医院领导班子2023落实全面从严治党主体责任情况报告【11篇精选】供参考.docx

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1、医院领导班子2023年度落实全面从严治党主体责任情况报告（共U篇）目录篇一、医院领导班子2023年度落实全面从严治党主体责任情况报告2篇二、2023年上半年党支部落实全面从严治党主体责任工作报告7篇三、2023全面从严治党专题研讨交流发言材料10篇四、2023年上半年党风廉政建设工作总结12篇五、社区2023年度全面从严治党、党风廉政建设专题调研报告15篇六、党的十八大以来全面从严治党的主要做法及经验启示18篇七、2023年履行全面从严治党主体责任情况的报告27篇八、2023年上半年全面从严治党主体责任落实情况总结（集团公司）38篇九、关于全面从严治党和党风廉政建设工作总结42篇十、全面从严治

2、党专题学习研讨心得体会发言材料46篇十一、全面从严治党专题学习心得研讨发言材料48篇一、医院领导班子2023年度落实全面从严治党主体责任情况报告在市委、市教育两委和中医药大学党委的领导下，医院党委始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的二十大和二十届一中全会，贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以党的政治建设为统领，坚持和加强党的全面领导，落实党委领导下的院长负责制，着力提升公立医院党的建设工作水平。切实履行全面从严治党主体责任，推进党风廉政建设向纵深发展。认真学习贯彻落实习近平总.书记重要指示批示精神，扎实开展党史学习教育，始终把人民生命安全和身体健康作为奋斗

3、目标，为医院实现高质量发展、为实现健康中国战略提供坚强政治保障。现将2023年医院党委落实全面从严治党主体责任情况汇报如下:一、以政治建设为统领，扛起政治责任，推动全面从严治党两个责任落地见效一是强化政治引领。深入学习党的二十大和二十届一中中全会和十九届中央纪委五次全会精神，坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署，扎实推动党中央、市委决策部署在医院贯彻落实。二是聚焦“两个责任”。认真落实党委书记“第一责任人”责任和班子成员“一岗双责”，研究制定2023年度党委领导班子落实全面从严治党主体责任“两个清单”，明确全面从严治党重点任务。三是加强党的全面领导。落实党委领导下的院长

4、负责制，修订完善医院章程党委会议事规则院长办公会议事规则及“三重一大”决策制度，进一步规范运行机制。四是强化管党治党政治责任。强化日常监督，持续深入推动中央八项规定精神和实施细则贯彻执行，不断强化党员干部廉洁自律意识；加强廉洁风险防控，提高重点岗位人员底线、红线和风险意识。持续深化政治监督,做好常态化政治生态研判工作。二、以思想建设为先导，奔实理想信念基石一是扎实开展党史学习教育。制定*医院关于开展党史学习教育的实施方案，谋细谋深贯彻落实具体措施。召开领导小组工作会议，组织党委理论中心组集中学习、交流研讨，举办读书班、编写党史学习教育简报；通过举办“百年恰是风华正茂一一党史百年主题展览等多种方

5、式教育广大党员干部职工知史爱党、知史爱国。二是落实立德树人根本任务。深入开展学习贯彻党的教育方针大讨论，院领导为学生开展思政讲座；围绕“四史”开展专题活动；围绕“建党百年”开展系列主题学生活动；以微信公众号为载体宣传教学及学生工作；召开各类学生座谈会;加强师德师风培训，以三级教研室为单位开展师德师风专题教育和立德育人大讨论活动。三、压实意识形态工作责任制，筑牢安全防线一是严格落实意识形态工作主体责任。医院党委切实担负起政治责任和领导责任，将意识形态工作纳入党建工作责任制和年度目标考核，制定2023年*医院宣传思想工作要点2023年度*医院青年职工思想政治教育学习培训方案，把意识形态工作作为党要

6、管党、从严治党、严守思想阵地及提高人民群众精神文化生活的重要抓手。二是加强网络舆情管理。定期召开意识形态和网络意识形态研判会,党委会定期听取意识形态工作情况汇报，突出问题导向，全力防范意识形态领域各类风险。严格落实信息发布三级审核制度，完善网络舆情常态监测和预警机制、网络舆情联合应对处嚣机制，守牢意识形态底线，确保意识形态领域平稳可控。三是提高抵御和防范宗教渗透的能力。运用思想教育、制度管理、法纪约束、生活关心、亲情感化等措施，做好重点人群和少数民族学生的教育管理。四、以组织建设为根基，筑牢坚强战斗堡垒一是精心策划庆祝建党102周年系列活动。召开庆祝中国共产党成立102周年暨“两优一先”表彰大

