党委书记2023年抓基层党建工作述职报告12篇(精编版).docx
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1、党委书记2023年抓基层党建工作述职报告(共12篇)目录篇一、党委书记2023年抓基层党建工作述职报告2篇二、公司党委书记2023年抓基层党建工作述职报告6篇三、抓基层党建工作述职报告9篇四、党支部书记2023年抓基层党建工作述职报告17篇五、2023年抓基层党建工作述职报告22篇六、市委办机关党委书记党建工作述职报告28篇七、2023年度基层党支部书记抓党建工作述职报告31篇八、社区书记2023年度抓基层党建工作述职报告35篇九、抓基层党建工作述职发言材料40篇十、2023年度基层党支部书记抓党建工作述职报告43篇十一、2023年抓基层党建工作述职报告48篇十二、党委书记2023年抓基层党建
2、抓意识形态工作述职报告52篇-、党委书记2023年抓基层党建工作述职报告镇党委书记2023年抓基层党建工作述职报告根据安排,现将本人2023年度抓基层党建工作情况报告如下。第一,“三个聚焦”强化政治龛设,筑牢政治忠诚。一是聚焦思想提升。以开展主题教育为契机,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和习近平总书记视察四川重要讲话精神,开展中心组学习1()次、领导班子晨学233期、干部职工晨学34期。组织开展“学习习近平总书记重要讲话精神”“学习贯彻党的二十大精神”活动,到村居宣传宣讲60余次。二是聚焦教育培训。制定党员干部培训计划,组织党员干部学习党的方针政策和相关条例法规10余
3、次,对村党组织书记集中培训7次,推动党员干部学习党的创新理论。三是聚焦意识形态。召开意识形态工作会议2次,研究意识形态领域工作10次,全镇意识形态领域风险排查防范化解全覆盖,年度公共事件、舆情风险0发生。第二,“三个着力”推动组织莫设,夯实战斗堡垒。一是着力压实工作责任。严格履行党建”第一责任人”职责,建立班子成员党支部联系点16个,到党支部列席指导3()余次,督促党组织严格落实党内政治生活制度;主持召开党建工作调度会3次,听取村级党组织书记汇报并研究解决问题16个。二是着力加强组织建设。深入实施“党建五项行动”,召开党委会议专题研究基层组织建设工作3次;排查标识完成整顿1个软弱涣散党组织;有
4、效巩固党支部标准化规范化建设成效;累计在春节、“七一”走访困难党员56人,颁发“光荣在党50年”纪念章18枚。三是着力抓好队伍建设。跟踪管理储备后备干部31名;按程序择优发展党员2()名;开展党员干部培训400余人次,党员学时达标率100%;严格督查驻村工作队员工作情况,调整3人;组织离退休干部座谈2次:到村督查村(社区)干部工作情况80余次。第三,“三个持续”推动党建工作,提升治理能力。一是持续推进乡村振兴。以党建为引领,推进党组织领办合作社进程,争取东西部协作资金650万元,开工建设刺梨生产园区4(X)平方米;生产刺梨产品6.2万斤、种植收获天麻6()万余斤,累计产值1700余万元;积极推
5、动特色产业发展,村集体经济逐步积累。二是持续推动基层治理。年度接访群众304人次,解决群众急难愁盼事项199件;发挥党员先锋模范作用,化解矛盾纠纷40余起;开展培育文明新风“村村行动、户户落实“行动,召开院坝会等60余次,酒席滥办、环境脏乱等得到有效治理。三是持续开展疫情防控Q按照“乙类乙管”管理措施开展组织联建,划分疫情防控网格15个,混编区直部门干部、镇村两级干部161人,排查发现重点人群4790余人,发放健康包2760余份,疫情防控坚实防线有效筑牢,群众生命健康安全得到保障。第四,“三个抓实”推动主体责任落实,抓好作风建设。一是抓实党风廉政建设。召开党风廉政工作专题会议8次;集中约谈干部
6、2次130余人次,个别约谈5人,党内警告处分1人,党内严重警告1人,查处侵害群众利益问题1起。持续整治腐败和不正之风。二是抓实干部作风整顿。强化镇村两级干部监督管理,开展民生监督检查50余次,发现整改问题3个;开展警示教育3次。三是抓实整顿违规参与营利性活动。开展干部职工及其家属参与营利性活动整顿,排查整改问题5个,着力守牢纪律底线。针对去年上级书记点评指出的3个问题,通过加大督促指导力度、挖掘本镇现有资源、科学制定干部培训计划等措施完成整改。针对去年查摆的3个问题,通过改进教育培训方式强化教育、对党组织书记持续加强培训、围绕中心打造特色党建品牌完成整改。2023年我镇不涉及巡视巡察反馈问题和
