专题教育专题民主生活会个人对照检查检视剖析材料范文精选(16篇).docx
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1、2023主题教育专题民主生活会个人对照检查检视剖析材料(共16篇)目录篇一、2023主题教育专题民主生活会个人对照检查检视剖析材料3篇二、“学思想、强党性、重实践、建新功”主题教育查摆问题个人问题清单(理论学习、政治素养、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律6个方面)7篇三、2023年度“学思想、强党性、重实践、建新功”主题教育六个方面对照检查发言材料13篇四、2023年主题教育专题民主生活会个人对照检查材料15篇五、2023年党支部党员主题教育专题组织生活会个人“六个方面剖析整改发言材料20篇六、2023年主题教育对照”理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律”六个方面个
2、人对照检查材料发言提纲25篇七、2023年主题教育专题民主生活会个人对照检查材料发言提纲29篇八、关于2023年主题教育专题民主生活会六个方面检视剖析篇九、2023年围绕“理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律”等六个方面发言提纲41篇十、党委(党组)书记在2023年主题教育专题民主生活会会HIJ刁集中研讨Na上的发I-I44篇十一、2023主题教育民主生活会个人党性分析报告47篇十二、2023年度有关开展主题教育专题民主生活会对照检查剖析52篇十三、“理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律”主题教育等六个方面对照发言材料56篇十四、2023年主题教育专
3、题民主生活会领导干部个人发言提纲60篇十五、2023年主题教育民主生活会个人对照检查剖析材料67篇十六、2023主题教育民主生活会个人党性分析报告79篇一、2023主题教育专题民主生活会个人对照检查检视剖析材料根据市委统一安排,结合学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神等,对照党章党纪,在深入走访基层党员干部群众,广泛听取班子成员及相关同志意见建议的基础上,认真查找了个人存在的问题,并深刻剖析了思想根源,明确了整改措施和今后努力的方向,现报告如下:一、存在的问题(一)思想政治方面对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习、理解还比较零散、微观,对其鲜明的时代性、严密的系统性、深邃的
4、科学性、强大的实践性等方面思考还不是很深入、细致,在深刻领会、系统把握、融会贯通上还有欠缺。在学习形式上,比较注重集体传达学习和个人自学,在组织政府班子成员集中研讨、相互交流、共同提升上做得还不是很到位,对新思想的理解有时局限于自己的点滴之悟。在学习内容上,根据政府工作实际,对习关于加强党的政治建设、扶贫开发战略思想、“八个坚持”生态文明思想,以及防止和克服形式主义、官僚主义、民营经济座谈会等精神学习、运用得相对多一些、深一些,在系统学习、整体把握、全面应用新思想上做得还不够。(二)精神状态方面一是创新本领还有待提升。对照习提出的“要增强改革创新本领,善于结合实际创造性推动工作,善于运用互联网
5、技术和信息化手段开展工作“还有差距。虽然能够始终坚持高质量发展方向,但在推进质量变革、效率变革、动力变革上创新的办法还不多,对传统发展路径还有一定的依赖思想。面对飞速发展的信息技术,在主动适应信息化要求、强化互联网思维上还需提高,在运用、推广、普及互联网技术和信息化手段开展工作上行之有效的举措还不是很多。二是开放发展还有待提速。有时过于强调自力更生、自己的事情自己办,在借势借力、扩大开放上做得还不是很到位,开放的思维还不够解放,开放的视野还不够开阔,开放的举措还不够有力。近年来,在持续跟进、做实做优高新技术产业园上还没有取得实质性进展,良好的外部资源没有得到有效的利用。(三)工作作风方面虽然从
6、严控制会议数量、规模、内容、时间,以便腾出更多精力下基层、抓落实,但为了及时传达学习贯彻上级重要讲话、会议和文件等精神,及时研究协调解决发展中的具体困难和问题,及时跟踪督办推进各项工作落实情况,从而根据需要在一定层面上组织召开了政府党组会、常务会、县长办公会、专题会、现场推进会等各类会议,一定程度上造成会议较多。有些会议内容安排较为集中,时间不得已有所延长,导致有些参会同志有意见。二、原因剖析一是理论修养有待进一步提高。有时认为作为政府的主要负责同志,要率先垂范、务实重行,引导和带领全县政府系统党员干部,把更多的和心思、时间和精力放在抓落实、抓执行上、抓督办上,“工”与“学”的天平有时还不是很