7、会，为光荣在党50年老党员颁发纪念章，通过表彰先进典型事迹，激励广大党员凝心聚力、开拓进取、奋力拼搏、砥砺前行。二是固本强基，推动组织建设提质增效。持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果;制定党建工作基本任务清单（范本，不断提升党支部建设标准化规范化水平；扎实做好医院基层党组织换届和党员发展，加强党员教育管理监督，做好受处分党员的帮扶教育。三是坚持党建引领，不断提升党建科学化水平。完成二十大学2019年度和2020年度党建创新研究项目结题10项，申报天津市委组织部课题1项，申报大学党建创新研究项目立项S项;荣获教育系统“创最佳党日”活动优秀奖1个，大学“创最佳党日”活动一等奖1个、二等

8、奖2个，三等奖4个。五、以队伍建设为载体，凝聚干事创业合力一是坚持党管干部，打造高素质干部队伍。理顺医院科室组织架构，规范医院内设机构和干部职数，合理进行岗位设置。二是提升干部素养，抓好干部日常管理监督。组织行政管理干部综合素质培训班,通过网络培训、个人自学、研讨交流等形式强化学习效果;加强对党员干部行为监督管理；完成任职回避专项整治工作和配偶已移居国（境外专项自查工作。三是坚持党管人才，大力推进人才事业。拟定医院临床科主任教育培训工作方案，全力培养骨干人才。重视培养后备人才,完成2021年博士后招收计划发布及咨询工作;加入天津市新医科和生物医药产业博士后创新联合体。第四批全国中医临床优秀人才

9、研修项目结业2人获人才称号;第六批全国老中医药专家学术经验继承36人顺利结业;天津市首批卫生行业高层次人才3个层次H人完成培养期满考核。全国名中医2人、岐黄学者5人完成公示。六、以作风建设为支撑，提升为民服务水平一是深入开展“我为群众办实事”实践活动。领导班子成员带头落实“四个走遍”，聚焦职工“急难愁盼”问题，搜集群众诉求、研究确定医院重点项目，分类推进解决；开展“倾听基层党员心声，架起沟通交流桥梁”医院党委委员和班子成员轮值，与基层党员见面会活动;各基层党支部开展内容丰富、形式多样的实践活动，推动党史学习教育成果转化为为民服务的生动实践，药学部便民举措登上“学习强国”平台。二是整肃行风行纪，

10、净化医疗服务环境。深入开展四个领域腐败风险专项清理整顿和领导干部调动带上家乡工程队问题专项整治工作，开展自查自纠，做好问题整改。开展清廉医院建设,积极推进九项准则的落实。做好医德医风管理，及时宣传正面典型，传播正能量，努力营造风清气正的诊疗环境，构建和谐医患关系。七、以重点工作为主线，助推医院事业发展一是推进重大项目建设。积极申报国家医学中心，已成为六所入围国家医学中心“辅导类”的中医院之一；持续推进国家中医针灸临床医学研究中心建设，成功举办第十五届国际针灸学术会议及“醒脑开窍“针刺法培训班；充分发挥六个国家区域中医专科）诊疗中心带动作用，不断提高中医临床疗效和综合服务能力；推进中医药传承创新

11、工程暨北院区提升改造工程有序进行。按照国家中医疫病防治/紧急医学救援基地建设要求，汇聚全市中医药系统高水平专家，组建天津市中医疫病防治和应急医疗队，融入地方和国家卫生应急体系。二是医院主责主业稳步推进。积极配合市卫健委推动天津市整体中医治未病健康工程建设工作，进一步提升我市中医健康保障能力；完成智慧住院缴费结算平台系统及智慧病房信息系统建设方案，成立医院运营管理委员会，提高医院运营管理精细化、信息化水平；持续做好新冠疫情防控，及时准确落实疫情防控的各项任务，加紧做好第三梯队定点医院建设。全力组织编制“十四五”发展规划，突出改革创新，推进医院高质量发展。八、扎实开展形式主义官僚主义不作为不担当问

12、题专项治理一是党委高度重视，加强组织领导。研究制定医院专项治理工作方案，成立领导小组，下设专项工作组，明确治理重点任务清单，靶向施策、精准施治，销号管理，本年度重点任务已全部整改到位。二是结合新冠疫情防控，开展不担当不作为专项治理督导。制定工作方案、明确督导内容，统筹推进疫情防控工作措施和目标责任的落实，取得显著成效。三是以不担当不作为专项行动推动党史学习教育落地见效。对全院基层党支部开展督导检查，确保党史学习教育不走形式、不走过场。四是加大教育警示力度，营造风清气正的政治生态。召开劳模事迹宣讲会和医师先进事迹宣讲会，激发广大党员职工立足本岗、奋力拼搏、勤力进取、担当作为。召开医院全面从严治党