7、党委班子带队检查全面从严治党指出问题。虽然一年来做了大量的工作,也取得了一些成效,但仍然还有需要进一步改进的地方。一是压力传导不够深入。推动“一岗双责”在个别党组织落实的不够到位,形式主义在一定程度上还存在。个别党组织对基层党建工作的推进没有走深走实,存在上传下达、读读文件等情况,在如何创新、推进上没有认真系统谋划。导致党员干部党性教育开展效果不好、党员干部的党性修养不强。比如,被列为软弱涣散党组织的长沟村党支部由于先前党组织书记空缺,相关党组织成员对相关工作不熟悉,有关工作落实不够到位,对基层党建工作的推进没有走深走实,使得对党员的教育培训没有认真谋划,党员党性修养不强。二是管理力度不够强。
8、对干部职工的考核制度未完全建立,导致干部职工对自身综合素质的提升不够重视,自我要求不够、约束力不强,存在工作学习上的情性,履职尽责能力还有待加强。比如,当前对干部职工的考核方式较为单一,相关考核制度未完全建立,缺少细化指标,对干部考核起来难,使得干部职工对提升自身综合素质不够重视。三是村(社区)干部带富能力不足。在发展村级集体经济时,主要由村(社区)干部代行管理职能,但大部分村(社区)干部经济管理能力和管理效率等难与集体经济发展要求相匹配。比如,当前所有村(社区)集体经济主要由党组织代为管理,党组织书记担任集体经济负责人,党组织人员为管理成员。但大部分党组织成员受教育程度偏低、专业与集体经济发
9、展需求不合。另外,党组织成员未接受过集体经济发展的相关业务培训,或者接受的培训不够深、不够细、不够符合实际。多方面原因致使由村(社区)干部代行管理职能的集体经济发展所需要的经济管理能力和管理效率等要求不相匹配。在下一步的工作中,我将切实履行好党建工作第一责任人职责。一是强化责任落实。牢固树立党组织书记“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”的理念,层层压实党建工作压力,提升整体合力。加强业务培训,督促各支部严肃认真开展党内政治生活,锻造讲奉献、有本领、重品行的党员干部队伍,提升基层党员党性修养。二是加大管理力度。“以考促学”强化干部职工本领,探索建立完善的干部职工考核机制。制定干部
10、职工考核方案,细化考核指标,督促干部职工加强理论知识学习,促进干部职工业务能力提升,定期开展谈心交流,加强干部职工日常监督,督促干部职工履职尽责。三是强化人才带动。围绕合作社运营管理方面进行专题培训和指导。同时,把发展优秀党员和带动型人才作为基础工作抓扎实,重点从35岁以下具有高中以上学历的村(居)委会成员、致富能手中发现和培养具有带头致富能力和带领群众致富能力的“双带型”党员,并作为村(社区)党组织书记重点培养对象,筑牢基层组织根基,有效提升基层组织带动力。篇二、公司党委书记2023年抓基层党建工作述职报告2023年,我望持以习近平新时代中国特色社会主义网想为指导认真落实新时代党的建设总要求
11、自觉履行党委书记“第一员任人“送任,颦持党建引领、服务中心大局的内在要求,实现党建工作与中心工作深度融企、互相促进,为推动集团高物标发展提供坚避政治保障。现将履职情况报告如下:一、履职情况一是聚力落实管党治党责任制。我始终把堪层党建L作摆在役职的忏要位置。全年土持召开党委中心组学习6次、党委会15次、基层党建工作专用会4次:全年15次到恭层站点调研都将蔚层党建列入调研内容,有力有效推进基层党建工作。坚持书记抓、抓苦记,认真组织3开基层党组织书记抓基层党建述职评议会,把握现场述职、民主测评等关雄环密。通过亮晒评比,促进基层党建工作水平提升。整持结果导向,指导机关组织开展党建考核工作,对考核结果
12、以通报形式予以公示,强化考核“指标件”作用,促进相层领*班子及领导人员制职能力提高。二是聚力深化布委巡察忖题整改。我结合开展第一批学习镀初习近平新时代中国特色社会主义思想主腿段,高度次靖市委巡察指出的问遨,亲自领办交办和自力、,以灯打子的精神推动整改落实,先后派出6个监督检杏组,廷伸到集团各个领域,全面开展集中自杳,建立季报工作制度,定期更新察改工作台修:跟进建立健全长效机制,修订、完善规章制度12项。集团党委巡察反馈意见整改落实方案中8个具体问即我现、完成整改8个、整改率100%,在专项监修检查组检查的5家单位中整改成效位于前列。三是聚力激发基层组织活力。我牢固树立大抓物层的鲜明导向,以规范
