关于“树立和践行正确政绩观”研讨交流材料13篇供参考.docx

《关于“树立和践行正确政绩观”研讨交流材料13篇供参考.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《关于“树立和践行正确政绩观”研讨交流材料13篇供参考.docx（48页珍藏版）》请在三一文库上搜索。

1、关于“树立和践行正确政绩观”研讨交流材料（共13篇）目录篇一、关于“树立和践行正确政绩观”研讨交流材料3篇二、树立正确政绩观”政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”研讨发言5篇三、副主席在政协党组理论学习中心组政绩观专题研讨交流会上的发言材料9篇四、树立正确的政绩观研讨发言材料12篇五、树立和践行正确政绩观方面存在的问题及整改措施.13篇六、牢固树立和践行正确的政绩观专题研讨发言材料.24篇七、“树牢和践行正确政绩观推动高质量发展”专题研讨交流发言材料32篇八、“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树好政绩”树立和践行正确政绩观研讨发言材料34篇九、2023年关于树立正确政绩观研讨发流发

2、言材料38篇十、2023年关于牢固树立和践行正确政绩观主题教育集中学习研讨发言提纲41篇十一、“树牢和践行正确政绩观推动高质量发展”专题研讨II.*45篇十二、树立和践行正确政绩观学习心得体会研讨发言材料48篇十三、树立和践行正确的政绩观专题交流心得体会52篇一、关于“树立和践行正确政绩观”研讨交流材料树立和践行正确的政绩观，是我们党对领导干部的一贯要求。政绩观是党员干部世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观、事业观等在干事创业中的体现。党的十八大以来，习近平总书记围绕树立和践行正确政绩观作出一系列重要论述，强调“干事创业一定要树立正确政绩观”，阐述了政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什

3、么树政绩等问题。我作为一名领导干部，要在学思想、见行动中走在前列，当好表率，深学细悟习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，以习近平新时代中国特色社会主义思想为契机，不务虚功,不图虚名，真抓实干，在新征程上以满腔热忱努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。一、凝心铸魂筑牢根本，让政绩观更有硬度习近平总书记指出，“树立和践行正确政绩观，起决定性作用的是党性。党员、干部只有党性坚强，摒弃私心杂念，才能保证政绩观不出偏差J习近平总书记强调了党性的重要性，只有坚持不懈的锤炼党性，才能筑牢政绩观的坚实根本，才能让政绩观更有硬度，才能创造让党和人民满意的政绩。如何让党性更坚实、更牢固，关键点就是

4、要坚持用党的创新理论凝心铸魂，把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。要持续学懂弄通做实党的创新理论，将习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神作为各级党委（党组）会议的第一议题，作为中心组学习的第一内容，作为党校教育培训的第一课程，作为支部主题党日的第一项目，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动，切实把党的创新理论贯彻落实到实际工作全过程各方面。要不忘初心、坚守信仰，坚定理想信念，不断加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼，真正将正确的政绩观、权力观、事业观融入血液、注入灵魂。以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，

5、把忠诚拥护两个确立、坚决做到两个维护作为最高政治原则和根本政治规矩，不断提高政治判断力。大兴务实之风，必须重实干求实效。作为电子数据审计部门，要充分发挥技术优势，以高效的大数据分析服务审计高质量发展。要紧紧围绕全年审计工作重心，从党委政府最关心、人民群众最关切的问题上思考、谋划和开展大数据审计工作，努力做“站位高”的“特种部队”；要以推进研究型审计为抓手，牢固树立“科技强审”理念，强化大数据审计思维，通过建立大数据动态分析系统，实现常态化审计监督，形成常态化、动态化震慑，努力做“标准高”的“特种部队”；要持续加强对审计业务知识和前沿数据分析技术的学习，通过全面推广双主审制度，加快大数据分析与审

6、计业务的深度融合，充分释放大数据分析效能，努力做“质量高”的“特种部队二二、弘扬清廉之风，必须筑牢思想防线党风廉政是党的建设的生命线。习近平总书记强调，党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。作为一名审计机关的党员领导干部，要紧紧抓住党风廉政建设这个“牛鼻子”，严格落实全面从严治党要求，知敬畏、存戒惧、守底线，永葆忠诚、干净、担当的政治本色。具体而言，电子数据审计技术服务项目严格遵守信息化项目法律法规和建设程序，严格执行重大事项及时请示报告制度和具体事项集体研究机制，涉及“三重一大”事项报厅党组研究审定。此外，主动接受厅机关纪委和驻厅纪检组对项目建设的全流程监督,推进项目建设在阳

