努力方向和整改措施一是要进一步加强政治理论学习，提高政治判断力、政治执行力。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和人民警察核心价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、切实提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相

6、统一，做到学习和业务工作两不误，两促进。二是要进一步改进工作作风，强化保密意识。加强度的学习，在工作中尤其是政保工作中注重保密工作，绝不互联网发布工作信息、工作内容。注重个人权限卡管理，绝不乱丢乱放，按照规定查询涉及工作方面的信息，对工作以外的信息查询决绝予以杜绝。三是要进一步实事求是，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间完成任务。今后我将在领导和同志们的帮助支持下，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得

7、失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，做好各项工作，全心全意为人民服务。第2篇XX纪检干部教育整顿可编辑版自查自纠报告根据中央、省、市关于在政法队伍教育整顿中认真组织开展查摆纠正问题工作的要求和（XX县政法队伍教育整顿工作方案，县委政法委机关领导班子召开专题会议认真研究讨论，聚焦本单位政法队伍教育、管理、监督等方面存在的问题，深入剖析原因，研究对策措施，认真对照四个对照，深入查摆不足和差距，深刻剖析问题存在的原因，明确改进措施和今后努力方向。现将县委政法委机关自查自纠情况汇报如下：一、查摆出的问题（一）对照建设新时代过硬政法铁军的标准要求存在的差距和不足。一是学习能力

8、有待提升。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上存在理解领会不深不透，对新理论的理解停留在表面，距离学懂弄通做实存在差距。在落实中央、省、市、县决策部署与政法事业发展实际结合不够紧密、措施不够精准、成效不够显著。运用新理论新思想指导实践，推动工作还不够有力。比如：在推动市域社会治理现代化试点工作中感到困惑,如何传承红色基因、运用政法新理论指导探索具有XX特色、本地特点、时代特征的社会治理新模式缺乏深入思考。二是综合素质能力与适应新时代政法工作要求存在差距。面对新时代新使命新任务和政法工作新形势新要求，理论水平和业务水平有待提升，在加快推进社会治理现代化、加快推进政法领域全面深化改革、加快

9、推进政法队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设新征程中存在本领恐慌和保守心理，缺乏勇于担当的斗争精神和与时俱进、敢闯敢试、奋勇争先的斗志，距离上级要求和人民群众新期盼仍然存在差距。（二）对照省委政法委20xx年政治督察和纪律作风督查巡查情况通报存在的问题。一是在落实上级决策部署还有差距。在贯彻执行中央、省委、市委、县委决策部署上不够细致，存在工作部署多、检查落实少的情况，对工作部署和推进只注重结果而忽略过程和细节，在落实落细上缺乏踏石留印、抓铁有痕、常抓不懈的韧劲，缺乏监督指导和跟踪问效的具体措施。比如，部分政法机关满意度指数排名长期靠后，虽然想了很多办法，但是效果不明显。在推进乡镇综治中心实

10、体化建设工作开会部署多，落地见效慢。二是机关党组织建设存在薄弱环节。党组织生活比较单调，按部就班开展“支部生活日”、“主题党日”活动，组织生活会上交流工作多、交流思想少、自我批评和相互批评辣味不够。对党风廉政建设“一岗双责”认识不充分，对分管工作党风廉政建设往往以会议安排部署为主，在常抓常管上缺乏具体措施，对普通党员干部职工的管理有时候因顾及面子而不够严格，没有做到经常性与干部、职工谈心谈话、咬咬耳朵、扯扯袖子。（三）对照扫黑除恶专项斗争中暴露出的政法队伍存在的问题。一是斗争精神有所放松。面对急难险重的工作任务存在畏难情绪和瞻前顾后的心理，一往无前的冲劲和积极进取的锐气不足。弘扬政法英模精神、

11、汲取先进典型的精神力量不够。比如，扫黑除恶专项斗争后期思想认识上出现新的误区，存在缓一缓、歇一歇的心态，对“深挖根治”攻坚阶段专项斗争的严峻性、复杂性、长期性、隐蔽性认识不足，工作主动性不够。二是严格执法有待进一步规范。少数干警执法不公、执法不严，扫黑除恶专项斗争开展以来，XX县纪委监委共立案查处“五类问题”政法干警XX人（公安干警XX人、法院干警XX人，科级干部XX人、一般干部XX人），其中以充当黑恶势力“保护伞”问题立案XX件XX人，以其他失职失责问题立案XX件XX人。三是工作质效有待提升。在纵深推进我县扫黑除恶专项斗争中，县委政法委、县扫黑办的综合协调作用发挥效应有待进一步提升。比如，县