7、平衡,在学习理论武装思想、运用理论指导实践上做得还不够,学以增智、学以提能、学以致用的氛围还不是很浓。面对新时代一系列重大的理论成果、重大的政治论断、重大的决策部署、重要的讲话精神等,还要抽出更多时间和精力,反复研学、深入思考、消化吸收、推动工作;面对经济发展阶段的转变、发展方式的转型等方面出现的一些新情况、新矛盾、新问题,也需要用科学的理论来分析、研判,真正以理论修养的不断提升,推动各项工作的持续跨越。二是创新意识有待进一步增强。虽然能够坚决贯彻落实中央和省市县委各项决策部署,但在结合政府自身工作实际,创造性地开展工作方面做得还不够到位。有时过于注重政策、规定的刚性约束、硬性要求,维护政策的
8、严肃性,因此,基本上是按照上级精神和要求,原原本本抓落实,不折不扣强执行,担心创新是钻政策的空子、打政策的擦边球,对上级政策、文件的原则性与灵活性、指导性与实践性有时把握还不是很精准,对创新与变通有时理解还不是很到位,创新的理念、创新的思维、创新的能力还没有完全适应新时代、新发展方式对政府工作的新要求。三是从严治党有待进一步深化。虽然经常教育引导政府系统党员干部要珍惜履职之资,恪守岗位之责,绷紧纪律之弦,言行符合规矩,举止不越法度,但在管理范围上,更多地是对自己、班子成员和政府系统一把手常敲警钟、常念“紧箍咒”,对其他一般党员干部要求还不够经常、不够严实,从严治党的压力传导还需进一步延伸;在执
9、纪问责上,更多地是看到干部的责任与担当,对极少数情节轻微的违纪违规人员,多以批评教育为主,在问责处理上还不是很严厉。三、整改措施一是强化理论武装。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,以滴水穿石的韧劲、秉烛求真的激情,真学真信、深学深悟、笃学笃行,以学习、践行新思想的实际效果,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护坚持系统学,深刻理解“八个明确”的思想逻辑,准确把握“十四个坚持”的基本方略,全面掌握创新理论的基本观点、理论体系、深刻内涵;坚持跟进学,做到时间上跟进、思想上跟进、情感上跟进,切实推动新思想学习往深里走、往实里走、往心里走。坚持联系实际学,做到学有所思
10、学有所悟、学有所获,真正将学思践悟新思想落实落细落小到日常工作中。二是弘扬创新精神。牢固树立创新是引领发展第一动力的理念,坚持把创新发展放在首位,不断推进制度、科技、文化等各方面的创新。适应新时代、新使命、新矛盾对政府工作的新要求,以解决本领不足、本领恐慌、本领落后为切入点,切实增强学习、政治领导、改革创新等八个方面的本领。弘扬创新文化,倡导敢为人先、敢闯敢试的创新精神,使创新成为一种价值导向、一种思维方式、一种生活习惯。进一步激活民间智慧和创造力,激发创新创业活力,推动大众创业、万众创新,最大程度地释放全社会创新潜力,让一切劳动、知识、技术、管理、资本的活力竞相迸发,形成人人崇尚创新、人人
11、渴望创新、人人皆可创新的良好氛围。三是推进从严治党。坚决贯彻落实习“纠正四风不能止步,作风建设永远在路上”的指示精神,推动全面从严治党向基层延伸、向纵深推进。认真学习党章、中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则廉洁自律准则纪律处分条例等党规党纪,以及省、市、县委关于作风建设的新要求,将各项纪律规定内化于心、外化于形。带头夯实领导班子党风廉政建设的集体责任、“一把手”第一责任、班子成员“一岗双责”,织牢织密覆盖全面、环环相扣的责任网络。严肃政府系统党内政治生活,严格执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员制度,持续推进政府系统思想教育、批评与自我批评、交心谈心、执纪
12、问责等常态化。四是抓实整改销号。对这次广泛征求到的意见建议、个人深入查摆的突出问题,以及相互批评帮助意见,进行认真梳理归纳,并逐条列出问题清单、责任清单、整改清单、时限清单,一个问题一个问题地解决,一个节点一个节点地推进,切实做到思想认识不到位不放过、问题不查清不放过、整改不落地不放过、组织和群众不满意不放过,以扎扎实实的整改成效取信于民。篇二、“学思想、强党性、重实践、建新功”主题教育查摆问题个人问题清单(理论学习、政治素养、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律6个方面)一、理论学习方面:一是理论学习有所放松。对习近平新时代中国特色社会主义思想进行认真思考,深入剖析,理解运用不够充分,认为