13、暨警示教育大会，组织干部参观全面从严治党主题教育展，释放从严信号，进一步强化党员干部规矩意识和法纪意识。通过深入抓全面从严治党工作，医院政治生态持续向好，各级党组织的活力不断增强，凝聚力明显提升，全院党员干部职工着力锤炼自身能力，切实加强作风建设，积极投身医院事业发展，求真务实，传承创新，努力开创中医药事业发展新局面，为推动医院高质量发展贡献力量。篇二、2023年上半年党支部落实全面从严治党主体责任工作报告上半年，党支部紧紧围绕局全面从严治党工作部署,认真对照X局2023年落实全面从严治党主体责任重点任务安排“两个清单”中的主要任务，突出政治建设首位意识，全面落实从严治党主体责任，党员模范作用

14、和支部战斗堡垒作用不断加强。现将上半年落实全面从严治党主体责任情况报告如下：一、2023年上半年工作开展情况2023年上半年以来，X支部严密组织全体党员认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和总书记在X考察时的重要讲话精神，按照要求严格组织学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动，深入贯彻习近平新时代全面从严治党要求和党的组织路线，坚决落实局党委的决策部署，把全面从严治党和党风廉政建设与组织工作同安排、同落实、同检查，切实以高质量从严治党成效保障高质量经济社会发展。一是健全责任链。严格按照X局2023年落实全面从严治党主体责任重点任务安排“两个清单”中的主要任

15、务，抓好落实全面从严治党主体责任工作的统筹协调、组织落实、督促指导和监督检查等职责，强化对全面从严治党工作的统筹推进。严格按照“学思想、强党性、重实践、建新功”主题教育要求开展学习宣传教育实践活动,组织专题讨论3次。二是持续打基础。坚持把固本强基作为推进全面从严治党的重要基础，对标基层党建工作重点任务和局党委工作要求，全力抓好工作落实，推动全面从严治党向纵深发展。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为2023年主题教育的重要内容，围绕党的二十大报告、党章、著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编开展理论宣讲X场，强化对党忠诚教育，教育管理党员规范政治言行，提升政

16、治站位，不断提高政治判断力、领悟力和执行力。三是始终严风气。始终坚持党风就是作风，作风就是战斗力要求,持之以恒推进作风建设和反腐倡廉工作。制定X党支部2023年党风廉政建设实施方案和落实党风廉政建设主体责任清单，对年度党风廉政和反腐败工作进行安排部署，多次传达学习中央、省委和市委精神，深入落实X纪委党风廉政建设工作台账制度有关要求，结合实际，签订党风廉政建设责任书，制定落实党风廉政建设主体责任台帐，切实把党风廉政建设主体责任扛稳、抓牢、做实。四是坚持抓教育Q坚持教育防范与激励警示相结合，在教育中防范，在防范中教，完善党员教育管理制度，采取现实案例剖析警诫、观看反腐倡廉教育片、与弘扬红色文化活动

17、等方式组织开展党风廉政教育，组织全体党员干部集中专题教育X次，对采购、财务、物资管理等重点岗位人员开展谈话警示教育X人次，常态化做好廉政风险隐患管理和排查整顿。二、履行全面从严治党工作中存在的主要问题在履行全面从严治党工作中存在的矛盾问题主要集中在以下几个方面：党建工作发展不够均衡，党建品牌亮点特色工作成效不够显著。部分干部思维固化、作风漂浮。三、2023年下半年工作打算下半年，支部将把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为重要政治任务，自觉践行新时代全面从严治党要求和党的组织路线，坚持严字当头、实字托底,直面问题、常抓不懈。一是坚持带头开展全面从严治党主体责任落实。对支

18、部成员履行全面从严治党主体责任情况进行考核，强化考核结果反馈运用，将其作为评先评优、奖励惩处、选拔任用的重要依据。二是坚持带头学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想。结合2023年主题教育工作重点任务，扎实推进习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实，引导党员干部把思想和行动统一到总书记重要讲话精神上来，不断深化对全面从严治党重大意义的认识，自觉担当领导责任和示范责任，树牢“四个意识”“四个自信”，做到“两个坚决维护”。三是坚持全心全力打造过硬战斗堡垒。坚持把党的政治建设摆在首位，以党章、准则和条例为依据，加强支委培训工作。强化理论武装、严格教育管理、落实好组织生活制度、加强思想和作风建设，

19、把思想政治工作见缝插针到各项工作中，着力打造政治过硬、本领过硬、作风过硬的“三过硬”党支部。篇三、2023全面从严治党专题研讨交流发言材料按照公司党委理论学习中心组要求部署，通过前期逐字逐句、原汁原味地学习党的二十大报告内容，围绕第十五部分：“坚定不移全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程”主题，撰写了个人研讨交流材料，现汇报如下，不当之处，恳请各位领导给予批评指正。一、从严明责履职，守牢管党治党“主阵地”作为公司党委委员，必须坚定不移贯彻落实能源集团、贵州矿业及公司党委年度各项决策部署，主动扛起全面从严治党政治责任，锚定全年各项目标任务，自觉履行“一岗双责”，明责于心、担责于身、履