12、扫黑办在随时掌握各条线索核查进度和案件办理情况上有时不够严谨，打“伞”打财力度不深入、成效不明显。对标对表“六清”任务，行业清源任务较重，推进速度需加快。（四）对照此次教育整顿工作确定的目标任务存在的差距和问题。一是宣传氛围不够热烈。在弘扬英模精神、开展警示教育上，虽然做了许多工作，但是在深入挖掘政法战线先进典型事迹和警示教育反面典型方面不全面不深入，通过先进典型激励和引领广大政法干警忠诚履职、为民服务、担当作为，通过反面典型案例以案示警引导政法干警知敬畏、存戒惧、守底线效果不显著。二是结合工作不够紧密。在统筹兼顾、协调推进扫黑除恶专项斗争、市域社会治理现代化试点、维护国家政治安全与社会稳定等

13、重点工作和政法队伍教育整顿工作结合不够紧密，在推进以教育整顿开展促进工作任务完成，以政法工作奋争一流彰显教育整顿成效方面缺乏抓手。以政法队伍教育整顿为牵引，在完善监督制约体系、全面堵塞权力滥用“漏洞”，促进政法机关严格执法、公正司法、提高公众安全感和政法机关满意度方面仍然存在短板和差距。二、原因剖析（一）学习有所放松。面对新形势新变化，缺少更加坚定的理论自信，导致理想信念出现松懈，进而放松了对自身建设的要求，没有持续加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识提升，放松了对党性锻炼要求和保持党员先进性纯洁性追求，没有养成良好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强，放松了对理论的再学习、对理想的再坚

14、定、对革命事业的再锤炼。（二）党性锤炼有所松弛。面对新常态、新形势、新任务和新要求,放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视，降低了自身对党员先进性和纯洁性的追求，放松了“三观”的修炼和提升，放松了对“总开关”的改造，将精力更多地放在推进业务工作上。存在重业务轻党建的思想，有时以事务工作代替政治和党性锻炼。碍于情面，工作和生活中相互恭维较多，敢于批评和自我批评较少。（三）作风建设有待加强。“怕、慢、假、庸、散”作风顽疾在部分干部身上仍然存在，在工作中有时出现拖拉、散漫、不思进取，缺少“钉钉子”精神，部分工作没有及时跟踪问效导致进展缓慢。对干部的管理有时失之于宽、失之于软，存

15、在好人主义思想，没有对照党员标准严格管理。（四）纪律观念有所松懈。大的原则方面一贯要求很严，但在一些小事细节上对自身建设、自身要求有所放松，忽视了自我约束、自我监督、自我提高，存在得过且过和侥幸思想，没有时刻将纪律这根带电的高压线入脑入三、整改措施持之以恒学习，提高综合素养。认真学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，吃透上级相关精神，树立终身学习的理念，把学习当成一种自觉、一种境界、一种追求和一种习惯，养成科学的思维方式，提高战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维的能力，以学习促提高，以学习增强本领，以学习武装头脑、指导实践，推动基层政法事业的发展。坚定理想信念，磨砺党性修养。树牢

16、四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，严守党的政治纪律和政治规矩，保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，在大是大非面前，始终保持清醒的政治头脑，始终保持政治上的敏锐性，始终保持端正的政治态度，始终保持坚定的政治立场，切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。树立强烈的政治责任感和历史使命感，保持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神，积极开拓进取、真抓实干。牢记初心使命，加强队伍教育整顿。把不忘初心、牢记使命作为政法干警的必修课、常修课，引导他们把牢理想信念“总开关”，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定，在关键时刻让党和人

17、民信得过、靠得住、能放心。围绕“一个确保、四个提升”目标（确保政法队伍绝对忠诚可靠，提升政法队伍理论学习获得感、政法队伍纯洁性、执法司法公信力、人民群众满意度），锻造“讲党性、有血性、能战斗、有形象、守底线、为人民“XX政法铁军。以更加过硬的担当、更加有效的措施、更加扎实的作风，扎实深入开展政法队伍教育整顿工作，完善落实政治督察、纪律作风督查巡查等制度，真正把全面从严管党治警的要求落到实处。坚守廉政底线，涵养廉洁文化。全面落实党风廉政“一岗双责”，带头执行中央八项规定，坚决反对“四风”特别是形式主义、官僚主义的新表现，努力克服作风顽疾，主动如实报告个人有关事项。涵养清廉机关文化，让廉洁从政内化

