七篇组织开展纪检监察干部队伍教育整顿专题生活会对照检查对照检查材料(含原因、对策).docx
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1、七篇组织开展纪检监察干部队伍教育整顿专题生活会对照检查对照检查材料(含原因、对策)第一篇开展2023年教育整顿专题民主生活会对照检查对照检查材料(内附检视问题、原因)在全国纪检监察系统集中开展干部队伍教育整顿,是以习近平同志为核心的党中央作出的重大决策,是纪检监察机关以彻底自我革命精神锻造高素质纪检监察铁军的重要举措全市纪检监察干部教育整顿工作开展以来,我深入学习了习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设的系列论述,全面研读了纪检监察干部队伍教育整顿应知尽知、应会尽会指定教材和纪检监察工作权威读本,进一步增强了参加教育整顿的思想政治和行动自觉重点从信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权
2、力、清廉失守等6个方面进行自查自纠,对照“六个是否”检身正己,全面进行党性分析,制定整改措施,现将党性分析情况报告如下一、学习教育的收获和体悟纪检监察干部队伍教育整顿,是习近平总书记亲自点题、亲自部署的重大政治工作,是自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想统领纪检监察一切工作的具体实践开展教育整顿是当前纪检监察机关的一项重要政治任务,是坚决查处两面人、坚决防治灯下黑最果断的行动,是打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军最有力的措施作为XX纪委书记,我将担负起第一责任人职责,团结带领全体纪检干部和纪检委员高标准高起点抓好学习教育、检视整治、巩固提升阶段性任务,以更强的政治自觉、更高的目标要
3、求、更实的任务部署、更真的举措效果按照既定方案和规定步骤层层推进,切实把这场自我革命引向深入,推动整个纪检监察干部队伍对自身存在的问题来一次大扫除,在思想政治、纪律作风、管理监督、履职本领上有一个大提高,努力把教育整顿成效转化为推动纪检监察工作高质量发展的强大动力二、查摆存在的主要问题和不足对照中共中央关于开展全国纪检监察干部队伍教育整顿的意见要求,我重点围绕信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等6个方面进行自查自纠,真正把问题找准、查清、说透同时认真检视自身理想信念是否坚定、“两个维护”是否坚决、先进性是否钝化、斗争精神是否保持、纯洁性是否被污染、系统施治是否到位等方面
4、存在的问题和短板,不断增强自我革命的政治自觉、思想自觉和行动自觉1、关于信仰缺失方面。信仰是人的一种理想和精神,有了信仰,就有了灵魂,就有了力量,也就有了美好的前景正如人们常说:心有所信,方能行远作为一名纪检监察干部,我能够坚持对马克思主义的信仰,对中国特色社会主义的信念,对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心,在思想上、政治上、行动上时刻同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致工作中坚持做到不信歪理异说,不涉黑涉恶,不信种种迷信,堂堂正正做人、清清白白干事经对照检查分析,个人还存在以下不足,主要表现在面对社会上的种种不良现象,内心有时会产生一定波动,会有激烈的自我斗争,保持强大的定力依然是必须做
5、到位的;对党的创新理论,尤其是去年10月召开的党代会精神掌握的不透,思考的不深,实践证明,一些纪检监察干部之所以做出出格事情,很大程度上一个原因就是缺乏长期的系统的政治理论学习,导致理想信念淡化,人生信仰弱化,甚至走上了背离党和人民的道路因此,每名纪检监察干部都要坚定理想信念,挺起共产党人的脊梁,解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”的问题,自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者2、关于政治动摇方面。日常工作中,我要求自己自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚
