九篇教育整顿专题生活会对照六个方面对照检查发言材料.docx

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1、九篇教育整顿专题生活会对照六个方面对照检查发言材料第一篇，共九篇有关开展2023年教育整顿民主生活会检视剖析对照检查材料（附检视问题、原因）根据XX区关于开展教育整顿第二轮检视整治深入自查自纠的工作方案，我立足纪检监察工作的实际，反躬自省、重温学习、深钻细研，紧扣信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用职权、清廉失守”六个方面，进行自查自纠，认真检视，挖掘根源，找准病灶，制定措施，强化整改现将党性分一、关于教育整顿的认识体会开展纪检监察干部队伍教育整顿，是一次整风肃纪、刮骨疗毒的作风整改，是锻造过硬纪检队伍，磨炼党员品质品格、促进党员修炼升级的重要手段通过学习习近平总书记重要讲话重要指示批

2、示精神，习近平总书记关于加强纪检检察干部队伍建设、防止“灯下黑”的重要论述等，能够积极参加英模教育和警示教育，提高了个人的思想觉悟，开拓了思想境界，增强了素质修养，不断增强了干事创业的责任感和使命感，切实达到了教育整顿与推动工作贯通融合，同频共振、同向发力的功效二、六个方面存在的问题（一）对照信仰是否缺失方面。在我心中，始终保持着坚定的共产主义信仰，就像一面永不褪色的旗帜，引领方向，展示未来，亦或是一盏炽热发亮的明灯，凝聚力量，照亮前程因为有信仰的支撑，我能够在第一轮学习的基础上，通过自学和集中学相结合的方式，再次重温学习XX,习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，但对“心中有信仰，脚下有力

3、量”的认识浅薄，扎根不够深，有时存在松动、脱落的现状，未能达到根深叶茂的效果遇到一些困难和矛盾，特别是难以解决的问题，不敢捅“马蜂窝”，不敢接“烫手的山芋”由于信仰不牢靠、不稳固，理想信念的坚定性出现了滑坡和断层，坚定信仰停留在时紧时松、停停走走的区间，需要进一步树牢坚如磐石的信仰（二）对照是否整治动摇方面。政治的动摇是最危险的动摇，政治的失手是最危险的失手作为一名纪检监察干部能够不断坚定政治立场、提高政治站位能够按照省市区委的要求，坚定不移地端正政治态度、矢志不移地明确政治方向，坚持不懈地走好政治道路，坚持做到不放空跑、不放掉链子、不走形式在执法执纪过程中，政治站位不够高，底线思维筑得不够牢

4、靠，纪律约束不够严明，大局观念不够强参与集体决策时，目光往往聚焦在党风廉政建设和反腐败工作中，谈论意见多，但在不属于自己分管的工作和事项，投入精力不多，研究谋划不深，分析研判不足，提出看法较少具体执行上，工作的凝聚力不强，主动作为不够，不能沉到一线，开展调查研究，追寻问题根源，采取务实措施，需要再全盘统筹、思考谋划上下功夫，坚定政治原则，明确政治方向，走好政治道路，从而不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”（三）对照是否放弃原则方面。作为纪检监察干部，自己始终认为，坚持原则是共产党人的重要品格，是衡量一个干部是否称职的重要标准但局限于口头的承诺，身体力行方面做得不到位，在坚守

5、原则方面，没有树牢底线思维，强化规矩意识，主要表现在：一是以纪律、法律为戒尺，旗帜鲜明讲政治、动真碰硬抓整改，忠诚担当抓实效方面整改不彻底，出现宽、松、疏、软的现象；二是原则的持久性和稳固性不强，有时出现思想麻痹松懈、精神意志减退状态；三是对党风廉政建设面临的复杂形势分析研判不足，压实责任链条不够。面对重大整治原则和大是大非问题上，靠前意识和攻坚意识不强，针对“四风”反弹和隐性腐败，坚守原则底线，秉公执法的态度不够坚决，遇到瓶颈难题时，承压奋进、提纲承难有畏难情绪，发现问题、揭短亮丑、处置线索的能力有待于进一步加强（四）对照作风不正方面。党的作风关系党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡虽然

6、能够始终坚定“作风建设永远在路上”的意识，严格落实作风建设的各项规定，但缺乏持之以恒的抓作风的狠劲和猛劲谋划纪检监察工作时,有时候盲目草率，急于求成，习惯于快节奏，调查研究往往“虚”而不“实”、“浅”而不“深”、“偏”而不“正”，导致谋划工作停留在宏观层面，缺乏针对性推动工作，按部就班，思维僵化，没有一定的创新元素的介入，有时存在头重脚轻的现象前期工作花费的精力和心血多，后期跟踪问效存在一定的盲区和漏洞，致使工作出现“高起点开局、严要求推进、低效率呈现”得了尴尬局面（五）对照是否滥用权力方面。一直以来，我始终认为，权力的合理运用至关重要，不容小觑，绝不能粗制滥造，必须公正用权、依法用权、为民用