18、于心、外化于行，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，在严管厚爱干部职工上下功夫，坚持原则，敢抓敢管，对一些苗头性倾向性问题，做到早发现、早提醒、早督促，永葆共产党员清正廉洁本色，形成风清气正的良好氛围。第3篇国企纪检监察干部教育整顿开展情况总结报告纪检监察干部队伍教育整顿工作开展以来，集团公司党组高度重视，结合主题教育活动，坚持以理论学习为基础不断提高思想认识，以政治教育、党性教育为抓手，多措并举不断夯实教育整顿的思想基础，努力把教育整顿工作转化为推动纪检监察工作和国有企业高质量发展的强大动力。截至目前,公司未发现纪检监察干部违规违纪违法行为。现将工作开展情况汇报如下：一、开展的主要工作（一）坚

19、持以上率下，压实各级工作责任公司始终把开展纪检监察干部队伍教育整顿工作作为一项重大政治任务，把党的领导贯穿到教育整顿全过程，通过公司党委会、理论中心组学习、纪委会等，集中学习传达中纪委、XX纪检组、集团公司纪委关于纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会精神，深入学习关于全面从严治党的重要论述，提高政治站位，深刻领悟教育整顿的重要意义。公司纪委迅速跟进，统一思想，提高认识，成立领导小组，制定实施方案，聚焦从严从实，紧扣学习教育、检视整治、巩固提升三大环节，全面部署教育整顿各项目标任务。（二）坚持以学促查，推动队伍自我净化公司纪委先后召开研究部署及培训会议三期，坚持规定动作和自选动作相结合，确保工作不

20、落项，标准不降低，实施有特色，按照“铸就政治忠诚、清除害群之马、健全监管体系、增强斗争本领”的总体要求，有序推动纪检监察教育整顿各项工作向纵深推进。进一步完善领导干部领学、党支部研学、纪检干部自学的学习机制。（三）坚持以上率下，深入开展自查自组为深化全体专兼职纪委委员思想认识，提升查摆问题的主动性，及时组织召开思想动员会，使全体专兼职纪委委员从内心深处正视自身存在的问题和不足，努力在思想上、认识上、行动上摆进去。一是及时组织召开纪检监察干部教育整顿学习座谈研讨交流会,坚持实事求是、直面问题，交流个人自学和集中学习心得体会，总结交流日常监督中发现的普遍性问题和突出问题，坚决防止灯下黑，并结合各法

21、人单位实际，坚持问题导向，在做好政治监督工作的同时上下联动、一体推进、互融互促，把教育整顿成果转化为改进工作的具体思路举措，提升纪检监察业务水平，推动公司纪检工作高质量发展。二是深入开展谈心谈话，采取一对一方式层层开展谈心谈话，谈认识、讲政策、找问题、说情况，相互征求意见建议，目前，已完成12名专兼职纪委委员谈心谈话全覆盖，7名领导班子成员及中层管理人员全覆盖。三是认真开展自查自纠，组织全体纪委委员人员多次学习领会自查从宽、被查从严政策，引导纪检监察干部敢于直面问题、勇于承认错误，进一步端正思想态度、校正认识偏差、主动解开心结、打消思想顾虑，主动向组织说明问题，争取从宽处理。采取“一人一报告”

22、的形式认真撰写并提交个人自查自纠报告，共排查梳理各类问题34条，制定整改措施29条。四是深入开展调查研究。公司纪委通过听取工作汇报、查阅相关资料、发放调研表等方式开展调研，深挖“风险点”、细查“空白区”。围绕“第一责任人”履职情况、党风廉政建设首要期待、存在的突出问题、工作建议及意见等4项内容开展调研，共计回收调研问卷125份，梳理存在的问题7大项，45细项。具体表现为：基层职工廉政警示教育学习力度不足，教育方式单一；同级监督不足，八小时外监督方式不多；基层纪检人员培训力度不足等。二、存在的主要问题一是发挥职能作用受到限制。对国有企业纪检工作职责定位把握不准，在实际工作，经常出现越位、缺位、错