6、持“四个自信”,做到“两个维护”,忠于党章党纪,忠于宪法法律,严格依照党章党纪和宪法法律履行工作职责,以坚如磐石的信念反对腐败,正风肃纪,始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致力争做一名忠诚、干净、担当的纪检监察干部经对照检查分析,个人还存在以下不足,主要表现在政治站位不高,对党的新时代理论学习的系统性不够、深度不够、运用不够自己虽然也在天天学,更多的是侧重记了多少字笔记、划了多少处重点,写了多少篇体会,有时受工学矛盾的影响,存在完成任务、被动应付的敷衍心态,一定程度上影响了学习效果此外,个人的政治鉴别力、政治领悟力、政治执行力、政治敏锐性还需进一步提升,有时对意识形态领域中的一些不当言
7、论,一些负面消息,一些似是而非的问题没有当面严肃指出并旗帜鲜明地予以纠正,多少持有“多一事不如少一事”的想法3、关于放弃原则方面。纪检监察干部的工作原则就是恪守党纪党规党章,在执纪过程中要坚持做到讲党性不讲人情,讲原则不讲面子讲真理不讲干预,原则就是我们的工作底线,底线是不能突破的作为一名纪检监察干部,我要求自己做到实事求是,坚持真理,精准用好党纪、党规、党章这个政策工具,既严肃对事对物,又不冤枉个人,把握好执纪尺度经对照检查分析,个人还存在以下不足,对于党纪党规等新规定新要求掌握不及时,不充分,办案中有重实体、程序意识不强倾向,不能严格按照规定采取审查调查措施等,这些都要引以为戒,不能出现案
8、件办理的一些低级错误此外,工作缺乏斗争精神,对疑难问题线索仅满足于处置完毕,未能做到查清查透、全面化解;日常监督工作中缺乏主动性,早发现、早提醒的作用未能够得到有效、充分发挥4、关于作风不正方面。作风问题关系到党的形象,关系到党的建设与发展,也关系到执政党的生死存亡,因此,不能小觑作为执政党,中国共产党的最大政治优势就是密切联系群众,群众反对什么、痛恨什么、忧心什么,纪检监察工作就要站稳人民立场,紧紧跟上群众要求解决群众的急难愁盼的种种问题在这方面,我始终站稳人民立场,增强宗旨意识,保持戒骄戒躁,严于律己的工作作风但经对照检查分析,个人还存在以下不足:履行中央八项规定及实施细则规定的标准不高、
9、不严格;本岗位廉政风险防控排查的不够细致深入,存在形式主义、官僚主义现象;基层调研没有扎实深入地开展,有形式主义的东西存在其间;致使服务群众的工作打了折扣5、关于滥用权力方面。作为一名纪检监察干部,我深刻认识到权为民所用,情为民所系,利为民所谋纪检监察的执纪权是党和人民赋予的,要坚守法纪底线、道德底线、人情底线,要做到公私分明,亲清分开在纪检监察岗位上,自己要求自己保持廉洁自律,从不借工作之便谋私利,常修为政之德,常思贪渎职之害但经对照检查分析,个人还存在以下不足:对纪检监察相关政策、法规掌握运用不精准,结果落实在开展监察工作中出现了偏差,没有具体问题具体分析,如对调查取证谈话有关规定吃得不透
10、开展导致调查谈话时不注意言辞,说大话、说重话,甚至说一些不负责任的话,造成被调查人员心理负担,这方面尤其需要改进6、关于清廉失守方面。纪检监察干部首先是监督他人的,因而要做到打铁先得自身硬,要处理好做人、处事、交友、用权的关系对个人来讲,日常要求自己强化责任担当,加强廉洁自律,尊重制度,坚决执行纪检监察方面制度但经对照检查分析,个人还存在以下不足:面对急难险重工作担当意识不强,抓落实韧劲不足,推动工作上缺乏钉钉子精神,有时受某些因素影响,执纪执法不严不实,不细致、不严谨,没人站在更高的政治站位上思考问题三、当前存在问题的原因剖析1、政治理论学习缺乏。鞭辟入里的钻劲对新时代中国特色社会主义监察
11、理论和法治思想的系统学习尤其对党的最新工作报告、党章、党规党纪学得不透,研得不深,没有从灵魂深处进行把握和思考一定程度上影响用党的纪检监察创新理论解决工作中遇到的实际问题的能力2、艰苦奋斗的精神有所淡化。有时自认为自己是一名纪检监察战线老人,历经不同工作岗位,历练丰富,也有老资格,因而自觉不自觉地降低了对自己的要求,艰苦奋斗的精神有所弱化党员的先进性和模范先锋作用发挥的不够充分3、责任担当意识有所弱化。随着国家环境的改变,随着办公条件的不断改善,以前那种“千磨万击还坚韧”的拼劲,不破楼兰终不还的决心气势和勇气有所减弱,勇于担当有所作为、艰苦奋斗干事创业、攻坚克难不达目的不罢休的热情、敢于斗争的
12、精神没有像才参加工作的时期那样强烈,那样考虑得单纯4、纪检监察工作创新意识较为淡薄。作为一名资格较老的纪检老兵,对当前监察工作新形势、新变局,新理念研究不深,融会贯通不够,没有我国面对“百年之未有大变局”中去考虑,日常工作还是习惯于用过去的老方法、老经验,以致发现问题、研究对策、破解难题的实际工作能力不足,创新性举措不多、不实四、今后整改方向及措施纪检监察干部既要有过硬的政治素质,又要有过硬的业务能力面对全面从严治党向纵深发展,国家监察体制改革全面推进的新任务、新要求,只有始终保持勇于自我革命,不断进行自我净化、以坚如磐石的信念,以爱岗敬业的过硬作风,以创新发展的扎实措施,不断锤炼忠诚、干净、