7、光下进行。三、养成俭朴之风，关键从点滴做起党的十八大以来，习近平总书记多次强调要保持艰苦奋斗、勤俭节约的作风。对社会而言，俭朴一旦蔚然成风，就能减少资源浪费、减轻环境承载压力；对各级政府而言，带头过“紧日子”，就能更好把压减的资金投入民生领域，办好群众关切的事情。作为审计部门的党员干部，我们要认真学习领会、深入贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，时刻警醒自己，从一点一滴做起，从日常生活严起，保持严肃的生活作风、培养健康的生活情趣，严格落实中央八项规定及实施细则精神，坚决抵制享乐主义、奢靡之风，以好的作风展现审计人员的良好形象。篇二、树立正确政绩观”政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”研讨

8、发言政绩观正确与否，不仅影响到干部个人的健康成长，更关系到党和人民事业发展。习近平总书记把党员干部树立和践行正确政绩观作为事关党和国家事业成败的大事，围绕“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”等重大问题，作出一系列重要论述，为党员干部立身处世、干事创业提供了根本遵循。党员干部要落实习近平总书记关于树立正确政绩观的指示精神，牢固树立和践行正确政绩观，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，切实扛起主责、抓好主业、当好主角，不断涵养”功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，以“时时放心不下”的紧迫感、使命感树好为民造福这一最大政绩,就一定能创造无愧于党、无愧

9、于人民、无愧于时代的业绩。第一，牢记为民办事、为民造福是共产党人的天职，真正把为民造福作为最大政绩。党代表中国最广大人民根本利益，没有任何自己特殊的利益，从来不代表任何利益集团、任何权势团体、任何特权阶层的利益，这是党立于不败之地的根本所在。一切为了人民，一切依靠人民。中国共产党自成立之日起就把人民装在心里，镌刻在自己的旗帜上；中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴。我们推动经济社会发展，归根到底是为了不断满足人民群众对美好生活的需要。我们党的根本宗旨是全心全意为人民服务，这就决定了党员干部是人民公仆的角色定位。党员干部树立正确的政绩观、权力观、事业观，必须铭记人民是

10、共产党人的衣食父母，共产党人是人民的勤务员。党员干部树立正确的政绩观、权力观、事业观，首先必须铭记人民是共产党人的衣食父母，共产党人是人民的勤务员。要站在政治的高度，从巩固党的执政地位的大局出发，坚持人民至上，为民造福，把以人民为中心的发展思想贯彻落实在经济、政治、文化、社会、生态等各个领域、各个环节，做到“民之所好好之、民之所恶恶之“，把为人民群众做了多少好事实事作为检验自己政绩的重要标准，不断满足人民对美好生活的需要，切实增强人民群众的获得感、幸福感、安全感，以为民造福的实际行动践行党的初心使命。要把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为出发点和落脚点，坚持以民为本、以人为本。树立正

11、确的政绩观，不论是为谁树政绩、树什么样的政绩，还是靠什么树政绩，都必须集中体现党的人民性。思想方法搞对头，把党性修养培护好，不慕虚荣，不务虚功，不图虚名，正确处理好稳和进、立和破、虚和实、标和本、近和远的关系，方能让发展成果不断惠及广大人民群众。第二，聚焦新时代社会主要矛盾，坚决贯彻新发展理念，推动高质量发展。实践告诉我们，有什么样的政绩观，就会有什么样的发展效果。政绩观、发展观是否对头，决定着发展的成效乃至成败。我们党领导人民治国理政，很重要的一个方面就是要回答好实现什么样的发展、怎样实现发展这个重大问题。奋进新征程、建功新时代，要创造经得起实践、人民、历史检验的实绩，关键在于树立和践行符合

12、新发展理念的政绩观。习近平总书记指出，实现第二个百年奋斗目标,我们要坚持党的基本路线，坚持以经济建设为中心，但在新形势下发展不能穿新鞋走老路，必须完整、准确、全面贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，推动高质量发展。这深刻回答了新时代共产党人树什么样的政绩的问题，也明确了领导干部践行正确政绩观、创造政绩的着力点。新时代我国社会的主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。以创新、协调、绿色、开放、共享新发展理念引领的高质量发展成为解决我国社会主要矛盾的必然选择。完整、准确、全面贯彻新发展理念,要坚持问题导向。站在新的历史起点上，要根据新发展阶段的新要求，更加精准地

13、贯彻新发展理念，切实解决好发展不平衡不充分的问题。完整、准确、全面贯彻新发展理念，必须坚持系统观念，从整体上、从内在联系中把握新发展理念,加强前瞻性思考、全局性谋划、战略性布局、整体性推进，增强贯彻落实的全面性系统性，不断提高我国发展的竞争力和持续力。要坚持两点论和重点论的统一，善于厘清主要矛盾和次要矛盾、矛盾的主要方面和次要方面，区分轻重缓急,以重点突破带动整体推进，在整体推进中实现重点突破，切实在增强创新能力、推动发展平衡、改善生态环境、提高开放水平、促进共享发展等方面取得新突破，扎实推进高质量发展，在新征程上交出更加精彩的发展答卷。第三，坚持真干才能真出业绩、出真业绩，大力弘扬求真务实作