23、位、失位问题，存在着包揽过多甚至替代职责的情况，分不清主次与责任，没有调动和发挥牵头部门的主体作用，往往是亲力亲为代替组织协调。二是纪检干部履职素质有待提高。部分纪检干部存在理想信念不够坚定，自律意识不强，工作作风不实、工作责任心不强等问题，公司大多数纪检干部没有接受过系统的岗位培训，缺乏纪律审查等业务能力，导致执纪监督问责中存在“本领恐慌”、对上级纪委过于依赖。三是纪检干部理论学习有待强化。部分纪检干部学习还不够深不够透，在入脑入心上还有差距；检视问题的针对性还不够强。三、下一步工作计划一是要持之以恒开展学习教育。进一步用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，紧紧围绕“国之大者”找准日常

24、监督工作的切入点着力点，始终保持纪检监察工作正确政治方向，以教育整顿促进正风肃纪反腐各项工作进一步深化，将学习教育成果转化为能力提高、工作提质的实际成效。二是要从严从实抓好问题检视。进一步强化政策引导，动态调整问题清单，提高问题针对性，做到真检视问题，检视真问题，把教育整顿与贯彻落实党的二十大精神和中央纪委二次全会部署、开展主题教育紧密结合，在压实责任上持续用力，以彻底自我革命精神推动教育整顿走深走实。三是要持续深入抓好巩固提升。集团党组坚持以上率下，强化组织领导，加强统筹兼顾，增强工作实效，突出成果转化，激发内生动力，以更加昂扬的奋斗姿态创造新业绩、展现新作为、建功新时代，真正做到让党中央放

25、心，让广大干部职工群众满意。第4篇某县纪检监察干部队伍教育整顿学习教育环节工作总结自纪检监察干部队伍教育整顿开展以来，县纪委监委深化思想认识，提高政治站位，认真贯彻落实上级纪委监委和县委关于教育整顿的部署要求，准确把握教育整顿的目标任务，精心部署、统筹谋划、系统推动，学习教育取得了扎实成效，现将有关情况总结如下。一、工作开展情况（一）强化组织领导，做到“三个全过程一是坚持将党的领导贯穿全过程。自纪检监察干部队伍教育整顿开展以来，县委高度重视，县委书记XX同志参加全省纪检监察干部队伍教育整顿动员会议后，立即进行专题部署，县委及时召开常委会会议，传达学习全国、全区纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会

26、议和XX同志、XXX同志有关讲话精神，研究审议XX纪委监委开展纪检监察干部队伍教育整顿实施方案,县委主要领导书面听取工作汇报XX,从政治上保证教育整顿有力有序推进。二是坚持将组织推动贯穿全过程。坚持高起点开局、高站位推动、高质量推进，县纪委监委召开“两委”会议XX次，研究部署教育整顿工作，制发“一总四分”工作方案，成立领导小组及其工作机构，制定工作规则和机制，组建工作专班，组织召开领导小组会议XX次、领导小组办公室会议XX次，制发工作简报XX期。三是坚持将结合融合贯穿全过程。把教育整顿与上三级纪委全会部署的主要任务紧密结合起来，与当前纪检监察各项工作结合起来，与加强纪检监察工作规范化、法治化、

27、正规化建设结合起来，与一刻不停推进全面从严治党结合起来，努力把教育整顿成果转化为推动纪检监察工作高质量发展的强大动力，转化为坚定不移正风肃纪反腐的实际成效。（二）聚焦凝心铸魂，做到学习教育三化推进一是学习计划精准化。坚持贴近纪检监察系统实际，按照省、市两级关于教育整顿工作的安排部署，全面系统的制定学习计划，明确各项学习的责任部室、学习方式和学习对象，做到环节、范围、要求不漏项，方式、内容、人员全覆盖。同时结合工作调动、干部退休、人员抽调等情况，对参与教育整顿人数进行动态调整，实现全部纪检监察组织和全体纪检监察干部“两个全覆盖“，又避免“一刀切”。目前，全县参加教育整顿学习的人员共XX人，其中党

