关于《2023年全国党员教育培训工作规划》贯彻落实情况总结报告自评报告最新精选版【10篇】.docx

《关于《2023年全国党员教育培训工作规划》贯彻落实情况总结报告自评报告最新精选版【10篇】.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《关于《2023年全国党员教育培训工作规划》贯彻落实情况总结报告自评报告最新精选版【10篇】.docx（43页珍藏版）》请在三一文库上搜索。

1、关于20192023年全国党员教育培训工作规划贯彻落实情况总结报告自评报告（共10篇）目录篇一、关于2019-2023年全国党员教育培训工作规划贯彻落实情况总结报告自评报告3篇二、贯彻落实20192023年全国党员教育培训工作规划工作总结情况报告6篇三、公司关于贯彻落实20192023年全国党员教育培训工作规划的中期评估报告12篇四、关于全国党员教育培训工作规划实施情况自查评估报告16篇五、2019-2023年全国党员教育培训工作规划实施情况自评报告20篇六、关于贯彻落实20192023年全国党员教育培训工作规划情况评估工作方案23篇七、关于开展2019-2023年全国党员教育培训工作规划贯彻

2、落实情况自评报告28篇八、关于开展20192023年全国党员教育培训工作规划实施情况中期评估工作自查报告33篇九、关于开展2019-2023年全国党员教育培训工作规划贯彻落实情况自评报告35篇十、关于2019-2023年全国党员教育培训工作规划贯彻落结报11自报U39篇一、关于20192023年全国党员教育培训工作规划贯彻落实情况总结报告自评报告按照党委组织部20192003年党员教育培训工作规划（以下简称规划）和X党委组织部工作要求，X党委结合工作实际，突出重点工作，强化工作措施，狠抓责任落实，为推进规划实施做了大量卓有成效的工作，党员教育培训工作水平显著提高。现将贯彻落实规划情况汇报如下：

3、一、基本情况X现有基层党组织39个，其中：党委1个、总支1个、支部37个。共有党员733名。近年来,X围绕中心工作，以党委党校为主阵地，开展专题培训，共举办各类培训班6期，培训党员干部240人次。其中，培训基层党员领导干部160人次、机关事业单位党员80人次，投入党员培训经费80多万元。二、主要开展的工作1、坚持加强领导，落实责任，形成齐抓共管的工作合力。党委高度重视党员的教育培训工作，每年至少研究1次党员教育培训工作，把“党员教育培训”作为组织工作的一项重要内容来抓。分管党建的副书记亲自抓落实，安排党建办组织相关部门认真学习了20192003年党员教育培训工作规划，各部门提高了对党员教育培训

4、工作重要性的认识。每年开展党员教育培训I,团领导和各部门领导都能亲自参加、亲自授课，起到了很好的带头作用，激发了党员参加培训的积极性和主动性。2、坚持创新形式，丰富内容，增强培训工作的灵活性。一是优化师资队伍。我们邀请大学、党校、组织部领导到单位进行专题集中授课，同时安排班子领导、机关部门领导干部和部分党支部书记结合单位实际，深入基层一线利用党课形式开展培训，使党员培训工作紧贴实际。二是创新培训内容，在提高理论水平的同时，组织部分“两委”围绕中心工作的需要，积极开展跟岗锻炼，强化对党员干部业务技能培训，帮助党员干部有效提高了业务能力和工作水平。3、坚持贴近实际，用活载体，增强培训工作的实效性。

5、近年来，通过组织广大党员深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育等活动，使广大党员在思想上受到了“洗礼”，在理论上进行了“充电”，在素质上得到了“提升”，达到了“党员经常受教育、群众长期得实惠”的要求。党委坚持中心组学习制度，普遍做到了每年集中学习12次以上，基层党支部认真落实“三会一课”制度，保证了对党员干部理论武装任务的落实。利用学习强国、党员教育等互联网平台，及时更新和发布学习内容，为加强党员学习培训和教育管理提供了良好的平台。4、坚持完善制度，严格考核，建立党员教育培训长效机制。我们从建立完善有关制度、狠抓考核督查，建立健全党员教育培训工作的长效机制。一是建立领导协调机制。

6、党委常委会定期研究部署党员教育培训工作，协调培训计划，解决突出问题,做到统筹规划、上下联动、综合管理。二是健全党员教育管理责任制。党建办履行牵头抓总的职责，通过深入基层督查指导，及时掌握了解党员教育培训情况，督促基层认真落实党组织生活、党员目标管理、民主评议党员、争先创优等党员教育管理制度,不断拓宽教育培训渠道，切实做到常抓不懈、持之以恒，避免时紧时松现象。三是建立经费保障机制。每年在使用援疆专项资金的同时，从党建经费中列支党员教育专项经费,党建办也从自管党费中拿出部分资金，采取举办各类培训、订购党建书刊、添置电教设备、下拨培训经费等措施，确保党员教育经费的落实。三、存在的主要问题X党员教育培