14、风。真抓实干是中国共产党的优良作风。回顾百年风雨历程，真抓实干是我们党有效应对风险挑战、不断开拓创新，取得一个又一个胜利的重要保障。党员干部要坚持实事求是、求真务实，从实际出发谋划事业和工作，使提出的点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，以创造性工作把党中央决策部署落到实处；要有真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，抓铁有痕、踏石留印抓落实。要明确属于自己职责范围内的任务，抓住突出短板和薄弱环节，分清轻重缓急，加强政策配套，加强协同攻坚，加强督察落实，确保各项目标任务按时保质完成;要大兴调查研究之风，充分认识到，调查研究的根本目的是解决问题，调查结束后一定要进行深

15、入细致的思考，进行一番交换、比较、反复的工作，把零散的认识系统化，把粗浅的认识深刻化，直至找到事物的本质规律，找到解决问题的正确办法。对短期能够解决的，立行立改、马上就办；对一时难以解决、需要持续推进的，明确目标，紧盯不放，一抓到底，确保把调研成果转化为实际成效。要涵养“功成不必在我”的精神境界，克己奉公、不谋私利，保持战略定力和耐心，管得住行为，守得住清白，既愿意做“显功”，也愿意做“潜功”，发扬钉钉子精神，攻坚克难,驰而不息、久久为功，为党和人民事业拼搏奉献，在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹。每一次党内集中学习教育，都是一次思想的淬炼、精神的洗礼。树牢正确政绩观，必须深入学习党的理论创新

16、成果,运用党的科学理论优化思想方法、解决思想困惑、检视自身思想作风和精神状态，以正确权力观、政绩观、事业观指导实践、推动工作。我们要以此次主题教育为契机，切实把树立正确政绩观的要求贯穿到主题教育各项举措中，在理论学习上，聚焦重点，深学细照笃行；调查研究上，查找问题,立行立改；推动发展上，攻坚克难，推动高质量发展；检视整改上，堵塞漏洞、筑牢堤坝。新的伟大征程上，牢固树立和践行正确政绩观，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，就一定能创造无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的业绩。篇三、副主席在政协党组理论学习中心组政绩观专题研讨交流会上的发言材料习近平总书记关于树立正确政绩观的重

17、要论述，科学回答了“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”等重大理论和实践问题，体现了习近平总书记对新时代干部队伍建设的深刻思考和把握,为领导干部匡正政绩观、强化宗旨意识、改进工作作风，提供了根本遵循和行动指南。权力观、政绩观、事业观反映领导干部的党性修养、政治立场和境界格局。领导干部的权力观、政绩观、事业观正确与否，不仅影响干部个人的健康成长，更关系到党和人民事业的长远发展。要以此次主题教育为契机，坚持学思想、强党性、重实践、建新功，准确把握正确权力观、政绩观、事业观的丰富内涵和实践要求，以实干担当创造经得起历史和人民检验的实绩。一是以党的初心使命引领权力观、政绩观、事业观。习近平总书

18、记强调，树立和践行正确政绩观，起决定性作用的是党性。加强党性锻炼、提升党性修养，是我们党不断从胜利走向胜利的重要法宝，作为党员干部，要把锤炼党性修养作为终身课题。党的十八大以来，党内开展的“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等6次重要学习教育活动，主要目的就在于教育引导党员干部坚定理想信念、提升思想境界、加强党性锻炼。树立和践行正确权力观、政绩观、事业观，必须要深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，在读原著、学原文、悟原理上下功夫，深刻把握蕴含其中的马克思主义立场观点方法，切实把权力观、政绩观、事业观建立在对科学理论的理性认同之上，始终以理论学习成果引领和

19、校正权力观、政绩观、事业观。同时，还要坚持以自我革命精神推进作风建设，牢记全面从严治党永远在路上、党的自我革命永远在路上,永葆“赶考”的清醒和坚定，坚持以身作则、以上率下，严格遵守中央八项规定精神及其实施细则，严格落实市委和市政协党组关于全面从严治党的部署要求，力戒形式主义、官僚主义，坚决反对享乐主义、奢靡之风，不断改进视察调研、文风会风等工作。二是以坚持人民为中心的发展思想践行权力观、政绩观、事业观。发展为了人民，发展依靠人民，发展成果由全体人民共享，这是社会主义社会的性质所决定的，是我们党在发展理念上区别于其他政党的核心标志，也是我们树立正确权力观、政绩观、事业观的重要思想基础。树立和践行