28、员XX人。XX人中委机关XX人，XX镇场纪委XX人，县委巡察办XX人，开发区纪工委XX人，社区服务中心纪委XX人，部门机关纪委XX人，参与县委巡察抽调人员XX人。二是学习内容系统化。坚持思想政治教育为先，聚焦思想引领，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，坚持把习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神作为学习首要内容，及时传达学习党中央重大决策部署和习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，中央重要会议、重要情况通报等相关文件。聚焦纪法意识，认真组织学习研读党章和党内法律法规，学习XXX习近平关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争重要论述，切实打牢教育整顿的思想基础。加强纪律警示

29、教育，聚焦以案示警和廉政教育，用好典型案例，深化以案为鉴、以案明纪、以案说法，目前已开展警示教育XX次，观看案件庭审XX次。三是学习方式多样化。坚持线上学与线下学相结合，集中学与自主学相结合，班子带头学与党员干部跟进学相结合。发挥纪委常委会领学作用，开展县纪委监委两委会“第一议题”学、理论学习中心组“一周双晨”学；发挥班子成员带头作用，开展班子成员“钉钉课堂”领学，“一把手”专题党课带头学；发挥支部堡垒作用，开展党支部周一集中学、主题党日教育学。坚持学习教育与全员培训相结合，举办全县纪检监察干部政治素质暨业务能力提升培训班，开通“周末讲堂”；坚持学习教育与“每周一法”相结合，公布成绩、以考促学

30、坚持学习教育与个人自学相结合，开通“微课堂”，督促党员干部每天自学一小时。教育整顿开展以来，共开展两委会“第一议题”学XX次，理论学习中心组晨学X次，专题党课XX期；开展党支部集体学习XX次，主题党日活动XX次，集中座谈研讨XX次，形成读书报告XX篇；开展周末讲堂XX期，“钉钉课堂”XX期，“微课堂”XX期；进行线上“每周一考“XX次，线下集中测试XX次，引导党员干部持续学、广泛学、深入学，不断提高政治素质和业务水平。（三）坚持统筹推动，做到四个强化一是强化宣传引导。坚持正确政治方向和舆论导向，依托“网、微、屏”等资源，刊载XXXXXX对纪检监察机关重要讲话和指示批示精神，以及纪检监察干部教

31、育整顿的相关要求，在机关设置标语和宣传栏，营造浓厚氛围。制定舆情应急预案，加强舆情引导管控。坚持正面引导，选树典型，组织全县纪检监察干部观看先进事迹报告会XX次，利用机关一楼大厅电子屏幕，对获得表彰的纪检监察干部随时进行集体通报，教育引导全体纪检监察干部学习先进，主动作为、争先创优。二是强化督导检查。坚持目标导向、问题导向，成立由班子成员带队的XX个督导指导组，综合运用听取汇报、查阅资料、随机抽查、个别谈话、走访调研等方式进行督导指导。根据市纪委监委督导要点，结合我县实际，动态调整督导内容。目前，已开展督导指导XX轮次，发现XX类XX个具体问题，发放督导检查反馈单XX份，提出整改意见，督促立行

32、立改。同时将整改完成情况纳入下次督导重点，跟进监督，确保整改到位，以督导成效保障教育整顿工作质效。三是强化线索起底。坚持清仓起底，全面处置问题线索，按照政治统领、实事求是、从严整肃的原则，对全县纪检监察干部问题线索进行起底，按要求进行周报和月报。目前，共起底排查二十大以来全县纪检监察系统问题线索XX件，涉及纪检监察干部XX人，其中立案XX件，处分处理XX人。自教育整顿工作开展以来，未收到反映纪检监察干部的信访举报和问题线索。四是强化问题整改。教育整顿开展以来，市委教育整顿专项检查组和市纪委监委督导组先后XX次到我县督导检查工作，共反馈专班设置、学习教育、宣传督导、材料归档等XX方面问题。县纪委

33、监委全面认领，积极研究整改措施，建立整改台账，推进整改落实，目前反馈问题已全部完成整改。二、取得的成效通过两个月的学习教育，全县纪检监察干部受到了一次全面深刻的政治教育、思想淬炼、党性锤炼，精神洗礼，学习教育取得了明显的成效，全面夯实了教育整顿的思想基础。一是坚定理想信念，对党忠诚更加纯粹。通过全面系统的学习教育和深入走心的研讨交流，全县纪检监察干部进一步筑牢理论基础、坚定政治信仰，自觉把拥戴核心、信赖核心、忠诚核心、维护核心融入灵魂深处、付诸实际行动，在全面从严治党中持续铸就对党绝对忠诚的政治品格。二是激发担当精神，各项工作更有质效。通过学习教育的思想引领、党性锤炼和模范带动，全县纪检监察干