13、化、制度化、标准化建设为抓手,挣续推进基层党支部组织力、凝聚力、战斗力济体提升。持续优化调整党务干部队伍,挑选一批政治过硬、业务优秀、作风优良的干部充实到支委队伍,配强党建工作力垛。突出撼带头人和十小人,集中组织般层书记和党务工作者轮训50人,带头研究部署、办点示范,总结提炼各公司党建与业务工作融合发展的好做法、好经脸,打造主题鲜明、特色突出、成效显著、可推广借鉴的优秀党建服务品牌,创建党建示范点4个,逐步构建形成党建品牌体系。四是聚力服务大局增强党建实效我里持在集团改革发展实践中抓层党建,使之相浦相成、相得益梦,时照集团关于推进党建工作与生产经营深度融合的指睡意见3要求,部署基层党组织创新建
14、立党建融入生产经苜项目工作,切实招基层党建的政治优势转化为引领保阳生产经营的发展优势。枳极开展金点子征集活动,收集活动建议45条,汇聚起凝心聚力促发展的覆大合力。在集团经济发展中,各级党组织也发挥了引领作用,今年预计经营总收入达10亿元,再次交出了公司担当的优异答卷。五是聚力加强廉政建设K他。我始终把良好的政治生态建设作为生出他床发屣的版耍保砥,严格落实党风廉政建设费任制,全年听取纪委专四汇报工作4次,对纪检监察工作批示12次,保持从严治党的高压态势,注重加强“四风”问鹿纠治整治工作,深入执行中央八项规定精神及其实施细则,突出春节、万。一、卜五等重大节日,祖织开展节前廉洁谈话60人次,下发廉洁
15、提醒文件6次。强化员工廉洁过节意识,指导集团两级纪委派出检查组6个,检查4家所任单位、5个点位,抽查办公用车60台次,查阅财务记账凭证600张,检针发现问题52个,田令作出深刻检讨处理7人。不断加大对纪检监察部门领导、支持力度,对重大违规违纪问题亲自听取汇报、作出批示,协调解决难点问题,全年集团杳处基层党员干部违纪连规问题6个,给予党纪政纪处分4人。通报了其中的3起典型案例。注重加强廉洁警示教育,召开集团中层以上领导干部警示教育大会。通报I:年度查处违纪违法案件,用身边事教育身边人,强化以案为盥、以案促教的警示於悔作用,全年组织开展警示致行4次,始终警钟长呜,有效鹿板。二、存在的问题一是在压实
16、责任上抓得不窿。对基层党建匚作还存在也安排部署、轻跟踪问效的何起。比如,对新成立的公司,虽然能修注曳加强党建工作指导,但对党组织作用发挥如何关注的少,更务强调业务工作,二是在规范建设上撩得不严。深入研究解液具体问的还不多,对少数荔层党纲织组织生活不规范,政治引领力、组织战斗力不强等同感,还缺乏一抓到底韧劲。三是在深入指导上抓得不实E要表现在下基层调研时。对基层党建工作r解不鲂深入细致。深入研究、解涓栋雀不够,具体情况摸得还不清不准,分层施策、分类指导还不足。三、2024年抓基层党建工作主襄指一一是强化理论武装,凝心“魂筑牢题”根本严格落实党委理论中心组学习和“第议题”学习制度,坚持不懈抓好习近
17、平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记最新讲话精神和最新指示批示精神,推动党的创新理论进企业、设基层、进车间。通过线上、线下相结合方式,推进党员学习教育常态化、全覆盖。牢牢把握忐识形态领域的主导权、主动权。二是强化组织建设,全面过硬夯实基磁。坚持大抓基层的鲜明导向一严抓党员先怦模施作用发挥,健全完善党员先锋岗、承诺践诺等机制。开展好基层党组织专项整顿工作,加大对工作态度不够好、作风不然实、不胜任现职的党支部书记约谈调整力度,评选激励批“好支部书记小优秀支部委员”,全面提升基层党加织的号召力、凝聚力、战斗力,推动基层党建工作全面进步、全面过便。三是强化责任担当,从严从实推进落实。充分发挥集团
18、党委基层党建工作馋、导小组奉头力调作用,强化三级柠记抓党建,构建集团党委负总责、党群职能郃门牵头抓总、:级公司党委(支部)产负其责、地层党支部管理落实的党建工作体系,层层传导压力,压实主体责任。篇三、抓基层党建工作述职报告2023年,在县委、县政府的正确领导和大力支持下,本人能够以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕党的十九届三中、四中、五中、六中全会精神,和习近平总书记在庆祝建党一百周年的重要讲话精神,抓住服务管理好老干部工作这条主线,以勇担当敢作为的精神践行初心使命,依法行政,努力把老干部工作推上了一个新的台阶。现将2023年抓基层党建情况报告如下:一、主要工作(一)结合党史学