20、正确政绩观，必须牢记为民造福是最大政绩，把全心全意为人民服务作为我们开展一切工作的出发点和落脚点，充分发挥政协专门协商机构作用，找准人民政协在发展全过程人民民主中的重要着力点，抓住当前人民群众重点关注的社会民生热点难点问题，运用好专题协商、政协提案、专题调研、反映社情民意信息等履职方式，持续关注并解决好群众急难愁盼问题，提出更多惠民生、暖民心的建议举措，不断提高人民群众获得感、幸福感、安全感。三是以贯彻新发展理念成效检验权力观、政绩观、事业观。党的十八大以来，我国经济社会发展取得的历史性成就、发生的历史性变革充分证明，以创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念引领的高质量发展是新时代我国发展壮

21、大的必由之路。树立和践行正确政绩观，必须把思想和行动都统一到完整、准确、全面贯彻新发展理念上来,把党中央、市委关于贯彻新发展理念的要求落实到政协的各项工作中去，体现到谋划重大工作、部署重大任务、推进重大活动等各项实践，用贯彻新发展理念的成效来检验政绩、衡量政绩。要全面对标对表习近平总书记重要讲话精神，胸怀“国之大者”、心系“市之要者”，锚定“两个确保”、聚焦“十大战略”，坚持建言资政与凝聚共识双向发力，不断提高选题策划、调查研究、活动组织、成果转化各个环节质量水平，坚持以问题导向、目标导向来破解发展难题、增强发展动力、厚植发展优势，助推我市经济社会高质量发展。四是以科学的政绩评价制度营造良好的

22、政风氛围。科学的政绩评价制度是最有力、最持久、最无声的导向，要充分发挥制度的规范、引导、激励、约束作用，建立健全和推行科学的政绩评价制度，进一步完善落实容错纠错机制，做到全面、客观、真实、科学，把人民群众的获得感、幸福感、安全感，把贯彻新发展理念、推动高质量发展的表现和实绩作为评判干部政绩的重要标准，最大限度调动广大干部的积极性、主动性、创造性，引导干部树立和践行正确的权力观、政绩观、事业观，激励干部在新时代新征程上忠诚履职、担当尽责。篇四、树立正确的政绩观研讨发言材料习近平总书记指出：“功成不必在我，不是消极、怠政、不作为，而是要牢固树立正确政绩观牢固树立正确的政绩观，是我们党对领导干部的一

23、贯要求。正确的政绩观是经得起人民和历史检验的。正确的政绩观必定是尽责担当，真抓实干的，面对大问题、大风险迎难而上，将人民群众作为工作重点，贯彻以人为本的初心使命。正确的政绩观必定是求真务实、实事求是的，着眼长远、脚踏实地，想问题、办事情、做决策不急功近利，立足当下，着眼未来。广大党员干部要树立正确的政绩观，勇于担当新时代使命。树立正确的政绩观，必须要加强理论学习。理论上清醒,政治上才能坚定。党员干部要自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，将理论学习作为立身之本，切实增强党性意识，不断提高政治定力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，将理论知识内化于心，外化于行，筑牢

24、信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。树立正确的政绩观，必须要尽责担当、真抓实干。党员干部要肩负起为中华民族谋复兴，为中国人民谋幸福的使命，坚持求真务实的工作作风。正确的政绩观要落到实处，靠工作来体现。将群众利益放在首位，克服形式主义和官僚主义，在面对大问题、大风险时，迎难而上，不回避、不推诿，为人民群众真心诚意办实事，坚持不懈做好事，尽心竭力解难事。群众对干部的政绩感受最为直接，只有被人民大众所承认的政绩才是真正的政绩。树立正确的政绩观，必须坚持实事求是。坚持实事求是既是马克思主义的立场、观点、方法，也是中国共产党的思想路线。作为党员干部，想问题、办事情要坚持实事求是，一切从实际出发，理论联

25、系实际;尊重规律，摒弃急功近利思想，不追求脱离实际的盲目攀比和劳民伤财的形象工程，立足当前，着眼未来，脚踏实地，稳步推进民生改善、社会进步。篇五、树立和践行正确政绩观方面存在的问题及整改措施政绩观存在的问题及整改措施按照局（公司）党员干部政绩观专题教育工作方案要求，围绕对党员领导干部的五个方面要求即“树什么样的政绩”“依靠谁实现政绩”“为谁建立政绩”“怎样实现政绩”“追求什么政绩”等问题进行了以下的自我剖析。一、存在的问题（一）思想认识有待进一步提高。对“政绩”停留于领导认可、对群众满意略显缺乏。没有达到既做显功又做潜功的长远效果。没能完全达到不计较个人功名的觉悟。（二）全心全意为人民服务的宗