34、部坚持学用结合、以学促干、以干践行，进一步增强责任意识，强化担当作为，扎实工作作风，推动正风反腐更加有力、监督保障更加高效、队伍建设更加规范，实现教育整顿和各项工作同步推进、同步见效。三是强化规矩意识，廉洁自律更加从严。通过观看警示教育片、参观警示教育基地、观看案件庭审、“一把手”廉政专题党课，全县纪检监察干部进一步增强了讲规矩、明底线、知敬畏、守纪法的意识，强化了干部网络言行规范约束，教育全体纪检监察干部把遵规守纪刻印在心。三、存在问题和下一步打算总体来看，我县教育整顿扎实开展，稳步推进，但也存在一些问题和不足。一是部分干部学习还不够深不够透，在入脑入心上还有差距。二是学习研讨质量还有待提高

35、有的干部撰写的读书报告、研讨材料、心得体会与实际工作的联系不紧密。三是有的干部应知应会知识掌握得还不够全面深入，在学用结合上还有待加强。下一步，县纪委监委将聚焦铸就政治忠诚、清除害群之马、健全严管体系、增强斗争本领的目标任务，持续落实市纪委监委和县委关于教育整顿工作的安排部署，稳步推进各环节工作。一是进一步压实领导小组、领导小组办公室和各专项组工作责任，发挥好各支部堡垒作用，对教育整顿中重大事项和重要工作及时向市纪委监委、县委请示报告，上下同向发力，互相协调配合，提升工作质效。二是持续抓住学习教育这个根本，坚持学习常态化制度化，制定全年学习计划，将学习教育贯穿教育整顿工作始终。做好学习教育环

36、节“回头看”工作，将学习成果转化为能力提高、工作提质的实际成效。三是按照检视整治具体要求，细化工作措施，组织全县纪检监察干部围绕信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等6个方面开展自查自纠，有组织有力度地进行纠治整顿，做到压力传递到位，问题整改到位，工作落实到位，对严重违纪违法、损害纪检监察系统形象的害群之马严查严处，纯洁队伍。四是主动接受市委教育整顿专项检查组和市纪委监委督导组监督指导，全力支持配合检查组、督导组开展工作，认真抓好反馈问题整改落实工作。加强督导指导，对全县纪检监察干部队伍教育整顿进行常态化监督检查，对工作推进不力、整改不到位的适时通报，严肃问责。五是完善制

37、度机制，实现巩固提升，注意经验总结，用制度把教育整顿中形成的好经验好做法固化下来，进一步加强纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设，推动形成严管严治的常态长效机制。六是坚持以教育整顿促进履职尽责，把教育整顿与在全党开展的XXXX紧密结合起来，与学习二十大精神和二十届中央纪委二次全会精神结合起来，与落实纪检监察中心任务紧密结合起来，与加强纪检监察干部队伍建设紧密结合起来，以教育整顿的实际成果提升队伍素质、改进工作作风、提高纪检监察工作质量，为全县经济社会高质量发展提供坚强的纪律保障。第5篇XX单位纪检监察干部教育整顿个人自查参考报告今年X月27日，全国政法队伍教育整顿动员部署会议召开，贯彻落实中

38、共中央关于开展全国政法队伍教育整顿的意见是大政方针，是全国政法队伍教育整顿的“总蓝图”，明确了教育整顿的重大意义、总体要求、目标任务、环节举措和组织领导，随后全国各地政法机关闻令而动，开展政法队伍教育整顿工作，我院也在市检察院和区委的统一部署和安排下开始了全院的教育整顿工作，与此同时，全党正在开展党史学习教育活动，将检察队伍教育整顿和党史学习教育有机的融合在一起，将更有利于学习成果的显现,在此期间，我也实事求是，结合自己近来的工作状况，查找问题，深入剖析，积极的开展自我批评。一、现阶段存在的问题一是政治理论学习基础还不扎实，理论素养还不够牢固。思想是行动的先导，没有扎实的理论素养，就难以更好的

