巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料15篇供参考.docx
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1、巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料(共15篇)目录篇一、巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料3篇二、在2023年巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料5篇三、巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料政治方面.9篇四、巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料13篇五、在2023年巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料16篇六、巡察整改专题民主生活会纪委书记个人对照检查材料22篇七、2023年学校党总支巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料31篇八、巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料34篇九、党组书记巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料37篇十、巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料42篇
2、十一、在2023年巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料47篇十二、关于巡察整改专题民主生活会纪委书记个人对照检查材料53篇十三、巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料57篇十四、巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料62篇十五、在2023年巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料67篇一、巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料一、存在的主要问题一是理论学习不深入。主要表现在日常工作中,能够积极主动地参加集团党委、农品事业部党总支组织的各项学习,但是结合工作实际,存在学习内容不系统、不全面、不深入的问题。对党的二十大精神特别是习近平新时代中国物色社会主义思想的认识还不全面、不系统,理论学习与实际
3、工作有时结合不够紧密;二是工作作风有待加强。因为刚接手*市场的工作,对于企业的具体情况了解较少,许多问题了解还不够深入,有时也存在“以文件落实文件、以会议落实会议”,结合实际不紧密,针对性不强,没有真正把政策举措转变成基层实践,对一线只顾关注安全生产,工作进度,对现场管理缺乏深入的沟通和细致的研究分析。三是工作落实不全面。有时虽然把工作布置了,学习了,但只限于在会上强调,在实际工作中缺少对如何进一步落实好工作的监督和指导。二、产生问题的原因分析通过自我剖析,我认为,自身问题产生的根源主要体现在以下三个方面。一是理论学习在思想认识上把握不深。对于理论学习的重视程度,认为主要任务是抓好落实,只要在
4、政治上与党中央保持高度一致,在工作中认真贯彻党的路线方针政策就够了,在思想上不同程度地存在“重具体工作、轻理论学习”的问题;二是理论与实践联系不紧密。有时对政治理论学习满足于记住“几条重要论断”和“几句讲话”,缺乏系统性、经常性的深入学习。在解决具体问题过程中,容易忽视理论与实践的辩证关系,运用科学理论解决深层次问题的能力还不够强。三是联系群众意识有所谈化。与群众深层次交流比较少,多以听汇报为主,对基层存在的问题只是了解表面,没能静下心来深入研究探讨。三、今后的改进措施一是加强理论学习,在学懂、弄通、做实上下功夫。认真学习党的二十大精神,领会习近平新时代中国特色社会主义思想的内涵和要义,增强理
5、论学习的自觉性,进一步提高政治站位,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,切实用先进理论指导工作实践。带领公司班子成员及广大干部职工深入开展学习“一盘棋”思想,做到原原本本的学,逐字逐句的学,深刻领会精神实质,以提升“八个能力”为抓手,用新思想指导工作不断提高自己适应新形势、解决新问题的能力。二是加强党性修养,树牢根本宗旨。严格党内政治生活,切实履行管党治党第一责任,切实解决好“总开关”问题,彻底抛弃怕得罪人、不敢担当、不敢监督、不敢问责的思想,敢于动真碰硬。作为公司总经理、党支部书记,牢固树立真管真严、敢管敢严、长管长严的意识,带动公司全体党员深刻认识党内生活的严肃性,深刻认
