学校党支部书记抓基层党建工作述职报告范文15篇供参考.docx

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1、学校党支部书记抓基层党建工作述职报告（共15篇）目录篇一、学校党支部书记抓基层党建工作述职报告2篇二、基层党支部2023年上半年党建工作总结报告4篇三、第三季度党建工作专项督查问题整改情况报告8篇四、2023年度基层党委书记抓党建工作述职报告13篇五、党组织书记抓党建述职报告15篇六、党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核方案19篇七、2023年度基层党支部书记抓党建工作述职报告25篇八、2023年党建工作总结及2024年党建工作计划29篇九、2023年度基层党支部书记抓党建工作述职报告35篇十、2023党组织书记抓基层党建工作述职报告39篇十一、关于党支部建设工作情况汇报44篇十二、党支

2、部书记2023年度抓基层党建述职报告47篇十三、乡镇党委书记基层党建工作述职报告50篇十四、关于支部书记抓党建述职评议工作的总结报告.54篇十五、抓党建工作述职报告56篇一、学校党支部书记抓基层党建工作述职报告根据会议安排，我就2023年度履行基层党建工作职责情况述职如下，请予评议。一、主要做法和成效1 .落实贯彻重要讲话精神。一是严格执行“三会一课”等规章制度，贯彻落实党建工作贲任制。贯彻落实意识形态工作责任制，细化党建工作主体责任清单。二是开展学习教育。以党的十九届六中全会精神和习近平总书记重要讲话和来X、来X考察重要讲话重要指示精神等为重点内容，开展专题学习QX月X日，组织党员教师收看庆

3、祝中国共产党成立X周年大会：暑期，组织全体党员教师集中3天政治理论培训。三是组织学习教育。通过专题学习、党课、党日活动等集中学习，召开党员大会X次，上党课4次。四是党员查摆问题。根据局党委要求，组织党员认真查摆问题，分析原因，及时整改。2 .开展党员主题党日活动。X月X日，组织“百年礼赞，我心向党”文艺党课活动，围绕建党百年等主题教育，扎实开展党史学习教育。3 .党员教师带头宣讲。4 .党员带头做好疫情防控。在9月疫情不稳定等时期，党员带头深入单位贵任片区，进行摸排并劝导；党员带头进行核酸检测和接种新冠疫苗第一、二、三针。节假日，党员带头到学校和单位责任路段轮班值守，严格按照值班时间进行值守。

4、5 .开展环境卫生整治活动。共建单位每季末要开展环境卫生综合整治活动，党员率先垂范，带领老师到贵任区做好卫生保洁和车辆摆放整齐、过往行人不文明行为劝导等。6 .落实扶贫政策，激励自立自强。2月，支部书记带领党员教师到各乡镇46位建档立卡户、贫困户家庭学生落实资助政兼，进行慰问。二、存在问题和原因一年来，党建工作虽然取得了一定成效，但还存在一些问题和不足，主要表现在三个方面：一是党建工作与教育教学工作联系不够紧密。党建工作形式化，与教育教学工作缺乏融合和促进，存在“两张皮”现象，党建工作推动教育教学工作成效不明显。二是抓党建工作创新有待加强。20X年支部党建工作有所成效，发展1个党员。但党建工作

5、仅限于组织理论学习、主题活动等，局限于已有的办法和经险，缺乏创新工作手段和前瞻性的工作思路。三是党组织生活会质量不高。支部组织生活会、民主生活会、民主评议党员、“三会一课”等党内生活不规范，集中开会多，读文件多，联系学校实际谈得少，批评和自我批评辣味不够，表面一团和气。这些问题的存在，主要是思想有些放松，具体表现在：一是思想认识存在差距。存在“重业务轻党建”的误区，对落实“一岗双责”不够重视，未能做到“两手都要抓，两手都要硬”。主要体现在工作中重视教学成绩，对新时期党建工作思考的少。二是党组织活动抉乏创新。因教学工作千头万绪，忙碌中没有结合工作实际找准党建工作与业务工作的切入点，并进行深层次的

6、探索和创新。三是党内生活制度执行不严。因为党员人数少，党内组织生活会制度建设重视不够、认识不深刻，导致党内活动和组织生活化开展不严肃，民主集中制、批评和自我批评落实不到位0“三会一课”党内政治生活走过场，流于形式，部分党员得不到应有的党性照炼。三、下一步工作思路和措施L强化管理，健全党建工作机制。书记要负起党建第一责任人的重任，把党建作为整体工作的重要组成部分，统筹安排，落实两个主体责任：分管业务的领导也要按“一岗双责”的要求，积极支持和配合做好分管业务的党建工作，形成党建与业务工作齐抓共管的责任机制。2 .与时俱进，不断深化党员干部教育管理。组织开展党性教育、红色教育、典型教育、警示教育、主