7、训工作虽然取得了一定的成绩，但与上级要求还存在着一定的差距。一是对教育培训工作重视程度上不到位。容易把主要精力集中在抓经济工作上，轻视抓党员学习，忽视党员素质的提高。认为只要抓好中心工作就万事大吉，学习教育可有、可无，有的甚至以工作忙、人员少、任务重等种种理由应付培训工作。有的是被组织选调上来的，不得不来，参加学习是被动的，达不到预期的效果。二是教育培训的手段陈旧，一般采用满堂灌鸭式方法上课，授课方式缺乏创新，学员听起来单调乏味。三是培训内容安排上联系实际不够紧密，理论学习与解决实际工作中的问题脱节，对实际工作和现实生活中人们关心的问题涉及少，急需和实用的新知识少，特别是联系本地实际的比较少，

8、使学习内容显得比较空洞，没有很好地发挥出培训在提高素质、解决问题上的作用，影响了干部参加培训的积极性。四、下一步工作打算下一步，X党员教育培训工作要紧密结合规划要求，对标对表找差距，全面推进规划实施，以学习促进全团基层党建和组织工作，对工作中存在的问题和不足，进一步创新工作思路，调整工作方法，找出解决问题的有效途径；对工作中好的做法和经验进行总结推广，深入挖掘党员教育培训的特色做法，总结出富有X特色的经验和路子。篇二、贯彻落实2019-2023年全国党员教育培训工作规划工作总结情况报告近年来，我部认真贯彻落实20192023年全国党员教育培训工作规划要求，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义

9、思想作为首要政治任务，以坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化为目标，以坚定信仰、增强党性、提高素质为重点，有序有力推进全市党员教育培训工作。根据开展评估工作的通知要求，现将自查评估情况报告如下：一、规划实施情况全市现有各级党组织个，其中党委个、党总支个、党支部个；村级党组织个，社区党组织个，机关事业单位党组织个，“两新”党组织个。党员人，其中农村党员人，社区党员人、“两新”组织党员人、县直机关党员人。市严格按照2019-2023年全国党员教育培训工作规划要求，不断加大培训力度，健全教育机制，丰富教育内容，改进教育方式，提高教育质量。确定县级普遍轮训，党委兜底培训的模

10、式，各级党委（党组）每年培训人数不少于所属党员总数的30%o基层党组织书记每年至少参加1次市委组织部举办的集中轮训；预备党员在预备期内和转正后1年内各参加1次由市委组织部组织开展的集中培训。落实学时制度，党员每年参加集中培训和集体学习时间一般不少于32学时，基层党组织书记和班子成员每年参加集中培训和集体学习时间不少于56学时、至少参加1次集中培训。利用春节农村党员集中返乡时机，组织开展冬春轮训。落实培训登记制度，对集中培训的党员分类登记，防止多头调训、重复培训、长期不训I。建立党员教育培训情况通报制度，确保到2023年对全市党员普遍轮训一遍。为落实培训要求，组织开展了习近平新时代中国特色社会主

11、义思想、十九届五中全会精神等专题学习，开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育、”学习教育”等教育活动，通过举办党校主体班、专题培训班、党员轮训班、理论中心组、支部主题党日、视频学习等多种方式组织党员开展学习。2019年以来，全市共举办县级党员培训班期，培训人次，其中培训党组织书记名，培训其他班子成员名；基层党委举办培训班期，培训党员人次。二、主要作法及成效（一）坚持“三个到位”，完善工作机制。市高度重视党员教育培训工作，不断健全完成各项工作制度，党员教育培训工作力度进一步加大。一是组织领导到位。成立市委党员干部教育工作领导小组，由任组长，、等相关单位为成员单位。对全市党员干部教育培训工作进行整体

12、规划、宏观指导、协调服务和督促检查。二是部署推动到位。坚持把党员教育工作摆上重要议事日程，纳入全市党建工作的整体规划和部署，定期听取党员教育工作汇报，研究分析党员思想状况和工作中存在的问题，及时提出解决意见。研究制定关于做好全市党员教育培训工作的实施意见，进一步明确全市党员教育培训工作的总体思路、目标任务、主要任务、工作措施、工作保障等内容，为持续推动新时代党员干部教育培训提供有效指导。将党员教育培训工作纳入党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核重要内容。三是工作保障到位。结合基层党建整县推进和抓党建巩固脱贫成果巩固提升、促乡村振兴，不断加大党员教育培训的经费投入，市委组织部每年投入各类党