26、旨有待进一步牢固。全心全意为人民服务是我们党的一贯宗旨。对员工和零售客户的所需所求了解不及时。（三）作风建设有待进一步加强。“不求有功，但求无过”的懈怠思想偶有发生，时常存在“干累了歇一歇”的懒惰情绪。二、下一步整改措施（一）加强理论学习，提高思想觉悟。古人云：“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成”。政绩观直接反映领导干部从政的价值取向，是领导干部创造政绩的思想基础。有什么样的政绩观，就有什么样的工作追求和施政行为，同时也在很大程度上决定着能取得什么样的政绩、创造多大的政绩。作为一名党员干部必须要加强理论学习，提高理论素养。（二）保持深入群众，找准“角色定位”。深刻认识党的群众路线，明白一切依

27、靠人民，一切为了人民。多与群众、群众沟通、交流，了解群众、群众的困难，并尽自己的力量帮助解决。（三）立足长远长效，找准“目标定位:领导干部的职务有任期，但事业的发展是永无止境、循序渐进的。在今后的工作中，要按照自己制定的学习计划开展自学提升，加强岗位业务知识学习，针对工作中出现的问题和困难深入思考，解决后及时总结经验，不断丰富自己的理论知识和解决问题的能力，保持学习心态，不断提升自己的综合素质。（四）修炼人生格局，找准“价值定位:拓展自己的思路和视野，提升岗位工作的成效，充分利用各个学习平台,向部门同事、支部党员宣传先进的思想理论知识，充分发挥青年人的优势开展工作。认真结合每年的工作总结查找自

28、身存在不足，总结学习经验。细心认真的完成每一项工作。加强公司制度文件学习，指导个人规范开展业务工作。（五）加强自我提升，找准“能力定位:高质量发展必须要有高素质的队伍作为保障。我个人将加强自我学习提升的主动性、积极性，坚持解放思想，实事求是，与时俱进，改变懈怠思想，绷紧进步之弦；多与同事沟通交流，提高工作效率，学习充分利用工作时间完成工作任务。政绩观存在的问题及整改措施在党员干部政绩观专题教育中，我认真学习习近平总书记对正确政绩观的论述、优秀共产党员先进事迹、行业违法违纪典型案例等内容。并对照党章党规，对照初心使命，对照自尊自信自强要求，对照职工群众新期待，对照先进典型、身边榜样，认真查摆自身

29、存在的背离正确政绩观的言行及表现，深入剖析根源，明确整改措施和努力方向。现将有关情况汇报如下：一、对正确政绩观内涵的理解（一）以人民为中心是正确政绩观的核心。习近平总书记说，检验我们一切工作的成败最终都要看人民是否真正得到实惠，人民生活是否真正得到了改善，这是坚持立党为公、执政为民的本质要求，是党和人民事业不断发展的重要保证。通过学习，深刻感受到总书记真挚的人民情怀，以人民为中心才是正确的政绩观。（二）保持定力、持之以恒，始终如一为人民服务是正确政绩观的关键。为人民服务，坚持发展为了人民、依靠人民，不是简简单单的一句话。始终如一的践行需要保持战略定力，克服困难挑战，有时甚至还要面临意想不到的牺

30、牲。焦裕禄、谷文昌、杨善洲等先进典型，都是认认真真办事情,坚持不懈、久久为功，最终取得了良好的成效。（三）要具备良好的工作作风。要有调查研究的作风,深入群众，深入一线，找准工作着力点和发力点，要广泛征求群众意见，广泛发动群众，形成决策共识；要有焦裕禄敢于在困难面前逞英雄的气概，敢于迎难而上，找准困难存在的症结；要具备淡泊名利的品格。习总书记讲，既要做显功，又要做潜功。有“功成不必在我，功成必定有我”的情怀，能够为了人民谋幸福,不考虑个人得失、成败，一切以人民幸福为己任。（四）要保持廉洁本色。领导是人民的公仆，权利是为人民服务的，焦裕禄规定的干部十不准，不让儿女看白戏，杨善洲不准自己的二女儿民办

31、教师转正走后门，谷文昌在林业局长任上从不肯买实木家具，不肯为大女儿转正，二女儿安排到农村锻炼。这些优秀共产党员为我们做出了榜样，我们要牢记廉洁奉公、执政为民的要求，时时处处严格要求自己，绝不存任何私念，一心为公干工作，两袖清风干事业。二、存在的主要问题及具体表现（一）“树立什么样政绩观”方面：对正确政绩观的理解不够深入。虽然学习了政绩观相关的文件和学习篇目，但是学习不够深入,没有做到认真、深入的领会正确政绩观内涵。（二）“依靠谁实现政绩”方面：深入基层，深入一线与职工交流不够，与基层员工谈心交流少；对干部职工积极性调动不够。（三）“为谁建立政绩”方面：了解职工所思所盼少，职工的问题不能及时发现