13、平时参加各类学习、会议、工作也是在实践中学习,缺少学习的自觉意识,没有时刻把学习作为提升政治意识的紧迫课题。二是联系实际不够紧密。如何把创新理论蕴含的科学观点、立场和方法,转化为日常工作实践的指导,感到招法不多、创新不够,习惯依据老经验老办法来开展工作,更好地通过理论武装加强党性修养、提高工作能力和水平,着力推进*发展、总结现代还需要下功夫。三是理论武装还不够深入。在协助*指导实践、推动商会各项工作方面,成效不够明显,在挖掘*的精神内涵、*做的还不够到位,使“*”成为全体会员一种自觉的行为遵循还需持续推进。二、政治素质方面:一是学习领会还不深入。在拥护“两个确立”、做到“两个维护”方面,学习的
14、实效性和针对性不足,没有触及灵魂和精髓,没有自觉落实到政治上、行动上。向班子成员和*职工及时传导“两个确立”的时代内涵和实践要求还不够经常。二是政治敏锐性有待加强。对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力,对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力,认为只要自己不附和、不转发就行了,没有以一个党员的身份去力所能及的进行抵制或弘扬正能。三是理想信念还需锤炼。有时因为日常工作繁忙放松了对世界观、人生观、价值观这个“总开关”的改造,存在抓思想不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接的主观思维,没有把强化理想信念贯穿到日常工作中,忽视了继承和发扬党的艰苦奋斗、求真务实等优良传统
15、的必要性和紧迫性,在推进创建清廉*方面措施还不够有效有力。三、能力本领方面:一是宗旨观念还需强化。对党员教育管理方法还比较单一,与支委成员深入研讨交流不够,做好党员发展工作、加强党支部自身建设、促进*发展等工作方面下的功夫不够。二是调查研究不够深入。与熟悉的*人员交流多,与其他干部员工交流少,调研时没能很好引导谈话人把想说的想反映的情况说出来,没有把情况吃准、摸透、搞准,在提升商会队伍素质、专业知识培训上做的还不够好。三是创新精神还有不足。受会成立时间短,对各会员单位情况了解掌握不深不细等影响,在协助*推进*持续稳定发展,*、*等方面办法还不够灵活,对商会党支部建设还缺乏深入思考和谋划,年度工
16、作计划和主题党日活动还缺乏具体部署,谋划工作缺乏深层次的思考。四、担当作为方面:一是主动创新能力有待进一步提高。随着改革创新的不断深化,对新形势、新情况、新要求深入研究不够,限于解决*内部存在的问题,缺乏对会员单位发展存在的主要问题和薄弱环节的了解。有时满足于既成套路,在确立发展思路,制定政策和措施时,更多地着眼于落实上级任务、完成年度目标、推进当前工作。二是服务大局的主动性进一步强化。工作中忧患意识和风险意识不够强,缺乏本领恐慌和知识恐慌,对商会工作中出现的一些新事物、新矛盾缺乏足够的研判应对措施,在具体工作中习惯于按部就班,参照其他单位的经验做法,充分发挥自我主观能动性还不够,在推动*运营
17、模式、经营模式、发展战略方面考虑的多,实际推动的少。三是工作标准需要进一步提高。对于上级决策,虽然能够以抓落实的角度考虑部署,对重点要紧工作催的急,但对有的工作较真劲不够。面对繁重的工作任务时,存在抓落实不平衡现象,降低了工作标准,满足于不出错、过得去,跟踪督办、持久落实的韧劲还不够。五、工作作风方面:一是工作作风有待进一步改进。主动联系基层和会员单位的意识不强,接地气不够,没有真正与各单位打成一片,导致看问题不够透彻,解决问题的办法不多、措施不力,工作成效不明显。二是抓支部管理责任落实不够严。对党员学习情况掌握不够深入透彻,存有好人主义的思想,对错误思想、不良现象的处理不够及时,力度上有欠缺
18、对从严治党,建设清廉*、清廉队伍工作中存在的问题认识还不够充分。三是表率作用发挥还不够。没有做到时时处处事事对表对标先进典型务实的工作作风和扎根基层的奉献精神,自己在工作细节、党性修养上与这些先进榜样还有一定的差距,带头表率作用发挥的还不够充分,没能很好的带动其他的同志。六、廉洁自律方面:一是廉洁自律观念有所松懈。执行廉洁自律规定还缺乏高标准,思想上认为只要把工作做好即可,对相关纪律要求关注不够,从而忽视了思想教育,对一些未纳入明文规定的纪律规矩,欠缺精准把握,致使对一些歪风触习缺乏应有的警惕性。二是压力传导上做得还不足。统筹谋划班子和队伍建设还不够深入,有时忙于业务工作,对相关办法规定学习