19、习教育,开展“百年华诞银领向党”系列宣传教育活动。一是按照县委的部署要求,为支部全体党员干部各征订了一套学习资料(中国共产党简史、论中国共产党历史、习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答、毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编),并把资料送到老干部手中。二是组织离退休干部观看党史学习教育专题视频;组织部分离退休干部到韶关参观全市的党史学习教育专题展和市局举办的“光辉岁月,百炼成钢一一韶关老干部红色记忆展三是组织县老促会、关工委、老联会、老体协等老干部团体代表,召开了“我看建党百年新成就“老干部调研座谈会,畅谈了中国共产党的光辉历史,表达了对党的忠诚与信仰,抒发了满满的自豪感、幸福
20、感。四是组织老革命战士到尚同中学、翁城中心小学、县城一、二、三、四小学、周陂中心小学等学校进行讲课,讲述亲身经历的抗美援朝故事、讲述革命人物徐尚同的革命故事、讲述解放龙仙等革命故事,把党史学习向校园深入,让大手拉小手,一代一代传承红色基因,关心和帮助下一代健康成长,不忘党史,做党的革命接班人。江华同志抗美援朝一段难忘的岁月收录在广东省深化党史学习教育开展三个100活动成果汇编。五是组织老干艺术团排演主题文艺节目舞蹈映山红,参与韶关市老干部庆祝中国共产党成立100周年文艺汇演;组织老干部诗书画学会出版“庆祝建党一百周年”墙报专刊,举办庆“七一”专题书画展。六是亲自率团收集有关X的革命历史故事和革
21、命人物事迹,整理编辑成书集中国人民解放军粤赣湘边纵队北江第一支队第三团人物志(稿),作为建党100周年的献礼。(二)抓党支部规范化建设,发挥支部战斗堡垒作用。一是抓班子建设。县委高度重视离退休干部工作,2023年配备T1名离退休干部工委专职副书记,加强了离退休干部管理工作的领导力量。同时,发挥工建带支建工作,以工委工作促动各老干部党支部工作的开展。二是严格执行党费收缴标准。我局党支部2023年重新按标准进行测算党费,坚持执行标准缴纳党费。三是顺利推进双周论坛工作。制定双周讲坛每月计划,并组织实施,完善档案资料。四是执行“三会一课”制度。结合“两学一做”、双周讲坛和主题党日活动,规范三会一课制度
22、充实组织生活内容,激活了党组织的生机和活力。五是发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。动员全体党员积极配合县委中心工作,较好完成全村破旧泥砖房清拆后“脏乱差”整治工作;亲自带领局干部投入到春季、夏季、秋季和冬季攻坚行动中去,与村干部、群众一道清理废墟,杂物、杂草,帮助贫困户清洁卫生,劝导群众圈养禽畜,注意卫生保洁,顺利通过了检查验收。(三)优化老干部活动环境,组织开展各项有益活动。X县老干部大学(老干部活动中心)大楼于2023年正式迁入使用后,我们着重抓建设,抓绿化、美化,不断优化老干部活动环境,为老同志来大学上课、开展活动提供了一个良好的环境。2023年9月,我县老干部大学正式开班教学,
23、开设了诗词、书法、美术、舞蹈、音乐、气功太极、二胡等7个班,共招收学员200多人,结合疫情防控要求,以小班为宜,并合理安排每天课程,确保每天有课程,且不会造成人员高度密集。老同志兴致很高,个个精神饱满,学得很认真,感觉很充实,有很大收获。对部分活动场地进行放开,如门球场。我县现有室内门球场4个,露天门球场1个,这些场地未封闭,通透式,因此适宜放开活动,将25个门球队,200多名门球队员分布到5个场地进行活动,由门球协会组织管理。重阳节前夕,开展了“我们的节日重阳”主题活动,举办了门球、象棋、乒乓球、麻将比赛,开展了文娱活动,丰富和活跃了老人生活。组织老同志参加市第八届老年人运动会,我县除健身广
24、场舞项目,其他项目全部参加了,老干局局长担任运动员代表团团长,亲自动员鼓劲,并利用场地优势加强训练,最终取得了团体总分第一名的优异成绩,另外,养生十二功法、八段锦、女子乒乓球、太极拳42式、太极剑42式等集体项目均获一等奖,个人项目也多个获一等奖。通过开展各项有益身心健康的活动,让广大老干部充满了获得感和幸福感。(四)抓关爱机制的贯彻落实,为离退休干部办实事好事。为体现县委、县政府对离退休干部的关怀,切实加强对县直单位生活特殊困难离退休干部的帮扶和帮扶资金的管理,贯彻落实X县县直单位生活特殊困难离退休干部帮扶实施意见,2023年为全县59名生活特殊困难的退休干部给予了每人1000元至3000元
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