20、责于行，落实落细全面从严治党责任，推动全面从严治党走向纵深。定期参加公司党委会研究部署全面从严治党工作，压实各层级责任,确保以高度的政治自觉把管党治党各项要求落到实处。推行“走访+谈心+包保”思想教育工作法，区队班子和支部委员对思想不稳定职工进行包保，有效化解了不稳定因素。坚持将管党治党与安全生产、“两化融合”、智慧矿山等重点工作相融合、同落实，以高质量党建工作引领企业高质量发展，以企业高质量发展成效检验全面从严治党成效。二、从严思想教育，拧紧理想信念“总开关”坚持“两学一做”学习教育常态制度化，通学习近平谈治国理政第四卷书文，谈体会、谈认识，强化自身理想信念、宗旨意识。继续把“四史”纳入党员

21、政治理论学习，通过政工例会、“三会一课”等多种形式巩固拓展党史学习教育成果。深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想内涵，积极运用党的创新理论成果破解在安全生产、技术优化、疫情防控、和谐稳定等过程中遇到的难题。深入学习贯彻习近平总书记在党的二十大的讲话精神，坚持严的主基调，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。高度重视意识形态工作，健全分析研判、考核督查等制度。严格落实议事形态工作责任制，设立分管部门意识形态工作专员，及时掌握分管范围内员工思想动态，准确把握舆论导向，针对不同时期思想变化，开展专题宣讲教育，凝聚“一家人、一盘棋、一条心”主旋律，激发“团结一致向前看，凝心聚力谋发展”强大内生动力。

22、加强典型选树宣传，制定企业文化建设融合升级工程实施意见，初步构建以党建文化为统领，以企业文化为支撑，以职工文化为补充的文化体系。三、从严制度执行，提振干事创业“精气神”坚决扛起全面从严治党的政治责任，严格执行并遵循党委会前置把关、经理层执行落实、职代会监督管理的长效监管机制，进一步健全完善技术口及专业口督查工作实施办法,坚决制止分管范围内党员干部在制度执行中做选择、搞变通、打折扣等现象。持续落实山东能源集团“三通道”管理人员和高技能人才锻造工程，构建有为才有位、能上能下的用人机制，破解年轻技术管理人员总量不足、技术队伍青黄不接、能力不足等问题，营造改革创新、干事创业的良好环境，确保技术管理队伍

23、有序更替和良性循环。深入开展“六比六争”和纪律作风整肃提升行动，带头对照“五类问题”“五种作风”进行了反思摆查。四、从严纪律作风，强化监督执纪“硬约束”严格落实领导班子成员“一岗双责”制度，对分管范围内人员进行监督、管理、教育，每月对分管范围管理人员的廉洁从业、改进作风、履行党风廉政建设职责等情况进行检查督促，每月进行1次廉洁提醒谈话，每半年为分管范围党员管理人员上2次廉洁党课，推进党风廉政建设制度化、规范化、系统化。驰而不息纠治“四风”，坚决整治违反中央八项规定精神和形式主义、官僚主义问题。常态化开展好分管范围内全员安全履职、纪律作风及各类经费使用等专项监察,持续放大监督、执纪、教育的联动效

24、应。用好监督执纪“四种形态”，健全完善监督体系，强化党员活动室和基层纪检委员作用发挥，实现“线上+线下”立体监督。五、坚持素质提升，牢抓队伍建设“牛鼻子”以实施安全教育“三化”管理、管理人员每日一学等“十项举措”为内容和载体，开展素质提升“深化年”活动。力争在贵州矿业首届全员素质提升技能竞赛中获得团体第一名。深化班组自主管理，定期举办“班组长论坛”，开展优秀班组管理法征集，确保金牌及优胜班组占比达到40%OX班和X班被能源集团评为“双百优”班组。积极落实上级党委关于贯彻落实“31789”优秀年轻干部培养目标，30名88后青年进入上级公司“人才库”。篇四、2023年上半年党风廉政建设工作总结20

25、23年上半年，*纪工委在市纪委和街道党工委的正确领导下，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深入贯彻党的二十大精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，按照上级纪委监委的工作部署和要求，从街道大局出发，不断深化党风廉政建设，进一步增强了党组织的凝聚力和战斗力，为街道各项工作提供了组织保障和纪律保障。一、2023年上半年工作总结（一）学习讲话精神，提高政治站位。组织街道全体纪工委干部持之以恒、深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于纪检监察工作的一系列重要论述，深入学习领会关于“五个有利条件”的重要论述，认真落实中央纪委全会和十三届*省纪委二次全会会议精神，