6、识党内生活不正常的严重后果,真正把政治纪律、政治规矩、作风问题上升到党性党规党纪的高度来对待。三是抓实学习研究,增强履职尽责的能力素养。坚持理论学习与业务学习相结合,积极拓宽学习渠道,研究新政策、新技术,学习新理念、新方法,进一步改进工作方法,努力提高履职能力;以提高公司发展质量和效益为己任,紧绷工作之弦不放松,勇担责任,开拓进取,抓好落实,聚精会神谋发展,一心一意强管理,确保高标准高质量完成本职工作。根据新的形势和工作变化,修订完善公司管理制度,加大督导执行,提高管理制度执行的刚性,提升公司管理水平。以上就是我的几点思考和认识,不妥之处,请同志们批评指正。篇二、在2023年巡察整改专题民主生
7、活会个人对照检查材料按照市委关于召开2023年民主生活会的要求,我围绕“强化创新理论武装,树牢四个意识,坚定四个自信,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”这一主题,立足找准问题、解决问题,重点从思想政治、精神状态、工作作风等三个方面查找了自身存在的差距和不足。现将剖析情况汇报如下。一、存在的主要问题(一)思想政治方面。我能自觉拥护党的纲领,认真学习党的路线方针政策,履行党员义务,严守党的纪律,在思想上、政治上和行动上同党中央和市委始终保持高度一致,始终保持清醒的政治头脑。但是通过深刻反思自己的所言所行,仍有不少差距和不足。理想信念淡化。自己的理想信念有所淡化,特别是近几年
8、学习党章时间少,对党章的内容学习不深、理解不全,特别对理想信念、认识有偏差,对加强自身思想改造重视不够,认为远大崇高理想太过遥远,造成理想信念不够坚定,结果导致工作上自由散漫,安于现状,不思进取。宗旨意识弱化。不能做到时时处处用党员的标准严格要求自己,全心全意为人民服务的宗旨观念时有松动。遇事往往只考虑眼前,不注重把握长远;考虑局部多一些,忽略了全局;考虑自己的利益多一些,忽视了人民利益。(二)精神状态方面。精神状态有所松懈。不知不觉,人到中年,开始满足现状,安于当下,思想意识上有“求稳多、求进少,不求有功,但求无过“倾向,事业心、责任感降低了,很少从长远和全市大局发展去思考、研究人大的工作。
9、觉得现在自己年龄大了,现在到了吃老本的时候了,有贪图安逸的思想,工作虽然不推不诿,但确实有多一事不如少一事的思想和行动。艰苦奋斗意识淡化,勤俭节约精神不强。觉得现在物质生活条件好了,不同于过去了,自我警醒的自觉性有了差距,跑冒滴漏现象一定程度存在。比如,在单位上用电、用水、用纸的问题上,就没能严格做到勤俭节约,造成一定的浪费。(三)工作作风方面。视察调研不深入。平时工作中,虽然也注重调查研究,但总是在工作中遇到实际困难和问题时,带着困难和问题去调研,主动调研不够。调研过程中,事前功课做得不足,调研时往往是蜻蜓点水、走马观花。座谈时听到的是责任单位一家之言,这样的调研所了解的情况显示政绩方面的多
10、难以发现工作中深层次的问题,针对调研事项难以提出富有针对性和可行性的意见建议,影响了调研的质量和效果。做表面文章多。表现为安排布置工作开一下会、宣读一下文件、提一下要求,而真正深入基层一线指导、检查、落实的少。联系代表和群众不密切。自己作为主管联系代表工作的工作人员,和代表见面多是在会议上,除部分熟悉的代表外,很少下去联系走访他们,更不用说主动和他们交朋友,座谈交心。了解一般情况多,真正坐下来与乡镇人大主席、代表和群众沟通、交流的少。二、产生问题的原因分析通过听取意见以及深入查摆问题、开展批评和自我批评,深刻剖析产生问题的根本原因,主要有以下几方面:(一)理想信念淡化。自认为理想信念比较坚定
11、但通过开展教育实践活动认真反思,虽然内心仍然坚信共产主义,但没能树立活到老、学到老、改造到老,终身为共产主义事业而奋斗的思想。特别是近几年学习党章时间少,对党章的内容学习不深、理解不全,特别对理想信念、认识有偏差,对加强自身思想改造重视不够,认为远大崇高理想太过遥远,造成理想信念不够坚定。(二)宗旨意识消减。全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡薄,在维护人民群众利益特别是弱势群体利益上,虽然也看到一些问题,但是思想上存在“说了也白说“、怕“得罪人”、甚至“吃力不讨好”的顾虑,所以有时产生了“睁一只眼闭一只眼”的现象。对党的群众路线认识不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足
12、还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄,看不到群众的首创精神,指导工作主观意志成份多,为群众想的少、做的少,服务群众缺乏真功夫。(三)党性修养有待加强。随着经济条件的改善和社会环境的变化,近几年对党的各项要求和规定的学习放松了,认为工作这么多年了,工作上做到过得去就行了,用不着去下那么大的力气,吃那么多苦,可以轻松一下了,致使工作主动性和积极性不强,创新不多。在面对碰硬的问题上,首先想到的是多栽花少栽刺,说好话,当好人,有时也不愿说真话、讲实话,对那些与共产党员要求格格不入的问题没能及时消除,没有履行好入党时高高举起右手所宣的庄严誓言。三、今后的努