7、题活动教育，推行支部轮流上党课，深化党员爱国教育，筑牢思想防线。3 .规范党内政治生活。完善谈话提醒制度，认真落实“教育规范在前，约谈提醒在前，纪律处理在前，坚持把谈话提醒作为强化党员干部日常监督的重要手段，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。篇二、基层党支部2023年上半年党建工作总结报告党支部带领全体党员认真学习贯彻落实党的二十大精神，自觉遵守中央八项规定精神和党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，模范遵守国家法律法规，能够做到爱岗敬业、脚踏实地、廉洁自律、心系群众、想方设法、克服困难、解百姓之忧、排群众之难。坚持党性、公而忘私、身体力行，全体党员心往一处想，劲往一

8、处使，为全村的经济和社会事业发展做出了积极贡献。得到了上级党委、政府的赞可和党员群众的拥护和赞扬。一、党建工作方面：我们主要做到“四个要”一是活动要有仪式感Q党建各种会议、活动，我们强调仪式感，这样能增加党员自豪感和集体荣誉感，让大家知道自己是一名共产党员，不同于普通群众。仪式感还表现在待人接物上，做到宾至如归，让村部成为村两委、党员、群众的一个家，来的人多了，人气旺了，心气平了，事就好办了。二是典型模范要树立。榜样的力量是巨大的、无穷的，我们积极树立文艺活动典型、爱岗敬业典型、劳动致富典型、环境卫生典型等等，然后在大会上进行表奖，让更多的党员去学习他们，从而营造健康向上的氛围。三是规定会议要

9、坚持。雷打不动地做好每月25日的固定党日活动，同时做好“三会一课”、党员议事等工作，确保纪律严肃、流程规范、实事求是、不走过场、不搞形势。四是党委精神要贯彻。张家伙房村毫不动摇地贯彻执行乡党委的精神，同时与乡各站所搞好业务关系，积极完成党委交给的工作任务,比如贫困户进退、低保评定、土地确权等工作。存在不足及解决办法一是党员活动时，年龄大的党员参与率并不是很高。这种情况,我们一是采取送温暖上门，到老党员家里去，让他们知道没有忘记他们。二是特殊日子，必要时车接车送，也是一种传承示范，让其他人看看，党是有温度的。2.有的党员思想认识还是不高，没把自己当回事。这种情况，一是通过各种活动，比如观看影片，

10、让他们知道自己是谁，如何在村上去工作。二是单独交流，村委干部或者党员去一对一交流，告诉他们怎么做是对的。二、脱贫攻坚工作主要做到“三个要”一是分工要明确。现在既有村“三委”，又有驻村工作队，怎么把二者关系调和好，思想统一很重要，我们目标一致，就是把党委交给的活干好，让老百姓满意。村上的活、工作队的活，分工明确了，各自干好自己的事，互相帮忙是一种情分，但责任得分清。特别感谢李先书记，在我们村做了很多很多并非份内的工作。二是做事要公平。特别是贫困户识别、退出，小黑屋整治、低保评定等等，大家伙都参与，都来议议，必须有一颗公心，我们也许做不到100%满意，但是得让大多数认可。三是工作要效率Q我们村在脱

11、贫攻坚工作中，也存在很多问题，那我们就把问题列出来，立整立改，逐一销号去做。存在不足及解决办法一是机、帐、实问题。现在系统没问题了，但是户明白卡有的书写不好，字迹不规整，我们这周帮扶人来了，再查一次。二是贫困户政策掌握问题。我们村贫困户基本都是老人，年龄较大，虽然也在大会上培训和入户宣传了，可还是说不太好，所以我们想针对每户做一页纸，写清所有享受过的政策，放在档案盒里，同时再入户多说几遍。三、“双五”工程工作主要做法：一是建了两处产业基地。分别是食用菌基地和大葱种植基地，现在食用菌基地建设接近尾声，下周就进菌棒。30亩大葱种植已经完成，我可以说其中就有我和林彦合承包的，现在我们基本也就是保本,

12、因为所有农活我们都得雇人，但是我们这样要就是带动、引领更多人参与。二是发展庭院经济：种植新苹红。每户4棵果苗，共计6800余棵，每棵树预计产果30公斤，每户增收近1000元，农户可以自己吃，也可以贴张家伙房本土商标，整体销售，打造苹果之村。此项目，每位帮扶人出资500元。三是文艺节目我们村正在排练，虽然水平不高，但都是本乡本土的老百姓，大家也爱看，心情也好。环境整治已经分工明确，保洁员责任心较好Q四是爱心超市。利用这个超市，东西不在于多少，通过知识竞赛、积分兑现奖品，调动大家伙参与各种活动积极性。文艺积极的、搞卫生好的、脱贫攻坚答题好的，我们都会奖励一下。我们组织帮扶责任人每月至少入户2次，通