7、权、廉洁用权但对权力的认知简单懵懂，权为民所用的觉悟不高，权力观的导向不明朗，缺乏执法严明的态度，缺乏激浊扬清的能量，缺乏亮剑争锋的斗志自我净化、自我约束、自我警醒的标准和档次不高聚焦民生服务，矫治民生领域腐败和不正之风的动力不强，冲劲不足，闯劲不够，对优化生态的长期性和艰巨性的认识不够，需克服瞻前顾后、求稳怕乱、消极怠工的思想，重拳出击、宝刀出鞘，依法依规铲除腐败自身的土壤，通过多方面的专项整治，铲除身边的“硕鼠”蝇贪”刻不容缓（六）对照清廉失守方面。能够擦亮清正廉洁的底色，常扫”思想之尘”、常思“贪欲之害”、常破“心中之贼”，但执法执纪监督检查和作风整顿中，大局观念不强，事业格局不宽，考虑

8、问题不全，知敬畏、存戒惧、守底线的界限不分明，自我反省、自我锤炼、自我锻造的能力不足，对小事小节关注不够，自我约束不强，自警自省的能力有待于进一步加强不能很好地稳住心神，制约行为、守好清白，必然导致“温水煮青蛙”式的“围猎”、“糖衣炮弹”式的“失手”因此，要将坚持原则、依法办事，强化廉洁融合起来，不断提升思想认识强化廉洁、秉公执法、承压奋进的意识需要进一步提升三、存在问题的原因分析（一）理论学习的实度不够。XX区纪检监察干部教育整顿第二轮检视整治，理论学习依然是主旋律尽管，在第一轮的基础上，更加全面、更加深入、更加系统地学习了XX、习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，但学习领会的系统性，转

9、化运用的主动性，贯彻落实的有效性需亟待加强、深化内在逻辑、实践基础、理论渊源等方面的钻研和探索不够，没有真正地内化于心，外化于行，运用新思想、新论断、新观点，指导实践仍然浮在表面，没有按照由浅入深，由表及里的进行渗透，往深里学、往细里学、往实里学的境界需要全面开拓主要原因是，没有从讲政治的高度来思考，对世界观、人生观和价值观“总开关”拧得不紧，一定程度上降低了标准，放松了要求（二）为民服务的深度不够。作为一名纪检监察干部，对宗旨意识的理解不纯粹、不真实、不通透，没有把发动群众、依靠群众、相信群众作为一切工作的根本力量源泉以人民为中心的发展思想树得不牢，缺乏公仆意识和服务意识，与民同心、以民共情

10、有所弱化执法执纪监督检查的不够全面，不够彻底没有把察民情、解民意、纾民怨真正融合贯通到执法执纪监督检查和作风整顿工作中，对群众反映的急难愁盼问题，列表装框、对账销号的责任意识和攻坚意识不强，和群众的沟通和交流少，容易产生隔膜感，不能真正从闭门造车的境遇中走出来，发挥破圈效应，不断提高干实事、谋实招、求实效的能力（三）责任担当的强度不够。在纪检监察工作中，能够严以律己、规范言行、守牢底线在大是大非面前，能够站稳立场，勇于担当，处理好公与私、情与法、权与利的关系但面对困难和矛盾，有时候存在求稳怕乱的思想持之以恒抓作风的劲头不足，岗位廉政风险防控隐患排查不细，对可能存在的风险和隐患，分析研判不足，惩

11、治腐败、惩恶扬善的能量释放不够，坚决抵制“四风”的态度和信心不足，深挖根治，大刀阔斧的改革不强究其原因，对世界观、人生观和价值观的的打磨和锻造不够强，在实干中磨四、今后的努力方向和整改措施（一）以学为始终，补足精神之钙。要始终把坚守理想信念作为共产党员的精神之“钙”和安身立命之本，坚持把自己摆进去，把责任摆进去，把工作摆进去，做好理想信念与纪检监察工作的融合贯通按照“学思用相贯通、知信行相统一”的标准和要求，全面深入学习XX、习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，强化政治素质、保持政治清醒，筑牢政治觉悟，不断增强政治的敏锐性和政治的鉴别力纪检监察干部要把强化理论学习、补足精神之“钙”做为成长

12、的基础前提和重要任务，不负韶华，奋发有为，通过凝心铸魂学、蹲苗壮骨学、敞开心扉学、扎根沃土学，不断筑牢坚如磐石的理想信念，提高干事（二）以践验真知，把牢方向之舵。“刀要在石上磨，人要在事上炼，不经风雨，不见世面，是难以成大器的”面对新情况、新形势、新压力，要树牢“功成不必自我”的境界和“功成必有自我”的担当，立足岗位实际，创新工作方法，提高工作效能，全面打开纪检监察工作的新局面和新格局要聚焦“四风”问题和隐性腐败等问题，以勇于实践、乐于实践、善于实践为核心，以督促检查和作风整顿为重点，打出一整套整风肃纪、惩恶扬善、为民服务的“组合拳”，打中要害，精准发力，把牢“方向之舵”，不断提高执法执纪的水