39、指导日常工作，在政治理论学习过程中，我还没能做到深层次系统全面的学习党的理论体系和精神实质尤其是习近平新时代中国特色社会主义思想，难以学深学透。只是了解了粗枝大叶，没有做到学以致用，不善于以政治的眼光解决问题，思考问题时也难以放到政治的高度去理解和体会。二是工作方面还缺少深学细研的务实精神。在办案实践中，缺少钻研的刻苦精神，习惯于简单的查阅法律法规，机械的套用法律法规。不善于去总结已有判例，学习前沿的理论，来综合分析案件，保证案件的质量，实现三个效果的有机统一。三是司法办案还欠缺温度。在司法办案实践中存在有高度没温度，思想和感情深处没有紧密联系群众，服务大局意识有待提高。尤其是张军检察长在近期

40、讲话中提到的典型案例，对于情节显著轻微的关乎百姓生活的，应该不捕或者不诉的案子，要积极的做到政治效果，法律效果和社会效果的有机统一，而我们在执法办案中，还比较机械，缺少温度。二、产生问题的主要原因一是政治理论学习不够深入。日常政治理论学习过程中，学习的目的性不够明确，学习时大量的时间限于抄笔记，读著作，但学习的时候缺少思考，只从字面上理解，没有深入认识其思想的精华，尤其是对新时代中国特色社会主义思想难以做到系统全面的去领会和学习，不能够真正认识到，政治理论学习是武装头脑，坚定理想信念的重要武器。二是在党性修养方面有所松懈。作为一名共产党员，一定要有政治信仰，应始终坚定四个自信，牢固树立两个维护

41、但自身在工作中难以时刻坚持远大理想，全心全意为人民服务的宗旨有所松懈。三是工作责任意识不够强。面对复杂的工作难以形成积极主动的工作作风，工作责任意识有所淡化，领导交办的尽量办好，没有安排的，因为怕出问题怕惹麻烦，缺少啃硬骨头的决心和勇气。三、下一步的整改举措一是在政治上要更强。在此次教育整顿过程中，我院安排了大量的学习教育活动和课程，自己对政治理论有了更深刻的认识和理解，而同时，对于中国共产党的历史有了更全面细致的认识体会，对于我进一步牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断更新思维方式和工作方法，做到任何事情从政治上观察问题分析问题，处置问题的能力，起到了很好的作用。

42、二是工作上要更实。检察机关是政治性极强的业务机关，也是业务性极强的政治机关，在工作中我会始终坚守无私奉献和努力拼搏的精神，克服消极思想，破除急躁的情绪，严格自律，不断激发自身创造力和战斗力，把好每一起案件的关，打造出优秀的检察产品，维护社会的安全和稳定。三是作风上要更硬。守正创新，始终坚持问题导向，以新时代中国特色社会主义思想为引领，树立正确的人生观，价值观，事业观，严格要求自己和身边人。同时以此次教育整顿为契机，补足精神之钙，敢于动真碰硬，做一名新时代合格的检察人。第6篇本年度纪检监察干部队伍教育整顿督导组工作总结XX纪检监察干部队伍教育整顿活动开展以来，XX第XX督导组坚决贯彻1号）有关指

43、示精神，严格按照XX纪检监察干部队伍教育督导检查工作方案要求，制定第XX督导组督导检查工作方案,认真落实督导组工作安排部署，有力推动第XX督导组指导检查的XX家企业教育整顿第一阶段各项部署要求不断走深走实。现将第一阶段督导检查情况汇报如下：一、工作开展情况一是不等不靠，迅速进驻开展工作。XX纪委监委召开督导工作安排部署会议后，第三督导组迅速组织队伍统一思想，制定督导工作方案，压实督导组人员分工职责，积极对接被督导单位准备情况，严格把关，指导修改了见面沟通会、通报会、汇报会、交流研讨会会议材料，于4月13日进驻XX家企业召开专项会议，开展督导检查工作。二是严督细导，推动开展学习教育。督导工作期间

44、督导组紧扣学习教育、检视整治、巩固提升三个环节工作要求，通过交流座谈、个别谈话、查阅资料、现场测试等方式，深入开展了2轮“零距离、全覆盖”式下沉督导，坚持必经环节不缺项、必做任务不走样、必然要求不变通的原则，从严从实督促指导XX集团、XX集团、XX集团、XX公司扎实开展学习教育活动。三是边督边导，推进整改落实到位。督导组坚持“不参与决策、协助不添乱、到位不越位”的工作原则，既共同查找和解决问题，又总结推广优秀经验做法，发挥示范带动作用，以点带面共同推动督导检查工作质量提升。督导中召开见面沟通会、通报会、汇报会、交流研讨会15场次，个别谈话16人次，知识测试、提问测试6次，查阅台账资料10余套