13、过走访，宣传国家政策和双五工程，提高满意度。通过帮扶责任人入户，鼓励自己的贫困户积极参与文艺演出Q我村现独立完成种植和养殖两次集中培训，今后争取在月嫂、苕帚苗子等培训中有所突破，实现“一人就业、全家脱贫”。存在不足及解决办法1 .产业基地问题。食用菌基地建设是我们新班子第一个较大的项目，经验还是不足，出现了一些差头，与理想有差距。这个问题大家正在积极解决，特别感谢乡领导，我们会努力克服困难，完成今年的香菇培植计划。2 .新苹红问题。成活率并不是很高，有的树没有绿叶，但是掰开树杆还没有干，我们咨询了技术员，再等等看看Q3 .文艺节目问题。我们村积极性很高，但是质量上有待于提高，我们还要请文化站领

14、导多来村指导。四、扫黑除恶工作主要做法：1 .完善档案。按照乡扫黑办要求进行整理档案，村设了专门档案员，主要是按照要求搜集整理，遇到大面积工作，村两委、工作队再上手一起弄Q2 .线索排查。通过悬挂条幅、大喇叭广播、微信群等形式，进行宣传，发现线索立即上报。目前，没有发现扫黑除恶问题。不足方面：主要档案完成质量不高，我们再重新查看一下，不行的地方再完善一下。半年来，党支部积极响应乡党委、政府的号召，认真贯彻落实“双五”工程、“四个行动计划”，落实脱贫攻坚的各项政策和任务，带领全村广大党员群众，上下齐心，凝心聚力，通力合作，使张家伙房村的整体工作有了一个全面的提升，群众满意度不断提高，全村出现和谐

15、稳定、发展向上的良好局面。篇三、第三季度党建工作专项督查问题整改情况报告8月2日，市直工委基层党建督查组利用一周的时间对我局进行专项督查，根据督查反馈意见，局党委高度重视，利用两个月的时间进行了集中整改,现将整改情况报告如下。一、工作开展情况主要做了四个方面工作：一是及时统一思想.机督查问题反馈后,局党委召开专题研究部署会，认真传达学习将直情况反馈通报会精神,深刻认识到这次督杳既是对我局党建工作一次全面体检，也是促进党建工作健康发屣的要见机，切实抬高政治站位，严密组织整改“局机关召开专题会商会，相关处空加强沟通协调，认真研究梳理督查指出的问题和意见建议，切实提出有针对性的整改措施意见，明确努力

16、方向和整改措施。通过积极动员和重点部署,将整改措施和要求传达到每一位党员，使上卜,都端正态度，心存敬畏，明断货任，自觉执行，不断增强思想自觉、政治自觉、行动自觉。二是强化责任落实.成立督查反馈问题整改工作领导小组，由党委员书记、局长*同志担任组长，其他成员任副组长，有关副处级领导和机关各科室、局属各党支部主要负员人为成员。领导小组下设办公室，机关纪委书记*同志兼任办公室主任，抽调机关党委、人事科、财务科、办公室等部门人员充实整改办公室力量，为整改工作提供强有力的组织保障和人力保障。局领导班子成员按照职货分工和党建主体货任要求落实整改任务，做到守土有货、守土负货、寸土尽贵。三是深入推进整改。针对

17、督察查组提出的3个方面8个问题，建立问题台账，每项整改任务明确整改时限、责任领导、责任人，严密组织照单推进整改，能立即整改的坚持立查立改，迅速有效：对一时难以解决的问题，认真搞好研窕分析、科学制定整改措施,定期组织督察推进，切实做到严格执行对账销号制度，对反馈问题解决一个、销号一个、巩固一个，做到不漏一个问题、不留一处死角”四是注篁长治常效。结合同题推改情况，及时推进建章立制，确保问题彻底纠治、不再反林，先后制定了关于进一步贯彻落实中央八项规定精神加强作风建设的实施办法关于规范全局人员操办婚丧喜庆事宜的暂行规定等12部法规政策，进一步扎进制度笼子，推动工作规范化,制度化运行。二、问题整改情况（

18、一）落实全面从严治党责任方面整改情况：一是关于民主集中制执行不够严格的问题，注里加强党委集体领导，研究细化集体决策事项范围，明确具体操作办法和程序，严格执行“三重一大”集体决策制度，严肃会议议事制度，做到事前充分沟通，充分发扬民主，广泛听取意见，妥善处理意见分歧，从源头上遏制门偏时动议、违反末位表态制度等现象发生，未做好充分准备的议题，坚决不提交党组会研究讨论，二是关于不能很好处理党建与业务工作的问题，认真落实党组织抓党建的上体在任和书记的第一责任，党委至少每两月专题研究一次党建工作，党委书记每月至少听取一次所属支部拈记工作汇报；按照“五个规范化”党支部建设标准，每名党委（总支）书记要抓好一个