13、平和能力，努力做雷厉风行的“执行者”，起而行之的“行动派”，善作善成的“实干家”（三）以悟促提升，夯实信赖之基。要始终擦亮忠诚、担当、清正的底色，牢记“清廉是福、贪欲是祸”的道理，对照党章党规、对照初心使命、反躬自省，严守政治纪律和政治规矩，遵守中央八项规定及其实施细则的要求在纪检监察工作中，坚持从自身做起、从小事做起、从细节做起，深谋远虑和分析研判，研出深意、谋出高招、干出实效，严把“政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关”五道关口，坚决抵制各种腐朽思想的渗透，坚决守住法纪、道德、廉政底线要结合纪检监察工作实际，直面基层群众的呼声和意见，发扬刀刃向内的勇气和精神，不断研究新情况、解决新问题，

14、攻克新难关，努力做“谋篇布局”的规划者、“踏石留印”的先行者、“脚上带泥”的实践者第二篇2023年度组织教育整顿专题民主生活会对照六个方面自我检查对照检查材料（附问题、原因、措施）一、查摆出的问题及表现（一）在信仰缺失方面。作为一名纪检监察干部，我能够坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，认真发挥领学促学作用经认真对照检查，自己虽然能严格落实第一议题、理论中心组集体学习、“日学一小时”等制度，但仍存在读原著学原文悟原理不够深入，学习自觉性主动性不强，以事务工作代替党性锻炼的情况在日常工

15、作中，由于学习时间碎片化不集中，导致理论学习成果缺乏系统性梳理与归纳习惯于对知识理论的现学现用、即学即用，学习的深度和广度不足，致使自己对新知识、新政策掌握不够，理解不透，把握不准，或多或少存在“本领恐慌”理论学习抓得不紧，当工作与学习发生矛盾时，会认为学习是“软指标”，可以往后推一推这些问题导致我面对各项考试时，虽然能及时做好预习复习，但总会有些恐慌心理，担心考到自己没有学到的知识理论（二）在政治动摇方面。自己能够忠于党章党纪，忠于宪法法律，严格依据党章党规党纪和宪法法律法规履行职责经认真对照检查，自己仍存在很大差距和不足在开展批评与自我批评时，在自我批评上敢于“刀刃向内”，在相互批评上缺少

16、动真碰硬”，辣味不足、火力不够自己在同不良风气、错误言论作斗争的精神上还有所不足，作为纪检监察干部，在面对网络热点话题时能有清醒的判断能力，做到不信谣、不传谣、不转发，但对流言蜚语的主动抵制不够，更较少进行有力驳斥政治敏锐性不强，对网络上出现的似是而非的问题没有主动刨根问底，也没有大胆提出质疑如，之前“烂场雨”时，看到网络上有些歪曲实情的段子，没有及时提出质疑，也没有及时进行举报（三）在放弃原则方面。自己能够严守党的政治纪律和政治规矩，严格遵守党性原则、政策法规、制度程序，严格按党纪法规办事情做工作但认真对照检查，自己在监督执纪工作中，担心加大监督力度会挫伤党员干部的工作积极性如，近期为实地

17、了解一线窗口部门工作人员的工作纪律和作风情况，虽然检查前想着要找几个典型事例，但在实际进行检查时，面对出现工作纪律和作风不到位的情况，总考虑到窗口工作不易，给予处理处分时总会从轻从低对分管综合科室工作管理方式手段单一，工作时多局限于自己擅长的“一亩三分地”，习惯用老办法解决问题面对急难险重工作时，下意识有畏难回避思想如，在之前的XX工作中，考虑到工作的重要性和紧急性，总担心自己无法做到最好，下意识想推拒该项工作（四）在作风不正方面。自己能够严格遵守中央八项规定及其实施细则，严格遵守工作纪律和有关制度规定，管好家人和身边人但认真对照检查，自己在基层调研工作中，存在走马观花、走“经典路线”、急于求

18、成等的问题如，在今年的优化营商环境调研活动中，因为想要走访更多的企业，所以在每个企业停留座谈调研的时间都不够长，问题也摸得不够清在调查研究工作中，存在调查质量不高的情况，调研后提出的意见建议、观点不新，调研指导性作用发挥不明显（五）在滥用权力方面。能严格执行执纪办案相关规定，严守纪律红线、法律红线，在工作中坚持遵纪守法、廉洁自律，坚持全心全意为人民服务的思想，不存在违反“五个严禁”有关问题但认真对照检查，自己存在对XX工作的新动态、新提法，掌握不到位的情况在XX运用上灵活性也不够高，平时工作时，总怕打扰单位工作，较少主动与分管单位负责人开展谈心谈话、提醒谈话（六）在清廉失守方面。作为一名纪检监