19、研究得不够全面系统深入,支部会布置强调多,在督导检查、层层传导压力方面不够。三是对廉洁自律监督不够。监督机制还不够健全完善,如何加强对党员“八小时”以外的监督管理还缺乏思考,缺少对常态化长效化的监督制约机制研究。关于学习2023年主题教育存在的问题12条习近平总书记指出,以县处级以上领导干部为重点在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,是贯彻落实党的二十大精神的重大举措,对于统一全党思想、解决党内存在的突出问题、始终保持党同人民群众血肉联系、推动党和国家事业发展,具有重要意义。我对照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育要求,结合个人思想和工作实际,突出学习重
20、点,深悟精神内涵,深刻进行党性分析,全面梳理学习研讨查摆的问题、对照党章党规找出的问题、走访调研发现的问题、群众反映的问题、谈心谈话指出的问题,汇总形成以下问题,具体如下:L学以致用最新思想有欠缺。对新思想所蕴含的深邃要义和丰富内涵认识和理解地不够全面、深入,特别是对习近平经济思想和新发展理念的学习、实践有所不足,在破解传统产业结构偏重、新兴产业发展不快等高质量发展难题上还需要下更大的功夫。2 .贯彻落实上级决策有不足。自己对X域经济社会发展实际情况了解掌握的还不全面、不准确,有时在贯彻落实中央、省、市工作要求上,把上级决策与X的实际结合的不够紧密,推进工作的思路还不完善,举措也不一定精准,个
21、别工作推进效果没有达到自己的预期。3 .思想政治建设方面有短板。一方面,还不善于从政治的高度来观察、分析、处理经济发展中遇到的新情况、新问题;另一方面,对意识形态工作的极端重要性和紧迫性认识程度不够深,更好管控和引导社会舆情的实践本领亟待提高。4 .履行主体责任力度还不强。在最近的工作安排和调研中,更多注重业务工作,对X系统党建工作调研部署不多,在与X班子成员、X部门主要负责同志以及部分乡镇镇长的交流中,更多沟通的是经济社会发展的具体工作,对党建工作了解相对较少,距离党建和经济两手抓、两手硬的要求还有差距。5 .切实履行监督责任不到位。自己认为刚到X工作,有时碍于面子,存在对X系统干部要求不能
22、过严的思想,监督管理力度不足,没有真正做到抓早抓小,在打造过硬干部队伍方面需要下力气。6 .纠正四风突出问题还不够。通过近期的调研了解,发现有个别X部门和乡镇X形式主义、官僚主义问题依然存在,工作上存在拈轻怕重、畏首畏尾、推诿扯皮的情况,自己在抓X系统作风转变上需要尽快拿出有效举措。同时,在落实中央八项规定精神上,自己严以律己的示范引领作用不强。7 .开展党内政治生活不严肃。民主集中制落实效果不强,新班子成员对各方面情况还不熟悉,在讨论研究具体事项时,对分管工作以外的议题不愿表达意见。自己与新任的X班子成员还没有深入的谈心谈话,班子成员之间、上下级之间工作见面了,但思想还没有见面。另外,自己以
23、普通党员身份参加党小组活动不经常,党内政治生活的质量不够高。8 .党员干部干劲心劲还不足。一些X系统党员干部工作积极性、主动性、执行力不够强,整体感觉大家满足于按部就班,工作标准不够高,干事创业的激情活力还有欠缺。比如,在项目考核、经济补考进位等方面,一些干部对我X所处位次存在好着呢差不多的思想,争先意识不强。9 .思想理论联系实践不紧密。工作中出现的一些偏差,根本原因还是自己对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不精、领悟不深、实践不快,在五大“新发展理念的理解体悟、系统把握、扩展延伸下的功夫不够深,运用新思想新理念武装头脑、指导实践、推动工作需要持续补课。10 .工作实践本领能力有弱项。自
24、身政治经验积累和政治锻炼还有不足,面对发展新阶段、新形势、新要求,还不能很好的从政治上去深入分析、探究深层原因,政治三力还有很大提升空间。同时,对X系统党员干部的思想政治教育还没有进行深入的谋划研究。11 .工作标准推进力度不够高。对新时期加强X党组自身建设研究谋划不深不细,以上率下严肃党内政治生活的标准不够高,对X系统党员干部日常谈话、提醒谈话频次力度不够,在准则、条例的贯通落实、一体推进上,今后还需要高度重视、持续加压。12 .真抓实干攻坚能力有欠缺。为民解忧的宗旨意识还不够牢固,加上自己在经济、金融、科技等方面的专业知识面不够宽阔,推进六新突破、解决民生难题、化解重大风险的实践能力需要加
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