13、担当的纪检监察干部的品格,抓作风、强纪律、履职责,强修养,全面推进纪检监察队伍教育整顿工作的高效开展履行好党和人民赋予的光荣使命1、强化政治学习,提升能为素养。俗话说“非学无以明志,非学无以致远”,今后要把学习当作一种职责、一种境界,一种追求、通过“三会一课”和主题党日活动、“学习强国”以及专家辅导学,个人自学等方式,认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想科学体系、精神实质、实践要求,把提高自身素质同党和国家事业紧密联系起来,不断提高把握大局、运用规律、推进工作的能力认真学习党章党规和宪法法律,强化纪法贯通意识,以法治思维和法治方式惩治腐败,提升履职能力水平通过学习,真正在思想上学懂弄通
14、并在实践中坚持做到学以致用,用学结合,从而不断提高个人综合素养,永葆共产党人的政治本色2、强化宗旨意识,自觉接受监督。习近平总书记在去年的党代会上多次提到“以人民为中心”的思想,要求广大党员干部把人民放在心中,不断增强为民服务的宗旨意识在今后的工作中要坚持执法执纪为民,切实做到公正执法、廉洁执纪,解决好群众“急难愁盼”的具体问题让基层群众在每一件案件中感受到公平公正、社会的正义,让群众成为此次纪检监察队伍教育整顿工作的受益者此外,要树立崇高的理想信念和保持对共产主义的信仰,就要求执纪者更要守纪,监督者更要自觉接受监督因此,每名纪检监察人,要时刻保持自重、自省、自警、自励,增强是非面前的辨别能
15、力、诱惑面前的自控能力、警示面前的醒悟能力,经常清除思想上的灰尘和心灵上的污垢,不为私心所扰、不为名利所累、不为物欲所惑清醒地把持住自己,不断为基层群众搞好服务3、强化奋斗精神,增强责任担当。意识通过此次教育整顿工作,个人的思想境界得到进一步提升,理想信念得到进一步夯实,工作的干劲、拼劲和后劲得到进一步增强今后要在其位、谋其政,做到“志不求易,事不避难”,增强艰苦奋斗的精神,工作中要围绕“忠诚、干净、担当”的总要求,转变工作作风,做到面对矛盾不回避、面对困难不低头、面对不正之风敢亮剑,敢斗争,敢取胜4、强化创新意识,力口强党性修养。今后要以高度的政治责任感和强烈的事业心,忠于职守,以钉钉子的精
16、神和作风建设永远在路上的韧劲,持续推动作风建设取得新成效2021年我们都参加了党史教育主题活动,102年党史里,有信仰和意志,有目标和方向,有勇气和力量,党的一大批优秀儿女与国家同呼吸,与人民共命运,激发我们今天的每一名共产党员加强党性修养,以昂扬的斗志,向前辈看齐,向英模对焦,在自己的工作岗位上顽强拼搏、做党和人民的忠诚卫士第二篇2023年组织开展纪检监察干部教育整顿民主生活会对照六个方面对照检查剖析发言材料纪检监察干部队伍教育整顿以来,我能够认真学习XX和习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设、防治“灯下黑”等重要论述,自觉接受革命性锻造和精神洗礼;能够严格按照检视整治环节各项要求,在主
17、动对照“六个方面”、扎实开展谈心谈话、深入自查自纠、深刻剖析问题根源的基础上,认真进行党性分析,制定整改措施、明确努力方向现将党性分析情况报告如下一、认识和体会(一)开展教育整顿是落实习近平总书记重要批示指示的政治任务开展教育整顿是习近平总书记亲自点题、党中央作出的重大决策部署,是当前当纪检监察机关首要的政治任务,这次教育整顿非常及时也十分必要,作为班子成员,必须认真学习领会习近平总书记重要批示精神,深刻认识这次教育整顿的重要性、必要性和紧迫性,坚决做到政治上真自觉、思想上真认账、行动上真落实,自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼(二)开展教育整顿是以自我革命精神检身正己永葆铁军本
18、色的有效举措纪检监察机关是党的纪律部队,是党内监督和国家监察的专责机关打铁必须自身硬作为班子成员,必须以身作则、率先垂范,以更高的标准、更严的纪律要求自己,在自身正、自身硬、自身廉上走在前作表率(三)开展教育整顿是坚定扛起党和人民赋予的职责使命的现实需要执纪者必先守纪,律人者必先律己通过参加警示教育大会、学习群涉政有害言论案件通报及纪检监察干部违纪违法典型案例汇编,使我更加清醒地认识到,作为班子成员必须养成在严格监督和约束环境下工作生活的习惯,知敬畏存戒惧守底线,不断提高依纪依法履职能力二、存在的突出问题(一)在信仰缺失方面。一是思想认识不到位。理想信念是立党兴党之基,也是党员干部安身立命之本