19、示范点，抓点示范，推动全面，针对机关容易发生的“灯下黑”问题，认真开展自查，举一反三,加强整改,补齐短板，巩固提升。三是关于党内姐纲生活制度落实不够严格的问题，认真贯彻执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，严格落实民主评议党员、领导干部双重组织生活和“三会一课”制度，提高民主生活会质量，增强了班子的凝聚力、战斗力：严格落实谈心谈话制度，班子成员之间经常进行思想沟通，开展批评与自我批评，提升领导卜部大团结意识和担当精神，营造了团结干事的良好发限四是关于思想政治教育抓的不够案的问题，制定理论学习中心组分专题佻体学习的意见和6局党委中心组学习计划，克杏了4第一议题学习制度,结合党组会研究议题内容及

20、习近平总书记最新指示批示精神，提前做好学习内容收集整理等准备工作：严格落实“三会一课”制度，认真落实领导每季度上一次党课的要求，不断丰常学习内容与形式，建立健全考勤登记、学习研讨、考核竞赛等制度机制，要求全体党历严格落实党历学习要求及年初制定的，政治理论学习计划，对自己的学习笔记进行查映补漏，每月查阅学习笔记和读书学习情况，进一步激发全体党分自觉参与学习教育的积极性和主动性,形成比、学、赶、帮、超的工作机制.五是关于意识形态工作责任落实不够到位的问题，切实把意识形态工作纳入党委会重要议事日程,纳入考核范围，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，召开党委会议专题研究部署意识形态工作，分析研判

21、意识形态领域情况,特别是领导班子及领导班子成员民主生活会剖析材料、述职报告中存在未纳入意识形态工作责任制落实情况，确保牢牢掌握意识形态主动权。（二）党建工作制度化规范化建设方面整改情况：一是关于基层党建重点任务工作方案制定不够科学的问题，修订完善基层党建工作重点任务基层党建工作重点任务费任清单，召开会议专题进行研究，进一步明确工作任务和工作时限。狠抓贵任落实，完善工作台账，推进工作进度，补齐工作短板。二是关于党支部建设标准化工作“三单一表”不全的问题产格执行党支部建设标准化工作的推进方案关于深入开展党支部建设标准化工作的通知等文件精神，建立健全党支部“三单一表”和相关台帐，实现党建管理标准化、

22、科学化、规范化。三是推行党员“积分争先、双色演警”机制流于形式的问题，准确把握积分方式、分类标准、考评一细则、枳分管理、积分应用等重点环节，把党员干部积分管理与岗位职贡任务紧密结合，做到一一对应、对标积分，实行股室负贡人、分管象导和主要领导“三级把关”，将“积分争先、双色预警”结果作为党员干部民主评议格次确定、评优树模、年核、奖优罚劣的也要俵据，切实积分制管理的实际效用.四是关于公示栏、宣传栏内容不够完善的问题，严格落实“两栏四有四上墙”和“合格党员标准”，立即按照要求设计制作了党务专栏，将党组织基本情况、班子成员简介、党员活动室门牌、党旗、党员权利和义务、党组织工作职费、党芳公开栏等内容上墙

23、对党费收缴等相关党分工作进行公示公开。（三）关党建力量建设重视不够、人员能力不足方面整改情况；一是关于人员配备、选调不够规范的问题，执行党政领导干部交流工作规定国家公务员职位轮换（轮岗）哲行办法，进一步完善了公务员借调手续、规范了公务员季度考核工作，确保公务员轮岗、干部人事任免备案问题及时全部整改到位。二是关于发展党员工作不筋规范的问题，规范党员发展流程和材料填写，对杼佟发现的表格填写不规范，如用铅笔填写、会议内容填写不规范等，以及缺少转正申请、材料归档情况等入党材料情况，举办党支部书记培训班中加强对党员发展资料填写和流程的培训,杜绝类似情况发生Q三是关于部分党务干部党建工作业务不精、思路不

24、清的问题，及时配强党组织书记和班子成员、选优配强党务干部，充分利用柒中培训、以会代训和业务知识测试、督导检杳现场提问等形式加大党培训学习力度，对工作态度不端正、工作出现我大问题的严格按照有关规定进行问责处理，着力纠治不担当的行为。三、下步工作打算虽然已经完成了整改工作，但巩固、转化、提升整改成效还需不断深化，下一步，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以党的政治建设为统领，进一步增强全面从严治党的政治自觉，放大督查工作效应，切实将传查成果转化为推动工作改革发展的强大动力。生要做好三个方面的工作：一是持续抓好整改，坚持目标不变、标准不降、措施不软、力度不减，不放过任何一个问题、不轻忽