19、察领导干部，能够认真落实党规党纪，以更严的纪律要求自己，不断强化自我修养，强化理论学习、强化纪律约束、强化责任担当但认真对照检查，自己对党风廉政的学习重视力度不够，总以为自己对自己的要求很严格，在廉洁自律方面做得不错，不会出现什么问题，自觉不自觉地放松了要求，没有时时刻刻严格按照党性、党风、党纪方面的标准规范自己行为如，有时在外出学习检查后，考虑到快到下班的时间，就会出现提前下班的情况在工作中重视业务工作多于党风廉政建设工作，较少组织分管部室进行专业理论培训，较少与分管部室开展廉政谈话、提醒谈话（七）参加教育整顿方面。虽然能按要求进行XX等方面的学习，但认真对照检查，自己仍然存在学思用贯通上的

20、短板，用党的思想理论指导实践作用发挥还不够多，用党的思想理论用来指导纪检监察工作还不够深入的情况在实际工作中，还是习惯用自己的“老方法”“老手段”，没有坚持将理论用于实践工作（八）履行一岗双责、带头参与教育整顿、发挥示范引领作用等方面。经认真对照检查，自己在落实“一岗双责”上还有差距，平时对业务工作的要求比较多，对落实党风廉政建设主体投入精力相对较少，更多时候满足于充当“二传手”，认为把上级精神传达到位就可以，没有将党风廉政建设责任压力传导到人平时与所分管部室同志尤其是一般干部，坐下来交心谈心的次数不多，缺少因人而异、有针对性的思想教育和警示教育（九）落实教育整顿工作要求、履行教育整顿工作职能

21、等方面。经认真对照检查，自己在落实教育整顿工作要求、履行教育整顿工作职能上，存在按部就班、满足于完成要求的规定动作的情况，较少积极主动思考教育整顿工作安排，创新性、自选性动作开展不足比如，自己能够按照县教育整顿办的工作要求按时开展自学、认真组织研学组进行研学，但除此之外，没有考虑自身或者研学组开展一些特别活动二、原因剖析（一）理论武装不够。自己没有把政治理论学习放在一个特别重要的位置上，总觉得通过集体学习和研讨就够用，用什么学什么反而更具针对性对了解掌握工作新形势、新动态、新要求的紧迫感不强，平日把更多放在业务工作等指标上，把政治学习当成了“软指标”，导致自己理论联系实际能力不强，理论学习不系

22、统（二）政治站位不高。工作中没能始终以发展的眼光看待问题，自身站位不够高、想得不够远，致使工作上出现站位不高、标准不高的现象；全局意识、大局意识不够强，在分管部室利益受到影响时，容易产生抵触情绪，工作积极性主动性不高（三）宗旨观念不牢。自己没有与时俱进地强化宗旨意识，对自身的要求有所放松，服务基层、服务群众的意识有所淡化，在工作中常以工作较忙为借口，与群众的思想沟通和交流少，对情况了解不充分，没有把群众利益作为谋事的出发点和落脚点，真正做到为群众服务（四）担当意识不强。在工作上习惯于“吃老本”，对新形势下发现的有些问题吃不准、摸不透，致使出现本领恐慌、能力不足等问题责任意识有所下降，对分管工作

23、抓的不够积极主动，没有举一反三抓好全面落实三、整改措施（一）抓实理论学习，筑牢思想根基。始终把坚守理想信念作为共产党员的精神追求，执着不变，奋斗不息持做好“日学一小时”个人自学和集体研学，以学习促进能力提升，增强工作的底气和硬气以“教育整顿”工作为契机，深入学习XX体系，用马克思主义中国化的最新理论成果武装头脑、滋养初心、强筋健骨准确把握新时代下纪检监察工作的特点，着眼于工作中的实际问题，把学习成果转化为谋划工作思路、促进工作措施，不断提高纪检监察干部监督执纪问责和监督调查处置的能力，从容应对“本领恐慌”（二）提高思想认识，强化为民意识。要积极应对新形势下出现了新情况、新问题、新挑战，不断创新

24、思维，改进工作方法，提升工作效能要努力提高政治的敏锐性和鉴别力，不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识针对“四风”问题、隐性腐败等问题，要以“抓铁有痕、踏石留印”的精神，以刀刃向内、刮骨疗毒的勇气，积极开展督促检查和作风整顿，整治歪风邪气，惩治“害群之马”，铲除腐败毒瘤，努力打造廉洁自律、公平公正、服务优良的纪检监察队伍，不断提高执法执纪的水平和能力，真正把解决联系和服务群众工作落实到“最后一步路”（三）坚持正风肃纪，抓好作风建设。要始终坚守政治纪律和政治规矩，严格遵守中央八项规定及其实施细则的要求，筑牢拒腐防变的思想防线，切实做到忠诚干净担当要结合纪检监察工作实际，带头坚持发展艰苦奋