13、员教育培训经费不少于翁翁万元，县财政按照要求将农村党员每人每年元，社区和非公党员每人每年元的活动培训费纳入预算，每年全市投入近百万元。通过“财政预算一点，党费支持一点，各级党组织出一点”的方式,多渠道筹措教育培训经费，保证了全市党员教育培训工作顺利开展。（二）把握“三个重点”，确保培训实效。坚持思想建党、理论强党、从严治党，以科学理论武装党员思想，把握好党员教育培训重点内容。一是聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想开展教育培训I。把用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党作为党员教育培训首要政治任务，引导广大党员充分认识学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重大意义,自觉学懂弄通做实。坚

14、持集中教育和经常性教育相结合，严格落实“两学一做”常态化制度化要求，巩固提升“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，传承延续，保持强度。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为各类培训班的必学内容、支部主题党日的固定内容、纳入党委（党组）理论学习中心组学习第一课题。坚持党员领导干部先学一步、深学一层、示范带动，带头参加所在单位的党员教育培训，党组织书记每年在所在单位党支部或联系单位讲党课至少1次。二是紧扣中心大局开展教育培训。着眼统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，围绕学习贯彻党的十九届四中、五中全会精神、习近平总书记考察湖北重要讲话精神、党和国家重大决策部署、重要会议及

15、省委、市委、市委重要部署安排精神；贯彻落实新发展理念，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务等内容教育培训。在抓好面上学习的同时，各基层党组织还重点学习习近平总书记关于本部门本领域工作的重要论述和指示批示精神，及时将重点内容纳入理论学习中心组、“三会一课”学习内容，确保学习不脱节、不遗漏，贯彻落实有措施、有成效。三是着眼党员自我发展能力开展知识技能教育培训。针对农村党员、非公企业党员等群体，加强脱贫攻坚巩固，加强乡村振兴为主要内容的农业、农村、农民发展理论教育培训,进一步提高基层党员乡村治理能力和水平，注重将实用技术、技能培训、产业发展等内容纳入培训课程，推动每名农村党员都掌握1至2门实用

16、技术，每名企业党员都成为熟练工、高级工。市委组织部统筹县农业农村局、县科技和经信局、县民政局、县扶贫办等部门资源，整合各类培训项目，统筹整合市委党校、新时代文明实践中心（所、站）等培训资源，丰富培训内涵和实质，发挥农村党员冬春轮训等措施的抓手作用，增强党员自身的发展意识、创新意识和先锋意识。全员轮训青年人才党支部党员，乡镇每年至少开展一次知识技能培训。（三）建强“三个阵地”，健全培训网络。紧扣党员教育目标任务，打造“线上”“线下”相结合的培训阵地，提升党员教育培训灵活度，提升培训效果。一是拓宽党校主阵地教育功能。市委市政府投资多万元，新建占地亩，总建筑面积平方米，集学、训、住于一体的党校主阵地

17、配有党员教育专职教师名，兼职教师翁名，同时通过“领导干部带头讲、专家学者定单讲、党校阵地系统讲、基层党组织书记传授讲”的模式不断提升教学效果。自2019年以来，共开展党员教育培训主体班次次，培训各类党组织书记、支部委员余人。二是用好教育培训基地和教学点。打造、等省市培训基地和现场教学点，依托党员群众服务中心建设和村史馆、政治生活馆等打造了镇龙村、村、村、村等40余个县内村级教学点；同时与市委党校共同打造红军纪念馆等14个市首批党员干部教育培训（党性教育）现场教学点。依托县域红色资源优势，着力打造党性教育特色现场课堂，增强教育培训的政治性、生动性和实践性。同时积极组织党员、干部赴其余省市开展学

18、习、培训L进一步开拓视野。三是用好网络平台载体。创建“微信公众号，及时发布党内重要法规、系列重要讲话、各级党建动态及工作动态等信息，万余名党员在线查阅学习。全市各级党组织全覆盖建立党建工作群，及时上传学习资料，及时帮助流动党员、行动不便党员开展学习；结合“党课开讲啦”党课比赛，筛选高质量党课视频10余部，在基层党支部进行展播。（四）区分“三个类型”，激发党员活力。坚持以人为本、因需施教，根据不同党员类型，强化分类指导，着力增强党员教育培训的针对性。一是机关事业单位党员突出改进作风服务群众。重点围绕深化改革、增强活力、提高绩效、促进发展、强化公共服务开展培训，切实提高理论素养，改进机关党员干部作