25、任何一个环节、不留下.任何一个尾巴，针对已完成的整改任务适时“回头看”，巩固整改成果：二是推进责任落实，严格落实党组主体责任，实行“一把手”负总责，班子成员按照分工负实货，主动认领，自觉担表，抓细抓实，切实推动第一责任人员任、“一岗双责”和党员干部员任落到实处，不断强化贡任担当，层层传导工作压力，形成齐抓共管的工作格局，式正推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸、向实处发力；三是抓好成果转化，在抓好整改的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，推进建立健全相关制度，把对党员的管理与实行目标管理有机结合起来，不断增强工作的针对性、精准性、实效性。篇四、2023年度基层党委书记抓党建工

26、作述职报告2023年以来，根据上级党委关于开展基层组织建设的安排部署，我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责,团结乡党委一班人，在全乡广大党员的共同努力下，立足实际，扎实推进党建促乡村振兴工作，抓好自治区党委、市委、县委点评问题整改等工作，着力在抓队伍建设、支部建设、问题整改上下功夫、求实效，全镇上下呈现出聚精会神抓党建、一心一意谋发展的良好局面，认真落实基层党组织建设工作各项措施，不断改进党建工作方法，创新工作思路，取得了一定成效。现汇报如下：一、履职情况一是树牢责任导向，履行第一职责做表率。牢固树立“抓好党建是最大政绩”理念，主持召开党建专题党委会，抓实党的二十大精神、思想能力作风建

27、设研讨班和中心组学习。坚持带头抓、主动抓，深入开展谈心谈话、带头讲专题党课，进行“村村到“换届“回头看”调研。用好考核“指挥棒”，坚持月量化、季评价、年评定，开展“五比五看”现场观摩，评选个*“五星级”党支部，发放“擂台比武以绩定优”报酬。二是突出实干导向，聚焦重点任务抓落实。聚焦基层基础，新领办合作社*家，村集体经济“破十攀百”率分别达到100%、*糕。聚焦党员队伍，着力在防疫一线检验党性、锤炼干部，新发展党员*名，重用中层干部*名；开展“*”“导师帮带“，动态调整支部书记*名，新增专业化管理支部书记*名，培养村级后备人才*人。三是坚持问题导向，破解难点问题补短板。针对党员教育质效不高问题，

28、举行庆祝建党102周年“十个一”活动，举办“淬火提质”大讲堂*期。针对非公党建重视不足问题，探索实施“红心领航*工程”党委书记突破项目，新成立*个党支部，整建制接转*个党支部，全力培育产业链党建品牌，纳入“十百千工程”培育对象*级*个、*级*个。二、存在的主要问题一是抓农村党建典型培育的力度不大。方式方法不灵活，载体和抓手传统，老典型没有新变化，新典型没有突破。二是抓村集体经济创新发展的办法不多。现场一线督促指导少，“敲开核桃”解决具体问题困难少。三是抓非公党建质效提升的专劲不足。在以党建工作统筹疫情防控、引领企业高质量发展上存在差距。三、下步工作措施一是聚焦责任落实，在谋划部署上抓攻坚求突破

29、牢固树立“抓好党建是最大政绩”理念，对照党建引领提标工程，制定年度党建计划、清单，加强“擂台比武以绩定优”考核，抓实党委书记突破项目，切实履行第一责任人责任。二是聚焦基层基础，在强基赋能上抓攻坚求突破。稳妥推进建制优化行动，分类培育五大振兴示范点，提高村集体经济“攀百”率。深化红心领航”*”工程，以“一条红线”串起“全链同心创新“*”模式,培育”*机关党建品牌。三是聚焦党员队伍，在铸魂提质上抓攻坚求突破。围绕思想能力作风建设，坚持全链条订单培训，开展百名干部上讲台和千名党员进党校集中轮训。围绕后备力量选育，开展“导师帮带”，设岗定责、择优使用。围绕干部管用并重，“搭梯子”“给位子”，让有能力

30、者干事有平台、待遇有保障。篇五、党组织书记抓党建述职报告X村在X街道党工委正确领导和关心指导下，始终围绕“农村基层党组织是农村各项工作的领导核心，加强农村基层党组织建设是实现农村产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的根本保证J的工作思路，牢牢把握从严治党这一主线，全面加强党的基层组织建设，现就2023年度具体重点任务完成情况汇报如下：一、主要做法和成效（一）履行主体责任方面。一是加强基层党员干部学习培训。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以开展主题教育为契机，深入学习贯彻党的二十大会议精神。严格落实党员干部集中学习制度，带头开展研讨交流1次，并组织4个党支部开展研讨发言