19、虽然能够坚定对马克思主义的信仰,对共产主义和中国特色社会主义的信念,对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心,但在加强政治理论学习、廓清思想迷雾、澄清认识误区上还存在不全面、不深刻现象,对身边党员干部参与迷信活动和信教行为没有做到严加制止二是身份意识不强。对党员的政治身份缺乏荣誉感,工作之余不愿主动亮身份,爱党忧党、拥党护党的政治情感还需要进一步强化(二)在政治动摇方面。一是政治站位不够高落实凡事从政治上看要求不经常。开展监督检查和审查调查工作大多是就事论事,没有认真核查和发现案件背后存在的政治问题和政治隐患;政治敏锐性不高,斗争精神不强,对日常生活中听到或在网络上看到的一些负面言论,没有理直气壮
20、坚决制止二是政治理论学习不经常。在坚持不懈用XX凝心铸魂上还有差距,缺乏全面性、系统性、经常性的深入学习,研究思考深度不足,领会把握广度不够,学思用贯通方面存在短板,用理论指导实践、推动工作不够(三)在放弃原则方面。一是存在好人主义思想对工作中遇见的一些不良倾向和问题存在多一事不如少一事的心理,常常是碍于情面见怪不怪、听之任之二是执行工作原则不坚决。对有的案件过多地考虑审查调查时所提意见,对巡察移交的缺少进一步了解的线索照单全收,影响了成案率(四)在作风不正方面。一是缺乏严实作风对分管工作缺乏锲而不舍、一抓到底的钉钉子精神,导致一些工作抓而不实,有的工作虎头蛇尾、工作任务一拖再拖,影响了工作质
21、效二是参谋助手作用发挥不充分。面对纪检监察的新形势新任务,工作超前思考、谋划不够,思路拓展不够,甚至有的工作等领导点题后才去推进(五)在滥用权力方面。一是请示汇报工作不主动。在组织开展监督执纪问责调查处置工作时,凭经验照惯例,有时甚至是不经请示汇报私自答复有关事项的问题二是对分管科室把关不严。总认为纪检监察室常年办案,办案程序有一整套模版,程序也并不复杂,在审批签字过程中只关注办案结果,而忽视了程序细节,导致上半年分管室审查调查工作在审理过程中“退卷重审”案件较多,受到通报批评(六)在清廉失守方面。一是自我要求不严格。没有将廉洁自律上升到讲政治高度,时刻做到自警自醒、自我反省,模范带头作用发挥
22、不到位,带动作用力不够强,偶尔会参加同事、朋友间的聚会吃请,对可能存在廉政风险缺乏足够清醒的认识二是执行厉行节约不经常。勤俭节约意识不强,对于厉行节约、反对浪费不能始终如一从严要求,经常出现人走电不关、单面打印等现象;日常生活追求品质,存在不合理消费、追求享受现象,勤俭节约、艰苦朴素的优良传统坚持不好其他方面一是落实意识形态责任制不主动。政治敏锐性不强,思想站位不高,对意识形态方面的斗争重视程度不够,具体工作不走心不到位;对社会上的一些不良思潮,只要自己不妄加评论即可,因而态度含混,与之斗争不坚决,有事不关己高高挂起的思想二是理论武装有待加强。虽然平时积极参加党的理论学习,也加强了对XX的理解
23、但有时客观上强调工作忙、事务性工作多,忽视了学习方法、学习效果,政治理论学习不能持之以恒,对知识深入消化吸收不够,在实际工作上真学真懂真用XX上还存在差距,不能完全做到“学思用贯通、知信行统一”三是内部管理不够严格。对分管部室同志在制度执行、工作要求等方面,措施不够硬,方法不够实存在怕伤和气的思想顾虑,担心挫伤工作积极性,在日常工作交往中,发现问题少、提出表扬多,导致分管部室在工作中作风不严不实不细,出现低级错误四是“一岗双责落实不到位。存在对主体责任和监督责任的重视程度不够,传导压力不到位的问题日常工作中把党风廉政建设当成是额外的工作,在落实督促检查上仍然有所欠缺,对风险点摸排还不全面、不
24、细致、不深入、不精准在落实“一岗双责”过程中,还是偏重于业务工作,对于党风廉政建设工作只是提提要求,理论上说教多,动真追责少,缺少亲力亲为、一抓到底的干劲对有的干部在党风廉政建设上盲目乐观的思想倾向没有做到高度警觉、及时纠正五是遵守网络纪律不严格。在群、朋友圈看到有人发表或转载对社会的不满言论或存在的一些不良现象,虽然没有传播,但也没有及时制止,督促其尽快删除,也没有对其进行思想教育,片面地认为发表的言论不属于妄言妄议中央,不属于涉党、涉政言论就没有对其进行制止,这说明自己的立场还不够坚定,缺乏勇于斗争、勇于革命的精神,没有同一切不良言行作斗争三、存在问题的原因分析一是思想认识不到位。在学习教
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