19、风。同时结合“双报到、双报告”工作要求，名在职党员到联系社区报到，名党员到居住地社区报到，三千多名下沉党员在“下沉服务智慧管理平台”APP注册登录，到社区服务累计总时长达8万小时，人均下沉服务时长为20小时。使广大机关干部在做中学，学中做，提升服务能力。二是农村党员突出培养致富带富能力。全面开展村党员干部基层党建和乡村振兴业务培训，不断提升村党员干部的致富带富能力，开展党员创业就业技能培训人次；结合党员分类管理，采取分类定责、分类组队、分类联户、分类承诺、分类考评和分类奖惩，将分类贯穿于党员教育管理全过程，进一步提升农村党员能力水平，充分发挥带富致富能力。三是非公企业和社会组织党员突出发挥先锋

20、模范作用。对非公有制经济组织党员，重点围绕依法生产经营、维护各方合法权益、促进企业健康发展开展培训。对社会组织党员，重点围绕坚持正确政治方向、增强社会责任、服务社会、团结凝聚群众开展培训。结合学习教育，根据“两新”组织实际，采取个人自学、见缝插针学、分类组队学、专题集中学、定题互动学等方式开展学习，使广大“两新”组织党员对党的认识提高了、大局观念提升了、身份意识增强了。进一步激发了活力，“两新”组织党组织名支委成员领办实事件，余名党员主动投入到抗洪抢险、疫苗接种等志愿服务活动中。三、存在的主要问题虽然我县党员教育培训工作取得了明显成效，但也存在一些问题,主要体现在：一是思想重视程度不够。部分单

21、位基层党组织对加强党员教育培训的重要性和紧迫性认识不足，存在着重业务、轻学习培训的倾向。二是教育培训内容吸引力不强。党员教育培训学习形式不够灵活、形势不够多样，更多的是单方面被动式的学习，党员主动性不够。三是党员教育成效评价较难。对党员教育缺乏量化操作考核指标，不少基层党组织只把党员教育当做软任务，存在抓而不实的情况。四是流动党员教育培训力度不够。目前全市流动党员有余名，因从事不同职业、上班时间不固定等因素，集中开展党员教育培训难度较大。四、下一步工作打算我们将认真贯彻党员教育培训规划要求，坚持围绕中心、服务大局，坚持分类指导、按需施教，坚持联系实际、继承创新，坚持简便易行、务实管用，不断增强

22、针对性和有效性。一是紧盯目标确保完成培训任务。每年年初制定培训计划，年中调度培训情况，年底考核结账，保证当年培训计划落地落实，实现5年内将全体党员轮训一遍。二是注重实效创新方式方法。在传统课堂教学的基础上，积极开展座谈交流、微党课、故事党课、专题知识竞赛、文体活动等形式，把教学课堂延伸到田间地头、生产一线，充分讲好各领域各行业的生动鲜活案例，不断提高党员教育培训吸引力。三是问题导向紧盯问题短板。进一步提升基层党组织和广大党员思想认识，充分认识到党员教育培训工作的重要性和迫切性，确保党员教育培训实效。篇三、公司关于贯彻落实2019-2023年全国党员教育培训工作规戈的中期评估报告根据开展评估工作

23、的通知要求，现将自查评估情况报告如下：一、基本情况近年来，我们按照20192023年全国党员教育培训工作规划，不断加大对党员教育培训力度。2019年以来，组织党支部书记、副书记参加上级党委专题培训2人次，组织党务干部参加上级党委组织培训3人次，新党员培训3人次，公司党员领导干部为全体党员讲党课12次。党员每年利用主题党日活动参加集中培训和集体学习时间达到36学时，党支部书记和班子成员每年利用主题党日活动、中心组理论学习、组织生活会、民主生活会等参加集中培训和集体学习时间达到60学时，符合规划明确的学时要求。督促党员每天利用半小时左右访问“学习强国APP,充分利用优质平台学习资源，学懂弄通理论知

24、识、增强党性修养、拓宽国际视野，让学习更多样、更个性、更智能、更便捷。二、主要做法（一）加强培训组织。公司党支部坚持把党员教育培训作为加强学习型党组织建设和党员先进性建设的重要任务，认真研究部署，全力抓好落实。坚持由支部统一领导，书记牵头抓总、委员分工负责、党办认真落实。每年初结合党建工作要点制定公司党支部党员教育管理培训计划，以开展学习型党组织创建活动为牵引，切实抓好抓实党员日常教育，配套修订完善党员教育管理制度、党员活动请假制度等，利用党员积分管理月申报、季小结、年总评制度对党员教育管理情况进行量化管理，使党员教育培训工作制度化、规范化、常态化。利用年度组织生活会、民主生活会等时机集中听取