45、共发现工作作风不扎实、工作流程不规范、工作系统性不强、学习效果不明显四个方面共计19个问题。下发工作提醒、工作建议8则，开展整改回头看2轮次，各项问题均能够按照要求整改到位。二、取得成效第XX督导组严格要求各单位学习教育阶段，各项规定动作不走样，同时积极鼓励创新拓展自选动作，总结经验典型，帮助梳理、总结、提炼工作亮点，各单位学习教育阶段均取得一定成效。一是亮点突出。XX集团开展纪检干部轮流围绕学习知识结合工作和违规案例拓展讲课，增加学习成效转化，讲课内容汇编成册长效学习，强化持续学习效果。XX集团开展了“5+N”系列活动（一次专题培训、一次专题调研、一次专题党课、一次知识测试、一次红色教育）

46、整体推进成效较好。XX咨询集团纪检干部每周创新性开展“廉政故事我来讲”，形式较为新颖,纪检干部接受性强，通过讲廉政故事丰富学习形式，增强学习效果。二是整改出彩。XX集团严格按照工作方案、学习计划所列的各项步骤和时间节点，规范开展学习教育、交流研讨、心得体会，作好档案资料的收集和整理，规范抄写学习笔记。XX咨询严格按照方案要求细化完善学习计划，严谨开展各项工作，丰富学习载体强化学习效果。XX集团严格按照督导要求，作好档案资料的规范整理，认真抄写学习笔记，进一步提高工作标准，规范文字材料和台账，结合实际开展好学习培训及有关活动，确保教育整顿取得显著成效。XX建材公司严格按照工作要求，作好档案资料

47、的收集和整理，认真抄写学习笔记，进一步提高工作标准，规范文字材料和台账。三、存在问题在督导过程中，我组也发现一些潜在问题。一是督导压力传导还不够到位。个别单位纪检干部学习成效不够理想，存在边学边忘、学了又忘的情况，个别纪检干部抄录笔记满足于原文誉抄，没有自己的学习认识，只是为了抄录笔记，学习入脑入心还有待提升。二是在督导各单位挖掘培树典型、打造亮点样板方面还有待进一步加强，在指导各单位自选动作，提升典型与亮点的实效性、持久性、示范性方面还有待进一步加强和完善。在检视整治阶段，我组将进一步查摆自身及各单位短板弱项、认清差距不足、找准努力方向，使督导工作能够更加有的放矢。四、下一步打算教育整顿搞的

48、好不好，关键在于督导组的督导把关作用有没有到位。下一步我们要继续统筹推进，督导把关。一是要推进教育整顿与主题教育、与各单位业务工作结合起来,坚持在两不误、两促进上督导把关。根据各单位情况不同，各有特点，在统筹协调、分类指导上多下功夫，讲求工作方法，分清轻重缓急、科学安排好各单位工作进度，衔接好各环节工作重点，把统筹推进和分类指导有机结合，坚持两手抓、两不误、两推进。二是在领导带头上督导把关。各单位要把教育整顿与主题教育融合推进作为当前最大的政治任务，坚持抓领导、领导抓的工作办法，既要对全体纪检干部提出普遍性要求，又要坚持更加强调领导带头，一级做给一级看，一级带着一级干。以党员领导干部模范带头作用，充分调动纪检干部积极性、主动性、自觉性，不断将教育整顿引向深入。三是要在坚持边学、边查、边改，搞好三个结合上督导把关。要督促各单位紧密结合工作实际，边学习、边查找、边改进，坚持把学习教育与检视整治、巩固提升结合起来。有针对性地解决个别干部思想认识不到位问题，没有做到边学边查边改的问题，制度建设滞后和制度执行不力的问题。四是要在搞好自选动作，创新思路、载体，力求搞出特色上督导把关。要按照XX纪委监委统一部署要求，既要坚持基本环节一个不能丢，规定动作一个不能少，又要结合各自实际，创造性地开展工作，创新思路、载体，形成有特色的自选动作，努力使规定动作做到位、自选动作做精彩。五