25、斗的优良传统，以实实在在的成绩、扎扎实实的作风、清清爽爽的形象，彰显纪检监察干部的忠诚、干净和担当，切实增强人民群众的获得感幸福感安全感第三篇2023年度组织开展教育整顿民主生活会对照六个方面剖析对照检查材料（内附问题、原因、措施）专题教育整顿活动开展以来，我认真学习习近平总书记系列重要讲话精神和上级指示要求，并对照指出的倾向性问题，按照好干部标准，深入查找自己在思想工作中存在的问题不足，深入分析问题的原因所在通过学习反思,感到自己又经历了一次深刻的党性锻炼和思想洗礼现将有关情况汇报如下一、对正风肃纪反腐的认识和思考我坚决拥护党中央正风肃纪反腐的决策，反映了党中央、习近平总书记对腐败零容忍，一

26、查到底的坚定决心和意志通过学习理解和深入剖析，我感到吸取教训，主要有几个方面：一是信念动摇，放松思想。改造贪腐的根子出在理想信念缺失、精神世界沦陷、道德底线失守，信仰的动摇是最危险的动摇，它所产生的滑坠是加速度的我们作为党员干部，任何时候都不能放松思想改造，始终保持高度的政治警觉，坚持我党优良传统和作风，在任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，视党的事业为生命，人民利益高于天，全身心投入实现中国梦的伟大实践二是滥用职权，用权利谋私利。从近年来的通报案件来看，有的党员所作所为完全背离了党的宗旨，背离了党的思想路线和组织路线，对党内生活和风气的损害带有全局性党员领导干部本应把权

27、力当成责任，为党和国家选贤任能把好关口，万不可任人唯亲唯利，把权力当成谋私利的工具，损害选人用人公信度无论身居何位，我们必须牢记使命，不忘初衷，把权力用到为单位发展，为群众服务上来三是纲纪不正，视法规如儿戏。党员领导干部，本应是遵守党纪国法的典范，但少数人却自视高，把自己当成不受党纪国法约束的特殊党员和特殊干部个人主义、自由主义思想严重，对党纪国法置若罔闻、我行我素，把纪律当口头禅讲，把党纪国法当耳旁风听，根本不把政治纪律、组织纪律当回事，最终就会蜕变为党和人民的罪人）案件教训警示我们，把自己凌驾于组织之上，思想和行为游离于组织之外，缺少有效制约和监督，必然导致权力异化和失控必然会走向党和人民

28、的对立面法纪是公正无私的，藐视法纪、践踏法律，必将受到法纪的严惩，哪个岗位都不是“保险箱”，哪级领导都没有“豁免权”作为班子成员，我认为应该带头做到以下六个带头：带头绝对忠诚，带头坚强党性，带头改革攻坚，带头正风肃纪，带头廉洁自律，带头改进指导，坚决把正风肃纪反腐的要求硬起来落下去二、对个人的剖析检查专题教育整顿活动以来，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,按照上级部署要求，深入查找自身在坚定理想信念、匡正用人风气、强化组织功能遵守法规纪律方面存在的问题，现剖析检查如下：（一）理想信念方面。主要存在以下两个问题。一是对理论学习抓得不紧。除参加中心组学习和上级组织的集中学习外，平时较少自觉

29、主动地抽出时间学习政治理论方面的知识对照习近平总书记“勤于学敏于思”的要求，挤时间学习的自觉性不够强，存在“粗学”和“选学”现象，在真学真信真懂真用上下功夫不够，联系实际转化不够好，用党的创新理论解决现实问题能力不足二是思想上的汇报不及时不主动。平时向书记副书记汇报业务性工作多，汇报思想少一个人出问题，其根本就是理想信念出了问题，就是思想改造出了问题思想汇报，不仅仅是简单的落实组织生活制度，更是对自己的一种保护自己在认识上没有意识到其重要性，错误的用工作汇报代替思想汇报（二）匡正用人风气方面。能按照要求，抓住以好干部标准用人这个根本导向，不存在任人唯亲，凭关系远近用人，以人划线、以地域划线、以

30、单位划线，任人唯利，跑官要官、买官卖官等现象，主要存在的问题是对于推荐的干部了解不深不透，有的了解仅限于表面工作，对其理想信念、道德品质，没有深入了解，而且对自己分管工作的干部关注多，对其他的干部关注少（三）强化组织功能方面。能够时时把自己摆在组织的领导和监管之下，恪守自己的职责，但仍存在两个方面问题：一是参与组织生活不经常。除了上级机关或者集中组织的党课教育之外，有时会由于工作原因不参加组织生活，特别是党小组生活，客观上是工作头绪多、各项冲突多，主观上其实是放不下架子、摆不正位置，还感觉到因为工作参加不了情有可原，给自己以安慰，反映了个人组织意识还比较淡薄二是发扬党内民主不够充分。安排工作过