25、党员教育培训工作阶段汇报，集中协调解决党员教育培训中出现的各种问题，研究部署下一阶段党员教育培训工作。（二）夯实培训基础。在党员教育培训工作中，我们着重狠抓了三个落实：一是落实培训计划。每年年初，公司党支部组织人员深入基层对党员教育培训情况进行深入调研，摸清党员教育培训情况，结合调研情况有针对性制定公司年度党员培训工作计划。对培训的任务、目的、方式、内容及组织领导等作出具体的要求和安排，特别是对“三会一课”、中心组理论学习及党员发展的主要内容、操作程序和有关要求进行了进一步的规范和细化，使之一目了然，便于党支部照章行事。二是落实培训职责。依据20192023年全国党员教育培训工作规划及中国共产

26、党党员教育管理工作条例，我们对培训职责进行了明确。党务办公室结合每年“两学一做”常态化实施方案明确公司党员教育培训规划，明确培训责任目标，并负责指导督促和检查。坚持把培训任务和内容落实到人，保证培训任务顺利完成。三是落实培训任务。把党员培训工作纳入年度党建工作要点，作为党建工作年度目标考评内容，定期自查并在年底述职时专题向上级党委汇报。为全面提高集团基层党建标准化、规范化水平，结合公司实际编制了党政培训项目实施方案，规范了相关课程设置、培训形式及培训流程。（三）拓宽培训途径。根据中国共产党党员教育管理工作条例,我们全面落实党章党规党纪教育、党的宗旨教育、革命传统教育、形势政策教育等方面基本任务

27、把党性教育和理想信念教育贯穿始终,坚持集体培训与个人自学相结合、辅导培训与座谈交流相结合、理论教育与实践锻炼相结合、“走出去”学习与“请进来”授业相结合，不断把教育培训工作引向深入。切实用好“共产党员”教育平台、“学习强国”“量见云大学”“钉钉”等学习平台和载体，通过理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日等，抓实集体学习。“学习强国”学习平台运行以来，公司全体党员积极参与，坚持每日登录、阅读文章、观看视频、学习知识、挑战答题、订阅分享、发表观点，通过各种学习行为获得积分，并与党员个人积分挂钩。在学习过程中人人争先，营造了浓厚的“比、学、赶、超”的学习氛围，不断推动习近平新时代中国特色社会

28、主义思想深入人心。通过学习大家感到只有不断加强学习，才能提升自己综合能力，才能在持续刷新个人在公司存在价值的同时适应公司未来转型改革发展需要。公司党支部督促全体党员加强日常自主学习，让全体干部职工以高昂的学习热情不断加深对理论的认识和领悟，进一步转化为推动工作的新经验、新办法、新举措，从而真正将贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想落到实处，并坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想“洗脑补钙二为提升个人综合素质“加油充电”，继续以学习先进、争当先进、赶超先进的良好氛围，立足岗位，务实奋进，为公司改革发展新局面奠定坚实的理论基础。另外，公司党支部还引导党员根据自身实际和工作需要利用业余时间开展自学

29、每月固定党日后下发党员学习内容，定期检查笔记，组织撰写心得体会。坚持民主生活会和组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，认真开展批评和自我批评，咬耳扯袖、红脸出汗，让党的组织生活真正起到教育提高党员的作用。结合年度创先争优活动及公司劳动竞赛活动，组织党员佩戴党徽上岗，设立党员示范岗、责任区，争创先锋班组和创新班组，举办岗位练兵、技术比武、导师带徒、献计献策等活动，引导党员立足岗位创先争优。三、存在问题当前公司党员教育培训工作虽然取得了一定的成绩，但也存在着许多问题，其主要有：一是个别党员积极性不高。由于是生产企业，平时班组员工上班实行倒班制，人员少，加上生产任务紧，相对比较辛苦，个别党员教

30、育培训积极性不高。二是培训规模不大。组织开展党员培训方式还比较简单，以会代训多，通过邀请专家讲座、组织外出参观考察、举办短期培训班等方式进行培训次数较少，且规模不大。党员干部远程教育平台没有充分利用起来。三是培训内容安排不科学。在培训内容的安排上还缺乏系统性、科学性。传统内容多，对新技术、新政策研究不深、不透，缺乏时代性与实用性。篇四、关于全国党员教育培训工作规划实施情况自查评估报告根据X组织部关于开展全国党员教育培训工作规划实施情况中期评估的工作方案要求，公司党委高度重视，立即组织对公司X年以来的党员教育培训情况进行自查评估。现将自查评估情况汇报如下：一、基本情况公司党委现有基层党委X个，党