31、组织党员干部集中学习党的二十大精神10场次,宣讲8次，开展“送学上门”46人，实现了学习宣传全覆盖。针对农村普通党员，村党组织开展4次党课培训|,36次现代远程教育，12次主题党日活动。二是强化党员管理。全面推行农村党员精细化管理工作措施，紧紧围绕乡村振兴、美丽乡村建设、维护社会稳定等重点工作，对党员进行分类管理，重点抓好在职党员作用发挥。深入实施党员先锋指数考评，“红黄榜”、告诫制管理，杜绝党员教育管理中“宽、松、软”等问题。三是深入开展“党员争先锋”活动。党员根据自身实际，主动亮身份、作表率、争先锋，积极投入于文明创建、疫情防控等各项工作中，截至目前共悬挂“共产党员户”85户，设置党员示

32、范岗7个，为群众办实事70余起。（二）筑牢建强战斗堡垒方面。一是严格党员发展。按照把好第一关口、注重质量的原则切实做好发展党员工作，培养和建立一支结构合理、素质较高的队伍，2023年我村发展党员1名，预备转正1名。同时加强困难党员帮扶，定期走访困难党员家庭,建立困难党员帮扶工作机制，2023年走访村“两委”共慰问困难党员16次。二是“党建引领，多网合一”提升基层治理。结合“村党组织+自然村（网格）党支部+村民组党小组”组织体系，落实党员“1+N”联系服务群众机制，将原有2个党支部划分为4个党支部、8个党小组和8个网格，形成相对固定的基层管理服务为一体的“一张网”，每个网格配备网格长、网格员、网

33、格信息员等基础力量。（三）工作成效总结方面。一是落实村班子“包片遍访入户”联系包保走访机制。密切党群、干群关系，不断提高群众满意度，目前村“两委”成员到村召开村民组召开“小板凳会议”会议28次，研究解决人居环境整治、群众矛盾化解等问题16个。二是壮大村集体经济收入。通过各个项目我村村集体经济收入达到了32.081万元，2023年12月底已全部到账。三是抓实疫情防控工作。组织广大群众进行全员核酸检测和全员疫苗接种，2023年全村共开展了31次全员核酸检测工作。四是落实文明创建、人居环境整治及村其他各项工作。截止目前，X村在疫情防控、文明创建、防汛抗旱等重大任务重中，共组建志愿服务队5个，志愿服务

34、者300多名，开展新时代文明实践站活动78项，参与人居环境整治21次，主要在G235沿线自然村。按照规定和时间节点完成了土地整治、安全生产、秸秆禁烧、新农合、养老保险等常规性工作。二、存在问题（一）理论武装不扎实，学以致用有欠缺。面对新形势、新任务和新要求，没有与时俱进地用党的先进理论来武装头脑、指导自己的言行，布置部署学习任务缺乏系统设计、长期规划。（二）对基层党建工作指导力度不够。导致党建工作与其他方面工作结合不够紧密，政治引领和服务保障作用发挥不够充足。（三）新时期党建工作管理创新意识不强。对比高质量党组织建设标准要求有差距，特别是在打造新时期特色党建品牌上，研讨谋划不深，没有充足挖掘基

35、层党建首创成果，贴合我村实际、典型突出的党建成果较少0出现上述问题，剖析原因主要有三个方面。一是作为党建工作“第一责任人”，党建责任的压的不够实。在抓调研方面，频率低、时间短、内容浅，整体推动和全面指导做得不够好，未能充足发挥基层党组织战斗堡垒作用。二是未充分借助党的最新理论成果，存在缺乏学思践悟、学以致用方面思考，未能科学分析新型农村发展遇到的机遇与形势。三是党建谋划不系统，思路不清晰，工作主动性不够强，缺少对党建工作的统筹分析和思索，短期目标、战略目标不明确，不能做到前瞻性谋划。三、下一步工作思路和主要措施新的一年，村两委将继续围绕街道党工委、街道办的工作部署,积极拓展思路，高质量开展党组

36、织建设和发展工作。争取明年工作再上台阶，下一步工作思路及主要措施如下：（一）加强党建引领，凝聚村两委党员合力。加强党组织自身建设，发挥村两委干部带头作用；增强党员荣誉感和责任感培养，加强入党积极分子、预备党员的教育和管理，切实做好新党员的引导发展工作。（二）加强党员管理，构筑廉洁良好氛围。利用党课时间组织党员干部认真学习中国共产党纪律处分条例、中国共产党章程、党风廉政建设职责制等党内法规，增强党员干部法律意识，提高拒腐防变潜力。进一步规范党员干部廉洁从政行为，加强对党员干部的日常管理和监督。（三）做好作风监督，更好服务村民。一是组织班子成员定期学习，丰富理论，提高认识，进一步加强村两委班子的思