13、力方向和改进措施针对查摆的问题和查找的问题原因,我将按照强化创新理论武装,树牢“四个意识”,坚定四个自信”,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处的要求,在今后的工作中坚定信心,勇于迎难而上,从以下三个方面抓好整改。(一)加强理论学习,坚定理想信念。认识水平的提高源于不断学习,实践水平的提升源于理论水平的不断进步。深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义和创新观点,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,做到深学深悟,常学常新,将理想信念建立在深厚理论素养的基础上,坚定理想信念,增强政治定力,始终保持昂扬进取的精神状态,不为各种诱惑所俘虏,不为各种困难所吓
14、倒,不为各种非议所动摇,以崇高的使命感和责任感做好本职工作。(二)按照党章要求,加强自身党性修养。即知即改,立行立改。从现在做起,严格按照党章的要求进行自我教育、自我锻炼、自我完善,自觉地用党性原则对照自己的一言一行,按照党的各项规章制度经常反省自己,不断地自敲警钟。及时发现自己的问题,随时加以改正,接受同志的批评和监督。切实解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。坚守共产党人精神追求和社会主义核心价值观,模范践行社会主义荣辱观,做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者,以实际行动彰显共产党人的人格力量,永葆共产党人的先进性和纯洁性。(三)密切联系群众,牢记宗旨意识。
15、从巩固党的执政地位的高度出发,真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动,切实转变思维方式、改进工作作风,密切联系人大代表、密切联系人民群众。切实把立党为公、执政为民的要求落实到各项工作中去,牢固树立群众观点,带头执行党的群众路线,切实整改脱离群众的倾向问题,真正把为群众做好事、办实事作为自己应尽的职责。始终保持同人民群众的血肉联系,时刻把人民群众的冷暖安危挂在心上,抓在手上,深入基层、深入群众,察实情、出实招、办实事、求实效,全力解决好群众最关心、最直接、最现实的问题。以上是我的对照检查汇报,不妥之处敬请各位领导和同志们批评指正。篇三、巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料政治方面根据
16、市委、县委关于认真开好2023年度处级党员领导干部民主生活会的通知要求,会前,我聚焦主题深化学习,坚持学深悟透,打牢开好这次年度民主生活会的思想基础。同时,紧密结合工作实际,通过深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,结合2022年度民主生活会和2023年税务机构改革专题民主生活会整改落实情况,重点对照“思想政治、精神状态、工作作风”等3个方面查找自身存在的差距和不足,并就问题产生根源进行深刻剖析,明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下:一、2023年度和税务机构改革专题民主生活会整改情况(一)针对学而践思有不足。树立把学习作为一种信仰、一种追求的精神,加强对党的二十大精神和习
17、近平新时代中国特色社会主义思想的学习,学习了习近平总书记系列重要论述、著作及重要讲话,重点学习领会习近平总书记关于加强党的政治建设,做到忠诚干净担当,坚决贯彻落实党中央决策部署,学习党章和中国共产党纪律处分条例等有关党内法规。认真学习领会省委、县委党代会精神,坚持读原著、学原文、悟原理,将个人自学与集中学习讨论相结合。二、存在的突出问题对照民主生活会查摆问题要求和全面从严治党要求,本人查摆出以下主要问题:(一)思想政治方面的问题。L理论学习不够深入。由于近年来多分管办公室、纪检、党务等部门工作,对与工作相关的理论知识和业务知识能做到主动学习思考,但对于本职工作关系不大的内容存在学习不深入的问题
18、有时流于形式Q对税收新业务知识的学习不多,业务技能不足,存在得过且过的思想。2.主动服务大局思考不多。对贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要指示精神仅仅满足于学习层面,对于如何在税收工作中落地落实,并且体现成效方面思考不多、措施不力。(二)精神状态方面的问题。1 .开拓进取和担当精神不足。由于岗位所限,觉得干好分管联系的本职工作就行,平时对于围绕推动经济高质量发展、持续打好“三大攻坚战”等方面的工作谋划不多,思考创新不够。2 .监督责任有所欠缺。机构合并后,立足新机构、新职能,对如何充分发挥监督执纪作用的思考和措施不够充分,督促班子和成员履行好党风廉政建设主体责任和“一