31、工委X个，党支部X个。现有党员X名，其中正式党员X名，预备党员X名；35岁以下党员X名，35岁以上党员X名。20X年以来，公司党委通过举办党内专题培训班、专题党课、专题讲座以及支部“三会一课”、主题党日等形式，对全体党员普遍进行教育培训，其中组织党内培训X期，培训党支部书记X人次，党员X余人次，实现了对党支部书记、党员教育培训全覆盖。二、主要做法2019年以来，公司党委严格按照中国共产党党员教育管理工作条例2019-2023年全国党员教育培训工作规划（以下简称规划）要求，以坚定理想信念为主线，以提高党员干部素质，增强基层党组织的组织力为目的，不断解放思想、开拓创新，积极开展形式多样的教育培训活

32、动，取得了较好效果。（一）高度重视，做好教育培训安排部署。按照规划要求，公司党委坚持把党员教育培训作为公司党建工作的一项重点内容和长期工作，做到坚持不懈、常抓常新。一是强化培训工作计划，在将党员教育培训工作列入公司年度党建工作要点和支部“三会一课”计划的同时，还将党员教育培训纳入公司年度培训计划，统筹部署、一体推进，分专题、分层级，有针对性地开展教育培训工作。二是突出教育培训重点.公司党员教育培训工作始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，习近平总书记系列重要讲话精神为重点内容，按照党中央和省委部署，深入开展“不忘初心、牢记使命”主

33、题教育、党史学习教育、“党课开讲啦”等专题教育活动，教育引导广大党员干部在思想和行动上始终与党中央保持高度一致。三是加强有效制度保障。建立党支部书记、党务工作者综合业务培训、党员党性教育培训长效机制，形成党委理论学习中心组、三会一课“学、讲”结合的日常教育模式，推动党员教育培训经常化、制度化。坚持把各支部落实党员教育培训责任情况纳入年度党建工作考核和支部书记抓党建工作述职评议考核，确保党员教育培训工作落实落地落到实处。（二）注重效果，做好教育培训组织实施。公司党委各级党组织结合工作实际、党员类型等特点，选择多种教育形式、制定科学培训内容，切实达到教育培训效果和提高综合素质的目的。一是丰富培训形

34、式，坚持集体学习与个人自学相结合，举办专题党课X场，购买学习辅导教材X余册；坚持辅导培训与主题活动相结合，举办专题讲座X场，开展演讲比赛、知识竞赛X场；坚持“走出去”与“引进来”相结合，在X党校举办党员培训X期，邀请外部专家学者作专题辅导报告X次。二是聚焦中心工作，一方面，注重在党员教育培训过程中加强形势任务教育，先后举办了“X”、“X”等专题讲座，并在历次党委理论学习中心组会议中围绕公司改革发展形势开展学习研讨；另一方面，切实将党性教育贯穿员工培训始终，在新员工入职培训、综合能力提升培训中设置党性教育课程，不断把教育培训工作引向深入。三是创新方式方法，充分借助公司官方网站、微信、官方微博、抖

35、音号等平台，加强对党中央路线方针政策和重大决策部署的解读和宣介，用好用活“学习强国”学习平台，同时在公司网络学院开设党员学习专项课程，成功实现党员教育培训线上线下有效结合,切实增强教育培训工作的常态化。（三）加大投入，做好教育培训基础保障。一是加大人力投入，大力加强基层党务工作者配备，出台X意见，实现各基层党支部配备至少1名党务工作者，建立起“党支部书记党务工作者党员干部”的党员教育队伍，在党员教育培训中起模范带头作用。二是加大资金投入，认真贯彻落实关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定和关于国有企业党组织工作经费问题的通知规定，将党员教育培训经费列入公司年度财务预算，并充分利用留存党费加强

36、党员教育培训，20X年以来，公司使用行政管理费用投入党员教育培训工作X万元，使用留存党费开展党员教育培训X万元。三是加大物资投入，为深入学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实开展党史学习教育，公司党委为每名党员购买习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要等书籍X余套，下属X个党支部均建立了专门党员活动室，配备了书报架、宣传栏、多媒体设备等，确保党员干部教育培训工作保障有力。三、存在问题（一）统筹安排的系统性还有待提高。尽管公司党委按照规划要求，坚持每年将党员教育培训计划列入党建工作要点、员工培训计划，但对全年教育培训工作计划安排做得还不够详细，有时存在培训任务推进落实较