37、想；二是走进村民心灵，倾听村民心声，开展与村民谈话交流活动。要深入开展党风党纪教育，加强党风廉政建设，持续清正廉洁的工作作风。（四）增加活动载体，增强党建工作活力。采取灵活多样的活动形式，丰富多彩的学习资料，激发党员参与活动的主动性。完善“三会一课”制度，让“三会一课”成为宣传党的路线方针政策、培养教育党员的主要途径。认真组织好党课、庆祝“七一”等各种主题活动，不断强化思想教育的针对性，提高广大党员的思想觉悟。（五）完善工作制度，丰富组织生活会。党内重大问题，经过群众讨论，充分发挥作用。组织生活会将在3月份召开一次,正确开展批评与自我批评，透过评议党员，表彰先进，严肃处置不合格党员，从而持续党

38、组织的先进性，提高党员队伍的整体素质，增强党的凝结力和战斗力Q（六）积极谋划乡村振兴产业项目，提高村集体收入。积极与周边和上级部门对接，利用有机蓝莓基地、美羊羊养殖基地等新型农业项目，积极谋划产业项目增加我村村集体经济收入，争取2024年底村集体经济突破50万元。篇六、党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核方案为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持和加强党的全面领导，落实管党治党政治责任，推进全面从严治党向基层延伸，根据党中央和省委、市委、县委有关部署要求,现就做好2023年度党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核制定如下方案。一、范围对象按照纵向到底、横向到边的原则，推

39、进乡镇、村（社区）和机关、国有企业、学校、医院、两新组织等领域全覆盖。具体范围为：（一）县委召开常委会（扩大）会议，听取乡镇党委书记、县级部门党组（党委）书记和有代表性的国有企业、学校、医院党委书记述职，县直机关工委、县委教育工委、县委两新工委、县国企综合党委、县法学会党组书记纳入述职范围。述职以现场述职与书面述职相结合的方式进行。乡镇党委书记一般应现场述职。（二）乡镇党委召开党委（扩大）会议，听取村（社区）、所属行政企事业单位等下一级党组织书记现场述职。县委组织部派人参加并点评。（三）县工业园区党工委、县农业园区党工委、县直机关工委、县委教育工委、县委两新工委、县国企综合党委等和县非公有制经

40、济组织综合党委（县外卖配送行业党委）、县社会组织综合党委、县工信行业党委、县人社行业党委、县交通运输行业党委（县快递行业党委）、县农业农村行业党委、县现代服务业综合党委、县文广旅行业党委、县卫健行业党委、县住建行业党委（县物业服务行业党委、县建筑和房地产业联合党委）等实体性行业党委一般按照党组织隶属关系，组织开展机关、中小学校、医院、国有企业和两新组织党组织书记抓党建述职评议考核。二、主要内容2023年度述职评议考核，聚焦基层党建主题，对标增强党组织政治功能和组织功能的要求，总结经验做法、解决突出问题、提出整改措施。主要包括以下重点内容：（一）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入

41、学习贯彻党的二十大精神和全国组织工作会议部署，贯彻落实关于习近平总书记视察重要指示精神和春节前夕视频连线看望慰问基层干部群众的重要指示，扎实开展主题教育，推动基层党组织和广大党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护（二）聚焦增强基层党组织政治功能和组织功能，认真学习贯彻省委十二届二次、三次、四次全会和市委八届五次、六次全会及县委十四届四次、五次全会决策部署，贯彻落实全省、全市、全县组织工作会议精神，有效服务“国之大者”“省之大事”“市之大计”，在加快建设以实体经济为支撑的现代化产业体系和以产业大突破推动现代化建设大发展中彰显基层党建工作成效。（三）围绕提升党的组织体系建设的整体效能，深

42、入推进抓党建促乡村振兴、以党建引领基层治理，把坚持和加强党的全面领导落实到机关、国有企业和学校、医院等事业单位，加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党建工作。大力推进基层党组织标准化规范化建设，深化基层党建绩效管理，落实党支部标准工作法，持续整顿软弱涣散基层党组织。（四）突出发挥党员先锋模范作用，把坚持政治标准放在首位,提高发展党员质量，抓好党员经常性教育，深化县级党校分类建设改革，严格落实党的组织生活制度和基层党组织按期换届制度，加强和改进流动党员管理，严肃稳妥处置不合格党员。（五）着眼树立大抓基层的鲜明导向，推动党委（党组）履行抓基层党建工作主体责任、党委（党组）书记履行第一责任人职责、

43、其他领导班子成员履行“一岗双责”。推动基层党组织落实党风廉政责任制、意识形态工作责任制，上年度述职评议考核整改清单落实情况和巡视、巡察反馈以及主题教育总结评估中涉及基层党建工作问题整改情况等。（六）紧盯基层党建工作重点任务，答好拼经济搞建设、防风险保安全、党建引领乡村振兴（特别是发展壮大村级集体经济）3个重点难点问题。涉及全面从严治党其他领域的工作，也应聚焦需要基层党组织落实的任务，防止面面俱到、泛泛而谈。任职时间较短的书记可代表党委（党组）述职，同时报告调研了解基层党建的突出问题，汇报落实基层党建主体责任的思路举措。三、方法步骤述职评议考核工作从2023年12月开始，自上而下、分级开展,原则