26、贯彻落实上级纪检监察部门工作部署，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，提高纪检干部的政治站位和思想认识，让纪检干部以更高要求、更严纪律要求自身，锤炼过硬本领，以党性立身做事，始终做党和人民的忠诚卫士。（二）深化信访举报宣传教育工作，营造浓厚法制宣传氛围。主要以发放宣传资料、现场接受咨询等方式，向群众宣传讲解纪检监察信访举报的办法、程序和注意事项，提醒广大群众纪检监察信访举报有“来电、来信、网络、走访四种方式，引导群众依法依规逐级反映问题，提升信访举报质效，切实增强广大群众的法制观念，有效引导群众理性信访、法治信访、阳光信访，营造了浓厚的法制宣传氛围。通过在村（居）委会发放20

27、00多份宣传资料、面对面宣传讲解和张贴30多份宣传海报等工作进一步引导群众自觉树立依法信访、依法维权、理性合法表达利益诉求的理念，为规范信访秩序、促进社会和谐稳定创造了有利条件。（三）落实监督检查工作，确保街道工作规范运行。结合市纪委关于疫情防控安全防范等工作开展系列监督检查工作，在2023年上半年累计检查地点26个，发现问题35个，并已全部完成整改。充分运用“四种形态”中的轻处理，进一步落实谈话机制，做到谈话、问题相结合，把谈话提醒作为党员干部日常监管的重要手段，对苗头性、倾向性问题，及时谈话提醒，及时咬耳扯袖，批评教育2人，提醒谈话1人。（四）落实严肃执纪工作，查处干部违纪违规行为。充分利

28、用谈话提醒工作机制，实现谈话提醒工作全覆盖，对苗头性、倾向性问题及时有效化解在萌芽状态，避免问题进一步恶化。2023年上半年，街道纪工委认真对待群众来信来访及市转办的信访件，严肃查处党员干部违纪违规行为。在执纪办案过程中，始终坚持实事求是，客观公正的原则。截至目前，共查办各类违纪违规案件9宗，立案9宗，结案3宗。（五）重视节假日廉政建设，强化干部廉洁自律意识。在今年的春节，街道纪工委通过街道短信平台、工作群、微信群等多种渠道向街道领导班子成员、机关全体干部、各村（居）人员发送“廉政短信”共计400多条，做到及时提醒、防微杜渐，提高了广大党员干部廉洁自律的自觉性。（六）开展干部任前廉政谈话，筑牢

29、廉政思想防线。结合机关干部调整，组织街道新任职的班子成员和股级以上干部开展廉政谈话，签订廉政责任书和承诺书，教育广大任职干部要爱岗敬业，筑牢思想防线，永葆清廉本色，履行好“一岗双责”，增强拒腐防变能力，正确看待监督，主动接受监督，切实经得起监督，做勤政廉洁的表率，要求新任职党员干部要爱岗敬业、严以律己、廉洁自律。篇五、社区2023年度全面从严治党、党风廉政建设专题调研报告社区位于城区西南部，北起X,南至X,西邻X路，东靠X辖区总面积X平方公里，辖区内共有商业点X个，X座居民楼，X处高层住宅区，现有居民X户，人口X人。目前X社区党委由X人组成,下设X个小区党支部，社区直管党员X人、驻社区党员X人

30、一、X社区全面从严治党、党风廉政建设基本情况（一）落实管党治党责任情况。社区“两委”班子坚决履行“一岗双责。把推动全面从严治党放在重要位置，认真做到抓全面从严治党与抓工作同谋划、同部署、同督导。不断加强日常监督，做到在工作会议上要求、在工作谈话中提醒。持续抓好思想教育工作，加强作风建设、班子建设和纪律建设，打造能打胜仗、作风优良的干部队伍，更好地担负起推动社区和谐发展的重任。（二）加强政治建设情况。社区“两委”班子能够深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决做到“两个维护”，始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。组织开展主题党日等活动，加强党员干部理想信念教育。定期研究做好

31、意识形态工作，强化正能量阵地建设，依法做好宗教管理，保持正确的舆论导向。（三）加强组织建设情况。坚持“三会一课”、民主评议党员等制度，形成良好的工作运行机制；定期开展主题党日及党员志愿活动,显著增强党组织的凝聚力、战斗力。建设打造面积约X平方米的党建主题广场，以红色文化作为引领，为群众提供休闲、教育、健身为一体的综合服务场所。社区荣获X社区、省级“文明社区”、市级“先进党组织”等荣誉称号，党建引领助力社区治理能力不断提升。（四）加强作风建设情况。X社区“两委”认真贯彻中央八项规定精神，持之以恒改进作风。能够密切联系群众,严格落实各项惠民利民帮扶救助政策，兜紧兜牢民生底线。办好民生实事，经常开展