37、为滞后的情况,整体系统性还不够。（二）培训方式的创新性还有待加强。公司各级党组织开展党员教育培训主要还是依托以会代训I、以检代训，以及党委理论学习中心组会议、“三会一课”等党内学习制度，组织开展党员培训的方式还比较简单，通过邀请专家讲座、组织参观考察、举办短期培训班等相对较少，公司网络学习教育平台还没有充分利用起来。（三）成果检验的有效性还有待增强。对党员教育培训的成果还缺乏有效的检验手段和途径，推动党员把教育成果转化为推动工作的能力水平和指导实践的理论成果还不明显。四、改进对策（一）进一步加强组织领导。继续把党员教育培训工作作为一项基础性工作、重点性工作列入年度党建重点工作和重要议事日程，细

38、化教育培训方案，做到一把手亲自抓，充分调动和发挥各级党组织的积极性、主动性和创造性，形成统一协调、分工协作、齐抓共管、有序运行的工作格局。（二）进一步改进培训方式。认真对标公司改革发展形势和新时代党建工作要求，准确掌握党员思想动杰，利用丰富多彩、灵活多样的手段，改进教育培训方式，加强党员教育培训的针对性、实效性。要更多地采取“走出去”和“引进来”相结合的培训方式，通过外请专家、共享师资、远程教学等途径，优化教育资源，提升党员教育培训工作质量。（三）进一步加大考核检验。继续将党员教育培训工作纳入年度党建工作考核、支部书记抓党建工作述职评议考核重点内容，不断细化完善考核指标。加大对党员个人培训效果

39、的检验，通过经常性开展知识测试、谈心谈话等方式及时掌握和了解教育培训效果，有效引导广大党员将教育培训成果转化为推动公司改革发展的强大动力。篇五、2019-2023年全国党员教育培训工作规划实施情况自评报告县委组织部：按照中共X县委组织部关于开展2019-2023年全国党员教育培训工作规划实施情况中期评估工作的通知要求，现将X镇实施情况中期自评报告如下。一、主要做法（一）加强组织领导。X镇党委高度重视党员教育工作，每年均有制定教育培训计划，对培训的任务、目的、方式、内容及组织领导等作出了具体的要求和安排，深入开展学习型党组织创建活动。为引导广大党员干部积极参加学习，领导带头参与党员教育培训活动。

40、班子成员坚持每年到各村（社区）作2-3场专题讲座，为广大党员同志讲国家政策方针、讲党课、学党章、讲党建、讲廉政等。（二）强化措施，夯实党员教育培训内容。镇党委把党员教育培训作为加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设和学习型、服务型、创新型党组织建设的重要任务，认真研究部署，全力抓好规划落实。针对部署要求，制定具体工作方案，确保有条不紊推进各项举措。严格落实党员教育培训工作联席会议制度，不定期召开工作汇报会、工作协调会，集中解决党员教育培训中出现的各种问题，研究部署下一阶段党员教育培训工作。（三）具体实施过程。一是落实主体责任，书记作为关键少数要带头抓规划落实，以专题讲座、报告会、学习论坛等多

41、种形式带头宣讲；党支部要结合“三会一课”“主题党日”“两学一做”等学习制度，推进党员学习往深里走、往心里走、往实里走。二是理论学习要与实践相结合，要引导党员既要做坚定信仰者也要做忠实实践者,激励投身“四个全面”“四个伟大”宏伟征程，发扬斗争精神做勇立潮头、担当有为的奋斗者。三是坚持党支部书记上党课制度，强化基层党员日常教育。每年组织党课2次以上，面向全体党员，随时掌握党员思想动态，有针对性地做好思想政治工作。三、存在的主要问题近年来，镇党委进一步健全了党的组织生活制度、三会一课制度、党员干部定期学习制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、离退体党员管理制度，实行以岗定责、不断强化党员目标责任管

42、理，使党员教育管理基本步入了制度化、规范化的轨道，党员教育工作也跃上了一个新台阶，但也存在一些不容忽视的问题和薄弱环节。（一）党员对教育的认识不够。目前有部分党员只是通过领导下乡进行专题讲座或者通过支部书记上党课的形式去学习，不会积极主动的学习，对教育的重要性认识不到位，参加教育活动不够主动自觉。（二）教育培训方式创新不够。我镇各级党组织开展党员教育培训主要还是依托以会代训、以检代训,以及党委理论学习中心组会议、“三会一课”等党内学习制度，组织开展党员培训的方式还比较简单,通过邀请专家讲座、组织参观考察、举办短期培训班等相对较少，且网络学习教育平台还没有充分利用起来。（三）成果检验的有效性还有