32、和回应。（四）“怎样实现政绩”方面：实干精神不够，对照焦裕禄同志“敢教日月换新天”的奋斗精神，对照谷文昌同志始终“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”的模范言行，感到自己的奋斗精神、担当意识还不够，创业激情、工作热情还不够。（五）“追求什么政绩”方面：考虑工作本身多，站位行业高质量发展大局考虑少，对照高质量发展要求，创造性开展工作的能力、学习研究和应用新技术新知识的能力还需要进一步增强。三、存在问题的根源剖析（一）从思想上剖析，思想意识有待提高。树立正确政绩观是党员干部安身立命的根本，理想信念不坚定，党性修养跟不上，政绩观就会出现偏差。对进一步加强党性修养的重要性和紧迫性认识不够,没有较好

33、地进行自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我革命，在思想意识等方面需要以更高的标准、更严的要求，更加认真、深入的领会正确政绩观内涵。（二）从政治上剖析，理论学习有所放松。自己虽然平时注重理论学习，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。但学习的持续性不够，有时候会产生松懈心理，放松了理论学习、放松了党性锻炼。缺乏全面学习政治理论知识的压力感和紧迫感，学习内容和方法相对单一，对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够系统、不够全面、不够深入。（三）从作风上剖析，宗旨意识有所弱化。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，群众路线是我们党的生命线和根本工作路线。虽能够严格落实中央八项规定精神，自

34、觉防止和克服形式主义、官僚主义，但是对照树立正确政绩观要求，自己有时候考虑工作时对职工群众的关切考虑不周，以人民为中心的思想还没有内化于心、外化于行。（四）从能力上剖析，知识提升有待加强。对照高质量发展要求，在发扬斗争精神、坚持真抓实干等方面缺乏一以贯之的决心和毅力。考虑工作本身多，站位行业高质量发展大局考虑少，还需要不断加强学习，提高运用新技术、新观念、新方法提升管理水平的能力。（五）从廉政上剖析，纪律要求有所放松。自己的廉洁意识、一岗双责意识还需不断加强，对自己、对同志们的纪律意识要求不够严、不够细、不够高，必须不断增强政治意识和纪律意识，始终保持清醒头脑，时刻做到自警自醒自励，切实把廉政

35、建设工作抓实抓好。四、下一步的努力方向针对自身存在的问题，下一步将从以下几方面整改：（一）强化理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期任务，静下心来反复研读习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”的重要论述和牢固树立正确政绩观的重要论述，领会思想精髓，把握核心要义，自觉对标对表，及时校准偏差，进一步筑牢干事创业的思想根基。积极参加党性教育，自觉对照张富清、黄文秀等优秀共产党员，不断查找自己在党性修养上、履职尽责上、服务群众上的不足和差距，不断自我完善、自我提高。（二）扛牢党建责任。把抓好党建作为最大的政绩，认真贯彻落实中央关于党建工作的决策部署和国家局、省局党组的各项要求，进

36、一步增强管党治党的政治自觉，切实履行管党治党主体责任。把党的领导和党的组织是否全覆盖、党组织和党员作用是否充分发挥、各级党组主体责任是否有效落实、高质量发展是否扎实推进、干部职工是否满意作为判断标准，推进党支部标准化规范化建设，建立健全考核机制,推动党建与业务深度融合，真正做到以高质量党建促进高质量发展。（三）密切联系群众。严格执行八项规定，带头转变作风，从自身做起、身体力行，不仅不搞形式主义、官僚主义，而且同形式主义、官僚主义的种种表现进行坚决斗争。树牢群众观点，站稳群众立场,改进调查研究，主动深入基层一线，坚持每月下基层与一线职工共同工作，在工作中交流思想，倾听意见，积极回应群众期盼，认真

37、解决职工群众反映强烈的突出问题，加强群团工作，开展群众性活动，征求职工意见建议，畅通职工反映问题渠道，真正做到以人民为中心。（四）对标先进典型。向先进共产党员学习，工作中发扬斗争精神，对困难和问题，敢于直面矛盾，勇于攻坚克难。对照省局安排部署，按照分管部门“署1+N”重点工作,狠抓落实，关注过程，注重实效。涉及分管科室和基层联系单位的事务性工作，坚持落细落小,树立勤勉干事、敬业奉献的工作导向。深入理解河南烟草商业高质量发展的新要求，对分管工作高起点谋划，高标准要求。加大工作创新力度，与同志们共同谋划工作，共同研讨措施，集大家的智慧创新工作举措，推进工作开展，以刀刃向内勇气和决心着力解决影响和制