32、走访慰问、惠民演出、理论宣讲、满意度走访等活动。扎实开展入户排查登记、防疫知识宣传、防疫物资搬运、治安维护等工作，筑牢疫情防控防线。邀请X学校学生和家长参与X活动，让孩子们度过一个快乐、有意义的节日。开展主题为X活动，邀请社区居民X人参与,联络邻里感情，增强社区凝聚力。二、X社区全面从严治党、党风廉政建设存在的问题（一）班子工作能力有待进一步提升。社区“两委”成员业务水平有限，在一些具体工作上存在办法不多、成效不好的问题。社区“两委”成员工作方式不够灵活，在解决群众问题上缺乏“导向意识”，在提高优质服务、社区精细化管理水平上还有一定差距，对群众普遍反映的生活环境、卫生保洁、出入停车等问题，解决

33、的不够细致、不够迅速，在解决群众急难盼愁上还有不少差距。社区干部对党建引领发展的认识不足、创新不足，对辖区的优势资源，没有具体合理利用，发展思路不清晰，发展潜力没有得到充分挖掘。（二）落实主体责任方法途径单一。就目前而言，社区落实主体责任较多的依赖上级布置和推动，习惯于“上传下达”，对党建工作上级重视社区就重视，开展活动就紧一阵，不开展活动就松一阵，缺乏创新性、主动性和持久性。抓党风廉政建设责任制的主要模式还是停留在开开会、签签字、讲讲课、表表态、签订责任状、泛泛提要求上，缺乏针对性和可操作性。（三）群众满意度有待进一步提高。对辖区内网格作用的发挥还有较大空间，在推动网格化精细管理、精细服务上

34、存在差距，在把群众当知心人、贴心人上，做的不够温暖、不够细致。社区虽然开展走访互动，但深入跟踪督导的力度不大、成效不够，部分工作人员在落实中存在思想重视不够、感情投入不足、问题研究不透、走访得过且过等情况，导致入户成效不明显。三、对X社区全面从严治党、党风廉政建设的意见建议（一）加强党的建设。以社区党委为主阵地，发挥网格党支部纽带作用，联结辖区内各类组织，在党组织的统一领导下，开展共驻共建活动。运用好X等平台载体，充分发挥党员先锋作用，带动更多的人参与社区建设，在集聚各类服务资源的同时，又为辖区内单位党组织、社区党员开展服务活动搭建平台。做优社区堡垒，统筹整合惠民政策、资金、资源，以社区党组织

35、为主渠道落实到群众手中。做实网格单元，深化多网融合，将公共服务、社会服务、市场服务、志愿服务等下沉到网格，将党建温度体现在群众身边。（二）加强纪律建设。定期在社区“两委”开展纪律规矩教育活动，通过学习教育、案例分析等多种形式，让“两委”成员深入领会到习近平总书记指出的“我们党是靠革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党，纪律严明是党的光荣传统和独特优势”的精神内涵,深刻认识到守纪律讲规矩是对每一名共产党员的基本要求，是共产党员做好工作、干好事业的前提和基础，是对党员干部党性修养的重要考验。坚持党要管党、全面从严治党，把严守纪律、严明规矩放到重要位置，坚决落实党的路线方针政策和党中央重大决策部

36、署，将守纪律、讲规矩贯穿到为民服务的全过程。（三）加强队伍建设。开展社区“两委”素质提升行动，全面提升“两委”班子成员的服务意识和工作能力，打造一支素质高、能力强的带头人队伍，为各项工作顺利开展提供组织保障。针对基层社会治理等重点工作，对标对表先进地区，组织“两委”成员实地考察学习，引导社区干部树立创新意识，进一步转变发展思想、开拓发展思路。进一步提炼先进典型经验做法，在原有工作的基础上争创亮点，同时加强宣传工作力度，叫响特色资源优势品牌。篇六、党的十八大以来全面从严治党的主要做法及经验启示党的十八大以来，*委、州纪委监委坚决按照党中央全面从严治党的决策部署，不断加强*党风廉政*,不断加大党员

37、干部违纪违法查处力度，上全面从严治党成效显著，查处了一批大案要案，惩处了一批违法乱纪人员，推动德宏政治生态整体向好。一、米全面从严治党的主要做法与成效（一）深化运用监督执纪四种形态，坚决遏制“四风”和腐败蔓延势头有效运用监督执纪“四种形态”，制定出台贯彻落实党风廉政建设主体责任和监督责任实施办法，细化责任清单，明确各级党委（党组）主体责任和监督责任，推动监督执纪由“惩治极少数”向“管住大多数”拓展，用好追责利器，对维护党的政治纪律和政治规矩不力、落实全面从严治党“两个责任”不到位以及推进脱贫攻坚、生态文明*等重点工作不担当不作为等问题的单位主要负责人和相关责任人问责Q深入落实中央八项规定精神，