19、岗双责”还不够严格,特别是对党员领导干部“八小时,外的监督缺乏更有力的办法。由于机构设置所限,在如何有效防控各类税收执法风险上,还有所欠缺。(三)工作作风方面的问题。1 .思想政治工作不够深入。机构合并后,虽然按照“三个谈心全覆盖”要求,与分管部门副职及干部职工干部开展了3轮谈心谈话,但深入对照检查,我谈心谈话的深度广度还不够,思想政治工作做得还不够细致、深入Q与基层一线干部职工直接交流不多,与班子个别成员之间主动沟通还不足,和纳税人直接交流也比较少,干部队伍的思想状态了解不细。2 .工作作风不够扎实。工作繁忙时偶尔存在“对标对表”抓落实的情况,重结果轻过程,以完成任务为目标,对工作的落地落实
20、抓得不够细致。三、其他方面需要说明的问题本人自觉置于党的纪律、国家法律、上级组织和单位职工监督之下,如实报告个人重大事项情况。本人年内遵守纪律,未受到约谈函询、问责查处等。没有因公因私出国,护照交由市局人事科保管;没有违规收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和会员卡,没有利用名贵特产类特殊资源以权谋私、利益输送等问题;没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益或为亲属等谋私利;没有住房和办公室违规情况。本人家属没有人在工作范围内经商办企业,本人及家属均不存在违规违纪投资等情况。四、存在问题的原因剖析通过认真剖析,以上问题主要还是主观原因造成的,具体表现在以下几个方面:(一)党性锻炼有所减弱。以一名
21、共产党员标准严格要求自己方面存在不足,有时满足于以参加党组织生活、开展政策理论学习代替党性锻炼,不自觉放松了对自己的要求。日常学习、工作中,缺乏“挤”劲和“钻”劲,工作冲淡了学习,刻苦钻研理论和理解精髓不够。学习安排上集中少、自学多,专题讨论少、宣读文件多,剖析问题少、部署工作多,特别是将理论学习转化为工作实践的认识不足,没有从更深层次上去研究、去思考,影响了认识水平和工作质量的进一步提高。(二)奋斗精神有所欠缺。思想不够解放,对新形势新要求把握不及时,缺乏开拓创新、锐意进取、知难而上的精神。工作中没有充分发挥自己的主观能动性,有时存在求稳的思想,有按部就班的现象,敢拼敢闯的勇气和开拓进取的锐
22、气有所减弱。对一些新工作、新要求有畏难情绪,有时存在努力作为不够,虽然工作分工不分家,但凭个人分管与不分管来考虑问题现象。解决问题有时习惯于传统思维和固有经验,提出新思路、出台新措施、解决新问题不多。(三)工作作风有所松懈。在税务局二十多年的工作中,工作热情逐渐递减,以前的主动性、积极性没有有效发挥。没有很好地做到“思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众和问计于基层、问计于纳税人”,工作抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神还坚持得不好。五、今后努力方向和整改措施针对以上问题,我将在今后的工作中着重做好以下3个方面的改进工作:(一)坚持学以致用,提高政治站位。对于思想政治方面的
23、问题,我将以政治理论学习与服务地方经济发展措施思考为目标。保持坚定的政治立场和政治方向,持续发挥好党员干部先锋模范作用,更加坚定地维护。(二)学习提升不够,导致理想信念有所弱化。认为身处基层岗位,放松了自己在精神层面追求和政治信仰高标准要求,对新思想新理论的学习钻研不够,对政治理论学习热情降低、要求不高,对未理解的重要讲话、重要精神没有穷究原委,深钻细研不够。在学习过程中有时还存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,可以往后推一推,从而导致学习的系统性不强,学习效果不佳。(三)研究深入不够,导致宗旨意识有所淡化。认为保护区管理工作直接面对的是森林生态系统、动
24、植物资源,与广大人民群众接触面窄点少,而单位经济情况又是捉襟见肘,没有条件也没有能力解决职工群众普遍关注的岗位晋升、工资待遇等问题,因此在自我管理上有松懈,自我要求上有放松,没有做到想群众之所想,急群众之所急,解群众之所困,宗旨服务意识树得还不够牢。(四)高度自律不够,导致纪律观念有所松懈。班子成员对自身要求时松时紧,不能时时处处对照党章严格要求自己,没能做到一以贯之约束自己的言行举止。篇四、巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料时刻自省自己是否坚持立党为公、执政为民的宗旨,是否认真履行党员义务,是否为民用权、依法依规用权,正视矛盾和问题,以修身增强党性,以慎行管好权力,以守纪严格约束自己,严
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