38、约安阳烟草高质量发展的问题和瓶颈。（五）强化真抓实干。落实好省局和市局工作会议要求，瞄准先进，拉高标杆，克服因循守旧、思想僵化、固步自封，打破惯性思维、常规手段，围绕形象转变期任务，贯彻市局工作报告的要求，突出抓重点、补短板、强弱项，聚焦焦点、难点问题。安全上要围绕交通零责任事故，加大安全管理力度，以“双机制”建设为基础，加强安全教育，加大隐患排查力度，明确各岗位安全责任和明确安全风险点控制措施，确保安全无事故。人事上围绕建设高素质干部认证的目标,落实好青年干部成长机制，搭建好人才成长的平台，让青年人才脱颖而出，优化青年人才成长政策，为青年人才成长创造良好环境。对课题攻关、创新发展方面取得优异

39、成绩的，要加大表彰力度，营造青年人才人尽其才，积极创新的良好氛围。党建上要围绕党支部标准化规范化建设，突出政治建设，切实增强基层党组织的组织力，深入推进党建与业务工作融和，在各岗位各部门让党旗高高飘扬，使党员和干部成为工作中攻坚克难的坚强堡垒，建立激励机制，完善党员百分之考核办法，形成赛马氛围，切实使党建成为引领发展的强大力量。政绩观存在的问题及整改措施根据X党委、X党总支关于党员干部政绩观专题教育要求，围绕“树立什么样的政绩观”“依靠谁实现政绩”“为谁建立政绩”“怎样实现政绩”“追求什么政绩”5个方面的要求，结合个人自身思想工作实际，对树立正确政绩观的各种言行及表现进行深刻自查，现将自查情况

40、报告如下：一、上年度民主生活会整改措施落实情况（一）对于学习存在懈怠思想，偏向于学习实用主义理论知识,更想抓住重点学，没有全面系统学。整改措施：加强学习，利用“学习强国”等平台，既加强党建工作理论知识学习，也注重X生产、财务技能等方面的知识学习，以更高效有序完成业务工作为目标，全面提升个人综合素质。（二）存在好人主义思想，有时存在畏难情绪，主动担当意愿不足，忙于做好自己的业务工作，而缺少与同事的沟通交流，导致工作全面性不足。整改措施：加强与同事的沟通交流，积极主动参与部门各项工作,在完成好自己工作的基础上多参与、多学习，不断丰富自己的生产工作经验，做到既有努力的愿望，也有努力的行动，并充分运用

41、个人积攒工作经验指导新一轮工作的开展。（三）理论转化指导实践能力欠缺。整改措施：打牢理论基础知识，以指导工作开展。制定年、季度工作计划，结合实际工作情况罗列每日工作待办清单，按照轻重缓急分清工作主次，争取做到高效有序完成各项业务工作。二、存在的问题（一）“树立什么样的政绩观”方面1 .不能主动学习研究政绩观的内涵。由于要参与党总支关于政绩观的活动才被动学习，虽然每天在学习平台学习，但满足于学了就过了，缺乏深入学习思考。2 .有时认为自己只是支部的组织（宣传）委员，只需要做好本职工作就行，“政绩观”离自己有点远，未能正确认识政绩观。（二）“依靠谁实现政绩”方面1 .有时站在群众角度考虑问题不足。

42、比如在收取物资款时，不能实际了解不及时缴纳物资款的原因，而是一味催促缴纳，不能替群众解决实际问题Q（三）“为谁建立政绩”方面对于X生产知识，有时不能深入思考，存在不求甚解的情况。（四）“怎样实现政绩”方面L有时忙于日常工作而不能按照计划提升自己的综合素质能力。存在一定畏难思想。2 .未能充分发挥青年优势，创新开展工作。3 .未能及时总结工作三年以来的经验，完成工作数量多,但质量有待提升。存在见子打子的现象。（五）“追求什么政绩”方面有时满足于完成自己的本职工作，对于党建工作有松懈思想。三、原因分析一是理论学习不够扎实，理论根基不够牢。面对不同的岗位工作,主要精力用在了熟悉工作上，放松了与时俱进

43、主动自觉的理论学习。工作中存在重业务、轻学习现象，未能做到自觉加压主动学习。多数时间的学习停留在表面，欠缺深度和广度，学习成果没有很好地转化为思维方式、工作思路、工作方法，学用结合不紧，在理论联系实际、指导实践上还做的不够，导致视野不够开阔，影响工作开展。理论基础的薄弱导致在工作中缺少更加坚定的自信，直接影响了自己思想的进步和工作的推进。二是是强化责任有差距，自我要求还不够严。有时会产生畏难情绪，有时也过于谨慎，不敢大胆地闯，大胆地试，有时碍于工作繁多，对一些有想法的工作也是浅尝辄止，缺乏攻坚克难的毅力和开拓创新的劲头，自觉用创新理念和改革举措分析处理问题做得不够。具体表现在思想上缺乏“闯”