38、建立“监督检查室+派驻纪检监察组+县（市）纪委监委“协作监督检查机制，全州各级党组织和纪检监察机关发扬“钉钉子”精神，明察暗访,不留死角；紧盯重要时间节点，严肃查处公款吃喝送礼、出入私人会所等突出问题，全州党风政风持续向善向上，“四风”和腐败蔓延势头得到根本性遏制。（二）巩固深化巡察工作，形成强大震慑*委出台*巡察工作办法，设立州、县巡察领导小组及办公室，配套出台上委巡察工作规划（20*2021年）O截至20年/月，州、县两级完成了对*家单位的巡察工作，发现问题*个，移交问题线索*件，给予党纪政务处分行人，实现本届党委的全覆盖目标；完成了对*个村（社区）党组织的巡察，发现问题*个，移交问题线索

39、件，立案*人，打通全面从严治党“最后一公里”。（三）推动正风反腐向基层延伸，强化对重点领域的监督执纪问责党的十八大以来，随着脱贫攻坚不断深入推进，扶贫领域党员干部违规违纪问题日益突出，全州纪检监察机关也加大了对扶贫领域的监督和查处力度。*纪委制定出台大扶贫领域监督执纪问责工作检查办法，实行“一月一督导一检查一通报一整改“，建立完善多管齐下的工作机制，加大线索排查移送处置力度，逐级传导压实责任，严肃查处了一批违纪违法案件，用高压态势筑起脱贫攻坚、乡村振兴的“保护墙工（四）精准打击涉黑涉恶、走私护私“保护伞。形成联动机制20*年以来，州纪委监委主动与政法机关加强协调配合，建立问题线索双向移送反馈

40、机制、协同办案机制、深挖彻查机制，对已经打掉的黑恶犯罪案件紧盯不放、逐案筛查、全面清底，准确把握核查重点，认真落实“一案三查”，深挖彻查黑恶势力背后的“关系网”“保护伞二（五）净化政治生态，标本兼治久久为功一是持续建立健全净化政治生态的制度和机制。建立政治生态治理制度体系，以构建“亲”“清”新型政商关系和“纯”“净”干部关系为着力点，着力消除严重违纪违法案件的恶劣影响。州委出台*激励履职担当提升服务效能营造良好发展环境的实施意见（暂行）,奖勤治庸，开展基层群众社会评议党政机关部门作风。积极探索容错纠错机制，坚持“三个区分开来“，办理多起容错纠错案件，保护了干部，增强了干部干事创业的信心，获得了

41、良好的社会效应。20*年*月，州委下发久构建“亲”“清”新型政商关系的若干意见（试行），开列“正面清单”“负面清单”，画出“红色界线”，倡导“主动服务”，厘清政商交往定位，树立“亲”“清”新型政商关系，优化了营商环境。20*年以来，州委、州纪委监委出台关于加强对“一把手”和领导班子监督的实施办法，加强对“一把手”和领导班子落实全面从严治党主体责任、执行民主集中制、依规依法履职用权等情况的监督，有力推动了责任落实。二是加大违纪违法查处力度，以高压态势对违纪违法行为形成强有力震慑。党的十八大以来,*各级党委、纪检监察机关全面落实中央、省委全面从严治党的要求，立足德宏实际，在不断扎牢不敢腐、不能腐、

42、不想腐制度笼子的同时，加强对党员干部违纪违法问题线索的排查分析力度，以零容忍的态度，严肃查处党员干部不收敛、不收手、不知止的违纪违法案件。（六）加强党风廉政宣传教育，筑牢拒腐防变思想道德防线一是充分发挥州反腐倡廉警示教育基地作用，全州各机关单位共组织20*批次*人次的党员干部参观了反腐倡廉警示教育基地；二是创作了*个廉政文化精品佳作，建成省、州、县（市）级廉政文化示范点*个；三是充分挖掘德宏各民族家规家风、乡规民约、官德箴言精华，开展了最美“家规家训”征集、“最美家规家训”挂厅堂、“最美家风故事”宣讲、“最美家规家训”进校园，对*多名县处级实职领导干部配偶进行廉洁教育；四是深入开展“三严三实”

43、专题教育、党史学习主题教育等，开展“知纪明规懂法”党规法纪宣传教育活动，宣讲上千场次，受众达/万余人次，开展大纪委监委微信“每月一测“，深化党纪法规学习教育；五是印发上十八大以来重点案件忏悔录选编，发放书册/册，发送廉政短信*万余条；六是组织党员干部旁听腐败案件的公开庭审，使其知敬畏、存戒惧、守底线。党的十八大以来,*按照党中央和省委的要求全面从严治党，持续深入开展党风廉政*和反腐败斗争，成效显著。当前，全州政治生态持续向善向上，党员干部深受教育，忠诚干净担当的高素质干部队伍正在加快形成。但是，我们要清醒地认识到，“四风”问题依然存在，党员干部违纪违法问题并没有根绝，腐败存量和增量同时存在，反