43、待增强。对党员教育培训的成果还缺乏有效的检验手段和途径，推动党员把教育成果转化为推动工作的能力水平和指导实践的理论成果还不明显。四、下一步工作打算党员教育工作是党的事业的重要组织部分，是提升党员队伍整体素质、进一步纯洁党的组织、更好发挥基层党组织的作用的重要途径。下一步，我们将引导广大党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，努力建设一支政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员队伍。（一）进一步加强组织领导。继续把党员教育培训工作作为一项基础性工作、重点性工作列入年度党建重点工作和重要议事日程，细化教育培训方案，做到一把手亲自抓，充分调动和发挥各级党组织的积极性、主

44、动性和创造性，形成统一协调、分工协作、齐抓共管、有序运行的工作格局。（二）进一步改进培训方式。认真对标我镇改革发展形势和新时代党建工作要求，准确掌握党员思想动态，利用丰富多彩、灵活多样的手段，改进教育培训方式，加强党员教育培训的针对性、实效性。要更多地采取“走出去”和“引进来”相结合的培训方式，通过外请专家、共享师资、远程教学等途径，优化教育资源，提升党员教育培训工作质量。（三）进一步加大考核检验。继续将党员教育培训工作纳入年度党建工作考核、支部书记抓党建工作述职评议考核重点内容，不断细化完善考核指标。加大对党员个人培训效果的检验，通过经常性开展知识测试、谈心谈话等方式及时掌握和了解教育培训效

45、果，有效引导广大党员将教育培训成果转化为推动我镇改革发展的强大动力。篇六、关于贯彻落实2019-2023年全国党员教育培训工作规划情况评估工作方案为全面深入系统掌握我市贯彻落实20192023年全国党员教育培训工作规划（以下简称规划）情况，根据省委组织部通知精神和X省贯彻落实情况实地抽查评估工作方案要求，现就做好我市贯彻落实规划情况中期评估自查工作提出如下方案。一、时间安排拟从9月3日起至15日期间，各县（区）和市直各党（工）委开展自查自评。二、工作方式围绕省委组织部实地查看的工作要求进行自查，通过收集整理资料，对党员教育培训工作进行一次“回头看”，形成工作开展情况汇报。省委组织部实地抽查的工

46、作方式：1、听取汇报：听取市（州）、县（市、区）党委组织部以及市、县直单位党员教育工作负责同志的工作汇报，全面了解掌握各抽评单位开展党员教育培训工作情况。2、查阅资料：主要查看各县（区）各单位安排部署以及开展党员教育培训工作的资料。3、座谈交流：在县（市、区）组织召开由市（州）党委组织部党员教育中心、县委组织部、县直机关工委、非公经济组织和社会组织党工委业务骨干，乡镇党建办主任，乡镇组织干事，村党组织书记，省级示范培训班学员等参加的座谈会，了解市县党员教育培训工作开展情况、存在的困难问题和意见建议等。4、个别访谈：分别与市（州）、县（市、区）党委组织部分管党员教育工作的副部长，市、县直单位机关

47、党委负责同志、业务骨干、普通党员进行个别谈话，了解掌握单位安排部署和开展工作的思路方法以及负责同志对党员教育工作的思想认识水平，听取对推动规划落实的意见建议等。5、问卷调查：主要面向各类党员，了解不同行业领域基层党员干部对党员教育培训工作的思想认识、意见建议、接受教育培训的情况、对省上安排部署的党员教育工作任务的意见建议、对下一步开展党员教育培训工作的意见建议等（通过Xe培训系统在线调查）。6、知识测试：分农村、机关、国有企业、城市社区、事业单位、非公经济组织、社会组织等不同类别，组织开展应知应会知识测试，了解各行业领域党员教育培训工作的真实成效。7、实地查看：主要查看党员发挥先锋模范作用和党

48、组织发挥战斗堡垒作用情况，在农村了解党员履职情况、查看村党组织带领群众脱贫致富、发展产业、推动乡村振兴、破解难题、化解矛盾等成果；在机关企事业单位，了解党员履职情况、查看党组织推动改革发展、提升服务质量、破解重点难点问题等成果。实地查看时采取不打招呼、随机选点的方式，重点选取省级示范培训班学员所在单位。三、工作内容自查工作紧密结合中国共产党党员教育管理工作条例（以下简称条例)有关要求，重点围绕规划贯彻落实情况，掌握本地本单位落实规划确定的总体要求、3项工作目标、首要政治任务、7项基本任务、3个方面主要内容、4个方面方法措施以及4个方面组织领导和基础保障情况。省委组织部在实地抽查时，对各地各单位开展党员教育服务脱贫攻坚和乡村振兴、组织开展“党课开讲啦”和“