44、劲，开展工作按部就班；面对困难复杂的工作缺乏“韧”劲，造成有的工作推进缓慢。三是提升意识有所淡化，党性修养仍需加强。有时由于工作量多，对工作标准就有所降低，有时认为只要按往年的经验办事、按制度办事，不出乱子，就问心无愧，没有树立起高质量、高效率完成工作的标杆。在面对新情况、新问题时，有时思想顾虑多，参谋作用不够突出。解放思想不够全面，缺少开拓创新的思想和勇气，工作魄力不足。四、整改措施（一）强化理论学习，找准“思想定位加强学习，充分利用各个学习平台及新媒体学习党的理论知识，用理论知识武装头脑，并加强新思想的宣传。在加强学习的基础上深入思考，认识到政绩观其实体现在工作中的方方面面，端正思想态度，

45、以正确的政绩观指导工作开展。通过学习，强化对“政绩观”的认识，领导干部的政绩不应只停留在表面的形式上，更要立足深层的内容上，可以说，没有深功夫，就没有真政绩。行业重大的改革创新以及一些“打基础、利长远”的工作，并非是一蹴而就的工作，尤其是当前的高质量发展工作，都是需要接力奋斗、持续改进才能见成效，要有功成不必在我的“潜功”精神与境界。（二）保持深入群众，找准“角色定位二深刻认识党的群众路线，明白一切依靠人民，一切为了人民。多与群众、群众沟通、交流，了解群众、群众的困难，并尽自己的力量帮助解决。（三）立足长远长效，找准“目标定位,领导干部的职务有任期，但事业的发展是永无止境、循序渐进的。在今后的

46、工作中，要按照自己制定的学习计划开展自学提升，加强岗位业务知识学习，针对工作中出现的问题和困难深入思考，解决后及时总结经验，不断丰富自己的理论知识和解决问题的能力，保持学习心态，不断提升自己的综合素质。（四）修炼人生格局，找准“价值定位”。拓展自己的思路和视野，提升岗位工作的成效，充分利用各个学习平台,向部门同事、支部党员宣传先进的思想理论知识，充分发挥青年人的优势开展工作。认真结合每年的工作总结查找自身存在不足，总结学习经验。细心认真的完成每一项工作。加强公司制度文件学习，指导个人规范开展业务工作。（五）加强自我提升，找准“能力定位:高质量发展必须要有高素质的队伍作为保障。我个人将加强自我学

47、习提升的主动性、积极性，坚持解放思想，实事求是，与时俱进，改变懈怠思想，绷紧进步之弦；多与同事沟通交流，提高工作效率，学习充分利用工作时间完成工作任务。篇六、牢固树立和践行正确的政绩观专题研讨发言材料政绩，是党政干部行使人民赋予的权力在任期履行岗位职责所取得的绩效。创政绩、出政绩，是干部从政的一个重要目标，是党组织和干部群众评价干部的一个重要标准，也是干部知识水平、工作态度、敬业精神、业务能力和领导水平等素质的综合反映。政绩观，是干部对如何履行职责、追求何种政绩的根本认识和态度。对于如何引导领导干部树立正确的政绩观，我认为，必须坚持走化之路，完善“三个机制二一、完善选拔机制，引导干部树立正确的

48、政绩观1、坚持德才兼备原则，把选人用人导向确立好。完善选拔机制，引导领导干部树立正确的政绩观，首先就是要把好正确的选人用人导向。用准一个干部，就等于树立起一面旗帜，就会对广大干部起到引导、示范和激励作用；用错一个干部，就等于发出了一个错误信号，就会挫伤干部群众的积极性。要以发展论英雄，凭实绩用干部，把那些具有正确政绩观、实绩突出的干部选进领导班子，努力把干部的注意力和兴奋点引导到想发展、干事业、创政绩、做贡献上来；真正选用那些政治上靠得住，工作上有本事，想干事能干成事的干部，做到谁最胜任工作就选谁，谁干成事业就重用谁。对那些甘于奉献、埋头苦干、政绩突出的干部要予以表彰和重用；对那些虽有良好发展愿望但没有掌握科学方法的，要热情地予以帮助，正确地加以引导，让想干事的人干成事；对成绩平平，无所作为的人要及时加以调整；对为快出政绩而搞“面子工程”、“形象工程”，搞短期行为，搞欺上瞒下、损害群众利益或弄虚作假、沽名钓誉的人坚决予以惩处。对那些虽然已经成为历史、但被实践发展证明确属突出成绩和重大贡献的，必须作为干部提拔任用的重要依据；而对曾经被认为是突出成绩、但被实践发展证明是虚假政绩或造成重大损失的，必须加以认定和追究责任,已经得到提拔