31、急过满，没有和大家一起研究探讨、及时沟通、主动过问，而是时不时批评、动不动训斥，致使部分同志有想法没机会说、有实际困难不敢说，有时甚至存在拍脑袋决策现象（四）遵规守纪方面。存在两个方面的问题：一是工作执行力不够强。有时对上级领导决策指示精神，理解不透，把握不准，前瞻性、全局观念不强，且个人能力素质还亟待提高，导致落实不坚决、拖沓二是依法依规处理问题不能一以贯之。虽然不断强化法治思维，逐步养成了筹划决策依法、遇到问题找法、解决难题用法、化解矛盾靠法的思维方式，法治信仰、法治思维还没有深入骨髓，没有完全内化为思维习惯、行为自觉、办事依据按照要求，我就“三个说清楚”情况作个汇报：一是存有问题线索的相

32、关情况没有收到反映我个人的举报信、告状信，也没有巡视审计和干部清理清查发现的问题、事故案件带出来的问题、信访和群众反映涉及的问题二是领导干部个人有关事项报告表填报情况.严格按规定实事求是地填写领导干部个人有关事项报告表，所填事项和内容准确属实目前无变化三是个人“三清情况在住房、用车和身边工作人员配备使用方面，严格执行有关规定，没有违规违纪问题。三、下步措施针对个人剖析中四个方面的问题，我要提高思想认识，下定决心，坚决整改这是一项长期的艰巨的政治任务，不可能一蹴而就、毕其功于一役，要牢固树立久久为功的思想，持续下很大的决心、坚韧的毅力和超常的措施，巩固和深化整改成果一要加强理论学习，进一步提高综

33、合素质。把学习和掌握党的创新理论武装作为首要任务和重大课题来抓，认真学习党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话精神落实中心组学习和个人自学计划，运用科学的世界观、方法论，加强对人生观、价值观的改造，提高用党的创新理论观察分析问题和指导工作实践的能力，将思想高度不断提升，增强工作原则性和战斗性，真正做到不畏艰难、不讲情面，不折不扣的把党的方针政策和上级部署落到实处二要进一步发挥模范带头作用。作为党员领导干部，正确定位自己,立足岗位实际，以身作则、率先垂范以上率下针对工作落实搞变通的问题，深入学习上级文件精神，深刻领会上级意图，加强大局观念和全局意识，多向组织请示汇报；针对决策不科学的问题，努力

34、克服办事急躁，多听取不同的声音和意见在任何时候任何场合，自觉慎独、慎初、慎微，发挥表率作用三要进一步改进工作作风，增强宗旨意识。要以解决思想问题和实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，深入到一线、深入到群众，要牢记群众利益无小事的道理，时刻把群众的需求和冷暖挂在心上，诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事特别是作为班子成员，在工作生活中要带头讲大局，讲团结，讲奉献，带头创造佳绩，带头服务群众，带头遵纪守法，带头弘扬正气第四篇组织开展2023年纪检监察干部队伍教育整顿民主生活会对照六个方面自我对照对照检查材料（包含检视问题、原因）按照上级机关要求，局党组围绕教育整

35、顿开展专题会议会前我本人认真学习相关理论知识为做好个人检视奠定坚实的思想基础本人在思想上深刻认识到开展教育整顿重要意义它有利于改进干部工作作风，有利于提高人民群众对政府公信力我本人深入基层征求意见结合自身学习和工作实际围绕信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等“六个方面”进行自查自纠，对照“六个是否”方面把诊问脉剖析问题产生原因现将个人检视剖析情况报告如下一、存在问题（一）信仰缺失方面。本人在日常工作中能够始终严格要求自己，加强自身信仰建设但是，与上级要求还是存在一定差距具体表现在以下几个方面一是个人没有积极主动围绕信仰方面进行专题学习比如没有认真学习党史定期去烈士纪念馆

36、参观学习二是个人没有定期与其它同事围绕信仰方面开展专题谈心谈话活动也没有定期围绕信仰方面向组织汇报相关情况（二）政治动摇方面。一是个人对于如何提高政治意识认识不足，忙于日常工作参加单位组织的围绕政治方面的理论学习积极性不高主观上对于政治建设重视不够二是在日常工作中偶尔存在讲政治意识不足的情况。考虑问题总是习惯于从局部考虑问题没有站在一定政治高度去深入思考（三）放弃原则方面。自己在日常工作中能够做到坚持原则始终牢记讲党性国法但是，个人在讲原则方面，与上级要求还是存在一定差距具体表现在以下几个方面一是偶尔在工作中对于他人监督不够个别同事在工作中没有注意工作程序，结果导致工作不够扎实作为旁观者我没有

37、对他人进行批评教育担心引起他人反感，不利于开展好日常工作二是自己在班子会上征求意见的时候，没有认真进行建言，自己在主观上总是认为多一事不如少一事（四）作风不正方面。一是自己偶尔在工作中会出现作风粗暴的现象特别是遇到急重工作自己在与同事交谈过程中，没有做到和颜悦色说话语气比较急躁态度不够和蔼不利于开展好日常工作二是自己定期深入基层下乡调研次数过少，没有与群众围绕纪检工作开展谈心谈话活动（五）滥用权力方面。一是自己对于权力使用认识不足，在工作中偶尔会出现权力界限模糊不清的现象比如工作上没有按照程序开展工作总是先上车后补票二是推动规范使用权力方面积极性不高，没有参与相关议事制度方面的建设工作（六）清