44、上在2024年2月结束。各乡镇和相关部门要加强统筹，合理安排，确保突出重点、实事求是、务求实效。（一）扎实做好准备工作。述职评议前，上级党组织要坚持问题导向、突出严实要求，组织开展调研督导和实地考核，深入了解下一级党组织书记抓基层党建工作情况，总结经验做法、发现解决问题、传导责任压力。根据不同层级、不同类型党组织职责任务和工作实际,精简优化考核内容，注重实绩实效，越往下考核工作越要简化。注重改进考核方式，多到现场看，多见具体事，多听群众说，对可以通过现场查看、走访党员群众等作出评价的，一般不以听汇报、查资料、看台账的方式进行考核，不以开会发文、领导批示、记录留痕、信息宣传数量等评判工作好坏，防

45、止形式主义，切实为基层减负。特别是要根据调研督导和实地考核情况，结合领导班子和领导干部年度考核、巡视巡察、环保督察、乡村振兴实绩考核、安全生产考核等方面发现的问题，有针对性进行调研核实。述职的基层党组织书记要深入一线调研了解基层党建工作情况，推动解决突出问题，并对履职尽责抓基层党建工作进行总结，为述职做好准备。（二）严甯开展述职评议。述职可采取现场述职与书面述职相结合的方式进行，可邀请“两代表一委员”、基层党员群众代表参加会议。述职的党组织书记要紧扣基层党建难点堵点痛点问题，特别是主题教育总结评估和上年度查摆发现的问题，把自己摆进去，把履职尽责抓党建存在的问题讲透，把对策措施讲实。要见人见事见

46、思想，用事实、数据、事例说话，防止讲成绩浓墨重彩、讲问题轻描淡写，原则上问题及原因分析不少于三分之一，防止一味评功摆好。听取述职的上级党组织书记点评时，要采取“一述一评”的方式逐一进行点评，班子其他成员可结合工作分工进行点评,要真点问题，点真问题，保持“辣味”、“红脸出汗”，防止不痛不痒。现场述职时，要组织参会人员进行评议。述职评议后，应将述职报告在一定范围内公布，接受基层党组织和党员群众监督。（三）从严从实考核。深化“M2”党建述职考评体系，坚持定性与定量相结合，综合平时考核、实地调研、现场述职等情况，对下一级党组织书记抓基层党建工作情况形成综合评价意见,肯定成绩、指出问题、明确方向，并按“

47、好、较好、一般、差”确定等次，评价为“较好”或以下等次的原则上不低于15%o综合评价意见及等次经党委（党组）研究后，向被评议考核对象反馈，在一定范围内通报，并按照干部管理权限，根据有关规定归入干部人事档案。（四）强化结果运用。严格基层党建绩效管理，发挥好“指挥棒”作用，把抓基层党建工作情况作为党委（党组）书记工作实绩评定的重要内容，作为领导干部选拔任用、培养教育和奖励惩戒的重要依据，作为评价所在单位年度党建工作情况的重要依据。对述职评议考核综合评价等次未达到“好”的党委（党组）书记，其个人领导干部年度考核不得评定为“优秀”等次。对综合评价等次为“一般”和“差”的党委（党组）书记，上级党组织应对

48、其约谈提醒、限期整改，问题严重的要依照有关规定严肃追责问责；所在党组织原则上不作为下年度基层党建经验交流发言单位。（五）抓好整改落实。述职的党组织书记应针对会上自己查找的问题、领导点评指出的问题等，建立整改工作台账，明确整改项目、具体措施、责任部门和完成时限，并在述职结束后1个月内报上级党组织备案。上级党组织应健全经常性指导推动机制,把述职评议考核整改落实情况作为巡视巡察的重要内容，每半年通报一次整改情况，避免简单以问责代替整改。对于重点难点问题要上下联动、集中攻坚，并在下年度述职时逐一回应，防止问题年年建、年年改、年年在，确保每年解决几个问题，工作不断上台阶。四、组织领导各级党（工）委（党组）要高度重视，把开展党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核作为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重要举措，作为落实全面从严治党主体责任的重要抓手，作为贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线的重要途径，提升政治站位，加强工作领导,坚决防止搞形式、走过场。党委（党组）书记要亲力亲为，把这项工作紧紧抓在手上，亲自安排部署，亲自审核把关。各乡镇党委和行业系统党组织开展述职评议考核情况，要以书面形式在述职评