44、腐败斗争的形势任务仍然严峻艰巨，全面从严治党永远在路上，自我革命永远在路上。（一）进一步加强政治教育和政治*,夯实政治认同根基党的二十大报告指出：“加强党的政治*,严明政治纪律和政治规矩，落实各级党委（党组）主体责任，提高各级党组织和党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力J加强政治教育和政治*,增强全州党员干部的政治认同，各民族干部首先是党的干部，国家认同、民族认同的前提和基础是政治认同。一是全州党员干部在新时代要忠诚拥护“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来，统一到党中央全面从严治党、党风廉政大和反腐败斗争重大决策部署

45、上来,坚持理论武装头脑，坚定理想信念，不断提高“政治三力”，做政治上的明白人。二是党内决不允许有团团伙伙、拉帮结派，严禁山头主义、圈子文化、搞站队，全州党员干部要按照党章对党员的规定对标对表严格执行，强化政治定力，确保党的路线、方针、政策在本地区和部门落到实处。三是全州各级党委、政府或单位部门选人用人必须严格执行党的组织路线，扎实“例外”的口子，让党员干部在风清气正的政治环境里担当作为，发挥积极性、主动性和创造性，决不让老实人吃亏，决不让腐败分子有机可乘。四是深刻汲取*等严重违纪违法对德宏政治生态造成灾难性污染的教训，进一步肃清流毒，修复风清气正的良好政治生态。全州上下都要努力营造干部干事创业

46、的政治环境,形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系，构建“亲”“清”政商关系。（二）坚持正风肃纪，始终守住法纪底线党的二十大报告指出：“坚持以严的基调强化正风肃纪。党风问题关系执政党的生死存亡全州各级党委要持之以恒正风肃纪，党员干部必须牢固树立作风问题无小事，党风廉政/永远在路上，坚决守住法纪底线的思想意识。一是必须对党员干部经常性地开展党纪党规国法教育，不断总结警示教育的经验教训|,通过全国、全省尤其是德宏本地、身边鲜活的事例大力开展以案学法、以案促改，积极探索开展让现任党员领导干部到留置、审判、服刑场所进行体验性警示教育，使全州党员干部自觉树立规矩意识，把守纪律讲规矩作为一种常态，贯

47、穿从政始终，清清白白做人，干干净净做事，自觉坚守党风廉政*永远在路上的规矩意识。二是纪检监察机关必须始终保持正风反腐高压态势，坚持有腐必反、有贪必肃，对违纪违法问题零容忍，绝不姑息，尤其要加强权力集中行业和民生领域的党员干部职业操守*,让各种权力在阳光下公开透明运行，自觉主动接受监督。（三）坚决管住党员领导干部这个关键，不断强化对党员领导干部权力的监督制约党的二十大报告指出：“推进政治监督具体化、精准化、常态化，增强对一把手和领导班子监督实效”。必须坚决管住党员领导干部尤其是“一把手”这个关键，不断强化对党员领导干部权力的监督制约。一是从制度上管住“关键少数根据我州厅级、处级领导干部违纪违法查

48、处较多的实际,必须出台有力措施管住“关键少数”，尤其是各层级的“一把手”要习惯于在监督下学习、工作和生活，坚持用制度管权管人管事，始终做到依法用权、公正用权、为民用权，以上率下，扎好制度的笼子，严格执行民主集中制、“三重一大”事项集体决策等制度，充分发扬民主，严格按程序决策、按规矩办事，严防“家长制“一言堂”等官僚作风，健全完善权力运行监督制约机制，全面落实问责、追责，配套“不敢腐、不能腐、不想腐”的机制和体制。二是必须加强对涉及财务、资金、项目等重要管理岗位党员干部的监督管理和教育，形成制度化、常态化。重要岗位的党员干部往往是“官小权大”，容易出现“小官大贪”现象，所以必须扎紧制度的笼子，把权力牢牢地关在制度的笼子里。三是各级党员领导干部要坚决贯彻落实好党中央、省委、州委关于坚持党要管党、全面从严治党的决策部署和要求，弘扬斗争精神，坚决落实管党治党政治责任。要从根本上解决主体责任缺失、监督责任缺位、管党治党宽松软的问题，进一步加强对各级党员干部的教育监督管理，坚持严管就是厚爱，从严教育、从严管理、从严监督。四是进一步严格落实党员干部个人财产申报制度，出台有力措施严禁党员领导干部走私护私、违规经商办企业,坚决斩断党员干部利用德宏特殊的区位和经济优势以权谋私的利益链。五是严格落实党中央、省委要求,对公检法队伍开展常态化制度化整