38、廉失守方面。一是开展家风建设活动积极性不高，没有定期组织下属围绕此方面开展谈心谈话活动，没有组织大家开展专题座谈会二是自身在日常工作中只是严格要求自己做到清正廉洁对于他人进行监督作用不明显，没有从关爱同事的角度对他人进行提醒二、存在问题原因（一）对于思想建设重视不足。自己对于信仰方面没有深刻认识到起重要性没有发挥好共产党员引领作用从原因分析就是对于个人思想建设重视不足（二）对于廉洁建设重视不足。自己没有定期与其它同事围绕廉洁自律方面开展谈心谈话活动，没有带头做好家风建设工作从原因分析就是对于廉洁建设重视不够（三）对于作风建设重视不足。自己在日常工作中偶尔出现态度急躁,说话语气不够和蔼的现象，没

39、有定期深入基层了解情况从原因分析就是对于作风建设重视不够（四）对于政治建设重视不足。自己在日常工作偶尔出现不讲政治的现象，从原因分析就是对于政治建设重视不足三、问题整改措施（一）加强自身思想建设。要定期开展思想建设活动要定期加强理论学习，要认真做好个人信仰建设工作要定期前往烈士纪念馆进行参观学习始终牢记党的历史，提高自身信仰（二）加强廉洁自律建设。要定期组织围绕家风方面开展谈心谈话活动邀请同事家属参加座谈会，提高大家对于廉洁自律的思想认识（三）加强个人作风建设。要认真纠正自己的错误观念要定期加强个人作风建设遇到急重工作要学会控制个人脾气努力做到遇到大事有静气要定期深入社区等基层一线了解情况，认

40、真开展好调研活动（四）加强自身政治建设。要纠正自己的错误观念，要时刻加强自身政治建设要认真学习相关讲话要多向组织汇报自己的思想认识第五篇2023年开展纪检监察干部教育整顿专题民主生活会对照六个方面对照检查剖析对照检查材料（附原因、对策）一、信仰缺失方面一是学习XX的广度和深度不均衡。日常学习倾向于广泛涉猎，但缺乏精读，对习近平总书记在各个领域的重要论述和重要指示批示精神刨根问底的“钻”劲不足如已通读学习习近平谈治国理政第四卷，但对于每个专题的内容，未能全部做到知其然并知其所以然二是立足政治机关角度审视问题的能力还有待加强。比如我委去年办理的XX案件，案件办结后，“解剖麻雀”不够到位，只是单纯从

41、纪检监察业务角度向案发单位下发了监察建议，要求堵塞制度漏洞、召开警示教育大会，但在运用XX中蕴含的立场、观点、方法分析违法人思想根源、蜕变过程、外部环境等综合因素上还需进一步提升，以典型案件办理推动全区政治生态建设还需加强产生原因：理论学习虚化，对习近平总书记关于全面从严治党的重要论述和习近平总书记关于加强纪检检察干部队伍建设、防止“灯下黑”的重要论述学习重视程度不高，学习不够聚焦、学习浮在表面，深钻细研和分析研究不够，没有按照“真学、真懂、真用、真信”的标准执行落实致使理论学习虚化二、政治动摇方面一是政治思想出现懈怠风险。作为纪委书记能够起到模范带头作用，能够深刻提醒自己，坚定政治方向，保持

42、政治定力，守牢防腐底线，但在执法执纪过程中，有时候满足于不出失误、不踩红线、不犯错误，对一些细枝末节的危害性认识浅薄，防微杜渐、 思想上出现漂移，精神上出现懈怠, 在质量和效率不高，工作应付对凑, 二是政治判断力有待提高O警钟长鸣的自觉性和积极性不强，致使 动力上出现减弱，执法执纪监督工作存 思想行为上还存在变通折中的现象 虽然自己能够把讲政治贯彻自我党性淬炼和履职尽责全过程，但站在政治全局观察处理问题的思辨能力、见微知著能力仍需加强如对一些违纪违法行为提前甄别、精准研判的能力仍需加强，开展针对性警示教育、引导党员干部深入反思还不够，查处力度和手段有限，融会贯通运用各类监督加强各级党组织和党员

43、领导干部严明政治纪律和政治规矩、严守党内政治生活情况的监督检查还需进一步加强产生原因：对政治理论重视程度不够，没能很好地运用科学理论加强思想改造，没有通过学习解决好理想信念、群众观点、思想方法、精神状态、执政能力等方面存在的问题，导致领导班子的政治历练、政治经验、政治能力等方面都亟需增强三、放弃原则方面一是居安思危的忧患意识有所松懈。虽能带头以时时放心不下的责任感抓安全办案，但把握全局和抓细节的统筹兼顾能力有待进一步提升，容易出现“抓大放小”的情况如有时候为了提高办案效率，对于个别案件存在的安全研判工作内容雷同、谈话方案不够细致周全等问题把关不够严格二是对加强党风廉政建设的紧迫意识不强。有时存

44、在没有把全面从严治党全面贯彻到纪检监察工作的始终，主动担当不够，思考谋划不远，责任的链条没有压紧压实，持续传导压力不够，面对重大政治原则和大是大非问题上缺乏敢于动真碰硬，刮骨疗毒的勇气和魄力三是监督推动解决历史遗留问题的攻坚克难意识有待增强。在监督推动整合跨部门、跨领域、跨层级的力量破解问题、谋求新突破方面仍存在一定的畏难情绪如巡察发现的一些历史遗留问题，在督促做好后续的跟踪问效，统筹探索从上至下推动整改、化解矛盾、打破困局的有效途径不多，监督保障执行、促进完善发展的作用发挥得还不够充分产生原因：虽然自己能够严以律己，规范言行，认真履行中央八项规定和廉洁自律的各项准则，但纪律法规的敬畏心不强，

45、对纪律法规局限于写在纸上，挂在墙上，在深钻细研、琢磨领会、吃透精神方面做得功课不够，致使纪律规矩失调四、作风不正方面一是日常监督上用力不够，缺乏有力抓手。虽然采取了函询谈话、建立领导干部廉政档案、组织专项监督检查等比较有效的监督方式，但仍然没有真正把监督融入日常工作当中，开展监督工作方式方法较为有限，按部就班定期检查较多，采取“四不两直”检查督导相对较少，在将监督融入日常融入经常上做的还不够好二是整治群众身边腐败和不正之风的成效离群众期待有差距。针对群众反映强烈的热点、难点问题，开展专项治理的力度还不够，民生领域监督网织得还不够密，基层执法领域侵害企业和群众利益突出问题未得到有效根治如，查处的

46、XX袁某继，利用手中“小微权力”吃拿卡要、搞权钱交易等，侵害企业和群众利益，严重破坏营商环境，影响了经济社会健康发展三是抓群众参与监督力度不够。近年，我委在充实全区基层监督力量上不断发力，但在带头发动群众参与监督，部署开展有针对性的信访举报宣传较少，基层监督中群众主体作用发挥不充分如据2022年全区纪检监察机关接收的检举控告件情况统计分析，群众反映的涉及党员、干部有关问题，多为贴牌举报，有的举报对象指向不清、内容逻辑混乱，未能形成有效线索信息产生原因：宗旨意识有所淡化，主要是对新时代以人民为中心的发展思想理解不够深入，把为了人民与依靠人民统一起来、贯彻纪检监察各项工作的政治要求把握得还不够全面

47、深刻，在一定程度上影响对整治群众身边腐败和不正之风工作部署的周密性，对群众反映强烈的突出问题背后的深层次根源把握不够精准五、滥用权力方面一是对滥用权力的理解和思考不够。有时存在对权力使用理解不到位的问题，缺乏延展性和拓展性，偶尔出现权力界限模糊不清的现象如执法执纪工作中，权力运用把握的尺度不够、权衡利弊的角度把握不当，有时候没有严格按照工作的流程进行，致使责任机制管理不严、责任链条压得不紧、责任履行不强，离高标准、严要求还有一定的差距二是在规范使用权力方面思考研究的不透。有时缺乏弹性约束的长效机制，具体操作上出现一定的偏差，总体把控不足，措施实施不力，作风管理不严特别是面对一些急难险重的问题时

48、规范使用权力尺度和分寸把握不好，下狠招，动真格，全力惩治“四风”问题的力度不强，刚性约束不足，缺乏和刀刃向内、亮剑争锋的魄力产生原因：担当作为精气神不足，导致对标找差的意识不强，“一日三省吾身“做的不够，勤勉自律的标准还不高，从严律己还没有形成高度自觉，面对纪检监察体制不断变革的新形势，缺乏积极进取的强大动力和责任担当的强烈使命感六、清廉失守方面一是自我严格约束上有所放松。由于长期从事纪检监察工作，自认为对党纪党规、法律法规能够做到常用常熟、了然于胸，对违纪违法行为具有丰富的鉴别力，对不良风气的侵蚀具有足够的免疫力，一定程度上存在廉洁修身、自我提升、理论学习有所放松，没能做到经常性的静下心来、沉下心去，拿起书本、温故知新，放松了对廉洁知识的再学习、再出发，距离主动学、带头学、终身学要求还有差距二是统筹清正廉洁监督力度还需要进一步加强。对全面从严治党延伸至村（社区）抓的不够到位，对经济社干部的监督仍然缺少强有力抓手，警示震慑效果不明显，顶风违纪违法问题仍时有发生如XX在XX后，仍不收敛、不收手，利用职务便利，私自将建设用地指标使用在已出租的农用地上，不履行重新入市程序，使承租人低价租赁建设用地产生原因：面对新时代新要求，带头及时跟进学习党纪法规的示范表率作用发挥不够，”十个手指弹钢琴”的统筹兼顾、综合平衡能力仍需加强，贯彻深学习、实调研、抓落实工作方面还不到位第六篇